Ленинец. 1956 г. (с. Молотово)

Ленинец. 1956 г. (с. Молотово)

Пролетарии scex стран, соеённнатгсь Л енинец 1Ш 1Ш 111»№ ГИ *ИШ ИИМ ИМ 1111...... I■ I HlHMIHIIII i ................... М П ... .......... I 1» * '" ........ .... Получим на 100 га пашни 0,8 центнера свинины! В колхозе им. Кирова откормом свиней не занимаются Колхоз им. Кирова в своем производственном плане на 1955 год предусматривал зна­ чительное увеличение произ­ водства мяса. Предполагалось Газета Молотовского РК КПСС и райсовета на каждые 100 га сельхозуго- депутатов трудящихся Л и т а в р * , области._ ™ Воскресенье. 27 мая 1956 года. I Цена 17 центнеров. Однако за ЭТИМ Год издания XXVI ‘ 10 копеек не последовало настоящей ор- Н 43 (2336) ганизаторской работы, и план был сорван. На 100 га сель­ хозугодий получено всего лишь 5,9 центнера мяса. Еще хуке повский, поясняя причины па­ дежа сказал: —Супоросных свиноматок кормили плохо. Поэтому поро- получилссь со свининой. Ее;сята рождались очень слабы- В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ПРИНЦИП КОЛЛЕКТИВНОСТИ ПАРТИЙНОГО РУКОВОДСТВА Решения XX съезда КПСС вызвали огромный прилив творческой энергии у всех коммунистов, у всего ^совет­ ского народа. Ярче, богаче, полнокровнее стала жизнь партийных организаций, по­ высилась их инициатива в решении политических и хо­ зяйственных вопросов. Укрепление и повышение боеспособности партийных ря­ дов связано с восстановлени­ ем Центральным Комитетом ленинских норм партийной жизни и принципов партийно­ го. руководства. В. II. Ценны видел в нашей партии олицетворение коллек­ тивного ума трудящихся, кол­ лективного организатора и политического вождя народа. Учитывая великую историче­ скую роль, которую призвана играть партия рабочего клас­ са, Ленин разработал нормы партийной жизни и принципы партийного руководства. Сре­ ди этих принципов Ленин на первый план выдвигал прин­ цип коллективности руковод­ ства. В чем же выражается этот принцип? Прежде всего в том, что руководящая деятельность пар- тип осуществляется не на ос­ нове единоличной воли того или иного руководители, а на базе коллективно принятых решений. Высшим органом пар­ тии является ее съезд, а между съездами -Централь­ ный Комитет. О Центральном Комитете В. И. Ленин гово­ рил как об авторитетнейшей и испытанной коллегии руко­ водителей. Наша партия ис­ ходит из того, что только коллективная мудрость Цен­ трального Комитета, опираю­ щаяся на научную основу марксистско-ленинской теории, на широкую инициативу масс, обеспечивает правильное ру­ ководство страной. Коллективность руководст­ ва означает, что опыт руко­ водителей сочетается с опы­ том масс: руководители долж­ ны быть тесно связаны с на­ родом, постоянно советоваться с массами, не только учить их, но п учиться у них. Кол­ лективное руководство немыс­ лимо без учета знаний и опы­ та широкого круга людей. Принцип коллективности ру­ ководства несовместим с куль­ том личности, который ума­ ляет роль партии и принижает значение народных масс. Кол­ лективность руководства вы­ текает также из характера нашей партии цак демократи­ ческой и самодеятельной ор­ ганизации, как добровольного боевого союза едпномышлен- -ников-коммунпстов. Партия строится на началах демокра­ тического централизма. Все члены являются хозяевами в партии, а избранные ими ру­ ководители—доверенные, кото­ рым коммунисты поручили ве­ сти дело своей организации. Все дела партии,—указы­ вал В. И. Ленин,—ведут, пря­ мо или через представителей, все члены партии, на равных правах и без всякого исклю­ чения: причем все должност­ ные лица, все руководящие коллегии, все учреждения партии—выборные, подотчет­ ные, сменяемые» (Соч., т. 11, стр, 396). Такая коллективность во всей деятельности партии— важнейшее условие, которое гарантирует ее от элементов случайности н односторонно­ сти в принимаемых решениях, от серьезных ошибок в работе. Как известно, ленинский принцип коллективности ру­ ководства длительное время нарушался, что было связано с культом личности И, В. Сталина. Большой заслугой Центрального Комитета КПСС является то, что он после XIX съезда исправил это положе­ ние п восстановил коллектив­ ность в работе, в руководстве партией и страной. Ныне вновь регулярно собираются Плену­ мы ЦК КПСС, которые рас­ сматривают коренные вопросы коммунистического строитель­ ства. На обсуждение всех коммунистов выносятся важ­ нейшие партийные документы. Партия требует всемерного упрочения коллективных форм п методов партийного руковод­ ства во всех своих • звеньях, дальнейшего развития внутри­ партийной демократии. Нельзя не видеть, что в отдельных партийных организациях^ еще живы старые методы работы. Некоторые партийные руково­ дители все еще не могут от­ казаться от администрирова­ ния, командования. Они за­ бывают, что метод убеждения является главным в партий­ ной работе. Известно, напри­ мер, что партийное бюро яв­ ляется органом коллективного руководства. Но нередко бы­ вает так, что члены партий­ ного бюро подолгу не собира­ ются, а его секретарь дейст­ вует самолично, не считается с мнением избранных в бюро товарищей, В жизни первичных партий­ ных организаций очень важ­ ное значение имеют партий­ ные собрания. Это—испытан­ ное средство развития актив­ ности и самодеятельности коммунистов, укрепления в них чувства хозяина своей организации. Однако но везде собрания проходят регулярно, не реже одного раза в месяц, как того требует Устав КПСС, Но дело не только в том, чтобы регулярно проводились заседания бюро, пленумы ко­ митетов, собрания коммунистов первичных организаций. Не­ допустимо, когда они прохо­ дят формально, казенно, ког­ да они проводятся ради пара­ да, р а й простого одобрения той или иной келейно, в уз­ ком кругу людей подготовлен­ ной резолюции. Собрания коммунистов или совещания партийного актива должны быть выражением коллективной мысли и коллек­ тивного опыта, трибуной кри­ тики и самокритики, делового, конкретного обсуждения злобо­ дневных вопросов партийной и хозяйственной жизнн. Коллективность в руковод­ стве направлена против фор­ мализма и казенщины, про­ тив администрирования и кан­ целярско-бюрократических ме­ тодов работы. Только там, где считаются с волей коммуни­ стов, стараются развивать нх инициативу и самодеятель­ ность,. прислушиваются к го­ лосу коммунистов и беспар­ тийных, не боятся вскрывать недостатки и стремятся по-де­ ловому их исправлять, может по-настоящему развиваться коллективное руководство. Коллективность в работе, однако, не сводится только к собраниям и заседаниям. Бы­ ло бы неправильно полагать, что каждый вопрос требует коллективного обсуждения Есть вопросы, которые можно и нужно решать в оператив­ ном порядке. Коллективность предполагает большевистскую деловитость, умение быстро решать и энергично проводить в жизнь принятые решения, личную ответственность каж­ дого работника за порученное дело. - Партийный руководитель, тесно связанный с массами и опирающийся на них, в егда сумеет наладить дружную, коллективную работу, избегая администрирования п коман­ дования. Последовательно осуществ­ ляя ленинский принцип кол­ лективности руководства, пар­ тийные организации еще боль­ ше укрепят свои связи с мас­ сами, еще выше’ поднимут свою организующую и направ­ ляющую роль в^отроительстве коммунизма. И, Александров. произведено по 0,8 центнера на 100 га пашни. Это приве­ ло к тому, что годовой план мясопоставок был сорван. Го­ сударству недодано большое количество ценного продукта животноводства. На 1956 год колхоз, значи­ тельно умеаьшив аланы, за­ планировал на 100 га полу­ чить 13,6 центнера мяса. Как же в колхозе им. К и ­ рова это осуществляют? Надо прямо сказать, что и в этом году в колхозе плохо занимаются вопросами резкого увеличения производства мяса. Общеизвестно, что свино­ водство, как отрасль наиболее скороспелого животноводства., играет решающею роль в дело ускоренного производства мя­ са. Одьако эта важная отрасль в колхозе находится в загоне, ей отводится второстепенное место. Ростом шнолиеья и от­ кормом свиней по-серьезному в колхозе никто не занимает­ ся. Только этим и ничем дру­ гим можно объяснить большой падеж связей в зимний и ве­ сенний периоды, и то обстоя­ тельство, что на заму не бы­ ло заготовлено достаточного количества кормов. Руководство колхоза без­ различно относится к сохра­ нению и выращиванию молод­ няка. В колхозе пало 61 го­ лова поросят рождения этого года и 8 голов старших воз­ растов. Кроме того 30 голов разбазарено. Падеж происхо­ дил на протяжении всей зимы. Не прекратился он и весной. Из 42 голов поросят весенне­ го опороса в живых осталось 10 голов. Зав. СТФ т. Стол- ми. От чего и гибли. Правление колхоза свино­ водством попрежнему зани­ мается плохо, работой СТФ мало интересуется, корм для свиней не изыскивает. Уходчик т. Панин расска­ зывает: Корм дая свиней у нас был бы и сейчас. О ‘ецпо в недостроенное отделение СТФ было завезено бодыя е коли­ чество эерноотходов. На они ор 'пали. Отходы зерновых были пополам с землей влаж­ ными, Вскор * они начали гнить, В.ташм виде ит окармливали свиньям. Такой корч свиньи ели с великой неохот й. Мно­ го отходов пришлось выбро­ сить E i -за непригодности. Работники снаж фермы зая­ вили, что зоотехник т. Дш*но- »а делами ьТФ не занимает­ ся. мало помогает в р«боте. Бывая на ферме, она часто грубит и оскорбляет уходчиков за еввньзми. Откорм свиней в колхозе не организован, 0 постройке лет­ него лагеря для выгула мо­ лоди : ка и речи нет Поросята з количестве 33 голов, кото­ рые числятся на откорме, име­ ют жалкий вид, весят пример­ но 10-15 килограммов каждый, хотя им более 5 мтсяиев. На­ ходятся они совместно с ос­ тальными еввнькми, содер­ жатся рп юголодь. . В i 956 году колхоз им. Ки ­ рова должен сдать государст­ ву 245 центнеров мяса. За счет чего думают в колхозе выполнить это— неизвестно. Расчетов по производству мяса нет ни в правлении колхоза, ни в партийной организации. А. Алексеев. ИТОГИ СОРЕВНОВАНИЯ колхозов районе да высокие надои молока с 21 иойв мая 1 Ш года (а килограммах ка одну фуражную корову) Цифры показывают надои молока за пятую пятидневку. «Победа» Им. Ворошилова Ленинский путь» Им. Кирова Им. Молотова Им. Сталина Им. Чкалова Им. Дзержинского Итого но Молотовской МТС 43,3 Всего по району 69 67.3 55.5 46.3 42,7 31,9 31.5 29.1 «Красное знамя» Ом. Чапаева «Победитель» Им. Хрущева Им. Мичурина «Сталинский путь» . Ия. Маленкова Итого по Сошхпнской МТС 42,8 4Я 53.1 48.2 47.3 43.8 39,1 38.9 3.0,6. Днепропетровская область. Животноводы колхоза имени Сталина Криворожского района ' бнзадись в текущем году полу­ чить по ’ 5 центнеров свинины на каждые Ют гектаров пашни, Зв первое полугодие уже получено по 2" центнеров свинины. На снимке: заведующий свинофермой Я. С. Ивановский ос* атривает молодняк.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz