Ленинское знамя. 1990 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 22 мая 1990 г.. № 118 (18 7151 П р оф с ою зы и КОММЕНТИРУЕТ ЮРИСТ п е р е с т р о й к а I кто ЗАЩИТИТ ПОКУПАТЕЛЯ? ЧТО МОЖЕТ I РЕЗЕРВЕ1 I КОЛЛЕКТИВ? I ПЕЧАТНОГО СЛОВА П р оф с ою зы и п е р е с т р о й к а КРЕПКА ЛИ ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА? Или о том, почему административно-командная система Создает свои собственные законы Все мы знаем; законы при­ нимаются для исполнения. Увы, не действуют часто оче­ видные правила. Особенно в трудовом законодательстве, к с такой снтуадиен посто­ янно сталкиваются работни­ ки правовой инспекции труда облсовпрофа. Порой право­ вая помощь превращается в «скорую». Вот и в тот день, когда я встретился с заве­ дующим этой инспекцией, кандидатом юридических на­ ук К. А . Мягковым, телефо­ ны на его столе трезвонили почти непрерывно: «Помогв- те... примите меры... со мной обошлись незакон- — Часто сталкиваемся мы с фактами, Евгений Алексе­ евич, когда руководители в отношении подчиненных принимают свои собственные «законы*. Почему же так происходит? Может, недоста­ точно активно работает ваша правовая инспек'щя труда? —- 11 ричины создания «соб­ ственных законов» очень глуооки. Думаю, вовсе не на постом месте возникла фра­ за «карманнью профсою­ зы*. Заищтные функции профсоюзов- долгое время еле проглядывались. Адми­ нистративно-командная сис тема, словно катком, накры вала любого, кто ей пере чил. Правда, уходят те вре­ мена, .однако инерция еще остается. Приказ,, команда, а не закон продолжают жить. Я .заметил: там, где профсо­ юзные комитеты стали дей­ ствовать более самостоятель­ но, не заглядывают в рот руководителям, а сме.то идут на затциту рабочего челове­ ка, там и меньше различ­ ных жалоб. Но не думаю, что. в будущем нам вовсе не останется, раооты. Ведь, по­ мимо жалоб и разборов ост­ рых конфликтов, наша инс­ пекция постоянно дает кон­ сультации, часто выезжаем мы с 11 роверками на пред­ приятия, ■в колхозы, совхо­ зы. Только за последние три года мы. приняли в оолсов- профе и непосредственно в -трудовых коллективах 1 ЬОО Скажу и о том, что за этот же срок по нашим предписа- ■ниям в- Области оыло восста­ новлено на работе более ТОО человек. ; у 1 ы подвергли шхрафу за нарушения зако- номательства оо должност­ ных лид. п сожалению, точ­ ку после этих предписаний ставить еще рано... — й таком случае, давай­ те ооратмтпся к конкретным фактам... — массу нарушений тру­ дового законодательства сов- се.м недавно мы вьшвили в совхозе «Луч» Елецкого района. Раоотникам при увольнении не, выплачива­ лась компенсация за отпуск, приказы о приеме на работу писались задним числом, нет графиков отпусков. Профсо­ юзный гамитет давал согла­ сие на увольнение без все­ сторонней проверки... Грубо нарушил закон и лично ди­ ректор совхоза В. Е. Кондра- шин в отношении телятницы В. В. Мезиной. Ее не при­ нимали на работу, хотя оы-* ли вакансии. Удивляет и то, что директор, судя по под­ писанным им приказам, счи­ тает профком одной из сво­ их служб. Директор прика­ зывает, а профком... молча исполняет. .Недавно я вынес заключе­ ние и по незаконным прика­ зам директора липецкого за­ вода «Дорстройматериалы» Н. Н. Левенкова. Речь шла о компенсации за неисполь­ зованные отпуска, а также о сверхурочных работах и до­ говорах, связанных с совмес­ тительством. Слабо разби­ раясь в статьях трудового законодательства, руководи­ тели почему-то стесняются ооратиться к юристам. В ито­ ге возникают не только на­ рушения. но и прямой ущерб, в том числе финансовый. Я не раз сталкивался с ситуацией, когда администра­ торы-хозяйственники вы­ полняют план за счет вне­ урочных работ. При этом пе­ рерасходуется фонд заработ­ ной. платы. На поощрение же передовиков и новаторов денег не остается, что при­ водит к .уравниловке и вы­ зывает недовольство рабочих. — Говоря о защите от произвола человека труда, осооо хотелось бы услышать о ветеранах, в том числе Ве­ ликой Отечественной. Мне известно, что и тут жалоб немало... — Совсем недавно, в • ка­ нун Дня Победы, что специ­ ально подчеркиваю, я вы­ нужден был заниматься не­ красивой историей, которая связана с •ущемлением прав больного ветерана войны Н, Р. Чучменкина. Что' же произошло? Он работает вах­ тером в отделе вневедомст­ венной охраны Октябрьско­ го РОВД. В феврале нынеш­ него года получил «горя­ щую» путевку в один из крымских санаториев. Как и положено, написал заявле- ■ние на законный дополни­ тельный отпуск. В санатории Н. Р. Чучменкин заболел. Его там лечили, выписали листки, нетрудоспособности. А когда возвращался домой, заболел в поезде, В боль­ нице города Орла провел еще ,10 дней. И снова полу­ чил больничный листок. Но когда же он, а потом и его жена пришли в отдел кад­ ров, то там листки нетрудо- спосооности не приняли и, разумеется, компенсацию не выплатили, Вблее того, об­ винили в той. что ветеран прогулял... 9 дней, и речь уже зашла о его увольнении. Мне. с трудом удалось до­ казать, что у Н. Р. Чучмен­ кина была уважительная причина. Ведь все, в том числе и выезд по «горящей» путевке, зафиксировано в санаторной книжке. Вот та­ кой «подарок» преподнесли ветерану войны в канун 45 - летия победы. И дело тут уже не в деньгах, а в нане­ сенной обиде. Что же каса­ ется закона, то он на сторо­ не Н. Р. Чучменкина. Этот факт, да к другие ‘ убеди­ тельно говорят, что право­ вая защита в отношении ра­ ботающих пенсионеров ещё остается слабой. И мы при­ лагаем много усилий для то­ го, чтобы такой произвол ушел в прошлое. — А обращаются лн, Ев­ гений Алексеевич', к вам е трудными и необычными во­ просами? — Да, трудньщ вопросов еще немало. В каждом слу­ чае выезжаем на предприя­ тие и на месте проводим рас­ следование. В основном это связано с увольнениями. А вот необычные вопросы... Сошлюсь на недавний при­ мер. Работники НЛМК — муж и жена — реишли по­ меняться ролями. Пробыв около года в отпуске по ухо­ ду за новорожденным ребен­ ком. жена захотела выйти на работу. Вот и задают мне вопрос: а может ли теперь отец взять отпуск по уходу за,малышом? Теперь, с апре­ ля нынешнего года, это воз­ можно. Правда, для отца не сохраняется средняя зара­ ботная плата. — Защитные функции возложены на вашу. право­ вую инспекцию и»уда. Но согласитесь, Евгений Алек­ сеевич, не всегда человек мо­ жет приехать в облсовпроф, к примеру, из дальнего рай­ она, даже позвонить. Что ж, ему оставаться один на одна с несправедливостью, с зар­ вавшимся администратором г Еак тут оытьг — Любой конфликт жет рассматриваться в спе циальных комиссиях по тру довым, спорам, человек мо жет ооратиться в свой проф союзный комитет. Если он его не защитит, то — в рай­ онный народный суд. понечно, во всех случаях и мы можем вмешаться, а последнее время мы прово­ дим большую работу с пред­ ставителями профкомов всех рангов. Именно профсоюз­ ные комитеты на местах обя­ заны добиваться, чтобы воп­ росы. связанные с трудовы­ ми спорами, решались в строгом соответствии с зако­ нодательством, в условиях гласности. ■ Принимая коллективный договор с З А Б О Т О Й О ЛЮДЯХ Работники предприятий объеданешш «Продтовары» .считают, что коллективный договор, принятый на этот год, впервые по-настоящему нацелен на решение социаль­ ных проблем тружеников торговли. «Раньше о нас вспо­ минали лишь после уточнения производстве]Ешых обяза­ тельств, но не всегда выполнялись даже скупые обеща­ ния, говорят в объединении. ~ Нужно, чтобы новый стиль работы администрации и профкома стал нормой». Что же конкретно предусмотрено сделать в коллектив­ ном договоре? На этот вопрос отвечает председатель проф­ союзного комитета предприятия С. П. Иедынина. израсходовать 300 тысяч рублей. Но впервые коллек­ тивным договором предус­ мотрены конкретные меро­ приятия по социальной за­ щите рабочих. Предусмотре­ но выдавать единовременные денежные пособия в разме­ ре 100 рублей многодетным семьям, где Трое и больше детей в возрасте до 16 лет. Такое.же материальное под­ спорье получили и матери- одиночки. Тем, чей отпуск составляет 15 дней, а также людям, имеющим ' трудовой стаж в объединении не ме­ нее 15 лет, оплачиваемый отпуск увеличен на три дня. Пенсионерам, отработав­ шим двадцать и более лет и ушедшим на пенсию до ны­ нешнего года, мы будем вы­ плачивать единовременные пособия в размере 100 руб- , лей. На оказание материаль­ ной помощи остро нуждаю­ щимся предусмотрено выде­ лить 10 тысяч рублей из фонда оплаты труда и 5 , ты­ сяч — из профсоюзного бюд­ жета. Принято также реше­ ние удешевить на 50 копеек питание работников объеди- — Направленность дого­ вора — улучшение труда и жизни рабочих объединения. Профсоюзный комитет и раньше работал в этом нап­ равлении, но по разным при­ чинам многое сводилось к организации досуга, культур­ ных и оздоровительных ме­ роприятий. Например, в прошлом году почти 100 ра­ ботников отдохнули по ту­ ристическим путевкам в ку­ рортных городах Крыма и Черноморского побережья Кавказа. Преимущественно это были передовики произ­ водства и ветераны труда. За счет средств профсоюза люди отдыхали по туристи­ ческим путевкам в различ­ ных городах Союза. На эти цели было израсходовано 27 тысяч рублей. За счет проф­ союзного бюджета в ряде магазинов были оборудова­ ны и комнаты отдыха с гим­ настическими тренажерами. На нынешний год про­ грамма претерпела сущест­ венные изменения. Как и прежде, мы будем вклады­ вать значительные средства на социальные нужды. На все эти цели планируется ГДЕ ЦВЕТЕТ ФОРМАЛИЗМ, ТАМ В ПРОИГРЫШЕ РАБОЧИЕ, ДОЯРКИ, МЕХАНИЗАТОРЫ Услышав слова «коллек­ тивный договор», многие на­ чинают скучать. От коллек­ тивных договоров, особенно на селе, всегда веяло фор­ мализмом. Но перестройка изменила многое. Сняты практически все ограничения в разработке договоров, зна­ чительно расширены права трудовых коллективов. Каж­ дый профсоюзный комитет имеет реальную возмож­ ность предъявить админист­ рации многие требования по улучшению труда и отдыха людей. Я бы мог назвать немало сельских профкомов, где в полной мере использовали свои права и возможности при заключении коллектив­ ного договора на 1990 год. Вот лишь один адрес — Ольшанский карьер. Люди здесь действовали активно и добились льгот. Скажем, при уходе на пенсию работники, в зависимости от стажа ра­ боты, могут теперь получить единовременное пособие в размере от 500 до 3.5 тыся­ чи рублей, неработающие ма­ тери, которые имеют детей в во.зрасте до трех лет. еже­ месячно получают по 50 руб­ лей на каждого. Многодетг ным семьям из средств' предприятия будут оплачи­ ваться коммунальные услу­ ги. Кроме того, выделено 25 тысяч рублей на удешевле­ ние питания во второй и третьей сменах, установлен трех'дневный дополнительный отпуск работникам, не имев­ шим в течение года ни од­ ного листка нетрудоспособ­ ности. Сегодня коллективный до­ говор рабочих и администра­ ции вовсе не скучный фор­ мальный документ. Но не везде. К примеру, у рабочих Добринского завода сухого обезжиренного молока и Воронецкого сциртзавода ой таким и остался. По тради­ ции застойных лет здесь да­ же вписали обязательства по развитию движения за коммунистическое отноше­ ние к труду. А настоящей заботы о людях — нет. Практически во всех кол­ хозах Лебедянского района соглашения по социальным вопросам и охране труда- оформлены на старых- блан­ ках пятилетней давности. Вписали в эти бланки фор­ мальные цифры, а в колхо­ зах «Красный Октябрь» и «Звезда» графы оказались... полупустыми. Все это и да­ ет пищу для критики профг союзов. А в проигрыше ос­ тается рабочий человек. Е. ОВЧИННИКОВ, секретарь обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса. ПРОБЛЕМЫ ОСТАЮТСЯ Проблемы летнего оздоровле­ ния детей вновь стали темой разговора на областной меж­ ведомственной комиссии. Ес­ ли, как сообщил председатель комиссии, зам. председателя облсовпрофа В. А. Мальгин, с кадрами воспитателей, пионер­ вожатых, врачей и медсестер все вопросы практически ре­ шены, то этого нельзя сказать о музыкальных и спортивных работниках. Странную П03ИЦИ10, как вы­ яснилось, заняли и руководи­ тели отдельных медицинских учреждений области. За меди­ цинский профилактический ос­ мотр штатного персонала дет­ ских лесных республик они по­ требовали плату с профсоюз­ ных комитетов и предприятий, в чьем ведении находятся ла­ геря. Комиссией признано, что действия эти неправомерны, поскольку противоречат поло­ жению, да и реально увеличи­ вают и без того немалую стои­ мость детской путевки. Как видим, проблемы с от­ дыхом наших детей остаются. А ведь до заезда юных лип­ чан в оздоровительные лагеря остались считанные дни. В. ГОРЯЙНОВА. Обзор печати АТАКОВАТЬ С ПОЗЦИ ИГЛАСНОСТИ Рабочие контролеры на практике своей деятельности убедились, что не составления актов, не проработок на «ков­ рах» и даже не штрафов и дисциплинарных взысканий более всего страшатся нару­ шители правил советской тор гонли, недобросовестные ра ботинки предприятий >обш,ест венного питания и сферы ус- .чуг. Гласность, информация об их «подвигах» на страницах печати ~ атаки с этих пози­ ции особенно чувствите.чьны. Газетное выступление нельзя положить «под сукно», замол­ чать. Коль маски сдернуты, приходится и ответ держать. От этого тем более не уйти, ес­ ли публикация затрону.ча не верхушки проблемы, а доста­ ла до самых корней, которые и питают многочисленные зло­ употребления и нарушения в названных сферах. Активно ли работают в этом направлении журналисты рай­ онных газет, уда.чось ли им на­ ладить творческий контакт с профсоюзными дозорными? Анализируя публикации в «районках», можно отметить, что во многих из них регуляр­ но появляются выступления под рубрикой «Рабочий конт­ роль в действии». Только за первый квартал помещено бо­ лее 4Т) материалов разных жан­ ров, а которых поднимаются острые вопросы и проб,лемы, связанные с обслуживанием на­ селения. Особенно плодотвор­ но сотрудничают профсоюзные дозорные и журналисты рай­ онных газет Данкова. Хлевио- го, Задонска, Измалково, Ча­ плыгина, Елецкой городской. Конечно же, не количество публикаций, а только со­ держание приносит самые ощутимые результаты. И все реже проглядывается в таких м."-т*’пи.а.' 1 ях оглядка на рай- оннус авторитеты. ' Об этом можно судить хо­ тя бы по последним публика­ циям в чаплыгинской газете «Знамя Ленина». Профсоюз­ ные дозорные района с помо­ щью журналистов рассказали о том, как работники «Универ­ мага» и магазина ^сУцененные товары» греют руки за счет покупателей, как зде,сь при­ прятывают дефицитные това­ ры для нужных людей. При проведении рейда рабочие контролеры не на прилавках, а в подсобных помещениях отыскали в первом магазине припрятанных товаров ' почти на полторы тысячи рублей, в другом — почти на пять ты- «Да и «стрелочник» ли вино­ ват в том, что товары, кото­ рые нужны покупателям, лежат на полках?» — таким вопро­ сом задается газета, высту­ пив со статьей «Забытые» то­ вары». Обозначив вопрос, на­ зывает она и тех руководите­ лей, с попустительства кото­ рых без страха и упрека по­ живали недобросовестные ра­ ботники торговли. О попустительстве и бездея­ тельности руководителей мест­ ной торговли по отношению к, нарушителям ее правил рас­ сказывается и в газете данков- чан «Заветы Ильича» в статье «На самом краю района». «...На А. В. Матюхину, ве­ дущую торговлю промышлен­ ными товарами, и раньше по­ ступали сигналы о нарушени­ ях в реализации дефицита. Последний случай произошел с импортными женскими сапога­ ми, которых она получила на базе пять пар — Одну пару взяла себе, вторую отдала продавцу со­ седнего продово. 1 ьстненного магазина В. В. Фоминой, тре­ тью продала продавцу Ероп­ кинскою масазина-П. А. Чу- чукиной, а две пары продала не помню кому...» Почему же хозяйничает А. В. Матюхина в магазине, как в собственном доме? г а­ зета не уходит от ответа на этот вопрос. Она адресует его председателю сельпо А. П. Зюбе. И читатель, прочитав­ ший его ответ, без |всяких ком­ ментариев понимает, кто и что способствуют вольготной жиз­ ни зарвавшегося продавца из районной глубинки. Оказыва­ ется, «вопрос не ставился, что­ бы дефицитные товары прода­ вались в присутствии рабочего контроля и представителей Советской власти»; Для пред­ седателя сельпо, выясняется, мало Положения о рабочем контроле профсоюзов, Указа Верховного Совета СССР, при­ давшего данному Положению силу закона, которые он обя­ зан знать-назубок и строго их выполнять. Читатели получили для се­ бя ответ на вопрос,. кто бро­ сает спасательный круг таким, как А. В. Матюхина. И не то­ лько в Данковском районе, в других — в той же мере, по­ скольку примерно к одним и тем же проблемам, конфликт­ ным ситуациям приходится возвращаться в своих выступ­ лениях в газете журналистам и профсоюзным дозорным. .Говорит это и о том, что по­ ка еще не удалось добиться ощутимых перемен в работе предприятий торговли, обще­ ственного питания и сферы ус­ луг. Необходимо проявлять большую настойчивость, чтобы каждая критическая публика­ ция пробила еще одну брешь в этой «крепости», чтобы за каждым выступлением газеты обязательно оставалась взятой хотя бы маленькая «высотка». К сожалению, далеко не всегда дело обстоит именно так. Довольно часты еще пуб­ ликации, остающиеся без от­ вета, после которых не следу­ ет каких-то перемен к-лучше­ му. Значит, критический залп прозвучал вхолостую. И чита­ тели резонно задают в таких случаях вопрос; «Велика ли польза от такого выступления газеты?» Все эти издержки можно в какой-то степени расценивать, как трудности роста; ведь ра­ бочий контроль вошел в на­ шу жизнь чуть больше полу­ тора лет назад. Но и время сейчас такое, когда средствам массовой информации на мес­ тах надо вести более решите­ льное наступление против всех проявлений несправедливости, которые накаляют и без того перегретую атмосферу в обще­ стве. Журналисты «районок» и профсоюзные дозорные, объ­ единив свои усилия, могут стать надежным защитником интересов трудшихся, их Но почему-то не везде та­ кую задачу считают одной нз самых главных. В облсовпроф поступает немало жалоб на ра­ боту предприятий сферы тор­ говли, общепита и обслужива­ ния населения из Добринского, Добровского, Воловского, Кра- снинского, Тербунского, Елец­ кого районов. Но не на стра­ ницах газет названных районов, а в «Ленинском знамени» мо-' жно чаще прочитать обо всем этом. В чем же причина? Не хватает мужества у местных журналистов и рабочих конт­ ролеров атаковать беспорядки, защитить интересы своих зем­ ляков? Видимо, причина в другом: не удалось здесь пока объеди­ нить силы газетчикам и до­ зорным, выработать единую политику. В, ГОЦУЛЯК, По обе стороны прилавка МЕДКУ НЕ ЖЕЛАЕТЕ? Пчелки-трудяги знакомы всем. Дают они нам, день- деньской летая над цветка­ ми, прекрасный продукт. Здоровье и бодрость, изле­ чение от различных недугов — вот цена душистого мед­ ка. Правда, при условии, ес­ ли нас, покупателей, не об­ манут. Что, не бывает тако­ го? Тогда давайте почитаем письмо нашей читательницы из Липецка Ю. И. Козловой. «Уважаемая редакция! Меня давно беспокоит каче­ ство продаваемого меда в кооперативном магазине по улице Гагарина, 4 и других. Качественный мед — нуж­ ный всем продукт. А прода­ ют не мед, а сахарный пе­ сок, разбавленный медом. В этом я усматриваю обман. За что же мы платим день­ ги? Помогите разоблачить тех, кто пользуется нашим доверием...» • Мы в редакции подумали, что помочь Нашей читатель­ нице легко. Ведь есть спе-. циальные инспекции, сан-^ эпидстанция... Но мы ока­ зались очень наивны. Уже первый звонок в инспекцию областного управления по, качеству товаров и торгов­ ли поставил нас в тупик. С медовым браконьер­ ством мы бороться бессилы ны, — ответила старший ин­ спектор Д. П, Двуреченс- кая. — Своей лаборатории у нас нет. а в санэпидстан­ ции вот уже более года от­ казывают... Как выяснилось, инспек­ ция способна хоть сейчас определить любой продукт в диапазоне — «кислое — горькое» ( 1 ?) А вот добавки сахара в меде — увольте. , Да-а, поворот неожиданный. Интересно и другое. В об­ ластной ' санэпидемстанции, оказывается, лаборатория по качеству продуктов есть, да вот нет нужных химических реактивов. Их нет, объясни­ ли, во всем городе. Что же выходит? Нам цво- нят и пишут о меде, что раз­ бавляется сахаром, «о дока­ зательств тому нет. Потому, простите, дорогие покупате­ ли, но от медового браконь- еоства и мы. журналисты, защитить вас не способны. Правда, попробуем другое: потребуем ответ в газету от руководителей, которые дол­ жны защищать интересы по­ купателей. Действительно, пора разобраться. Что йсе продают в кооперативных магазинах города — нату­ ральный мед или все же са­ хар? Е. ЕВГЕНЬЕВ. «ТАЙНА» ПРАЗДНИЧНОГО КЕКСА Очередь... Обычное, к со­ жалению, явление нашей буд­ ничной жизни. В последнее время очереди в Липецке уд­ линились. И причина их - - не только .дефицит как тако­ вой. Вот как возник конф­ ликт в один из недавних предпраздничных дней в ма­ газине «Дом хлеба», что на улице Космонавтов в Липец- «Дорогая редакция! В «Доме хлеба» в 18.00 со дво­ ра продавали кекс весенний. В вьшешенном администра­ цией объявлении Значилось для продажи 100 штук. Но наша очередь по записи по­ лучила только 40 кексов. Мы возмутились и пошли к директору магазина А. Т. Яковлевой. Но она сбежала от нас, так ничего и не разъ- • яснив. Почему возник дефи­ цит? Может, кексы ушли «налево»? Просим помочь навести порядок... Покупательницы А. И. На­ сонова, .Н. П. Набоко, И. А. Гнездилова». Хорошо уже то, что речь идет не о ржаной или пше­ ничной., буханке хлеба, а о праздни’чном кексе ценой 1 рубль 26 копеек. Одну сто­ рону, т. :,е. покупательниц, мы выслущали. А что же ди­ ректор? Как она объясняет случившееся? У А. Т. \Яковлевой уда­ лось выяснись, что кексы продавали 5 ;ь утром, днем, а . вот вечером Т,лучилась не­ увязка: не взошло до нуж­ ных кондиций тёсто. Потому и пришлось сократить ровно наполовину их продажу. Но почему- же о ней толком не было ничего сказано взвол­ нованной очереди? Б итоге А. Т. Яковлеву и ее подчи­ ненных покупатели Лвиня- ют в «левой» торговле. Однако самое интересное, что эти самые кексы сейчас постоянно в продаже. В це­ лом магазин торгует пятнад­ цатью видами хлебобулочной продукции. Такому ассорти­ менту и качеству завидуют даже москвичи. В магазине меня заверили, что перебоев с продажей хлеба, булок, кондитерских изделий не должно быть. Исключение могут составить лишь суб­ ботние и воскресные дни, когда рядом с «Домом хле­ ба» разворачивается извест­ ный всем липчанам вещевой рынок. Разгневанное письмо напи­ сано по конкретному слу­ чаю. Но мы усмотрели в нем и другое; не «дефицит» кек­ сов, хлеба или иных продук­ тов, а дефицит информации. И потому работникам торгов­ ли города и области нужно сделать выводы. Не надо создавать у дверей магази­ нов и прилавков тайн, а от­ вечать на вопросы своих по­ купателей. Иначе конфликты неизбежны. Е. ПАВЛОВ. ПРИПРЯТАЛИ... «НЕЧИСТУЮ СИЛУ» Книжный бум. вопреки прогнозам, не спадает. По­ тому-то кипят страсти, зву­ чат всевозможные предложе­ ния, как упорядочить книго- торговлю. Несколько публи­ каций на этот счет прошло на страницах «Ленинского знамени». В частности, 14 апреля напечатана заметка «На руку спекулянтам?» за подписью строителей, рабо­ тающих на возведении ново­ го цеха силикатного завода. Они считают: выход из поло­ жения — торговля книгами непосредственно на предприя­ тиях. Это, по их мнению, ста­ нет заслоном для тех «штат­ ных» покупателей, днюющих и ночующих возле книжных магазинов. 27 апреля, отвечая на это письмо, председатель комите­ та народного контроля Со­ ветского района Г. Я. Вен­ ков, не отвергая подобную форму торговли, критически оценивает и работу многих книжных магазинов, продав­ цы которых тоже далеко не безгрешны. И я с ним в этом ПОЛНОСТЬЮ согласен- Мне кажется, что в пер­ вую очередь порядок в тор- говле книгами надо наводить с «головы» — объединения «Липецккнига». До подлин­ ного порядка здесь еще очень и очень далеко. Ска­ жем-, авторы письма «На ру­ ку спекулянтам?» на все лц- ды расхваливают добропоря­ дочных работников магазина № 11. А между тем профсо­ юзные^ дозорные так не счи­ тают. Во время недавнего рейда именно здесь рабочие контролеры обнаружили сдерживаемую от реализации литературу на 572 рубля. От рабочих-заступников бы­ ли укрыты книги из серии «Книжные сокровища мира», «Живые и мертвые» К, Си­ монова, «Одноэтажная Аме­ рика» Ильфа и Петрова, мно­ гие другие, пользующиеся большим покупательским спросом. Вся эта литерату­ ра, как выяснилось, была по­ лучена еще в первой поло­ вине марта. В магазине № 7 таким же методом не были реализова­ ны 12 экземпляров книги В. Пикуля «Нечистая сила», пылившиеся в отлежке бо­ лее двух месяцев. Не дошли до рядового покупателя и эк­ земпляры серии «Зарубеж­ ный детектив». В кабинете заведующей хранился 21 чек на сумму 249 рублей, С че­ го бы .это? В магазине «Просвещение» придержали от назойливых покупателей литературу на 564 рубля... И подобных фактов мож­ но приводить немало. Они, на мой взгляд, говорят о том. что с проблемой книж­ ного дефицита надо бороться не только практикой выезд­ ной торговли. В первую оче­ редь надо наводить порядок в самой системе облкниго- торга.; Да только не замет­ но. чтобы ее руководители взялись за это всерьез. Н. ФРОЛОВ, Щ)едседатель комиссии рабочего контроля при обкоме профсоюза : , металлургов. РОССИЙСКИЙ ПРОФЦЕНТР: ПЕРВЫЕ ШАГИ Едва родившись. Федера­ ция независимых профсою­ зов России (ФНПР) сразу же заявила о себе. Одно из первых своих заседаний ру­ ководящий орган нового, лрофцентра — президиум совета ФНПР посвятил эко­ логическому бедствию в Уфе. ФНПР поддержала тре­ бование Башкирского област­ ного совета профсоюзов ока­ зать Уфе чрезвычайную по­ мощь. — Мы намерены/ зани­ маться всеми назревшими проблемами, затрагивающи­ ми права и интересы жите­ лей Российской Федерации, которые, как это ни парадок­ сально, оквзались едва ли не в самом дискриминацион­ ном положении среди дру­ гих народов страны, — гово­ рит председатель ФНПР И. Клочков. — Профцентр _ и это подтверждает наша пер­ вая акция — намерен вы­ ступать в роли конструктив­ ного оппонента правительст­ ву, оценивать все принимае­ мые им решения с точки зре­ ния их пригодности для тру­ дящихся, выражать настрое­ ния и требования различных профессиональных групп. Введя в название нашей профсоюзной федерации по­ нятие «независимая», про­ должает И. Клочков, мы тем самым подчеркнули, что в новых условиях, когд% ре-^ альностью в стране становит-^ ся переход к рыночному ме­ ханизму, к многообразию форм собственности и к мно­ гопартийности, профсоюзы могут выполнять свои за­ щитные функции, только бу- бых политических органи­ заций, государственных, хо­ зяйственных и адмнннстра- ТИВЙЬ 1 Х органов. Лить юг- да мы сумеем добиться раз­ работки и проведения в жизнь своих платформ, выд­ вижения альтернативных программ, реализовать свое право на законодательную инициативу. Конструктивный диалог правительства с сильными независимыми , профсоюза­ ми может, по его мнению, ста*ь гарантом против оши­ бочных решений, снизить рост социальной напряжен- Такова позиция нового российского профобъедине­ ния. В пользу целесообраз­ ности создания нового ироф- центра говорит хотя бы тот факт, что на территории РСФСР действуют сегодня более 380 тысяч первичных профорганизаций, объединя­ ющих 77 миллионов чело- » Членами федерации, по уставу, могут быть любые профессиональные союзы в РСФСР, организации отрас­ левых профсоюзов СССР, действующие в республике и имеющие свой республикан­ ский орган, а также регио­ нальные советы профсоюзов. . Условие членства — призна- * ние основных принципов фе­ дерации, участие в ее финан­ совой деятельности, а так­ же делегирование в совет своих представителей. При­ ем в ФНПР осуществляется на основании решения член­ ских организаций. Новые подходы к органи­ зации профдвижения откры­ вают широкие возможности для вхождения в федерацию узкопрофессиональных групп трудящихся — ассоциаций, гильдий, объединений. Та­ ких, например, цак профсою­ зы таксистов, водителей ав­ тобусов. Недавно в ФНПР обратились с просьбой о принятии работники дейст- вующих на территории рес­ публики сыскных бюро «АЛЕКС», учредившие Неза­ висимый профсоюз детектив­ ных служб России. Свое ме­ сто в федерации могли бы занять и территориальные «неформальные» объедине- , Отвечая в заключение на вопрос о том, каким емз;; ви­ дится единое профдвижение страны, И. Клочков сказал: — Мы являемся свидете­ лями происходящих сейчас революционных процессов во всех сферах общества. Меня­ ется роль республик, растет их суверенитет, экономичес­ кая независимость, развива­ ется самоуправление. Мы идем к новому типу союзно­ го договора советских рес­ публик. В, большинстве из них все отчетливее проявля- ~ ется тенденция формнрова- Т ния профсоюзных структур на федеративной /основе. В этих условиях наиболее ре­ альным, на мой взгляд, представляется создание конфедерации профсоюзов