Ленинец. 1959 г. (с. Молотово, с 1963 г. с. Октябрьское Усманского р-на)

31 июля 1959 Г., №39 (ШО) Л Е НИНЕ Ц Закупки продуктов пущекы на самотек Двуреченский Совет из' ме­ сяца в месяц не выполняет оведенные задания по закуп­ ам молока, мяса и яиц среди населения. В результате на 20 июля годовой план, на­ пример, закупки молока вы­ полнен только на 36,4 процента. Из 1300 центнеров молока за ­ куплено лишь 473 центнера. В июле п р е д п о л а г а - лось закупить у населения 200 центнеров молока. За 29 дней июля на заготовитель­ ный пункт от индивидуальных сдатчиков поступило только 52 центнера молока. Молоко- сборщики тт. Папина А. А., Самохвалова А. А. и Скакова, пользуясь бесконтрольностью со стороны сельсовета, рабо­ тают спустя рукава, нс бо­ рются за то, чтобы увеличить закуп молока у населения. Каждый из них закупает за день от 20 до 30 литров мо­ лока. Очень плохо обстоит дело с закупками мяса. В 1959 году сельсовет должен заготовить 80 центнеров мяса. На сегод­ ня закуплено всего лишь 12 центнеров. За последнее время и без того низкие темпы закупа продуктов животноводства ста­ ли еще ниже. По Совету еже­ дневно заготовляется только 100 —150 кг молока. —Город близко, население много продает молока и яиц на рынке,—заявляет предсе­ датель тов. Бугаков. Такое объяснение ни в ка­ кой степени не может слу­ жить оправданием. Все дело в том, что исполком во главе с председателем сельсовета плохо занимается закупками[ продуктов животноводства. Это 1 важное дело пущено на само­ тек. Дело дошло до того, что т. Бугаков даже не имеет яс­ ного представления о том, как идут в селе закупки про­ дуктов. Мало что делает Совет по привлечению депутатов к ра­ боте по организации закупок сельхозпродуктов. В марте депутаты были закрепле­ ны по участкам, но сделано это было ради формы. С тех пор исполком ни разу не по­ интересовался, какую же ра­ боту каждый из них проводит и каковы ее результаты. Пред­ седатель ци одного депутата не назвал, который бы сам хорошо продавал молоко и работал среди населения, ор­ ганизуя заготовки. Правда, вопрос о ходе за ­ готовок и закупок продуктов животноводства обсуждался на сессии и заседаниях ис­ полкома сельского Совета, но они констатировали лишь, что закупки молока, мяса про­ ходят неудовлетворительно. При этом даже не указыва­ лось, в чем же причина про­ вала, практические мероприя­ тия, чтобы поправить положе­ ние, не разрабатывались. В сельском Совете есть все возможности, чтобы выполнить годовое задание по закупкам продуктов животноводства. Для этого надо, чтобы Совет по-настоящему организовал закуп молока и мяса у населе­ ния. Н. Петров. Обеспеченная старость В царское время судьбами людей никто не интересовался. Пока человек молодой, здоро­ вый, пока можно из него вы­ жимать на работе семь потов, фабрикант, помещик держат его на своем производстве, ста­ раясь взять от него все воз­ можное. Но только получи уве­ чье, заболей—сразу же очу­ тишься за забором, без крова и куска хлеба. Совсем другой стала жизнь при Советской власти. Наш народ не боится завтрашнего дня. Он уверенно смотрит в будущее, зная, что оно будет лучше и прекраснее сегодняш­ него. Отеческая забота в стра­ не проявляется о людях, по­ терявших на производстве здо­ ровье, выбывших из строя по старости. За примерами далеко ходить не приходится. Внимательное отношение к жилищным и бы­ товым нуждам ветеранов тру­ да проявляется в колхозе «Ле­ нинский путь». По решению правления производственники, утерявшие здоровье, и преста­ релые колхозники получают здесь большую продовольствен­ ную помощь. Так, бывшему сторожу Саб­ лину Д. Р. на одного ежеме­ сячно выдается 16 килограммов муки, 8—10 килограммов пше­ на, сахар, мясо. Престарелые колхозники Иван Антонович и Домна Семеновна Демины в месяц получают по 32 кило­ грамма хлеба, пуд крупы. Ока­ зывается им также помощь и в обработке огорода. Благодаря регулярной помощи колхоза безбедно живет семья инвали­ да Наливкина Дмитрия Семе­ новича и многих других. П. Колесников. На нашем мас­ лозаводе пе­ рерабатывается большое коли­ чество молока, приготовляют­ ся сотни центнеров масла, сы­ ра, животного казеина. Выпу­ щенная за год продукция ис­ числяется миллионами рублей. Основные технологические про­ цессы предприятия полностью механизированы. Хорошо начал завод первый год семилетки. В коллективе рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих с небывалым размахом разго­ релось всепобеждающее пламя социалистического соревнова­ ния, ведется упорная борьба за право именоваться брига­ дой, звеном ударником комму­ нистического труда. Рабочие завода, как и все советские люди, свою важнейшую зада­ чу видят в том, чтобы неустанно повышать произво­ дительность труда и, добиваясь высокого качества, постоянно работать над снижением се­ бестоимости продукции. Работа коллектива стала еще производительнее и упор­ нее, как только до него до­ шла весть о созыве в ноябре- —декабре очередного Пленума ЦК КПСС. Рабочие предприя­ тия, все, как один, стали на трудовую вахту, развернули мощное соревнование за вы­ полнение заданий семилетки в 5—6 лет. Массовый трудовой героизм людей, производственное со­ дружество и взаимопомощь, внедрение передового опыта, техническая реконструкция позволили заводу успешно вы­ полнить производственную про­ грамму. Завод успешно берет рубежи первого года семилет­ ки. Полугодовой план закупа Успешно берем рубежи молока заводом выполнен на 101 процент. При плане 21800 центнеров государству сдано 22024 центнера молока. По сравнению с прошлым годом количество продукции увели­ чилось на 25 процентов. Хорошо выглядят и другие показатели. Полугодовое за­ дание по выработке масла вы­ полнено на 117 нроцентов, сыра на 140 процентов, ка­ зеина— на 100,5 процента. При выполнении задания по качеству в целом план вало­ вого производства выполнен на 110 процентов. В итоге за полугодие завод имеет ИЗ тысяч рублей прибыли. За успешное выполнение заданий I квартала коллективу рабо­ чих и инженерно-технических работников выдана денежная премия. Напряженно трудятся рабо­ чие в эти дни. Лучшими про­ изводственниками являются Оетрикова М. Н., Богослов-, ских К. Н., Шевякова Е. А., мастер Мамонова А, Ф.^ шо­ феры Леонов И. И., Рожнов В. И., бондарь Бешкарев А. М. и другие. Давать в смену пол­ торы две нормы стало зако­ ном у передовиков. Сообщение о созыве оче­ редного Пленума ЦК КПСС вызвало среди рабочих заво­ да еще больший прилив тру­ довой активности, горячее желание досрочно выполнить производственную программу третьего квартала. А. Графова, ст. лаборант. ................................. П о с л е д а м в ы с т у п л е н и й г а з е т ы „ Л е н и н е ц “ С В О Д К А Лксайские контрасты а о .ходе уборки и скирдования соломы по колхозам района на 30 июля 1959 года. (В гектарах). им. Сталина 790 им. Ленина 650 «Победитель» 520 «Сталинский путь» 450 им. Чкалова 400 «Красный Аксай» 350 «Ленинский путь» 330 им. Мичурина 215 «Красное знамя» 160 им. Чапаева 160 «Советская Россия» 150 «Родина» 64 им. XX пар«съезда — Под таким заголовком в статье, опубликованной в га­ зете «Ленинец» № 84 от 19 июля с. г., говорилось о не­ достатках на молочнотоварной ферме третьей комплексной бригады колхоза «Красный Ак­ сай». Секретарь парторганизации т. Чекалин сообщил, что фак­ ты, изложенные в статье, правильны. По предложению партийного собрания правле­ ние колхоза доярок Фролову Д. Н., Вострикову К. Т., Ко­ сых Е. П. за плохую работу освободило от работы. Бригадиру тов. Некрасову В. А. объявлен выговор. Намечены мероприятия по улучшению массово-политиче­ ской работы на МТФ Л" 3. - I ороцентов, счетоводы—50 про­ центов от заработка предсе дателя. На руки они ежеме­ сячно получают 80 процентов запланированной оплаты, а ос­ тальную часть—в конце года, в зависимости от выполнения плана. Но практика показала, что некоторые нерадивые бригади­ ры пытаются скрываться за работой хороших. Поэтому сейчас отдельные колхозы ус­ танавливают заработок бри­ гадирам и заведующим фер­ мами в зависимости от произ­ водства продукции, а предсе­ датель, бухгалтер, специали­ сты сельского хозяйства по­ лучают определенный процент от денежных доходов колхоза. Денежная оплата труда кол­ хозников содействует стира­ нию различия между колхоз­ но-кооперативной и государст­ венной собственностью—в фор­ ме и уровне заработной пла­ ты. Если трудодень затруд­ няет нашей экономической науке сравнивать результаты [хозяйственной деятельности от­ дельных колхозов, проводить- необходимые обобщения и де лать выводы, то денежная оп­ лата труда устраняет эти трудности. Новая система оп­ латы труда будет способство­ вать закреплению молодежи, оканчивающей школу, на ра­ боте в колхозном производст­ ве. Опыт нашего района нагляд­ но подтверждает прогрессив­ ность денежной оплаты труда. В двенадцати колхозах рай­ она, перешедших на новую систему оплаты труда, общест­ венное хозяйство стало раз­ виваться значительно быстрее. Так, за первое полугодие это­ го года по сравнению с соот­ ветствующим периодом прощ- лого года в этих колхозах производство мяса увеличи­ лось на 41,9 процента, моло­ ка—на 20,4, я и ц -н а 75,4 процента. При этом поголовье крупного рогатого скота уве­ личилось на 26,3 процента. В колхозах же, где еще сохра­ нился старый порядок оплаты труда по трудодням, результа­ ты значительно ниже. При этом надо иметь в виду, что на денежную оплату перешли в основном передовые колхо­ зы района, имевшие уже бо­ лее высокий уровень произ­ водства продукции. А всем известно, что таким хозяйст­ вам новых успехов добивать­ ся труднее, чем хозяйствам с более низким уровнем произ­ водства. Очень важное значение при денежной оплате имеет учет труда. В наших кодхозах за­ веден табель начисления за­ работка членам артели, где учитываются их выход на ра­ боту, продолжительность тру­ да в часах. Затраты как жи­ вого, так и овеществленного труда (семена, удобрения, хи­ микаты, амортизация машин, построек и т. д.) учитывают­ ся по каждой культуре, каж­ дой отрасли, по видам и груп­ пам скота. Делают это бри­ гадиры по специальной фор­ ме. Без такого учета невоз­ можно точно вычислить себе­ стоимость единицы различных видов сельскохозяйственной продукции. Дальнейшее совершенство­ вание форм денежной оплаты труда в колхозах требует ре­ шения ряда очень важных вопросов. В трех наших кол­ хозах с этой целью уже нача­ ли хронометрирование всех видов работ. Требуется вве­ сти вместо квартального еже­ месячное планирование всех доходов и расходов и приме­ нять его не только в тех кол­ хозах, где введена денежная оплата труда, но и в тех, где пока существует ежемесячное авансирование на основе тру­ додня. Уже первый опыт Тапаско- го района позволяет видеть большие перспективы разви­ тия колхозного производства, которые открываются с пере­ ходом на гарантированную денежную оплату труда в кол­ хозах. в прошлом году колхозники сельхозартели имени X X I съезда К П С С Березовского района (Одес скал область) по личному жела­ нию продали своему колхозу к о ­ ров, находившихся в личноа / поль­ зовании. Э то дало возможность колхозу резко увеличить стадо дойных ко ­ ров— теперь на каждые 100 гек ­ таров сельскохозяйственных у г о ­ дий приходится 18 коров. В 1958 году государству продано по 507 центнеров молока на 100 гекта ­ ров угодий. В первом году семи­ летки решено продать не менее 600 центнеров. Большую выгоду продажа при­ несла и жителям села. Всем им молоко выдается на трудодни с доставкой на дом. Больным и пенсионерам оно отпускается бес­ платно. У женщин освободилось много времени, затрачиваемого раньше на заготовку кормов и уход за животными. Колхозницы стали принимать более активное учас­ тие в общественно полезном т р у ­ де и больше стали уделять вни­ мания воспитанию детей. На снимке; шофер колхоза име­ ни X X I съезда К П С С В . Посмит- ный и раздатчица молока В. Брон­ ник отправляют молоко колхоз­ никам на дом.