Ленинец. 1967 г. (г. Липецк)

1. Стиль работы (письма из райкома) РАЙКОМ — ЭТО СВОЕОБРАЗНЫЙ ШТАБ КОМСОМОЛИИ РАЙОНА. II САМОЕ ТРУДНОЕ, ПОЖАЛУЙ, СОСТОИТ В ТОМ, КАК ДОБИТЬСЯ, ЧТО­ БЫ РАЙКОМЫ СТАЛИ ИМЕННО ТАКИМИ. ПОЧТИ ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ВЫБОРА СТИЛЯ, МЕТОДОВ РАБОТЫ, КОМСОМОЛЬСКОГО ВЛИЯНИЯ ИА МОЛОДЕЖЬ. ПРОБЛЕМ ТУТ, ДАЛЕКО НЕ ПРОСТЫХ, ПОРОЙ ДАЖЕ СПОРНЫХ, МНОГО. О НЕКОТОРЫХ ИЗ НИХ - ОБО ВСЕХ СРАЗУ ЗАГО­ ВОРИТЬ ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО— И ПОЙДЕТ РЕЧЬ В ЭТИХ ТРЁХ ПИСЬМАХ. НАМ БЫ ХОТЕЛОСЬ, ЧТОБЫ НАШИ ЧИТАТЁ.ЗИ. ПРЕЖДЕ ВСЕГО КОМСОМОЛЬСКИЕ АКТИВИСТЫ, ВЫСКАЗАЛИ СВОЕ МНЕНИЕ ПО ПОДНЯТЫМ В ЭТОМ ПИСЬМЕ ВОПРОСАМ. И н ф о р м а ц и я Прошла конференция. Кроме меня, в райкоме все «новички». Но ото не такая уж беда. А вот то, что начинать при­ ходится, по существу, вслепую — в рай­ оне почти шестьдесят комсомольских организаций, школьных, учрежденче­ ских, колхозных и совхозных, и ни об одной из них у нас нет сведений, зна­ ний — это очень плохо. Мне кажется, мы допускаем один крупный просчет. Кадры в райкоме ме­ няются довольно быстро. И это, навер­ ное, неизбежно. В таких условиях ка­ кая-то хорошо' продуманная форма пре­ емственности просто необходима. «Ста­ рички»,' ухода, должны оставлять пол­ ную, всестороннюю информацию о каж­ дой комсомольской организации. Одно пока ясно: надо тщательно изу­ чать положение в комсомольских орга­ низациях. Там, где необходимо,—обно­ вить кадры и закрепить их на макси­ мально продолжительный срок. ...773 новрученных комсомольских би­ лета. Почти столько же шлбыиших бет снятия с" учёта: В половине колхозов и совхозов—«слабые» секретаря А в не­ кеморых — п таких не оказалось. Сло­ вом, наследство, крторое досталось но-, вому райкому, ничем не радовало. Это выяснилось после первых командиро­ вок. И полностью оправдала себя уста­ новка на то, чтобы усилить, насколько это возможно, прослойку коммунистов, среди комсомольских иожаков. : Чуть ли по за каждого дельною, на­ дежного секретаря приходилось 4 бук­ вально воевать. , Павел Вовченко, коммунист, препода­ ватель '-.фазкультуры СП ГУ АГ“ 4, энер­ гичный, добросовестный, инициативный .-парень, возглавлял комитет ДОСААФ, местком. А райком комсомола настоял, чтобы его избрали секретарем, комите­ та, освободив от всех «нагрузок». И с его .приходом комсомольская организа­ ция училища выросла на 60 человек. . Сейчас почти во всех 15 колхозах п 7 совхозах, а также в 22 из 39 бригад­ ных, отделенческих организациях и. группах секретарями- являются члены иди. кандидаты в члены партии. Это в основном бывшие комсомольцы, способ­ ные' ребята и девчата, избранные на этот «ост, а потом уже рекомендованные райкомом в партию. Повысилась отве г- етвенность комсомольских вожаков, вы­ рос их авторитет. И райкому вдвойне стало легче работать. Ну, а как же все-таки обстоит с ин­ формацией? Хотя ее в Измалковеком ррнкоме и намного больше, чем в не­ которых других, эту проблему и там и всему активу. Тогда райком будет всегда отлично знать положение на' ме­ стах. : / ; / : / / / " : ‘/ / / . : Стратегия и тактика Говорят: «заедает» текучка. Что эго такое? Мне кажется, это случается тог­ да, когда люди теряют власть над по­ вседневными, большей частью непредви­ денными заботами, верх над ними бе­ рут обстоятельства. По-моему, самым верным и надежным средством против этого является тщательно разработан­ ная, если можно так выразиться, такти­ ка и стратегия райкома... ...Богатая информация помогает выра­ ботать правильную, как говорит Васи- лий Волков, тактику. В Измалковеком райкоме все работники имеют личные планы на неделю. Они корректируются, уточняются на традиционных совещани­ ях аппарата, которые проводятся каж­ дый понедельник утром; Бот личАый ---------—------ 4 ШТАБ КОМСОМОЛИИ НА МА РШЕ НЕСКОЛЬКО ВЫДЕРЖЕК ИЗ ЗАПИСНОЙ КНИЖКИ ПЕРВОГО СЕ­ КРЕТАРЯ ИЗМАЛКОВСКОГО РАЙКОМА КОМСОМОЛА ВАСИЛИЯ ВОЛКОВА И КОММЕНТАРИИ К НИМ. еще до конца не решили. Есть, скажем, списки секретарей. А всех необходимых данных об активе нет. В среднем один раз в месяц все райкомовские активи­ сты разъезжаются на места' с различ­ ными поручениями. Но лишь иногда с них требуют информацию, и то только о проделанном. Информация, которая есть, разброса­ на по разным столам, сейфам и каби­ нетам: Она не -систематизирована и не сосредоточена, что подчас отнимает не­ мало времени. Одна характерная де­ таль. У первого секретаря во время нашего разговора под руками не оказалось списка комсоргов, и ему пришлось: не­ сколько раз уточнять фамилию,- имя или цифру, по какой-то причине выпавшую из памяти. Деталь .вроде бы мелкая,, но четкость, экономность в работе без уке­ та таких деталей невозможна. Однако какой же все-таки должна 'быть, форма фиксации информации? В Артемовском горкоме, Свердловской об­ ласти, завели картотеку. Она содержит общие, данные и различную информа­ цию по комитетам ВЛКСМ, организа­ циям, группам. Это своеобразная па­ мять горкома, представляющая собой сгусток самых важных и необходимых характеристик. Информация нужна, конечно, не для информации, а для работы. Сбором се надо заниматься не только аппарату, но план на неделю второго секретаря рай­ кома Михаила Перцева. 1. Командировка в Чернаву. Цель: a) уточнение состава комсомольских организаций больницы, сельпо, отделе­ ния «Сельхозтехника», СМУ; б); проведение в этих организациях собраний; b) организация фотографирования комсомольцев в колхозе «Знамя Лени­ на». - Ф- - Срок — 5 дней. Вернувшись, Михаил на очередном со­ вещании сделал краткою информацию. - Ееть в Измалковеком райкоме планы ' отделов, бюро. В месяц проводится од­ но-заседание бюро, если не считать тех, которые бывают почти каждую суббогу но приему в комсомол. На них, как правило, помимо текущих, обсуж­ даются два кардинальных вопроса, к примеру: «О состоянии внутрисоюзной работы в комсомольской - организации Чернавского сельпо»; «О ходе комплек­ тования сети комсомольского политпро­ свещения в комсомольских организаци­ ях колхоза имени Горького и совхоза «Измалковский»; «О работе комсомоль­ ской организации РЛС е молодыми ра­ ботниками прилавка и предприятий об­ щественного питания»; «О формах и методах работы комитета комсомола совхоза «Лебяженский». На каждом очередном заседаний бю­ ро утверждается план- на - следующий месяц. Надо сказать, что выполняются они с пунктуальной точностью. ■' План бюро,/если не считать различ­ ных «мероприятий по подготовке», яв­ ляется основным. Правильно ли это? Вряд ли! Да и в райкоме это уже по- чувсгвовали. Там поговаривают. о раз­ работке планов на- два-три месяца. Но и этого мало. Конечно, спланировать работу райко­ ма от конференции до конференции трудно и.вряд ли.целесообразно. А вот на год—-вполне реально и даже необ­ ходимо. Бюджет времени Как-то прикинул, . сколько времени теряю попусту, и стало страшно, й его: -т я, не один год работающий в комсо­ моле! А что же остальные, которые в райкоме без году неделя? ...В Артемовском горкоме, О: которой упоминалось выше,. хронометрировали рабочий день каждого сотрудника. В Измалково хронометраж не проводили, по и без него ясно — потери, времени огромны. Из-за' того, что нет строгой системы в сборе информации,: что на столах нет календарей, что не во всех кабинетах, есть .телефоны. Правда, это мелочи. Но как раз такие, которые не позволяют утонуть в мелочах повсе­ дневности, в текучке. / : _ . В Артемовском горкоме каждый со­ трудник имеет планы рабочего дня. В практику введена так называемая пла- нёрка-двухднёвКа. Она позволяет зара­ нее распределять все дела — задания по часам с Д до 17 на сегодня и завтра, дает возможность избежать многих «иа- : кладок». ' ; / ■ > : ; / :/::/ й / / / й | / й / В Измалковеком райкоме в лучшем случае запишут себе в блокнот «для памяти», что необходимо сделать завт­ ра, послезавтра. Да и это редкость. А потому и потери времени огромны. Не­ избежна при таком положений и те­ кучка... Несколько слов в защиту текучки Но можно ли вообще избежать те­ кучки? Практически? Вряд ли! Особен­ но в условиях сельского райкома. Та-, кой простой пример. В райцентре' слу­ чайно оказался секретарь периферийной комсомольской организации. Зашел в райком — посоветоваться, что-то обго­ ворить.. Разве:.: откажешь ему в этом?:;. Поэтому в бюджете личного времени, видимо, надо предусматривать и такие неожиданности. Короче, надо преду­ сматривать и текучку... - * * * У Измалковского райкома, как и у любого другого, масса дел. Много в его работе .интересного, поучительного. Но есть и явные недочеты. Со всеми свои­ ми задачами он справится лишь тогда, когда аппарат, все звенья его будут действовать слаженно и точно. И. ЛЕСНИКОВ. Вера Бессонова работает станочницей в пер­ вом тракторном Цехе, Сменные задания выполня­ ет на сто двадцать процентов. Пользуется-боль­ шим уважением среди товарищей. Они ее избра­ ли групкомсоргом. НА СНИМКЕ: Вера Бессонова. Анатолий Мозгунов работал электрослеса­ рем в цехе холодного проката НЛМЗ. Отсюда ушел в армию. Он—от­ личник боевой и полити­ ческой подго т о в к и, командир одного из луч­ ших отделений электри­ ков Северного флота. Сейчас он в отпуске у родителей в Сухой Луб- не. Недавно встретился с призывниками. НА СНИМКЕ: Ана­ толий Мозгунов расска­ зывает будущим вои­ нам о службе. Фото В. Елылаева. -П: Фото В. Ельшаева. ОЧЕМУ стал сме­ ситель? Нина,; от­ веть, почему сто­ ишь? — гремит по трансля­ ции на весь огромный кор­ пус по-детски наивный го­ лос. Машинист смесителя не­ довольно морщится и от­ ходит от микрофона. — При с ы п а е т с я, хоть плачь. Сладу никакого не- ТУ- ' — Не ворчи. От тебя са­ ма работа требует быть быстрой и точной,— проно­ сится; вслед машинисту из динамика. Как-то на выдаче агло­ мерата, бросая к о с о й взгляд на Динамик, рабо­ чий недовольно провор­ чал: ' — Чужая, а командует заправски. Впервые с «чужой» я встретился в третьей опера­ торской. За пультом управ­ ления сидела смуглая, ху­ денькая девушка. На дво­ ре была глубокая ночь. Хо­ лодно. Завывал ветер. В спасатель. Только Люба Пискарева не сводила глаз с приборов. От усталости тяжелели веки. Но терять­ ся нельзя ни на мгновение. От нее зависит многое. Ч у Л к а я 1“ операторской постукивало отставшее стекло. Щелкали автоматические включате­ ли, урчали приборы, вспы­ хивали сигнальные лампы. Огромный мужчина, стар­ ший дозировщйк шихты, разгоняя сон, расхаживал по залу. В углу, уронив го­ лову на грудь, дремал газо­ В углу на миг открывает глаза газоспасатель и при­ тупленно смотрит в спину Любы. Он всем своим су­ ществом говорит: «Брось ты это не свое дело. Луч­ ше подремли, отдохни. Ведь завтра тебе отдыхать некогда. Завтра опять лек­ ций в институте». Люба от­ махивается. Ей надоели его уговоры. — Ничего страшного, — ответила она ему еще в начале смены. — Выдер­ жим. Надо же помочь ре­ бятам. Теперь у Любы вошло в систему подменять опера­ торов, работать на всех трех пунктах, восседать в кресле диспетчера цеха в шумном зале и вести до­ кументацию. Она до со­ вершенства освоила агло­ мерационное производст­ во. Иначе быть не может. А «чужая» на аглофабри­ ке она потому, что рабо­ тает здесь прибористкой от другого цеха — цеха контрольно - измерительных Приборов. В. ТАРАНЧЕВ. -