Ленинское знамя. 1990 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 3 апреля 1990 г., № 77 (18 674) ПО СЛУХАМ И АВТОРИТЕТНО О партийном 6ю|р|сете наш корреспондент беседует с управшнощим делами обкома КПСС А. В. Негробовым — Лнаюяий Васильевич, иы получаем немало писем с просьбой рассказать о прин­ ципах формирования и рас­ пределения партийных фи­ нансов. «ЛЗ» касалась пар- Т 1 ШНОГО бюджета на своих страницах, но судя по редак­ ционной почте и звонкам, на­ ша (Шформация не совсем удовлетворила читателей. Разговор нуждается в про­ должении. Тем более, что в проект нового Устава КПСС «Ведено положение об откры­ тости всех вопросов, связан­ ных с использованием пар­ тийных средств. В партии не должно быть зап))етных тем. Излишняя секретность не спо­ собствует росту ее авторите­ та, порождает слухи и домы­ слы. Например, приходилось слышать, что партийный бюд­ жет — это чуть ли не без­ донная бочка, что партия живет на широкую ногу. Так ли на самом деле? — Это заведомая неправ­ да, которая вызвана либо не­ достаточной осведомлен­ ностью в фияаясово^хозяйст- венной деятельности партии, лм|бо злонамеренным иска­ жением истины. Псмощи от государства, как ^тверждают^ не,котор^1е, партия не полу­ чает, все свои расходы сма покрьшает за счет собствен­ ных средств. Из этих же средств, напомню, в прошлом году было В1Ь1делено1 полмил- лиа;рда рублей на псвышение пенсий малообеспеченным слоям насешетия, из них же оказываетоя помощь постра­ давшим от землетрясения в ■Армении. (Согласен, касаемо парглй- нош бюджета не должно быть никаких тайн и недомолвок. Полная глюсность. Справед- ливоюти «ради скажу, что «сек­ рета из незло мы в раньше не делали. Не раз приходамюсь выступать в первичных с «инфоримадаей о его исполне­ н и е Информировались «об этом коммунисты и на семи­ нарах, «сс^раииях актива, кур­ сах подготовки и переподго- т<ж«и партийных и советских кадров. К тому же. сведения о бюджете можно! было по-- черпнуть из докладов реюо- шлошй на партийных кон­ ференциях. Но, замечу, осо- &>го любопытства к «скучн'ой бухгалтерии» никто не про­ являл, поэтому доклады не считалось даже нужным пе­ чатать: дескать, никому это не интересно. Сейчас ситуа­ ция изменилась. Переетройка резко (Сострила проблемы отсюда и повъшешное внима­ ние к партийному бюджету. Конечно, надо было публи«ко- вать. доклады, да в сам бюд­ жет сйнародювать для всео|б- щего ознакомления — миогае вопросы отпали бы сами со­ бой. Но. к-сожалению в этом случае оказалось наше неуме­ ние действовать с опереже- — Нерасторопными ока­ зались и мы, журналисты. Это интервью могло появить­ ся на страницах газеты го­ раздо раньше, еще до повы­ шения зарплаты партийным работникам, которое вызва­ ло столько кривотолков в об­ ществе из-за отсутствия объ­ ективной шформации на -'"-этот счет. Но, как говорит­ ся, лучше поздно, чем нико­ гда. Партийное хозяйство области достаточно большое и сложное, и вряд ли нам удастся рассказать обо всем подробно в пределах отведен­ ной газетной площади. Поэто­ му остановимся лишь на во­ просах, которые наиболее ча­ сто повторяются в письмах, а тех читателей, которые за­ хотят получить какую-то до­ полнительную инфор 1 Нацию, заранее отсылаю к вам. Итак, партийный, как и всякий дру­ гой бюджет, имеет доходную и расходную части. С дохо­ дов, пожалуй, и начнем. Из чего они складываются? — Поскольку бюджет на нынешний под еще не ут- веркден (шязино это с при­ нятием нового ,Устава КПОТ, в который задакеиы иньк пркнщшы его фо!рм1рования и расходования). ' остайл - яюсь (на показателях 198|9 года1. 58вО тысяч «рублей оо- стаиили партвзносы, 1045 ты­ сяч — отчисле1ния от прибы­ ли партайню1го издательства ■«Ленинсное знамя», которое «является собствешостъю партии. Это два осноЬных ис­ точника поступления денеж­ ных средств. 135 тысяч руб­ лей составили доходы от дейтельности «наших хозяйств •венЫых подразделений, ре- ал!иза«ции. (выбывающего иму­ щества, транспорта, других ошоВ'Ных средств. Итого бо­ лее семи миллионов рублей. Назалось бы, солидная сум­ ма. Но ее не хватает. Как и ряд других областных пар- торганшащй, м«ы получаем от ЦК КПСС дотацию в 2160 тысяч рублей. ^ Теперь о расходах. Ка­ ковы их главные направле- , — Содержание партийных органов. Это Зарплата от­ ветственным и техническим работникам обкома, гор,ко- мов. райкдаюв «и первичных па;рторганизаций. Первичная первичной «рознь,. Например, парторганизащщ НЛМ,К, тракторного завода, треста «Липецкстрой» и некото­ рые другие располагают сво­ им собственным аппа|ратом. Всего в области Э51 первич­ ная имеет освобожденных се­ кретарей и технических ра- бойииюв. Расходы на нужды первичных возросли и. соста­ вили в прошлом году 1746 тькяч рублей --- 32.6 про- це«нта от поступивших взио- сШ. Объясняется это не то­ лько тем. что прибьшает пол­ ку ошоб’ождевных секрета­ рей, но и ростом их зарпла­ ты .’ Сна должна составлять 85 процентов от зарпла­ ты руководителя, которая по­ следние годы заметно уве­ личилась в связи с измене­ ниями в оплате труда. В со^ ответсшии с этим подшлась и зарплата секретарей; С5егодня в нашей области, в которой 86 тькяч ксмму- рйстов, в партийных органах В|сех уровней насчитывается 11033 ответехвенных работни­ ка, 463 технических сотруд­ ников и обслуживающего пер- шнала. Многое это или мало? Судаге сами. Скажу лишь о том, что стоит за этой циф­ рой: 76 ответработников при­ ходится яа обком и по 20 в среднем на один райшм, гор­ ком.. Общая' сумма «расходов «на содержание па1ртийныхор­ ганов составила «4575 тысяч рублей. Оэкономлено' по этой •статье более 200 тьюяц ,руб- В проекте нового Уста­ ва реализуются требования первичных парторганизаций: оставлять в их распоряжении до ^ процентов суммы соби­ раемых ими членских взно­ сов. Как вы расцениваете это? — Мера своевременная и лрав.ильная. Она органично вписывается в контекст Де­ мократической 1пере1Стройки партии. ,'Излишняя централи­ зация в бюджетной пожги- ке изжила себя, ограничива­ ла самостоятельность пер- В1ИЧНЫХ. Новое положение Ус­ тава поможет в корне изме- «нить ситуацию, укрепить ни­ зовые звень«я партии. Ска­ жем. слабые секретари. От­ куда ОШ бцрутся? Не секрет. что выбирали на этот пост порой не по за1елугам, а тех, кто меньше занят на основ­ ной работе, у кого 'есть вре­ мя для ««исполнения обязан­ ностей». Теперь первичные получили праш со1дерша.ть секретаря на свои собствен­ ные средства. Надр! полагать, что планка требовательности коммунистов к его деловьм и моральным качествам рез­ ко подско|Чи,т вверх... — А эго в конечном сче­ те благоприятно скажется на боевитости самой первичной. Но, как быть с сельскими рай­ комами партии? Насколько мне известно, взносами они себя не «окупают», содержат­ ся на дотации. А завтра сум­ ма тех же взносов грцзит уменьшиться наполовину. Не придется ли закрывать их? — Тут надо крепко поду­ мать, На мой взгляд, важно прави‘Льно оцредеяить тусум- м|у вз‘носов, которые первич­ ные будут перечислять в пар­ тийный бюджет. Надо, учесть закощые .интересы и права первичных, но1 и,^не нанести ущерба интересам районной партийной 01рганнзации в« целом. Думается, разумное решение будет найдено. Мои уверенность основывается на тех положениях проекта, где говорится о праве п.а.р- тийных комитетов самостоя­ тельно определять, структу­ ру своей .организации, соз­ давать аппарат, мате.риаль- но-финаисовую базу. — Нр вернемся к смете ■расходов. На что еще идут партийные средства? «— 326 тькяч рублей пот­ рачено на партийную про- паг-авду. Это организация по­ литической «учебы кадров (ежегодно случается свыше полутора тысяч человек), про­ ведение семинаров, диспутов, совещан'ий. Тут «и расходы на приобретение литературы и наглядных пособий в каждом горкоме и райкоме есть библиотека и кабинет политическозх)! просвещения. Сюда же входит и .зарплата «работников Дома политиче­ ского просвещения, универ­ ситета марксизма-лениниз­ ма, заведующ;их кабинетами, а также оплата преподава­ тельского персонала, привле- кае.м«ого из институтов для проведения .занятий и чтения лекций., — Вижу, по этой статье расходов экономия составила более 40 тысяч рублей; Вряд ли она в данном случае оп­ равдана: идейнр-политичес- кая работа с передачей вла­ сти Советам все больше вы­ двигается на передний план. — Возможно, сказывается ведааценка па1рт[нйными1 ко- |М1итетами этого важного мо- меита. Согласен, экономить на пропаганде не резон. Она должна быть пог-на.стоящел1у боевой «и наступательной. Но продолжим далее. 1357 ты­ сяч рублей пла.нировалось на реконструкцию издательства «Ленинское знамя». Освоено же было 890 тысяч из-за не­ допоставки машин. Чтобы у читателей сложи­ лось более полное представ­ ление о расходах бюджета, назову остальные статьи за­ трат, Значительная часть .^:редств идет на хозяйствен­ ные нужды — содержание партийных учреждений, их ремо.нт, плата за коммуналь­ ные услуги,, стро«йтель.стао ш.и«лья."Мы принимаем долеь вое участие в строительстве о^исполкомом дома улуч­ шенной планировки. Как уже сообщалось, по его. заверше­ нию о!Н будет передан ново!- липецким металлургам. — Что характерно для политики партийного бюдже­ та в целом? ■ —- Строгай режим эконо­ мии. Именно он позволил тартии выделить значитель­ ные суммы на повышение пенсий .малообеспеченным и. пострадавшим . от землетря­ сения. Утверждения о том, что партия живет на широ1- кую ногу, лишены ка.ких-ли- бо оснований. Экономить за- ста|вляет сама обстаноВ|Ка. Партийный бюджет ведь не. изодарован от хозяйственной жизни , государства ка.мешой стеной, не1^агополучие в ней отражается и на его со- стойнии. Один только пере­ смотр .СЖ1Т0В'Ы1Х цен и тари­ фов вь1Вовет резкий рост дополнительньвс расходов. К тому же надо учитывать, что с 'уменьшением размера член­ ских взносов, предусмотрен­ ным проектом «Н01ВОГО1Уста,ва, оокр1ат|И'Т.ся и доходная часть бюджета. Ситуация требует 'от нас настойчивого ноиска путей снижения расходов, ужесточения режима эконо­ мии, эффективного исполь­ зования нетрадиционных ис- точников дохода. — Что же конкретно сде- — Мы отказались от зап­ ланированного СТрОИТ€!ЛЬСТ- ва ряда зданий партийных органов. В ко1нце концов, ав­ торитет партийного комите­ та опре.деля€тся не помпез-, но.стъю и пышностью здания, а интеллектуальными, и де­ ловыми качествами работаю­ щих. В деятельность хозяй­ ственных подразделений вне­ дряются элементы хазрасче-. та. Чтобы техника и авто­ транспорт обкома не стояли без дела, отдаем их в арен­ ду преип-риятиям и органиг зациям .города. Предоставля­ ем легксеью автомащи.ны для ЗАГСа. Все это! дает непло­ хие результаты. Нетра.дици- онные источники дохода пла­ нировались в прошлом году в сумме 1‘5 тысяч рублей, пол.учено же было., как уже говорил. 1Э5. Более че.м на сто тысяч рублей , снижены хозяйственные раехбды. На февралыском (1900 г.) Пле­ нуме ЦК КПСС высказыва­ лось лре.дя.оже«ние об .упразд­ нении в обкомах отраслевых отделов. Думается, в этом есть резон, поскольку партия отказьш'ается от хозяйствен ных функций. — Много писем поступило в редакцию по поводу повы­ шения зарплаты партработ­ никам. Член партбюро ЕНИПИ «Вторчермет» М. М. Зубкова, например, сообща­ ет, что коммунисты институ­ та при обсуждении проекта Платформы ЦК КПСС к XXVIII съезду партии'при­ шли к выводу: мера эта «не­ своевременная» и «недопус­ тимая». Не скрывают своего возмущения К. К. Безрукова из Задонска, липчанка Т. Н. Шульга и другие. Я уж не говорю о целом ворохе ано­ нимных писем. Люди усмат­ ривают тут нарушение прин­ ципа социальной справедли­ вости. Давайте внесем яс­ ность в этот вопрос. Чем же все-таки вызвано повыше­ ние зарплаты партработни- —’ Причин таму много, и причин 'ОбъекТ|Ивных. Вот дан­ ные о средней зарплате ра­ ботников ряда отраслей на­ родного хозяйства. Обследо­ вание ЭТО' проводилось в на­ шей области в 1988 году. Вшьмем ЛТЗ — предприя­ тие далеко! не' пере.дов'ое. Среднемесячная зарплата ди­ ректора при. окладе 430 рублей отставила 870 руб­ лей, главного инженера 809, . рабочих — 269. НЛМК: ди- ректо!ра — 851 рубль, а средняя зарплата .рабочих всех категорий составила 253 рубля, а если брать рабочих высежой. нвалификацш, то 424 рубля. Обратимся к селу. Вот, нап«ример, совхоз ' «Т р е ^ - кий» Липецкого района..Сред­ немесячная за'рплЦта директо­ ра 814 рублей, ведущих спе-. цналистюв — ^ '3 , работах— 349. Вот колхоз имени Ча­ паева Добринского района, У «председателя она составила 751 рубль, главных специа­ листов 550, у коях«озников— 817 рублей. Теперь- задума­ емся, на что мог ра1ссчитыг.« вать приглашешый в райком тот же квалиф«ицир«ОБ.анный работай .или специалист? На инструкторский оклад в 200 рублей, а перв«ого секрета|ря — 340? Ведь должностные оклады партийных работни-. •К01В не пе1ре,сматривались бо^■ лее 10 лет. Среднемесячная за.рплата работников партий­ ных комитетов и партучреж- дений б ' т « о < м же 1988 «году с учетам всех видов оплаты труда по своему размеру на­ ходилась на 45-м .месте сре­ ди отраслей народного хо­ зяйства. З а это же время зар­ плата 'управленческого пер­ сонала во всех производст- В'енных отраслях народного хозяйства, как вы имели воз­ можность 'убе1диться. увели­ чилась. И это справедлива. Но образовался больш'0.й «разрыв в оплате труда пар­ тийных" работников и специ- алист«ов нарадного хозяйст­ ва, от«куда че,рп«ались кадры для партийных комитетов. К тому же требования к парт­ работникам резко возросли,' расширились масштабы, их деятельности. Короче, стадо невозможным подобрать лю­ дей 1ДЛя« работы в партийном аппарате, и он во« многих ко­ митетах был неукомплекго- в«ан. Более того, наметилась тревожная тенденция^ к от­ току кадров ив партийных ко­ митетов, Партия могла рас­ терять свой кадровый потен­ циал. И ЭТО! в трудный м«0- , мент перестройки; где как никогда нужна ее консолиди-. рующая .роль, - . - --- В общем, если исходить не из эмоций, а из реально­ стей жизни, то повьпиение зарплаты партработникам — мера своевременная и необ­ ходимая. И, кстати, судя по последним письмам, люди на­ конец начинают понимать это. От нас требуют пояснить, за счет каких средств сделано повьпиение и каковы разме­ ры прибавки? — Только за счет средств партии. В обкоме насчитьша- лось 106 «ответственных ра­ ботников. Сейчас их, как я говорил, 76. Сокращение численности аппарата поз­ волило! обеспечить 86 про­ центов повышения зарплаты. Остальная сумма — за счет сокращения расходов по дру­ гим статьям бюджета. Об этом мы уже беседовали. Те- пе'рь конкретно, о прябав.ках. Инструктор сельского рай­ кома сейчас получает 300 рублей — на уровне средней зарплаты заведующих фермами, управ; «ЛЯЮ1ЦИХ отделениями. За-., ведующие отделами — ЗЭС рублей (было 230) — это близко к ' заработку главных, специалистов хозяйств. Пер­ вый секретарь -7- 550 руб­ лей — оклад приближен к зарплате руководителя хо­ зяйства. Первый се'кретарь обкома. — 800 рублей — на уровне. среднемесячной зар­ платы руководителей про­ мышленных иредпр'иятий. Се.кре'та1ри об|КОма — 650 (было 440). заведующие от­ делами 570 (было 360). ок­ лад инстру ктора ' поднялся с 240 до 370 рублей. •Стме!цу, что фонды зара­ ботной платы в целом увел»-’ чились в связи с повышени­ ем окладов .на 34,6 процен­ та, в тех же пределах, что и при пов.ыш€1ний. зарплаты в ирошводвтвеняых отраслях народного ховяйства. И еще: партийные работн«ини' по раз­ меру окладов и сейчас дале­ ко не лидеры— занимают место лишь во втором .десят- . — Анатолий Васильевич, не могу не коснуться вопро­ са о якобы существующих в области иривилегиях для партработников. Писем на этот счет немало. Один наш читатель, например, мечтает о том, чтобы хоть единствен­ ный раз побывать в столовой обкома. (По его мнению там нет разве что птичьего моло­ ка. Данковчанка Н. С. Ма­ карова убеждена, что «ком­ мунисты не имеют права иметь ни спецстоловых, ни спецбуфетов, ни спецпайков». . I— Действительно, в зда- ни«и Дома Советов, часть по­ мещений которого ■а.ре'ндует' обком ■партии, работает .сто­ ловая на 80 посадочных мест; Питаются в ней не то- ль'ко работниии-аппарата, но и все желающие. Вход, как говорится, никому не зака-, зак. И прежде чем «писать о «птичьем м о л т е >>, надо прий­ ти «и «сам.ом1у убедитЬ|СЯ': обе­ ды в ней не лучше и не ху­ же, чем в заводских столо­ вых. Тогда откуда же эти слу­ хи? Иной раз задумаешься: не порож1дает ли их злонаме- ренное желаеие во что бы, то ни стало опорочить ■нартра- ■ботников? Ведь «д о ' Курьезов дело доходит. На встрече с работниками! У1ВД облиспол­ кома сотрудник милиции воз­ мущался: деакатъ«, вас кор­ мят хороню, а нас скверно. Пришлось напомнить товари­ щу: столовая УВ,Д црикреп- лена К нашей кухне. Так .что обеды ОДИН1 ЙЗРЫ, что у них,, -.то и у нас;^Геперь касаелю спецпайков. Каньше к празд- НИЧ1НЫМ дням через буфет столовой работникам обкома ; «продавались пр« заказам про­ дукты на сумму до 30 руб­ лей. В октябре прошлого го­ да за1казы« были упразднены. Впрочем, не будем повторять­ ся. О так назьюаемьгх пар­ тийных «привилегиях» под- . робно рассказьшалось в бе-- седе вашего корреспоидента с первым 'секретарем обко­ ма партии В. В. Донских — — «ЛЗ» № 43 от 20 февра­ ля с. г. Отсылаю заинтере­ сованных читателей к это1м.у номеру газеты!. — Неожиданно большую дискуссию, судя ДО нашей почте, вызвал вопрос: брать или не брать партийные взно­ сы «с пенсионеров: одни ка­ тегоричны — «брать», дру­ гие не менее категоричны— «не брать». Третьи предлага­ ют: «оставить это на усмот­ рение самих пенсионеров». А какова ваша точка зрения? — Я приие,рживаюсь по­ зиции, изложенной в проек­ те 'Устава КПСС, ■. с одной лцшь поправкой: не брать в'эносы с пенсиюнеров-иявали- дов. А,.-,лугдае всего, пожа-, луй, о с | | § § ^ ,рто на «уом«бт-.. «рение первичной. — Читателей, вероятно, будет интересовать, как на практике будут реализовы­ ваться .новшества в формировании партийного бюджета и его использова­ нии. Поэтому после XXVIII съезда партии, который при­ мет новый Устав КПСС, я на­ деюсь, на еще одно интервью с вами.' Не возражаете? — Я «!за», раз .людям это инте(ре1ано. Беседу вел А. СУТОРМИН. В Липецком горкоме КПСС ^ НУЖНА ли БОЛЬНИЦА * СТРОИТЕЛЯМ? На оче;редном заседании бю­ ро Липецкого горкома КПСС бьм рассмотрен вопрос «О ра- боте партийной орга.низацйи, адм.ннистрации «медсанчасти тре­ ста «Липецкстрой» по совер- щенствованию о.бсЛ|уживания строителей». Тема о&уждения ' была подсказана рабо.тниками треста, которые уже не ,рйз обращались в партийные, со- . ветские органы с просьбой вникнуть в проблемы медицин- ск«ого обслуживания-. Как по­ казала проверка, сигналы стро­ ителей обоснованы и свидетель­ ствуют о явном неблагополу­ чии в деятельности .медсанча­ сти треста. Уровень диспансе­ ризации здесь в два раза, ни­ же, чем в среднем по го1роду. Не случайно, в последнее вре­ мя в тресте отмечается рост о ^ и х заболеваний. Посетите­ ли трестовской поликлиники и пациенты больницы вдаказы- вают серьезные претензии к медицинским работникам. Партийная организация мед­ санчасти не выработала эф- ф«стн»но1Й. системы в работе по подбсфу, расстановке и вооци- таиию кадров. За последние шесть лет здесь принят на рабо«ру 41 врач, а уволено 55, среднего пертонала принято ПО человек, уволено — ПО. Кадр«стая чехарда, «вс‘гесТ1веняо, .сказывается на кач©:тве меди­ цинской помощи. Так. 20 про­ центов оярошШ'Ных стройтелей не «з^довлетворены тем, как об- ра.щается медицинский персо­ нал с больными, СТ0.1ЬК0 же указывают на факты формализ­ ма, бездуш1ия, лр'убости со стороны работников медсанча- Бместе с тем, в тресте не созда.н‘ы условия для плодот­ ворной деятельности медра­ ботников. Здесь слаба матерю альная.база, в подразделениях медсанчасти нередко возникают конфликты. Ра'ботают «медяки «в .крайне стеснеиных услшиях, однако администрация, парт­ ком треста «Липецкстрой», иг­ норируя выводы поста|Новления «бюро Липецкого гор'Кома'КПСС от 18 июля 1989 года, до сих по1р не приняли .надлежащих мер для развертывания строи­ тельства новой медсанчасти. , На заседании бюро горкома КПСС серьезные замечания бы­ ли высказаны ком'Мунистам П, И, Харланов|у — секретарю партбюро, В. Н. Перепелице— главврачу медсанчасти, Н. И. Коцаеву — управляющему тре^ Высказаны рекомендация, ре­ ализация которых поможет ус­ транить недостатки в медицин­ ском обслуживании строите^ лей. Члену бюро горкома пар­ тии А. А. Луневу поручено вме сте с членами партко.ма тре­ ста «Липецкстрой» взять под контроль строительство боль- ПОЛУЧЕНА ПЕРВАЯ ПРОДУКЦИЯ Первую продукцию в новом цехе на станках, в основном, молодые то- металлоформ на заводе «Свободный кари. Один из них Юрий Калачев. Он сокол» получили в конце прошлого го- хорошо освоил свой мощный станок и да. К огромных светлых пролетах ус- добивается высокой точности, тановлено современное оборудование. НА СНИМКЕ: токарь Юрий Кала- Здесь делают металлические формы чев. для Н989ГО Трубнргр Работ?И9Т ФфТ9 А, ЩУРРБА- Читатель задает вопрос ПОМОГАЮТ ИНФЛЯЦИИ? с 1885 года сооружает зда­ ние АТС в Юто-Заиадном жи­ лом массиве Липецка трест «Шилсгврой». Получается, что этот объект — рс®ес'ни1К пе­ рестройки. Многое из1мениг лось в нашей жизни за ми­ нувшие годы, .но1 на этой стройплоща1Д|ке1 дело ни, с ме­ ста. А ведь нормативный срок для подобных об-ьектов — не более двух лет. Теперь давайте, посмотрим, что мы потеряли из-за этого долгостроя, о. моральных из­ держках мытарствах боль­ ных людей без телефонов, хождениях по инстанциям, не!рвот,репке — я уж не го!- ворю, это не измеришь ника­ кими деньгами. Но кое-что МОЖНО! и иэмерить. АТС, кац сообщалось в газете., рассчи­ тана на 30' тысяч номеро1в. Если бы юна своевременно вошла в строй, то государег- В'О то«ль«ко з а у^таиов«ку теле­ фонных аппаратов могло бы получить три м1ИЛЛИона руб­ лей, да плюс еще ежемесяч­ ная абонеиментная плата. Выходит,, что наши: строи- те'ли тоже вносят св'ой по­ сильный в«клад:в нарастание и.нф,ляциюнных «процессов в стране? А* мы все критикуем одних кошерат оров... В. ГЕРАСИМОВ, участник Великой О т?ч^сгв^(^й эоййы. Экономика: пути перестройки и КОНТОРА НА... АРЕНДЕ Арендные звенья и бригады иа седе уже стали привы­ чными. Но далеко не в каждом райЬне есть хозяйства, где все подразделения перешли на новые экономические орюшения. Одно' из них — тербунский колхоз имени Мичурина. |Структура хозяйства, на первый взгляд, сложна: ра- стея1иев.ояческий, животно­ водческий и свиноводческий цехи состоят из более; мел­ ких самостоятельных, аренд­ ных коллективов,. Все они«,. как и цех' в целом, «имеют чековые книжки., сами ведут все расчеты. Кроме того, на аренде автопарк, комхоз, стройцех и аппарат управл'е- ния, в обиходе — контора, И все это не на бумаге:, а в реальной жизни. Имеются здесь и свои противоречия. Одни по1дразделения получа­ ют прибыль,, друг.ие ра­ зоряются. К примеру, арен­ даторы ме'хмастерской не сумели работать в условиях хозрасчета. Причин тому мно-. го, но сегодня речь не о них. Интересней другое: масте.р- окую «купил», выдав соот­ ветствующий чек, цех расте- ние(водства. Ес;тъ и плано(во-убыт«оч- ные подразделения .—, Н0.М- Х013, вх0|Дящие в него, две сто- лорые и «ояхозньхй детский сад. Конечно, ота смогут бы­ стро стать прибыльньши., если повысить цены на ус- цуги. Но мичуринцы ищут другие -пути. Один ив них— создание шшльного а.реяд- ного коллектива. Продук­ ция школьного сада и о(го- ро!да позволит, по расчетам, отказаться от соответствую- .щих закупок в «магази.нах потребкооперации (гостор­ говли в районе нет), что. знаг чительно снизит расходы, А вот стройцех мог быть и прибылыньм. 'Но в минув­ шем году строителям приш-. лось заниматься невыгодны­ ми работа1ми,. Это и привело к «нулевому» и то гу '— при­ были цех не получил. И тог­ да полеводы и животноводы, пользов.авшиеся услугами строителей, учли .их труд и выплатили в конце года -в канветв© поощрения по 35 копеек на заработанный Р1УбЛЬ. !В общем, поучительного здесь МНОГО!; есть и успехи, есть и просчеты. Но меня особенно инте!ресовало, как сработала в условиях арен: ды ко.нтора. Ведь управлен­ цев как только сейчас не называют: и, бездельниками, и захребетниками. Однако без них не обойтись. Но каким о!бразам контору прив«язать к коночному .результату, чтобы она была заинтересо'г вана в эффективной работе? Свой аппарат' уп,равл.ения имеют «как, ко-лхоз в целом, так -и его о|С!Нав:Ные подраз­ деления. По условиям дого­ вора,, цех выделяет своим управленцам на все расходы оп|ределеняый процент прибы­ ли. Это в агронромышлен.но.м комплексе уже« не в дик«ови- нку. Но в колхозе имени Ми­ чурина п«о(ШЛ:И дальше; агро­ ному. даотехнику и другим специалистам д л я ' п01дучевия .в конце года приличного воз- на'граждения. мало добиться, чтобы цех получил прибыль, надо еще уметь и планиро­ вать свои расходы. ' .В■прошлом году доля уп­ равленцев в цехах растение­ водства и животноводства составила соответственно 47 и 44 тысячи рублей. Суммы, как видим, не оче!нь разнят­ ся. Но после . вычета, всех расходов опециалисты-рас- тениеводы получили для рас­ пределения по «итогам года только 11 тысяч рублей, животноводы — 22 тысячи. Почему? Уже было сказано, что в этом колхозе арендные отно­ шения — не формальность, а реальная жизнь. И, как всегда в жизни«, у любого, яв­ ления есть мнош.ество слага­ емых. Назову только основ­ ные. В це«хе растениеводства каждый специалист имеет слу­ жебный трайспорт, в цехе животноводства — одна ма­ шина яа троих. А ведь тран­ спорт — не только удобство, но и расходы (на амортиза­ цию, горючее, -ремонт). Кро­ ме того, у животноводов чет­ че действ1ует чеков«ая систе­ ма, благодаря чему цех не толь1Ко платил, «но и получал, частично покрывая текущие расходы.' На колхозном аппарате уп­ равления хочется. оста.но- виться особо. В соответствии, с .догоВ'Ором, конто.ра на все свои расходы получает пять процентов прибыли колхоза. В прошлом году они соста­ вили 65650 рублей. На зар ­ плату в течение года аренд­ ному «коллективу (в составе которого, кстати, не только главные специалисты, но и шофер председателя, кассир, уборщица и т. д. — всего 11 человек) вьшлачено 26.900 рублей. На содержание ав- тотрансп«сшта израсходовано 7И'1«5 «рублей, амортизацию здания — больше двух ты­ сяч, А езде — расходы на транспорт, н е принадлежа-- щий колле"ктиВ|у, К примеру, едет главный бухгалтер в райцентр, . автопарк выделя­ ет «машину, но. за нее следу­ ет уплатить сполна: чековая система действует без сбо- - ев. Сумма, оставшаяся после в.сах вьшлат, распределяется на собрании коллектива в со.ответствии' . с реальным .вкладом каждого!. Получается, в повышении эффективности производст­ ва, снижении з а т р а т ' Заинте­ ресованы все: ’от рядоВ;ОТО колхозника до председателя правле1ншй‘ Стоит ли удив-, литься, 'ЧТО! з а годы, в тече­ ние которых осваивались ос­ новы »оз!расчета, а затем — арв'Ндного подряда, вечно от­ стающий колхоз стал одним из лучших в ! районе? Здесь даж е свинокомплекс, пост- роенньй в годы застоя без учета реальных возможнос­ тей и приносивший ежегодно около миллиона рублей убыт­ ка, Б прошлом Г01ДУ дал хоть небольшую (8 тысяч), но'все- таки _ прибыль. Думается, ■один лишь этот факт говорит о многом. ■ Здесь следует в|Спомвитьо том, ЧТО! -стало для хозяйст- 4 ва началом начал: об эконо-., мическш! образовании. Та­ лантливый пропагандист хоз- «расчета, главный зконо;яист Раиса Михайловна Гавшина вместе с председателем пра­ вления Вячеславам Алексе- евичем - Шатохиным стала инициаторам многих добрых дел. Благодаря е.е старани­ ям-экономическая учеба ох­ ватила весь колхоз и уже на­ чала пр‘инюс'ить !ре.ал«ь«ные пло- ,ды. Не буду рассказывать, как организуются и прехво- дятся занятия. С«аж(у толь­ ко, что сегодня практически каждая доярка может в пре­ делах своей бри.гады« вьшол- ■ пять все расчеты, стало быть, видит экономии и по- вьппения эсффективности про- |ПраБ.да, возре^ший.,, уро­ вень знаний не только по(мо- гает в р-аботе, но и ставит вопросы, на которые сегодня оДветить трудно. Поче.му, к примеру, доярке, получаю­ щей 3 тысячи и более ки­ лограммов молока от- коро­ вы, «вьшлачивается 1 .рубль 90 копеек «за центнер ■про­ дукции, а той, которая едва- надаивает по 2,>5 тьюячи ки­ лограммов, •— 2 «рубля 30 копеек? Ве'дь должно быть наоборот: чем лучше ты« ра­ ботаешь, тем дороже ценит­ ся твой труд. Ответ на этот и другие подобные вопросы можно будет дать, когда арен­ дные кш ле4яивы получат бо^ льшую, чем сегодня, самосто- яте-льность. |В перспективе руководи­ тели хозяйства ' видят свой «колхоз аосоциац'ией самосто­ ятельных арендных коллек­ тивов. Роль аппарата управ­ ления бу-дех сведена к коор­ динации их работы и обеспе­ чению взаимодействия с дру­ гими предприятиями и ор- танизадщями.. Крепнет колхоз. Совер­ шенствуются арендные от- нош.ения. Сегодняпшийдень председатель оценивает-так; — При Бнутриколхозном хдарасчете работать стало сложнее, но интереснее. Гла­ вное — начали считать про- И'Эво'Дители, а не распоряди­ тели. Это — принцип, кото­ рый должен быть в любом обществе. Понятие «себесто­ имость продукции» накснец- ■то перестало быть, для кош- ХО'ЗНИКОВ абстракцией. Лю­ бая доярка или свинарка ска­ жет, «из чего, она складывает­ ся!, на чем можно хорошо сэ- коно1митъ, на чем — «прого­ реть,», Кстати, это один из барьеров на пути приписок. Но здесь прежде всего — , строгий учет . Нельзя не согласиться с В. А. Шатохиным. Строгий «учет, точные взаимные рас­ четы, совместное стремление к более проиэвадительнсму труду и снижению себестои- ,мости продукции — вот при­ нципы, по «которым живет хо­ зяйство. Не .все пока полу­ чается у мичуринцев. Но они, несомненно, на верно.м прти. А. АНДРЕЕВ. Тербунс.кий район. Готовь сани летом Этой мудрой пословице ре­ шил последовать коллектив за­ вода пивобезалкогольных на­ питков. Здесь началось строи­ тельство склада площадью 900 квадратных метров, где будет храниться 7—10-суточный запас тары. Пока же бутылки находятся под открытым не­ бом, не обеспечивается долж­ ная сохранность, а в летнее время неразбериха сказывает­ ся на производственном ритме. Новый механизированный Г. ИВАНОВА.