Ленинец. 1965 г. (г. Липецк)

ся ни поводами.-в кино, .«а даме участием С художествен* ной самодеятельности, И еще. На мЪй взгляд, коми сомольский вожак должен быть увлеченным. Хоть чем- нибудь: спортом, поэзией, му« зыкой, космосом, проблемой вечного - двигателя, наконец, иметь какую-то «изюминку», Умение увлекать дается толь­ ко увлекающимся. С ЕГОДНЯ у «ас за круглым «толом собрались Михаил ■Логиков—секретарь комитета комсомола треста «Спец» строй», Игорь Сычев, —секретарь комсомольской орга­ низации геояогоэкспедицин, Василий Николаев — секретарь комитета комсомола треста «Липецкстрой», Михаил Плотников — секретарь комсомольской организации управления «Энер- гометаллургмонтаж», Владимир Толчеев—секретарь комитета ВЛКСМ трамвайного управления, Юрий Бородин и Владимир С осноеских — секретари Липецкого горкома ВЛКСМ, Тамара Скурыгина — секретарь комитета комсомола станкозавода и Василий Борнсенок — секретарь комсомольской организации горпромторга, чтобы поговорить о комсомольском вожаке наших, шестидесятых годов. Неумолимое время на все кла­ дет свой отпечаток, ко всему предъявляет свои требования. Так каким же должен быть комсомольский вожак, чтобы от­ вечать этим требованиям! ; Ч Основная задача комсомола — воспитывать молодых убеж­ денных борцов за коммунизм —и сейчас остается во главе угла жизни любой организации. Но другим стал объект, если можно так сказать, работы. На предприятия приходят еже­ годно сотни специалистов с высшим образованием, тысячи комсомольцев учатся в институтах и техникумах. В то же вре­ мя политические изменения в жизни нашей страны утвердили раз и навсегда доверие к человеку, подняли ответственность личного «я» в больших и малых делах. Эти и другие мысли высказаны участниками встречи. Досадно часто путаем мы. деловитость и делячество. Вы­ ступит парень раз на собра­ нии, понашумит — глядь и во­ жаком стал. Был у нас комсор­ гом Володя Копаев. Неплохой парень, кому-то приглянулся, активным показался. И на от- четно-вь|борном его избирают в комитет, а на заседаний1ко­ митета рекомендуют секрета­ рем. Все члены -были против. Работал Копаев у нас немного, по существу мы его не знали. Мы предлагали другого. Но как бывает в таких случаях, представитель «сверху» 'начи­ нает давить. Мы, де, посовето­ вались на заводе и решили... Поднимаются и руководители завода. Они уже не рекомен­ дуют, а говорят— надо. VI пом­ ню, е такой 'настойчивостью проталкивали они Копаева, что членам комитета стало безраз­ лично, кто будет комсоргом. И навязать комсомольцам свою кандидатуру во что бы то ни стало считается за честь. В ре­ зультате — Копаев завалил ор­ ганизацию. Мы, говорят, посо­ ветовались. А с кем? Ведь прежде всего надо с нами, комсомольцами, советоваться. Вот отсюда и рождается пас­ сивность и появляются вожа­ ки «ни рыба, ни мясо». Теперь о молодых инжене­ рах. Мне кажется, мы много с ними нянчимся. Видите ли, это им не так, то не э.так. Мы требуем от комсорга цеха ра­ боты с молодыми специали­ стами, пвчемся об их интеллек­ те. А как же применили моло­ дые инженеры свой интеллект в комсомольской работе? Сбор металлолома им не нравится, самодеятельность тоже не под­ ходит, в «КП» не затащишь. Так что же надо?.. А прежде всето, они должны помогать нам. ВАСИЛИЙ ВОРИСЕНОК: — Считаю, что Тамара не сов­ еем права. Комсомольский во­ жак должен помочь найти мо­ лодому инженеру дело по ду ­ ше. Иногда ведь парень те­ ряется, не знает как следует предприятия, нужд. Помощь вожака нужна. ЮРИЙ БОРОДИН: — Трудно верится, что моло­ дому -специалисту достаточно одних коллективных походов и воскресников. Не секрет, -что кто-то из ребят и неохотно идет на воскресник, ко он но­ чи будет сидеть над техниче­ ской проблемой, решение ко­ торой даст больше пользы, чем сотня добрых воскресни­ ков. Надо находить деловую романтику для молодых спе­ циалистов. И совершенно р е ­ зонно ставится вопрос об инг теллектуальностм в комсомоль­ ской рабо те. «Что скрывать, ча­ сто вожак еще ориентируется в выборе форм на среднего рабочего с десятилетним об­ разованием и забывает об ин­ женерах. Так что, кроме орга­ низаторских с п о с о б н о с т е й , комсомольскому вожаку, как воздух, необходимы широта взгляда и знания. И безуслов­ но, коммунистическая убеж­ денность, -принципиальность. димир: надо прежде всего са­ мому быть «четвертым углом»* Расскажу вам один случай. Ра­ ботал я тогда на тракторном заводе. Заместителем секрета­ ря комитета комсомола был Леша Глебов. Вы его все знае­ те. Однажды надо было какой- то вопрос решить с замести­ телем директора завода. Леша пришел к нему. — Можно? — Я занят. Зайдите попоз­ же. Через час зам. снова занят, через два — тоже. Леша си­ дит, ждет терпеливо. День он оставил в приемной, а зам. так и не нашел времени пого­ ворить с ним. Леша — парень настойчивый. И наутро секре­ тарю парткома рассказал всю эту историю. Да еще добавил: — Если вы его не накажете, я буду жаловаться. А раз он сказал, то обяза­ МШАИЛ ПЛОТНИКОВ; *—Тут много было -оказано © личных, качествах вожака. Без­ условно — они фундамент ав­ торитета. Но лишь при условии поддержки комсорга руковод­ ством. Я прихожу к ребятам. Тот просит устроить ребенка в ясли, другой спрашивает, ког­ да дадут кварт-мру, третьему надо общежитие. Что я дол­ жен им говорить? „Работайте, мол, .ребятки. Да они и так вкалывают, .как говорят, во все лопатки. А эти ребятки уже лет по пять работают по второму разряду, потому что главный инженер не удосужится орга­ низовать учебу. Попробовали мы пробить, привлечь моло- дых специалистов —тоже ни« чего не вышло. Какой после этого авторитет у меня будет? По-моему, надо кончать с «треугольниками» на предпри­ миэации. Бывает иногда, не же­ лает человек вместе со всеми в кино идти и клеят ему ярлык «пассивный». А что такой во­ жак предлагает пассивному, кроме походов? Ничего. ВАСИЛИЙ НИКОЛАЕВ: — Михаил не совсем прав. Коллективные походы а кино и театр как формы комсомоль­ ской работы списывать в .архив еще рано. Такие мероприятия сплачивают коллектив. А пас­ сивность начинается с мелочей. Скажу, что есть еще ребята, которые не знают, что такое .театр. О г а л с т у к е ы эрудиции МИХАИЛ ЛОГИНОВ: Не секрет, что комсомоль­ ская организация—это лицо секретаря. От комсомольского вожака, от ©го личных качеств зависит очень многое. И тут нет мелочей. В комсорге все важно. Даже то, как он оде­ вается, причесывается, насколь- ко культурен, подтянут и соб­ ран. По-моему, комсорг, явив­ шийся на собрание со смятым галстуком, — это уже не во­ жак. Внешний вид человека говорит о многом. Реплика: — А не рискует ли он про­ слыть этаким 1чистюлей? Как посмотрят на это рабочие? Не окажут ли: ты, мол, чи­ стенький ходишь,- а мы вкалы­ ваем? — -Не знаю, как и где. Но я уже шесть лет работаю в ком­ сомоле. И никогда подобного не слышал. Может, потому, что я сам десять лет укладывал грубы -« траншеях. Личное обаяние начинается всегда с внешнего вида, и «но играет большую роль. Вместе с тем вожак доско­ нально должен .разбираться во всех хозяйственных делах, по­ тому что ему приходится от­ вечать на тысячи вопросов. Иногда даже инженерного ха­ рактера. Помню, еще на азотнотуко­ вом -в .комсомольско-молодеж­ ной бригаде нужно было сроч­ но на одном корпусе залить крышу. Ребята взвесили и на­ шли возможность еьнтолмить работу за десять дней. Дого­ ворились, что им выдадут -ак­ кордно-прогрессивный -наряд. Дня через два прихожу —на­ ряда нет. Я к мастеру. — Ничего подобного, — -от­ вечает тот, — наряд выдан. Пришлось разбираться в нор­ мировочных дебрях и добить­ ся, чтобы наряд бия у ребят на руках. Так вот, комсорг, не разбирающийся в тонкостях всех дел, никогда не будет иметь ни авторитета, ии под­ держки. ИГОРЬ СЫЧЕВ (с места]: — Да, но эрудиция вожака понимается ведь не только как знание всех производст­ венных дел ... МИХАИЛ: Конечно. С ком­ соргом должно быть каждому интересно поговорить и О но­ вом кино, новой книге, -о по­ литике и «осмосе. К сожале­ нию, времени мало для себя остается. Читаешь только в трамвае да ночью... Общий уровень мышления комсомольского вожака опре­ деляет и уровень жизни орга- тельно сделает. Пригласили по­ том этого «занятого бюрокра­ та» « партком и разъяснили, «же вести -себя с комсомоль­ цами. С тех пор двери любого кабинета были раскрыты перед комсомольскими работниками завода, ТАМАРА СКУРЫГИНА: — Разговор у нас получается очень интересный и полезный. Неплохо бы устроить такую же встречу, пригласив и руководи­ телей предприятий. Очень редко -они бывают на комсо­ мольских собраниях. Реплика: — Почти не бывают. От вы­ боров до выборов, и то не всегда. — Я хотела бы -вернуться к самому началу разговора. О культпоходах. Василий Никола­ ев отстаивал их. Да и кто бу­ дет отрицать их пользу, тем более, если фильм или спек­ такль обсуждается. Но давай­ те посмотрим на „эти вещи по­ конкретнее, не в космическом масштабе. Думаю, что немно­ го пользы получит человек от посещения спектакля «К -мо­ рю-океану». Лучше уж умную книгу почитать. А нас, комсор­ гов, заставляют организовы­ вать культпоходы. В конце кон­ цов «культпоходы» (само сло­ во-то звучит как «ликбез») не для латания дыр в прогорев­ ших финансах театра. А то мы вместо подбора и обсуждения репертуара р а с п р о с тр а н я ем билеты. Но я, кажется, от темы укло­ нилась. ятиях и в цехах, и вводить в практику «четырехугольники». Реплика: Правильно. И -на -оперативки, и на распределе­ ние квартир чтоб приглашали. ВЛАДИМИР ТОЛЧЕЕВ: •— У нас в трамвайном управ­ лении тоже сначала не счита­ лись с комитетом комсомола и -секретарем, И отчасти пото­ му, что и тот, и другой не ра­ ботали. На блюдечке нам ни­ кто ничего преподносить не будет. Вожак комсомольский должен быть... как бы это ска­ зать,.. настырным... Реплика: — -кБежлиео-на ха л ь к ы м» (смех). — И нет ничего смешного. Надо самому быть «четвертым углом». Но сначала ты покажи и комсомольцам? и админи­ страции, на что способен. Твое слово — слово твердого чело­ века. Не можешь сделать—не обещай, но коли пообещал — разбивайся в лепешку, а вы­ полняй. Сейчас времена пусто­ звонства отошли. Недавно мы провели несколько воскресни­ ков по сбору металлолома. Ре­ шено было на деньги за соб­ ранный лом съездить на экс­ курсию в Воронеж. Не выпол­ ни я этого обещания—друго­ го воскресника мне не прове­ сти. А сейчас они организуют­ ся без особого труда. Дело­ витость — это, пожалуй, самое главное качество комсомоль­ ского вожака. ВЛАДИМИР СООНОВСКИХ: ----Очень верно заметил Бла- Реплика с места: — Таких не может быть... ВАСИЛИЙ: «—всех сомневающихся -при- гяошаю к ■нам на стройку. - У м е н и е •у в и е к а т ь д а е т с я т о л ь к о увлекающимся ВЛАДИМИР СОСНОВСНИХ: — Ко -всем тем качествам комсомольский вожак должен еще обладать чувством време­ ни. Мише Логинову не возра­ зишь. Сейчас планы наших, так называемых мелких орга­ низаций, пестрят этими культ­ походами. Вот ведь мероприя­ тие: сходить в кино. Да мо­ жет, человеку одному или вдвоем больше нравится. И кинотеатров у «ас хватит. Все это идет от потери чувства времени. ®ремя идет, меняют­ ся люди и город, а формы комсомольской работы ^подчас остаются теми, что и десять лет назад. И «ной комсомольский вожак напоминает усердного, но не совсем расчетливого портного, который пытается втиснуть взрослого дядю в детские штанишки. Все дело в том, где и когда применимы те или иные формы нашей ра­ боты. Так что активность и пас­ сивность еще не определяют­ На этом разговор о комсомольском вожаке не закончился. Горячие споры продолжались и в коридоре, и даже на трам­ вайной остановке. Конечно, участники встречи не сказали еще об умении убеждать, о принципиальности и чувстве товари­ щества и о многих других.качествах, которыми должен обла­ дать каждый комсомольский вожак — наш современник. Мы надеемся, что читатели нашей газеты,: комсомольские работ­ ники восполнят этот пробел в своих письмах в редакцию. Ждем ваших откликов на эту встречу, друзья?