Ленинец. 1964 г. (г. Липецк)

За честь строительной марки Коллектив н а ш е й бригады с большим вни­ манием и интересом прочитал в «Комсомоль­ ской правде» взволно­ ванное письмо молодых строителей Волжского химического комбината «Пусть брак не позорит рабочие руки!». Мы го­ рячо поддерживаем это ценное начинание волго­ градцев, вышедших в по­ ход за ликвидацию бра­ ка, за коммунистическую добросовестность в тру­ де. Правильно говорят волжане, что брак — это переделки,' простои, лишние затраты, что всякий брак в жизнь входит через наши рабо­ чие руки, а мы должны дорожить своей трудо­ вой честью, пресекать низкое качество, от кого бы оно ни исходило. Познакомившись с за­ мечательным почином молодых строителей Волжского химкомби­ ната, мы вступаем в борьбу за высокое каче­ ство строительства. На­ ша комплексная бригада носит почетное звание кол л е к т и в а коммуни­ стического труда. Сей­ час она трудится на ударной стройке боль­ шой химии, возводит пекококсовую батарею Липецкой Магнитки. Уже давно у нас стало пра­ вилом ежедневное вы- впредь у нас не было ни одного случая брака. Чтобы осуществить это, надо хорошо знать свое дело. Члены нашей бригады — умелые, опытные строители. Но на этом мы не остано­ вимся. Мы будем и в дальнейшем совершен­ ствовать свое мастер­ ство, внедрять в произ­ водство все передовое. Мы призываем всех строителей, .все бригады треста «Липецкстрой» и специализированных ор­ ганизаций поддержать нас в этом важном де­ ле. Надо постоянно помнить, что ликвида­ ция брака, отличное вы­ полнение всех работ — один из путей снижения себестоимости строитель­ ства. А ведь сейчас еще «немало строительных ор­ ганизаций нашего треста работает убыточно. Настало время объя­ вить на стройках непри­ миримую войну браку, всем коллективам бо­ роться за высокое каче­ ство строительства. Пусть все, что выходит из-под наших рук, будет красивым, прочным, на­ дежным! Наш девиз — строить быстро, экономно, вы­ сококачественно! Мы предлагаем по примеру с т р о и т е л е й Волжского химхомбииа- Письмо комсомольско- молодежной бригады ше­ стого стройуправления М. И. Диденко ко всем строителям области И х д е в и з : „ Б ы с т р о , э к о н о м н о , высококачественно!" Гуторов—машинист мощного гусеничного крана «МКГ-25». Год тому назад он окончил курсы в Новоси­ бирске и сейчас трудится на сооружении ударных объ­ ектов Липецкой Магнитки, вместе с бригадой монтаж­ ников Николая Вернигоры собирает уникальный газ­ гольдер. Фото Ю. Ардашева. Нужны ступени полнение и перевыпол- та создать на комплексе нение сменных заданий строительства . объектов каждым членом брига- химии Новолипецкого ды. В коллективе идет завода общественный постоянная борьба за совет по качеству, куда высокое качество строи- должны войти высоко- тельства. Таконоидолж- квалифицированные ра­ но быть. Ведь наша бочие, мастера, прора- бригада является брига- бы, а в бригадах иметь дой отличного качества, своих общественных ин- Сооружая ^ контрфорсы спекторов по качеству. пекококсовой батареи, требующие высокого ка­ чества исполнения, мы успешно справились с этой задачей. Вступая в соревнова­ ние за высокое качество строительства, мы при­ мем все меры, чтобы и М. ДИДЕНКО, бригадир, Н. ЧИ- ЧУНОВ, Н. СТУ- Д Е Н И К И Н , Н. СУШКОВ, О. БУРЛАКОВ, Д. КОР ников, П. МАКИ НА, чле­ ны бригады. П Р О Ч Т И И В Ы С К А Ж И СВОЕ МНЕНИЕ % у - ЖЭ ЕСНОИ прошлого хода опытная доярка колхо- «Память Демина» Задонского управления Ва- лентина Черных перешла работать на свинофер­ му- Когда ей сказали, что если бы на заводе токарь шестого разряда вдруг перешел работать слесарем без разряда,- то нанес бы вред' й заводу и себе, она уди­ вилась: — Разве, он так .сделает? Там же токарь имеет раз­ ряд, слесарь — тоже. А у нас что. Колхоз... 14 лёт работает.дояркой в колхозе имени Ленина то­ го же Задонского управления Анна Семеновна Бубно­ ва. Последние три года держит первенство по надоям. Такие же высокие показатели н у Марии Бубновой. Они не только сами в совершенстве освоили профес­ сию доярки, но и учат других, передают им свой опыт. На этой же ферме работают Анна Новикова и Ека­ терина Балбекова. У них меньше опыта, другое отно-. шение к делу. И, как это всегда бывает, ниже резуль­ таты. А называют и тех и других одинаково — дояр- п ос то ян н о растет эскизам авторов изготови- число рационализа- ли штамп, и новшество в торов на Липецком марте внедрили в произ- тракторном заводе. Только водство. Подсчитано, что в прессовом цехе за пя- оно позволило экономить тый год семилетки новато- по 360 граммов дефицит- ры внесли более четырех- ного металла на каждом сот предложений. тракторе. За первые месяцы этого Но хотелось бы сейчас года от 76 новаторов по- сказать о другом. В цехе чаРОЕ рекомендовал встав- На днях это новшество ступило 192 предложения, вместе с ростом числа лять стекланепосредствен- внедрено впроизводство. Сорок три внедрены в предложений участились но вбоковые проемы ка- Предварительный подсчет производство,^ что позволи- случаи проволочки в от- бины без рамок. Но в показывает,что оно позво- ло цеху сберечь десятки делах ведущих специали- конструкторском отделе лит только за год сэконо­ мить более двенадцати Ты­ сяч рублей. Спрашивается: а если бы специалисты своевременно поддержали новатора, ка­ кова была бы польза? Комсомольской органи- ^, зации завода необходимо окружить рационализато­ ров заботой, создать им улучшения качест- стою Иногда предложения эти соображения были от- все У^ловия Для плодот- ка. Словно нет между ними никакой разницы. Ведь и зарплату, мастера,порой-получают такую же, как и доярки-новички. Еще пример из той же артели. Николай Иванов и Михаил Белоглазов — механизаторы. Несколько лет выращивают свеклу. Николай и Михаил в совершенст­ ве.овладели текинкой, агротехникой возделывания раз­ личных пропашных культур. Умело сеют и обрабаты­ вают посевы, качественно убирают,—настоящие мастера! А-Называют их так же, как и тех, кто менее опытен, хуже работает, одним словом - трактористы. Спра­ ведливо ли это? Нет, несправедливо. Многому научились труженики села у рабочих заво­ дов. Но опытных рабочих и новичков на заводах не меряют по одпой мерке. Повысил мастерство — повы­ шен разряд. А почему старая мерка живуча в колхозе? Настало время и работникам ведущих сельскохозяйст- венных специальностей присваивать квалификационные разряды. , ^ ель !,е перешла бы работать свинаркой Валентина Черных, если бы ей, трудолюбивой, опытной, была ^) присвоена квалификация «доярка второго разряда», Ш и б ы за этот разряд начислялась доплата в разме- Рё десяти, например процентов к основной зарплате. Ею ' ' ' тысяч рублей. Прессовый цех постав­ ляет на сборку крупные узлы, кабины, капоты, крылья, топливные баки. Все это в основном металличе­ ские изделия. Вот почему наши новаторы в своих предложениях ищут пути сокращения расхода ме­ талла, снижения трудоем­ кости и ------ -- ----- .... «__ ва изготовляемых деталей, новаторов отклоняются не- клонены. ворнои работы. Видимо, Так, на участке легких обоснованно. И вот почти через четы- прессов несколько лет Слесарь А. Застрожин Р® года, на проходившей р р ” 4 р ект штамповали так называв- еще в 1962 году предло- Всесоюзной конференции Ристов>> по всем цехам и Т разряд, доярка должна а у н н ---- опыта экс- отДелам» чтобы проаналиэи- ^ программе, разработанной Стряхну ть п ы л ь ! стрях- 1 с не- Т аодно 4 •РИЗа. I з е в Т з взбодрит работников Б С. ЗАЧИНЯЕВ, юнкор. ЛТЗ, мую шайбу для крыльев с жил изготовлять кронштей- по обобщению -------- ---- кабинами из 3-миллимет- ны спинки сидения из дру- плуатации колесного трак- р а ' как идет рассмот- а ровой стальной полосы, гой марки стали с незначи- тоРа «Т-40», была записана рение и вн?дре”ие рац~ I Деталь по размерам срав- тельным изменением их просьба механизаторов: предложении.^ на^ наш^ нителько небольшая, Но профилей. Это позволило боковые стекла закрыть по- ВЗГЛЯД» такой рейд технологам не удалось до- бы значительно снизить се- стояние, а для проветри- нет пыльцу вРе/*ени стичь наилучшего раскроя бестоимость изделий. К со- вания кабины достаточно листа, чтобы изготовлять жалению, работники отде- открыть переднее или эту шайбу из отходов. Мо- ла главного конструктора заднее окно, т. е. то, что лодые рационализаторы отклонили предложение. и предлагал в свое время Анатолий Кузнецов, Алек- Автор не согласился с ре- В. Гончаров, сей Кудаев недавно пере- шением конструкторов и смотрели технологию и продолжал отстаивать пра- убедились, что шайбы мож- вильность своей мысли, но делать из отходов, об- Он обратился в техниче- разующихся после штам- скую экспертную крмис- повки деталей аккумуля- сию завода, которая при­ торного ящика. знала ценность новшества. Для внедрения новшест- Еыло принято решение ис- ва они предложили изгото- пытать его на практике, вить новый упрощенный Но работники отдела штамп с открытым съем- конструктора отложили ником. испытание на... восемь ме- Пока рационализаторское сяцев. предложение рассматривав А вот ещё пример. Еще лось в отделах завода, по в 1960 году слесарь В. Гон-! руководило бы благородное стремление: ■работать юпе лучше, повышать знания, .добиться первого разря­ да, чтобы получать за высшую квалификацию пягнад- цатицроцеятную, например,'надбавку. Не пришла бы на свиноферму и маяк свекловичниц Александра Тишкова. . Вопрос о разрядах колхозников в нашей области новый. Нет прописных истин, правил. Они должны родиться в диспуте, в большом разговоре. Никто не должен остаться в стороне— ни председатели и другие руководители колхозов, ни колхозники—животноводы, механизаторы, свекловоды, 'огородники, . А может быть; пригодится опыт тех, кто первым в стране отказался от старой мерки в оценке профессио­ нальной подготовки колхозников и ввел квалифика­ ционные разряды? Два года назад в колхозе имени М. Горького Ни­ копольского управления Днепропетровской области встал вопрос о резком увеличении производства ■ про­ дуктов животново дства, о росте поголовья -скота. За­ думались активисты колхоза: как поднять активность и инициативу доярок, .заинтересовать ^повышения сво­ его мастерства? Решено: было ввести разделение работ­ ников ферм на разряды. Установили три разряда: третий, второй и высший — первый. Чтобы получить разряд, доярка дол на сдать зачет по: определенной членами правления. Программа определила ступени мастерства. Доярка третьего разряда обязана знать оснЬвы зооветеринарищ уметь обращаться с доильными аппаратами, представ-! лить себе, как организован труд на ферме. Кроме того* она должна уметь подсчитать себестоимость, разобрать­ ся гв питательных. свойствах кормов. Что должна уметь доярка второго'разряда? Доить 1 двумя аппаратами, обращаться с простейшими механиз- Т мами на ферме, составлять рационы кормления корову ♦ определять жирность молока. - Трудящиеся Советского Союза! Настойчиво повышайте произ­ водительность труда! Боритесь за наиболее полное использование производственных мощностей и других внутренних резервов, за увеличение выпуска высококачественной продукции! (И з п е р в ом а й с к и х П ризы вов Ц К К П С С )