Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 7 октября Л989 г., № 232 (18529) Будни первичной: практика перестройки и люди ПОВЕРЯТ Двенадцатый год партий­ ным комитетом совхоза <Гря. зинский» руководит Н. В, Кравченко. Далеко не; каждый .секретарь уйостаивается та­ кого доверия, особенно на селе. Для такдао доверия есть крепкая основа. Живет Налина Васильевна открыто, к ней заходят по любому вопросу. Близко к сердцу принимает она заботы сель, чан, никаких хлопот не чу­ рается. (И еще одна ее черта по дуще сельчанам: Налнна Ва­ сильевна никоода не подчер. кивала своего особого поло­ жения, не ищет для себя льгот и преимуществ. Вспоминается всдреча е ней сразу после работы пе­ рвого Съезда народных де­ путатов СССР. Небольшая мозушата, где размещается партком, была закрыта. Не нашел я Кравченко ни в мех- мастерской, ни в бригадах. Потом женщина, работав, шая в саду, подсказала: она на кормовой свекле. Нали­ на Васильевна вместе с до­ черью заканчивали прорыв, ку своей делянки. — За каждым рабочим закрепили небольшие участ­ ки кормовой свеклы. И за руководителями тоже, —-объ- яснила она. — Так что мои борозды ждали меня, когда я была на Съезде в Москве. Тогда я .узнал, что люди предлагали на добровольных началах обработать участок депутата, но Налина Ваоиль. евна категорически воспро­ тивилась: дескать, чем я лу­ чше других. Само собой разумеется, немало времени у нее отни. мает подготовка и проведе­ ние партийных собраний, за- седаний парткома, встречи и беседы с руководителями, механизаторами, доярками. В совхозе трудится 340 чело­ век. Коммунистов.и кандида­ тов в члены КПСС— 75. Пять цеховых партийных ор. ганизаций и три постоянные партгруппы; в арендных кол­ лективах, в садоводстве, в автопарке. «Хозяйство» у се­ кретаря сложное: нерешен­ ных проблем, конфликтных ситуаций хватает. И всюду требуется партийный приг­ ляд, добрый совет. , Взять производственные вопросы. В прошлом году по. радовали садоводы, а колле­ ктив молочной фермы, на­ против, огорчил; от каждой коровы получено 'всего по 241|2 килограммов молока. Это центнера на два Ниже, чем в среднем, по району. Вот и склоняют теперь руководи­ телей хозяйства на районных совещаниях, / — *Критикуют нас прави­ льно, ■— сказал директор совхоза В. М. Зубарев. — Надои дано не по кормам. На двух заседаниях партко. 'Ма меня н главных специа­ листов одна телятница, член парткома Н. Е; Курлы- кина и Н, В. Кравченко раз­ делали под орех. Не секрет, что много молока теряем ле­ том: нет хороших лагерей. Место отвели для них удоб. ное. А вот где взять строй­ материалы? Василий Митрофанович по. казал мне летний лагерь. К сожалению, его пока не уда­ лось достроить. Однако кри­ тика была не в пустую. Вы­ воды из нее сделали: нынеш­ ним летом намного лучше организовали кормление ско. та, строже стал спрос за трудовую дисциплину. И сдвиг есть: за восемь меся­ цев надои молока от коровы по сравнению с прошлым го­ дом возросли на два цент- Имя И. А. Булычева, чле­ на партийного комитета сов. хоза, руководителя пёрвого в области аревдного коллек­ тива, имеющего свой счет в банке, известно сегодня не только в Прязинском райо­ не. Иван Александрович и четыре его брата рискнули выйти из состава совхоза, взяли ссуду, заключили до­ говор с администрацией на аренду земли, купили необ­ ходимую технику. Сейчас рано говорить об итогах их работы, но несомненно; до. говорные обязательства по продаже продукции они пе­ ревыполнят. Выступая летом нынеш­ него гбда на пленуме Гфязи. некого горкома партии И. А,- Булычев, показав чековую ; горечью заметил; только на словах арендатором у нас может стать Каждый желающий. Четыре долгих месяца при. шлось обивать пороги разли­ чных организаций, чтобы до­ биться этой книжки. Честно тийной власти я бы. вряд по­ лучил ее. Свою лепту в создание арендного звена внес и парт, ком хозяйства во главе с Н. В. Кравченко, которая нё раз и н а два остро ставила в «верхах» вопросы, свя­ занные с развитием аренды. — , Далеко не все члены парткома, — рассказывала Налина Васильевна, — пона­ чалу поддержали Булычева, Но с. каждым месяцем ето- ■ ■ ■ ронников у него прибавлялось. Стало возможным перевести на аренду все растениевод­ ство. Создали .три арендных звена. Правда, они пока не решились выйти из совхоза. •Аренда; практика ее — одна из главных тем засе­ даний парткома, партийных собраний. Как утверждает Н. В. Кравченко, потенциа­ льных арендаторов в совхо­ зе (не менее старательных и добросовестных чем Булыче­ вы) немало Так, телятница член парткома Н. ,Б. Курлы- кина работает на одной фер­ ме с мужем Николаем Мат­ веевичем. На ферме д'ощжой трудится их дочь Наташа. Два сына; Александр рабо­ тает механизатором на фер. ме, Сергей ■— в арендном звене. Семья Нины Егоров­ ны отличается редким трудо­ любием. Налина Васильевна уже несколько раз предлага. ла Н. Е. Курлыкиной. поду­ мать о создании семейного звена. V — Не. так давно, — про­ должает рассказ Кравченко, — поинтересовались у Нины Егоровны, что надумала нас­ чет аренды? Отвечает; «Бо­ язно, а вдруг не получится». По мнению секретаря парт, кома, дело не в боязни. При­ чина в другом: селяне пре­ красно видят, сколько еще препон и рогаток на пути к аренде. Это и отпугивает. Бот тому пример. Дояр В. И. Нягу решил вместе с женой и . сестрой с мужем взять в аренду 25 коров и землю. Руководство Совхоза пошло ему навстре­ чу. Райисполком обещал продать щитовый дом. Од. нако уже на первом этапе— взять в Госбанке ссуду для приобретения скота и дома— Виталий Ильич'получия та ­ кой «отлуп», что пропало всякое желание... Годы перестройки озна­ менованы для совхЬза «Гря- зинский» не только внедре­ нием новых форм организа- ции труда. Судя по повест­ кам дня заседаний партко­ ма и партсобраний, здесь ре­ гулярно обсуждаются вопро­ сы развития социальной сфе­ ры. Предусматривается зна­ чительно улучшить условия труда и отдыха людей. По­ лучили в свое распоряжение красный уголок, комнату от- дь 1 ха, баню с душевыми ра­ ботники мехмастерской. Сдан в эксплуатацию Дом живот­ новодов, где имеется и ма-/ газин. В прошлом году сдан в эксплуатацию Дом садово­ да. Теперь на очереди Дом механизатора. Но забота о людях этим не ограничивается. По ини­ циативе .жеясовета, которую горячо • поддержал партком, матери получают при рожде­ нии ребенка оплачиваемый отпуск до полутора лет. Не­ давно шенсовет обратился в совет трудового коллектива с прось&й: взять совхозу на себя оплату питания учени­ ков Синявской средней шко­ лы. ;Партком поддержал про- ' сьбу женсовета. ...Разговор наш затянул­ ся. Налина Васильевна то и дело поглядывала на часы; — Извините, — сказала она. — Дорожники начали у нас благоустраивать ферму. Наворочали... и уехали. Де­ ньги, вьаделенные нам д л я : строительства дорог, переда-^ ли другому хозяйству. Поеду выяснять почему. ‘ с Ольгой Чекулдаевой —ее будут принимать кандида. том в члены. КПСС. Напад­ ки на партию сейчас усили­ лись, но люди чувствуют, на чьей стороне Правда. Самые честные и принципиальные пополняют наши ряды, Г. КОЛЕНЧУК, МНОГО ЗАБОТ У ТЕХНОЛОГА Большую общественную ра. [ецкого завода резиво- пластассовых изделий ведет технолог Лидия Николаевна Солодова. Инициативный коммунист, она член народ, ного контроля, полвтинфор. матор. При. ее непосредст­ венном учаетии внедрены многие технические новинки для производства товаров на­ родного потребления. НА СНИМКЕ: технолог Л. Н. Солодова проверяет термоконтейнеры для пище­ вой нромьпнленности. Фото А. ГИРЕВА, АКЦИЯ ИИЛОСЕРДИЯ в Российской Федерации на- чалось благотворительное дви­ жение по оказанию помощи инвалидам и одиноким преста- релым людям. Об этом уже сообщалось в газетах. Мы об­ ратились в областной оргкоми­ тет «Акция милосердия» с тем, чтобы познакомить читателей с целями н задачами настояще­ го движения. На наши вопро. сы ответил И. И. Власов — заместитель заведующего от­ делом социального обеспечения облисполкома. ' Цель акции — пояснил Ни­ колай . Иванович — привлечь как можно больше внебюджет­ ных средств для материальной помощи инвалидам и одиноким престарелым людям Средства, поступающие в ходе акции будуи направлены на доплаты к пенсиям и посо, биям, получающим меиее 75 рублей, на оказание разовой материальной помощи мало- обеейеченнЫм пенсионерам и инвалидам.' Часть денежных поступлений уйдет на приоб- ретейие предметов первой не­ обходимости, кухонного инве­ нтаря, мебели, одежды. Мы поможем им оййатить и ком. мунальные услуги, возместить торгующим организациям за­ траты, связанные с организа­ цией благотворительных обе- дов, купить лекарства, части­ чно возместить расходы на са­ наторно-курортное лечение. «Акция милосердия» предпо­ лагает и организацию благо­ творительных аукционов, вы­ ставок, ярмарок, концертов, евортивных зрелищ, субботни­ ков, бесплатных обедов, сбо­ ров я раздач одежды. Здесь мы надеемся на пожертвова- ния трудовых коллективов, йредприятнй, колхозов и сов­ хозов, общественных органи­ заций, церкви, кооперативов и отдельных граждан. На счет № 00142137 в Ойерациониом управлении жвлеоцбанка г. Липецк уже производятся взносы. Проведение акции поддержа­ но Советом Министров РСФСР. К участию в ней ны­ не подключаются отраслевые .министерства, предприятия, общественные организации Рос­ сийской Федерации, Советы Министров автономных респуб­ лик, краевые и областные Со­ веты народных депутатов, . средства информации. О проведении «Акции мило- сердия» в области принял ре­ шение исполнительный коми­ тет областного Совета народ, ных депутатов. Образован орг­ комитет в составе 21 человека, куд» вошли руководители от. делов и управлений облиспол­ кома; директора ведущих рбъ. единений и предприятий, руко. водители общественных орга­ низаций, церкви, ответственные работники науки и культуры. Подобные оргкомитеты об- разованы во всех городах и районах области. Решением облисполкома а каждом городе и районе об­ ласти в отделениях банков открыты спецсчета при город­ ских и ра1)онных отделах циального обеспечения. Пользуясь случаем, от Ий. оргкомитета^ я обращаюсь к липчанам с призшом помочь благородному делу, поддер­ жать Всероссийскую «Акцию милосердия», как миссию той широкой благотворительности, которая принята сегодня во всем цивилизованном мире. Откликнитесь на наш зов! Пусть .люди, нуждающиеся в йомощи, ощутят Тепло и Доб­ роту наших сердец! В эконояшке области среди прочих есть и такая стран, кая закономерность; в числе предприятий не выполняю­ щих своей производственной программы по целому; комп, лексу показателей, постоянно значится Липецкий опытно- экспериментальный завод «ВНИПИвторч№рмета». За ян­ варь—август текущего года задание по прибыли ОЭЗом вьшоляено всего на 50 процентов, план с учетом Догово­ рных обязательств — На 01,1 процента. Партнеры заво. да недополучили продукции на общую сумму 157 тыеда рублей. Подобная ситуация складывается практически каждый месяц. В чем дело? Почему за опытно-экспери- ментальным заводом прочно закрепилась репутация г стоянно отстающего? Что нужно сделать, чтобы вышел из прорыва? сандр Георгиевич очень кон­ кретно резюмировал итог то. лько что закончившихся сло- НАСЛЕДСТВО Липецкий опытно-акспери. ментальный завод «ВНИЙИ- вторчермет» бы]р создан по приказу 1 Министерства чер- ной )|Металлургии СССР в ян­ варе 1088 года. В э'):ом же ‘до 1 кументе четко определя­ лись и основные цели пред­ приятия; способствовать уско­ рению создания и внедрения в промышленное производст- во новых видов ломоперера­ батывающего и нёстандарти. дают в год 58 тысяч рублей) и др. Поэтому средств на собственное развитие у пре­ дприятия практически не ос­ тается, и сейчас оно убыточ. Наконец, и кадрами новое предприятие откровенно оби­ дели. Более квалифициро. ванные специалисты ушли во «Вторчермет». И по сей чинов, действительный лидер в среде рабочих. Так вот, он с присущей ему рассудн- тельноетью говорил о том, что директор избрал вер. ный путь. — Мы поняли, что дело наше не такое уж и безнаде­ жное, поэтому в спорных вопросах стоим за Татари- именно на полигоне опытно, экспериментального завода. Кстати, -самого полигона до сих пор нет, на него даже и документацию не разработа­ ли. А время идет. Остро встал на совещании вопрос об оснащении ОЭЗа новой техникой. — Вот у вас новая струж- ко-дробийка разработана, — .средств малой механизации, - освоению новых технологи­ ческих процессов по подго­ товке лома и отходов черных металлов к дальнейшей пе­ реработке. Новое структур­ ное подразделение отдава­ лось . в подчинение научно- исследовательского инсти­ тута «ВНИПИвторчермет» с сохранением самостоятель­ ного баланса. Основную про­ изводственную базу завода должны были составить часть фондов и средств об. ЛЕСТНОГО 1 предприятйя «Втор­ чермет». . Так определялось в при­ казе министерства, но на практике все получилось по. другому. По меньшей мере несерьезно к созданию ОЭЗа подошли как в институте, так и в организации «Втор­ чермет». Опытно-экспериме- • нтальный завод получил не­ приглядное наследство. При разделении заводу было от­ дано устаревшее оборудбва- ние, требующее не только капитального ремонта, но и полного обновления. Не луч­ ше обстояло дело, и с тран. спортом: вся техника, попро­ сту говоря, брошенная на территории завода его пра­ родителем «Вторчерметом». находилась в нерабочем со­ стоянии. Не .позаботились ус­ троители нового прсшзводст. ва и о ремонтной базе: ре­ монтный цех полностью ото. шел и вторчерметоицам. . ' Однако это только часть «наследства». При более глубоком знакомстве с поло­ жением дел выясняется, что предприятие в ранг опытно- экспериментальных произве. ^ ли. а об изменении програм­ мы не подумали. На ОЭЗе до сих пор «висит» план по переработке 55. тысяч тонн металлического лома в год. Получается, что ему просто не остается времени на то самое «ускорение создания ,И( внедрения в промьпнлен- ное производство новых ви­ дов ломоперерабатывающего оборудования, средств ;малой механизации и т. ц.», ибо план, как говорится, за-' кон производства, его надо выполнять. Во-вторых, ОЭЗ фактически остался в поло­ жении обычного промыншен- ного предприятия, и. естест­ венно, обязан отчислять в госбюджет за основные и производственные. фонды (более 83 процентов прибы­ ли), за амортизацию обору. доваия (например, только ус­ таревший морально и физи­ чески стружко-дробильный агрегат АДСМ-б и нёисправ. ная установка «Холод» съе- Наука—производству НА УЧЕНЫХ ЗАДВОРКАХ день на заводе испытывается острая нехватка в крановщи­ ках, газорезч'ивах, весовщи­ ках и даже инженерах. ' Думается, что мы уже до. статочно сгустили краски, хотя здесь и представлена лишь объективная картина заводской действительности. Вместе с тем напрашивается вопрос другого плана. Нас­ ледство, так сказать, насле­ дством, Но любой «капитал» ' необходимо пускать в обо­ рот, иначе он потеряет свою коммерческую силу. Что ж е делается для исправления .положений ПЯТЫЙ ДИРЕКТОР В марте нынешнего ;года на опытно-Эксперименталь. ный завод пришел новый ди­ ректор Николай '•Егорович Татаринов, пятый по счету. И это тоже «показатель», характеризующий обстанов. ку на ОЭЗе: за полтора го­ да (1) своего существования .предприятие переходит уже в пятые руки. Однако Татаринов серьез­ но взялся за дело. Пришло время обстоя- че, — причем такой, которая непосредственно работает на производство. Завод-то наш все.таки экспериментальный... В ближаШпих планах кол­ лектива — реконструкция ремонтно-механического це­ ха, завершение строительст­ ва газ’офикационной станции, создание участка нестандар. тизированного оборудования, ремонт подъездных железно, дорожных и подкрановых путей, обустройство админи­ стративно-бытовых помеще­ ний и ряд других мер. Поверил новому руководи, телю и'коллектив завода, выразив на одном из после­ дних общих собраний ему доверие. , Нам пришлось перегово- рить с председателем сове­ та трудового . коллектива предприятия Владимиром. Викторовичем Масловьпй. Это опытный бригадир газорез- По новому строятся вза­ имоотношения ОЭЗа с ру. ксжодством научно-исследо­ вательского институга. — Задача завода —стать ИСПЫ'ВДЙ них и технологических раз­ работок ученых, — считает тории института и конструк­ торские бюро имели возмо­ жность для быстрого внед­ рения в ,жизнь своих откры­ тий, с другой, — и наше производство функциониро­ вало на самой передовой те­ хнике. В конце ко 1 щов„ .мы же подразделение нау^!но- исследовательского институ- та, где. как н е 'у нас, должно быть все ншое, технически сшершенное? Но, как выяснилось, этого нет в действительности. Сот. рудничество института с . за­ водом строится явно не на той основе. Такой вывод мо­ жно было, сделать после од­ ного из производственных совещаний в кабинете дирек­ тора «ВНЙПИвторчермета» Александра Георгиевича Се. ргеева . ' НАШИ И ВАШИ Складывалось мненйе, что опытные инженеры собра­ лись не для того, чтобы най­ ти конструктивные решения, которые позволили бы облег­ чить жизнь как институту, так и его заводу, а чтобы зада­ вить друг друга взаимньши претензиями. Они, конечно, есть. Не ошибается тот, кто не работает, но ведь перебра­ нкой делу не поможешь. Много проблем накопилось и у самого института; тре­ бует, серьезной доводки спро. ектированная учеными уста­ новка по иизко-температур, ной обработке лома, неоправ­ данно затягивается освоение нового стружко-дробильного агрегата, на подходе монтаж барабана’для'разделения ме­ таллолома по фракциям и другое. Причем многое из того, что предстоит сделать, необходимо будет опробовать предложил Татаринов, —по­ чему бы ее не передать за ­ воду? Мы бы и обкатали те-, хнику, и деньги бЬ1 на ней себе заработали? И тут в рядах сотрудни­ ков института произошло ка. кое-то замешательство, а один из них даже не выдер. — Да ваши рабочие ее просто загубят! Нужны спе­ циалисты высокой квалифи­ кации. Такие, к слову, нашлись в кооперативе «Новолипец- кий металлург», с которым НИИ заключил договор . на освоение и временное испо­ льзование этой стружко.дро­ билки. Позиция, согласимся, по меньшей мере странная. Хо­ тя и руководство института можно донять: ведь техни­ ку надо проверить и довес­ ти до ума. Парадокс заклю­ чается в том, что именно для этих целей, и был соз-' дан ОЭв! Подобных вопросов в хо­ де совещания возникало мно. го. По некоторым позициям руководители подразделений НИИ не могли договориться даже меЩду собой. Однако в своем отношении к заводу все были единодушны:' пусть сначала там наведут поря­ док, а потом будем рабо­ тать. Фраза «наши и ваши» звучала под сводами дирек. торского кабинета неодно­ кратно. Татаринов не аытер- — Не у нас (если иметь в виду завод), надо навести' порядок, а у нас, в инсти­ туте. Ведь мы все за одно! Однако полного понимания именно такой постановки во­ проса на совещании не чу­ вствовалось. РАЗГОВОР В АВТОМОБИЛЕ Зато картина прояснилась, когда мы ехали вместе ,с Та­ тариновым и Сергеевьш на опытно - экспериментальный завод. По дороге завязался оживленный разговор. Алек- , V- Некоторые сотрудники института не хотят иметь свой полигон, И я поясню почему. Раньше, когда г ин. статута своего базового за­ вода не было, новые модели апробировались на предпри­ ятиях отрасли в других го­ родах страны. Туда выезжа- ла бригада инженеров и ко­ нструкторов, производилась наладка оборудования, дове­ дение его до рабочего состо­ яния. И здесь возникала ин­ тересная ситуация. Пре­ дставьте, новая машина, как говорится, не пошла. Кого винить? Разработчиков, за то, что не смогли предусмо­ треть все нюансы? Увы, нет! В проигрьипе всегда оказыва­ лось то предприятие, на ко­ тором осваивалась модель. Ученые Имели отличную во­ зможность свои грехи сва­ лить на заводчан; мол, не смогли качественно обеспе­ чить внедрение новой техни. ки.'Теперь же положение ме­ няется, опытно-эксперимен­ тальный завод при институ­ те легко высвечивает ошиб­ ки и ;просчеты на 5 жи. А это многим невыгодно. Согласимся, очень интере­ сный комментарий. Он во многом проясняет общеинстй. тутскую ситуацию, включая и положение дел на ОЭЗе, Оказывается, свой собствен­ ный завод — бельмо в гла­ зу у тех ученых, которые привыкли работать по старин­ ке. А ведь роль науки в на­ шем обществе существенно изменилась. — Такое положение' дел нас не устраивает, — после долгого раздумья сказал А. Г. Сергеев. — Завод наш, и нам о нем заботиться. ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ ' Людские интересы даижут миром. Эта прописная исти­ на все больше и больше бе­ рется на вооружение руко­ водителями всех “ уровней. Всем стало ясно, без учета, жизненных интересов трудя, щихся экономическую рефо- ■рму провцети . невозможно, ОднакЬ интересы интересам рознь. Ситуация, сложивша­ яся вокруг Липецкого опы­ тно-экспериментального за­ вода «ВНИПИвторчермета», говорит именно об этом. На поверку выходит, что кол- лектнву предприятия требу­ ется одно, и он стремится серьезно поправить свои де­ ла, а ученых института при- влекае-г совсем другое. Ин­ тересы двух лагерей разнят­ ся, хотя они, казалось бы, и должны быть направлены в одну точку. Сегодняшний день убежда­ ет, что узкая клановость, за­ бота лишь о групповом инте­ ресе будет лшпь усугублять и без того сложное состоя­ ние и науки, и производства. Повернуться лицом к экспе­ риментальному производст­ ву — в этом, на наш взгляд, и состоит ключ к решению непростого ОЭЗовского воп­ роса. Пока это не будет сде­ лано, завод по-нрежнему бу­ дет состоять на правах пасы, нка у науки, по-прежнему ' он будет значиться в спис- ках отстакицих, предщ «ЛЗ выступило. Что сделано?» РЕШЕНИЕ НАЙДЕНО По материалу иод заголов­ ком «Найти правильное ре­ шение» ОН"''-------------------- № 170 от 27.07.80 г., отдел дена на совместном заседа- здраяоохранения облисполко- ннн Совета трудового кол- ма сообщает. лектява, профкома и адми- Эта заметка б ш а обсуж- нистращщ. Пршятс решенве — участникам Великой Оте­ чественной войны малообес­ печенным лицам (с месяч­ ным доходом менее 70 руб.) ремонт слуховых аппаратов производить за 50 процентов стоимости данных услуг с погашением оставшейся сум­ мы за счет фондов объедн- В системе оплаты труда спецаалнетов, занятых на ре­ монте данных аппаратов при­ нято решение не учитывать объемные показатели, а учи. тывать только сроки, качест­ во работ и культуру обслу- живання Н. МАЛЮКОВ, н. о. зав. отделом здравоохраненвя. ПОРА ВОЗВРАЩЕНИЯ 1 чало на 1-й стр.). ше дохода, чем со своего, колхозного. Правда, за сверхплановую продукцию арендаторам бу­ дут платить по 214 рублей за центнер, н о , планы здесь постарались навернуть такие, что получить дополнитель- ную оплату весьма проблема- — Нам в районе посове. товали установить плановые привесы в семьсот граммов, '—говорит главный эноно. мист Л. И. Баурина, — и звено с условиями' договора согласилось. — А что же нам ,остава­ лось делать? — признались ребята. — Другого нам не предлагали. Из чего исходили в АПО, давая такой совет, если в хозяйствах района плановый привес почти вдвое ниже? Но |(аже не в этом дело. По­ чему самостоятельно работа­ ющему коллективу доводят как прежде планы сверху? Я заглянул в договор и не мог не удивиться; опять ли­ миты, кормы выработки, та- рифные ставки, фонды и т. д. ■условно в договоре значатся слесарь, сторож, тракторист. Зачем? — Так ведь они же эти работы выполняют, . значит эти ставки должны им пой­ ти, — удивилась . Любовь Ивановна. Новые идеи, новая систе­ ма организации труда, а средства остались теми же, дедовскими. Суть аренды проста: получили прибыль, вычли затраты — осталь­ ное ваше, Зачем так все з а ­ путывать * и усложнять? Братья работают вместе, у них полная взаимозаменяе. мость, деньги делят поров­ ну. К чему здесь ставки и тарифы? По предварительным рас­ четам, феднемесячная зарп­ лата должна составить у Да. ньшиных около шестисот руб­ лей. С планами они успешно справляются, летом получа­ ли привесы до килограмма, сейчас —8 50 граммов. По всем пунктам затрат, кроме кормов, у них значительная экономия. Особенно по ре­ монту: все работы они выпо­ лняют сами. Так много это или мало — шестьсот руб. лей? Тому, кто привык рабо­ тать спустя рукава, покажет­ ся много. С ащ арендаторы считают, что за такую рабо­ ту нужно цлатить больше. — В первые месяцы мы похудели килограммов на десять, — говорит Дмитрий Дмитриевич.— Жены при­ ехали и сразу с обидами; вы тут по ночам, наверное, гу. ляете. А посмотрели, как мы в пять уходим на* ферму, а в сумерках еле добредаем до дому, все поняли. Пред, седатёль в Польше побывал, рассказывал, что там опера­ тор на откорме только иноп- ки нажимает, остальное де­ ло за механикой и компью­ терами; У нас же трактор и вилы — вот и вся механиза­ ция. Я сам в Москве жил, насмотрелся.. Там коопера­ тор за эти шестьсот рублей даже газировкой торговать не будет. Одно не пойму; они шашлыки делают из мяса, которое мы производим, им дали полную свободу дело свое вёсти, цены устанавли- вать еще два года назад, а мы, непосредственные произ­ водители, лишены всякой самостоятельности. Если за­ кон об аренде не защитит на. ши права, то опять все кон­ чится одними словами и при- Да, забот и проблем у Да- ньшиных хватает, но и уны. вать они не привыкли. Тя- желым крестьянским трудом их тоже не отпугнешь: роди­ лись и выросли в здешнем селе. Отец рано умер, а в семье осталось пятеро де­ тей. Прожить на зарплату матери, которая работала бухгалтером, конечно, было невозможно. Кормило под­ ворье, лес, река. Каждый с детских лет умел ухаживать за скотиной, сено косить, вести крестьянское хозяйст. во. Потом все разъехались. Старший Борис после окон- чания Воронежского СХИ проработал двенадцать лет председателем сельсовета в Калининской облас.ти. Он и стал подбивать Вячеслава, который работал кузнецом в Воронеже, и Дмитрия,' слу­ жившего прапорщиком в Москве, вернуться в родные края. Они отказывались: все же у каждого в городе рабо­ та, семья, квартира. Трудно решиться, чтобы разом все изменить в своей жизни. Вы Мне все про театры, высокую культуру толкуете’ — горячился старший брат, — а ведь сами ни разу в театре и не были. А здесь вместе будем работать, друг друга поддерживать, делом настоящим займемся. Теперь хлопоты по форми­ рованию коллектива завер. шены, К братьям подсоеди. нился их зять А. Б . Захаров, приехавший из Липецка Они доказали; что работать хотят и умеют. У .каждого за спи­ ной не только опыт прожи­ тых лет, НОИ по нескольку профессий. Водить трактор, ковать, наладить механику и электричество, что-то подва­ рить, вести бухгалтерский учет — все могут. Н® от со. вета специалистов (со всеми главными они учились ког­ да-то в школе) не отказыва­ ются. Взаимопонимание и поддержку они нашли и в лице председателя Л. М. Ярыгина. Как и обещал он отдал арендаторам новую технику, отремонтированные помещения. Если первый пробный этап закончится ус­ пешно, они собираются соз. дать настоящее крестьянское хозяйство или .кооператив. В программе— увеличить' по­ головье до трехсот бычков, причем брать их с более раннего возраста; Для этого арендовать рще один телят, ник, землю, чтобы самим производить корма, увели­ чить коллектив. В перспек­ тиве — строительство•своей коптильни, где будут произ­ водиться колбаса, окорок и прочие деликатесы. Осенью вместе с председателем со­ бираются ехать в Тульскую область, перенимать опыт ор. ганизации фермерских хо- , зяйств. Недавно 'Ярыгин предложил Им колхозные квартиры, все дружно отка­ зались; будем строить свои Вся эта обширная про­ грамма может быть вопло­ щена в жизнь, если выйдет закон об аренде и собствен, кости. И конечно, при под­ держке ■районных властей. Пока^ же интересы колхоза я семейного звена расходятся. ' 'Председатель отвечает за выподаение плана и заинте­ ресован, чтобы вся продук­ ция арендаторов сдавалась в хозяйство. Те же хотят ори­ ентироваться на свободный рынок и гибкие цены. Где •же выход? Наверное, и то сверхнлано. вое мясо, что Данышны про­ дадут, скажем, в Липецке нужно засчитывать в план колхозу. Ведь не за границу же сшо пойдет, съедят его наши же советские гоажда- не. Только тогда й другие колхозники пойдут без дол- гих уговоров на ' настоящую аренду. А те Из горожан, кто давно хочет вернуться в деревню, реализует свою ме­ чту. Нас стоит в резерве це­ лая армия настоящих хозяев, пора вводать ее в дело. Здесь военные и рабочие, которые ушли в 45 лет на пенсию, служащие, сокращенные при хозрасчете. Желаюнщх най­ дется много, только им нуж­ но дать реальные, лодтверж. денные законом права. И. СИЗОВ.