Ленинское знамя. 1990 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 6 февраля 1989'г., № 31 (18 628) Заметки с колхозного отчетного собрания ДУМЫ и ЗАБОТЫ СЕЛЯН Признаюсь, ехал я на от­ четное собрание в краснинс- кий колхоз «ааря коммуни­ зма» с надеждой усльинатъ разговор о том, как перестра­ ивать экономику, страну ко­ рмить. Имел в виду, конечно же, хозрасчет, аренду, дру­ гие формы организации и оп­ латы, труда. аоде лился мыс­ лями с председателем кол­ хоза И. Н. Сапрыкиным. —От этого разговора нам не уйти, — заметил Петр Пиколаевич и добавил до- еле минутной паузы: — Но. предвижу, страсти разгорят­ ся прежде всего вокруг со­ циальных проблем... Колхоз «Заря коммуниз­ ма» — одно из экономичес­ ки крепких хозяйств, и свое время здесь Эффективно был Оокатан коллективный под­ ряд, раньше, чем в других хозяйствах, была внедрена по­ точно-цеховая структура про­ изводства молока, ооернув- шаяся сегодня более чем миллионной прибылью. Не­ мало, ценньос технологий-на­ работано в растениеводстве, ь «Заре комм.ункзма» наноо- лее перспект*;1Ьно решаются и проблемы кбмнленонои меха­ низации производственных процессов, особенно в живо­ тноводстве. Собственно говоря, с. это­ го и начался серьезный раз­ говор на собрании. И ю н ему задал председатель, не без удовлетворения подчерк­ нув, что минувший год о з ­ наменовался переводом всех отраслей на полный хозрас­ чет и арендные отношения. Реально заявила о своих преимуществах оплата тру­ да от валового дохода. Резу­ льтат экономической рефор­ мы таков;' выработка проду­ кции на каждого работающе^ го колхозника достигла ПУШ рублей, что на 21 процент больше ллана. Лишенный Льготных надбавок за реали­ зуемую продукцию, колхоз, однако, сумел заработать 1 миллион 524 тысячи рублей чистой прибыли, обеспечив 47 процентов рентабельности. За всеми этими цифрами постоянный творческий по­ иск всего коллектива, осно­ ванный на инициативе прав- ления. И все-таки. Отмеча­ лось на собрании, накоплен­ ный в колхозе потенциал срабатьшает еще не в пол­ ную силу. А если сегодня , удовлетворяться достигну- тьпя, то завтра можно будет оказаться в хвосте перест­ ройки. Так где же пробуксовьша- ет колхоз? Послушать дояр­ ку 3 . Д. Х^ганову, брига­ дира В. М. Сурова и других, кто поднялся в этот день на трибуну: многие на селе не разобрались еще глубоко в сути хозрасчетных отноше- — Не будем строги, — бросила в разговоре со мной реплику главный экономист В. Е. Чапльп-ина. — Мы то. лько учимся работать по-но­ вому. Шестьдесят лет отлу­ чали мужика от земли. а повернуть хотим за считан­ ные месяцы. Услышав наш разговор, П. Н. Сапрыкин заметил: — Но и учатся по-разно­ му: одни — на «пятерку», другие —и «трояка» не за­ служивают. Собственно, это утвержде­ ние председатель подкрепил в отчетном докладе убедите­ льными фактами. Вот лишь несколько характерных сра­ внений. Скажем, земледель­ цы цраснинсной бригады по-, лучили на круг 35 центне­ ров зерна, а Епанчинской— 18,9. Еще большая пестрота с . урожайностью картофеля. В красном взяли 171 цент­ нер, в том же Епанчино 771 Прямо-таки несоизмерима продуктивность ферм. В Ка­ менке от коровы получено 4006 килограммов молока, в Хрущево — 3526, в Епан­ чино — 3362. — Успехи и провалы, — подчеркнул главный агро­ ном И. М. Чуканов, — в ра­ зном отношении людей к й снова возвращаюсь к реплике В. Е. Чаплыгиной: хозрасчет, аренда поверну­ ли к общестьенному произ­ водству пока далеко не каж­ дого. идет, если так можно сказать, процесс вызревания. Не случайно и главный зо­ отехник М. Ф. Мешалкин упрекнул животноводов Хру­ щевской фермы за анархию, безответственность: — Виданое ли дело: при обилии фуража, а заготови­ ли на условную голову ско­ та 29 центнеров кормовых единиц, тут умудрились со­ держать стадо полуголодаьвд,' Из таких сравнений, пов- ■ торяюсь, был «соткан» весь отчетный доклад. Тем не ме­ нее хочется процитировать еще одну строчку: 22 меха­ низатора, в том числе 11 из Хрущево, не набрали мини­ мума выходов на работу. И это в условиях аренды! По труду и честь. Если ме­ ханизаторы Красниьекой бригады получили на рубль аванса 87 копеек доплаты, то хрущевские их товарищи довольствовались лишь 20 . копейками, епанчинцам и. вовсе ничего не досталось. Не получили доплаты и жи­ вотноводы Хрущевской и Епанчинской ферм. Сделают ли выводы? — Аренда заставит, — убежден П. Н. Сапрыкин. Собственно, уже на этом собрании активизировался процесс переосмысления сло­ жившихся ценностей. Во весь голос заговорили об ужесточении дисциплины, ответственности, контроля. Эти требования предъявили в первую очередь к руково­ дителям подразделений. По­ чему, скажем, нормально идут дела в Краснинской комплексной бригаде? Да потому, что у руля ее стоит В. М. Суров, мыслящий, инициативный человек, чего не скажешь о епанчиноком бригадире И. Н. Поляцком и его коллеге из Хрущево Ё. С. Новикове. И конечно, правы, были сельчане, призы­ вая правленцев более вдум­ чиво заниматься подбором, расстановкой и воспитанием кадров. ...Вез меня на собрание главный зоотехник М. Ф. Мешалкин. И пока ви- давпшй виды УАЗИК петлял по обледенелым проселкам (Хрущевский ДК в семи вер­ стах от конторы), Михаил Федорович успел прочитать целую лекцию о болевых про­ блемах, цепкой паутиной опу­ тавших село. Прямой по ха- рактеру, прёдашый делу, он ■с душевной болью грворил о неослабевающем диктате' сверху, о бестолковом пла­ нировании закупок продук­ ции «под завяз», лишающем селян права на собственную предприимчивость, о басно­ словных ценах на получав, мые колхозом ресурсы и дру­ гой несуразице, словно бы для того н придуманной, что. бы погасить в крестьянине последнюю искру хозяина. Эту свою мысль Мешалкин развил и на собрании, зажег людей. И, кто бы потом ни поднимался на трибуну, не­ пременно ■ставил во главу угла требование полной хо- зяйственной самостоятель­ ности распоряжаться своим колхозом, своей судьбой. Проблемы, проблемы, про. блемы... Уж в них-то нет де­ фицита. И все важные, неот­ ложные, без решения кото­ рых немыслимо выполнение продовольственной програм­ мы. В ряд первых требова­ ний колхозники ставят на­ сыщение техникой, эффек­ тивными почвозащитными технологиями, увеличение по­ ставок строительных матери­ алов. Ведь только в текущем году тут намереваются вло­ жить в строительство не ме­ нее 700 тысяч рублей. А мне вновь вспомнился председательский прогноз: «Страсти разгораются во­ круг социальных проблем». Сказал, словно в воду гля­ дел.' Правда, прошло собра­ ние на мажорных тонах, но без эйфории. Это был дело, вой рааговор деловых людей, и впо,пне ^ зонн о . что зат­ ронул он широкий спектр вопросов, касающихся ны­ нешнего и завтрашнего дня колхозного села. Не было выступавших, кто бы не за­ тронул темы социального переустройства. Общую по. зицию высказала заведую­ щая Каменской фермой К. П. Бачурина: — Не пойдет у нас ни­ какая аренда и хозрасчет за­ хлебнется, если не повернем­ ся лицом к нуждам людей. Кадры растеряем, а ведь и теперь уже 40 процентов скотников работают по най­ му. Чего завтра ждать? Говоря откровенно, в «За­ ре , коммунизма» социальные вопросы решаются . лучше, чем в любом другом крас- нинешм хозяйстве.' В истек­ шем году введены оче­ редные шесть квартир, дет­ сад в Епанчино, там же ка­ питально отремонтирован ДК. Восстановлены бани в Хрущево и Рождестве. Еще заметнее подвижка на жи­ вотноводческих фермах. Соб. ственной' банькой обзавелась центральная мастерская. Заманчивы и планы на год текущий. Но все-таки они не идут в сравнение с требованиями дня. 1'а же К. П. Бачурина . говорила, что на ферме комплексная механизация, включая моло- коцровод. 1ут к правлению нет претензий. Но не трудом одним, пускай даже хорошо оплачиваемым, жив человек. В деревне нет элементарно­ го: магазина, медпункта, шко­ лы. По словам и. о. директо­ ра ЕЮанчинской щколы П. И. Денисова, Каменка умрет, если не приложить к ней ру­ ки; надо строить жилье, ба. ню, ремонтировать дороги, благоустраивать улицы и дворы. 'Сло;ВО попросил директор Яблояовского кооппредприя- тия С. Н. М азш , но на пер­ вом же слове посьшались вопросы: почему в сель­ ских .магазинах нет необхо­ димых товаров и продуктов? Почему не вовремя они за­ возятся? Но главная пробле­ ма — газификация. «Как же так? — недоумевали сель­ чане. • По нашим землям проходит несколько магист­ ральных ниток, под боком газокомпрессорная станция, и все .мимо, туда, на Запад, а наш крестьянин, кормилец державы, и сегодня, как сто лет назад, вынужден поль- зоваться дровишками». — У нас на счету более миллиона р у ^ е й свободных денег. Но нет возможности употребить их в дело, — объяснял положение Сап­ рыкин. — Кругом дефицит: на кирпич, цемент, лес. да. же на щебенку. Колхоз го­ тов вести газификацию соб­ ственными силами. У нас есть экскаватор, учим свар­ щика. ,Но все упирается в трубы. И, похоже, эта про­ блема не по силам даже са­ мым высоким областным службам. Я не вижу выхода, ничего не могу обещать... ...Завершилось собрание большой концертной програм­ мой, Аплодировали артистам от души, не жалея ла­ доней. А я видел, что в гла­ зах сельчан не угасла тре­ вога; как жить, работать, страну кормить?.. ^ Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени», С чего начинается авторитет Право на авторитет руководителя дает отнюдь не сама по себе долж­ ность, какой бы высокой она ни была. Авторитет, искреннее уважение людей завоевываются делами и знаниями. На­ до полагать, именно так и произошло с Н. Н. Толышкиным, начальником це- * а сборки трансмиссий Липецкого ков А. М.'Флусов (справа).' тракторного завода. И закономерно, Фото В. КАРАБАНОВА, что именно его коллектив решил вы­ двинуть кандидатом в депутаты Ок­ тябрьского районного Совета. НА СНИМКЕ: Н. Н. Голышкин (в центре), ветераны цеха электрик В. И. Фаустов (слева) и бригадир электри- ПОНИМАЯМАНЕВР ДРУГ ДРУГА Ни одна стройка не обхо­ дится без участия механиза­ торов треста «Спецстрой». С начала года они взялись за подготовку котлована под стоматологическую поликли­ нику на улице 1^олковского в областном центре, вьшол- няют обратную засыпку фу­ ндаментов сразу четьфех многоэтажных домов в 21-м микрорайоне, ведут разрабо­ тку котлованов цод обьёкты второй очереди труболитейно­ го цеха № 1-а завода «Сво­ бодный сокол». Список этот можно продолжить. Успех механизаторов оп­ ределяет тесная взаимог СВЯЗЬ с партне,рами из тре­ тьей авгтобазы треста «Ли- пецкстройтранс», взаимная ответственность и вьюокая обоюдная дисциплина. Во­ время заехать под ковш .'Эк­ скаватора, полностью загру­ зиться (за счет наращенных бортов), избавиться от хо­ лостых пробегов — это ма­ невр водителей. Обеспечить самое короткое «плечо» на разгрузку, свести к миниму­ му простой — задача механи- заторов. В. ТЕСЛОВ. ПЕРЕМЕНЫ САМИНЕ ПРИДУТ (Окойчание. Начало на 1-й стр.). ленность развивать в том или ином регионе. Свои действия они, в лучшем случае, согла­ совывали с обкомами, край­ комами, а не с нами. Вот, на­ пример,. как пошился в Ель. це экспериментальный завод восстановленного табака. Однажды Л. И. Брежнев по- ехал во Францию, там его утостили сигаретой, и Леонид Ильич решил купить такой же завод для нашей страны. Из «высоких» кабинетов при­ шла директива в Елец; ищи­ те землю под строительство. А кто-нибудь задумался, ну. жен ли городу такой завод? Так же и с другими пред­ приятиями. Один за другим поднимались корпуса заво- * дов «Прожекторные угли», элементного, наращивали :(1ро- изводство, а на социальное развитие ' города выделяли крохи. Теперь пожинаем пло. ды: самый крупный завод — элементный — хуже всех обеспечен- жильем. Но винят сегодня не министерства, а... горком... Корр.: А как вы сами оце­ ниваете работу аппарата Елецкого горкома партия? В. С. Сушенцев: Аппарат — это разные люди, со сво­ ей позицией и взглядом на мир. Один за дело болеет ду­ шой, обращается с предложе­ ниями, другой норовит в сто­ роне отсидеться, делает вид, дескать, все у нас хорошо. А какое там хорошо, если дисциплина среди коммунис­ тов падает, членские взносы многие платят один раз в три месяца, да и в жизни партий­ ной организации не участву- Не все аппаратчики ушли от административно-команд­ ного стиля ру1ЮВ0дства, бы­ вает, подменяют хозяйствен­ ные органы. Что греха та- ить, к этому настолько все привьшли, что и поньше за кирпичом, кранами, транспор­ том по-прежнему идут, зво­ нят в горком. Как изменить кашу рабо­ ту? (Ю этом повел разговор на аппаратном совещании в новом году. Хотелось услы- шать коллективный совет; что мы делаем не так, мо­ жет, я, как сеф е тар ь , в чем- то ошибаюсь? Как найти то главное звено, ухватившись за которое, можно вытащить ВСЮ цепь проблем? Словом, поговорить было о чем. И что же? Выступило всего 5—7 человек,^ остальные от­ молчались, а ведь присутст­ вовало более тридцати ком­ мунистов. Пассивность — БОТ от чего нам надо как можно скорее избавиться. Корр.: Вячеслав Семено­ вич, а может, дело в другом, ведь все предыдущие годы шодей приучали одобрять щредложення первого лица. *ГОТ, кто имеет собственное мнение, просто боится по­ пасть не в унисон, да и не все «первые» любят, когда их критикуют. В, С. Сушенцев: Я, приз­ наюсь, не люблю единомыс­ лия, меня огорчают встречи с коммунистами, которые во всем с тобой легко соглаша­ ются, отступая от своей точ­ ки з)?ения. Пусть я первый секретарь, но я ,живой чело­ век и тоже могу ошибаться. К слову, в аппарате горкома есть люди, кто не робеет ука- зьшать мне на недостатки. Ценю мнение опытного пар­ тийного работника, заведую­ щего общим отделом Н. В. Фалина, стараюсь прислуши- ‘ваться к ’ нему. Мне нравит­ ся самостоятельная позиция заместителя заведующего отделом социально - эконо­ мического развития А. М. Голосного, инструктора от­ дела организационно-партий. ной работы В. П. Мокринскот го. У них ерть свое мнение, и они умеют его отстоять, в таких людях я вижу едияо- мьипленников. Подобных лю-' дей хотелось бы видеть боль­ ше. А если рядом чинопочи­ тание, угодничество — чест­ ное слово, от таких хочется быстрее избавиться. Ш>рр.: Согласитесь, Вя­ чеслав Семенович, тут дает о себе знать система подбо­ ра кадров аппарата. Увы, кое-кто шел сюда за льгота­ ми; побыстрее получить ква- машину, другие бла- я знаю таких людей, . заимев все это, поста­ рался найти себе место «по- В. С, Сушенцев; Возмэж- но, кто-то искал в горкоме привилегий, но их нет. Не знаю, смогу ли убедить вас, но расскажу о себе. По спе­ циальности я строитель, рабо­ тал начальником управления «ЕЩехщпецстрой» с неплохим по тем временам окладом— .225 рублей. Пригласили в горком, напошшли о партий­ ном долге... и я начал за­ ниматься коммунальным хо­ зяйством города, получать 180 рублей в месяц. Затем перевели в замести­ тели председателя гориспол­ кома, потом стал председа­ телем и вот — секретарь. Я получал 320 рублей в месяц за двенадцатичасовой рабо­ чий день, без выходных. Еще о наших «привилегиях». У нас нет государственных дач, мы лечимся в обычных елец-* ких больницах, живем в ти­ повых домах в квартирах, по­ лученных до перехода на ра­ боту в горком партии. У нас нет спецмагазина и спецпита­ ния — обеды привозят из столовой швейкой фабрики массового цошива. Корр.: Поговорим об авто­ ритете работников аппарата. Не так давно проходили вы­ боры директоров предприя­ тий на альтернативной осно­ ве. -И если в списке кандида­ тов оказывался кандидат, ре­ комендуемый ГК КПСС, лю­ ди говорили: «Кого угодно, только не горкомовского» н... выбирали иногда дейст­ вительно кого угодно. На мой взгляд, такая реакция объяснима. Люди видели не один раз, как «представитель горкома», развалив одно де­ ло, пересаживался в другое руководящее кресло, а то попадал па работу в совет­ ские или партийные органы. Создается впечатле­ ние, что кадровую обойму заряжают одними и теми же лицами. Или я не права? В. С. Сушенцев: Действи­ тельно, было время, когда горком исходил из так назы­ ваемой номенклатуры работ­ ников на пост длректорюв, их заместителей, главных инже. йеров. Не всегда в этот спи. сок попадали люди компе­ тентные. Резерв этот был бу­ мажный, формальный,. скла­ дывался ббз изучения дело­ вых качеств, по анкентньш данным. Сейчас кадровая политика претерпела суще­ ственные изменения. Номенклатуру сократили на 20 процентов. В резерв вошли люди, подобранные не аппаратом горкома, а предложенные партийными организациями и советами трудовых коллективов. Мы попросили их рассмотреть кандидатуры на должности секретарей горкома, инструк­ торов. Списки получе­ ны, теперь изучаем их. Не­ давно через городскую газету «Красное зна­ мя» объявили конкурс на замещение вакантной долж­ ности инструктора идеологи­ ческого отдела. Есть уже три заявл€'Ния, поступают пред­ ложения и от трудовых кол- леетивов. Такого прежде не Корр.: Вы считаете, что с укреплением выборных на­ чал в кадровой работе ошиб­ ки сведутся к минимуму? В. С. Сушенцев: Несом, ненно. Кому, как не коллек­ тиву, . где работает тот или иной претендент, лучше вид­ ны его деловые и моральные качества? Будем строго сле­ довать этому правилу, и тог­ да в наших рядах не окажет­ ся подхалимов, карьеристов, людей, действующих только по инструкции, не оглядьша- ющихся на реалии жизни. Корр.: Расскажите, пожа­ луйста, о себе, чем вы увле­ каетесь в свободное время? В. С. Сушенцев: у нас с женой две взрослые дочери, обеих выдали замуж, растет внук, ему уже три года. Мой рабочий день продолжается с 8 утра и до 8 вечера, по субботам, если не бывает общегородских или област­ ных мероприятий, стараюсь попасть на строительные объекты, пройти по магази­ нам, посмотреть ассортимент' товаров. Так что свобо­ дного времени у меня по­ чти не бьгоает, а если вы­ падет, то иду в спортивный зал, играю в волейбол, нас­ тольный теннис — это вос­ станавливает силы. Читаю газеты, журналы, на книги времени почти не остается. А в кино не помню, когда был в последаий раз. Корр.: Я не случайно за­ дала вам этот вопрос, ведь избирателям интересно звать не только деловые качества своего кандидата, но и чело, веческие. Вячеслав Семено­ вич, ваша кандидатура на выборах в местные Советы единственная. Вас не сму­ щает отсутствие борьбы? В. С. Сушенцев; Поверьте, это не для подстраховки. До­ верие людей подобными ме­ тодами не завоюешь. Меня волнует, что почти в сорока округах Ельца по одной кан: дидатуре. Это говорит о пас­ сивности горожан. Что каса­ ется меня, то на выборах в Елецкий горсовет, у меня есть соперник, округ же я выбирал сам и вот по каким соображениям — ' в поселке Мирном нет газа, водопро­ вода, не хватает телефонов. Эти вопросы я и вынес в свою платформу. Кроме то­ го меня волнует здравоох­ ранение, развитие его мате­ риально-технической базы. Под свой контроль возьму строительство детского боль­ нично-поликлинического ком­ плекса, так необходимого го­ роду, постараюсь убедить ру­ ководителей предприятий выделить валюту на приоб­ ретение оборудования. Я слышу, что Сушенцеву якобы создают условия для избрания его председателем Совета. Это неправда. Я при. держиваюсь мнения, что сов­ мещение двух должностей не обязательно. Я за то, чтобы вьшолнять одно дело, но че­ стно и добросовестно. Жиз^ш показьшает, что в основном все вопросы замыкаются на первом секретаре. Это под­ тверждают дни приема, об ращения по прямым телефо нам. Просят о ремонте, бла гоустройстве, квартирах, рас сказьшают о росте преступ­ ности, волоките. Значит, не решаются эти проблемы на местах. Для меня, как пер­ вого секретаря, это тревож­ ные сигналы. Мы проанали­ зируем поступившие вопро­ сы и строго спросим на бю­ ро с коммунистов - руково­ дителей. Корр.: Успехов вашей пар­ тийной организации. Спаси­ бо за беседу. Беседу вела Т. ФВДЮКИНА, соб. корр. «Ленинского звамевв». НЕ УКРАДУТ ЛИ ЗАВОД? Можно ли украсть с авиаци- можно выехать. на тракторе и одного завода самолет или с понутно вывезти ползавода. Липецкого тракторного завода Контроль за выпускаемой про­ трактор? дукцией на заводе такой, что Не спешите, уважаемые чи- о хищении этого трактора ад- татели, с ответом, дабы не по- мннистрация завода узнала то- пасть впросак с поспешными лько в процессе следств1ия. Че. выводами. го мелочиться, трактором бо- Что касается самолета, ут. льше, трактором меньше;,, верждать не могу, но трактор р .— можно! Это неоднократно дем01нстрировал бывший ра­ ботник ПО «ЛТЗ» В. Н. По­ пов, который прошльш летом за неделю похитил три но­ вых трактора стоимостью 73(Ю Естественно, вознйкает воп­ рос; а зачем Попову три трак­ тора? Не намеревался ли он собрать коллекцию изделий ЛТЗ, не .создавал ли он коопе­ ративный тракторный парк на завода? Нет, умысел рублей каждый. Пользуясь него был другой. Первый тра- ^........ ........... ........— ■ ' - ктор он продал А. С. Кспо- ян по баснословной цене, за. тридцать тысяч*, конещ, чем составил ПО «Л.ТЗ» котжурен- цию и захватил рынок сбыта с. Тростное Становлянского района. Видно, не потянул тра­ ктор на большую сумму. бесхозяйственностью контрольностью на заводе, он трижды проникал на его тер­ риторию и совершал хищения. Вначале попросту перелезал че­ рез забор. Но постепенно, при­ обретая опыт, он становился «крупным специалистом» похи­ щению тракторов или, соглас­ но статье 93—I Уголовного ко­ декса РСФСР, ■расхитителем государственного имущества в особо крупных размерах. Не солидно такому человеку стада лазить по заборам, и он решил бросить свои кошачьи повадки, в третий раз проник­ нуть на завод через проход. Двумя другими тракторами до конца Попов распорядить­ ся не смог из-за внезапного вмешательства правоохрани­ тельных органов. Так как его бурная деятельность не охва. тывалась рамками социалисти­ ческой законности, она была' прервана. Липецкий областной суд по достоинству оценил заслуги Представившись контроле- Попова перед государством и рам ВОХР ПО «ЛТЗ»сотруд- — — ником Левобережного' ОБХСС, он сообщил, что будет рабо­ тать по предупреждению уго­ нов тракторов. Находился он как раз в «подходящем» для этого — нетрезвом состоянии. Не успели контролеры ВОХР проверить его полномочия, как он со знанием дела и рвением начал работу: завел трактор, сбил им ворота и- уехал. Кстати, второй трактор' он похитил аналогичным спосо­ бом. А во,т первый — угнал через дыру в ограждении за- Цредставьте себе организа­ цию охраны, само ограждение и «дырочку», через которую' по ст. 98—1 УК РСФСР нес обвинительный приговор, согласно которому Попов про­ ведет 8 Лет в исправительно- трудовой колонии усиленного реж1има. Администрации ПО «ЛТЗ» также надо бы оценить уроки этого дела и кардинально улу­ чшить охрану завода. Иначе как зиать: не перенесут ли какие-нибудь ловкач1и не толь, ко тракторы, но и весь завод в более выгодное для них ме­ сто, но без администрации? - ' А. РУДЙЁВ, заместитель начальника отдела прокуратуры Липецкой области. ПОЧЕМУ ЗАМОЛЧАЛ ТЕЛЕФОН? Никто из нас не представ­ ляет сегодняшней жизни без телефона. Однако этот удоб­ ный вид связи не всегда наде­ жен, н чаще всего служб телефонных Связь нарушают нерадивые ра­ ботники различных организа- Строители прек|расно знают, что перед началом земляных работ. они обязаны сог­ ласовывать проект с за­ интересованными организа­ циями, в том числе и с зке- плуатационно - техническим узлом связи.' И это не бюро­ кратическое крючкотворство, а жизненная необходимость. Вот во что обходятся попытки о^йти это требование. При строительстве газопровода в поселке Соколье в Елецком районе был порван междуго­ родний кабель связи. Ущерб составил около 3,5 тысячи руб. лей. К уголовной ответственно, сти по ст. 205-1 УК РСФСР был привлечен прораб ПМК треста «Липецкспецгазстрой» В. И. Черкасов. Он был осуж­ ден народным судом, ему же придется из собственного кар­ мана возместить ущерб. Рас­ чет на авось дорого обошелся Черкасову. Еще больший ущерб был причинен в результате порыва кабеля связи . в Хлевенском районе при строительстве га­ зопровода (опять газопровода!) Там к уголовной ответствеяно- по вине сти привлечен зааместитель ди­ станций. ректора Ко1й)-Колодезского совхоза-техникума В. А. Лео- ке. Выполняя земляные рабо­ ты, он даже не удосужился пригласить представителя ЭТУС, И этому должностному лицу дорого обошлась раз­ болтанность, Народным судом В. А. Леоке осужден по ст. 205-1 УК РСФСР. Читатели, видимо, обратили внимание, что в обоих случа­ ях к уголеаной ответственнос­ ти привлечены должностные лица. Однако хотелось бы пре. дупредить, что по ст. 205—1 УК РСФСР к уголовной ответ­ ственности могут быть привле­ чены и отдельные граждане. Поэтому должен посоветовать псем, кому приходится зани­ маться земляными работами: не пренебрегайте существую­ щими требованиями согласо­ вывать проект производства ра­ бот с ЭТУС. Тем самый вы избежите возможных не­ приятностей. М, КОНОВАЛОВ, заместитель начальника следственного управления облпрокуратуры,- советник юстиции. Новости профсоюзной жизни . Учится актив Стали уже традициоиными семинары лекторов—^преподава­ телей школ профактива на об­ ластных про^оюзных курсах. На очередном таком семи­ наре, который открыл замес­ титель председателя облсов- профа В. А, Мальгин, рассмот­ рены разнообразные вопросы совершенствования обучения профсоюзных активистов. Немало полезного почерпну­ ли участники семинара из вы­ ступлений директора област­ ных профсоюзных курсов И. А. Чунихина, , кандидатов фило- софских наук В. М. Кравчен­ ко и В. Ф. Долгова, заведую­ щих отделами облсовпрофа. Но не зря говорят, что луч­ ше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Поэтому с осо­ бым интересом активисты при- няли участие в деловой игре по трудорому законодатель­ на семинаре по итогам ол. роса слушателей курсов были названы лучшие - внештатные лекторы. Ими признаны заве­ дующий отделом производст­ венной работы и зарплаты об­ кома профсоюза работников «Агропромсоюза» В. М. Шоко- ров, инструктор облсовпрофа Л. П. Филонова, секретарь обкома профсоюза работников госучреждений А. И. Виркжов, заведующий правовой инспек. цией облсовпрофа Е. А. Мяг- В. ИВАНОВ. За культуру производства Дирекция и профком объе­ динения «Липецкий трактор­ ный завод» провели смотр-кон­ курс по эстетическому обуст­ ройству рабочих мест на про­ изводстве, обеспечению бла­ гоприятных условий труда и быта, снижению травматизма. В ходе смотра внедрены де­ сятки мероприятий. Наиболее активно участвовали в нем це­ хи третий и пятый трактор­ ные, опытного производства, ремонтно-строительный. Эти коллективы удостоены призо­ вых мест и денежных премий. В третьем тракторном цехе разбит сквер с фонтаном, дей­ ствует культурно-оздоровите­ льный комплекс, отремонти- _ рованы бытовые помещения. Рабочие, чьими умелыми рука, ми все это было сделано, наг­ раждены бесплатными турне-' тическими путевками в Харь­ ков и Москву. В пятом тракторном цехе функционирует спортивный го­ родок. На одном из участков организован уголок отдыха. Без проволочек Рбучение, производственная практика, воспитательная ра­ бота и быт учащихся ПТУста­ ли предметом заинтересован­ ного |раэговора на встрече ру­ ководителей облсовпрофа с председателями ученических профкомов. А проблем в под-/'' готовке и воспитании будущих рабочих — накопилось много, потому-то и беседа носила по­ рой острый характер. Но, тем не менее, важен результат. Широкое обсуждение пока­ зало, что очень многие проб­ лемы можно решать без про­ волочек. Например, была снята про­ блема с обмундированием уча­ щихся СП.ТУ-26. Не один день пришлось «щеголять» в одеж­ де и обуви на вырост юношам и девушкам, пришедшим в это училище из детских домов. Причина тому вроде бы и объ­ ективная: обмундированием для своих воспитанников училище обеспечивается через ЦУМ, а здесь невелик выбор подрост, нового ассортимента. На встрече эта ошибка бы­ ла исправлена: принято реше­ ние подключить к обмундиро­ ванию учащихся ОПТУ еще и магазин «Детский мир». , Взял на себя облсовпроф и хлопоты по обеспечению об­ щежитий училищ стиральными машинами. В ходе откровенного разго­ вора было высказано немало пожеланий не скупиться на обеспечение столовых продук­ тами питания. Црисутствовав. шая на встрече заместитель на­ чальника областного управле­ ния общественного питания А. М. Гончарова заверила, что в достаточном ассортименте будут поставляться в столовые СП'ГУ мясо и мясные полуфаб­ рикаты. Столь же конструктивно бы­ ли решены и другйе вопросы. Встречу с председателями учениче<жих профкомов проф.. техучялищ области вел предс^ , датель облсовпрофа Ю. И. Во-" стриков. В. ГОЦУЛЯК, референт пресс-центра облсовпрофа.