Ленинское знамя. 1991 г. (г. Липецк)
ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 31 января 1991 г., № 24 (18 9 21 ) Заметки с пленума Русскаи деревня сегодня Командировка по письму НЕЗАСЛУЖЕННАЯ СИЛА ПАРТИИ В ДИСЦИПЛИНЕ (Окончание. Начало на 1-й <яф.). Конечно, многое в его ра боте заслуживает критиня, требует изменений. Однако еще ни одна политическая 0 {И'анизация не смогла суще ствовать без профессиональ но подготовленных работни ков, обслуживающих ее вы борные органы. Об этом наг лядно свидетельствует орак- тика создаваемых оппозици онных КПСС партий. Значит, главный вопрос сегодняшнего ^^я заключает ся в том, как сделать, что бы аппарат эффективно вы полнял возложенные на не го обязанности. В связи с этим в городской партийной организации первоочередной задачей становится коренное обнов.ление стиля, форм и методов работы. В условиях сокращения партийного ап парата несйходймо значи- те.тьно повысить роль вы борных ортанов в обеспече нии руковрдатва первичными организациями, проведении линии партии на местах. Немаловажный вопрос — создание горизонтальных структур. В городской пар тийной организации в этом направлении сделаны первые шаги: создан городской и два районных совета секретарей партийных организаций. Та кие советы действуют в пар тийных организациях НЛМК и треста «Липецкстрой». Со веты секретарей дожкны стать местом обмена опытом и выработки единой позиции по принципиальным партий ным, политическим вопро- Стала реальностью много партийность. Значит, вре мя властно диктует объеди нение коммунистов школ, больниц, торговых, бытовых предприятий, других учреж дений микворайонов в еди ные территориальные орга низации, чтобы и по месту жительства перейти к посто янной партийно-политичес кой работе. Может быть, ра зумно'в связи с этим уста новйть двойной учет комму нистов. Партийным орга низацйям в микрорайоне най дется достаточно нужньис и интересных дел. Надо мочь деоутатам-коммунис- там по-настоящему работать в своих Избирательных окру- Вся работа по обновлению деятельности горкома, райко мов КПСС станет уделом не большой группы коммунис тов, если не поднять первич ные парторганизации. Но по-прежнему срабатывает стереотип ожидания указа ний сверху, представления себя маленьким винтиком в большом механизме, а не самим механизмом. Между тем новый Устав отдал пра во принятия решений по большинству вопросов иск- ■лючительно в компетенцию первичной организации. Зна чит. пащийным организаци ям надо больше брать на себя. Власть партийных масс, провозглашенная XXVIII съездом КПСС, обшьшает действовать. Но поче}лу-тово многих первичных собрания стали проведать от случая к случаю, а где и вообще их не проводят. И это сейчас, корда так много неопределен ного, тревожного, когда со вет с товарищами совершен но необходим. Преданы заб вению отчеты коммунистов и членов .выборных органов, ослаб контроль за принима емыми решениями. В каждой организации, у каждого ком муниста должно быть пусть маленькое, но конкретное де- ;ш. Ведь нередко люди ухо-- дят из партии только потому, что не заинтересовали их участием в полезной работе. Требует коренного обнов ления кадровая политика партийных комитетов. Осо бое внимание должно быть уделено работе с коммунис тами— хозяйственньши руко водителями. Нельзя не за мечать, что некоторые и.з“ них уходят в сторону от пар тийной работы, стараются занять позищню стороннего наблюдателя: удержатся ли парторганизации в возглав ляемых ими коллективах? Они безучастно наблюдают, как падает партийная дис циплина среди коммунистов, в том числе среди главньк специалистов, руководите лей подразделений, пос тепенно угасает работа парт кома или партбюро. Есть факты, когда коммунисты- р^жоводители поддерживают нападки на партию. Ряд ру ководителей, рекомендован ных на ответственные долж ности партийными организа циями, рвут с партией, вы ходят из ее рядов. Так по ступил начальник специали- ■зированного управления тре ста «Центрметаллургремонт:» •А И. Койовалов. О.н вышел из партии, увлек 3 с 1 собой многих дрр-их. Поэтому формализм, то ропливость, поверхностный подход в работе партийных < организаций по подбору и рекомендации кадров руко водителей недопустимы. Ошибаться здесь нельзя. 'У партийных организаций до- статотно политических ры чагов влияния на кадровую политику. Это и создание соответствующего общест венного мнения, и отчеты коммунистов - руководителей. Это работа через партийные группы и организации в Со ветах, партийную печать, профсоюзы, советы трудовых коллектишв. Однако в последнее вре мя партийные организации стали даже стесняться ре комендовать трудовому кол лективу, администрации, со ветским, партийным орга нам коммунистов на занятие вакантных должностей. Та кое право у них есть, и им надо пользоваться. Уходить от работы с кадрами — зна чит рубить сук, на кото ром сидишь. Необходимо от стаивать свои кандидатуры в ходе выборов или назначе- В Советах города сегодня подавляющее большинство депутатов — коммунисты. Отсюда вывод: районные, го родская парторганизации должны всячески помогать Советам в реализации щ>и- нятых ими законодательных актов, решений, которые со ответствуют программным целям партии. И помощь эта •должна быть выражена в вы работке различньгх программ, долгосрочных проектов. К этой работе следует активно привлечь членов комиссии-по социально - экономическим вопросам горкома партии, большую роль должны иг рать созданные в Советах партийные группы. Первые их шаги показьшают, что и здесь много проблем и пред стоит большая повседневная работа. Отдельные членр! партии отнеслись к созданий) партгрупп настороженно, не охотно идут на объединение* чтобы не обременять себя никакими партийными пору чениями. Некоторые считают, что участие в партийной группе будет сковьшать их самостоятельность. Руково дителям партгрупп Советов нужно о,ртаяизовать их рабо ту так, чтобы доказать не состоятельность этих ' опа сений.. Сегодня надо сде лать однозначный вьшод: парламентская работа долж на стать одним из основных направлений деятельности партии и ее надо освоить профессиона-льно. и в числе первьБХ. На пленуме не затрагива лись проблемы идеологиче.> ской работы. Эти вопросы планируется рассмотреть на очередном пленуме горкома показал пленум, по ложение в городской партор ганизации тревожное, но не беэвыходаое, как считают не которые. Организация име ет достаточно сил для того, чтобы отбросить все сомне ния и неуверенность, ук репить партийные ряды, ре шить насущные проблемы тружеников города. Это нашло свое отражение в принятом пленумом поста новлении. Упор в нем' сделан на оказание помощи первич ным парторганизациям, ук репление партийной дисцип лины, создание территори альных структур, работу с коммунистами - руководите лями и коммунистами-депу- татами, молодежью. . Пленум одобрил также по литическую позицию и прог рамму действий. городской партийной организации. С информацией по данному во просу выступила секретарь горкома КПСС, руководи тель рабочей группы по обоб щению предложений и до работке документа Е. В. Науменко. Ряд замечаний, касающихся политической позиции и программы дей ствий городской парторгани- .эации, высказали первый сек ретарь Октябрьского рай- ко.ма КПСС В. К, Шинка- ренко, инженер НПО «Спец- оборудование» В. С. Круг лов, заведующая отделом горисполкома В. А. Че 1 бота- рева и другие коммунисты. Рассмотрен был вопрос о структуре и штатах аппарата горкома КПСС и контроль ной комиссии городской пар тийной организации. Пле нум утвервдил план работы горкома КПСС на, 1991 год и положение «О комиссиях горкома КПСС». Рассмотрен организационный вопрос. В должности заведующего ор- ганизационньш отделом гор кома КПСС утвержден С. А. Малышев, идеологическим - Б. Н. Яблонский. А. СУТОРМЙН, в СУ-5 треста «Липецк* строй» Василий Василье вич Росляков — один из лучших бригадиров. Фото А. КУДРЯВЦЕВА. зимой- 0 ЛЕТНЕЙ СТРАДЕ В Липецке состоялось совместное совещание ра ботников учебных заведе ний н руководителей сов хозов области.' Обсужда лись итоги минувшей стра ды, отмечалась ’ особая роль в своевременной уборке плодов и овощей учащейся и студенческой молодежи. Более трети всех плодов собрано ру ками молодых. Но итоги были бы значительнее, ес ли бы на местах больше внимания уделялось орга низации труда и отдыха юных помощников. Решено, ие откладьшая, уже сейчас вплотную за няться решением этих вопросов, заранее подго товиться к страде-81. В. БОРИСОВ. По следам наших выступлений «М Э Р ПРИШЕЛ Н А Б А З У » 17 ноября 1990 года наша газета в корреспонденции «Мэр пришел на базу» рассказала о проверке, проведенной предсе дателем Елецкого горисполкома совместно с правоохранитс льными органами торговых предприятий города. На базе РТО «Промтовары» они выявили не только факты нарушения пра вил советской торговли, но и застали в нетрезвом виде работ ниц секции «Посуда». Мы уже публиковали ответ руководства РТО «Промтова ры» о принятых мерах. А вот какую оценку дал предприим чивым работницам народный суд г. Ельца. Старший кладов щик В. В. Михайлова Илкладовщик Т. И. Кобзева признаны виновными в нарушении Закона от д ! октября 1990 года (часть 2, ст. 3) об усилении ответственности за спекуляцию, незаконную торговую деятельность и за злоупотребления в торговле. На основании этого Закона суд присудил В. В. Ми хайловой два года исправительных работ по месту работы (она трудится ныне комплектовщицей секции) ,с удержанием двад цати процентов зарплаты в доход государству. На два года ей запрещено занимать должности, связанные с материальной ответственностью. Кладовщик Т. И. Кобзева получила 1,5 года исправработ, в течение двух лет с нее тоже будет удерживаться двадцать процентов зарплаты в доход государству, в течение двух лет она также не может занимать должности, связанные с мате риальной ответственностью. Ныне тов. Кобзева работает гру зчицей на ба.зе РТО «Промтовары». Такую информацию дали нашему собственному корреспон денту в Ельце в отделе кадров РТО «Промтовары». Николай Филиппович и Александра Владимировна Жем чужниковы — сельчане, как говорят, коренные. Оба дав но разменяли седьмой десяток, живут в грязинском селе Ямань. Сторонка здесь лес ная, тихая — для пенсионе ров, как считают многие, су щий рай. — Конечно, скучновато, — замечает Николай Филиппович, — но к нам частенько приез жают сыновья из Липецка, да и забота имеется — коровку держим. Таких хозяйств, по его сло вам, в селе, насчитывающем без малого сотню подворий, около двадцати. Зато в лес- ничестве, что расположено ря дом, их куда больше. Вла дельцы коров охотно продают излишки молока государству. Но с тех пор, как Ямань ото шла к подсобному хозяйству Новолипецкого металлургиче ского комбината, закурки рез ко ухудшились. Нового хозяи на села они, как видно, ма ло интересуют. Да и местные депутаты сельского Совета в этом деле не на высоте. К то му же в селе, где большинст во жителей —люди пожилые, у которых то и дело пошаливает здоровье, найти энергичного и инициативного молокосборщи- ка не просто, — В прошлом сезоне, — го ворит Жемчужников, — мы продали тысячу килограммов молока, а по моим прикидкам могли продать вдвое больше. Хозяйке ничего не остается, как собирать сливки и сбивать масло, тем-более, что корова у нас высокоудойная, щед- Так в семье накопилось не сколько килограммов топлено го масла. Для двоих яв ный излишек. А кто из нас не знает, как разительно отлича ется такой продукт, приготов ленный в дубовой деревенской маслобойке, от того, что про дается в магазинах. Я, напри мер, и сейчас помню, как в детстве родители частенько заставляли меня «колотите» сливочное масло. Бывало, мать положит на тарелку свежий, «еще тепленький» кусок его, так аромат — мягкий, нежный, аппетитный — на весь дом. А вкус какой! Александра Владимировна, абсолютно уверенная в том, что ценная продукция ее ми ни-фермы придется по вкусу липчанам, повезла масло на Центральный городской рынок. Благо, что автобус отправля ется почти от ее дома,- хотя дорога небяи»ая, особенно для людей преклонного возра ста. Не искушенная в торго вом бизнесе, она, разумеет ся, нисколько не сомневалась и в том, что работники рын ка, кровно заинтересованные в наибольшем привозе сельско хозяйственных продуктов, встретят ее доброжелательно. И вообще городских людей она, как и многие крестьяне, привыкла уважать и даже по читать как более культурных и обходительных. Не собиралась эта женщина злоупотреблять и ценой на ОБИДА свой товар. Бывая на рынке раньше, она любила не спеша ходить по торговым рядам, за водить разговоры с торгующи ми, знакомиться, Видела: од ному человек 'за прилавком отвечает неохотно, другого дол го не бгпускает. Торговля — действие обоюдное. Вот, на пример, целая гора яблок из далеких садов Агдама. Они и глубокой зимой восковые, румяные, налттые, почти как в дни уборки урожая. Хозяева их наперебой зазывают к при лавку, расхваливают разные сорта. А ты слушай и выби рай основательно, торгуйся, называй свою цену. На базаре ведь «книги жалоб» нет. Здесь и внимание, и честность дол жны быть взаимными. С таким настроем пересту пила Александра Владимиров на порог рыночного павильо на. И тут произошло непред виденное. Вот как она расска зывает об этом в своем пись ме в редакцию: «В лаборато рии ко мне стали придирать ся, неизвестно почему допыты ваться, где я взяла масло. Ко ровы, дескать, сейчас в запус ке и будут телиться только в марте. Потом потребовали справку ветеринарного врача о том, что продукт принадлежит мне. Но откуда врачу знать про то, чье масло? В ответ на эти слова слышу: «Давай оправку, что у тебя есть коро ва». Но я и слыхом не слыха ла, что такая справка нужна рынку». Честь этого, мягко говоря, нелюбезного диалога мы опус каем, так как он изобиловал еще более неучтивыми выраже ниями. Словом, пришлось ба бушке забирать свой товар и отправляться восвояси. Не трудно представить, какая горь кая обида осталась в душе сельчанки. Я беседовал с заведующей той еЗмой лабораторией, где произошел этот казус, Зоей Борисовной Серебряковой. По началу .она приняла мой ■■ ЗИТ за некую проверку шительно заявила, что прове рять работу лаборатории мож но лишь в присутствии ее не посредственного начальства Потом сообщила, что Жем чужникова пыталась часть мас ла припрятать от нее, Зой Бо рисовны, а стало быть, тут что-то не чисто... Ну конечно же, дело темное, ведь к тому же у приезжей не оказалось справки местного ветеринара о качестве масла. Отдавая должное бдительно-- сти Зои Борисовны, замечу, чтб бабушка о необходимости та кого документа даже не подо зревала. Перед тем, как при везти свой товар, она была'на рынке, внимательно прочитала все, что написано на инфор мационных щитах, и не нашла там никаких требований по части подобной справки, о чем и сказала Серебряковой во время перепалки в лабора тории. Та парировала весьма своеобразно: —- Дополнительными объяв лениями оклеивать стены не Что расается самой коммер ции, то яманская крестьянка в накладе не осталась. Горожа не действительно оценили ее товар по достоинству. Едва вышла она из павильона, как покупатели гут же окружили ее. Масло было распродано в считанные минуты. Так конфликт закончился. Пусть он не очень значителен. Нынче заботы у нас посуще ственней. Подумаешь, повздо рили работнши рынка с дере венской бабушкой — что же тут важного? А то, что этот случай еще раз напомнил, что живы еще и злая недоверчи вость, и бесцеремонно-пренеб режительное отношение к лю дям, даже к пожилым Теперь это тяжелое наследие недс^- рого прошлого, унижающее че ловека, особенно глубоко ра Недавно в том же Гряэин- ском районе наблюдал я такую картину. Подъехал совхозный бригадир к небольшому доми ку на -краю села. В заснежен ном палисаднике’ у высокого сугроба возилась с лопатой по жилая женщина. — Коза твоя жива? —крик нул ей бригадир. — Жива, слава Богу, — ответила хдаяйка. — А чем кормишь ее? — Сенца намедни купила., И тут, как удар наотмашь: — Не в совхозном ли стогу? Эти слова и нагловатая ух мылка бригадира так обидели старушку, что у нее выступи ли слезы. Может быть, и этот факт мелкий, не достой ный внимания? Нет, не мел кий, потому что никому не должно быть позволено уни жать человека. В одном добро-воком колхо зе видел, как председатель грубо и бездоказательно рас пекал механизатора, опоздав шего на работу, об'виняя его в бражничестве. — Небось, голова с похмелья трещала... Г — Да не пил я, — клялся тракторист,— жена захворала, так я мальчонка в школу про вожал. больше некому. — Знаю я вас, провожатых, •— ядовито съязвил колхозный руководитель. У отца, оказавшегося без вины виноватым, угрожающе заходили желваки, но Ч)н про молчал, снося все ту же оби ду, а но существу плевок в душу. Стоит ли связываться с начальством, ответишь — се бе дороже обойдется. Таких неприглядных случаев в на шей жизии сколько угодно. Ко нечно, далеко не все без-греш- , ны, особенно сейчас, когда рез ко упали нравы. Много кру гом и воров, и стяжателей, и пьямиц, и просто потерявших чуктво меры, распоясавших ся и уверовавших в то, что им все можно. Что же, пере ступившим черту честности и порядочности жизнь рано или поздно справедливо воздает свое. Но легче ля от этого лю дям, незаслуженно обиженным? А. ЗАМЯТИН, . член Союза журналистов СССР. На актуальную тему в ПОИСКАХ ПАНАЦЕИ Первое чувство, которое мно гие, в том числе и мы, жур налисты, испытали с появле конец-то застывшая, громозд кая колхозно-совхозная си стема пошла на серьезные пре образования, наконец-то на земле появится хозяин. Аренд ная тема буквально не сходи ла со страниц нашей газеты. Все казалось просто: стоит пе ревести на аренду как можно больше коллективов -^-и проб лема с продовольствием бу дет решена. И просчитались мы именно потому, что сде лали ставку на подстегивание темпов. Село залихорадило старыми болезнями — процентоманией и кампанейщиной. Во многих хозяйствах охотно откликну лись на «требование дня». ’И пошли переименовываться це лые коллективы в арендные, хотя по сути там даже хозра счет иколлективный подряд не были как следует освоены. Тут еще и государство «подсоби ло», пообещав за внедрение новшества списать долги. Ре зультат не заставил себя ждать. Если в 1989 году аре ндные коллективы обрабатыва ли 28 процентов пашни, 20 процентов условного поголовья, то в прошедшем эти показате ли повысились соответственно до 62 и 56 процентов. В не которых же районах они при ближаются к стопроцентной Цифры впечатляют. Но на сколько эффективно работают арендные коллективы в це лом по области? Таких дан ных в Агропромсоюзе не ока залось. Вместо экономического анализа здесь ссылаются на только порадоваться. О мно гих мы уже писали. В прош лом году хорошо поработала бригада Н. А. Хлыстунова из воловского колхоза имени Вла димира И.льнча. получившая по 44 центнера зерновых с гек тара. За сорок центнеров соб рал коллектив, возглавляе мый Д. А. Букиным из тербун- ского колхоза имени Мичури- , на. Арендная бригада Н. П. Люсиной из краснинского кол хоза «Россия» надоила от каж дой коровы по 3880 килограм мов молока. В добринском колхозе имени Кирова аренда торы получили на откорме бычков привесы в 955 граммов, что в 1,8 раза выше,-чем в целом по хозяйству. Трудятся эти люди, не жалея себя. Осенью побывал я в бригаде В. Н. Салия из совхоза «Ли пецкий» на уборке сахарной свеклы. Арендаторы работали почти сутки без сна и отдыха, чтобы по первому морозцу все убрать. И убрали. В срок и без потерь. А в скольких хо зяйствах урожай остался под снегом! Но то передовики, которые у нас были во все времена. Серьезного же рывка, как следствия почти поголовной арендизации, не произошло. Где он, хозяин, радеющий об арендованн-ом стаде или уча стке землщ как о своем кров ном? Очень часто в коллекти вах, сменивших вывеску, встре чаю еще большую апатию и безразличие к делу, чем рань ше. Приходилось слышать и такое: «Нам при аренде пла тят аванс по двести рублей в месяц, а что в конце года бу дет — неважно». Забывают накормить коров, кое-как па шут землю, не успевают уб рать урожай. Вот вам и арен даторы! Как были наемными, подневольными исполнителя ми, лишенными права распоря жаться своей продукцией, ус танавливать цены на нее, та кими и остались. Да и могла ли изменить крестьян внутри хозяйственная . аренда, если она не меняет систему отноше ний на селе? Вопрос, конечно, риторический. Между тем в агропромовских кабинетах счи тают. что нэндеиа чуть ли не идеальная структура. Спору нет: арендный под ряд мог бы принести больше пользы, если бы все работали как следует. Но почему же он сам к этому не понуждает, по чему не срабатывает его ме ханизм? Помню, какое противостоя ние аренде было пару лет назад. Руководители, специа листы хозяйств и различных агропромобъединений понача лу решили, что она им просто опасна. Теперь успокоились— «наша система» позволяет все так же держать крестьянина под жестким контролем. А не нравится внутрихозяйственная аренда — ищи себе другую. И таких случаев достаточно. Сколько Ю. В. Барков из сов хоза «Дмитровский» судился с хозяйством, чтобы ему вы платили заработанное! Суд оказался на его стороне, день ги получены. Но арендный до говор совхоз расторг. Подоб ный конфликт произошел и в чаплыгинском колхозе «Звез да». где целая бригада лише на права работать на аренде. Почему? Так решило правле ние. Формальные поводы для расторжения всегда найдутся. «Разводы» эти типичны и развиваются по одному сцена рию. Сначала руководители хозяйства уговаривают меха низаторов или животноводов взяться за новое дело. Потом заключается договор, в кото ром обычно забывают четко сказать об ответственности обеих сторон, предлагаются внутрихозяйственные расчет ные цены, взятые порой с по толка председательского ка бинета. Через год коллектив, несмотря на все трудности и низкие цены, добивается небы валых результатов и должен получить большие, по меркам администрации, деньги. Тут-то и начинается конфликт, закан чивающийся судом или растор жением договора, развалом кол лектива. При этом админист- рацц8 (>бвин.я|т арендаторов Р том, что они не выполнили ка кой-нибудь пункт договора. Но зачастую оказывается, что при этом хозяйство не снаб жало их то техникой* то ка чественными кормами, то стройматериалами. Поддер жать подрядчиков на первых порах, создать им хорошую базу, гарантировать, что их труд будет справедливо оце нен, умеют и хотят немногие. Ощущая это, арендаторы по рою действуют по принципу «на войне как на войне»; ис пользуют несовершенство дого воров, чехарду с расчетными ценами в своих целях. Так, в нескольких совхозах объеди нения «Липецкеадпитомник» задолжавшие приличные сум мы «новые хозяева» пустились в бега. В совхозе «Лебедянс кий» был такой случай. Арен датор В. Д. Руссо пришел к директору А. Ф. Иванову с заявлением о расторжении до говора. Тот подписал, не гля дя. А в «бумажке» той было написано, что договор растор гается по вине хозяйства. В результате суд взыскал с сов хоза 50 тысяч рублей в поль зу «пострадавшей» стороны. Тербунский совхоз «Рассвет» должен был получить от сель хозкооператива «Труд» столь ко картофеля, сколько выдал семян. То есть прибыль хозяй ства при этом равнялась нулю. Юристы вовремя помогли ис править положение. Так что джентльменские отношения при внутрихозяйственной арен де возникают не часто, слиш ком уж расходятся интересы договаривающихся сторон. Все оказанное основано на отдельных примерах и личных впечатлениях. Более объектив ную картину дают данные ста тистики по области. Они не утешительны. В арендных кол лективах в прошлом году уро жайность зерновых оказалась на центнер ниже, чем. в дру гих подразделениях, картофе ля получали 9 Гитара почти тридцать центнеров меньше. Ху же и надои, и настриг шерсти. А в Липецком районе аренда торы умудрились надоить поч ти на тысячу килограммов ме ньше от коровы, чем в других подразделениях. В какой-то степени этот парадокс объяс няет тот факт, что фондовоору- женнорть арендаторов значите льно ниже, чем в хозяйствах. Например, гектара пашни в 1,7 раза. Колхозы и совхозы охотно уступают свои «права» на выполнение планов, но тех никой и помещениями делятся с меньшим энтузиазмом. Арен даторам обычно выделяют и фермы старенькие, и корма похуже, и трактора изношен ные. Мол, и так выдюжат, за счет энтузиазма. Но энтузиаз ма хватает ненадолго. Подведем черту. Кампания по внедрению внутрихозяйст венной аренды, несмотря на успех некоторых коллективов, закончилась бесславно. Во-пе рвых, в самой этой системе есть серьезные изъяны. Она не дает крестьянину свободы ни в выборе технологии, ни в реализации продукции. Даже руководители хозяйств призна ют, что это та же кабала, то лько под другим соусом. Во- вторых, сыграли свое пагубное действие формализм, проценто мания. Были созданы сотни псевдоарендных коллективов. Крестьянам дали все те же ви лы и грабли, а также возмож ность по-новому именоваться и работать хоть по 24 часа в сутки. Но чуда не произошло. Без механизации, без универ сальной надежной техники, без сервисного обслуживания, на одной мускульной силе сельское хозяйство не вытянешь. Нужна точка опоры — современная, мощная материальная база. Наивно было бы думать, что частная собственность и фер мерство решат в одночасье, без посторонней помощи те пробле мы, которые не удалось ре шить с ПОМОШЬЮ внутрихозяй ственной аренды. Задача в другом. Крестьянин должен стать свободным товаройроиз- водителем, имеющим все права на свою продукцию. Ему, решать, какую цену назначить. Ему решать, как организовать свой труд: остаться в колхозе, взяться за аренду или создать крестьянское хозяйство. Много- укладность сельской экономи ки, свобода выбора должны быть основаны на равном и справедливом отношении влас тей ко всем формам собствен ности. Пока этого нет. Над ко лхозами и совхозами висит да моклов меч'зависимости от го сударства в лице агропромов, Советов, райкомов и т. д. Аре ндатор полностью зависим от хозяйства. А землю в собствен ность получить по-прежнему очень трудно. Нет, я не предлагаю искать в частнике очередную панацею от всех бед. Но мне обидно, что не нашлось участка земли для Д. Крупкина из Становля- нокого района, который орга низовал первую в области бригаду на арендном подряде. Этот трудолюбивый парень с образованием агронома уехал в Подмосковье. Хочется верить, что наступит время, когда кру- пкины начнут к нам возвраща ться, что и’ на липецкой земле можно будет стать свободным земледельцем. Ведь отвоевали себе это право И. А. Булычев, В. М. Савенков, В. Л. Говору хин, В. А, Чернухин. Добринский колхоз имени Крупской готов преобразовать ся в акционерное общество, ра ботники добровского совхоза «Каликинский» намерены выку пить все хозяйство. Кончается монополия колхозно-совхозной системы. Миогоукладность се ла, вопреки всему, становится реальностью. И этот сложный процесс вряд ли удастся прев ратить в кампанию, как полу чилось с арендным подрядом. И. СИЗОВ,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz