Ленинец. 1959 г. (с. Молотово, с 1963 г. с. Октябрьское Усманского р-на)

Й Е Н и Н Е Ц Повыштаь труодвуюактивонстьнарода в борьбе за подъем хозяйства района! с такой дисциплиной далеко не уйдешь Вшолнение принятых обя- человек, остальные по разным Много больших и добрых В обстановке большого подъема зательств по резкому увели чению производства продуктов сельского хозяйства в первом году семилетки и создание прочной базы на грядущие годы полностью зависят от ор­ ганизации и дисциплины тру­ да в колхозе, полеводческой, тракторной бригадах, а также от каждого колхозника в от­ дельности. Помня об этом, ру­ ководители колхозов, партий­ ные организации делают все необходимое для привлечения каждого человека к активно­ му участию в общественном производстве. Однако другая, совершенно противоположная картина на­ блюдается в колхозе «Родина». Здесь изо дня в день из 339 человек не выходит на работу добрая половина. С раннего утра целыми груп­ пами по разным дорогам люди направляются на кукурузные поля, где рвут сор, готовя корм для личного скота, мно­ гие направляются на рынок в город Липецк. В результате на колхозные работы не остается людей, хотя хозяйственные дела ждут приложения чело­ веческих рук. Такое положение привело к тому, что в колхозе из 636 гектаров скошенного и обмо­ лоченного хлеба заскирдована солома только на 64 гектарах. В колхозе не освобождены за­ нятые пары от однолетних трав, а таких площадей более 300 гектаров. Крайне медлен­ но проводится работа по очи­ стке зерна на токах колхоза. Все эти и другие недостат­ ки являются следствием низ­ кой трудовой дисциплины, которая в колхозе значитель­ но ослабла за последнее время. В чем дело, в чем причины? Причиной такой низкой трудо­ вой дисциплины и расхлябан­ ности является то, что е кол­ хозниками в полеводческих бригадах никто не разговари­ вает, не организует их, не проявляет заботы об их нуж­ дах. Крайне низкая трудовая дисциплина во второй полевод­ ческой бригаде (бригадир тов. Попов С. П.) привела к тому, что солома здесь не заскирдована причинам отсиживаются дома. Совсем не работают в кол хозе Богатырева Н. Г. и ее дочь комсомолка Валентина, Покачалова Т. В., Чекрыжова А, Н., Соломыкина М. Ф .,Че- решнева Е. И., Бочарова Н. П., Догаев Н. П. и другие. Они не выработали за год ни одного трудодня. Не лучше обстоит дело в первой полеводческой бригаде (бригадир т. Дергунов П. И.). Несмотря на это, правление колхоза решительных мер к нарушителям трудовой дисцип­ лины не принимает. Бригадир второй полеводче­ ской бригады т. Попов вместо кропотливой воспитательной работы с людьми зачастую грубит, обзывает колхозников нецензурными словами. Все это стало возможным только лишь потому, что прав­ ление и партийная организа­ ция не работают с народом. Жены руководителей колхоза— агронома Толчеева Ф. М., зоотехника Зайцева А. П., заведующего молочнотоварной фермой Клюева М. А. нигде в колхозе не работают. Не являют примера и от­ дельные коммунисты и их жены. Коммунист Догаев В. И., который работает кассиром в колхозе, вместо участия на косьбе однолетних трав вме­ сте с женой 28 июля заго­ товлял корм для личного ско­ та, не вышел на уборку кор­ ма для общественного живот­ новодства и на второй день. Трое суток не появлялся на работе секретарь партий­ ной организации Клюев С. М., занимаясь сенокосом для личного хозяйства. Все это вместе взятое и привело к разложению трудо­ вой дисциплины среди кол­ хозников в полеводческих бригадах. Правлению колхоза и пар­ тийной организации необхо­ димо без промедления навести порядок в бригадах, наладить работу с людьми, доходя до каждого человека в отдель­ ности, проявлять заботу и удовлетворять нужды членов артели. Надо сделать все для того, чтобы успешно выпол­ ни на одной сотой гектара из нить принятые обязательства 450, не закончено и пасынко-1 на 1959 год и создать базу вание махорки. В этой бригаде из 148 трудоспособных выхо­ дит на работу только 50—60 для дальнейшего рывка впе­ ред, на новые рубежи. Н. Аверьянов. Крупнейшая в Китае Китайская Народная Республи­ ка. С т р о и т е л и У х а н ь с к о г о м е т а л л у р г и ч е с к о г о к о м б и ­ н а т а з а к а н ч и в а ю т с о о р у ­ ж е н и е д о м е н н о й п е ч и № 2 — о д н о й и з к р у п н е й ш и х в с т р а н е . Н а с н и м к е : п р о в е р к а к а ­ ч е ст в а с в а р к и н а о д н о м и з у ч а с т к о в с т р о и т е л ь с т в а . ♦ перемен произошло в жизни сельхозартели имени Чкалова. И, пожалуй, самую существен­ ную и заметную перемену мы видим в людях. Пх сознание выросло, изменилось отношение друг к другу, к общественно-'и лучше провести уборку, ор- тур. Это позволило, несмотря на засушливое лето, вырастить неплохой урожай. Особенно хороши озимые хлеба. Сейчас хлеборобы артели решают большую задачу. Они Машинист Дёмин С. Е. на зерноочистительной машине «ОВ-10» при норме 100 цент­ неров подрабатывает по 200 центнеров зерна в смену. С начала уборки он очистил стремятся как можно быстрее | около 2000 центнеров хлеба. му труду. Ростки нового, ком­ мунистического видны на всех участках, везде и во всем. Хорошо потрудились чкалов- цы нынешней весной. Имея мощную технику, опытные ме­ ханизаторские кадры, они в срок и качественно провели сев зерновых и технических куль- Успешно ведут скирдовку Много работы сейчас у тру­ жеников сельхозартели «Побе­ дитель». Дела и думы хлебо­ робов направлены на быстрей­ шее завершение уборки уро­ жая, на досрочное выполнение плана продажи хлеба государ­ ству. В эту страдную пору кол­ хозники не забывают о созда­ нии прочной кормовой базы для общественного скота. Кол­ хозники, борясь за создание обилия грубых кормов для животноводства, успешно ве­ дут скирдование озимой соломы. В артели уже за­ скирдовано более 520 гекта­ ров соломы. На скирдовку еже­ дневно выходит много колхоз­ ников. Исключительно организован­ но идет уборка соломы в поле­ водческих бригадах № 3 и 4, где бригадирами работают Ме­ щеряков Я. Т. и Пахомов Г. С. В этих бригадах ежедневно участвуют на скирдовке по 10 подвод и потребное количест­ во людей. Воодушевленные историче­ скими решениями июньского Пленума ЦК КПСС, труженики колхозных полей прилагают все силы к тому, чтобы во­ время завершить уборку коло­ совых и заскирдовать соло­ му. В. Пахомов. ганизовать дело так, чтооы в поле не осталось ни одного зернышка, ни одного колоска. Скосив озимые на свал, ме­ ханизаторы двух тракторных бригад упорно трудятся на подборке валков и обмолоте. В ход пущены все комбайны. На сегодняшний день хлеб убран на 1180 гектарах. Образ­ цы высокопроизводительного труда, государственного от­ ношения к делу показывают комбайнеры Литаврин В. С., Столповских Ф. Н., Душкин Д. И., которые изо дня в день перевыполняют сменные нормы выработки, убирают хлеба быстро и без потерь. Растут темпы уборки, уве­ личивается поток зерна от комбайнов, оживленнее и друж­ нее кипит работа на токах. Организованнее других рабо­ тает ток второй полеводче­ ской бригады, где заведую­ щим т. Шатилов Г. М. На то­ ку сутками не затихает шум трех зерноочистительных ма­ шин, днем и ночью е тока в закрома государства сгружает­ ся зерно. Не жалея сил тру­ дятся здесь колхозники Сун- деева 0. М., Кретова К. А., Душкина А. П., Душкина В. С., Некрасова А. М. и многие, многие другие. Полторы—две нормы в смену на подработке зерна машиной «МК-1100» дает машинист Сундеев 3. А. Всего на току подработано и отправлено в закрома государства около 2500 центнеров зерна. Большая нагрузка падает в эти дни на работников авто­ транспорта. Горячо одобряя почин добринцев, они трудят­ ся не жалея сил, времени и энергии. Днем они занимаются доставкой зерна от комбайнов на ток, а в ночное время вы-’ возят хлеб на государствен­ ный хлебоприемный пункт. Образцы труда показывают шоферы Харламов П. А., Душ­ кин Н. Г., Столповских А. Н. Хлеб—богатство и гордость колхоза. Чкаловцы дали твер­ дое слово выполнить план про­ дажи хлеба государству к 15 августа, полностью засыпать семенные и страховые фонды, запастись фуражом для скота. Ведя завершающую битву за хлеб, колхоз наращивает тем­ пы сдачи хлеба, ссыпав на сегодняшний день в закрома Родины более 4000 центнеров зерна нового урожая. И. Тонких, Председатель Октябрьского сель­ совета. С В О Д К А о выполнении колхозами, совхозом и опытной станцией района плана продажи хлеба государетву на 29 июля 1959 года. (В процентах к плану) ИМ. Сталина им. Ленина им. XX партсъезда «Красный Аксай» «Красное знамя» «Победитель» им. Мичурина 94.1 82.1 61,6 61,1 51,2 50.1 46.1 П о к о л х о з а м М а х о р с о в х о з О п ы т н а я с т а н ц и я им. Чкалова «Советская Россия» «Родина» «Ленинский путь» им. Чапаева «Сталинский путь» 44.7 38.3 34.2 30,6 29.4 27.3 5 3 , 2 6 4 ,9 7 5 .5 Н а В ы с т а в к е д о с т и ж е н и й н а р о д н о г о х о з я й с т в а С С С Р . Денежная оплат а т руда в к о л х о за х * (Из лекции секретаря Тапаского райкома партии Эстонии тов. В. П. Хижнякова, прочитанной на ВДНХ) Денежная оплата позволяет _артели зерно по установлен- осуществлять хозяйственный расчет во всех звеньях мно­ гоотраслевого колхозного про­ изводства, наиболее полно соответствует .. современному уровню его развития, роли денег во взаимоотношениях между государством и колхо­ зами. Она полностью отвечает интересам колхозников: воз­ растает их трудовая актив­ ность и личная материальная заинтересованность в разви­ тии общественного хозяйства. Заработная плата—70 про­ центов— выплачивается кол­ хозникам раз в месяц, с 15-го по 20-е число. Остальные 30 процентов и премиальные вы­ даются в конце года. На них колхозники могут купить в ^Окончание. Начало см. № 88 за 29 июля). ным розничным ценам, а мо ЛОКО, мясо, овощи—по госу дарственным закупочным це нам. В конце года распреде­ ляется и та часть чистого дохода; которую колхозы получают за счет перевы­ полнения плана урожайно­ сти и производства продуктов животноводства: 35 процентов —всем членам колхоза, прямо пропорционально их основно­ му заработку, а остальные 65 процентов идут на расши­ рение общественного хозяйст­ ва, на культурные я бытовые потребности колхозников. Анализ результатов хозяй­ ственной деятельности сель­ хозартелей района показывает, что в нашем районе нет те­ перь таких хозяйств, которые уже в этом году, перейдя на денежную оплату, не могли бы обеспечить такой же зара­ боток колхозникам, какой вы­ плачивают рабочим совхозов за равный труд. При этом не менее 15 процентов денежных доходов они смогут выделить на пополнение неделимых фон­ дов. Порядок оплаты труда ру­ ководящих работников колхо­ зов сходен в принципе с оп­ латой труда руководящего пер­ сонала совхозов. Заработок председателя колхоза зависит от уровня производства раз- I личных видов сельскохозяйст­ венной продукции. Агрономы и зоотехники с высшим обра­ зованием получают 90 процен­ тов, бригадиры, заведующие фермами и бухгалтеры — 80