Ленинское знамя. 1990 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 25 февраля 1990 г.. № 48 (18 645) Актуальное интервью УТВЕРЖДАТЬ ДЕЛОМ Корреспондент еЛЗ» беседует со вторым секретарем обкома партии О. А. Борискиным. — Олег Алексеевич, фев- ральский Пленум Централь, кого Комитета по-новому высветил роль партии на нынешнем сложнейшем эта­ пе перестройки. При всей неоднозначности, порой л противоречивости прозву­ чавших в дискуссни оце­ нок все сходятся в одном — перемены необходимы, и пе­ ремены радикальные. Едва ли не в первую очередь встает вопрос о передаче ре­ альной власти Советам. Как к этому относитесь вы — секретарь обкома, чья ра­ бота тесно связана с практической экономикой? — Если отвечать совсем КороткЬ, то моя позиция — как гражданина, как комму­ ниста, как партийного ра­ ботника — всемерное усиле­ ние власти Советов. Об этом, кстати, со всей определен­ ностью говорится и в Проек­ те Платформы ЦК КПСС к (XXVIII съезду партии. Об |этом — и это тоже важно отметить — говорилось и ■раньше. И не только говори­ лось. МногЬе уже делается и сделано. Сделано не вопре­ ки, а благодаря меняющейся позиции партийных комите­ тов, обновлению стиля и ме­ тодов их работы. — Тем не менее, никто не рискнет сказать, что пол- новластне Советов стало ре­ альностью. Ведь н сейчас нередко приходится слы­ шать, что партийные органы сосредоточили в своих ру­ ках слишкдм большую власть, не хотят делить ее с Советами, вмешиваются в хозяйственную д е я тш - — Да, это один из наи­ более ходовых аргументов. Захватилц, дескать, власть и ни под каким видом не хотят . отдавать ее законным вла­ дельцам. Но ведь речь-то идет не о портфеле или пе­ чати: взял у одного, отдал ■ другому, В этом случае все было бы более нем просто. Реальность намного слож­ нее. Не время и не место углубляться в историю, но за многие десятилетия сложи­ лась система управления эко- номйкой —■ со всесильными ведомствами, с ограниченны­ ми правами власти на мес­ тах, с отсутствием действен­ ных экономических рычагов и стимулов, которые чаще всего заменялись партийной дисциплиной. Сложилось то, что сейчас называется ад­ министративно-командной си­ стемой, которая активно де­ монтируется, но демонтиро­ вана далеко не полностью. В первую очередь из-за того, что не созданы или не зара­ ботали другие рычаги управ­ ления — правовые, экономи­ ческие. Нет пока и законодатель­ ной базы для новой роли Советов. И это проблема, ко­ торая требует скорейшего, хотя и не скоропалительного рещения. Советам, прежде всего, нужна экономическая власть на своей территории. Ну, разве это дело, что они не могут сформировать даже свой бюджет с таким расче­ том, чтобы быстрее -«развя-- зать» тот или иной узел в строительстве жилья, напри­ мер, обустройстве городов и поселков. С такими трудностями мы столкнулись при формирова­ нии бюджета области на 1990 год. Много пришлось работать с центральными ор­ ганами, различными минис терствами, ведомствами, об ращаться за помощью к раз личным предприятиям и ор­ ганизациям. Но всеми этими вопросами обком партии и его бюро занимались не на­ прямую, а через руководите- лей-коммунистов, партийные организации соответствую­ щих областных ведомств, предприятий и хозяйств. И надо сказать, такой подход сказался на результатах: в конечном счете нам удалось в значительной степени пе­ реориентировать бюджетные средства, прежде всего, на решение социальных проб­ лем, обеспечив эту наиваж­ нейшую программу необходи­ мыми денежными и матери­ альными ресурсами. Я на этом так подробно остановился потому, чтобы лишний .раз подчеркнуть, как непросто новые подхо- Пленуме ЦК КПСС. Выст-' рейшая реализация таких методов хозяйствования — одно из условий успеха про­ водимой экономической ре­ формы. Что же касается пар­ тийного влияния на р а б о ^ Советов, хозяйственных ор­ ганов, то оно должно осу- ществлеться, прежде всего, через коммунистов, работа­ ющих в ник. — А пока с чем прихо­ дится сталкиваться?.. — Пока же приходится убеждать, доказывать. Осо­ бенно в вопросах, имеющих важное социальное, а следо­ вательно, и политическое зна чение. Долгое время, жем, в строительстве господ ствовал так яазьшаемый таточный принцип по отно шению к объектам ■социаль­ но-бытовой ‘ и культурной ры, предприятия бытового подмена. Примерно .тем же обслуживания, Очень нужны . путем был решен вопрос и промьпплеяные объекты — по производству товаров на­ родного потребления, по глу­ бокой переработке сельхоз­ продукции. А зачастую экономичес­ кий механиам ускорения со­ оружения этих наиважней- ших объектов запаздывает, а кое-где до сих пор и вовсе не создан. А ведь если бы действовали реальные и эко­ номически оправданные рас­ ценки строительных работ на этих, объектах, были бы у трудовых коллективов .раз­ вязаны руки в планировании и определении эффективно­ сти своей деятельности, а у местных Со1ветов — источ­ ники финансирования, то вопросы эти разрешались бы гораздо эффективней. На строительством второго заво. да крупнопанельного домо- строения и особенно цеха газосиликатных блоков. Соо­ ружать эти объекты пред­ стояло на «кооперативных» началах. Обком КПСС свою главную задачу видел в том. чтобы убедить руководйте- лей, специалистов и рабочих в экономической и политичес-, кой важности данной хозяйст­ венной акции. Были прове­ дены открытые партийные собрания, состоялись встре­ чи и непосредственно на рабочих местах. Чего мы добивались? Нам .было важно, чтобы люди, начи­ ная новое дело; шли на не­ го сознательно. Надо, ска­ зать, что советские и хо­ зяйственные органы, пар- сфСры. Механизм его прост быстрейшую отладку такого тийные и профсоюзные орга- до примитива;' сначала пус­ тить цех, а жилье — потом, в первую очередь — металл, а очистные сооружения — во вторую, а то и последнюю очередь. Как ни парадоксально, но некоторые до сих пор счита‘ ют, что такая практика яко­ бы диктовалась государст­ венными интересами. За последнее время про­ исходит црутой перелом, пе­ реоценка экономических при­ оритетов' — поворот эконо­ мики к ' человеку, его пот­ ребностям. И это положение четко зафиксировано в про­ екте Платформы ЦК КПСС к партийному съезду. В «Ле­ нинском знамени»’ за послед­ ние два года опубликовано немало материалов о реали­ зации социальной программы в нашей области. Так что вся информация у читате­ лей, что называется, на слу­ ху, Скажу только, что для б к ^ обкома КПСС, всей об- лас-июй оа|ртийной организа- ды, новый экономический Ции развитие социальной сфе- механизм пробивает себе дорогу. Хотя, казалось, всем ясно, что за Советами на местах, а не за соответсгг- вующим союзным или рес­ публиканским министерст­ вом должно быть решающее слово при определении то­ го, какие отрасли народного хозяйства развивать на их территории, какие предприя­ тия строить. Работа по соз­ данию такого правового .фун­ дамента ведётся, хотелось только, чтобы'двигалась она побыстрее. О ч ем , , кстати, шла речь и на февральском ры и впредь будет яаиваж- нейшей заботой, приоритет­ ной политикой., Но поворот этот .пооисхс дит не просто, старые под­ ходы, стереотипы дают о себе знать. Характерный пример. Где выгоднее рабо­ тать строителям? Там, где тысячи тонн металлоконст­ рукций, где большие объемы бетонных работ. Другими словами — на объектах тя­ желой промьппленности, Но нам-то сегодня в первую оче­ редь нужно жилье, нужны поликлиники и дома кулкгу- механизма бюро обкома КПСС сейчас ориентирует руководителей - коммунистов строительных организаций и соответствующих областных служб. — А как это выглядит на практике? Всегда ли такие подходы приводят к успеху? — Практика, к сожале­ нию, бывает разная, и преж­ ние привычки дают о себе знать. Вот совсем недавно из тер1шториально - строитель­ ного объединения «Липецк- строй» в обком КПСС приш­ ло три письма. В каждом — просьба немедленно вме­ шаться, иначе , ,придется . чуть ли не останавливать строительство и распускать тресты: нет стройматериа­ лов, даже для объектов гос­ заказа. Бюро обкома КПСС поручило мне, как се­ кретарю, вникнуть в эту проблему. На помощь приш­ лось подключить членов со­ ответствующей комиссии об­ кома партии. При их актив­ ном участии, несомненно, вместе с соответствующими службами облисполкома -бы-' ло изучено положение дел со снабжением стройматериа­ лами трестов объединения «Липецкстрой», ряд серьез­ ных деловых разговоров со- ' стоялся с представителями цент.ральных органов, руко­ водителями - коммунистами снабженческих организаций. В результате бьии найдены приемлемые решения, и по­ ложение дел поправилось Так что в данном случае, скорее, была помощь, а не низации. советы трудовых коллективов ряда промыш- леш1ых предприятий и ст.рои- тельных организаций для та­ кого объединения . многое сделали. Тем самьш был сделан .и важный шаг в укреплении материальной базы для реализации про­ граммы «Жилье-2000». Кстати, из-за второго за­ вода крупнопанельного до­ мостроения возник конфликт с центральными ’ органами, которые приняли решение часть изготовляемой продук­ ции переадресовать в дру­ гие регионы. Понимая всю социальную важность про­ дукции данного предприятия для нужд области, бюро об­ кома КПСС высказалось про­ тив этого решения. — Это единственный ка­ мень преткновения в отно­ шениях с Центральными ве­ домствами? К сожалению, нет. Мы давно добиваемся создания мощностей по вьшусну одноразовых шприцев на Елецком заводе медоборудо- вания в расчете на исполь­ зование в области части этой важной про1дукции. Для под­ готовки производства очень многое сделали трудо­ вой коллектив,, коммунисты цредцриятия. А министерст­ во намере'валось дать - «от­ бой». Пришлось б!оро обкома КПСС вмешаться —- речь-то идет о здоровье людей. Сейчас пойБИлась на­ дежда. что вопрос будет ре­ шен положительно. — Еще один повод для удовлетворения результата мн работы? — Ни в коей мере! Хо тя вроде бы повод для это го есть — о чем говорят су хие цифры сводок статуправ- ления ло итогам прощлогб года и четырех лет пятилет­ ки, опубликованные в печа ти: рост промышленности ввода жилья, объектов соци ально-бытового наСзначения улучшение продовольствен нрго снабжения. Все это, несомненно, . .. зультат большф! работь всей областной партийной ор ганизацин. Причем, ■работь в известной мере по-новому Вот мы гово(рим, что надо действовать политическими методами, т. ё. отойти от экономики, хозяйственных, дел, а заниматься лишь «чи­ стой» политикой. Ну, такой политики, как цравило, не бывает. Я уже говорил с том, что в современных ус лсвиях мы стремимся реши тельнее отказываться от ад­ министративно - командных методов, от подмены советс­ ких и хозяйственных органов В работе комиссии по соци ально-экономическим вол рогом участвуют члены вы борных органов, которые тем самым становятся пред ставительными формирова- Ш1ЯМИ, контролирую1цими •работу алпарата. Нам до четко осознать, за хозяйственной тельностью возможен лько экономический, нансовый контроль. Во кой контроль, механизм ■начало^ которому положето надо быстрее осваивать, этого застопорится экономи­ ческая реформа, а политиче­ ские методы партийной ра­ боты, хотим мы того или нет, всяк1|й раз будут под­ меняться командно-адми нистративнымн. Такова диа лектика. — Вы хотите сказать что руководящая роль пар­ тии в современных условиях не может просто деклариро­ ваться статьей. Конституции, а ее надо доказать умелыми, правильными действиями? — Безусловно. Пожалуй, это одно из центральных по­ ложений проекта Платформы ЦК КПСС. Чем (дальше мы будем уходить от админист- 1Ж’)'ивно-иомандных методов, заменяя Их политически­ ми, тем важнее будет ' декларировать, а утверждать делом- й , авангардную роль, и авторитет партии. ^В этом, на мой взгляд, суть и значение февральеко-- го Пленума Центрального Комитета, направления п ка новых путей работы, торые он открывает перед партийными организациями. Но это уже, согласитесь, те­ ма другого разговора. — Спасибо за беседу. Рабочий контроль в действии ло СТАРЫМ АДРЕСАМ Незабвенный Козьма Прут­ ков изрекая: «Иногда доста­ точно обругать ^человека, что­ бы не быть им обманутьш!», . имел в виду, надо полагать, людей совестливых. — Вы ошиблись, маэстро, — возразили бы ему сегодня до­ зорные инспекции облсовпро- фа. — На многих работников сферы торговли и общепита старинного города Данкова такое утверждение распрост­ раняется с большой натяж- Не раз рабочие контролеры не только ругали, но и т^ребо- вали строго наказать «кудес­ ников» прила1ВКов данковских горкоопторга и универторга за махинации с дефицитными товарами. А толку? Недавний рейд по тем же адресам убе­ дил, что хоть продавцов и наказывают, но от ■«занккек». обвесов и обсчетов они никак не могут избавиться. Наведались дозорные ин­ спекции облсовпрофа и проф­ союзных комитетов предприя­ тий Данкова к старым ' знако­ мым '— .работникам «Дома торговли», райцентра и, что *называется, с по,рога поняли: из прошлых рейдов тут выво­ дов не сделали. В подсобках отделов женской обуви и оде­ жды были обнаружены сдер­ живаемые от продажи товары, в том числе импортного п;ро- изводства. Как же объяснили сей не- давец Е. Л. Кораблина? Цред^ лагаем читателям самим оце­ нить их «находчивость» и ар­ гументацию ,по некоторым выдержкам из объяснительной, которую предлагаем вашему вниманию без всякой правки: «...Туфли летцие женские. 3 пары по 25 р. заложены бы­ ли (нечаянно)- бракованной обувью. Скрывать их от поку­ пателя никто не собирался». Если в данном случае не сработала в общем-то обычная уловка асов торговли, то от увиденного’ при проверке склзг да отдела «Ткани» рабочие контролеры до сих пор пребы­ вают в полном яедоуменда. Здесь от назойливых покупа­ телей были спрятаны оазно- •цветные -рулоны драпа на 37 757 рублей. Драп был по­ лучен «пе в декабре на сум­ му 71 тысяча рублей, но по распоряжению горисполкома предписана его реализация равномерными ла(ртиями в те­ чение января — февраля. Не беремся строить гипотезы на счет столь странного распоря­ жения, но смущает тот факт, что Команда о «реализации равномерными партиями» была дана 17 января, а руководство уинвермагр подкргоило ёе сво- им распоряжением ; к 25 янва- • Много вопросов вызвал у рабочих контролеров столь странный документ. Как при таком нововведении в торгов­ ле можно учесть, сколько по­ гонных метров драпа дойдет до рядового покупателя, а сколь* ко уплывет по черному ходу? И почему такое решение при­ нималось без участия предста­ вителей профсоюзного конт- ; Не рассчитывали профсоюз­ ные дозорные на то, что в дан­ ковских учреждениях торгов­ ли й общепита резко измени­ лось отношение к покупателям и едокам. Но что даже их беспардонно обсчитают в ма­ газине № 1 «Сельхозпродук­ ты» — все-таки не ожидали. Тут, оказывается, никому ски­ док не делают. Исключение, как вы понимаете, делают только для себя. В этом чле­ ны рейдовой бригады убеди­ лись, побывав н в других уч­ реждениях то,рговли и обще­ ственного питания райцентра. В столовой № 3 с недовесками оказались порции бефстрога-* На складе кафе «Колос» бы­ ли придержаны от реализации 16 тысяч ,пачек сигарет «Стре­ ла», 1500 пачек сигарет «По- Увйжаемые липчане, не од- -ни мы бегаем по магазинам. и киоскам в поисках сигарет. Может быть, вот таким обра­ зом по городам я весям обла­ сти началась необъявленная война с курильщиками? Не пошли впрок «встречи» с .рабочим контролем и работ­ никам коопунивермага Дан- ковского райпотребсоюза. При очередном рейде в одной из подсобок обнаружилось пять рулонов обоев, в «заначках» отдела «Парфюмерия» оказал­ ся богатейший набор ло.сьонов и одеколона. (Почему же не спешат изба­ биться работники универмага от порочной практики? Ведь не раз, судя по ответам из вышестоящих торговых орга­ низаций Данкова, к ним прю нимались меры. Секрет прост: очень уж «суровы» были нака­ зания — замечания, выговоры, даже на вид ставилось. От таких мер недобросовестным работникам ни холодно, ни жа|рк6. Может быть на сей раз тем «художествам», с которыми столкнулись профсоюзные до­ зорные в Данкове, будет дана другая оценка, отвечающая и времени, в котором мы сегод­ ня живем, и морали? В. ГОЦУЛЯК, референт пресс-центра облсошт ■ С ОЦИАЛИСТ И Ч Е- СКОЕ соревнование... В ряду многих дру­ гих явлений нашей жизни это движение тоже нуждается се­ годня в серьезном осмысле­ ния, в значительной ето ре­ конструкции и особенно вор . ганизационном плане. Не секрет,, что во многих трудо­ вых коллективах негативное отношение к тому «сцена­ рию» трудового соперничест­ ва, по которому все мы нема­ лый отрезок времени сверя­ ли свой личный вклад в ко­ пилку достижений бригады, предприятия, области, рес­ публики, страны. И вот та­ кое, мяГко говоря, ироничное отношение к организации со. циалистического соревиова* ння кое-где уже воспринима­ ется однозначно: это массо­ вое движение на ньшешнем этапе себя дискредитировало, значит, его надо сворачивать. Но ведь так можно пере­ черкнуть все, что угодно, вместо того, чтобы основа­ тельно разобраться в причи­ нах, которые действительно дискредитировали движение, избавить его от тех рогаток, безоглядно свою квартиру, если в ней, вдруг, заскрипе­ ли полы? Везде ли пересмотр орга­ низации соющалистического соревнования начали с таких конструктивных позиций? Разговор на эту чрезвы­ чайно актуальную тему мы решили начать, предоставив слово двум работникам тре­ ста «Жилстрой» — бригади­ ру монтажников СМУ-2 Ни­ колаю Никитовичу Лыткину и начальнику СУ-7 Алексан­ дру Сергеевичу Танкушину. Предоставляем им возмож­ ность выразить свое отноше­ ние к соревновательскбму движению в тот момент, ко­ гда администрация и проф- с о ю з н ^ комитет треста за­ няли позицию выжидателей. Завершается уже второй месяц трудовых будней но­ вого., года, но здесь еще не разработаны условия, на об­ суждение трудового коллек­ тива не вынесен проект обя­ зательств. Разделяют ли Н. Н. Лыт­ кин и А. С. Танкушин вот такое тихое сворачивание еще не так давно мощного и мас­ сового движения? Вот что они рассказали на­ шему внештатному коррес­ понденту. Н. Н. ЛЫТКИН: — Мой отает на этот счет однозначен; соревнование нам необхо’димо. Мы сейчас. переживаем очень трудный момент. На карту поставлено слишком многое. И меня очень беспо­ коит социальная апатия, ох- идет и речи. Впрочем, этого добиться трудно при нашей «свистопляске» с показателя­ ми: они то в натуральных единицах, то в приведенных, то еще в каких... Не знаем мы, каких ре­ зультатов добились и другие строительные тресты. Рань­ ше жилстроевцы соревяова. лись с воро'нежскими строи­ телями. Лет десять назад мы довольно часто бывали друг у друга, делились секретами ' Два взгляда на одну проблему СОРЕВНОВАНИЕ В ОПАЛЕ? ватившая заметную часть об­ щества. Многие уже ни во что не верят, и понять их можно — столько раз обма­ нывались... Но, тем не ме­ нее, выходить -из этой апа­ тии, «спячки» нужно и как можно скорее. Считаю, что соревнование — один из пу­ тей, ведущих к выходу из сложной ЭКОНО|МИЧ€СКОЙ си­ туации. Ведь что такое соревнова­ ние? Эго способ добиться лучших результатов труда, щагцуть вперед. А разве не к этому мы сейчас стремим- Нам необходимы ясные цели. Раньше мы их стави­ ли перед собой в ежегодных обязательствах. Другое де­ ло, что особенно в послед­ нее время они чаще всего оказывались формальными, существовали только на бу- Чтобы соревнование «ра­ ботало», надо хорошенько потрудиться над его органи­ зацией. Но р а с т аю т ли у нас над этим? Нет. Наша бригада, к примеру, не знает, чего достигли дру­ гие коллективы. То есть, о сравнимости результатов, р гласности соревнования не профессионального мастер­ ства, внедряли у себя луч­ шее из опыта коллег. А нын­ че о новом передовом опыте почти и не вспоминаем. В итоге даже то, что было у наё хорошего, теряем. Взять, например, культу­ ру произво1дства. Еще не­ сколько лет назад жилстроев- цами был поддержан почин нашей бригады — . добиться высокой культуры производ­ ства на каждом объекте. Ху­ до-бедно, но сдвиги к лучше, му были почти во всех уп­ равлениях. По'Гом этот по­ чин оказался забытьш. Да что почин? В текущем году я вообще и об обязательст­ вах пока ничего не сльппал. Не могу утверждать, что только по этими причинам состояние культуры произ­ водства, дисциплины на строй­ ке с каждым месяцем* ухуд­ шается, но что такая связь существует. — в этом не Так что я решительно про­ тив сворачивания соревнова­ ния. Но оно должно найти прописку в коллективах в обновленном виде, очистив­ шимся от формализма, спо­ собным зажечь н людях тво­ рчество. азарт, разбудить А. С. ТАНК! — Когда меня спрашива­ ют, нужно ли нам соревнова­ ние, я тут же отвечаю — Если посмотреть на то, что мы выдавали за сорев­ нование, то придем к вьюЬ- ду": пускали пыль в глаза. Дурачили самих себя. Ведь все свелось к бумагам, к от­ четам, В итоге забывалось главное — работники. Их заменяли анкеты, сводки с «липовыми» показателями. Они, бумаги, и стали «со­ ревноваться» друг с другом. И все чаще среди победи­ телей назывались (вот имен, но, что назывались) не самые достойные, а те, кто подхо­ дил под требежания анкетных данных, спущенных сверху. Там же за нас решали, кого наградить и чем. Возьмем соцобязательст­ ва. Ну. как я могу выполнить то, что заведомо нереально? Как я“могу, к примеру, сдать объект досрочно, если меня не снабдили необходимыми стройматериалами? Непродуманные условия со.ревнования заставляли некоторых идти на приписки: авось, бумага все стерпит . Добавлю, что наглядная агитация, вьшуск различных знаков отличия, почетных грамот, дипломов, вымпелов и т. д. обходились в немалую копеечну. Словом, праетика соревно­ вания шюгих лет, на мой ваглад, полностью дискре- датировала его в глазах большинства работников. Мне ближе другое поня­ тие — коёисуренция. Она по­ кажет, кто есть кто. расста­ вит всех по заслуженным местам. Кто может строщгь в срок и с высоким качест­ вом, а кто — нет. При кон­ куренции обязательна воз­ можность выбора А за то, что выбрали именно тебя, на. до бороться, надо доказать делом, что ты — лучший. К сожалению, в наших ус­ ловиях создать людям все не­ обходимые условия для каче. ственной, безавральной ра. боты очень трудно. Дажене- ВОЗМОЖ 1 НО. Но к ЭТ0(МУ мы должны стремиться, всячес­ ки стимулируя тот труд, ко­ торый приносит реальную от. В. БОГДАНОВ. Точка зрения ШЗАНИЯМИ МЫ СЫТЫ Вся моя жизнь связана с полем. Без малого четыре десятилетия на моих глазах приучали земледельцев к безоговорочной исполнитель­ ности. Печальный результат такой политики на селе се­ годня общеизвестен: . стра­ на. раополагающая обширны­ ми и богатейшими землями, покупает зерно За кордоном. С пониманием и надеж1дой воеприняли Платформу ЦК КПСС к XXVIII съезду пар­ тии сельчане. И именно сейг час, когда несколько ослаб! ла опека над колхозами и совхозами, когда сельские труженики впервые огцути- ли самостоятельность, ста­ ли работать старательнее и увереннее, необходимо зак ­ репить новые веяния законо­ дательно. Нельзя дальше з а ­ тягивать с этим! .„Возьмем, к примеру, наш колхоз. Как известно, (Минувший год бьш не из лег­ ких. Но даже при нехватке квалифицированных меха­ низаторов, надежной техни­ ки, при дефиците гербици­ дов все планы мы не толь­ ко вьшолнили, но и перевы- полнил'и. З а счет реализа­ ции только продукции расте­ ниеводства хозяйство получи­ ло 1 миллион 358 тысяч ру ­ блей прибьши. причем, поч­ ти миллионную прибыль — . без надбавок к закупочным ценам. Однако ни у ,механи­ заторов, ни у специалистов чувства удовлетворения нет. Почему? Да потому, что все пре­ красно понимают; в тех же с’амых условиях мы могли бы ■добиться большего. И дело не только в технике, которая в большинстве сво­ ем не отвечает требованиям соеремен1{ото прО(Изводства, “ ~ кадровом дефиците. На взгляд, вся беда имен­ но в том, что крестьянин и не почувствовал себя настоящим хозяином земли. Более того, в последнее вре­ мя заметно утихли и разго- во,ры о внедрении прогрес- оиваых форм организации ‘ труда, (в том числе и арен­ ды) на заседаниях правле­ ния и на общеколхозных со­ браниях. Районное руковод­ ство также старается не под­ нимать у нас эту тему. Вы­ яснить причину несложно. В начале 1986 года брига­ да В. Г. Шарненкова первой в нашем колхозе решила по­ работать по-новому. Это оз­ начало (так и записали в до­ говоре), что руководители хозяйства не будут вмеши­ ваться в технологию, без- согласия бригады отвлекать мехаяизаторов на работы в других произво1дственны>. подразделениях. Договори-■ лись о размере ежемесячно­ го аванса, об окончательном расчете в конце года. Прав­ да, ' ни чДены бригады, ни правление колхоза не- реши­ лись назвать новую органи­ зацию труда арендой. Замечу, что правление колхоза не создавало для В. Г. Шарненкова и его 16 товарищей какие-то особью условия, не вьвделяло этой бригаде дополнительно тех­ ники, удобрений, гербицидов. Трудились на (равных со все­ ми остальными. Мне, как агроном.у, сраау бросилось в глаза, что самостоятельный (Коллектив заметно повысил качество работ, максимально уплотнил свой день, даже на обед они выделяли всего 15—20 минут. В общем, ста­ рание и добросовестность бригады выгодно отличались от остальньк. Го(д бригада Владимира Григорьевича завоичила не­ плохо, а самое главное — она создала хоршпий задел на следующий полевой се­ зон. Появилось у людей стремление с максимальной отдачей использовать семе­ на, горючее, удобрения, ^ е чаще и чаще механизаторы заводили речь о переходе на настоящую аренду. Может быть, и, сбылась их .мечта, если бы не один слу­ чай. А точнее, — рецидив -старых административных привычек, которые еще не изжиты. период уборки- урожая приехавшее из района на­ чальство предложило бри'га- де Шарненкова убрать на карнаж одно поле зерновых. Урожай на массиве был хо­ рошим, и бригадир, поддер­ жанный механизаторами, вначале решительно отка­ зался носить зеленые хле­ ба. Их пристьвдкли, объяс­ няя, насколько необходим высокопитательный корм для скота. Поняв, что сопро­ тивление бесполезно, брига­ да добилась лишь о^щ ания, что в конце года убранное на карнаж поле пересчита­ ют по эквиваленту (на зер­ но. и они ничего от этого не .потеряют. Однако даже этого сделано не было. От­ чего валовый сбор зерна у бригады заметно снизился, и сверхпланового хлеба, кото­ рым по договору коллектив сам расноряжается, не ока­ залось. Хождения по на­ чальству бригадира ни к че- - му не привели. Теперь, ‘когда изредка кто- то начинает ра.зговор про аренду, ему сразу: «Одаи уж попробовали самостоя­ тельности, хватит!» ...На пороге опять весна. Для сельского труженика снова начинается ответствен­ ная и напряженная пора. У нас йо всех бригадах полно­ стью вспахана зябь, на по­ ля, отведенные под сахар­ ную свеклу,' внесены удо(б- рения. Давно приведен в по­ рядок прицепной и навес­ ной сёльхозинвентарь. Сей­ час трактористы с помощью работников ме(Хмастерской заканчивают подготовку тракторов, комбайнов. Не­ мало хлопот и у специалис­ тов. Псшймо занятий на аг- рокургох, надо составить рас­ четы удобрений на 'ка(Ждое поле с учетом ка1ртограмм.- В последние два года нас не всегда устраивали сро­ ки поставки минеральных- туков^ но в целом наша за­ явка удовлетворялась. Прай­ да, далеко, не каждое хозяй­ ство может их по потребно- ■сти приобретать, так как це­ ны на них довольно высо­ кие. Наш колхоз, нацример, под урожай прошлого года , внес минеральных удобрений • (в пересчете на действую­ щее вещество) 1150 тонн, заплатив за них около 250 тысяч рублей. В нынешнем году мы рассчитьшаем сни­ зить эти расходы.. З а счет чего? Во-первых, за > счет более эффективного исполь­ зования туков; попробуем приспособить несколько аг­ регатов для ленточного их внесения, а во-вторых, за счёт замены аммиачной во- , ды карбидно-аммиачной сме­ сью, которую начало пос­ тавлять хозяйствам азотно­ туковое производство НЛМК. Казалось бы, все вдет нор­ мально •и нет причин для тревоги. Однако это не: тан. Недавно на одном из сове- ЩЕ(Ний нам сообщи(Ли, что по новой программе «:Зерно» надо получить о каждого гек­ тара. в ньшешнем году н е . менее 30 центнеров хлеба. Откуда взялась эта циф- Хочу, чтобы меня правияь- ' но поняли: я не против со­ ставления программ. Я — за них. Но только с Одной ого- аоркой: чтобы они составля­ лись снизу, земледельцами, а потом сводились и обоб­ щались в райдае и области. Директивами, спущениьши сверху, составленными, мо­ жет бытц и ква.лИфици,ро- ,ванными специалистами, но без учета конкретной обета- ^ ■новки и специфики каждого колхоза и совхоза,, мы уже по горло сь1ты. О.тдато от них никакой, кроме нерво- И еще: самая дамечатель- * ' иая программа, даже под­ крепленная надежной тех­ никой и другими оредства- .ми, не будет выполнена без заинтересованного исполни- ' теля. Думаю, что им может ,и должен стать, арендатор. Не обязательно арендному коллективу выходит^,, из хо­ зяйства, он с успехом мо­ жет (Работать внутри его, но при 01ДНОМ обязательном условии: составленный и подписанный арендодателем и арендатором договор дол­ жен бьггь документом, кото­ рый нарушить не тлеет пра­ ва ни 0(дна из сторон, а уж тем более вд имеет права вмешиваться вышестоящая инстанция! Когда у земледельца поя­ вится уверенность в том, что заключенный им дого­ вор надежно охраняется .го- коном и не может быть ни­ кем отменен и изменен, то- лько тогда у него появится стремление трудиться с бо­ льшим старанием и добро­ совестностью. Тогда-то и у кормилицы-земли появится настоящий хозяин. В. МАШТАЛЕР, главный агроном колхоза «Советская Россия» Добрииского «ЛЗ» выступило. Что сделано? «БЕЗ НАШЕГО СОГЛАСИЯ» Под таким заголовком в «Ленинском знамени» 9 янва­ ря было опубликовано кол­ лективное письмо работников термического цеха производст­ венного объединения «ЛТЗ». Термисты выразили несогла­ сие с решением администрации и профсошвого комитета объ­ единения предоставить квар­ тиру бывшего работника цеха, скоропостижно скончавшего­ ся, пенсионерке А. Ф. Валее­ вой и ее мужу, проработав­ шим почти 40 лет в сталели­ тейном цехе. На эту публикацию редак­ ция получила ответ за под­ писью заместителя генераль­ ного директора по быту А. М. Авдеева и председателя проф­ союзного комитета В. Н. Мо­ исеева, в котором говорится: «Аналогичное письмо от рабо­ чих участка цементации и ХТО получено и 8 наш адрес. На заседании президиума проф­ кома завода оно было смотрено в присутствии чальника термического цеха и председателя цехкома. Им бы­ ло разъяснено, что весь жи­ лой фонд предприятия нахо­ дится в ведении администра­ ции завода. Следовательно, все вопросы по распределеиию жилья, в том числе освобо­ дившегося, решаются админи­ страцией предприятия с учетом нуждаемости в нем коллекти­ вов подразделений завода. Освободившаяся одно­ комнатная квартира по ул. Жуковского решением адми­ нистрации и профсоюзного ко­ митета предоставлена инвали­ ду труда А. Ф. Валеевой. Тер­ мическому цеху эта квартира для повторного распределения не выделялась, поэтому реше­ ние предоставить ее работни­ ку термического цеха было инициативой адмиинстрацин и цехкома данного подразде- Члены цехового комитета были удовлетворены данными им разъяснениями по поводу обмена квартиры супругам Валеевым, о чем им было предложено информировать трудовой коллектив». Короткий комментарий к публикуемому ответу. Прозву­ чи такая информация своевре­ менно в самом производствен­ ном объединении, не было бы повода ни для недоразумений, ни дли обращений в газету.