Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

4 июня 1989 г.. № 127 (18 424) ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ Пре 1 фасн 8 я полсшина человечества, сла­ бый пол — все это о жешцине. Десятиле­ тиями с гордостью рас<зткдалось о женской эмансипации и как должное принималось ее закабаление бытом, тяжелым физичес­ ким трудом. Чем больше мы твердили о ра­ венстве мужчины и женщины в нашем об­ ществе, тем большую социальную неспра­ ведливость испытьюал на себе «елевый» пол: работа на предприятиях в три смены я на особо вредных производствах, невысо- 1 Ше заработки. С пафосом произносились слова о материнстве и самом счастливом детстве наших ребятишек, а у женщи­ ны все меньше оставалось времшга для се­ мьи, для воспитания детей. И — резуль­ тат; разводы, неполные семьи, а то и вооб­ ще брошенные родителями дети. Так мы и подошли к тем массовым женским про- блемалт о которых сегодня говЬрят с три­ буны Съезда народные депутаты СССР. Но нет женских проблем, есть проблемы общества, подчеркнула в своем выступле­ нии председатель Комитета^ советских жен- щт депутат 3. П. Пухова. И если их не решать сегодня, то завтра будет поздно. Этой же теме посвящено и выступление хш- сателя А. А. Лнхавова, председателя Сове­ тского детского фонда вмени В. И. Ленина, в котором он подробно рассказал о состо- яшга дел по охране детства в нашей стра- Что делается уже сегодня, чтобы облег­ чить жизнь женщины-труженицы, женщи- ны-матерн? Об этом шла речь на област­ ном семинаре гфедседателей женских со­ ветов, который на днях состоялся в Изма- лковском районе. О. М. Иванникова, заме­ ститель председателя райисполкома, под­ робно рассказала о работе районного жен- совета, который она возглавляет. Здесь не­ мало делается для улучшения условий'тру­ да, быта, отдыха сельских тружениц. Со­ вет установил тесный контакт с партийны­ ми, советскими, профсоюзными органами, медиками, культпросветработниками, педа­ гогами Школ, вся деятельность'строится на взаимной подд^жке, помопщ. С особым удовольствием участники се­ минара познакомились с работой семейных клубов, созданных в ДК колхоза имени Го­ рького, районном салоне ,торжеств. Подроб­ но о ртботе Измалковского райженссюета мы расскажем в следующем выпуске «Со- временницы», а пока хотелось бы подчер­ кнуть: сегодня решение самых острых, жгучих проблем во многом зависит от же­ нщин. И, конечно же, от того, насколько активны, принципиальны н последователь­ ны в своей работе будут женсоветы. Об этом — и сегодняшний выпуск «Современ- Что может женсовет лицом к ЧЕЛОВЕКУ с некоторых пор малень- ■кое скромное здание, где рас­ полагаются курсы повыше­ ния квалификации профсоюз­ ных, работников, стало поль­ зоваться особой популярно­ стью у женщин. С утра здесь непрестанно звонит телефон, сюда одна за дру- ,гой идут посетительницы. "*Сюда почтальон доставляет письма, адресованные прези­ диуму Елецкого городского женского совета, его пред­ седателю И. А. Трошковой. Прину Алексеевну знаю много лет — с того време­ ни, когда она еще только начинала работать в Елец­ ком горкоме комсомола. У нее большой опыт общения с людьми. Терпение, уме­ ние правильно разобраться в трудной ситуации — все это так необходимо руково­ дителю женского объедине- Женсовет — оёществен- ная организация, . не имею- . щая юридического статуса. То есть решение многих во­ просов зависит как раз от , опыта самого председателя, его правовой грамотности и, конечно же, от личного ав­ торитета, от того, насыоль-, ко ее действия найдут под-' держку . у руководителей предприятий, организаций. Последнее. особенно важно для Ирины Алексеевны. Ведь, как правило, женские ойединения возглавляют заместители председателей горрайисполкомов. у них есть в руках какие-то при­ водные ремни. А вот Ирине Алексеевне Трошковой, за­ ведующей профсоюзными курсами, приходится прибе­ гать к помощи, искать под­ держку в партийных, совет­ ских органах. Надо сказать, у елецкого городского женсо- вета с ними тесный кон­ такт. Более того: вырабаты­ ваются совместные решения по основным направлениям работы женсовета. В Ельце пришли к выво­ ду: прежде всего нужно по думать об укреилении семьи Город значится в «лидерах» после Липецка, по количест ву разводов. В конце прош лого года было принято сов­ местное постановление бюро горкома партии и исполко­ ма горсовета народных депу­ татов, утвердившее комплек­ сный план мероприятий по укреплению семьи и повыше- ^ нию ее роли в воспитании подрастающего поколения. За сухой протокольной фор­ мулировкой — кропотливая работа. В общественный со­ вет службы семьи вошли руководители партийных и советских органов, культ­ просветработники, предста­ вители правоохранительных органов и профсоюзное лиде­ ры. В плане конкретно ого­ ворены службы, отвечающие за тот или иной участок, на­ мечены конкретные сроки исполнения. Ждут своего ре­ шения вопросы первоочеред­ ного обеспечения жильем, детскими садами, торгового и бытового обслуживания се­ мей. имеющих трех и более ~ ' детей; установления льгот для приобретения промыш­ ленных то 1 варов супружес­ ким парам, проживающим вместе более пятидесяти лет. В ближайшее время возоб­ новится деятельность клуба молодоженов при городском Доме культуры, при ДК з а ­ вода «Эльта» семейного клуба «Аист». Нет надобности перечне лять все. Цоемотрим, что же уже делается. Вот, напри­ мер, вечер матерей, кото­ рый в начале марта прове­ ли ельчане. На встречу при­ гласили солдатских мате­ рей, вдов, фронтовиков. Этим женщинам не хватает и доброго слова, и повсед­ невной заботы. Мы у « и х в вечном долгу. Вечер запом­ нился, он затронул самые сокровенные струньш. Но праздники нечасты, все более — будни. А они зачастую не' вписываются и в самые обстоятельные пла- ...В городской женский со­ вет обратилась М. В. Алы­ мова. Её муж, ра,ботавший на известковом заводе, по­ гиб на производстве. Приш­ ло время, и семью сняли с очереди на жилье по той причине, что М. В. Алымо­ ва вышла замуж. Но щен- щина растит дочь от перво­ го брака, девочка имеет пра­ во на жилье. Однако рос­ черк равнодушного пера пе­ речеркнул законное право. С помощью юристов пред­ седателю женсовета приш­ лось убеждать, руководителей завода в противозаконности их действий. Это удалось. За восьмилетней Юлей, как следует из ответа М. С. Виз- гальникова и А. Н. Сафроно­ ва, директора и председате­ ля профкома, сохранено «право на получение жилья до . ее совершеннолетия в списках. первоочередников н а улучшение жилищных ус­ ловий». А вот ситуация послож­ нее. Мать троих детей, про­ живающая в общенштии и уставшая от ожиданий, са­ мовольно заняла пустующую -квартиру. Конечно же, пос­ ледовало выселение. Пони­ мая беззаконность своего по­ ступка, женщина, тем не ме-\ нее, обратилась в президи­ ум женсовета с просьбой по­ нять ее и помочь: «В обще­ житии условия тяжелые, кухня на четыре семьи.«Кру- гом сквозняки, грязь, трубы, раковиАы текут... У млад­ шего, трехлетнего ребенка — бронхит. Врачи советуют поменять жилищные усло­ вия, а как? Прошу разобрать- ,ся и не оставить моих де­ тей под открытым небом». Тут призадумаешься. С од­ ной стороны ~ закон' тре­ бующий к себе уважения. С другой — дети. Ирина Алек­ сеевна, до окончательного разрешения возницшей про­ блемы, просит правоохрани­ тельные органы приостано­ вить' выселение. И вновь председателю жен- совета приходится обращать­ ся к руководителям горис­ полкома, вместе искать вы­ ход. Думается, оптимальное решение будет найдено. Но встает еще Один вопрос: по­ чему общежитие строи­ телей находится н запущенном состоянии? По­ истине; сапожник без сапог. Ирина Алексеевна делает по­ метку в блокноте... А сколь- ' ко их, этих пометок, приба­ вилось после проведения приема на элементном заво- ...По дороге Ирина Алек­ сеевна перечислила вопро­ сы, которые обязательно под­ нимут женщины. И она, в общем-то, не ошиблась. . Мы попали на завод не в лучшее время. Недавно бы­ ли введены талоны на сти- рально-моюЩие средства, а на заводе есть участки, где женщины работают с рту­ тью, приходится постоянно мыть руки. А чем. коль на месяц выделяют по полкус­ ка мыла? И из дома принес­ ти, как раньше, нечего. Л. И. Москалева из седь­ мого цеха называет две циф­ ры; 387 человек и 220 кус­ ков мыла — как делить? О том же говорят работницы второго цеха Л. Т\ Ретюнь* ских и Т. Н. Пестунова, ак­ тивистки заводского женсо-- вета. Они показывают рези­ новые перчатки, которыми приходится пользоваться. Из- за низкого качества эти так называемые средства защи­ ты быстро рвутся. В таких условиях особенно необходи­ мо следить за руками. Женщины не только жа­ луются. Они предлагают, ду­ мается, вполне приемлемый I вариант; урезать временно ) снабжение мылом «чистых» участков, отдав его на наи­ более загрязненные. Особая боль — состояние цехов. Из-за общей загряз­ ненности закрывали ртут­ ный цех. Сейчас, в основ­ ном, порядок наведен, но один из участков сборки по- прежнему плохо вентилиру­ ется. Понятна тревога жен­ щин, когда они говорили об опасности профзаболеваний., Директор ®вода В. А. Ар­ хипенко — руководитель инициативный; немало сде­ лавший для обновления про­ изводства. Рабочие ценят его. И в то же время они устали от бесконечных «чер­ ных» суббот. Хочется ведь иметь свободное время, пос­ вятить его дому, детям, семье.. Уходить с предприя­ тия — не резон, многие здесь проработали не один десяток лет. А вот Клавдию Ивановну Полякову, сборщицу пятого цеха, •беспокоят даже не «черные» субботы. Не сдер­ жав слез, она попросила по­ мочь... изготовить четыре ра­ мы и две двери. Тридцать пять лет на заводе. Дом, где живет, ветхий, требует ре­ монта. Два года назад обра^ тилась с заявлением на имя директора насчет тех самых рам и дверей. Директор «от­ писал» заявление в дерево­ обрабатывающий цех, где оно и застряло: говорят, нет леса, нет материала. Конечно, директор пред­ приятия не 'В состоянии сле­ дить за такими мелочами. И все же — речь ведь не о досках — о внимании к лю- Еще одна житейская си­ туация. Живет в заводском общежитии сорокалетняя женщина. Перенесла тяже­ лую операцию. Просит она немногое — не подселять никого к ней в комнату, учи­ тывая ее .возраст й состоя­ ние здоровья. А профком на­ стаивает на подселении. По­ хлопотать за больную про­ сили все те же активистки заводского женсовета. Они убеждали; одно «койко-мес- то» остроту жилищной про­ блемы не снимет, зато че­ ловек покой, обретет. С жильем на элементном, действительно, тяжело. Ди­ ректор предложил заводским комсомольцам хозспособом построить восемнадцати­ квартирный дом. Есть и ме­ сто подходящее: много лет назад на пустыре собира­ лись возвести детсад, зало­ жили фундамент, который и поныне цел. Так что — стройте на том фундаменте дом, но —- кирпич зарабо­ тайте сами. Молодёжь, ко­ нечно, согласилась; ведь у многих семьи, а на жилье очередь на заводе,в несколь­ ко сот человек. Однако строительство за­ стопорилось. Предприятия стройиндустрии области пос­ тавили условие; кирпич да­ дим, но несколько человек бессменно отработают год. Условие практически непри­ емлемое — на год надо ос- прием к председателю город­ ского женсовета член коми­ тета комсомола В. Горбачев. Он просит провести «перего­ воры» с кирпичными заво­ дами. чтобы ребята отрабо­ тали по два месяца в тече­ ние года. Такой вопрос « с лету» не решить. ‘Здесь, вероятно, ну­ жна помощь Елецкого гор­ кома комсомола, обкома ВЛДОМ. Но В. Горбачев об­ ратился к Трошковой, рассу­ див: коль речь о жилье для молодых семей, то это дело — женского совета. , Много вопросов было за­ дано на том приеме пред­ седателю президиума город­ ского женсовета. А ведь бо­ льшинство из них в компе­ тенции конкретных заводс­ ких служб. В этом есть и овои плюсы, и свои минусы. Плохо, когда не находят от­ ветов на своем предприя­ тии. Но все же здорово, они рассчитывают на по­ мощь женского совета. Ве­ рят в него. Портрет деловой женщины и»1 С. РУСАНОВА. На Липецком цементном заводе хорошо знают машиниста сырьевой мельницы це­ ха сухого помола сырья Л. М. Дорофееву. И не только потому, что двадцать лет тру­ дится она на предщ>иятии. Авторитет в коллективе цементаиков Лидии Михайлов­ не создала ее ) стремление к участию во всех заводских делах. Товарищи по работе избрали Л. М. Дорофееву секретарем совета трудового коллектива цеха, членом комитета народ­ ного контроля предприятия. НА СНИМКЕ: Л. М: Дорофеета. Фото А. ГИРЕВА. Давайте обсудим «А муж меян любит Разные приходят письма в общественную приемную ре­ дакции. Есть письма - испове­ ди. Помочь их авторам в «при­ нятии конкретных мер» чаще всего невозможно, потому что в юридическом смыЬле истории эти неподсудны. Но они подв­ ластны ' суду людскому, они будоражат совесть. И не реща- ется рука написать на конвер­ те «в архив». ...«Решила написать вам. Все это, конечно, личное, но так тяжело на душе, обидно за своих детей. А побудила взя­ ться за перо встреча с отцом моего мужа. Увидела его, по­ здоровалась. Он улыбается и говорит с радостью: «На сва­ дьбе скоро гулять будем, Же­ нится Сашка». Сашка — мой бывший муж, отец двух наших детей. А мне так обидно стало, думаю, ведь ты же дед наших сыновей, и говорю: «Чему вы радуетесь, ведь ваши внуки остались из^а вас без отца». В ответ свекор только пробор­ мотал: «Она нас устраивает, работает в саду»... > Но почему они думают толь- С мужем мы знакомы со школы. В армию проводила. Ждала. Правда, во время ар­ мейского отпуска поссорились с ним. Но перед увольнением в запас присылает он письмо; «Только сейчас понял, что те­ ряю самое дорогое, свое сча­ стье, свою любовь». Мы поми­ рились, а вскоре и поженились. Муж любил меня, уверена, что и сейчас любит, я его то­ же. Но стали не ладить с его родителями. Родился у нас сын, мы были счастливы, хотя жда­ ли дочь. Потом родился второй сын. Муж, как потом расска- зьша;ш соседи, все двери об­ звонил, кричал; «Ура! У меня Я ему помогла ' закончить техникум. Стал работать мас­ тером. А потом вдруг начались пьянки. Мать его' — нет, чтоб помочь, остановить сына, нао­ борот, как бы одобряла. Дома радовались, что у. нас с Сашей Свасор — любитель выпивок, свекровь тоже не отказывалась, но раз они не «валялись» на улице, то считали эти пьянки нормальным явлением. . Муж совсем перестал приносить де­ ньги домой. А младший сын много болел, я часто поэтому не работала, выхаживала его, и вынуждена была подать да алименты. А- вскоре родители уехали на дачу, и в семье все наладилось. Муж не стал пить, я забрала исполнительный лист, и опять — покой и радость. Осенью вернулись родители, (шять -пошли ссоры, в пьяном состоякЕш муж избил метя. Это уже было во второй раз, и я ушла к своей матери. После нашего ухода свек­ ровь создала своему сыну все условия, чтоб он не чувстао- вал нужды: не брала у него ни копейки денег, кормила, да­ вала из своей зарплаты еще и на расходы, дополгатгельяо на питание. Зная, что он любит красиво одеваться, приобрела столько вещей, сколько он не видел даже будучи неженатым. Все делала, чтобы сына’ удер­ жать, лишь бы не вернулся он В суде муж объяснил причи­ ну развода тем, ч,то я не до­ веряла бабушке внуков. А сей­ час она ежеднешо хЬдиг ми­ мо садика, а зайти к ним не хочет. Да они ей и раньше яе были нужны. Но он-то, отец? Сколько но­ чей мы не спали, когда болел старший, когда были приступы астмы у младшего? Неужели все это можно променять на тряпки? в тОМ, что он любит меня, детей, я уверена. Иначе зачем бы он стал навацать в мой День рождения, да еще с хще- тами... Потому я я уверена, что новая женитьба'совершает­ ся под нажимом матери, Саша Перестал ходить >к друзьям, пытается скрыть от всех сяою женитьбу, — мол, сплетни это. Зато родители его радуются. Дегга сейчас в ] саяаторви, просят; пусть приедет папа. Но как мне объяснить, что папе не до них? Папа женится! Так бабе с дедом угодно!. Но ведь бабушка сама женщина, кать. Неужели она не понимает, что любит же сын свою се- Вот такие исповеди пряхо- дчг в общественную приемщто. Что ответить, чем помочь?.. Может быть, вместе подума- А. ЯГУНОВ, заведующий общественной приемной газеты «Ленинское знамя». а д АЛЕНЬКАЯ квартирка | у 1 сродни одноместной бо­ льничной палате донель­ зя пропахла лекарствами. Из этой полуквартиры-полупала- ты вот уже год раздается зов о помощи. Приходят проверя­ ющие, сочувствуют, потом пи­ шутся бумаги... Нина Никола­ евна, получив очередную пор­ цию обещаний и выждав ука­ занный в них срок, внов% ПРИ: нимается за письмо. Иного вы­ хода нет: только таким путем она надеется отстоять свое право на жилье. Недавно она попросила разрешения провес-, ти демешетрацию, даже не представляя, как в своем поло­ жении смогла бы выйти на улицу ^ разве что вместе с диваном, с которого почти не поднимается... Ей, недавнему комсомольс­ кому лидеру, делегату одного из съездов ВЛКСМ, стыдно писать. А мне, признаться, бы­ ло стыдно задавать ей вопро­ сы, потому что каждый при­ чинял женщине нестерпимую- боль. И вообще было стыдно от того, что мы, захлестнутые «текучкой», не торопимся на этот зов о помощи... ...Стать инвалидом во цве­ те лет — трагедия. Беда приш­ ла нежданно. Две тяжелые операции, длительное лечение. И — справка об инвалиднос­ ти второй грушш. Нерабочей, Понимая состояние человека, врачи смягчили удар, сделав запись: может работать в спе­ циально созданных условиях (на такую запись у них есть законное право). Оставалось немногое: чтобы администра­ ция вникла в положение свое­ го работника и учла, как не­ просто прожить на девяносто рублей пенсии с подростком- сыном, а главное — остать­ ся наедине с болезнью в че­ тырех стенах. Особых осложнений с руко­ водством Нина Николаевна не предвидела, хотя и понима­ ла: больной на предприятии — лишние хлопоты, да ведь должны же понять... Ее беды начались следом, как только она прюдставила справку об инвалидности А. П. Крылову, начальнику спецуп- равления треста «Росгазстрой», где работала инженером ПТО. Была назначена аттеста­ ция. Правда, законная. В Свя­ зи с переходом на новые ус­ ловия работы. Нина Николаев­ на выдержала ее. А через полтора месяца А. П. Крылов издал приказ о том, что аттес­ тация нёддаствительна, — ока­ залось нарушенным положение - о ней. По этой причине по­ том дважды назначалась пе­ реаттестация, но Нина Нико­ лаевна оба раза не явилась, обоснованно считая себя ат­ тестованной. Аттестационная вакханалия продолжалась полгода. Нетруд­ но догад.аться, как чувствовал себя больной человек, читая ...Из повседневной жизни знаем: если ретивый руково­ дитель задумает избавиться от неудейного работника, он най­ дет способ. К сожалению, как показала практшса, одним из таких средств стала аттеста­ ция. Она задумывалась как путь для выявления наиболее инициативных, творческих и, конечно же, высококвалифи­ цированных специалистов для последующего выдвижения по службе. Но кое-кто превратил ее в дубинку. Стало возмож­ нее новой оказалась специ­ фика работы, поэтому одно­ временно приходилось и про­ изводство изучать, и конкрет­ ными делами заниматься. По- видимому, ей это неплохо уда­ валось, пока была здорова. Но потом сказались и длите­ льный перерыв в работе, и болезнь: Да, производство, тем бо­ лее такое, сложное (управле­ ние занимается газификацией области), страдать не должно. Но в условиях любого пред­ приятия можно найти подхо­ дящий вариант — было бы же­ лание помочь человеку. Вот и на пенсию. Вот здесь-то и воз­ никла угроза остаться без жилья (вдвоем с сыном она живет в неполной «десятимег- ровке»), Поэтому Нина Никола­ евна и стала доказывать не­ законность своего, увольнения из «Росгазстроя». ...Александра Павловича Кры­ лова деспотом не назовешь. Просто Александр Павлович Крылов —. «сил^ауй человек». Много лет управленце план не ‘вьшолняло, а вот' теперь ему вручено Красное зн а^ . Кто управление вывел в пере­ довые? Конечно же, он. Алек­ сандр Павлович Крылов, ------- ------ ---- ньш, обратись туда Нина Ни­ колаевна. В том и дело, что об­ ращаться еще и в судебные ин­ станции у больного четовека нет сил — ни моральных, ш ,| ным назначать аттестационную гфоцедуру когда и как забла­ горассудься руководителю. Но почему за незнашю законода­ тельства. или того хуже — умышленное, его искажение — должны расплачиваться подчи-* С трудом Нина. Николаев­ на отстояла свои права (надо подчеркнуть — с помощью главного правового инспекто­ ра облсовпрофа П. Е. Горюш­ кина). Но не успела- выйти из этого конфликта, как возник следующ]й. В управлевши решили прове­ сти субботник. Накануне Нина Николаевна пришла к началь­ нику управления и объяснила, что вьшти на работу не смо­ жет. Опять же по состоянию здоровья; как раз в это вре­ мя она проходила курс ле­ чебных процедур, которые тя­ жело .перецосила. От участия в субботнике ее не освободи­ ли, а позже начальник потре­ бовал объяснительнук^»; ■поче­ му она все-таки не явилась на мероприятие, ~ как буд- причкну. Когда я ' спросила А. П. Крылова об этом слу­ чае, в ответ прозвучало: в субботнике обязаны участво­ вать все. Так и не удалось объяснить Александру Павло­ вичу, что это — вообше-то де­ ло добровольное. А главное — ему, как руководителю, нелишне подумать о челове­ ке не только как о рабочей Унижение, мелочные придир­ ки ■больно ранят. Но Нина Николаевна не сдавалась. Она каждый день жизни отвоевы­ вала у болезни и... руководст­ ва. Ей урезали ■премии или вообще их лишали; издавали приказы о наказании якобы за плохую работу. Но таким ли уж нерадивым инженером она была? Нет, она не лодырь, не безграмотный специалист. Для Нина Николаевна просила пе­ ревести ее на должность тех­ ника. Но ей предложили дол­ жность рабочей отдела снаб­ жения. И хоть А. П. Крылов утверждал, что «таМ делать не­ чего», едва ли в это можно поверить. Рабочая должность предполагает физический труд. Могла ли Нина Николаевна со­ гласиться на него? Нет, конеч­ но, не на это ли и рассчиты­ вал начальник управления? Нина Николаевна подала заяв­ ление об увольнении. В этот же день просьбу удов­ летворили. ...Готовясь к встрече с Алек­ сандром Павловичем Крыло­ вым, я, признаться, выстраива­ ла в цепочку факт за фактом, чтобы продемонстрировать со­ беседнику суть его же дейст­ вий, направленных на выжи­ вание человека. Мой труд ока­ зался напрасным. Александр Павлович ничего не скрывал, не увертывался от вопросов, а подытожил разговор корот­ кой фразой об инвалидах, ко­ торые не нужны. Бесчеловеч­ ность. /помноженная на незна­ ние законов,—это страшно. Бероятно, об этом мы подума­ ли одновременно с Антониной Кузьминичной Моргачевой, председателем женсовета Со­ ветского района, потому что, оставшись вдвоем, мы неволь­ но начали комментировать друг другу эту фразу о не­ нужности инвалида. Да, с та­ кими руководителями беседы о морали, нравственности — за­ нятие бесполезное. К счастью,- отыскалась буква закона, за­ щитившая Нину Николаевну. ...Ошибку с увольнением она попыталась исправить, когда с новой силой скрутила болезнь. Женщина, устроившись в но­ вый коллектив, не смогла там работать (до сих пор ее гры­ зет совесть за обман; при по­ ступлении на новую работу, наученная горьким опытом, она скрыла инвалидность) и ушла Говорю об этом без иронии, потому что в управлении, действительно, есть только он, Крылов. И те, кто выполняет его, Крылова, указашя й рас­ поряжения. А вот теперь пред- ставьтё, как работается и жи­ вется людям на таком произ­ водстве, где начальних^едшк бог в трех лицах,,. Из-под кры­ ловской руки смотрит Н. Ф. Арйаутова, председатель проф­ кома. За три месща>, пока Пи­ на Николаевна находилась в больнице, профсоюзный лидер шс разу не навестила коллегу. Посещение больных, конечно, дело добровольное. Ашот пра­ вильно оформлять списки оче­ редников — уже прямая обя­ занность председателя профко­ ма. Однако. Н. Ф. Арнаутова и не подумала своевременно пе­ ревести Нцну Николаевну л з общей в льготную очередь; видно, распоряжетие от Кры­ лова не получила... Из-под крыловской руки смо­ трел и бывший секретарь пар­ торганизации М. Н, Деженив, который вместе с начальником управления унижал человечес- . кое достсвшетво женщины. С гнетущим чувством уходи­ ли мы с Антониной Кузьмини­ чной из управлишя. Несмотря на то, что всшрос о восстано­ влении Нины Школаевны в списке очередников вроде бы решили. Нет, вовсе не потому, что мы убедили А. П. Крыло­ ва, пробудили в нем милосер­ дие. Убедил закон — иначе все наши усилия оказались бы напрасными. Нйна Николаев­ на стала инвалидом (по обще­ му заболеванию) на предприя­ тии и. коль уж Александру Павловичу так было необходи­ мо уволить ее, то только по за­ кону — в связи с уходом на пенсию, с сохранением очере­ дности на жилье. А заявление по собственному желанию бы­ ло вынужденным и любой суд ' его иедействитедь- Удушающая затхлость вчера- шнего дня царила в «йзегаз- строе», от того и не иокн,*дло тягостное ч^пветао. Как и пюъ, десять лет назад здесь к е за­ висит от воли «хозяина». А значит в опалу попасть может , любой. И поддержки в родном коллекгаве не найдет. Как не нашАа ее Нина Николаевна. И вот тутто неско.чько с.зов хотелось сказать о тех. ■ кто проверял жалобы женщины. Вот уж поистине; лучше один раз увидеть, чем сто услышать. По бумагам выходило; Инка . Николаевна сама подала заявле ние и сама лишила себя права на жилье—ну, словом, все так, будто бы бумаги сам Крьтов писал, а не проверяющие. Одан такой документ «подмахнул» В. Й, Белавин? начальник от­ дела юстиции. В отписке, адре­ сованной в обком партии, так и не сказано: может ли Н)жна Николаевна быть восстановлен­ ной или нет. А ведь имений на этот вопрос искали ответ в областном женском совете и ' именно поэтому его председа­ тель В. И. Курлова обращалась к юристам. Но вместо совета —привычная отписка, а в ней, как говорится, ни два—ни пол­ тора, сплошное крючкотворст­ во. Сочшшть такую бумагу — своеобразное ■искусство! «До­ кумент», составленный так, как хотелось администрацшд и профкому «Росгазстроя», по­ ступил и в горисполком за подписью В. И. Акатова, яред-, седателя Правобережного рай- ишолксяяа. А время шло, С ним уходила надежда на шра- ведливость... В январе, наконец-то, в «Рос- газстрое» рипили восстановить Нину Николаевну в очерейИ, о чем сообщил в приемную Претидиума Верховного Совета СССР секретарь облсовпрофа М. М. Моторин. А в мае, в нашу встречу, вдруг выясго- лось: ни о каком праве на жи­ лье Нюш Николаевны здесь и не думали. Просто такую бу­ магу из них выжали «сверху^... Вот и получается: о «П 1 ивняшх мерах» доложили, а дело —ни ...Александра Павловича Кры­ лова повысили — тшерь он равляющий трестом. Прибави­ лось хозяйственных хлопот-за­ бот. Несомненно, и тут иридут уопега — руководитель он «си- ...Заехала к Нине Николаевне, чтобы порадовать ее удачны­ ми «переговорами». Ода с тя­ желой жадностью глотала воз­ дух. Я вновь чувствовала. ка 1 * больно ей дается каждое сло­ во и Аума.та с горечью: ну, ко- гда же мы наудамся относить­ ся друг к другу по - аюасжи ?.. М. СОРОКИНА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz