Ленинец. 1965 г. (г. Липецк)

ч / В КОТОРЫЙ раз мы встречаемся с секретарем комитета ВЛКСМ ' Тамарой ' 'Лякишевой и-пытаемся сообща разобраться во всем, опреде­ лить «плюсы» в «минусы» в работе за­ водской .комсомолки.' В руках девушки , ,учетные- .; карточки. Первкладывая их, она рассказывает о каждом комсомола це: что он'сделал, на что способен. Нс. столе образуются две стоили. В одной из них—карточки активистов, в другой— _дех, кого.утру дно расшевелить». Оказы- ' в'ается, из 160 'комсомольцев а «активе» только 33' *Печальная статистика, если учесть, что в это число включены и те, крго' можйо назвать «потенциальным активистом». Выходит, что лицо органи­ заций приставляет только пятая часть А как же остальные? ' й Тамара, как и болышшетво комсоргов в таких случаях,. жалуется на безыни­ циативность, инертность молодежи. А ■спустя некоторое время она сама же с _восхищением рассказывает о ребятах и _ девчатах. Лида .Попова предложила ор- . гапизовать. вечер дружбы, с комсомоль­ цам!! завода станочной гидроаипярату- :ры. И что.же? Вечер такой был. Инте- ресный, дацрцйнающийея. И не один. Валя Трофимова и Таня Оноприенко со­ здали -^баскетбольную команду. Валя Глотова и Алла. Якимова первыми заго­ ворили о ' проведении комсомольских «огоньков». А как готовились к незо- годкему вечеру! Надя Машокова, недав- « но поступившая на завод, вместе, с ” (Элей, Карцевой, Юрием Петровым вече- „МИНУСЫ** рам>и,’;ночам-и .ле уходила , домой - - ук - . рашали- зал. Но предложению Риммы Барышниковой ; недавно комсомольцы организовали культпоход в кино. А сколько теплых .слов- говорят в адрес Марины Ряполовой, отдающей все сво- бодное время пионерам 7-го класса 3-й школы! - И не ясно, о какой же пассивность говорит комсорг?. -' ’ ' > ' - Видимо, ждет, когда у дверей ее. ка­ бинета будут ■ ежедневно появляться толпы ребят с требованием . разрешить им провести очередной субботник, ве- чер, поход... Во ведь %ого никогда не будет. Не будет до тех пор, пока сами комсорги, члены комитетов не ■будут подхватывать и развивать хорошую, пусть даже маленькую, инициативу ря­ довых комсомольцев. - Понимает- это я Тамара Ляк-ишевз, комсорг завода «Прожекторные угли», и все же чего-то ждет. — Комитет у меня боеспособный, а отдачи пока — никакой, — говорит Та­ мара. .. . Что ж, не удивительно, если секре­ тарь нетребователен. : В прошлом году было принято реше- ние: комсомольское - собрание начинать Иа н о вых с т и х о в П Е Р Е Р ЫВ Всем сегодня в столовой весело И вчерашняя гречка вкусна, Ходит девочка, словцо песенка, И .покуда ничья не жена. Тут в пустыне слухи, что ветры: Из. Челябинска, двадцать лет, -'Некапризная, повар, Света... Ах, из мальчиков кто-то спет. За столами сидят притихшие, Густо жидкие щи наперчив, , Озорные мои мальчишки, Не глаза у них, а лучи. А один рыжеватый в берете, Проглотив свой обычный смех, Два печенья достал для Светы И неловко ей дарит при всех. — Я что ль хуже, —» несется громом, И в карманы скорей мой сосед, Он подносит в ручищах огромных Горсть -каких-то неясных конфет. Неужель перерыв кончается, Ножки стульев о кафель гремят. У кого-то любовь'начинается Йз моих белозубых ребят. | В. ЗОРИН, г. Липецк. - ; с проверки, как выполнено йостаяовле- нис предыдущего собрания. Хорошее решение. Оно воспитывает ответегеен- ; ноете перед коллективом, требователь- . несть к себе... Но о нем забыли. : На заводе семь, цехов и отдалоз — семь комсомольских организации. О группах здесь не имеют представления. Может быть, и нет необходимости их создавать: ведь, как правило, организа­ ции здесь немногочисленные. (Эднако' строить работу, видимо, необходимо по Йпримеру комсомольских групп. ;)• - ' . С 1958 рода трудится во втором; цехе комсомолец Виктор Балашов (кстати, он значится в «активе»), А вот что он ' говорит: : . " - — Я только, плачу взносы. Работаю: со мной рядом ребята, а я и нс знаю— комсомольцы они или нет. „ - , з - Надо сказать, что общезаводские комсомольские собрания проводятся регулярно, один раз в месяц (Хотя - за- частую присутствует на них меньше по-, ловины организации). А вот цеховые собрания — редкость. Отсюда и вся слабость организационной .работы ко­ митета. Чем ближе знакомишься с людьми, ,с делами молодежи, тем больше обнару­ живается, «минусов» — неиспользован- ных богатых возможностей в комсо­ мольской работе. - Чувствуется в ребятах и • девчатах ; стремление жить лучше, интересней. Горячо рассказывал о планах комсо­ мольцев первого цеха электрик Михаил Матюхин. Хотелось, чтобы все, о чем он говорил, обязательно сбылось. А вот слова Виктора Балашова: =з Почему бы у нас не организовать .соревнование между цехами, как на других заводах?.. Хочется чего-нибудь новенького... До сих пор на заводе не создана по- настоящему художественная самодея­ тельность. В распоряжении Заводской молодежи замечательный стадион, но ов не используется. С благодарностью отзывается Та­ мара о руководителях цехов В. Т. Не­ красове, А. В. Сакелари, Г. С. Юдине. Они всегда идут навстречу молодежи. помогают во всем.'И это немаловажный фактор в комсомольской работе. И все же комитет редко обращается к ним за помощью, советом. -Ац. А" ' . _ Я пытался выяснить причину .просче­ тов, недоработок, И каждый раз ,Тама- ра отвечала по-разному: то разувери­ лась з с-вонх силах, то не хватает уме­ ния руководить то мало ее подстеги­ вают... И когда разговор зашел о том, какую помощь оказывает первичной комсомольской организации -горком ВЛКСМ, Тамара сказала- . . ^ Секретари, члены горкома бывают У вас на заводе, да и меня в горком ча­ сто -вызывают... В общем-то,4 все- нор- мальво.... ■ ь• - Но так ли? В горкоме комсомольскую ■органязащда завода «Прожекторные уг- ли». характеризуют: не сильная, не сла­ бая — средняя. Чувствуется в этих словах успокоенность: мОл, .с ' уплатой членских взносов -хорошо, «ЧП» нет, а общем — сносно, неплохо.' А не ска- •зъгвается. ли- здесь слишком поверхност- ■ный подх.оД? Да,'на' зав-аде Нередко бы­ вает секретарь горкома Александр Шеин, инструкторы. Тамару часто вызы­ вают,в горком. Все это верно. Но право же‘, надо “на многое закрывать глаза, чтобы не видеть, как организация топ­ чется на месте. Чувствуется какая-то растерянность и у самой Тамары. Все это результат застоя, опасного прежде •всего "для организации. Она живет, ста­ новится боевой только " тогда, когда, идет от цели к цели. А этой целью мо­ жет быть на заводе и борьба за каче­ ство, и досуг молодежи, и интересное деловое' соревнование между комсомоль­ скими группам::, я многое другое, что вытекает из нужд завода, й подсказать се должен прежде всего горком. Пока же цели такой у ‘ комитета комсомола завода «Прожекторные угли» нет. И горком, разберись он повдумчивее, по­ внимательнее с положением дел,-мог бы понять, почему зде организация, имею­ щая все возможности быть лучшей, чис­ лится в «середняках». -' *' о ■“ А. ЛОБОДА, наш спец.1корр. V Г. Нлец. ' ;***■ “" *■,: : >-:■ * ‘'• Д е л е г а т ы к о нфе р е н ц и и Р А Д О С Т И И О Б И Д Ы МАЛЬЧИШЕК Делегат конференции Валентин Шишкин — бригадир формовщиков. В этом небольшом коллективе все комсомольцы. Бригада удостоена почетного звания коллектива коммунистического труда. Здесь каждый старается выпускать отлич­ ную продукцию и каждый перевыполняет нормы. От работы формовщиков зави­ сит качество радиаторов, и ребята стараются. В чугунолитейном цехе металлур­ гического завода «Свободный сокол» бригада Валентина одна из лучших. Фото Ю. Ардашева. ПО СТАРЫМ АДРЕСАМ По пословице .«По всей стране идет движение; за повышение качества' ' выпускаемой' продукции, за достиже­ ние уровня мировых |стандартов. И комсо­ мольцы, треста «Жил- строй» не могут оста- 1 ' п ы и в стороне...» Эти строки, наверное, известны секретарю ко­ митета комсомола заво­ да «Стройдеталь» Ай 1 'Василию Чурсину, и на­ чальнику _штаба ; «КП» Петру Лощинину, пото­ му что , взят:л ,*овд , да­ ни с ь м а , комсомольцев; «Жилотроя»^ к молодежи завода. В этом письме- обращендад; щ р.о.и т е л и просили г ре- ' Поставлять бракованные, . панели ' и плиты для'жилых' домов. Логичное всего было . бы .полагать, что на за- : воде по инициативе; ко- ■митета комсомола ~ по асом цехам прошли бур- ;ные собрания, на кото­ рых и были обсуждены мероприятия по улучше­ нию качества строитель­ ных ;деталей. А вслед за этим в редакцию прихо­ дит: «беГвйжельный ответ комсомольцам «Жчл- строя». Но... не слышно по це­ нтам шума, нс идут со­ брания-, а I комитет ком- .■сомола и комсорг завода , 'Васийий. Чурсии решили отмалчиваться, памятуя, что разговор — серебро, а молч'айые— золото. Они .спокойно смотрят, 5 как, возвращаются на за­ вод десятки машин, трей­ леров с бракованными панелями, блоками и молчат, как в рот воды , начали, .. Бу р н а я „ р е а к ц и я " — Ад, какая хорошая вещь! — всплеснули ру­ ками руководители заво­ да «Свободный сокол» вместе с начальником доменного цеха тов. Ру- жальским, глядя на чер­ тежи установки внедо- менного обессеривания чугуна.—Внедрить! Ведь завод получит четверть миллиона годовой эко­ номии! После этой бурной ре­ акции в доменном заки­ пела работа. Сам тов. Ружальский, засучив ру­ кава, командовал плот­ никами, монтажниками... Позвольте, скажут со- кольцы, ведь это же фан­ тазия! И тут мы долж­ ны признаться, что вы- Брягада молодых рабочих цеха контрольно-измери­ тельных приборов Борин- ского сахарного завода вы­ звала на соревнование пи­ онерский отряд четвертого «А» класса. — Давайте, — говорят, — так: вы будете бороться за звание отряда «спутник се­ милетки», а наша бригада— за звание коммунистиче­ ской... С тех пор прошло три го­ да. За это время комсо­ мольцы сделали много доб­ рых дел для своих подшеф­ ных. Жизнь ребят была го­ раздо интереснее и увлека­ тельнее, чем в других отря­ дах. Незабываемы туристи­ ческие походы на летних каникулах,, а зимой — кон­ церты в Крутых Хуторах. Надо было видеть радость на лицах ребят во время встреч с шефами, чтобы понять, как много дает им эта дружба. Комсомольцы присутст­ вуют на уроках, они знают все о каждом ученике клас­ са. Случалось так: кто-то из наших мальчишек плохо вел себя на уроке или счи­ тал, что какой-то предмет ему не нужен. Рабочие парни рассказывали им, как много значит на производ­ стве знание химии, физи­ ки, математики. На общих собраниях пио­ неры и рабочие обсуждают свои успехи и промахи, под­ водят итоги соревнования. Ребята во всем следуют старшим: шефы обеспечи­ вают бесперебойную рабо­ ту приборов на заводе — в классе (теперь .уже седь­ мом «А») нет ни одного не­ успевающего; полу ч и л а бригада шефов звание ком­ мунистической, а пионер­ ский отряд — «спутник се­ милетки».,. Пионеры из седьмого «В» тоже когда-то начина- дали желаемое за реаль­ ное. Установка до сего дня не смонтирована' Узнали об этом «про­ жектористы» завода и объявили рейд. На са­ мом видном месте «КН» вывесил карикатуру на волокитчиков. На том и закончился «поход за технический прогресс». Правда, посте рейда появилось в цехе не­ сколько фундаментов и... прекратились всякие ра­ боты. А тов. Ружаль­ ский на очередной опе­ ративке у директора изо всех сил доказывал, что эта установка не нужна цеху. ли дружить с комсомоль­ цами сахарного завода. Были и встречи. Правда, чаще всего по инициативе самих пионеров. На сборы шефы приходили неохотно, опаздывали. В начале лета решили Шефы сходить с пионерами на Галичью го­ ру. Радости ребят не было предела, но поход так и не состоялся. В законах юных пионеров есть такой пункт: «дал сло­ в о— сдержи его», как и в заповедях бригад коммуни­ стического труда: «взял обязательств о—выполни», В данном случае взрослые подали младшим плохой пример... О помощи комсомольцев- производственников пио­ нерским организациям а последнее время говорят немало. Но многое остает­ ся только на словах. Имен­ но так обстоит дело в боль­ шинстве школ, если судить по выступлениям учителей и старших пионервожатых на различных совещаниях. Почему-то шефская помощь у нас чаще носит случайный характер. По-моему, нужно сделать так. В планах работы комсо­ мольских организаций на одном из первых мест должно стоять: оказание по­ мощи школам. Разве они не заинтересованы в том, чтобы пионеры росли до­ стойной сменой? И еще. Как правило, боль­ шинство пионерских клас­ сов имеет шефов только на бумаге. Почему? Просто забыли райкомы и горкомы о шеф­ ской работе. Даже в про­ токолах заседаний комите­ тов и бюро не найдешь ни строчки по этому важному вопросу. Вот и завидует большинство ребят отдель­ ным отрядам-счастливчи- кам, которым достались хо­ рошие; шефы, парни и дев­ чата с завода или стройки. М. ЧЕРКАСОВА, учительница Боринской средней школы.