Ленинец. 1959 г. (г. Липецк)

К о м с о м о л ь с к и е о р г а н и з а ц и и о б я з а н ы у д е л я т ь б о л ь ш е в н и м а н и я и д е й н о - п о л и т и ч е с к о м у е о с п и т а н и ю м о л о д е ж и в с и с т е м е в е ч е р н е г о , з а о ч н о г о и п р о ф е с с и о н а л ь н о - т е х н и ч е с к о г о о б у ч е н и я , в е с т и э т у р а б о т у в т е с н о м с о д р у ж е с т в е с п р е п о д а в а т е л я м и ш к о л , т е х н и к у м о в и в у з о в . (Из постановления VI пленума ЦК ВЛКСМ «О работе комсомольских организа­ ций по повышению общеобразовательного и культурно-технического уровня рабочей и сельской молодежи»). НЕ ОБХОДИТЬ ШКОЛЫ! В отчетном докладе долж­ но, как в зеркале, отра­ жаться все то, что сделано за год, что главное в рабо­ те, чему уделяется больше внимания. Но если анали­ зировать с этой точки зре­ ния доклад Данковского райкома комсомола на от­ четно-выборной конферен­ ции, то станет ясно, что многие очень важные во­ просы выпали из поля зре­ ния деятельности райкома, его бюро и секретаря тов. Незнамова. И это в первую очередь касается учебно- воспитательной работы с молодежью. Данковская рай о н н а я комсомольская конференция проходила почти одновре­ менно с работой VI плену­ ма ЦК ВЛКСЛ1, который обсуждал вопрос о работе комсомольских организаций по повышению общеобразо­ вательного и культурно- технического уровня рабо­ чей и сельской молодежи. Но ни в докладе тов. Не­ знамова, ни в выступлени­ ях членов райкома комсо­ мола не было сказано об этом ни слова. Только в выступлении начальника смены химзаво­ да Станислава Голубева поднимался вопрос о необ­ ходимости повышать куль­ турно-технический уровень молодежи. Он рассказал, что комсомольская органи­ зация их предприятия под­ хватила почин московского комсомольца Пронкина. На Замешки делегап|| ИДУТ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В городах и районах нашей области в эти дни проходят отчетно-выбор­ ные комсомольские кон­ ференции. Они уже состоялись в Елецком, Задон с к о м , Становлянском, Крас­ нянском. Усман с к о м , Данковском и в некото­ рых других районах. На конференциях ком­ сомольцы рассказывают о том, как юноши и де­ вушки включились в борьбу за досрочное выполнение семилетнего плана, за повышение об­ щеобразовательного и культурно - технического уровня рабочей и сель­ ской молодежи. 31 октября и 1 ноября проходила Липецкая го­ родская комсомольская конференция. Отчет о ее работе будет опуб­ ликован в очередном номере газеты «Ле­ нинец». В. ЛЕВИН. их заводе тоже каждый молодой ицженерно-техни- ческий работник обязался подготовить двух молодых рабочих к поступлению в высшее учебное заведение или помочь в повышении квалификации. Сам Стани­ слав уже взял шефство над двумя молодыми рабочими. Но это хорошее начинание не нашло широкого распро­ странения в Данковском районе. Заведующая Данковским отделом народного образо­ вания А. Д. Бурдукина со­ вершенно справедливо кри­ тиковала райком комсомола за то, что в течение двух лет никто из членов райко­ ма даже не поинтересовал­ ся, сколько комсомольцев в районе не имеет достаточ­ ного образования. В рай­ центре есть вечерняя шко­ ла. С начала учебного года в нее было подано около 300 заявлений от рабочих промышленных предприя­ тий города. Сейчас же, ес­ ли просмотреть классные журналы, то среди посеща­ ющих уроки не наберется и половины этого количества. Дирекции Данковской ве­ черней школы приходится закрывать некоторые клас­ сы. И дело тут, конечно, не в том, что молодежь не хо­ чет учиться. Причина дру­ гая. От заводского поселка до центра города, где нахо­ дится школа, расстояние свыше 3 километров. Доро­ га на всем протяжении исключительно плохая. С наступлением дождей пере­ движение по ней возможно только на транспорте. От химзавода к городу ходят автобусы, но ходят они не­ регулярно, автобусов не хватает, а те, что имеются в распоряжении пассажир­ ской автоконторы, находят­ ся в очень плохом состоя­ нии. Учащиеся заводского района (они составляют ос­ новной контингент школы) осенними вечерами попро­ сту не успевают на заня ­ тия. Райком комсомола знает о таком положении, но мер не принимает. Знают об этом дирекция и общест­ венные организации химза­ вода и СМУ, но они не счи­ тают своей обязанностью обеспечить подвоз рабочих до школы. Проверка, произ­ веденная районным отделом народного образования, по­ казала, что на этих пред­ приятиях насчитывается свыше тысячи молодых ра ­ бочих и служащих, которым нужно повышать свое обра­ зование. И еще. Райком комсомо­ ла не заинтересовался, ка­ ковы условия для учебы в этой вечерней школе, все ли сделали дирекция и кол­ лектив преподавателей для создания мак с и м а л ь н о удобных условий для заня­ тий. Встает, например, та ­ кой вопрос, как быть адми­ нистрации предприятия во время весенних экзаменов учащихся, когда нужно пре­ доставлять рабочим отпус­ ка? Массовый уход рабочих в отпуск создает зачастую очерщ большие перебои в деятельности предприя­ тия. А подумали ли дирек­ ция вечерней школы и рай­ онный отдел народного об­ разования над тем, чтобы составить скользящие гра­ фики проведения экзаме­ нов? В выступлениях делегатов конференции говорилось о том, что райком комсомола, в частности члены его бюро и секретари, были очень да­ леки от жизни комсомоль­ ских организаций школ го­ рода и района. Секретарь комсомольской организации данковской средней школы А» 2 т. Толстых сказала, что секретаря райкома комсомо­ ла учащиеся видят только раз, когда он вручает им комсомольский билет. Об этом же напомнили и пио­ неры, которые пришли при­ ветствовать делегатов кон­ ференции; Дорогие делегаты, Обращаемся мы к вам: Изберите ж вы райком Повнимательнее к нам. Пусть почаще в гости к нам Секретарь заходит. Ведь, чего греха таить, Школы он обходит. Справедливый упрек. За истекший год в некоторых учебных заведениях района возникли интересные фор­ мы учебно-воспитательной работы. Так, в данковской средней школе № 1 комсо­ мольцами был проведен ряд интересных лекций и бесед, устраивались содержатель­ ные «комсомольские пятни­ цы». Райком комсомола не сделал этот опыт учебно- воспитательной работы до­ стоянием других школ рай­ она. На XIII съезде комсомо­ ла была поставлена задача; ДОХОДИТЬ в воспи- тательной работе до каждого комсо­ мольца, заботить­ ся об учебе каждого моло­ дого человека. Нужно от­ метить, что до сих пор с этим делом Данковским райком комсомола справ­ лялся неудовлетворитель­ но. Конференция избрала но­ вый состав райкома комсо­ мола. Состоялся организа­ ционный пленум. Обновлено бюро Данковского райкома комсомола. Первым секре­ тарем избрана Евгения Ло- хачева, вторым — Валентин Шебанов. В. РУМЯНЦЕВ, делегат конференции. Хорошо работает в колхозе «Путь Ленина» Апана- сенковского района Ставропольского края бригада ов­ цеводов, которую возглавляет старший чабан комму­ нист Дмитрий Панасенко. Бригада получает ежегодно по 120—130 ягнят от каждой сотни овцематок и доби­ вается высоких настригов шерсти. За последние пять лет передовая бригада дала стра­ не столько шерсти, сколько необходимо для изготовле­ ния 16 тысяч костюмов. Дмитрий Панасенко в свободное от работы время повышает свои знания, следит за новинками литерату­ ры по овцеводству, занимается в кружке по изучению конкретной экономики. НА СНИМКЕ; Д. Панасенко (справа) В колхозной библиотеке. Фото В. МИХАЛЕВА. (Фотохроника ТАСС), За семилетие значи­ тельно расширится Елец- ►кий механический завод. Выпуск оборудования и ►запчастей для кожевен­ ных заводов страны уве­ личится в пять раз. Зна ­ чительно возрастет про- ►изводительность труда рабочих. Уже сейчас мно­ гие станочники выраба­ тывают за смену 150—200 процентов нормы. На снимке: слесарь- сборщик коме о м о л е ц Виктор Дякин. Произ­ водственные задания он ежедневно выполняет на 200 процентов. Ч эзА э еЛ веА эеЛ ееА аеА эвЛ эеА& Ч аэЛ ееА эеА эеА ев ' < В н и м а н и ю с о в н а р х о з а Нередко можно услышать, как строители ругают наш завод за то, что он не обеспечивает стройки материалами в нужном количестве. Почему же так по­ лучается? А дело в том, что совнархоз плохо снабжает наш завод сырьем. Много раз работники завода «Стройдеталь» обращались в управление стро­ ительства совнархоза, к председателю совнархоза тов. Бычкову с просьбой на­ ладить нормальное снабжение предприятия сырьем. Но улучшений нет. И. БОРИСЕНКОВ, бетонщик завода «Стройдеталь». И днем, и ночью ни на минуту не смолкает трудовой шум на строитель­ ных площадках цеха холодной прокатки. На крупнейшем объекте Липецкой Магнитки торопятся за ­ кончить до наступления холодов кладку наружных стен, монтаж кровли, засыпку грунта. Строители брали обязательство выполнить эти работы к 1-му ноября. Они делали все, чтобы сдержать свое слово. И все же не смогли закончить полно- отыа_-на1мечеиные работы. Почему? Ответ один — подвел за ­ вод «Стройдеталь». «Притчей во языцех» стал он для строителей. Завод «Стройдеталь» систематиче­ ски срывает поставки необходимых материалов, не дает строителям тру­ диться в полную силу. Для цеха холодной прокатки еже­ дневно нужно 150 кубических мет­ ров бетона. Но даже половины этого не дает завод «Стройдеталь». 19 ок­ тября на стройку поступило 44 ку­ бометра бетона, на следующий день немного больше — 66. А 21 октября из-за отсутствия раствора почти полную смену не работала бригада каменщиков управления «Прокат- строй». Цех, холодной прокатки должен, согласно проекту, сооружаться из сборного железобетона. Однако за ­ вод «Стройдеталь» сорвал поставку этих материалов и пришлось приме-, нять монолит. Это значительно удли­ нило сроки строительства. А если учесть и то, что товарным бетоном цех холодной прокатки тоже обес- СЕРДЦЕ ДОЛЖНО печивается Из рук вон плохо, стано­ вится ясно, почему строители не ус­ пели в заданные сроки завер­ шить работы по нулевому циклу. ...На заводе «Стройдеталь» имеет­ ся большой управленческий аппарат, цехами руководят опытные специа­ листы и все-таки в организации тру­ да немало беспорядков. Вот при­ мер. В управлении «Прокатстрок» долго ждали сборный железобетон, А потом неожиданно выяснилось, что завод не берется изготовлять железобетонные конструкции, так как не имеет металлических форм. Пришлось самому тресту «Ли- пецкегрой» срочно изыскивать ме­ талл и изготовлять формы. Их от­ правили на завод еще в июле. — Теперь уж сборный железобе­ тон наверняка получим,— говорили строители. Однако время шло, а нужные кон­ струкции по-прежнему не поступали. Тогда на завод поехал начальник управления «Прокатстрой» Н. Н. Алексеев. На полигоне крупных же ­ лезобетонных блоков он увидел зна­ комые формы, которые здесь ржаве­ ли под дождем. — В чег^ дело?— спросил Алексе­ ев у начальника полигона П. А. Клн- дыбина. — Нет арматуры,— развел тот ру­ ками. Е арматурном цехе выяснилось, что арматура имеется. Но Кандыбин и тут нашел «причины», лишь бы не выполнять заказ. — Закладных частей нет,— гово­ рит теперь он. Но в механическом цехе завери­ ли, что закладные части будут гото­ вы в ближайшие дни. Директор за ­ вода тов. И. Ф. Бражников обещал срочно наладить производство желе­ зобетонных блоков для цеха холод­ ной прокатки. ( Казалось бы, что все вопросы ве­ шаны, надо только за пебот-- б» ся. Однако и на этот раз дело даль­ ше обещаний не продвинулось На стройку еще не поступило ни од юго блока. Есть на заводе «Стройдеталь» и другие участки, где необходимо дер­ жать специальных толка-гей, чтобы «пробивать» заказы. Не заботится о нуждах заказчиков ремонтно-меха­ нический цех. Цех, где изготовляют крупные стеновые блоки, зачастую простаивает из-за поломок механиз­ мов. Здесь не организован бережли­ вый уход за техникой. Не имеется да­ же графика проведения ремонтов.