Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

5 августа 1989 г. № 178 (18475) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я ПРОФСОЮЗЫ и ПЕРЕСТРОЙКА ЗАШЛИ ДОРОГУ К ЛЮДЯМ А что МОЖЕТ ПРОФГРУППА Д СПРАШИВАЛИ — ОТВЕЧАЕМ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ВЫПЗ'СК ^V^ 3 Конфликтная ситуация ХОЗРАСЧЕТ ПОПРИНУЖДЕНИЮ Второй год объединение ■«Лнпецкббувьбыт» работает "на хозрасчете. И стблько же времени утихают страсти- в мастерских по ремонту обу- "ви, связанные с переходом на договорную форму труда. .Отголоском конфликтной си­ туации стало письмо в ре­ дакцию коллектива мастер­ ской 11, расположенной по улице Гагарина; «В апреле этого года к нам приехали представители ад­ министрации, уговаривали не- .рейтн. На хозрасчет. Для нас это дело новое, и мы согла- .«илнсь.и порядке экспернмен- .^а , учитывая специфику рай­ она, где„расположена мастер- ^екая, поработать один месяц — маЙ> На этот срок и был подписан договор. Хозрасчет у нас не пошел. Но, вопреки условиям договора, нас заста- иилн работать на хозрасчете . и д а лш е . Нри этом началь- . инк планово-производств го отдела С. А. Пусевнч .яви ла , что. обратной дороги нет. Но и дорога, по которой нас заставляют идти вперед, нас не'устраивает, ибо пред­ лагая "новую форму труда, ад- -мнннстраиня пальцем не по- . шевеЛила: для того, чтобы со­ здать рабочим надлежащие .условия» . У генерального директора объединения Н. Р. Голякова в ходу фраза: «На хозрасчет перешла вся страна, и мы не можем оставаться в стороне». Спору нет. на хозрасчет мно­ гие делают сейчас серьезную . ,ставку. ,Но. вряд ли приемлем „принудительный, в массовом порядке перевод коллективов .на пусть и прогрессивную форму труда. Ведь основная задача хозрасчета — стиму- ' ^лировать повышение .эффек­ тивности общественного про­ изводства, качества продук­ ции, рациональное использо­ вание ресурсов. Причем, все это может . быть достигнуто только на основе активиза­ ции интенсивных факторов роста, ускорения научно-тех­ нического прогресса. А что же в мастерской № 1.1? , — Ох, уж эта одиннадца­ тая, — сокрушается Николай Родионович. — Есть мастер­ ские, где условия похуже. В девятой, например, или в третьей — и то молчат. А эти пишут и пишут. Чего им не хватает? Рискнем.^предположить, чтс рабочие других мастерских не пишут из-за боязни навлечь на себя гнев руководства. А у обувщиков мастерской № 11 терпение уже лопнуло. — Посмотрите, в каких ус­ ловиях работаем, — показы­ вает помещение В. И. Гвр- бунова. — Крьппа третий год течет, стены от сырости по­ чернели. Директор постоян­ но обещает сделать ремонт, но слово не держит. Уж луч­ ше бы тогда не обещал. О каком хозрасчете тут гово­ рить. когда условий труда нормальных нет, инструмен­ том не снабжают. Достаем, кто где сможет. Постоянно не хватает и необходимых для ремонта материалов. И при всем этом требуют уско­ рения. увеличивают, с нами не посоветовавш 15 сь, план. Не хозрасчет это, а плохая са­ модеятельность! — Отчего у нас хозрасчет Vне пошел? ^ вступает в раз­ говор заведующая Н. И. Го­ родова. — Да .потому, что ни­ кто в объединении даже не пытается учесть специфику нашей мастерской. Во-первых, мы работаем в старом, не рас­ тущем районе. Во-вторых, со ш;ех сторон окружены по­ добными же мастерскими, од­ на из которых буквально че­ рез две, остановки. Но нам, несмотря на то, что первый месяц работы по-новому все­ гда бывает сложным, увели­ чивают план на две тысячи рублей: Вот и не потянули. Отсюда и недовольство рабо­ чих. А представителей адми­ нистрации не дозовешься. Однако, директор объеди­ нения .совсем иного мнения. — С хозрасчетом у нас всё в порядке, — уверенно зая­ вил Н. Р. Голяков. — Он ра­ бочим руки развязал, дал полную инициативу. Усло­ вия договора у нас простые — сдай положенный план, а ■остальное, что заработал, твоё. В мастерской № 12, что по улице Зегеля, зарпла­ та у не 1 юторых аж до пятисот рублей доходит. Я побывал в этой мастер­ ской высшего разряда. Заве­ дующая А. Д. Фаустова по­ знакомила меня с платежной ведомостью. Да, заработки у здешних обувщиков хорошие: от 260 до 460 рублей. Но объясняется это во многом тем, что в мастерской един­ ственный на все объединение универсальный станок «Мо­ дус» производства ГДР, на котором мо^но выполнять практически все операции од­ ному человеку. О таком стан­ ке обувщикам других мастер­ ских приходится только меч­ тать. Другое немаловажное слагаемое экономического благосостояния — 40-процен­ тная надбавка к стоимости ре­ монта за срочность. Культу­ ра производства' в мастерс­ кой тоже относительно высо­ кая. Но все это лишь исклю­ чение на общем фоне. Вот мастерская № 1Э, что по проспекту Победы. Поме­ щение, где трудятся обувщи­ ки (в основном женщины), больше напоминает сапожную мастерскую дореволюционных лет. В. воздухе — испарения клея, перемешанные с запа­ хом резины, вентиляция не работает. Орудия труда — молоток, крючок и банка с клеем. Зарплата 160 рублей в месяц. Можно, правда, за­ работать и двести, если при­ хватишь выходные, ведь хоз­ расчет «развязал руки для инициативы». На третий квар­ тал подписывать договор ра­ бочие отказались. Мастерская № 6 по улице Гагарина. Условия труда при­ мерно такие же, зарплата не выше. Отношение к хозрас­ чету — отрицательное, ибо договор о переходе на нов^то форму труда подписан под давлением администрации объединения. Условия дого­ вора: допустил брак — штраф, не выполнил план — остался без зарплаты. Только кто наложит штраф, на ад­ министрацию, интересовались рабочие, допускающую за­ держки в снабжении матери­ алами, необходимыми для ое- монта, не обеспечивающую людёй инструментом? * Итак, везде одни и те же беды. Переход на новую фор­ му труда в материально-тех­ ническом плане по-существу ничем не подкреплен. Поэ­ тому единственный способ за­ работать многие по-прежне­ му видят в одном; наращи­ вать вал в ущерб качеству. Неоднократно был свидете­ лем, как клиенты, получав­ шие отремонтированнугс обувь, тут же находили все­ возможные недоделки. Хозрасчет объединению, не­ сомненно, нужен. Но к лю­ бому новому делу нужно ос­ новательно готовиться. Да и ни один хороший хозяин не купит наперед подойник, не приобретя коровы. В «Ли- пецкобувьбыте» же попыта­ лись втиснуть старое содер­ жание в новую форму, в ре­ зультате чего, по словам мно­ гих обувщиков, нервотрепки и неразберихи стало больше. Н. Р. Голяков в начале раз­ говора пожурил обувщикоЕ мастерской № 11, мол, пи­ шут и пишут, у других хуже, и то молчат. Но не молчат и другие. Говорят, что давно, со времени подписания дого­ воров, не видели в своих мас­ терских представителей адми нистрации и профкома объе­ динения, не желающих инте­ ресоваться нуждами рабочих. Да, страна переходит на новые экономические рельсы. Но вправе ли сегодня руко­ водитель объединения, пере­ ведя одним махом десятки коллективов на хозрасчет, счесть свою миссию исчер­ панной? В такой ситуации особенно важно идти на пря­ мой, откровенный разговор с людьми, ибо из окна своего кабинета многого не увидишь. Тогда и конфликты будут ре­ шаться быстрее. А пока.,, «Мы не можем работать на договоре, так как у нас боль­ шой план, — пнщут в заклю­ чение письма обувщики мас­ терской № П . — Но наш директор сказал; если будете права отстаивать — разгоню вас всех; по другим мастер­ ским. Нам, рабочим, очень обидно, Наша мастерская да­ ет план 97 тысяч рублей в год. Так почему мы должны идти по другим мастерским? Только потому, что не уго­ дили директору, который ни разу к нам не приехал и не разобрался в ситуации? Цы упорно терпим, но сколько можно?» Действительно,! Обсуждаем проект Закона о правах профсоюзов ЗА ЧЕТКОСТЬ ФОРИУЛИРОВОК В профсоюзных организа­ циях, трудовых коллективах области завершается обсуж­ дение прошла Закона «О пра­ вах профессиональных сою­ зов СССР». Требования к этому документу предъявля­ ются высокие. Большинство участников обсуждения высказывают мнение, что проект нуждает­ ся в серьезной доработке. Не случайно к тексту проекта внесено свыше 2200 замеча­ ний и дополнений. Назовем некоторые. Так, высказывает­ ся предложение включить в Закон статью о праве проф­ союзного органа налагать ве­ то на решения администра­ ции, если они противоречат конституционным правам тру­ дящихся. Важной представ­ ляется и идея дополнить' про­ ект положением о создании профсоюзного банка для бо­ лее рационального использо­ вания профсоюзных средств. Статью 11 проекта предло­ жено изложить в следующей редакции: «Назначение ра­ ботников на руководящие должности предприятия, уч­ реждения, организации, если они не подлежат ■замещению путем выборов, производится администрацией совместно с профсоюзным комитетом и советом трудового коллекти­ ва». Многие участники „об­ суждения говорили о том. что из статьи 20 следует ис- ключи|ь положение о правах профсоюзов в области техни­ ческого творчества. Действи­ тельно, изобретательской и рационализаторской деятель­ ностью скорее должна руко­ водить администрация совме­ стно с творческими организа­ циями. Существенные дополнения предлагаются к статье 21. Профсоюзные органы, долж­ ны иметь право приостанов­ ления работы не только в связи с созданием аварийной обстановки' на производстве, угрожающей - жизни людей, как это предусмотрено в ста­ тье, но и при отступлении от санитарных норм, несоблюде­ нии технологических процес­ сов. „на вредных производст­ вах, аварийных выбросах от­ равляющих веществ в атмос­ феру и водоемы. В ходе обсуждения подчер- кйвалась также необходи­ мость отразить в тексте про­ екта основные права п р о ^о - юзов по 'организации рабоче­ го контроля за деятельно­ стью предприятий торговли, кооперативов, службы быта, общественного питания, ме­ дицинского обслуживания населения. Думается, спра ведливо и требование в ста тье 34 проекта Закона, за трагивающей вопросы соци ' альной защищенности проф­ союзных лидеров, четко оп ределить их гарантии и в ча стности, чтобы после окончи ния срока полномочий на вы­ борной должности зарплата руководителя профкома на новом месте не была мень­ ше прежней. ТЕЛЕГАЙП РАБОЧЕГО КОНТРОЛЯ 73 рабочих столовых област­ ного центра стали объектами проверсж, проведеввых в конце июля. Особое внимание было уделено обеспечеввоств точек общепита свежими овощами. Как отмечают рабочие контро­ леры, администрация к п р о ^ - ятий стали проявлять больше заботы об организации швтв- > всех проверенных столо­ вых НЛМК в меню были вклю­ чены 4—5 найме ных блюд, а также различные фруктовые соки. В широком ассортименте овопщ и в сто­ ловых КОПа треста «Липещс- строй». Вместе с тем, как вы­ явили дозорные, допусасаются перебои в снабжении свежей зеленые к картофелем ряда столовых, обслуишвающих работников ПО «ЛТЗ», Липш;- кого трубного 'завода. Происхо­ дит это из-за недопоставок овощной продукции «Дружба» и «Ильинский». Выездное заседание комис­ сии профкома завода «Свобод^, ный сокол» по контролю предприятиями торговли и об­ щественного питания проведено в столовой № 15, где питаются рабочие трубцеха № 1. За одзижратвые нарушения пра- . повару- бригадиру Кружилиной. Не­ доверие выражено также и повару Поповрй из стол« № 16, которая обслуживает до- цевы иа колбасу выявили ра­ бочие контролеры облсовпро- фа в магазине № 5 «Сельхоз­ продукты» г. Ельца: она про­ давалась по цепе 6 рублей за килограмм при стоимости рублей 10 копеек. Об кояодство горкоопторга. В магазине Ме 30 Елецкого продторга продавцы Архншжа и Исаева обсчитали рабочих контролеров при контрольных закупках. В магазине № 4 «Овощи-фрукТы» проверяющи­ ми сняты с реализации прог дукты, которые продавались, несмотря иа истекшие с] гедвостя. Инспекцией рабочего контро­ ля облсовпрофа проверено 60 торговых точек в Лвпещсе, про­ дающих прохладительные питки й мороженое. Ва РЯД недостатков. Так, ва мо­ мент проверки в итециализиро- вавный киоск № 5 в парке им. Скороходова мороженое не за­ возилось 4 дня. Недостаточво налажена торговля прохладв- тельвыми напитками на улице Ленина, являющейся местом массового отдыха. В располо­ женном здесь детском парке вапитш вообще не продаются. В день проверки не работал ряд киосков в поселке трак­ торного завода. Автоматы для газводы, установленные у ки­ нотеатра «Спутник», действо­ вали с недоливом. Об этих и других недостат­ ках сообщено в соответствую­ щие тресты общественного пи- ™"*ПРЕСС-ЦЕНТР ОБЛСОВ­ ПРОФА ПО РАБОЧЕМУ КОНТРОЛЮ. Около двух десятков лет трудится на Липецком заводе пусковых двигателей газоэлект- росварщнк Владимир Андрее­ вич Пономарев. Товарищ! по ремонтно-механическому це. ху избрали его своим проф­ групоргом. НА СНИМКЕ: В. А. Понома- Фото А. ГИРЕВА. О том, что вас интересует ПРОИЗВОДИТЬ РАСЧЁТ П Р И Д Е Т С Я «Как расходуется бюджет социального страхования? Платят ли страховые взносы кооперативы? Т. Звягинцева, Липецк». Бюджет государственного социального страхования Ли­ пецкой области на 1989 год утверждей в сумме 126,3 Млн рублей. Из общего объ­ ёма бюджета 40 процентов будет направлено на выплату всех видов пособий (по лист­ кам нетрудоспособности и других), 42 — на выплату пенсий работающим пенсио­ нерам и инвалидам, около 7 процентов — на организацию санаторно-курортного лечения и отдыха трудящихся и их Важное место в бюджете государственного социального страхования отводится рас­ ходам п6 временной нетрудо­ способности. В прошлом го­ ду, в отличие от двух преды­ дущих лет, в целом по обла­ сти не удалось добиться сни­ жения заболеваемости. Осо­ бую тревогу вызывает рост трудовых потерь, связанных с уходом;-за больными (в ос­ новном детьми), — на них приходится около четверти всех потерь в структуре вре­ менной нетрудоспособности. В этой связи профсоюзным оргаиизациям совместно с ор­ ганами здравоохранения и хозяйственными руководите­ лями необходимо предприни­ мать эффективные меры по усилению профилактики за­ болеваемости и улучшению медицинского обслуживания трудящихся и их. детей. Важно подчеркнуть, что средства, сэкономленные в ре­ зультате снижения заболева­ емости, могут быть исполь­ зованы для решения социаль­ ных проблем. Так, по итотам 1987 года за, счет снижения потерь от нетрудоспособнос­ ти 700 тыс. рублей было на­ правлено на развитие здра­ воохранения и улучшение медицинского обслуживания трудящихся области и 40 тыс. рублей на оснащение детских дошкольных учреждений. Теперь что касается второ­ го вопроса. Проблемы орга­ низации социального страхо­ вания в кооперативном дви­ жении стоят сегодня доста­ точно остро В области соз­ дано более 500 различных кооперативов. Многие из них не хотят регистрироваться как страхователи, не хотят уплачивать страховые взносы со всего фонда оплаты труда, не решают надлежащим обра­ зом вопросы охраны труда и здоровья кооператоров. Кооперативы зачастую не соглашаются платить страхо­ вые взносы с фонда, заработ­ ной платы совместителей, хо­ тя такая норма действует для совместителей, работающих на государственных предпри­ ятиях, и соответственно рас- прострашена на кооперато­ ров. В этой связи хочется посоветовать руководителям кооперативов не дожидаться санкций и взыскания задол­ женности в пользу бюджета государственного социально­ го страхования, потому что рано или поздно полный рас­ чет с бюджетом производить придется. С. ЗАСТРОЖИН, зав. отделом облсовпрофа по государственному социальному страхованию. В ВЫИГРЫШВУДУТ ВСЕ Что может профгруппа? Какова ее роль на производ­ стве? Вопросы эти сегодня звучат актуально. Ведь проф­ союзы — самая большая об­ щественная организация стра­ ны, и в ее первичных ячейках объединены практически все трудящиеся. -т- Права, поле деятельно­ сти профгруппы у нас ограни­ чены, — считает профгру­ порг электроучастка энерго­ силового цеха Липецкого трубного завода Любовь Гри­ горьевна Баранова. — И осо­ бенно это касается производ­ ственных вопросов. Напри­ мер, давно мы ратуем за об­ легчение женского труда (на участке трудятся главным об­ разом женщины), за создание надлежащих условий быта, гигиены. Но без участия хо­ зяйственных руководителей добиться этого невозможно, а они к голосу профгруппы прислушаться не спешат, в первую очередь заботясь о росте производственных пока- Условия труда женщин ос­ таются нелегкими. Требует замены устаревшее оборудова­ ние — обмоточные, оплеточ­ ные станки, печи обжига. Ну, предположим, новых агрега­ тов сейчас нет. Но что меша­ ет до конца довести ремонт женских бытовок, который, по настоянию цехкома, был начат чуть ли не год назад? Автомат с водой не работа­ ет. на участке нет даже прос­ того фонтанчика для питья. Словом. взаимопонимания, должного сотрудничества профгруппы и цеховой адмй- нйстрации в деле улучшения условий труда и быта пока не достигнуто. — И все же сдвиги к луч­ шему есть, — вступает в раз­ говор член цехкома энерго­ цеха, электромонтер электро-?' участка Лидия Федоровна Посельская. — Еженедельно профгрупорги вместе с пред­ ставителями цехового коми­ тета совершают обход участ­ ков, отмечают все недостатки, упущения, выслушивают жа­ лобы, предложения рабочих. Все это потом выносится на рассмотрение общецеховых собраний, где звучит критика в адрес администрации. Демократично на заседани­ ях цехкома ведется сейчас распределение премий. На равных участвуют в нем и члены профгруппы, и руко­ водители подразделений. По­ кончено с вызывавшим наре­ кания рабочих негласным рас пределением денежных воз­ награждений, когда зачастую в списках премированных ока­ зывались одни и те же ли­ ца. Совместно с мастером ре­ шается вопрос выплаты пре­ мий из мастерского фонда. Вообще связь «мастер — профгруппа» в цехе старают­ ся укреплять, совместно ре­ шать все спорные вопросы, чтобы не возникало взаимных претензий, обид: будь то рас- ' пределение поступающих на цех продовольственных и про­ мышленных товаров, жилищ ные и многие другие проб лемы. Ходатайство профгруппы, обществеиных организаций це­ ха помогло электромонтеру Игорю Шмидту, воину-интер- националисту, получить квар­ тиру в новом доме. Сейчас профгруппа хлопочет за моло­ дую работницу Людмилу Ко- кареву, которой нужна хотя бы комната в новом обще­ житии. У девушки нет роди­ телей. она не имеет своего ^ Есть и другие заботы. Од на из них -— участие в вос­ питании рабочей смены. На участке трудятся опытные на­ ставники, такие, как Раиса Сергеевна Рогачева. Они, ис­ пользуя индивидуальный подход, обучают професси); обмотчика, монтера старше классников, молодых рабочих Большое влияние на начи нающих рабочих может ока^ зать дружный, сплоченный коллектив. Совместные похо­ ды в кино, чествования пе редовиков производства, тор жественные проводы на пен сию ветеранов, посещение болевших товарищей — это тоже дело профгруппы Роль ее следует всемерно по вышать. От этого в выигры ше будут все. В. ЗДОРОВ. «ЛЗ» выступило. Что сделано? ОТ д о л ж н о с т и ОСВОБОЖДЕНА В корреспонденции по мате- ниях правил торговли в столо- рналам рабочего контроля «И вых № 2 и № 21 КОПа треста соль, я сельдь, я языки», опуб- «Лнпецкстрон». Как сообщила Аштияяпй 14 июля ‘ньшешве- в редакцию и. о. начальника ГО года, говорилось о нарущч- конторы общепита треста А В, Ефремова, выступление газеты обсуждено на оперативном со­ вещании. По конторе изданы приказы, в соответствии < торымя за допущенные недос­ татки, выявленные рабочими контролерами, зав. столовой № 21 Г. А. Мясоедовой объяв­ лен выговор, а зав. столовой № 2 В. Г. Коняхина освобожде­ на ОТ занимаемой должности. Корреспонденты ТАСС \ и АПН сообщают I из - за рубежа I ВЕНГРИЯ НАКАНУНЕ СЪЕЗДА чБУДАПЕШТ. Немногим более двух месяцев осталось до съез? Да Венгерской социалистичес­ кой рабочей партии. Почти 1.300 посланцев организаций ВСРП со всех концов страны соберутся 6 сжтября, чтобы рассмотреть направления ра­ боты хйртии по обновлению ее деятельности, вопросы реа, лизации политической и эконо­ мической реформ. Делегаты примут новый устав ВСРП, а также выберут руководящие органы партии. По мнению Центрального „Ко­ митета ВСРП, который на .сос­ тоявшемся на днях Пленуме обсудил, задачи по подготовке к предстоящему съезду, 99дер- жание его работы, итоги долж­ ны дать почувствовать всему венгерскому обществу, что ВСРП привержена демсжрати- ческим ретхениям. В духе, это­ го сюенвий форум коммунистов будет проходить под знаком широкой гласности. ; ОТВЕТНЫЕ МЕРЫ США ВАШИНГТОН. Представитель Пентагона сообщил в среду, что флагман американского ше­ стого флота ракетный крейсер «Белкнап» получил приказ следовать в восточный район Средиземного моря. К нему присоединился линкор ■«Айо­ ва», прервавший вшит в порт Марсель. Днем раньше ш Алек­ сандрии вьппел авианосец «Ко- рал си», который, по данным агентства ЮПИ, также направ­ ляется к берегам Ливана во гла- группы из 12 кораблей. Ъ словам представителя ВМС США, передвижение ко­ раблей: в Средиземном . море вызвано тем обстоятельством, что президент Дж. Буш , .рас­ сматривает в настоящее время различные варианты ответных мер в связи с казнью экстр.^ис- тами в Ливане подполкшникз, Хиггинса. Он указал, что решение об ' использовании корайл,ей ВМС не принято, а их переме--* щение предпринимается, .«на всякий случай». В тот же,день представитель Пентагона под­ черкнул, что «сейчас возможны лвэбые варианты» операции. ПО «ДЕЛУ ПАЛЬМЕ» [Процесс века» перевалил эот свой Рубикон — боль­ шинством в шеста голосов суд присяжных объявил виновным в уб1щстве премьер-министра Швеции Улофа Пальме 42-лет- неаго Коистера Петтерссона из пригорода столицы Соллентуна. Через три часа после оглаше­ ния приговора корреспонденты АПН встретились в управлении, государственной полиции стра­ ны с руково1^ е л е м следствен­ ной группы по «делу Пальме» комиссаром Хансом Эльвебру. Господин комиссар, ваш предшественник. следователе Хольмер, разрабатывал верси(6 об организованном убийстве премьер-министра. Как объяс­ нить, что ваша группа пришла к сйратному заключению? — Следствие принимало во внимание свидетельства неко­ торых людей, ставших якойй очевидцами убийства Пальме группой лиц с переносными ра­ диостанциями. Эти факты, РА- нако, не удалось проверить. Например, автор одной аноним­ ки не откликнулся на поме­ щенное в прессе объявление о том, что свидетель будет воз­ награжден 50 миллионами шведских крон. Прочие же оче- рл не смогли подтвердить, именно в это время на ме­ сте преступления находились люди с «усжи-токи». Наша группа пришла к выводу о том, что Петтерссон случайно уви­ дел супругов Пальме возле ки­ нотеатра «Гранд» и шел вслед за ними до пересечения' улиц Свеавэген и Туннельгатан, где и выстрелил в Пальме, когда тот остановился перед витри­ ной. Практически на том же месте некоторое время назад Петтерссон совершил доугое убийство. Правда, тогда его жертва погибла от холодного оружия. Адвокат обвиняемого Арне Лильерус, сыгравший во время процесса на том, что его подзащитный не пользовался прежде огнестрельным оружи­ ем, отметил и тот факт, что прежняя следственная комис­ сия сделала предвашггельный вывод об организованном ха­ рактере преступления. Но Да­ вайте рассуждать логически: как известно, супруги Пальме сами в тот вечер в точности не знали о своих планах. Даже в кинотеатр они от- прешились на полтора часа позднее намеченного времени. -Слёд какой-либо «преступ­ ной организации» проследить не удалось, а целая цепь дока­ зательств указывает на винов­ ника — Петтерссона. Мы соч­ ли имеющиеся у нас данные достаточными для передачи а — Тем не менее двоц приг- сяжных — профессиональные юристы — отказались согласить­ ся с мнением шести осталышх заседателей относительно ви- новноогги Петтерссона. Вы счи­ таете, что расследование .мож­ но было прекратить, не разра­ ботав других версий, например, так называемого пЬлицейскбго следа? „ ■ — Ред свидетелей понйуалу сообщили о том, что якобы ви­ дели незадолго до убийства по­ дозрительных людей в поли­ цейской форме, которые 'веля себя не так, как обычные''ё.лю--. стителк закона. Однако вё'коре большинство отказалось От_'с*во- их показаний. Кроме тоТЙ; провели и тшательную прбнео- ку среди сотрудников ,?1оли- ции. Сообщения не подтвёрди- лнсь. И еще: если бы „едесь сушестврвал заговор, за^„,.,эТот срок он хотя бы раз,,обяза­ тельно дал .трещину. Трм бо­ лее всегда бы дашелся -чело­ век, желающий получить, 50 миллионов... Вы встпечались с подследст­ венным Петгерссоном лично всего один раз и в беседе юЕра- ничилнёь взаимным пожелани­ ем «счастл1шого рождейтйа». Это ваш стиль работы? * Под моим началом рабо­ тают Э5 человек, и я полностью увепен в компетенции с.тед'ова- тедей. Матеоиалы, котооые они ппедставляют, высокопгюфесси- ональны и не вызывают ника­ кого сомнения^ с точки зрения их ппавового ср^держания. — Несколько' дней назад в' интеовью газете «АсЬтонбладет» вы заявили, что тасполагаете о полгудимом инфопмапией, •ко­ торая не была оглашена ' во воемя гудебного пазбиоательст- ва. Что имелось в виду? — Я могу сказать, что мы имеем дополнительные Улики поотш) Петтеосгона, котооые по тем или иным поичинам не доводились ло сведения обше- ств'енногти. В частности, мы обнаоужили, что он' пытался «согтаоить» хоанившуюся-едома одеж,лу. Вполне возможйо» что она могла иметь отношение к поеступлению. Мы ^;щчили его во лжи и в ряде доугих случаев. ^ мАЛУШ'»?пв, Д. ТЮАШШ. спец, корры. ' Стокгольм. ' НА СНИМКЕ: Малайзия В зоологическом саду и,лет ЙЕ ставление. Фото В. СЕ.МЕНОВА !ТАГГ)