Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 25 января 1989 г., № 21 (18 318) МЫ И Н.4ШЛ ПЕРЕСТРОЙКА. АРЕНДА: ПРАКТИКА ПНЕДРЕНИЯ УСКОРЕНИЕ НА СТАРТЕ (Окончание. Начало на 1-й стр.) н’ые фразы, реплики, в ко­ торых чувствуется стремле­ ние людей самостоятельно, без подсказки и помощи со стороны решать постоянно возникающие вопросы. Пе­ реход на аренду привел в действие противозатратный механизм, а он в свою оче­ редь пробудил в людях дав­ но лежащее под спудом чув­ ство хозяина. Проявляется оно, казалось бы, в мелочах, на которые раньше никто и .внимания не обращал. Ну кто, скажем, полгода назад считал, сколько лампочек горит в помещении, сжоль- ко их получено со склада и куда они израсходованы? А то, что они горели сутка­ ми напролет, считалось на­ столько привычным, что к выключателю никто и не под­ ходил. Теперь бригадир В. Петрушина, получив их на складе по чековой книжке, выдает электрику только в случае необходимости. Не увидишь на комплексе ни од­ ного лишнего обогреватель­ ного прибора, ни одной зря ■торящей лампочки. Теперь КЕОкдый, будь он оператором по откорму; работником'кор­ моцеха или.развозчиком кор­ мов, прекрасно знает, что, чем быстрее вращаются дис­ ки установленных на под­ станции счетчиков, тем бо­ льше копеек и рублей уте­ кает из его зарплаты. Аренда учит ленивых и беспечных быть инициатив­ ными, а беззаботных — бе- . режливыми даже в мелочах. Такой вот пример. В поме­ щениях комплекса установ­ лены металлические решет­ ки, через которые стекает в накопители смываемый стру­ ей воды навоз. Решетки не однотипны: есть более крупные и мелкие. Казалось бы, какая разница? Тем не менее, она есть, но раньше ее не особенно замечали и ставили решетки, какая ку­ да придется. В результате молодняк, только поступив­ ший, из хозяйств, на решет­ ках с крупньши отверстия­ ми ранил копыта, болел ,и не давал привесов даже при хорошем кормлении. Что сделали арендаторы? В те клетки, где стоит мо­ лодняк.! стали ставить ре­ шетки с мелкими отверстия­ ми, а около кормушек при­ способили еще и резиновые коврики. Невелика вроде бы хитрость, а травматизм ско­ та исчез. И ведь все сдела­ ли работающие на комплек­ се слесари, скотники. ,элек- трики. Кстати сказать.' вся­ кий мелкий текущий ремонт на протяжении зимовки они выполняют сами. Думают и дальше обходиться без по­ сторонней помощи, — Рабочие кормоцеха сделали уже заявку на бу- дагщее, — рассказывает В. И. Петрушина. — Пред­ ложили ремонт и побелку делать самим. Раньше прив­ лекали для этого по догово- . РУ наемных рабочих . со стороны. Деньги, можно ска­ зать, платили бешеные, а спросить за качество было не ' с кого. Сделают кое-как. ■получат деньги, а потом ищи ветра в поле. Летом, ког­ да напряжение будет по­ меньше, наши рабочие и са­ ми в состоянии подготовить комплекс. В случае чего и спросить можно, пристыдить перед лицом своего же кол­ лектива. Главное, не придет­ ся бросать деньги на ветер. ■ Арендная бригада — не изолированная производст­ венная единица. Многочис­ ленными нитями она связа­ на с различными подразде­ лениями и службами совхо­ за, для которых заботы арен­ даторов, как говорят, до лам­ почки, И интересы их не то­ лько не совпадают, но и ветшают порой в, серьезные противоречия. Вот, скажем, кладовщик. Его зарплата ни­ как не зависит от привесов. Поэтому ему выгоднее спи­ сать на комплекс побольше концентратов, а выдать по­ меньше, остаток приберечь про запас, и потом реализо­ вать по другому назначе­ нию. Традиция давнишняя, и не надо думать, что аренда сразу положила ей конец. Зоотехник комплекса Н. И. Жемчужйикова рассказывала о случаях, когда в наклад­ ной обозначалось количест­ во кормов, вовсе не соответ­ ствующее фактически отпу- щеиному. Тут, как говорит­ ся, нужен глаз да глаз. Вот и приходится арендаторам каждую -«порцию» концент­ ратов принимать по весу. На первый взгляд может по­ казаться, что это нужно и выгодно только им. Если же взглянуть поглубже, то не^ трудно понять: чековая си­ стема, строгий уч е т аренда­ торами материальных цен­ ностей — есть не что иное, как надежнь 1 й заслон при­ пискам и хищениям. Аренда на откормочном комплексе крупного рогато­ го скота действует в «Аста- повеном» около четырех ме­ сяцев. По признанию глав-^ ного экономиста Н. М. Клейменовой, относительно безболезненный переход на новую форму организации труда был во многом под- готовлёя коллективным под­ рядом, который действовал на комплексе в течение трех лет. Он многому научил жи­ вотноводов, увязал их труд с конечньши результатами, заставил учитывать вклад каждого в общий успех. Лик­ видировав уравниловку, обезличку, коллективный подряд стал несомненным шагом вперед по сравнению с существовавшей до этого рутинной организацией тру­ да, Однако решить всех про- ■блем до конца он не мог. ■ — Дело в том, что, ори- - ентируясь только на высо­ кие конечные результаты, никто не задумывался над тем, во что они обходятся, — рассказывает Н. М. Клей­ менова. — Зарплата живот- - новодов от себестоимостя ‘ продукции не зависела, по­ этому незачем было беспо­ коиться об экономии мате- риальных^, энергетических ресурсов. Ни о каком хоз­ расчете и самофинансирова­ нии тут и речи не могло быть. Поэтому и начали аги­ тировать людей за аренду. С сомнением отнеслись животноводы к новшеству,- хотя и много слышали о нем. Но одно дело — слы­ шать и совсем другое — ис- пьггать его. на практике. И еще неизвестно, чем бы за­ кончилось дело, не окажись у животноводов такого ли­ дера, как В. И. Петрушина. Оно бы не состоялось вов­ се или заглохло при пер­ вых же трудностях и неуда­ чах. Но Валентина Иванов­ на человек испытанный, с огромным опытом: за плеча­ ми более двух 'десятков лет работы на комплексе. ' Но глащое — уважают ее лю­ ди. И когда она сказала, что ве!рит в аренду, повери­ ли в нее и они. И теперь об этом не жалеют. Всего лишь за три месяца сделан знц- чительный шаг вперед. Во времена коллективного под­ ряда себестоимость центне­ ра привеса говядины состав­ ляла в среднем 168 ‘ руб­ лей, с переходом на аренд''' она снизилась до 123 рублей. \ Превзошли арендаторы и все первоначально планиро­ вавшиеся показатели. Так, расход кО|рмов на центнер цривеса составил 9,6 цент­ нера кормовых единиц вм е ­ сто 10,5. Мяса на одного работника в месяц планиро­ валось произвести 53,6 цен­ тнера. Фактически же полу­ чилось 55. Выше намечен­ ных оказались и ' среднесу­ точные привесы. Ну, а что же получили неЦосредственно сами арен­ даторы? Среднемесячная зарплата -за четвертый квар­ тал (время работы по аренд­ ному подряду) на одного ра- ботноака составила 255 руб­ лей против 192 во времена коллективного подряда. 'У некоторых рабочих,, с уче­ том КТУ и классности, она оказалась еще выше. Так, механизатору А. И. Трофи; мову начислено 427 рублей. Надо заметить,' что не вся прибыль сразу же идет' в карман арендаторов. Уста­ новлен 01 пределенный пото­ лок зарплаты. Она не долж­ на превьцпать трех тариф­ ных ставок .каждого работ­ ника. Остальная часть при­ были предназначена в так называемый резервный фонд для покрытия текущих рас­ ходов, развития 1ЦЮИЗВОДСТ- ва и оплаты цруда арендато­ ров в случае непредвиден­ ных орьтов, неудач. Ведь никто от них не эастрахо,- Конешщ, можно спорить о том, правильно ли установ­ лен потолок зарплаты и нужны ли вообще здесь ка­ кие-то ограничения. Но са­ ми арендаторы воспринима­ ют это спокойно и счита­ ют, что на начальном эта- ,пе это просто необходимо. Вероятно, сейчас нет ос­ нований идеализировать по­ ложение дел в арендной бригаде. Многое здесь пред­ стоит дорабатывать, шлифо­ вать, многое делается не на основе точного, безошибочно­ го расчета, а методом проб и ошибок. Вероятно, потому и результаты не так высо­ ки, как хотелось бы. Сред­ несуточные привесы, напри­ мер, составляют 693 грам­ ма. А ведь кормов, по приз­ нанию самих животноводов, вполне достаточно, на ка­ чество тоже не приходится жаловаться. Да и работают люди от души, точно соб­ людая технологию откорма. В чем же дело? Есть пре­ пятствия, которые не в со­ стоянии одолеть даже 'тру­ долюбивые арендаторы. Са­ мая главная трудность — плохой микроклимат в по­ мещениях. Конденсат со стен и потолков, гидросмыв навоза — все это создает чрезме|рную сырость в от­ кормочниках, что отрицате­ льно сказывается на приве­ сах. Случаются перебои с известью, и не всегда уда­ ется поддерживать в поме­ щениях должный санитар­ ный порядок. Таких помех можно наз­ вать много. Но здесь уме­ стно сказать вот о чем. В аренду не включены поче­ му-то даже два зоотехника, работающие на комплексе. Нет и ни одного ветработ- ника. Вопреки досужим раз­ говорам. аренда вовсе не де­ лает специалистов лишними людьми. Как, окажем, обой­ тись без ветработника аста- повским животноводам, если на комплексе сейчас содер­ жится две тысячи голов,! а при абсолютной заполненно­ сти поголовье достигает трёх- тысяч? Без ветеринара никак не -обойтись. И он должен быть членом арендного коллектива. В этом случае, считает В. И. Петрушина, ветработник не будет подсовывать, никуда негодные или •чересчур до­ рогие медикаменты. Он най­ дет найлучший вариант про­ филактических мероприятий, будет заботиться о состоя­ нии поголовья не от случая к случаю, а изо дня в день. То же самое можно сказать и о зоотехнических работ­ никах. Будь их зарплата за<- висима от конечных резуль­ татов, они делали бы куда больше, чем делают сейчас. Кстати сказать ,’ сами спе­ циалисты не прочь стать членами арендной бригады. Однако главный экономист Н. ;М. Клеййенова не спе­ шит пойти им навстречу Почему? Вразумительного ответа на' этот вопрос до биться так и не удалось «Надо посмотреть, подумать, все взвесить, — уклончиво говорила Наталья Михайлов­ на, — -а потом уж и , при нимать решеняё». Кто зна ет, возможно, она и права. Торопливость к хорошему не приведет. Как, впрочем, не­ решительность и медлитель- Беспокоят арендаторов и пустующие клетки в откор­ мочниках. Поголовья не хва­ тает, следовательно, потен­ циал ком|Плекса использует­ ся не полностью. Как тут быть? Ругать колхозы и сов­ хозы за недопоставку ско­ та — пустое дело: хозяйст­ ва кольны распоряжаться собственным поголовьем по овоему усмотрению. Тут, вероятно, надо найти такой вариант, чтобы они везли окот не по великой нужде .или приказу сверху, а по собственному желанию, ви­ дя в сотрудничестве с от- корм|СОВхозом реальную эко- , номическую выгоду. Но та­ кого варианта у «Астапов- окого» нет. Есть и другой путь, про­ веренный во многих откор­ мочных ' хозяйствах области. Суть его в том, чтобы брать в колхозах и совхозах те- лят-молочников. ‘Так -уже: много лет подряд делают в давко'вском совхозе «Кули­ ковский» 'И не жалуются на . недостаток откормочного по­ головья. В «Астаповском», увы, подобными хлопотами утруждать себя не желают. Может, аренда поможет ■сдвинуть дело с мертвой точ- — дело новое, во многом непривычное и не­ понятное. И, как всегда в таких случаях, у него есть и сторонники, и противни­ ки. Кого из них больше - сказать трудно. Но в «Ас- , таповском» я узнал следу­ ющее: несколько операторов по откорму доработали до пенсии, но на отдых не спе-' шат. Просят: дайте порабо­ тать по-новому. Интересно ведь, да и лишний рубль на старости лет не помешает. Это'заслуженные люди, и им идут навстречу. А за воро­ тами комплекса ^ раздаются между тем. другие голоса: «И чего держат пенсионе­ ров? На отдых им пора. Мы бы не хуже их поработали». Это говорят молодые и си­ льные люди, для которых ра­ бота на комплексе совершен­ но неожиданно стала прес­ тижной. Выходит, растет у арен­ ды число сторонников. Зна­ чит./ и перспектива у нее А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Д ЕЛО подвигалось к заключению аренд­ ного договора. За два дня до этого события,, ког­ да люди досрочно посчита­ ли себя полньпУЕи хозяевами, они взяли и... забили тел­ ку. На мясо, к новогоднему празднику. Колхозный вет­ врач, обнаруживший наутро в углу коровника шкуру, пришел в ужас: а если телка была привита, а вдруг болела? В тот же день вы­ яснилось, что разрешение на забой никто не давал; и что деньги в бухгалтерию за мя­ со не поступили... — Вот: это откололи зрен- , даторы! — азщуло село. В «Красный путь» я при­ ехал хотя и по горячим сле­ дам, но уже после того, как там., побывал . работник ОБХСС, состоялось заседа­ ние правления, на котором Барнина отстржнили от бри­ гадирства, а на его место определили Федотову, рабо­ тавшую здесь бригадиром раньше. Это не считая го­ рячих объяснений на месте цроисшествия. В. А. Лагу-" та, колхозный п.редсед'йтель,' бригаду поехать отказал- ■ Они меня обозвали, понимаете? Я,! здесь предсе­ датель, а не... — голос его при этом дрожал. Председатель к тому же завтра собирался ложиться в больницу. Нет, конфликт здесь ни при чем, хотя здо­ ровья, конечно, не прибавил. Но о . том, что ребята в бригаде подобрались ушлые, я слышал и от других спе- циалисто'В. И даже читал: главный ветврач- В. Н, Ша- шуро в докладной жаловал­ ся, что обзывали и его... Многим в колхозе не нра­ вилась такая «самостоятель­ ность», но терпели. Все еще теплилась надежда взять ре­ ванш за полное поражение с арендой в полеводстве (кол­ хоз одним из первых в рай­ оне внедрил ^ во всех трак- то.рно- 1 полеводческих брига­ дах и... не получил даже плановых ни свеклы, ни зер­ на). Тут-то и подвернулся Баркин с идеей создания комсомольско - молодежного коллектива. В райкоме. ВЛКСМ быстренько выпра­ вили бригаде паспорт с аб­ бревиатурой «КМК» на об­ ложке. Охотно согласились И в правлении колхоза: арен­ да в животно'цодстве — по­ чему бы. и неД? После пред-' новогоднего случая прошло две недели, однако из рай­ кома сюда никто не прие­ хал. Администрация хозяй­ ства также решила открес-, тйться от контракта с брига­ дой. И вот она вся, в сборе, э т а . бригада, во 'главе ; со своим бывшим, ныне Опаль­ ным руководителем, Правда, сам Юрий Борисовйч, похо­ же. провинившимся себя не ощущает' и берет быка за — Вот на ЭТОМ самом ме­ сте, ~ он почему-то пока­ зывает себе под ноги, — ду­ шатся демократические на­ чала в колхозе. После такой звонкой фра­ зы полагалась пауза, после чего Баркин перешел к при­ мерам. Обязаны, оказалось, бригаде многие, в том чис­ ле- и первые лица района. Юрий Борисович свободно перечислял задонских руко­ водителей, которые бывали у него на. ферме, .чс.м-'го по-, ' дисциплина — тоже. И это при очевидном факте: у со­ седей, не помышлявших об аренде, надои, да и . вообще дела шли куда лучше. Это, конечно, влияло как-то на самолюбие. Тем более, что бри1гадирствовала там Н. Т. Федотова, с которой моло­ дежь- ранее не сработал'ась. Сказать, что отношения между-ребятами и назначен- ньш бригадиром не сложи­ лись — значит, вовсе ниче- -го не сказать. Конфликт мезкду ними имеет свою ис­ торию.. но не о ней сейчас _М 0 гали, . что-то обещали... Больше на их счету оказа­ лось «промашек»: бытовку не благоустроили, досок для ремонта полов Недодали, до­ бротных кормов не запасли, азбуку аренды с коллекти­ вом не изучили... Присутст­ вовавший . при. разговоре представитель. администра­ ции пытался возражать: по­ мещения. вы, мол, ребята, выбирали себе сами, и уже поэтому, они не хуже про­ чих, доски нужны не толь­ ко вашей бригаде... Но дово­ ды эти в расчет но принима- — Вот увидите. горя-' чился Баркин, — мы сами полы настелем, мы всем до­ кажем... Не знаю, как будет с по­ лами, а уж бытовку_ обору­ довать ребята могли бы и сами. Кстати, арендаторы тем и отличаются сегодня от прочих, что не ве-рят по­ сулам начальства и не вы­ говаривают дЛя себя идеаль­ ных условий, а исходят из того, что есть, и тут же при­ нимаются за дело ., Едва ли найдется в районе еще один коллектив, которому бы уде­ лялось ■столько внимания, как бригаде Баркияа. Что же касается доказательств своей жизнеспособности, то времени на это у. «команды Баркина» было достаточно: статус. КМК она получила еще в октябре минувшего, го- За это в|ремя ребятам уда­ лось несколько поднять жир­ ность молока, но это един­ ственный результат со зна­ ком «плюс». Надри в го же время постоянно «скакали» {специалисты , утверждают, что из-за безалаберности в кормлении), санитарное со­ стояние помещений вызыва­ ло постоянные нарекания, речь. Когда Надежда Тихо­ новна, пришла по решению правления принимать дела от Баркина, ее, пожилую уже женщину, едва не вып­ роводили из телятника, по­ обещав... довести до инфарк­ та (!). Федотова в-долгу не осталась: «Век бы вас не видать, да правление застав­ ляет за вами грязь выгре- 'бать...» Такая вот диплома­ тия. Мне показалось даже, что противоборствующ'ие сто­ роны обрадовались возмож­ ности продолжить дискуссию, в выражениях пр'И этом не стеснялись. Предположить, что они сработаются, может разве что великий оптимист.. Что делать? Ведь ' в ' от­ странении Баркина от ру­ ководства ребята усмотрели поначалу ущемление своих прав, зажим демократии и даже ■— ни много ни мало ■— удар по перестройке. Правда, - после визита нача­ льника .ОБХСС они несколь­ ко поостыли, но тем не ме­ нее, придя делегацией в правление, потребовали уб­ рать Федотову и назначить на ее место Н. Полунину, доярку из своего же коллек­ тива. На что -им сказали, как отрезали: правление ре­ шений не меняет. Не уве­ рен, что ответ этот единст­ венно правильный в " Очень непростой ситуации. Почему не предоставить бригаде право самой выбрать себе лидера, почему не дать еще один шанс доказать коллек­ тиву, что он все-таки кол­ лектив? Ведь жалко будет, . если, бригада развалится.,по этой причине. Что же до кандидата в бригадиры По­ луниной, т о . она, в принци­ пе не против, но есть и сом­ нение: «Нет у наЙ дисцип­ лины; а без нее какая же работа?» Я. знаю Баркина давно и смею утверждать, что в «Красном пути» он человек видный. Дело в том, .что кол­ хозу не везет йе один де­ сяток лет. Так вот Баркин все эти годы о недостатках не просто говорит — кри- . чит, и это не дает" рассла­ биться и жить тихо. Бар- кин — возмутитель спокой­ ствия, Баркин — Дон Ки­ хот, БаркиН' — детонатор застойной жизни. Его замет­ ки в стенгазете саЦьГе ост­ рые, на районных' совещани-^ _ ях он главный' полемист, на '* ' колхозных собраниях — пер- , вый спорщик. Но странная вещь: сам Юрий Борисович, попробовав себя чуть ли не на всех колхозных ■должно­ стях, так нигде и ничего не доказал. Его энергии И от'-.' ваге можно позавидовать, но доводить дело до конца — , это не для него. Ничего уди­ вительного, что именно Ба.р- кин- взялся (хотел взяться) за аренду. Но есть законо­ мерность и в том,- что затея эта с его помощью и про­ валилась. Аренда — не мод­ ная -курточка , 'на день-дру­ гой и не громкие слова ' с трибуны, а, прежде лзеего, осознанная необходимость работать больше и лучше,, чем прежде. В беседе с ребятами вы- ясн'илось, что они имеют весьма смутное ■"ПредставVте- Н'Ие. об этой новой форме, про'бнт же договора- на арен­ ду держал в 'руках один Бар­ кин, он, стало быть, готов был отвечать за все; Готов ли? Один по крайней мере вопрос возникает сразу же (должен был волновать он и администрацию): . справятся ли ребята с дойным’ стадом в 75 коров и 150, случен­ ных телок, е сли . в , составе бригады всего два дояра? Ведь одно дело—тзаниматься отко'рмом и ео>всем .иное производством молока. К до ­ му же в КМК люди подоб­ рались .разные, есть . люби­ тели и -ВЫПИТЬ, и поволы- ' нить. Правда, у бывшего бригадира на сей счет свое мнение: «Ну, было,- однаж­ ды, на наряд к предсе­ дателю кто-то'Й|з'наших вы- -, ' .пивши пришел, так у него выходной был...» Да, аренда — это всегда риск. Но не на,етолько же! , . ; .Коллектив толковал о за- -ключении договора, а у .председателя . папка . пухла от докладных.. От ветврача по поводу санитарного сос­ тояния помещения,,,от бух­ галтера — запущенного уче­ та кормов и движения, мо- ...лона. Между тем экономист колхоза готовила договор на . аренду, кото-рый и должен был вступить в силу через два дня: Если бы не та раз­ несчастная телка... А. КОСЯКИН. ПЕРВЫЕ ШАГИ ФЕРМЕРОВ в лебедянском совхозе' «Слава» а эТом коду взят курс на аренду. Подготовка к внедрению новшества была ироведе- на без спешки, основательно й ' деловито. 'Директор совхоза А. И. Чумичев вместе с группой специалистов и бригадиров побывал в Белгородской области, где уже 'внедрена эта про­ грессивная форма труда. В первую очередь решено переве­ сти на аренду животноводческие коллективы хозяйства. Этой отрасли уделялось и раньше большое внимание, бла­ годаря чему надои от коровы за год были увеличены на триста килограммов. Сейчас же заканчивается организацион­ ный период, пришесший много изменений. К примеру, пере­ распределились обязанности: коллектив Васильевской фер­ мы теперь будет заниматься направленвым выращиванием телочек для ремонтного стада, остальные отделения возьмут на себя дополнительную нагрузку « производстве молока. По-новому теперь будут складываться и отношения с по­ леводами. Не Первый год животноводы сетуют на их недоб­ росовестность. Теперь на всех фермах установлены весы, а отношения с цехом растениеводства будут строиться на ос­ нове купли-продажи кормов. За некачественную продукцию решено платить на десять п 1 >оцентО'В меньше. Арендаторы приобрели несколько тракторов Т-40 для транспортных ра­ бот, Что также сократит затраты. Словом, в «Славе» всерь­ ез взялись за новое дело. КОЛХОЗ имени Мичурина Те^йунского района в пере­ довиках не значитей. И в зейледелии. и в ншвотновод- стве здесь многие годы счи- •тали одни -убытки, а долги иерёвалили уже за десять .миллионов рублей. Дорого рбрщелся хозяйству живот- ,НРВ0ДЧ€СКИЙ комплекс, кото­ рый предназначался для вы- ч ращивания племенных нете­ лей: После того, как боль­ шая часть помещений была построена, в районных орга- .' низаниях. ' не посоветовав­ шись с колхозниками, реши­ ли ' сделать комплекс свино­ водческим. Для реконструк­ ции цехов и строительства лоцых объектов, естествен­ но, понадобились дополните­ льные вложения. В райо­ не и колхозе утешали себя тем, что затраты быстро оку­ пятся. Однако надежды не оправдались, комплекс так и Вывести колхоз из проры­ ва пытались заменой предсе- дцтелей. Но это не помог­ ло. Руководители приходили й уходили, а нерешенных проблем не убавлялось, уро­ жайность не росла. Из-за' бескормицы плохо шли дела и на молочных фермах. Сред­ ний надой молока от коро­ вы не превышал двух тысяч килограммов... На общем колхозном соб­ рании, состоявшемся в на­ чале прошлого года, боль­ шинство высказалось за аренду. В полеводстве соз- д а т четыре подразделения. Им предоставили землю и другие средства производст­ ва в длительное пользова­ ние за определенную плату. Все арендные 45ригады полу- С ВЕРОЮ И н а д е ж д о й чили чековые книжки. При заключении договора удели­ ли серьезное внимание рас­ чету обоснованных цен на реализуемую продукцию и приобретаемые арендатора­ ми средства, а также ублу- Люди на собственном опы­ те убедились, что от эконом­ ного хозяйствования зависит их материальное благополу­ чие. В колхозе сравнивают бригады Д. А. Букина и В. С. Калмыкова. По уро­ жайности культур бригада Калмыкова обошла соседей. А когда посчитали затраты , то оказалось, что намного лучше сработали арендато­ ры Букина. • Еще недавно на вывозку навоза колхоз привлекал ме­ ханизаторов со стороны, ко­ торым платили по три руб­ ля за тонну.* Арендаторы подсчитали, что можно вдвое сократить расходы на вывоз­ ке, используя свои машины. Так и сделали. Под урожай 1989-го года внесли свьппе десяти тысяч тонн перегноя, и весь он вывезен на сво­ ем транспорте. Бесспорно, в полеводчес­ ких арендных коллективах . складываются новые произ­ водственные отношения. И это положительно сказыва­ ется на результатах труда. Колхоз в минувшем году со­ брал с гектара посева 28 центнеров зерна, 215 цент­ неров сахарной свеклы, око­ ло трехсот центнеров куку­ рузы. Растениеводство да­ ло 720- тысяч рублей прибы­ ли. Заложена прочная осно­ ва и под новый уро'жай. «Каким бы ни сложился по погодным условиям ны­ нешний год, — утверждают мем не меньше прошлогод­ него. Особая надежда на ози­ мые, возделываемые по ин­ тенсивной, технологии. И рас­ четы наши обоснованы: раз­ мещены культуры по хоро­ шим, заправленным органи­ кой предшественникам, рожь и пшеница ушли в зиму креп­ кими». Труднее складываются арендные отношения в жи­ вотноводстве, хотя и в этой отрасли немало добрых при­ меров хозяйского отношения к делу. В деревне Верхи звено Н. М. Сольяниновой обслуживает сто коров. От каждой из них надоено свы­ ше трех тысяч килограммов молока, причем прибавка к уровню прошлого года сос­ тавила 600 килограммов. С ,хо 1 рошими показателями за­ вершило год и овцеводческое звено. Чабаны впервые за всю историю существования колхоза получили от реали­ зации шерсти и баранины прибыль. Повысились в Вер­ хах и привесы на откорме крупного рогатого скота. Что же изменилось? ■уарендаторов каждый ки­ лограмм кормов теперь идет в дело. Скотники, изготовив несложное приспособление, поят телят теплой водой. Ов- цевоДы ввели в рацион се­ но, корнеплоды, утеплили по­ мещения. И это позволило повысить настриг и качест­ во шерсти. Вместо 33 цент­ неров по плану ее продали . 50 центнеров. В животноводстве широко пошла семейная аренда. На­ пример,, семья Кладовых взя­ лась выращивать нетелей. Срок аренды — пять лет. «З а это время, — рассуди­ ли Кладовы, — мы полу­ чим от телок приплод, а по­ том станем доить коров. К тому же возьмем в аре^нду -участок земли, где будем туры». Нелегким было начало у семейного эвена Медведевых. В середине лета, сняв с от­ корма половину стада, , не сМ'Огли вовремя пополнить его — подвели животново­ ды цеха доращивания, не выполнившие задания. — Если не изменится по­ ложение, — заявил тогда Юрий Николаевич, — перей­ дем на другую работу. Дримерно через месяц сви­ ней для откорма им выде­ лили, и год звено закончило успешно: при плане 86 тонн , арендаторы реализовалй 92 тонны свинины. А вот семья Кузнецовых, подрядившихся 'Ьтко.рмить свьппе тысячи свиней, недодала 12 тонн — В недоборе продукции, — считает главный зноно-, мист хозяйства Р. М. Ган­ шина, — повинны не толь­ ко арендаторы, но и специ­ алисты колхоза. Весной сви­ ней не обеспечивали в пол­ ной мере фуражом, и они , почти не пр 1 Йа'влялй в ве­ се. А потом Кузнецовы не сумели наверстать упущен- К слову, на свиноводче­ ском комплексе не справи­ лись с заданиями подряд­ ные коллективы, обслужива­ ющие маточное поголовье, ремонтных свинок, двух-че- тырехмесячных поросят. При­ чин тому много. Свинокомц- ленс — болевая точка хо­ зяйства. Вместо прибыли он ежегодно приносит убытки. В нынешнем году они пре­ высили шестьсот тысяч руб­ лей. А можно ли сделать его ' прибыльным? — К этому мы стремим­ ся. — ответил председатель колхоза. Жизнь убедила, что при­ менение аренды поднимает на новую ступень производ­ ственные отношения. Но в колхозе убедились и в дру­ гом: аренда не терпит нера­ дивых. Сошлюсь на конкрет­ ный пример. В начале го­ да братья Юрьевы взяли на подряд более ста восьмиде­ сяти телок. Ребята труди­ лись на совесть: своими си- ■ лами отремонтировали по­ мещение, соорудили загон на пастбище, бытовку, кор­ ма, чтобы сэкономить день­ ги, подвозили на лошади, к -тому же снизили расход фу­ ража на центнер привеса. А осенью в звене' начался оаз- лад. Один из братьев загу­ лял, перестал выходить на работу. Телок недокармлида- ли, и привесы резко пошли на убыль. И тогда админи­ страция расторгла договор с" Юрьевыми. Походили они без дела некоторое время, а потом пришли с повинной в правление. Разговор был принципиальный. Братья да­ ли слово, что не подведут 'колхоз, если им доверят. Им поверили, и недавно Юрьевы взял:^ в аренду ста­ до телок. . ' Случилось среди аренда торов и такое: дояр Евге­ ний Бременских перестал считаться с мнением кол­ лег, нарушал технологию кормления животных. В ито­ ге совет бригады вывел его из состава коллектива. С внедрением аренды, го­ ворят бригадиры, как никог­ да обрели силу советы кол­ лективов. Они решают все вопросы, касающиеся органи­ зации труда, купли, прода- жи, найма и ■ увольнения, распределения заработка. — В прошлые годы, — заметил В. А. Шатохин, — со всеми жалобами люди шли в правление, а чаще всего — к председателю. Теперь они обращаются в совет бригады. Аренда прочно входит в жизнь колхоза имени Мичу­ рина. Большинство' коллек­ тивов завершило год с при­ былью. И колхоз в целом, несмотря на убыточность свинокомплекса, получил от реализации продукции око­ ло восьмисот тысяч рублей прибыли. — Многое из того, что увидел я у орловцев, —■ за­ ключил нашу беседу Вячес лав Алексеевич, — мы при меним в своем’ хозяйстве Условия у нас для стабиль ного наращивания производ­ ства не хуже. А в аренду мы верим. С. БЕЗЛЕПКИН. Арендное звено полеводов из липецкого колхо­ за «Путь Ленина» готовится к весенне-полевым ра-. ботам. Пять человек взялись обрабатывать 700 га земли с полным севооборотом. Руководитель зве­ на Ильсур Мансурович Садыков вместе с другими арендаторами области изучал недавно принципы арендных отношений в школе агропрома. Получен­ ные знания теперь будут применены на практике. НА СНИМКЕ: звеньевой И. М. Садыков. Фото А. ЩУРОВА. СОЮЗ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ в совхозе «Долгоруковский» — самое крупное молочное стадо в районе. Но надои здесь были постоянно невысоки­ ми. Так, в прошлом году в ёреднем от коровы было получе­ но чуть более 2300 килограммов. Зоотехник В. А. Рощупкин решил, ^ о только аренда мо­ жет изменить положение дел. Он родолгу беседовал 'р жи­ вотноводами, разъяснял преимущества ровой формы труда. Вскоре у вето Появилось немало е^рномышлеяников. Был заключен договор на аренду помещения для 200 коров. Став­ ка на' самоетоягельное хозяйсшовазвяе оаравдала себя. Надои у аретаторов значительно выше «редвесовхозяых. А. ПЛАТОНОВ.