Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 6 мая 1989 г., № Ж (18 01) Рассказы о партийных вожаках ТАКАЯ РАБОТА... Наверное, лишь в эти пер­ вые страдные дня отливает небо такой вот прозрачной и чистой синевой. В ' горячем воздухе — едва уловимый перезвон пшеничных колось. Но . на полевом стане до этого будто бы и нет нико­ му дела. В бестолковой пере­ бранке механизаторы , даже не заметили, как на своем «Москвиче» подкатил секре­ тарь колхозного парткома. Иван Николаевич остановил­ ся в сторонке и прислушал­ ся. Бабкин понял, что раз­ говор серьезный и надо дать людям выговориться до кон­ ца, а пО|Том уж вступать са­ мому. Облокотившись на ра­ зогревшийся капот, он пыта. лея уловить СМЫСЛ происхо­ дящего. Но тут его увидел задававший тон 1 перепалке вихрастый механизатор. — А-а, вот и парторг! — сказал он и сразу пошел в наступление; — Может, на.м запчасти подбросили; шланги, сегменты? А то сказали ко­ сить. а чем? —А зачем кричите-то? — нарочито тихо опросил Иван Николаевич. Я ведь не кричу. Давайте-ка присядем и потолкуем. Задиристый механизатор постепенно притих. Успокои­ лись и все остальные, кто был на полевом стане. Всту­ пив в нелегкий разговор, Иван Николаевич невольно заметил, что обращается к со­ беседникам на «вы»; и вспом­ нил, как однажды директор Сухо-Лубновской школы, где он после института вел исто­ рию с обществоведением, от­ читал его; ■— Тебе, что, ребята —ро^ вня? Почему ты с ними на «вы» да на «вы»? Гляди; на шею сядут. Иван Николаевич выслу­ шал директора, но правилу своему так и не изменил. Людям, будь то взрослые или дети, необходимо уважение. В этом , он убежден. Не уди­ вительно. что его так вазму- тила потом грубость и бесце­ ремонность тогдашнего пред­ седателя липецкого колхоза имени Ленина. Но сколько ни бил Иван Тимофеевич стекло на своем председательском столе, как ни покрикивал на подчиненных, энтузиазма не прибавлялось. Оставшись по­ сле очередного разноса с глазу на глаз, парторг и ска­ зал об этом председателю. — ,Ты, Бабкин, как при­ шел сюда, так и уйдешь. А я тут — коренной. Мне еще ра­ ботать... — Все верно, согласил­ ся Иван Николаевич. — И все же с людьми нельзя так. С ними надо потоньше, что ли. Председатель окинул его долгим ваглядом и... словно перестал его замечать. Тяжко пришлось Ивану Ни­ колаевичу. Все шло к разла­ ду в коллективе. Падала ди­ сциплина, процветали разги­ льдяйство и пьянство, срыва­ лись планы. Но что он мог сделать тогда один? Кварти­ ру Бабкину строили ■будто нарочно через пень колоду, и он полгода коротал ночи на раскладушке в кабинете, по­ рой до утра не смыкая глаз. Все думал-, как быть? Не уй­ ти ли, честно яризнавщись, что не' по Сеньке шапка? Дважды их с председателем приглашали на бюро, райко­ ма партии с отчетами. Его, человека нового в колхозе, еще щадили, но легче от это­ го не было. Он все яснее по­ нимал; люди в хозяйстве ма­ стеровые. работящие, и ему было просто стыдно и за се­ бя, и за ни:^. за весь колхоз, еще недавно пользовавшийся доброй славой в районе. ♦ Вот и в тот первый страд­ ный день на полевом стане он и сочувствовал горячнос­ ти механизаторов, и ощущал личную вину за' тревожное положение с техникой. Ват толкуют часто; это па. ртийная работа, а это ^ хо- ' зяйственная. Ну, а в жизни нет такой чёткой границы. Плотно обступив его, люди упрекали правление, инже- _нерную службу, мехмастер- скую. В их словах сквозила острая боль за дело. Но чем он мог помочь? Собрание со- . брать? /Нет, не собрание им нужно было тогда, И он бро- сился первым делом на ро­ зыски главного инженера В. Г. Тихонова, поднял вмес­ те с ним всю его сл.уж 1 бу на ноги, включая мехмастерс- кую. К вечеру дошло дело и до открытого собрания в партгруппе при мехмастер- ской, возглавляемой старшим инженером А, И. Томаровым. Собрание получилось бурным, жестким. , — Сего-дня вынужден был решать некоторые вопросы за вас, хозяйственников, — ре­ зко выговаривал парторг. — Те же шланги доставать, се­ гменты. Стыдно! И запомни­ те; это в первый и в послед­ ний раз. Хозяйственники, в основном, коммунисты. С них ■и будем спрашивать, как по- Для Бабкина было очевид­ но; в структуре колхоза не все ладно. Вот, к примеру, первая бригада В. К. Шамаё- ва. Земли в основном поли­ вные, хлопот с ними поболь­ ше, нежели с богарными. Но ведь в бригаде свыше двад­ цати механизаторов. Нагруз­ ка мизерная — ч.уть более шестнадцати гектаров на бра­ та.' Как-будто бы люди дол­ жны йыли бы справляться. Но... Кормов как не было на фермах, так и нет, а зарпла­ та идет. Дя еще. такая, что в пору председателю. дававидо- вать. Партийный это вопрос или нет? Если речь идет о незаработанном рубле, об уравниловке, о разложении людей, значит — .партий- Тем не менее, поставить этот 'вопрос Бабкину уда­ лось лишь при новом предсе­ дателе М. А. Попове, чело­ веке, хотц. и молодом, ко энергичном, компетентном. — Не тянет бригада Ша- маева? — переспросил пред­ седатель, когда Бабкин завел о ней речь, — Так 6 чем же дело? Давай как-нибудь вмес­ те и разберемся. ' ' Разбирались на совместном заседании парткома и прав­ ления. Нагрузку на каждого члена бригады за счет зали­ вных пойменных лугов и по­ севов кукурузы в поле под­ няли до семидесяти с лиш­ ним гектаров, решили взять­ ся за реконстр^’кцию оросит тельной сети. Вместо В. К. Шамаева (бригадирствовать стал М. С. Ульянов, человек авторитетный, коммунист. Дня два спустя он пришел в партком. — Мы тут с ребятами хо­ тим по конечному результа­ ту по 1 пробо 1 вать поработать. На подряд как начальство смотрит? — Начальство, — улыбну­ лся Бабкин, — смотрит одо­ брительно... Наряды в пра!влении про­ ходят обычно бурно. То аг-! роном столкнется с зоотех­ ником, ,то .инженер с энерге­ тиком. Это и понятно. В тру­ довом ритме хозяйства теперь появляется много нового; двухсменна,, цеховая структу­ ра управления, аренда. Не все сразу получается, возни­ кают сложности, трудные во^ просы. Потому и вспыхивали горячие споры. Понятно, что в таких ситуациях парн'оргу надо быть с народом. И нё случайно, после нарядов ро­ ждались повестки дня острых заседаний парткома, партий­ ных собраний. Специалисты теперь подо­ брались напористые, инициа­ тивные, причем не без учас­ тия парткома. Это и агроном Е. А. Пестряков, и зоотехник В. А. Разинков, и инженер- В. Г. Тихонов. У каждого свое мнение, своя позиция. Так что парторгу| приходится, как он выражается, высту.- пать в роли третейского су­ дьи. Разинкова хотели было забрать из колхозя на повы­ шение, а животноводы пцеха- ли в район и отстояли. Та же история повторилась с , ТИХ 0 Н 01 ВЫМ. И рад Иван Ни­ колаевич, что толковые спе- . циалисты не ушли из колхо-- за, и в тоже время неспокой­ но на душе у него; вроде как поперек дороги стали у хо­ роших людей. И так и эдак судит парторг. Но ведь у них и здесь дед непочатый край. Да, взяли в минувшем году на круг зерна за тридцать центнеров, сахарной свеклы— за ,двести пятьдесят. Неплохо. Но разве это предел? Разве не на большее способны зде­ шние земли?. I Демократизм проникает се­ годня во все сферы. Того же М. С. Ульянова выбирал кол­ лектив. Да, и самого Бабкина, как, впрочем, и всех членов парткома, выбирали из нес­ кольких кандидатур. Регулярно бывая на наря­ дах. Иван Николаевич все упорнее задумывался вот над . чем. Почему далеко не все 78 колхозных коммунистов инициативны, деятельны,, на­ стойчивы? Да. энтузиастов ■немало. Вот. окажем, А. И, Митин возглавил одно из пе­ рвых арендных подразделе­ ний с полным сев 9 оборото 1 М. В. Н. Швецов сколотил кор­ модобывающее звено, кото­ рое трудилось на зависть веем. И. Г. Бородин создал группу народного контроля и добился отличной работы холодильных установок, бла­ годаря чему резко сократи­ лись потери молока. -Правда, кое-кто после этого перестал здороваться. Да это не беда! Беда в другом; далеко не все еще партийцы в ладах- с Ус­ тавом, дисциплиной. Хотя бы плотник Н. И. Хрюкин, зав. столовой В. В. Красникова; санитарка Н. М. Телкова. И отчеты Их заслушивались, и собеседования проводились, да, видно,' мало всего этого. Потому и родилась мысль провести собрание; «Устав КПСС — закон жизни каждо­ го коммуниста». Готовились тщательно и сам парторг, и члены партко­ ма, и весь выборный актив. Кто и как относится к произ­ водственным обязанностям, общественным поручениям, кто и сколько пропустил со­ браний, выступал ли на них и какие вносил предложе­ ния, что предпринял, чтобы довести их до ума — все проанализировали, оценили, А началось собрание с того, что с места подняли самого председателя. За опоздание на... пять минут. Со всяким может -‘слу­ читься. Скат в поле проко­ лол, — попытался кто-то «прикрыть» начальство, ■но председатель сам резко обор­ вал непрошенного защитника. — Не надо. Обязан был все предусмотреть. Виноват. Никогда, пожалуй, не бы­ ло столько желающих высту­ пить. Было много критики. Открытой, резкой, персональ­ ной, той, что задевает и тре­ вожит. Уже после собрания заглянул в кабинет к Бабки­ ну учитель местной школы В. В. Маркин. — ' Я же студент-заочник, — )С обидой обронил с поро­ га...—Какие мне могут быть поручения? И потом; мне же их никто не давал? — А разве коммунисту надо давать поручения? Он сам их обязан просить. Да. Все-таки самое прос­ тое — это работать со все­ ми сразу, «на охват». И на^ сколько же труднее — с каждым в отдельности. Как нелегко пришлось Бабкину в тот памятный страдный час, какие .усилия понадоби­ лись, чтобы сохранить у лю­ дей деловой настрой, чтобы жатва началась в хорошем ритме!! Тогда —удалось. Но бывает, что все старания не находят отзвука в тех, с кем имеешь дело. -Не дает покоя Бабкину, к примеру,' судьба Н. И. Хрюкина. Правильно, по справедливости освободи­ ли Николая Ивановича от должности главного агроно­ ма; Но специалист-то он, ка­ ких поискать. Хотелось сох­ ранить его. в коллективе, найти подходящую долж­ ность. Сколько раз толковал с ним об этом парторг. Но тот не смог, видимо, спра­ виться с обидой, в строители подался... Шаль! Бабкин счи­ тает, что в этом есть его ви­ на! не нашед слов, не сумел убедить..., .Что ни день, парторг в.по­ ле, на ферме. Всегда с лю­ дьми. И каждый день препо­ дносит задачки одну слож­ нее другой. Причем чаще всего получается так; если- радость у человека, он дер­ жит ее при себе. А вот если беда — обязательно несет ее к нему, парторгу. Ну, что ж ,' уж такая у него работа... И. ЛЕСНИКОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». НА СНИМКЕ: И. Н. Ба- Фото А. ЩУРОВА. Б РАТЬ у Я Травины уди­ вили прошлым летом всю округу. На­ до же; купить за свои кровные в До- бринке склад, перевезти его к дому и приспособить под ферму... Да, такого здесь не бь 1 вало. И ведь хозяйство не маленькое —тридцать те­ лочек на откорме. Конечно, премце было взять в аренду колхозную ферму (и девять­ сот рублей бы сохранили, и плотничать не пришлось бы), но Травины решили обосо­ биться и похозяйничать са­ мостоятельно. Что ж, жела­ ние по ньшешним меркам вполне законное. Познакомились мы с ним из братьев в начале осе ни, да вот потолковать обсто ятельяо тогда не- довелось Петр Васильевич с племян­ ником Николаем, шофером из местного колхоза «Крас­ ный Октябрь», не покладая рук работали на семейной стройке,, На пороге уже сто­ яли холода, и телочек, раз­ мещенных в летнем мини-ла­ гере рядом с домом, -нужно- было переводить под крышу. Николай Травин-старший в то время бригадирствовал в «Агроземхимпроме», поэ- 'Тому, как и сын, мог помо­ гать только в свободное вре­ мя, Опыт у фермеров был минимальный, но понрави­ лась их уверенность (риско­ вые все же люди!) в перспе­ ктивности семейно 1 го дела. Планы у Травиных были об­ ширные, колхоз, по их же словам, помогал, и я расска­ зал о них на страницах газе- Второй раз увидел Петра . Васильевича в дека;бре и до­ вольно сердитым. С трибуны областного совещания арен­ даторов он резко критиковал перестраховщиков, боявшихся исцроб(жать домашнюю арен­ ду. Тогда же я и решил: обя­ зательно загляну к Травиным, посмотрю, как идут у них де­ ла. И вот новая встреча... Александр Иванович По­ пив, предеедатель «Красного О ктября» ,'и братья перегля­ нулись: ладно, дело прошлое. расскажем. Аренда — не гладкая дорога и по силам лишь настойчивым людям. Вот и я поведаю эту непро­ стую историю. Когда один из Травиных пошел со своим предложени­ ем к председателю, тот, ед­ ва услышав ю тридцати тел­ ках, срабу же отказал. Вот если бы двух-трех, тогда дру­ гое дело. Логику его понять нетрудно. Взять по договору Как это, мол, общественная скотина пасется на их «лич­ ном» лугу. Я знал об это ^1 и в первый приезд, даже уди­ влялся; луга вдоль речки Битюг зде сь ' обширные, так что места, казалось бы, дол­ жно всем хватить. Но так уж, видно, устроены люди... В том непростом положении Травин и не захотел ослож­ нять отношений с хозяйст- вье, так что переданные бра­ тьям животные здесь, что ка­ пля -в море. Но теперь вопрос ставится так: если- люди хо­ тят расширить ферму, поче­ му бы им в этом не помочь? Хлев внутри выглядит не­ привычно: длинной' шеренгой выстроились заметно подрос­ шие телки, а напротив ютят­ ся в загородках поросята. Тесновато, подумал я, видно, зря фермеры взялись, расши- Новая форма аренды ФЕРМА У ДОМА с хозяйством одну,—две го­ ловы на откорм — практика на селе привычная. Трех - - еще куда ни шло. А вот три­ дцать!.. Такого не то что в районе, но и в области вро­ де бы не бывало. Тертые жи­ знью хозяйственники редко отступают от общепринятых норм, и Попов тоже решил не «высовываться». Да тол ьк о ',по-крестьянски упрямые братья от задумки решили не отступаться и от­ правились на разведку в дру­ гие колхозы. Один, второй, третий... Отказали им и в че­ твертом хозяйстве. Правда, не везде осторожничали —в одном месте просто не име­ ли в то время молодняка. Рискнули же только в «Победе». Телята были не ахти какие, но Травины при­ везли их домой. Возникла страш ая ситуация; на терри­ тории одного хозяйства вы­ ращивается скот, принадле­ жащий другому. И тогда А. И; Попов, поверив в нас­ тойчивость фермеров, решил перекупить скот. Умолчал же в свое время -Петр Васильевич об этой ис­ тории вот почему. Соседи во­ сприняли появление колхоз­ ных телят, мягко скажем, без энтузиазма, и началиёь пересуды, трения, жалсбы. Давно улеглись уличные страсти, окрепла и цепочка «домашняя ферма—колхоз». Конечно, не все удовлетворя­ ет тут ареядаторо 1 В (идеаль­ ных партнеров при аренде я еще не встречал), но их, от­ ношения вполне можно на­ звать деловыми. Об этом ови- детельствует хотя бы то, что Травины получили «добро» на расширение своего хозяй- Что же изменилось у них за полгода? Николай-мла­ дший ушел служить в армию, Николай Васильевич ■месяц назад рассчитался в «Агро­ земхимпроме» и полностью переключился на семейное дело. Что еще? Не уберегли одну телку. Печально, но ни­ чего не поделаешь. Потери же 'Травины компенсируют за счет... свинины. Да. в конце марта они взяли 40 поросят. Теперь уже в своем колхозе. Сред­ ний вес — 24 килограмма, откормить же нужно до 110 . Продадут арендаторы их по 217 рублей за центнер. Для сравнения: в колхозе себесто­ имость центнера привеса тя­ нет примерно на 300 рублей. Правда, «Красный Октябрь» ца травинсиих поросятах мно­ го не выиграет, так как име­ ет 15-тысячйое свиноцогояо- рять свое хозяйство при та­ ком-то дефиците площади. . Но Николай Васильевич тут же развеял возникшие было сом:нения. Вошервых, к зиме у них будет готово еще одно поме­ щение, вотвторых, на днях они займутся сооружением летнего лагеря в Каверино, что километрах в десяти от дома. Далековато, но братья будут жить в вагончике. Гла­ вное, на приволье и телятам, и поросятам места хватит. В планах у арендаторов значится еще и зарыбленце пруда. Получится или нет— сейчас сказать трудно. А вот пятигектарный огород у них будет точно, В этом заверил А. И. Попов. В принципе определены и культуры; лук, картофель, помидоры, огур­ цы и капуста. Колхоз пере­ ложит на Травиных свой овощной госзаказ. Все,' что сверх договора, Травины смогут реализовать по свое­ му усмотрению. Да, чуть не забьщ: тридцать телок для них показалось мало, так что сейчас ведутся перегово­ ры об увеличении поголовья, Сумеют ли оправиться братья с такой нагрузкой? Ведь обычно арендаторы спе­ циализируются на каком- 7 о одном деле — откорме телят или свиней, овощеводство и подавно особой отрасль. А многоотраслевое хозяйство требует не только времени, но и разносторонних навыков. Нет, фермеры щедрых аван’ сов не вьвдали, но по всему было видно, что обо всем они подумали и на расшире­ ние пошли сознательно. Еще одн а . подробность. Травины по договору долж­ ны продать колхозу уже слу­ ченных телок. Но, помнится, материально их в этом не за­ интересовали и доходы арен­ даторов должны были зави­ сеть только от привесов. Пе­ ресмотрели . ли документ? Оказалось, нет. Объяснение услышал такое: телки чужие, поэтому и самих, и их потом­ ство рискованно оставлять в основном стаде. А вот в но­ вом туре, когда колхоз пере­ даст ареидаторам более про­ дуктивное поголовье, этот пункт обязательно будет уч- Конечно, партнеры сами вправе решать, как им пос­ тупать в том или ином слу­ чае. Но одним соображени­ ем на этот счет все же поде­ люсь, Колхозу ведь не безра­ злично, 29 или 19 телят при­ несет потом травинское пого­ ловье: если не пойдут в ос­ новное .стадо, все равно их можно будет ставить на от­ корм. А пока получается, что в этом конечном итоге Тра­ вины, в отличие от' колхоза, совсем не заинтересованы... И в-се-таки в целом их вза­ имоотношения сложились. При мне председатель и бра­ тья говорили о социальной ' незащищенности ярендаторов, прикидьшали, как узаконить восстановленный трактор, где добыть материалы для обу­ стройства летнего лагеря. Во всем обещанр колхозная по­ мощь. И это, надо думать, не просто обещания: не будь фермеры уверены в поддер­ жке, они бы не'рискнули ре­ зко расширить свое хозяйст- С. ГОРЯЧЕВ, ЧЕТКОВИДЕТЬЦЕЛЬ Начало на 1-й стр.). , по теме: «Культура труда ру­ ководителя. формирование- его авторитета, стиль руково­ дства». Или такой пример. До оп­ ределенного времени мы уде­ ляли мало внимания вопро­ сам -правового воспитания, правоввй культуре. И не слу­ чайно многие руководители слабо ориентировались в пра- "йике применения' принципа; «Разрешено все, что не запре­ щено законом». Думаю, впол­ не закономерно, что-обсужде­ ние темы «Правовое обеспе­ чение перестройки системы управления экономикой» выз­ вало у слушателей большой интерес. В практику работы школы партхозактива прочно вошло обсуждение рефератов слуша­ телей,. проведение занятий на базе хозяйств. Все это да­ ет возможность увязать уче­ бу с конкретной хозяйствен­ ной деятельностью, с эконо­ микой. — Все это, конечно, хоро­ шо и достойно внимания. Но' ведь судьбу производства, кроме руководителей хо­ зяйств, вершат еще и коман­ диры среднего звена, и рядо­ вые рабочие. От их компете­ нтности, профессиональной подготовленности и знаний, ос­ нов экономики зависит мно­ гое. Где н как расширяет свои знания эта категория работ- кции, Так, объемы заготавок молока и мяса в первом ква­ ртале по' сравнению с уров­ нем прошлого года, возросли соответственно на одиннад­ цать и семь процентов. — Большое значение для развития экономики имеют пропаганда и внедрение пе­ редового опыта. Как с этим обстоит дело в районе? — Стараемся -искать дос­ тижения передовой практи­ ки, предавать их широкой гласности через листовки, публикации в районной газе­ те. Привлекаем к этому жу­ рналистов, преподавателей со­ вхоза-техникума, специалис­ тов АПО. Так, преподаватели техникума А. Петкевич и Л. Золотарева изучили опыт доярок-четырехтьюячнйц Н. Голевой и' М. Двуреченской, подробно рассказали о.- нем ' )Вгазете, вьшущена также ли­ стовка. Наиболее действенной фо­ рмой пропаганды передового опыта считаем не-посредствен- иое знакомство с работой пе­ редовика на ферме или в по- —- Она тоже не забыта. Возьмем хотя бы руководите­ лей среднего звена. Во' всех колхозах и совхозах органи­ зована экономическая .учеба. Ведут ее, как правило, эко­ номисты хозяйств, ■управля- .ющие отделениями, бригади­ ры, специалисты изучают ос­ новы хозрасчета, самофинан­ сирования, различные формы подряда. Беру на себя сме­ лость утверждать, что эта ра­ бота дала определенные ре­ зультаты. В прошлом году, напри-мер, 89 процентов всех площадей обрабатывалось подрядными коллективами. Такие же коллективы обслу­ живали 82 процента пого­ ловья скота. В последние годы значи­ тельно больше внимания ста­ ло уделяться внедрению ин­ тенсивных и индустриальных технологий. Одними приказа­ ми и голым администрирова­ нием тут мало чего добьешь­ ся. Важно, чтобы люди тяну­ лись к новому осознанно, за­ интересованно. со знанием дела. И их надо к этому го­ товить. Такую задачу должна и в значительной степени ре­ шает сложившаяся в районе система повышения квалифи­ кации кадров. За примером, далеко ходить не стоит. Ны­ нешней зимой на базе совхо- за-техникума прошли курс обучения все категории зве-' ньевых механизированных звеньев. Опытные специалис­ ты АПО, преподаватели тех­ никума рассказали о новиц- ках в иш'енси 1 Вной техноло­ гии воздельшания зерновых, познакомили с индустриаль­ ной технологией выращива­ ния технических и кормовых культур. Внедрение коллективного подряда, интенсивных и ин­ дустриальных технологий по­ зволило сделать заметный шаг вперед. В прошлом году, например, все хозяйства сра­ ботали прибыльно. Рентабе­ льность по району составила 42 процента. Впервые за мно­ гие годы все колхозы и сов­ хозы бёз исключения выпол­ нили планы заготовок молока и мяса. Животноводы продолжают наращивать темпы производ­ ства животноводческой проду- из колхоза «Красное знамя» и Н. И. Ивлев из совхоза «(Колыбельский» основатель­ но освоили технологию выт ращивания сахарной свек’лы без затрат ручного труда. На их полях провели практиче­ ские семинары с приглашени­ ем руководителей, специали­ стов, свекловодов. Хороший опыт, как говорится, оиа.зал- ся заразителен; у первопро­ ходцев индустриальной тех- нологаи появилось около де­ сятка последователей. Действенной формой про­ паганды передового опыта яв­ ляются. на мой взгляд, встре­ чи передовиков за «круглым столом». Помню, года четыре назад проводили встречу с доярками -трехтысячницами. Их было тогда всего шесть человек. Разместились в не­ большом кабинете редакции районной газеты «Знамя Ок­ тября». А в этом году потре­ бовался уже довольно вмес­ тительный зал, так как доя- рон-трехтысяч 1 ниц в районе сейчас 72, плюс к этому .две уже покорили четырехтысяч­ ный рубеж. — Помнится, лет пять — шесть назад Чаплыгинскнй район нередко критиковался за плохие условия труда и быта животноводов и механи­ заторов. Меняется ли ситуа­ ция к лучшему сейчас? Конечно, нельзя ска­ зать, что этот вопрос оконча­ тельно снят с повестки дня, но сделано много. Только за 'последние три года в районе построено 16 домов механи­ заторов и Животноводов, на каждой молочной ферме обо­ рудованы красные уголки; являющиеся центрами массо­ во-политической работы с людьми. На многих фермах есть душевые, комнаты при­ ема пищи, бытовки. Большая забота о людях проявляется в совхозе-техникуме, колхо­ зах «Красное знамя», имени Калинина, совхозе «Колыбе- льский» и других хозяйствах. — Галина Владимировна, практика убедительно дока­ зывает, что успех сопутству­ ет тому коллективу, во главе которого стоит не просто уме­ лый хозяйственник, но я то­ лковый идеолог; человек, умеющий увлечь людей нова­ торской идеей. Много ли та­ ких руководителей в районе и как используется их опыт? — Да, такие люди, мысля­ щие современно и работаю­ щие с перспективой, в районе ■есть. Возьмем, к примеру, председателя колхоза имени Ленина В. Т. Честных. В его рабочем кабинете рядом со столом висит... школьная до­ ска. Что это? Претензия на оригинальность? Да нет, Ва­ лентин Тихонович не только председатель, но и пропаган­ дист. Между прочим, он од­ ним из первых в районе ув­ лекся идеей внедрения арен­ дных отношений. Сам доско­ нально изучил суть вопроса и других увлек арендой, хоз расчетом. Не устает пропа гандировать их на занятиях на производственных сове иканиях. Его кабинет превра тился в своеобразный учеб­ ный класс. Не удивительно, что еще в прошлом году по­ леводы одного из производ­ ственных участков взяли в аренду всю пашню. Райком партии поддержал председа­ теля, организовал на базе колхоза имени Ленина семи- нар руководителей по арен- . 'Умелыми руководителями и пропагандистами всего но­ вого- зарекомендовали с ^ я директор совхоза-техникума В. И. Казанцев, его коллега ' из совхоза «Колыбельский» Н. В. Быков, директор с( 0 вхо- за «Журавинский» В-. А. По­ лянский и секретарь паржо- ма этого хозяйства М. И. Ко- верняк-ин. Перечень можно продолжит^. Однако надо признать, что далеко не все хозяйственные руководители и партийные вожаки оказа­ лись чуткими к новым вея­ ниям времени. Над ними до­ влеет груз старых представ­ лений и стереотипов мышле­ ния. Новое в РУК 9 ВОДИМЫХ ими коллективах с трудом пробивает себе дорогу. — И что же в результате? — Ничего хорошего. Под­ рядные формы организации труда внедрены формально. Люди имеют о них весьма смутное представление. Об аренде и говорить не прихо­ дится. Не нашли широкого распространения интенсив­ ные и индустриальные техно­ логии. , Не на высоте и работа с людьми. Многие, казалось бы, элементарные' вопросы зачастую не решаются на ме­ сте, и в результате — жало­ бы в различные вышестоя­ щие инстанции. — Кажется, мы, салю со­ бой, подошли к разговору о нерешенных проблемах, об изъянах в идеологической работе. Что еще не удовлет­ воряет вас в этом плане? — Многое. Прежде всего, пожалуй, качественный сос­ тав идеологических работни­ ков. Значительная часть их недостаточно компетентна. Не каждый осознал свою роль в процессе перестройки. Многие действуют по старин­ ке, без огонька и энергии, а отсюда и низкая эффектив­ ность, слабое влияние идео­ логии на экономику. Не могу не сказать и о том, что идеологические ра­ ботники не 01 казывают долж­ ного влияния на решение та­ ких проблем, как внедрение достижений научйо=техничес- кого прогресса, повышение качества продукции. В после- днее время эти вопросы ста­ ли более предметно рассмат­ риваться в ходе лекционной пропаганды, в системе поли­ тической и экономической учебы. Тем не менее на пра­ ктике дело продвигается впе­ ред крайне медленно. ' Одним словом, проблем много. Идеологическим рабо­ тникам есть где применить свои знания и энергию. Тут главное — четко видеть пе­ ред собой цель и настойчиво искать кратчайшие пути ее достижения. Интервью вел А. МБРЛЕ соб. корр. «Ленинского Р ЕЗО НА НС ЗАКОНПРОТИВ АМБИЦИЙ -Как уже сообщалось, на бюро горкома КПСС и опера’швном совещании в горкоме КПСС рассмотрены публикации «ЛЗ», касаю­ щиеся обстановки, сложившейся в АТП «Ли- пецкагропромтранс- 2 » и незаконного увольне­ ния главного инженера предприятия А. А. Ска­ чкова. Отменено постановление бюро Левобе­ режного райкома КПСС об объявлении партий­ ного взыскания члену КПСС А. А. Скачкову. Левобережному райкому партии (первый сек­ ретарь С. Н. Просянкин) указано на ошибки, допущенные при рассмотрении персонального дела А. А. Скачкова, На статью «Амбиции против закона» («ЛЗ» № 13 от 15 января с. г.) получен ответ за подписью председателя агрюкомитета области И. М. Плотникова. Она рассмотрена на кол­ легии агропромышленного комитета. Факт не­ обоснованного увольнения А. А. Скачкова, со­ общается далее в ответе, стал возможным вследствие того, что при издании приказа об увольнении была допущена юридическая не­ грамотность со стороны бывшего начальника А т М. С. Мурашкина. Начальник подотдела по транспоргу и пере­ возкам АПК области Н. П. Карпов, отвечаю­ щий за работу АТП, не разобрался в сути вопроса и, зная о конфликтной езитуацин ме­ жду А. А. Скачковым и М. С. Мурашитым, пошел на поводу у начальника предприятия Мурашкина и дал согласие на увольнение гла­ вного инженера. ' ’ Работники -агропромышленного комитета И. Т. Третьяков и В. В. Зайцев, проверяя мо­ тивы необоснованного увольнения А. А. Скач- к<ша. допустили поверхностный подход к юри­ дической основе увольнения. И. о. председателя союза, государственно- кооперативного объединения «Липецкагромя- сомолпром» Н. Е. Щукин, являясь с И июля 1988 года руководителем вьппестоящей орга­ низации йо отношению к АТП «Липецкагро- промграяс-2» и зная об увольнении Скачкова, своевременно не разобрался по существу во­ проса и не принял своевр<!менных мер в соот-' ветствии с законом. Не вник в рассмотрение законности уволь­ нения А, А. Скачкова и качалшнк юридаче- ского отдела И. С. Жиляков. Все вместе взя­ тое и создало волокиту в восстановлении Ска­ чкова, что и послужило мотивом публикаций в «Ленинском знамени». После выступления газеты со статьей «Амбиции против зако­ на» на Ъсновании дополинтельных проверок, а также решения горкома КПСС, правление союза государственно-кооперативного объеди­ нения «Аипецкагромясомолпром» своим реше­ нием рекомендовало администрации предприя­ тия отменить приказы о незаконном увольнении А. А. Скачкова, 27 января 1989 г. приказом по АТП «Липецк- агропромтранс- 2 » отменен приказ ■о незакон­ ном увольнении А. А. Скачкова и он восста­ новлен в должности главного инженера. Работники агропромышленного комитета, про­ водившие проверку по жалобе и осуществля­ ющие контроль за законностью пршшмаемых решений на предприятиях агропромышленного комплекса, обсуждены на коллепзи и привле­ чены к дистраплинарной ответственности. Предложено советам государственно-коопе­ ративных союзов «Липецкатросервис» и .«Ли- пецкагромясоМолпром», начальнику предприя­ тия «Липецкагропромтранс-2» В. И. Пискулн- ну рассмотреть вопрос о дисциплинарной от­ ветственности должностных лиц, причастных к незаконному увольнению А. А. Скачкова. Коллегия обязала первого заместигелч пред­ седателя комитета И. Ф. Нарижнего усилить контроль за работой отделов по рассмотрению писем и жалоб граждан. Обращено внимание руководителей предприятий, организаций, го­ сударственно-кооперативных объединений и их союзов на необходимость усиления конт­ роля за законностью издаваемых приказов и распоряжений. Все документы правового ха­ рактера должны издаваться под контролем юридических служб. Поручено юрвддческому отделу и отделу кадров и .учебных заведений комитета (началь­ ники И« С. Жиляков и В. В. Зайцев) в первом полугодии 1989 года провести учебу с работ­ никами кадровой и юридаиеской служб по вопросам законности приема и увольнения, рас­ становки, ВОСПИТШ 1 Ш в использовапня кадров.