Ленинец. 1966 г. (г. Липецк)

111тп1111тп1ппш т1 тп111111пп11Ш 1пи1И 1П 1пп тпп ттп1П 1 т1 Реп<5ртаж с вечерней дойки В Подгорном пока нет автобусов, как нет и горячих асфальтированных дорог. Зато есть зеленые тропинки, росные по утрам н чуть прохладные даже в зной­ ный гГоддень. И все они сходятся в од­ ном месте — у совхозной фермы. Пото­ му что тропки эти — подгоренских доя­ ром. ...Совхозный шофер Алексей Павлович Дударев смотрит на часы, качает голо­ вой: мол, уже опоздали на пять минут. Дает команду: «По местам!» Легкий тол­ чок — и машина понеслась навстречу степному ветру. Езды до стада пятнад­ цать—двадцать минут. Доярки, что по­ старше, успевают за это время расска­ зать о последних новостях на селе. Нина Ермолова, учетчица,, тихо напе­ вает: Ты Подгорна, ты Подгорна— Широкая улица. Почему... Частушка оборвалась. Нина смотрит на Раю Кобзеву. Та хитровато улыбается: —■«Почему»? — говоришь, — да уж знаем почему. Девушка горит от смущения, толкает Раю в бок. — Уже приехали. Через. пять минут все были на своих местах. «Дядя Гриша» спешит рас­ ставить фляги для молока;, доярки наря­ жаются в халаты. Звонко ударили о ведра упругие струнки молока. В жизнь вечерней степи вплелась еще одна пес­ ня — извечная мелодия крестьянского груда. Кто-то крикнул: — Дмитрия! На голос откликнулся невысокий, за сорок лет мужчина. Глаза серые, будто выцветшие на солнце, от самого под­ бородка до нижней губы — глубокий шрам. Голова в седине. Это совхозный пастух Петр Дмитриевич Поло-литов. За двадцать лет работы Петру Дмитрие­ вичу стал знакомым каждый холмик в ноле. «Дмитрии» вернулся с двумя ведрами, в которых под самую дужку поднима­ лась белоснежная пена. Ведра опроки­ нул над флягами. Тут же Нина ведет учет каждому литру молока. У нее мож­ но узнать любую цифру. Например, вче­ ра было надоено 1450 литров. Это по двенадцать с лишним на каждую коро­ ву. Тремя днями раньше по четырнад­ цать литров. День на день не прихо­ дится. А вот сегодня...'Впрочем, еще ра­ но говорить. Молоко все бежит Ц бежит, обдавая парным ароматом вечернюю степь. ,, 11 Почему-то в эти минуты я вспомнил разговор в райкоме. Говорили, что в прошлом году синдякшщы всегда ходи­ ли ,в отстающих. А в нынешнем — в пе­ редовики вышли. Переходящее Красное знамя у них. •И'-действительно, совхоз «Снидякии- скин» первым в районе выполнил полу­ годовой план. Особенно хороших успе­ хов добиваются животноводы Подгорел- ской фермы, У них надой на одну коро­ ву составляет не меньше 13 килограм­ мов. Л такие доярки, как М. Конаков­ ских, Р. Кобзева, Ё. Ермолова, надаива­ ют по пуду молока. Стараюсь узнать секреты успехов доярок. — Какие уж тут секреты. Просто ра­ ботаем на совесть. Петр Дмитриевич дает сейчас зеле­ ную подкормку, вместе с другими пас­ тухами организовал круглосуточную пастьбу. В напарниках у Дмитрпча ходит Ни­ колай Ермолаев, молодой широкоплечий парень. О себе рассказывает мало. Окон­ чил 8 классов. Остался в родном селе. Дали работу. «Не жалуюсь, — говорит он. — Заработок приличный. За -май 140 рублей получил. На праздник моло­ дежи ценный подарок вручили». Спрашиваю: «Скучно в селе-то?». Ка­ чает головой: — Молодежи у нас много-. Как .вечер, так прихватываем гармошку и на луга. Потом добавляет:, — У пас доярки подобрались хорошие. Специально, конечно, доярок никто не подбирал. Просто надоело им в прошлые годы слышать упреки в свой адрес, вот и решили изменить свое отношение к ра­ боте. А тут Рая Кобзева побывала в Москве на выставке, . познакомилась с работой лучших доярок. Приехала, рас­ сказала обо всем. Вот так и собирался опыт по .крупицам. , ...Дмитрия опрокинул последнее вед­ ро, вздохнул облегченно; Потом к Нине! — Сколько? — Все наше; — ответила девушка и рассмеялась. — Да ты не волнуйся. Премия обеспечена. Подошли мужчины., взвалили в кузов фляги. Машина уехала. А степь давно уже остыла, покрылась серебристым налетом. Стала тихой, без­ голосой под синим куполом неба. Дмитрия смотрит на меня, говорит вполголоса: — Привыкли. И к ночи, и к тишине, и к рассветам. Н. ШАТОХИН. Совхоз «Снцдякнпский», Хлевеискнй райо-и. , Как-то в нашей газете рассказывалось, что не так уж давно в колхозе «ларя коммунизма,) ^оловского района провинившихся в наказание посылали работать на ферму, ’ еперь там все неузнаваемо изменилось. Об этом говорит хотя бы такой факт. Колхоз досрочно выполнил полугодовой план продажи мо­ лока государству И завоевал в соревновании переходящее Красное знамя рай­ кома партии и райисполкома. Теперь люди сами идут в животноводы. Среди них много молодежи. Вот и эти: Валентина Генералова, Нина Чумакова, Галина I аврикова и Анастасия Акимова. Девчата доярками проработали мало, но мо­ лока получают много, хотя еще и отстают от своей подруги Галины Булановой, которая в сутки от коровы надаивает не меньше пуда молока. Значит, есть у них уже сноровка и умение, Но, пожалуй, самое главное — это то, что есть у девчат любовь к делу, желание гхработать сегодня хорошо, а завтра еще луч­ ше. И мы не удивимся, если завтпе встретим их на областном празднике жи­ вотноводов. Фото В, Астахова. Достойно_встрет и л а областной праздник, жи­ вотноводов одна из луч­ ших__ доярок колхоза «Строитель коммунизма» Липецкого района ком- сомолка Маша Мочалп- на. За полугодие она получила более полутора тысяч килограммов мо­ лока от каждой коровы. В этом году Указом Пре­ зидиума^ Верховного Со­ вета СССР аа достигну­ тые успехи в животно- водстве она награждена орденом Трудового Крас­ ного Знамени. НА СНИМКЕ: доярка Маша Мбчалина. Фото А. Гирева. Р у ч е й к и и н ици ат и вы Если пройти по ремонтно-механическому цеху Новолипецкого завода, сразу бросится в глаза, что в помещении необыкновенно светло, стены выкрашены в серебристый цвет. Возле самого здания — цветы, деревья, в фонтанчиках раз ­ брызгивателя веселая радуга. Все это сделано ру­ ками тех, кто работает в этом цехе. Смотр условий труда и быта здесь начали с того, что наряду с покраской стен упорядочили смены. Всех станочников перевели на пятиднев­ ную рабочую неделю с двумя выходными. Это за­ метно сказалось на качестве продукции. Много интересных предложений в ходе смотра поступи­ ло и от самих рабочих, мастеров. Так, В. Ф. Иванов предложил сверлильный ста­ нок переиестииэ первого пролета во второй. Это уменьшит путь деталей от разметочной ппиты к станку и от станка на сдачу. Заточные станки по­ ставить ближе к инструментальному отделению, что позволит токарям экономить время. А Л. Заярный, начальник инструментального от­ деления, которое считается лучшим в цехе по чистоте и культуре, предлагает разработать и установить вытяжную вентиляцию над отпускными электропечами в «термичке». Он же советует комиссии цеха изготовить скамейки и поставить их в скверике: сейчас пето и в обеденный пере­ рыв гораздо приятнее отдохнуть на открытом воздухе. Слесарь М. Азарин и токарь-расточник А. Пла- кущев обратились в комиссию по культуре труда и быта с предложением поставить ящики для одежды с двумя отсеками, создать удобства в бытовках, отремонтировать душевые комнаты. Благодаря вот таким предложениям, на первый взгляд незначительным и уже внедренным, в це­ хе повысилась производительность труда на 1,7 процента. Ручейки рабочей инициативы, сливаясь в могу­ чий поток, несут в себе новые резервы повыше­ ния производительности труда, культуры произ­ ведшее. Пустите в цех ц в е т ы ! Смотр вылился в своеобразный поход за чис­ тоту, за культуру производства, за лучшую орга­ низацию труда. По всему заводу, благодаря ста­ ранию самих рабочих, служащих и инженеров, вскрываются новые резервы. Ис если посмотреть, как идет смотр в дру­ гих цехах, картина будет разительная. Цеховые комиссии по культуре труда и быта функциони­ руют разрозненно. Сколько-нибудь существенной связи их с заводской комиссией не чувствуется. Возьмем, к примеру, обширное хозяйство же­ лезнодорожников Цехом эту службу называют услявно, так как она, в свою очередь, подразде- И д е т см о тр усл о вий труда и быта ляется на шесть самостоятельных служб. Наибо - лее отстающая по условиям труда и быта—-служ­ ба движения, куда входят и ремонтные бригады с обслуживающим персоналом. К сожалению, здесь комиссия существует формально, хотя раз­ вернуться ей есть где: как-никак, десять участ­ ков! Если посмотреть нё старое помещение локо­ мотивной службы, то остается неприятный оса­ док: стены облупленные, грязно-мазутные, внут­ ри темно, особенно в крановой секции паровоз­ ного депо. По вине начальника локомотивной службы Е. Г. Сысоева и его заместителя А. Г. Пусенкова ямы под паровозом залиты водой, потому что вагоны промывают прямо над ними. Неужели нельзя проложить сто метров труб до ближайшей канализации? Казалось бы, депо надо поставить в авангарде борьбы за чистоту, за культуру труда и быта. Пока же остается пожелать большего, чем сде­ лано. Неприятен внешний вид депо: чахлая зе ­ лень, редкие деревья, мало цветов, зато много железного лома и мазутных пятен. Рабочие предлагают, например, сделать быто­ вые помещения для службы пути. Для работаю­ щих на шлакоотвале сократить срок носки рука­ виц до одного месяца, обеспечить путевые бригады газированной водой, заново побелить крановую секцию депо, обеспечить капитальными бытовками вместо ветхих деревянных, отремон­ тировать вагоны для перевозки горячего агломе­ рата. Это далеко не полный перечень предложе­ ний железнодорожников. Условия труда должны неуклонно улучшаться — в этом и только в этом путь к поднятию культуры труда, а следователь­ но, и его производительности. В. ФРОЛОВ. нл мз. < “ С <с о сх |-н О Н Н ;го О д о