Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

ПроАе9йрШ верх стран, .соединяйтесь! Л енинское знамя Орган ипецкого ббластного комитета КПСС ц областного Совета народных депутатов 72-й год издания Среда. 30 августа 1989 г. № 199 (18 496) Цена 3 коп. — я а актуальную тему — ---------- НАДЕЖНЫ л и РЫЧАГИ? «Здпоь к{мшильио ставили вопрас » том, что нем нужно основательно поддержать н е р в н а у в парторганизацию. И с «очки зре­ ния того, чтобы акценты нашей деятель­ ности едадать нм еш о на этом направле­ нии, н вотому, что первичная аарторганн- зация —- именно тот рычаг, взявшись за который, можно сильно двинуть вперед ВСЮ партийную жизнь н активизировать в т партию». (На заключительного слова М. С. Гор­ бачева на совещании в ЦК КПСС). Мой давний знакомый, много лет рабо­ тающий'колхозным парторгом, делился со- кровенньши мыслями; — Экономика, политика... Как их разде­ лить на практике? Да ■и нужно ли? Загля­ нул в школу,: где отопительную систему ме­ няли. А емкость на чердаке, смотрю, ус­ тановили неправильно. Говорю прорабу: что же ты делаешь? Ты о детях подумал, каково' им будет зимой? Посуди, что тут; бесхозяйственность или аполитичность? И так ежедневно. То с кем-либо из рядовых беседуешь, то с бригадиром или специа­ листом. а то и с самим председателем. До­ казываешь, убеждаешь. Ну. да видно, та­ кая наша секретарская доля — убекдать. Чему-то учишь других, что-то черпаешь и для себя. И это понятно; с людьми имеешь дело, и неизбежно все на те же производ- ство, экономику выходишь. спрашивают: .как возродить а^орнтет первичных# вдохнуть в них све- жую. перестроечную струю? Вопрос непро­ стой, и однозначного ответа на него нет ьесспорно, Видимо, тут одно: главное проблема лидера, что подтверждается н повседневной практикой. Сегодня много го­ ворится к пишется о необходимости овла- дения политическими методами руководст- ^ Ленин не раз подчеркивал, что убеждать людей надобно «не. силой влас­ ти, а силой авторитета, силой энергии, бо­ льшей СЯ1ЫТНОСТН, большей разностороннос­ ти, большей талантливости». Думается это ленинское требование, относящееся, преж­ де всего, к партийным вожакам, ныне, как никогда, актуально. И среди- тысячи восемь­ сот с лишним лидеров первичных немало, безусловно, обладающих этими -достоинст- В задонском комиссарском корпусе ста­ рейшиной по праву является секретарь парткома колхоза «Аврора» М, И. Соловь­ ев. Михаилу Ильичу ни знаний, ни опыта Не занимать. Тем труднее ему дается пере­ стройка. Впрочем, есть у него одна черта, которая и помогает утверждаться в новых условиях. Его всегда тянуло к. людям, И по сегодня на Панйковском производствен­ ном участке бригадирствует С. В-. Родцо. нов, обладающий особым даром работать с молодежью. Возглавляемая им тракторная бригада стала своего рода кузницей меха­ низаторских кадров. Но, как н всякому че­ ловеку, С. В. Родионову свойственно оши­ баться. Помнится^ в Паниковце с подъемом зяби, к а к ' всегда, управились рано, а на двух других участках с пахотой отстали, и сильно. В колхозе решили перебросить на помощь отставшим пахотные агрегаты и з , бригады Семена Васильевича Родионова. А он уперся: тракторы, мол. без его прис-' мотра растерзают. Дело дошло до того, что предлагалось строго наказать строптивого бригадира. Михаил Ильич пробыл, в Йани- ковце сутки, а на вторые пригнал-таки трак­ торы. Вот эта его способность убеждать оказалась особенно нужной сегодня, в пору переевройкя, Цо-своему, но тоже мучительно трудно порой дается перестройка и Н. В. Карло- той из соседнего задонского колхоза имени Ленина, и ,В. П. Воропаеву из управления «Металлургмонтаж-1», и С. Ф. Мясоедову из елецкого совхоза «Маевка», и даже та­ ким опытным работникам, как В. И. Сте- бенев ~ секретарь 'парткома завода «Сво­ бодный сокол» или А. А. Пархоменко — парторг Грязинского завода гидрооборудо­ вания. Что хотелось бы отметить в их ра- Во-первщх, все больше утверждаются' де­ мократические начала, выборность руково­ дителей всех звеньев яа альтернативной- конкурсной основе, обязательный учет мне­ ний как партийцеэ. так н беспартийных, когда все кадровые, экономические, соци­ ально-бытовые вопросы обсуждаются на от­ крытых партийных собраниях. Во-вторых, и -т сами собрания носят иной, характер. Про­ изводственные проблемы в повестках дня все чаще уступают место таким, как твой личный вклад в перестройку, за кистый об­ лик партийца. * Немало у нас секретарей парткомов, ко­ торые умело пользуются всем арсеналом политических методов руководства, в том числе — правом контроля деятельности ад­ министрации, так называемым индивидуаль­ ным подходом к людям. — Вот^ стимулы, — говорил парторг, о котором упоминалось вначале. — Их тоже надо дифференцированно применять. Одно­ му вручишь вымпел, он_его всем напоказ выставив Другой подальше прячет под си­ денье: мол, перед товарищами как-то не­ удобно. А как районное начальство замечу, я его мигом на капот. Пускай любуется. Вряд лн есть нужда доказывать, насколь­ ко повышается авторитет партийной орга­ низации, коль она становится открытой, доступной' для всех, если здесь решаются любые, вопросы; включая обычные, житей­ ские, н как много тут зависит от личнос­ ти секретаря. Коммунисты хотят видеть в нем прежде всего лидера. Но в том-то и ^ д а , что многие в нашем комиссарском корпусе еще, не являются таковыми. Одна из важнейших задач проходящих сейчас от­ четов и выборов состоит в том, чтобы и дальше решительно обновлять партию, в особенности н а ' уровне первичных ее звень­ ев. И сегодня надо к каждому из комиссар­ ского корпуса присмотреться пристальнее; кому помочь, кого поправить, а кого и за­ менить. '^ёсли «не , тянет». Важно, чтобы коммунисты сами решали, кому быть их вожаком. Пока же есть факты навязыва­ ния кандидатур. Во время прошлых отчетов и выборов в добринском совхозе «Кооператор» комму­ нисты выдвинули несколько человек н? дблжШсть секретаря парткома. Однако при­ сутствовавшие на собрании представители «свыше» сделали все, чтобы «протащить» «своего человека». Вообще, надо сказать, метод силового давления во внутрипартий ной жизни еще не изжит до конца. Неред­ ко сверху все еще навязываются повестки дня собраний, заседаний парткомов и парт- бюрЬ, решения по тем или иным вопро сам. В результате разговор вёдется под час отвлеченный, не о том, что волнует дей, и на свет появляются аморфные, кого н и 'к чему не обязывающие постанов Ленин. Тем самым глушится инициатива порождается равнодушие.' падает и авто­ ритет организации. ■А как дело обстоит с гласностью! На уровне райкомов, горкомов она/ еще прос­ леживается, а в первичной организации о ней и речи не заходит. Спросите коммуни­ стов, не говоря о беспартийных, скажем, на Липецком заводе пусковых двигателей или в краснинском совхозе «Половневс- кий», что решают, что планируют партко­ мы •— сколько-нибудь вразумительного от­ вета вы не услышите. Бывает и так, что партийная •организа­ ция вроде бы активна: проводятся собра­ ния, заседания партбюро, обсуждаются воп. росы, продиктованные самой жизнью, вер­ но дается политическая оценка ситуациям, действиям коммунистов. А результатов, тем не менее, нет. В чём дело? Вникнешь в ситуацию и выясняется, что в стремлении объять необъятное, охватить как можно больше вопросов волей-неволей упускают главно^ — работу с людьми, кадрами, ор­ ганизацию дела. Идет это опять-таки _ от прошлого, от подмены советских, хозяйст. венных, общественных органов. А что же райкомы, горкомы, какова их тут позиция? - Много вопросов обсуждают на местах Это — хорошо. Справляется предприятие (колхоз, совхоз) с планами? Значит, пар. тийная организация действ^^ет, честь и хва­ ла ее вожаку. Иной раз в райкоме расхва­ лят такого секретаря, а познакомишься с ним поближе, так его впору не хвалить, а освободить: сидит он в теплом «кармане» у хозяйственника и роли никакой не иг- ^ Точную характеристику вожакам, не умеющим, в частности, вести диалог с людь­ ми по острым жизненным проблемам, не оказывающим отпора всякого рода дема. гогам, противникам перестройки, дают обычно рядовые коммунисты. ,В связи с этим в процессе нынешних отчетов и вы. боров они ставят вопрос о совершенство­ вании их учебы, вооружении практикой политической дейтельности. Коммунисты, наряду с этим, считают, что трудовым кол. лективам следует предоставить право са­ мостоятельно решать вопрос об учреждении должности освобожденного секретаря парт- ^*”примёчательно. что ныне, как никогда, проявляется забота о социальной защищен, ности парторга. О том, что в этом есть не. обходимость. говорит хотя бы такой факт. Секрётарь партбюро лев-толстовского сов­ хоза «Астаповский» Н. Т. Одина расска­ зывала, что ее предложения не всегда на­ ходят поддержку и понимание у директо. ра Н. Я. Гудкова. Дело порой доходит до серьезный столкновений, хотя .и действует она строго по Уставу. А что же ^райком? Второй секретарь райкома А; А Залыгаев, заведующий, орготделом В. И. Водопьянов эиая об этом, тем не менее выжкдают. Или ^ сами не смеют слова сказать директору.? Вообще в конфликтных (штуацнях, прав ли. не прав парторг, в; райкомах и горко. мах зачастую становятся на сторону хо­ зяйственников. Потому внльной постановка вопроса _ о положения, в котором были бы ' статус и полномочия секретаря первичной. . Разумеется, с этим можно согласиться и не согласиться. Суть, думается, не в этом. А в,том, чтобы в спорах и дискуссиях вы­ работать такие меры, которые помогли бы еще выше поднять авторитет первичных, чтобы они повсеместно не на словах, а на деле стали политическим ядром, авангардом трудовых коллективов. И. ЛЕСНИКОВ, зав. отдедом партийной жизни «Ленинского знамени». ЭКСПЕРИМЕНТАТОРЫ П Р ОЧНЫЙ УНИПОЛ Дешевым заменителем дефи­ цитных продуктов нефтехимии при производстве полимеров стала госсиполовая смола — отход ври переработке хлоп- совых ёеияи на мас.’ю. Найти примеиеиие этому веществу, шедшему ранее в отвалы, су­ мели ученые Ташкентского по- читехнреского института. Из смолы ученым удалось получить ^ новый универсаль­ ный стабилизатор полимеров — уянпол. Он заменяет целый ряд химических добавок, при­ менявшихся ранее при состав лении полимерных ■ компози ций. С помощью унипола мож яо изготавливать высокока чественные изоляторы, в част яостн, оболочку для кабеля. 'П о технологии, лредложен ной учеными, выпуск нового кабельного пластиката с ис- польтованием унипола освоили Стерлитамакс'кое производет- веиное объединение «Каустик» и Владимирский химический завод. Особо прочный, с глян-. цевой беспорястой поверх­ ностью, он намного долговеч­ нее прежних изоляторов. (Корр. ТАСС). Ташкент. Любые самые интересные'замыслы конструкторов воп­ лощают в конкретные узлы н механизмы умельцы из экспериментального цеха ПО ЛТЗ . Большинство работа^ ющнх здесь имеют самую высокую кналнфнкацию. Один . из них токарь-универсал Александр Иванович Перов. Бо­ лее двадцати лет трудится он' на тракторном заводе, у него многому научились его ученики, потому что секре­ тов Александр Иванович ни от кого не держит. НА СНИМКАХ; токарь А . И. Перов; в эксперимеи- цехе ЛТЗ. ФотО А. ЩУРОВА . Сахаровары накануне сезона - 98^ПИШЕМ, ДВА В УМЕ Буквально счатанные дни отделяют лебедянских сахарова­ ров от того момента, когда в переработку пойдет свекла но­ вого урожая. А ее, как утверждает директор завода 8 . С. Пронин, вветупнт нынче свыше трехсот тысяч тонн. И всю эту массу надо будет переработать в максимально сжатые сроки, обеспечить наивысшнй процент выхода сахара. Как готовятся предприятие к сезону? — Как всегда, организован­ но, — заявил В. С. Пронин. — Технологическое оборудова- ни.е, можно считать, готово на 98' процентов. На оставшиеся работы потребуется не больше, недели... Уже замечено; каждый ре­ монтный сезон лебедянским са­ хароварам удается не' только восстановит^, но и заметно на­ растить мощности предприятия. Не отступили они от .доброй традиции и нынче. Первым де­ лом' модернизировали свекло­ мойку, капитально восстанови­ ли диффузионный аппарат, зна­ чительно изменили схему очист­ ки сока. — Все ремонтные й рестав­ рационные работы выполнены с высокой гаран'гией, — подчерк­ нул главный инженер В. В. Ли­ хачев. — Только внесенные тех­ нологические новшества позво­ лят нам поднять суточную пе­ реработку Сырья еще минимум на сто тонн и на 0,2 процен­ та сократить потери сахара. Заботой о качестве ремонта, надежности конвейера проник­ нут* на заводе буквально все. А секрет прост; недавно, выш­ ло постановление правитель­ ства, согласно которому весь сахар, полученный за счет сни­ жения потерь при, хранении и переработке сырья, будет, ос­ таваться теперь в распоряже­ нии коллектива завода и рас­ ходоваться по его усмотрению. Замечу, что в минувшем году такая экономия составила 300 тонн, или 240 тысяч рублей. Солидная добавка к фондам предприятия! Потом, беседуя с рабочими Н. Ф. Барядияым, С. А. Гор­ бачевым, В. И. Володиным и другими, узнал, как трудно бы­ ло готовить завод к сезону: ве­ лик дефицит запасных частей и материалов. Непреходящая нужда в кабельной продукции, запорной арматуре, в электро­ дах, не говоря уж о стройма­ териалах. Во все концы шлет заврд своих гонцов в поисках огнеупорного кирпича. По этой причине не готов, кстати, четвертый котел ТЭЦ. Где выход? Его заводчане ищут сами: Немало выручили со&твечные умельцы. Из мно­ гих уст слышал похвалу в ад-_ рес токаря Н. В. Акиньшина, фрезеровщика А. С, Булыгина, заточника А. Ф. Сушкова и, многих других, заметно подна­ торевших в реставрации дефи­ цитных деталей. — И еще одна новинка, -;г заметил В. В. Лихачев. — Вот уже второй год мы передаем фонды заработной платы в тру­ довые./ коллективы с правом самостоятельно распоряжаться ими по своему усмотрению. И что бы вы думали? Раньше ис­ пытывали нужду 'В кадрах —- нынче получился избыток. Смог­ ли даже выделить людей на строительство жилья и спорт- Правда, не обходится на за­ воде и без сбоев* пустопорож­ ней нервотрепки. Невольно стал свидетелем тацого' примера. Слесарю А. И. Щербинину пот­ ребовалось демонтировать строительные леса ;в известко­ вой печи, а там нет едета. Так вот, чтобы ввернуть ’лампочку, рабочему потребовалось нес­ колько часов беготни. Показывая мне главный кор­ пус и ГЭЦ, главный инженер повторил слова директора: «Наводим последний глянец». И впрямь, в разгаре покрасоч­ ные и побелочиые работы, за­ вершается, хоть и с опоздани­ ем, прокачка воды по всей тех­ нологической цепи. Но стоило заговорить с рабочими, ка1^ вновь посыпались замечания, недовольства. К примеру, и в предстоящем сезоне ТЭЦ ос­ танется без принудительной вентиляции, 'работать людям вновь придется при распахну­ тых окнах и дверях, на сквоз­ няке. Малоэффективна, венти­ ляция в главном корпусе. Су­ дя по настроению руководите­ лей, с этим они уже смирились; не до жиру... ■* В очередной раз подвели са­ хароваров строители треста «Липецкагропромспецстрой» и объе|[инения «Липецкаг- ропромстрой», традиционно про валившие задания по реконст­ рукции завода. .Замечу, что ка­ нитель эта тянется с 1977 го­ да, и на сегодня освоено чуть более половины капвложений Но заводчан волнует первым делом судьба очистных соору- Строительные работы- ожив- , ляются лишь в дни оператив- ‘ ных планерок, проводит кото­ рые заместитель начальника КГО С. С. Крачковский. Но за­ воду от этого не легче, и пра,- вильно ставится вопрос: сколь­ ко же можно помыкать эколо- — У ,нас не хватает сил, — с легкостью оправдался началь­ ник штаба , по строительству очистных сооружений А. М Крылов. И спохватился: — Очистные сооружения мы соз­ даем'на перспективную перера­ ботку за сутки трех тысяч тонн сырья, а вы пока обойдетесь и старыми отстойниками. Верно, начинал завод с по­ лутора тысяч тонн, а сегодня он перерабатывает за сутки бо­ лее 2200. С таким напором ста­ рые, к . тому же несовершен­ ные, отстойники уже не справ­ ляются, недалеко и до беды. Заглянул на призаводской свеклопункт и немало удивил­ ся размаху земляных работ. К кагатным палям, весовой ни пройти, ни проехать, все подъ-,, езды изрыты траншеями. А ведь через считанные дни сю,- да пойдет первое сырье. — Подожду неделю, а пйтом загоню заводской бульдозер, — раздраженно сказал В. В. Ли­ хачев. — Терпения уже нет. Роются все лето, как кроты, а тблку нет. , . , У несведущего человека эта угроза вызвала бы улыбку, а я-то зна1^ что именно так по­ ступил главный инженер ' в прошлом году, наложив табу^ на все земляные работы. Не оставлять же в поле выращен­ ный урожай потехи ради тех, кто не хочет или не умеет чет­ ко организовать труд етройте- На прощание поинтересовал­ ся у В. С. Пронина, как наст­ раивается коллектив на труд­ ный сезон? — Согласно госзаказу , мы должны произвести 29 тысяч тонн сахара. Коллектив готов дать 31 тысячу. Только при этом условии завод и людк во­ очию ощутят материальные вы­ годы хозрасчетных отношений. А такое возможно, если с пер­ вого же дня сырье будёт пос­ тупать по графику в пределах 2200 тонн за сутки. Нельзя до­ пустить прошлогодней ошибки, когда в сентябре убрали и вы­ везли .весь урожай, торжест­ венно отрапортовали о трудо­ вой победе, а в октябре нача­ лось массовое горение корней. Чтобы спасти как-то Затрачен­ ный труд, пришлось в срочном порядке отгрузить 5(> тысяч тонн свеклы л Краснодар, а собственный рабочий сезон, за­ вершить уже в конце января,, так и не получив того, что мог­ ли бы иметь при разумном хог зяйствовании. Кому это вЫгод- Ё. КАРПУХИН, ' соб. корр. «Ленинского знамени». Р а б о ч и й конт роль в дейст вии © ПЕЧАЛЬНЫЙ «СЕРВИС» К дефициту мы вроде бы притерпелись. Но обман, гру­ бость, несправедливость рабвт- ников торговли подчас угнета­ ют сильнее всяких «нет» и «не скоро будет»... Очередной звонок в пресс- центр — и мужской голос с систематических недовесов I мороженом, предлагаемом г чанам в кафетерии магаэ «Дом хлеба». По сигналу вые­ хала оперативная группа рабо­ чего контроля облеовпрофа. При контрольном закупе моро­ женого в обеих порциях были выявлены недовесы. Продавец Л. В. Малюкова объяснила их весьма оригинально: большим наплывом покупателей! Звонок с Универсального проезда. Возбужденные, него­ дующие женские голоса. Ока­ зывается, в столовой № 13 тре­ ста общественного питания к р ­ ейта не балуют ни качеством блюд, ни ассортиментом, ни полновесными порциями. Вер­ нувшиеся с проверки рабочие контролеры привезли акт, в котором отмечены недовесы от 10 до 33 граммов во всех блю­ дах комплексных обедов. По­ вар Е. А. Седогина в своей объяснительной ничтоже сумня- шеся пишет, что' в одном слу­ чае она «не успела развееить» отварное мясо, а в другом — «не сумела доложить кусочек» до полного веса. Не в пример своим «нерасто­ ропным» и «неумелым» колЛе- гам кассир пивбара при столо­ вой № 1 треста общественно­ го .питания Л. И. Белькова и успела, и сумела обсчитать ра­ бочих контролеров при контро­ льном закупе на 24 копейки. Не сумели только в баре до­ лить в контрольные кружки пивка, найти Книгу отзывов и предложений, контрольный и бракеражный журналы. Рабочие контролеры НЛМК выявили, что в. целом ряде сто­ ловых родного комбината пи­ тания, как говорится, «на по­ ток» поставлены недовесы: я столовых №№ 12, 13, 15, 16, ' 40. Причем в буфете послед­ ней обнаружены и припрятан­ ные продукты: ящик мармела­ да, колбаса. «Чудеса в решете» предста­ ли перед глазами рабочих конт­ ролеров завода «Свободный со­ кол» при контрольном закупе картофеля' в магазине № 6 «Овощной». Прн отсортировке 5 килограммов клубней иа ве­ сах осталось 400 граммов зем- Дозорные профсоюзного конт­ роля были сражены «успеха­ ми», достягнутыми в .магазине «Продукты», расположенном в селе Троекурово Лебедянского района. Не в пример городским коллегам продавец этого ма­ газина Г. В. Иноземцева обсчи­ тала контролера сразу на 49 копеек. Видимо, чтобы «слад­ кая жизнь» не развратила се­ лян, в магазине сдерживались от продажи 60 килограммов ме­ да 'И 30 килограммов караме­ ли, взамен же предлагалась залежавшаяся иваси... Заканчивая очередную хрони­ ку торгового «сервиса», хоте­ лось бы выразить надежду, что всем упомянутым «героям» при­ лавка воздастся по заслугам. В. ГОЦУЛЯК, инс'груктор пресс-центра ' облеовпрофа. Взгляд на проблему ГРЕЗЫ ОБ АГРОФИРМЕ, или До каких пор будет портиться каждая третья тонна картошки БУНТ НА А ГРОП РОМ О ВСКОМ К О РА Б Л Е А Х, какая бы вышла статья, доведись пи­ сать ее в апреле или мае! Сколько страстей уда­ лось бы втиснуть в скупые газетные строчки! Об их на­ кале говорит хотя бы то, что продавцы овощных магази­ нов собирались закрыть свои торговые точки и устроить забастовку, а коллектив горплодоовощторга -просил разрешения Липецкого горне, полкома на проведение де­ монстрации. Ни больше, ни меньше. В знак протеста против волюнтаристских ре­ шений агропромовских орга­ нов. Нетрудно представить, сколь неуютно чувствовали себя городские власти, пред­ ставляя, что будет, если ма­ газины действительно закро­ ются. Но не без помощи партийных и советских ра­ ботников конфликтующие стороны пришли к соглаше-, нию, страсти улеглись, и не­ обходимость в выступлении газеты отпала. А сейчас вновь приходится вернуться к тем событиям, но не из желания поковыряться ржа­ вым гвоздем в заживающей ране. Просто время идет, а сдвигов не видно, ё Как это ни парадоксально, конфликт был вызван неже­ ланием обеих', сторон рабо­ тать по.старому. Казалось бы. руководителям облагро- прома, объединения «Теп­ личное» и горплкадоовощтор- га тут и карты .в руки: ду­ майте и решайте совместно, как перестроить нынешнюю систему заготовок, хране­ ния и продажи плодоовощной продукиин, а в конечном ито­ ге — улучшить продоволь­ ственное снабжение Липец­ ка. Но вместо совместной дружной работы вьппел скан­ дал. И все потому, что на причины нынешнего положе­ ния и пути выхода из него, разные люди смотрели раз­ ными глазами. Схематично это выглядело так. В облагропроме и объе­ динении считали, что ра­ ботники торга, имеющего раздутые штаты, не заинте­ ресованы в снижении потерь заложенной на базе продук­ ции, а как следствие — в резком улучшении финансо­ вого положения предприя­ тия. Бблее того,'' мне даже намекали, что кое-кому вы­ годно, чтобы там . гнили кар­ тошка и овощи: есть, мол, возможность «ловить рыбку в мутной воде». Что касает­ ся последнего, утверждать не берусь, так как данными по «таким рыбалкам» не, располагаю. А вот ситуацию на базе иначе, как критиче­ ской, действительно не на-^ зовешь. Судите сами: только' за последние три грда было подвергнуто порче и вывС; зено на корм скоту и пром- переработку более 7 тысяч (!) тонн картофеля и 5 ,4 ,тысячи тонц свежих овощей. Други­ ми словами, каждая '^ретья тонна картошки и пятая — ^звощей просто-напросто це ; доходят до нашего стрла. ■убытки огромные, а сколько труда людского затрачено напрасно?... Так что' цель агропромов- цев представлялась. вполне благородной; объединив кон­ тору торга с базой и пере­ ведя ее на ту же базу, по-- ближе к производству, з а ­ ставить управленцев и '^весь коллектив работать в поте лица. К тому же сс к'/'атятся Торг же воспротивился реорганизации, выдвинув свои контраргументы. Во- первых, сликние ничего не даст, так как из женитьбы двух нищих не выйдет бога­ той семьи; во-вторых, сме­ ной вывески облагропром пы,- тается на годы оттянуть ре­ шение ряда наболевших проб­ лем; в-третьих, кому-то нуж­ но снять с ■работы нашего директора Н. А. Асламова и посадить в его кресло свое­ го человека. На первый взгляд, эта позиция может показаться явно ретроградской, а ра­ ботники торга — блюстите­ лями лишь своих интересов. Не спорю, ^ кого-то не обошлось и без личных ин- (Окоичаиие иа 2.й стр.).