Ленинец. 1965 г. (г. Липецк)

jL как у вас в е д е т с я соревнование? в Т РЕЖДЕ всего не- [ ] сколько слов о том, * что побудило написать вту статью. Пожалуй ни о дн о собр ан и е не обхо ­ дится б е з р а з го во р а о соревновании и, пожалуй, ИИ о чем столько не напи­ сано, как о нем . Но несмот­ р я на зто, нигде не встре­ тишь столько неясностей, столько самого м ахрового ф о рм ал и зм а , как в эации соревнования На предприятиях им эа- иимаются и администрация, и п р оф сою зны е о р гани за ­ ции. Как долж ен повести себ я комитет комсомола? П Т Р И Б У И ^ Г * Пленум о б к ом а к о м с о м о л а п р о д о л ж а е т р а б о т у j Выносим на обсуждение вопрос О Б К О М А БлМ ЗМ j об организации соревнования и то, что секр етар ь комите­ та, объявивш его со р евн ов а ­ ние за коммунистический труд , бежит в завком п р оф ­ сою за узнать, сколько ж е сегодня на з а во д е молодых органи - ударников комтруда? Сейчас от этого отказа ­ лись. И все же... Э дуард Куденко положил п е р ед о мной ^(Условия со ­ ревнования на лучшую ком- Спрашивается, как же тогда комитет присваивал организации перво е место? Как могло ускользнуть из внимания сам ое важное из О р г анм зо .а т ь с все . о бо соб - сомольсмую о р г .н и м ц ию цехов и отделов^ . Зд е с ь д енно е соревнование или ж е взять на себя какой-то отдельный участок общего? И если «обособиться^ , то как подвести итоги, награ­ дить победителей? Ряд таких трудностей по все пр едусм отрено : и вьи полнение плана, и участие в движении за коммунисти­ ческий труд, и сбор метал ­ лолом а , и учеба молодежи . В прош лом м ес яц е коми- рож даю т ф орм али зм , по- тет ком сом ола подвел ито- важ - ги. О бладател ем знамени жерхностныи подход ному делу . Ведь не секрет , что иной райком ком сом о ­ л а вручал вымпел до яр к е , которую работники райко ­ м а знали только по свод­ кам комсорга , а вся ор га ­ низация соревнования д о я ­ рок , птичниц, свинарок сво­ дилась к бескон ечному вы­ колачиванию посредством тел еф онно го аппарата даи - нь^x. Причем д ел ало сь это € ВИ ДОМ важным : и мы, де , пашем ... Не буд ет секр етом стали инструментальщики. Поэтому хотелось посмот­ реть, как это соревнование доходит д о каждого р аб о ­ чего. «Инструменталкам — цех великолепный. Заходиш ь — и з -за цветов станков не вид­ но. Идеальная чистота, мно ­ го света. С екр етар ь ком со ­ мольского бю р о Светлана Поминова р ассказала , как м о л о д еж ь проводит каждую неделю воскресники по на­ ведению чистоты, как в не­ р аб о ч е е вр ем я ребята пе­ рекрашивали станки и тум­ бочки, как ревниво следят за порядком . В общ ем , культура прои зводства — всецело д ело рук ком со - условий соревнования? мольского бю ро цеха. И это И тут напрашиваются две похвально. причины: или комитет ком- Но как только речь за - сомола подводит итоги шла о соревновании, р а з - слишком поверхностно, не говор тотчас ж е сник. Свет- разбир аясь тщательно с лама пожала плечами: каждой комсомольской ор- — Не знаю даж е , что ганизацией, или он не в си- скаэать. Ну, присвоили нам лах это сделать . Причины В ЛАБИРИНТЕ ПУНКТОВ ! ! Автобус переполнен. За окном, приплясывая, кружатся сосны, машут ветками белоствольные березы. И вдруг будто померкло солнце. Горь­ кая пыль запершила в горле. Мой друг Михаил Очкасов, рабочий аглофабрнки, засуетился: _ Лучше пешком сторонкой пройти, иначе все глаза выест. Автобус остановился. Один за другим вышли пассажиры, не желая ехать навстречу ржавым облакам. Ио в стороне от дороги над лесом небо было пе чище. На 85 гектарах разместились корпуса эглофаб- рнки. Около трехсот труб выбрасывают тонны пыли, сажи, отработанных газов, в которых туск­ неет даже летнее солнце, не говоря уж о том, что пыль оседает на самой территории цеха. Пройдет человек — и следы оставит, как в пес­ ках Кара-Кума. Откуда же берется она? Адрес № 1—шахтные мельницы или, как их здесь называют,—главный узел по выбрасыванию пыли. Каждые сутки через маломощные скруббера в атмосферу вылетает не менее 20 тонн известняка, а в месяц — целый железиодорожнын состав. Чтобы избавиться от пыли, выход одни — ставить пылегасители. Десятки усо­ вершенствований для устранения ее предлагают сами рабочие. Однако еще ни одно из них не нашло практического применения. Руководители объясняют, что через два года начнется реконструк­ ция агломашнны, тогда и для шахт­ ных мeльин^^ что-нибудь придумают. Ие слишком ли долгий срок? За два года трубу вылетит 24 железнодорожных состава из­ вестняка. Это целый карьер! Под такой нагруз­ кой и лес рухнет. Адрес № 2 — корпус дробления известняка. — Почему пылят дробилки? — спраншваем. — Уплотнение плохое. Присутствующие здесь механики невозмутимы. — Ерунда. Главное, крутились бы. Пылит здесь и течка конвейера. Пылит давно. В свое время начальник участка тов. Суетиов внес рационализаторское предложение под на­ званием ^Устранение пыли в течке конвенера:^. В БРИЗе это предложение радушно приняли. Только внедрять его не торопятся. В корпусе не работают и гидросмывы, неудовлетворительны вентиляционные установки. Бездействуют и мно­ гие вытяжные трубы над корпусом первичного смешивания шихты. В трудных условиях нахо­ дятся здесь рабочие. Повинен прежде всего на­ чальник участка тов. Огарков, бригада которого обслуживает установки вентиляции. Все эти факты говорят о том, что культура производства на аглофабрике не в почете. Условия труда, культура производства — это не что иное, как моральный стимул рабочего. И чем он выше, тем больше отдача. Эта истина давно узаконена и требует обязательного испол­ нения. В. ВОБЛИКОВ. г. Липецк. знамя в прошлом м есяце . Стояло оно у нас в цехе... Детально р а зб и р а ем каж ­ дый пункт условий. Спотк­ нулись на третьем «уча­ стие в соревновании за ком ­ мунистический трудм. Как ком сом ол ьско е бю ро ведет ,#го? — Надо в отдел труда и зарплаты зайти. У них там есть сведения . Начальник бю ро труда и зарплаты Григорий Михай- две , а следствие одно — ф орм али зм . И такое с о р ев ­ нование не только не спо­ собствует расширению дви­ жения за комтруд , а, наобо ­ рот, обезоруж ив ает и на­ страивает на благодушный лад цеховь)х комсоргов . И появляются « м е р т в ы ем пункть! в условиях со р евн о ­ вания. В принципе комитет ком­ сомола верно определился . На за во д е сейчас внедрено лович Путилин б е з лишних @^^^едневное под в е д е н и е слов достал из стола папку итогов. В конце м есяца в с аккуратно подшитыми об я - ц^хах присваивается звание зательствами и с досадой лучшего рабочего , лучшего ухиул ею по столу: — Вот смотрите... Все з а ­ фиксировано : сколько чело ­ век, ком сомольцев , м о л о д е ­ жи. Папка была солидная: около трехсот обязательств, если ие больше . — С сентября прошлого года лежат. И никто о них не вспоминает. Нет, нет! Не подумайте, что некому при­ сваивать звдние ударника . Ребята есть хорошие. Толь­ ко вот ф о рм али зм а в цехе больше , чем живого дела . Д а и комсомолу нашему стоит упрек сделать : мало помогают иам... мастера участка ли премируются. Причем подход очень строгий. Будь ты и трижды передовик , но если ты груб с товарищами или у тебя заметили г р я з ­ ный станок, то первого м е ­ ста тебе не видать. Решается это на з а с е д а ­ нии четырехугольника. И е с ­ ли речь идет о м астере , то ком сорг цеха дает оценку комсомольским делам в группе участка. Эта система прочно во ­ шла а жизнь на заводе . В комитете ком сомола счита­ ют, видимо, не б е з основа­ ния, что вести свое о тдель­ ное прои зводственное со ­ ревнование м еж ду бри гада ­ ми, участками нет иуждьк А соревнование м еж ду ц е ­ ховыми комсомольскими органи зациями тесно емь!- кается, как видим, с тем, ко торо е в ед ет завком . Но посмотрим дальш е. В условиях есть ещ е один довольно интересный пункт: учеба молодежи . Интересно пр еж д е всего, как зд есь комитет ком со ­ м ола учи тьтает работу комсомольских бю ро . Ведь е е не измериш ь тоннами, как металл, и ни в какие проценты не уложишь. На­ верное , имеется в виду по­ стоянная р абота ком со ­ мольских организаций с в е ­ черниками и заочниками. Предполагалась , видимо, теснейшая свя зь комсоргов и цеховь)х бю р о со школой рабочей молодежи . Так мы думали. О ка за ­ лось немного иначе. Если говорить о связи со шко­ лой, то она односторонняя . С августа, когда идет прием в «вечеркум, педагоги шко­ лы начинают обивать п оро ­ ги кабинетов начальников цехов, беседую т с комс­ оргами . Виктор Моргачеа, комсорг чугунолитейщиков, вспоминает, как в прош ­ лом году прямо в скверике у цеха проводилось со бр а ­ ние рабочих, где выступа­ ли педагоги «вечерким. В остальном ж е вся работа сводится к эпизодическим б е сед ам с отстающими по сигналу школы. Как-то позвонили, что Га- Победите- лина Голышкина пропуска- встречался Виктор, и сейчас продолж аю т учиться. Однако глубинь! и плано­ вости в этой работе нет. Если не побеспокоит шко­ ла, значит, все в порядке . Комсорги, за исключением тех, которью сами сидят за партой, в школе—р едки е гости. И сколько юношей и девуш ек цеха в этом учебном году пойдут в школу, Виктор даж е ие предполагает. Так было и до со р евн о ­ вания, так продолж ается и сейчас. Так что оно не внесло заметного ож ивле ­ ния в организацию учебы р абочей молодежи . И зд есь комитет ком со ­ мола опять-таки ориенти­ рует ком соргов на неглу- бокий, чисто внешний по д ­ ход. С кем бы из к ом со р ­ гов мы не встречались, по­ чти все они соглашались, что очень м ало делается цеховыми бю р о по р азви ­ тию рационализаторства , борьбь! за комтруд , хотя эти пункты считаются глав­ ными в положении о со р ев - все комсомольские о р г а ­ низации цехов больш ое участие принимают в наве­ дении чистоты в цехах и территории завода , хотя об этом ни слова ие ска­ зано в положении. Попытка единым махом «улучшить путем сор евно ­ ваниям всю работу ком со ­ мольских организаций ц е ­ хов потерпела явную н е ­ удачу. Нельзя объять не­ объятное, нельзя распы ­ лять силы на десятки уча­ стков, ие до во д я ни один до конца. На наш взгляд , ет занятия. Галина работает было бы куда реэультатив- в цехе стерженщицей . Вик­ тор пригласил е е к себе , чтобы узнать причину. Д е ­ вушка сослалась на обсто - пунктов ятельства. Б еседа затяну­ лась надолго, в конце кон­ цов обстоятельства б ь т и вь!яснень!, и Виктор убедил девушку, что школу б р о ­ сать не стоит. Этот пример не единичен. Приходилось ком соргу вести р а зго во р и с Клавой М орозовой , Тама­ рой Квашниной. Нельзя сказать , что успех всегда сопутствовал этим беседам , но большинство тех, с ке\4 нее, если 6ь! комитет ком ­ сомола вы брался из лаби ­ ринта м ертворож денны х сосредоточил бы все внимание цеховых о р ­ ганизаций на одном дел е , скаж ем , б о р ь б е за культуру производства. Тем б ол ее , что предпосылки для этого на з а во д е есть, и при тол*^ ковой пропаганде и гласно­ сти соревнование было бы действительно боевым и организующим . Н. НИКОЛАЕВ. Липецкий тракторный завод . НА СНИМКЕ (ма п ер ед н ем плане): И лучшие доярки совхоза жЗадоискийж: g А. Ермакова, М. Большакова м g Р. Уваркииа. Среднесуточный надой ^ каждой коровы их группы составляет 14—15 килограммов . Отличный р е ­ зультат! Фото л. Иванова. ПЕС!!ЯНАДПОЛЯМИ Воскресный день. К клубу Цент­ рального отделения совхоза кКряс- ный горнякх подъехала машина с юношами и девушками, и по селу мгновенно разнеслась весть: *Агнт- бригада чриехала!х. ...Агитбригада образована при Ка- зинском Доме культуры недавно. Ру­ ководит ею Мария Алексеевна По­ пова, учительница Казинской шко­ лы. ...Зал Д ом а культуры переполнен. Сюда пришли доярки, свинарки, ме­ ханизаторы . Надя Попова своим звучным, красивым голосом запева­ ет песню кМать-Россиях. Один за другим сменяются номе­ ра программы. И вот на сцене са ­ мый молодой участник худож ест­ венной самодеятельности — Леня Фурта. Неоднократный призер рай ­ онных смотров, на этот р а з Леня исполнил сатирические куплеты. Ве­ селую программу дополняют шуточ­ ные интермедии на местные темы Н. ПОПОВ. Гряэннск.ин район. ]