Ленинец. 1962 г. (г. Липецк)

Мастерские совхоза Головку блока надо тор покинет мастерскую. «Воронецкий». Слышен было менять. Но где Механизаторы хлопо- рабочий шум. То и дело возьмешь новую? Заве- ч у т ' вокруг своих трак- сяуют занятые делом дующий мастерской обе- торов Ремонт техники механизаторы в своих щал, что деталь должна , , ' промасленных спецовках, поступить из «Сельхоз- 1дет' асгь совхозных Готовят технйку к вес- техники». тракторов уже вышла на не. Время шло. Многие линейку готовности, ос- Нельзя не заметить узлы Лоторев уже отре- таЛьные _ на очереди. среди них молодого ме- монтировал. Но далго- хаиизатора Федора Лю- жданная головка блока торева. Он хлопочет око- так и не поступила. Де ­ ло своего трактора. Ос- лать нечего, посовето- талось немного: поста- валоя Лоторев с инже- А. ПАПЕТА. Совхоз «Воронецкий» Елецкого района. Ударным трудом наполнены первые дни нового 1962 года — четвертого года семилетки у металлургов Но­ волипецкого завода. Сегодня на первой странице мы сообщаем об успехах бригад Валентина Кобца и Ива­ на Базыкииа. Десятки тонн металла сверх плана выдают еже­ дневно и другие сталевары НЛМЗ. НА СНИМКЕ: в влектросталеплавильном цехе Новолипецкого комбината. Фото Ю. Ардашева. нером и решил рестав­ рировать старую деталь. Это стоило труда. Но зато испытание показа­ ло: деталь еше может служить. Трудно было Лоторе- ву одному управиться с неполадками трактора. Вндел это заведующий мастерской и подсылал кого-нибудь время от времени к механизатору на помощь. Ощутимо по­ мог Федору комбайнер Виктор Гвоздев. И вот, наконец, заби- «заболевание» лось сердце трактора. В сердца трак- момент, когда Федор оп- вить кабину, да подтя­ нуть некоторые бол гы... И трактор «выпишется» из своей больницы-ма­ стерской. А сколько потребова­ лось труда!? Одни части надо было сменить, пор­ шневую систему отрегу­ лировать, головку блока реставрировать. Массу деталей надо было из­ готовить на токарном станке. Но особенно серьезным оказалось мотора ТОра. Не один день по- робовал мотор, подошел тратил Федор на поис- заведующий мастерской ки причин. Проверил и и проговорил доводь- прочистил фильтры, всю ный: топливную систему, об- _ Да, работает, как следовал систему зажи- часы. Ожил! гатрия, проверил кла- Совсем немногое оста- паиы и головку блока.» лось Логореау, и трак- ЛЕНЬ О Б У Я Л # Не одно хозяйство райо ­ на завидует совхозу «Сто- рожевекий». Уж очень хо­ роша здесь ремонтная ма ­ стерская. Казалось бы, ра ­ ботай спокойно, приводи «стальных коней» в боевую готовность. Но не тут-то было. Свод­ ки по совхозу весьма не­ утешительны. Из 70 тракто­ ров отремонтирована лишь третья часть. Причины от­ ставания руководители объ ­ ясняют хозяйственными не ­ урядицами. Обьяснять-то объясняют и понимают, что к чему, а все-таки толку от этого мало. Прежде всего бросается в глаза то, что в мастер- места" в широком масштаб Дорогая редакция! Пишем мы к вам коллективно, всем кружком. Называется наш комсомольский кружок—«По изу­ чению материалов XXII съезда партии». Интересно проходят у нас занятия. Много спорим о том, каким должен быть человек будущего. Мечтаем. А недавно у нас зашел разговор о почине ра- диаторщик> 0 !В с завода «Свобод­ ный сокол». Этот почин уже под­ держали в Липецке на трактор­ ном и на заводе «Стройдеталь». Это здорово, когда комсомоль­ цы намечают конкретный план на год, на два, прекрасно, если ру­ ководство заводов горячо под­ держивает комсомольцев. Так вот, сидели мы на занятии и думали, а какие планы могли бы себе наметить мы, комсомоль­ цы Новобетонного завода, кото­ рый входит в Елецкий комбинат производственных предприятий (КПП)? Между прочим, на заводе работает почти одна молодежь, так что наши планы касались бы всех. Что же нам предпринять? По­ высить производительность труда за счет уплотнения рабочего вре ­ мени, поддержав известный почин «семь за шесть»? Но попробуй повысь в наших условиях, если мы за время существования за ­ вода еще ни разу не выполняли своих норм. Вместо положенных 50 тысяч кубометров строймате­ риалов завод еле-еле вытягивал 12 тысяч. Парни и девчата могли бы по­ мочь заводу, улучшив рационали­ заторскую работу. Но здесь опять-таки им нужна помощь. На XXII съезде партии Н. С. Хрущев говорил, что необходимо быстрее ликвидировать так называемые «узкие места». У нас этих «узких мест» хоть отбавляй. Надо с ни­ ми бороться немедля. И вот возникает вопрос. Сейчас всюду стремятся как можно боль ­ ше механизировать производство, улучшить и облсчить условия труда рабочих на старых пред ­ приятиях, иными словами — омо ­ лодить их. Но как же могло слу­ читься, что наш, совсем молодой завод, чаще всего простаивает или его постоянно лихорадит именно... из-за тяжелых условий труда, из-за неподготовленности, а если сказать резче, но зато справедливее, из-за негодности. Чтоб не быть голословными, бу­ дем опираться только на факты. Причем, такие возмутительные факты, которые можно не заме ­ чать разве только с закрытыми глазами. Строители оставили нам до ­ вольно неприглядное наследство. О качестве монтажа красноречи­ во говорит такой факт: мон­ тажники «забыли» поставить шпонку ведущего вала элеватора. Их «забывчивость» не замедлила сказаться: работать было невоз­ можно, завод стал, и потребова­ лось трое суток, чтобы срочно вызванная бригада слесарей ус­ транила следы «невинной» халат­ ности монтажников. Но это еще, как говорится, цве­ точки. А вот что нам делать те­ перь со скреперными ваннами? Это не те ванны, в которых ку­ паются. Если такая и выйдет из строя, то трагедия не велика. А у нас именно трагедия. Скрепер­ ные ванны служат для хранения инертных материалов. Они совер ­ шенно не обеспечивают их пода­ чу и складирование... Теперь о «цветочках» с еще большими «шипами». Зайдите в любой цех, поговорите с людь­ ми. На вопрос, все ли в порядке, вам непременно ответят: •— В этом месяце опять почти ничего не дали... Это не хныканье, не пустое нытье. За здорово живешь еще никто не работал, особенно, ес­ ли низкие заработки повторяют­ ся из месяца в месяц. И мы у себя на занятии политкружка го­ ворим об этом. Потому что не­ обходимо об этом во весь голос говорить! Но мы старались най­ ти причины того, что люди мало зарабатывают. И все сошлись на одном—условия труда. План рас. считан не по тем условиям, какие у нас в цехах. Вот обогатительное отделение. Ленточный конвейер производи­ тельностью в 90 тонн/час подает песок, щебень и другие материа­ лы на элеваторы производитель­ ностью по 50—-35 тонн/час. Впол­ не понятно, элеваторы постоянно перегружены и ломаются, не­ смотря на то, что конвейер не ра­ ботает в полную свою мощность. Разве это дело? Где же расчет тех, кто рекомендовал ставить та­ кие элеваторы, где в конце кон­ цов забота о сохранности техни­ ки? Или взять склад цемента. В технологическую цепь механиз­ мов здесь поставлен элеватор производительностью в полтора раза ниже проектной. Отсюда — тоже поломки оборудования. На складе цемента, в цехе то­ варного бетона и раствора почти полностью отсутствует вентиля­ ция. Комиссия из санэпидемиие- Вниманию с о в н а р х о з а ! скои станции установила, что кон­ центрация пыли тут превышает допустимую в 100 с лишним раз. В сто! Это же ни в какую «дугу не лезет». На старых предприя­ тиях ведут перестройку, чтобы создать л ю д я м м а к с и м у м удобств, а тут на новом такое допустили. А вот еще один пример «чут­ кости и заботы» о людях... Цех товарного бетона ежедневно про­ стаивает до самого обеда и доль ­ ше. Цех стоит, а люди в нем ра ­ ботают в поте лица. Они бегают с факелами от мешалок к затво­ рам, от затворов к мешалкам и отогревают их. Ничего себе, «ме­ ханизация»!!! Это наследство сан­ техников. Сковавший все лед тает. Вода течет в бетономешалки, в раство­ ромешалки, а в итоге мешает нормальной работе. В смену цех должен давать при полной за ­ грузке 200 кубов продукции. Со­ ставители заявок скромнее: пи­ шут 80. Но цех с грехом пополем осиливает гораздо меньше. Раз­ ве это темпы!? Кроме того, это прямо влияет на качество продукции. Щебень и песок смерзаются в ваннах и с большим трудом подаются в це ­ хи. Там опять непрогретый ще­ бень и песок идут в бетон и ра ­ створ. А это что значит? Брак. Завод дал брак, значит и на стро­ ительных объектах он будет. Та­ кой же материал идет и на изго­ товление железобетонных изде ­ лий. Большая беда для нас—плохое качество сырья, поступающего на завод. Например, тот же -песок. Его подают нам... откуда бы вы думали?.. С кирпичного завода. Не песок, а загрязненные ды. Он совершенно не годен нас, потому что в нем глины. А строители ждут хорошие ма­ териалы. И вот, чтобы колонны, балки, плиты были качественнее, нам поступило указание больше использовать цемента, на 15 про­ центов сверх нормы. Думается, нет необходимости доказывать, что такое цемент, на сколько он дороже песка и как дорога те ­ перь наша продукция. Наше руководство обращалось в совнархоз с просьбой помочь с доставкой качественного песка. Ни ответа, ни привета из хоза. Что ж, мы, комсомольцы, присоединяемся к этой просьбе. Точнее сказать, мы и все это письмо адресуем Липецкому сов­ нархозу. Надо помочь молодому заводу. Посмотрите вы и сами, товарищи из совнархоза, как го­ ворится, свежим глазом, что мож­ но сделать у нас, не откладывая в долгий ящик. Завод должен работать хорошо. Люди, почти все пришли сюда по ком­ сомольским путевкам, хотят ви­ деть результаты и чувствовать радость своего труда. Е. ГРИГОРЬЕВ, секретарь комсомольской организации КПП; С. ГРИШИНА, опера ­ тор; А. ШИЛОВА, мотори­ стка; О. ДЕШИНА, опера ­ тор; Р. РАЗДУМОВ, мото ­ рист; А. КПИМОНОВА, мо ­ тористка. Всего 27 человек, слушателей комсомольско­ го политкружка на Новобе­ тонном заводе КПП. г. Елец. ской нет графика ремонта тракторов. Узнать, какая машина поступила в ремонт и когда должна выйти из него — целая проблема. А раз дело пущено на само ­ тек, то и итоги работы не подводятся. Не менее красноречив другой факт. Директор сов­ хоза т. Сигмтев отдал при­ каз, согласно которому ре ­ монтные работы должны начинаться в восемь утра. Но отсутствие дисциплины привело к тому, что мно­ гие механизаторы Цент­ рального отделения явля­ ются в мастерскую к с р е ­ дине дня. А некоторые трактористы по нескольку дней не являются на ра ­ боту. И все им сходит с рук. Тов. Сигмтов эиае--*что многие его р асп о р я ^А -я не выполняются, однако ни разу не одернул нарушите­ лей трудовой дисциплины. Теперь предположим, что некоторые тракторы приве­ дены в готовность. Надо обязательно сделать горя­ чую обкатку. Это своего рода проверка качества ре ­ монта. Но снова бесхозяй­ ственность. Об обкатке ни­ кто не думает. Трактор от­ ремонтирован, но трудно сказать, будет ли он рабо ­ тать. Между прочим, в про­ шлом году машины во вре- посевной часто лома­ лись. Сроки сева срыва­ лись. Но горькие уроки не пошли впрок. Возможно, что и на этот раз возникнут неурядицы из-за плохого ремонта. Одним словом, ксйЙЬ по­ падаешь в мэстерскуЯРсов- хоза, то и дело удивляешь­ ся: до чего же здесь лени­ вая, благодушная обстанов­ ка. Так и тянет сесть, заку­ рить да перекинуться ело- С. ПАНОВ. Данкоеский район. 0 А СТРОИТЕЛ ЬСТВЕ 1 1 аглофабрики хороша трудится комплексная кмияо- дежная бригада Петра Ко­ сенкова, Этому коллективу всегда доверяют самые от­ ветственные участки. Не­ давно он работал на строи- новой домны. Бригада отлично справилась с заданием — бетонирова­ нием блоков кабельной трассы. В эти дни коллектив не снижает темпов. На снимке: П. Кос^йов, А. Еськов и А. Шаб&Щф. Фото А. Чижова.