Ленинец. 1957 г. (г. Липецк)
Принцип социалистического хозяйствования Лучший техник АТС Верховный Совет СССР одобрил мероприятия по совершенствованию органи зации управления промыш ленностью и строительством, разработанные Централь ным Комитетом нашей пар тии и Советским прави тельством и получившие единодушную поддержку в ходе всенародного обсужде ния. Это — коренная пере стройка. Но означает ли она отказ от тех принципов со циалистического хозяйство вания, которые были осно вой развития советской эко номики на протяжении без малого сорока лет? Нет. Тот, кто думает так (а такие «теоретики» есть кое- где за рубежом), глубоко ошибается. В соответствии с новыми условиями, сло жившимися в нашем народ ном хозяйстве, меняются структура, формы управле ния промышленностью и строительством, но сущ ность всей системы управ ления, ее основа остается прежней. Централизованное хозяйство Необходимость централи зации производства дает о себе знать уж е при капита лизме. Не случайно с раз витием капитализма появля ются крупные монополисти ческие объединения — кар тели, синдикаты, тресты, концерны. Но осущест вить централизацию в масштабах всего народного хозяйства при капитализме невозможно: мешает господ ство частной собственности на средства производства. Общественная, социали стическая собственность на средства производства озна чает, что рпзличныеотрасли производства, многочислен ные заводы, фабрики, ш ах ты, рудники объединяются как бы в одно гигантское предприятие, принадлежа щее одному хозяину — тру довому народу. Для успешной работы не обходим единый хозяйствен ный план, согласующий де ятельность всех предприя тий, позволяющий рацио нально распределять рабо чую силу, материальные ре сурсы, финансовые средства между всеми отраслями производства. А для разра ботки такого плана и управ ления народным хозяйством на его основе нужен центр, действующий по поручению народа и в его интересах. Именно такую задачу и по ставил Владимир Ильич Ленин, определяя после победы Октябрьской рево люции путь хозяйственного строительства. Он говорил, что необходимо «построение централизованного хозяйст ва, хозяйства из центра, ко торое может быть проведе но только пролетариатом» (Ленин. Соч.,т. 28, стр. 377). Социалистическое обще ство управляет централизо ванным хозяйством страны через своих наиболее авто ритетных представителей, через государственный ап парат. Советское . государство, руководимое Коммунисти ческой партией, тщательно изучает экономические и политические условия жи з ни страны, выявляет на зревшие задачи хозяйст венного строительства и организует всех трудящих ся на успешное решение этих задач. Характер централизма Централизм социалисти ческого . хозяйства корен ным образом отличается от того централизма, который л & ш ш ш ж щ стр. а Л ? 12 существует на капиталисти ческих предприятиях. В капиталистическом х о зяйстве вся система управ ления направлена против трудящихся, на усиление их эксплуатации. Аппарат управления заводом, тре стом, концерном находится на службе у капиталистов. Перед рабочими закрыт путь к участию в управле нии хозяйством: не станет же капиталист привлекать их к своему «бизнесу», дея« тельности, цель которой — побольше выжать из рабо чих, чтобы потуже набить свой карман. Все дела по управлению производством в странах капитала вер шатся вопреки интересам трудящихся масс и за их спиной. Такой централизм называется бюрократиче ским. Самая характерная черта социалистического центра лизма состоит в том, что он подчинен интересам трудя щихся масс, опирается на их инициативу и обеспечи вает самое широкое и ак тивное привлечение их к управлению производством. Такой централизм назы вается демократическим. «Мы стоим за демократи ческий централизм, — пи сал Ленин. — И надо ясно понять, как далеко отли чается демократический централизм, с одной сторо ны, от централизма бюро кратического, с другой сто роны — от анархизма» (Ленин. Соч., т. 27, стр. 180). Выступая против «демо кратии до бесчувствия», против отрицания центра лизма, Ленин в то ж е вре мя указывал на недопу стимость сковывания мест ной инициативы. Нельзя из центра решать все во просы, нельзя установить какой-то шаблон, пригод ный для всех — ведь в каждом районе, на каждом участке есть свои местные условия и резервы. И важ но, чтобы местные работни ки выявляли и использовали эти резервы, ставя их на службу общему делу. Демократический центра лизм не имеет ничего об щего с автоматическим, слепым выполнением зада ний руководителей миллио нами работников. Он озна чает, что все работники участвуют в обсуждении вопросов ведения произ водства, сознательно, по- хозяйски относятся к делу. Для того, чтобы актив но участвовать в управле нии социалистическим про-, изводством, совсем не обя-: зательно занимать какую нибудь административную: должность. Могучей силой: развития хозяйства являет-: ся социалистическое соре®-: нование, а ведь в нем уча-: ствуют почти все трудя щиеся. В практике социалисти ческого строительства вы-: работаны и проверены; многообразные формы при-; влечения трудящихся к уп равлению производством: общие собрания рабочих и служащих, производствен ные совещания, техниче ские и экономические кон ференции, рейды по про верке работы цехов и т. д. Все более значительную роль в хозяйственной дея тельности на предприятиях играют партийные, профсо юзные и комсомольские организации. На обобщении опыта масс основаны все крупные хозяйственные мероприятия, выдвигаемые Центральным Комитетом партии и Совет ским правительством. Яр ким примером этого яв ляется всенародное обсуж дение тезисов доклада тов. Н. С. Хрущева. Участвуя в этом обсуждении, трудя щиеся проявили государст венный подход к делу, внесли тысячи предложе ний, направленных на улуч шение хозяйственной дея тельности, Новые условия - новые формы управления По мере роста произво дительных сил стралы, рас цвета ее экономики разви- ва'ются и улучшаются фор мы осуществления демокра тического централизма в хозяйстве. Формы управления про изводством, созданные в первые годы Советской вла сти, сменились новыми, когда от восстановления хозяйства советский на род перешел к индустри ализации страны. Чтобы сосредоточить главные си лы и средства на тяжелой промышленности, были ор ганизованы специализиро ванные по важнейшим от раслям хозяйства главки, а потом наркоматы, мини стерства и ведомства. Эти формы на протяже нии длительного периода были наилучшими. Они обеспечили такие высокие темпы экономического раз вития, о которых и мечтать не могут в капиталистиче ских странах. Достаточно сказать, что объем про- м ы ш л е н н о й продукции СССР возрос к 1957 году по сравнению с дореволю ционным периодом в трид цать с лишним раз, а по сравнению с 1940 годом — почти в четыре раза. За последние годы Ком мунистическая партия и Со ветское правительство про вели ряд мер по улучше нию руководства народным хозяйством, В чем суть этих меро приятий? В том, чтобы от управления промышленно стью и строительством че рез отраслевые министерст ва и ведомства перейти к управлению, построенному по территориальному при знаку. Основной организа ционной формой такого уп равления являются Советы народного хозяйства, обра зуемые по экономическим административным райо нам. Это принесет большие выгоды. Создание совнархозов позволит устранить ведом ственные барьеры, широко развить специализацию и кооперирование, наиболее полно использовать произ водственные возможности каждого экономического ад министративного района. Переход к новым формам управления сделает более гибким руководство про мышленностью и строитель ством. При новой структуре центр тяжести оперативно го руководства перенесется на места. Каждый Совет народного хозяйства будет управлять предприятиями разных отраслей, располо-: женными вблизи этого Со вета, на территории опре деленного экономического административного района. Это значит, что те хозяйст венные вопросы, которые раньше разрешались только в центре, теперь будут го раздо быстрее и лучше ре шаться на местах. Значи тельно расширятся в связи с этим права союзных рес публик, усилится влияние местных органоз на разви тие промышленности и строительства, возрастет роль советских, партийных и профсоюзных организаций в хозяйственном строитель стве, еще более широко раз вернутся творческая ини циатива трудящихся, их участие в управлении про изводством. Новые организационные формы, открывая больший простор для местной ини циативы, творческой актив ности масс, в то же время укрепляют централизован ное руководство. Намечены реорганизация и улучшение работы органов государст венного планирования, уче та и контроля. Резко выра стет значение Госплана СССР, Госпланов союзных республик. Госплан превра тится в авторитетный и наделенный большими пра вами орган, опирающийся в своей деятельности на Со веты народного хозяйства, объединяющий и координи рующий их работу. Советы народного хозяйства будут действовать на основе еди ного народнохозяйственного плана. Перестройка управления означает не децентрализа цию, а совершенствование системы централизованного государственного руководст ва хозяйством, дальнейшее укрепление Ленин с к о г о принципа демократического централизма. Она позволит полнее использовать пре имущества социалистиче ской экономики, быстрее поднимать производитель ность труда, а значит, и благосостояние советского народа. А. Ф РИШ . Это почетное звание присвоено комсомольцу Виктору Трифоненкову, которое он твердо удер живает уже пятый ме сяц. Виктор работает стар шим техником смены АТС. Во время дежурст ва ему вместе с над смотрщиком приходится следить за работой не скольких тысяч аппара тов и приборов. Работа нибудь статива, техник подходит к нему и на жимает на кнопку. На щитке загорается ма ленькая лампочка с у к а занием номера неисправ ного прибора. Не прохо дит и несколькр минут, ка к повреждение ликви дируется. При этом об легчается труд техника АТС и улучшается об служивание аппаратуры и абонентов. Будущие строители на практике Н а днях группа камен щиков строительной школы № 3 г. Липецка приступила к практическим работам. Ученикам было поручено строительство котельной на мясокомбинате. С этой ра ботой они справились хоро шо. Отличные знания по практическим работам по казали М . Леонов, Н . Ко- Н-Н-МчЧЫЫ+4* пытин, В. Бойков, А. Стру- ков и В. Конопля. Они ежедневно выполняли смен ное задание на 110— 115 процентов. Это их первый серьезный экзамен и хороший подарок ко дню сорокалетия Вели-.'* кого Октября. П. П О Л Я Н С К И Х . Колхозники сельхозартели имени Булганина, Волынского района, обяза лись в этом году получить по 22 центнера свинины на 100 гектаров пашни. Сейчас на откорм здесь поставлено 187 голов в возрасте свыше 4 месяцев. Весной этого года на ферму пришла молодежь. Среди других девушек сю да пришли работать Клавдия и Валентина Потаповы. С большой любовью и забот'.швостью ухаживают очи за ж и ватными. На снимке: К гавдия и Валентина Потаповы. Фото Л . Черкашина. Ю ные шефы — Куда девать инкуба- ] горских цыплят? — такой |вопрос встал перед прав лением колхоза имени Во- {рошилова, Чериавского рай |она. На помощь пришли уче бники Свишенской средней I школы. Давайте и нам цыплят, |мы их вырастим, — сказала *Тоня Филатова, секретарь комсомольской организации школы. Но колхозники не сразу доверили это серьезное дело ребятам: за молодняком н у ж е н тщательный у х о д . Но комсомольцы и пионе ры настояли на своем. 200 школьников разобрали по домам 2000 цыплят, И те перь по утрам почти в к а ж дом доме можно услышать голоса юных шефов: цып- цып-цып! Это школьники приглашают своих питом цев к «завтраку». Цыплята растут быстро.- Учащиеся заботятся не только о цыплятах. Они соз дали производствен н у ю бригаду, которая будет вы- , ращнвать на 10 г е к т а р а ;* картофель и на 2-х гекга- '
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz