Ленинец. 1963 г. (г. Липецк)
Вдоль коксовой батареи медленно движется по рельсам большая машина, ростом с двухэтажный/ дом. Вот она остановилась. Человек, сидящий* в кабине, переводит рукоятку управления, и впе ред выдвигается длинная массивная «стальная рука». Она углубляется в секцию батареи все дальше. И вот уже с противоположной стороны батареи вываливается-раскаленная глыба. Высо ко взлетают огненные искры и косматые клубы дыма. Это вышел готовый «коксовый пирог». А ма шина, с помощью которой вывозится «пирог» из батареи, называется коксовыталкивателем. За рычагами управления вы видите машиниста И. Гамко. Поступив на работу в коксовый цех, он был сначала грузчиком. А потом овладел профессией машиниста коксовыталкивателя, стал управлять этим сложным большим агрегатом. И отлично управляет. Не так давно вступал И. Гамко в чле ны партии, и все коммунисты единодушно ска зали: «Принять, отличный работник». В. АН А ТОЛ Ь ЕВ . Фото М. Рунцив; Победила пассивность О том, что не все комсо мольцы добросовестно отно сятся к своим обязанностям, о равнодушии и пассивности, допускаемых в комсомольской работе, говорил в своем до кладе и секретарь комитета комсомола А. Смотров, и вы ступающие в прениях. В отчетном докладе отмеча- лось,—что горняки труднтея—в атом году особенно хорошо. Они уже выдали на-гора бо лее 16 тысяч тонн сверхплано вой руды, добились резкого снижения ее себестоимости и улучшения качества. В этом большая заслуга и молодых рабочих. Среди них нет ни одного комсомольца, который бы не выполнял сменной нор мы. Но все ли делают комсо мольцы для повышения произ водительности труда? Конечно, нет! Довольно-таки часто они остаются в стороне от этого большого дела. Слабо борют ся с недостатками, не изыски вают неиспользованные резер вы. Так, на некоторых шахтах допускается перерасход госу дарственных средств, плохо ис пользуются механизмы, много лучшего оставляет желать и сама организация труда рабо чих бригад. — На нашей шахте,— высту пил в прениях горный мастер шахты № 27 Е. Капитонов, — неудовлетворительно ведется ремонт вагонов, слабо идет отгрузка руды. Мы несколько раз сообщали об этом в коми тет комсомола, просили по мочь, но так ничего и не до бились. Подобных недостатков на шахтах много. Но это пока еще мало волнует молодежь. Правда, комсомольцы иногда начинают развертывать с ни ми борьбу, но, за какое бы де ло ни взялись, до конца не доводят. В прошлом году комсомоль цы затеяли большое и нужное дело. Создали штаб «Комсо мольского прожектора». Был намечен план мероприятий по борьбе с недостатками. Прове рили работу некоторых мага зинов да вскрыли несколько недостатков на шахтах. А что бы устранить их, так до это го у комитета комсомола руки не дошли, и в конце концов «Комсомольский прожектор» перестал существовать. Вот уже несколько месяцев, как он погас. На собрании был брошен серьезный упрек в адрес руко водителей рудоуправления. — В нашем цехе, — сказал работник железнодорожного транспорта В. Тимофеев, — был создан комсомольский по езд. Его обслуживали молодые рабочие. Все шло блестяще. Но одним росчерком пера был положен конец хорошему на чинанию. Комсомольско-моло дежная бригада распалась. Цеховое бюро и комитет ВЛКСМ были не согласны с таким решением, но своего до биться не смогли. И здесь, надо сказать, сыг рало свою роль неоправданное равнодушие и спокойствие. При желании комсомольцы могли бы сохранить свою бригаду. Для этого нужно бы ло бы по-настоящему забить тревогу, пойти в партком, в горком комсомола... Немалые пробелы, как отме тили докладчик и выступаю щие, допустил комитет комсо мола и в воспитательной рабо те. Наблюдались случаи, когда комсомольцы сами нарушали общественный порядок. Резкой критике была под вергнута и физкультурная ра бота. Комсомольцы мало что делают для того, чтобы под нять спорт на должный уро вень. На руднике есть непло хой стадион. Но он имеет неприглядный вид. Навести на нем порядок — дело нетрудное. И могли бы с этим справить ся сами комсомольцы. Но они стоят в стороне, ждут, что за них это сделает кто-то другой. С. С Е Л Е З Н Е В . Липецкие железные рудники. «Ну, кого? Кого рекомендовать секретарем комитета комсомола совхоза «Набережанский»,— зада ются мучительным вопросом и ра ботники производственного коми тета комсомола, и руководители хозяйства. «Кого же?» — теряют ся в раздумье и те, и другие. Как же произошло, что возник ла необходимость «искать секре таря»? Подходит срок отчетно- выборного комсомольского собра ния— перед ним и сами комсо мольцы, и работники производст венного комитета комсомола пред варительно, для самих себя, оце нивают работу комсомольских во жаков. Оценили, и само собой сложилось решение: секретаря комитета комсомола совхоза «На бережанский» надо менять. За год ничего абсолютно не было сделано. У комсомольцев совхоза —доярок, свинарок, кукурузово дов — нет никаких обязательств, их не брали. А этим сказано все: стало быть, в работе молодежи не было никакой целеустремлен ности. «Менять секретаря», — ре шили в совхозе и районе. И все- таки не забота о налаживании комсомольской работы толкнула к такому выводу — с бездеятель- Я резервы (Окончание. Начало на 1-й сгр.). не задумывались, — говорит он. Николая Вернигоры, и впредь не останут- нас и других дел достаточно. мих управленческих БРИЗов, { Выходит, контроль за рабо- * той БРИЗов со стороны шта- | бое стройки необходим. Необ- * ходим в интересах ударного ♦ строительства. 5 Да у И нисколько не оправдывая далеко не { . . . ............ достаточную работу БРИЗа треста и управ- ^ ся достоянием одного только «Коксохим- Потом Виктор мучительно ворошит свою пений, серьезный упрек здесь работни- ^ монтажа», хотя здесь же, на стройке агло- память, и выясняется, что в активе работы кам штабов, которые отгородились от • фабрики, нередко случается выполнятькомсомольского штаба с новаторами име- важного дела, разложив по полочкам обя- * подобные работы и другим монтажным ется единственный случай, когда штабис- зэнности: «это наши, а это ваши»: $ организациям? ть, взялись помочь «пробить» рационали- А будет правильно, если штабы рука об X Или кто даст гарантию, что в скором заторское предложение бригадиру Вяче- РУКУ с трестовским БРИЗом займутся си- ♦ времени во всех строительных организа- славу Шабарину. схематизацией и распространением пере чнях появится «на вооружении» ручная Другого не было. В папки БРИЗов уп- дового опыта. Если начнут периодически циркульная электропила для резки арма- равлений они не заглядывали, оформлени- выпускать отпечатанные хотя бы на ма- туры и электродов в бетоне, сконструи- ем наглядной агитации по распростране- шинке брошюрки с описанием наиболее рованная энергетиком СУ -8 Н. И. Шехо- нию опыта новаторов не занимались. ценных технологических новинок и мато вым, которая заменяет успешно автоген Так обошли командиры стройки своим дов труда. Такие брошюры и впредь лри- и ручные ножницы. вниманием немалый резерв. годятся. Ведь не один еще год будет Чтобы ответить на эти вопросы, и затеян, — Но позвольте,— могут возразить в обо- строиться Липецкая Магнитка и не раз с бственно, разговор о новаторах и судь- их штабах, — систематизацией и распрост- еще встретятся работы, подобные, ска- ах их предложении. ранением передового опыта занимается жем, недавней работе бригады Николая «Мозгом» огромной стройки является Бри3 треста «Липецкстрой». Вернигоры на воздуховоде, штаб комплекса. Здесь несколько специа- Что ж, так оно и есть. Но «улита едет, Словом, что-то предпринимать надо, листов занимаются контролем работы когда-то будет». Уполномоченный БРИЗа Потому что на стройке аглофабрики рас- строительных и монтажных организаций, СУ-9, к примеру, Виктор Андреев утверж- пространением передового опыта по сути координацией их действий, «увязывают» дает, что в этом году к ним в управление дела никто не занимается, этот резерв вопросы снабжения материалами... не поступило из треста ни одной реко- недооценивается. Вот и получается: о том, А кто занимается приведением в дейст- мендации применить какое-то предложе- что придумано нового в одной органнза- вие такого немалого резерва ускорения ние, поданное в другой организации и ции, абсолютно неведомо в соседней. Од- строительства, его удешевления, каким яв- представляющее ценность для всех. И не ни электроды электропилой, как масло, ляется распространение передового опыта может быть, чтобы не имелось таких режут, а другие, надрываясь, ножницами новаторов, внедрение технических нови- предложений. В одном только СУ-9 по- стригут. нок? Спрашиваю об этом инженера комп- дано в этом году 23 предложения и в со- ...Были в старину золотоискатели-оди- лекса Олега Фомина, и он изумленно веки- седнем СУ-4 более десяти. ночки. Делали заявку на земельный учэ- дывает на меня глаза, будто увидел вдруг А вот то, что в двух управлениях од- сток, обозначали его границы столбами, перед собой наяву пришельца таинствен- новременно будут разрабатывать одно и И ревниво скрывали старатели друг от ных миров. то же предложение, затрачивая зря силы друга, сколько они намывают золотого А зачем намэто? — вопросом на во- и средства, — это вполне может случить- песка на своем «застолбленном» участке, прос отвечает он. ся. Ведь в трестовском БРИЗе не выпуе- Давно это было. А в наше время никак Рядом комсомольский штаб стройки. Иду кают для общего ознакомления бюллете- не допустимо, чтобы терялись и исчезали туда. Тот же вопрос ставит е тупик члена ни с описанием предложений, поданных в бесследно для других золотые крупицы штаба Виктора Гладких. различных организациях. опыта, добытые передовиками-новатооами. — Нет, над таким вопросом мы как-то Не скажешь хорошего и про работу са- А. ВОЛ ЬСКИЙ . Идут отчеты и выборы ностью Евгения Илюшина м<ирц- лись целый год, а один небла говидный случай... Секретарь комитета комсомола совхоза строил себе дом. Однаж ды Илюшин подъехал к своей «нсбосгройке» на совхозной ма шине. И... начал сгружать совхоз ный кирпич. «Пригодится», — ре шил секретарь. Через некоторое время «завернул» домой еще раз, со щебнем. Илюшин считал, что он «просто взял» стройматериа лы, а в хозяйстве это клаесифи- щировали — и правильно — как кражу. Разоблачили. Хотели от дать под суд, но дрогнуло чье-то сердце: ведь комсомольский во жак — и отпустили с миром, по журив за проделку. Комсомольский вожак... Это обязывает быть кристально чи стым человеком. Ведь секретарю комитета доверили воспитание молодежи, не одного не двух, не трех человек — в совхозе «Набе- режэнский» только комсомольцев около двухсот. Огромная ответ ственность. Говорят, когда начинаешь гово рить о воспитании, начинай с са мого себя. А что может сказать о себе Илюшин, каким может быть примером поведения для ря довых комсомольцев? Он лишил ся морального права на воспита ние молодежи, на роль вожака, И его, конечно, сменят комсо мольцы. Главное — в другом: в подборе и воспитании комсомольских кад ров. — Хороший был парень, а вот поди, — на лицах руководите лей хозяйства и секретаря произ водственного комитета комсомо ла недоумение и непонимание, как это могло случиться. Человек поступает согласно ло гике своего характера и взглядов. И этот факт, безусловно, не та кая уж случайность в поведении Илюшина, как здесь стараются представить. Надо было вовремя разглядеть, разгадать человека, прежде чем выдвигать его на роль вожака. К его выбору отнеслись беспечно, безответственно и сами комсомольцы, и «рекомендующие». Но тут уже видится некоторая закономерность в подборе комсо мольских кадров — беспринцип ность, безответственность. В ито ге, в роли вожаков — случайные люди* В редакцию тербунской район ной газеты пришло письмо от комсомолки Семеновского отделе ния совхоза (имя свое она про сила не оглашать). Она расска зывала о том, как относится к комсомольской работе секретарь комсомольской организации Се меновского отделения. Комсомол ка вот уже почти год не может уплатить членские взносы. Пошла к секретарю. Тот ей бросил: — Тебе что, деньги девать не куда? — и этим кончил разговор. Девушка Отошла возмущенная, И это не могло не возмутить, не побудить написать в редакцию... Равнодушие вожаков к работе, неактивность идут дальше: стано вятся безучастными к обществен ной работе сами комсомольцы, много случаев хулиганства, пьян ства среди набережанской моло дежи! По общему признанию, в совхозе столько тунеядцев, сколь ко нет их во всех остальных хо зяйствах района. И все это — хоть и не прямое — но следствие вот такого безза ботного отношения к подбору и воспитанию комсомольских кад ров. Между прочим стоит особого упрека работа производственного комитета комсомола по воспита нию комсомольского актива. Здесь плохо налажено обучение тех, кто призван вести за собой молодежь. С вожаками не прово дятся целевые семинары, не ве дется воспитательная работа. А' ведь можно же было открыть школу комсомольского актива, в которой бы активистов знакоми ли не только с формами и мето дами внутрисоюзной работы, но и оттачивали и выковывали убеж дения молодого коммуниста. К сожалению, эта работа идет без руля и ветрил. К. ЛАРИН, Тербунекий район.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz