Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 12 января 1989 г., № 10 (18 307) НА СЛУЖБУ ХОЗРАСЧЕТУ ПОСТАВИЛИ ТРУДОВОЕ СОПЕРНИЧЕСТВО НА ЗАВОДЕ «СВОВОДНУЙ СОКОЛ» Профсоюзный комитет н администрация завода «Сво­ бодный сокол» в последнее время уделяют большое вин- маиие совершенствованию трудшого соревнования, при­ водят его ^ р м ы и методы в соответствие с принципами полного хозрасчета к самоокупаемости. Соперничество всех производственных полфазделеннй и работников пред­ приятия направлено на увеличение вклада в конечный ре- Сегодня заместитель председателя профкома завода Т. А. Беляева рассказывает о новшествах в организации --------------- ------ ^ наступившем году. ния первого места он должен быть не меньше 0,9, второго — 0,85. При равенстве ко­ эффициентов предпочтение отдается тому цеху, у кото­ рого лучше ^ з у л ь т а ты по росту производительности и снижению себестоимости про- Повышение отдачи сорев­ нования было одним из пер­ вых, с чего начало новое ру­ ководство заводского профко­ ма. Проанализировав сущест­ вовавшую систему организа­ ции соревнования и подведе­ ния его итогов, мы пришли к выводу, что ад надо менять. Во-первых, было слишком много показателей при опре­ делении победителей: учиты­ валось, скажем, санитарное состояние объектов и даже... участие в художественной са­ модеятельности! Конечно, то­ лько за мастерство вокалис­ тов или танцоров победу в соревновании не присужда­ ли, но влияние на распреде­ ление призовых мест это впо­ лне могло оказать. Во-вторых, среди участни­ ков общезаводского сонернн- чества числились такие под­ разделения. как газоспасате­ льная станция, задодская ла­ боратория. жилищно-комму­ нальный отдел... Я не слу­ чайно употребила слово «чи­ слились», ибо реально соре­ вноваться как с цехами пре- дщшятия, так и между со­ бой они при всем желании не могли. Да лично я и не представляю, как здесь най­ ти какЫ1-то сравнительный критерий. Поэтому уже при разра­ ботке условий на минувший г о д , мы постарались стрях- 10 ?ть застойный форма­ лизм, придать соревнованию эконо&шческую направлен­ ность. Обязательньш услови­ ем для претендентов на при­ зовые места является ныне выполнение плана реализа­ ции с учетом договорных по­ ставок, а также планов по производительности труда, прибыли н себестоимости, со­ блюдение' допустимой нормы брака. Для объективной оцен­ ки результатов основных и вспомогательных цехов был введен коэффициент качества и эффективности труда. Его базовый показатель принят за единицу, понижающими факторами служат наруше­ ние технологии и дисципли­ ны, перерасход сырья и энер­ горесурсов, случаи травмати­ зма и т. д. Коллективы цехов, участ- новании. разбиты на пять групп в зависимости от сво­ его профиля. (Для вспомога­ тельных служб и подразделе­ ний соперничество организу­ ется теперь только на уров­ не бригад, смен, участков). Победители в каждой группе енсемесячно определшотся по величине коэффициента качества и эффективности труда, причем для присужде- Такая система организации трудового соперничества за­ метно повысила его накал, позволяет всесторонне оце­ нивать показатели работы при подведении итогов. Но жизнь не (^оит на месте, и поэтому в условия соревно­ вания на нынешний год мы внесли новые ■поправки. В частности, введен повышаю­ щий фактор коэффициента качества и эффективности труда, которым является до­ стижение более высоких те­ мпов роста производительно­ сти по сравнению с уровнем цредьвдущего года. И наобо­ рот, опережающий рост зар­ платы теперь будет умень­ шать величину коэффициен­ та. тая же, как и допущен­ ные непроизводительные рас­ ходы. выплата штрафов за цростои... Это ,— прямое следствие перехода предпри­ ятия на хозрасчет, который заставляет беречь каждый Все изменения в условиях соревнования мы не навязы­ ваем «сверху», в большшст- ве своем — это инициатива самих рабочих, прошедшая обсуждение на собраниях, за­ нятиях в школах социалисти­ ческого хозяйствования.' В частности/были приняты пре­ дложения при подведении итогов за последний месяц квартала помимо всего дро- чего учитывать выполнение заданий по механизации и автоматизации ручного тру­ да, то, как решаются в колле­ ктивах социальные вопросы, снижается или растет заболе­ ваемость. Особо хочется сказать о поохцрении победителей. Мы пришли к выводу, что здесь новое это неоправданно забытое старое. Раньше зна­ мена или дипломы отличив­ шимся в соревновании вруча­ лись в торжественной обста­ новке в трудовых коллекти­ вах, а потом этот ритуал по­ тихоньку перекочевал на рас­ ширенные заседания профко­ ма, где подводятся итоги. Конечно же, это непорядок, и мы сейчас вновь взяли за правило чествовать победите­ лей на их рабочих местах. Теперь о материальной сто­ роне. На премирование пе- .редовиков из фонда материа­ льного поощрения вьщеляет- ся 70 тысяч рублей в год. Однако эта сумма выглядит внушительной только йа пер­ вый взгляд, а на црактике на одного работника того или иного ц е ^ , вьипедшего в лидеры в своей группе по итогам месяца, приходится в среднем по... 50—60 копеек. Разумеется, премии достоин отнюдь не каждый и не все ­ гда, но и при этом ее раз­ меры обычно колеблются в очень ограниченных преде­ лах — 10-—25 рублей. В этой связи вспоминаю свой недавний разговор с Викто­ ром Георгиевичем Поляко­ вым — рабочим, председате­ лем цехкома профсоюза тру­ болитейного цеха № 1, ко­ торый высказал соображе­ ния. созвучные моим собст­ венным: «От товарищей по цеху порой приходится слы­ шать, дескать, стоит ли осо­ бо стремиться к победе в со­ ревновании, если цена этому —десятка? М&жно тут, коне­ чно, рассуаедать, что не руб­ лем едштым жив человек, я все-таки в [такой постановке вопроса е с 4 немалый резон. Ведь доныне заводчане полу­ чают два йнда премий: про­ изводственную из Фонда з а ­ рплаты и соревновательскую из фонда материального по­ ощрения, причем первая все­ гда значительно выше. Как ни крути, а это авторитета и весомости трудовому сопер­ ничеству не прибавляет. А почему бы выплату произво­ дственной премии не поста­ вить в зависимость не только от вьшолнення плана, но и от места, занятого в соцсоревно­ вании?» Я сама много думала над этой проблемой и считаю, что предложение Полякова — правильное. Тем более, что Закон о государственном предприятии в принципе да­ е т нашему коллективу право объединять средства из раз­ личных фондов. Вы спроси­ те , , за чем же тогда дело стало? А просто не можем решиться. Довлеет старая бо­ язнь: а что из этого получит­ ся, а что скажут в министе­ рстве, не лучше ли подож­ дать, пока другие начнут.,. Не в духе времени такие рас­ суждения, а значит, и адми­ нистрации, и профкому, и, в частности, мне самой надо еще решительнее избавляться от рецидивов застойной пси­ хологии. Сегодня я говорила в осно­ вном о соревновании цехов, но на нашем предприятии доврльно активно ведется и соперничество бригад, комсо­ мольско-молодежных коллек­ тивов, определяются лучшие мастера и бригадиры. Часто высказываемая в последнее время точка зрения, что роль и значение соцсоревнования в условиях экономической ре­ формы снижаются, на мой взгляд, не имеет под собой оснований. Соревнованию — жить и развиваться, но для этого его надо поставить на службу хозрасчету. СХОЖЕ, Петр Тж- • но п»А назад* Тсн-да ш вод* ВОДНЛЖ НТ01Х 1987-му году я делклмсь планами ма 1988-й. Давайте, ■ садодия не будем менять этой структуры. Итак, год ушедитй. Все ля нз на­ меченного удалось осущестанп. — ПеиЛольку наша органи­ зация называется «Жилстрой», то, видимо, и начинать следу­ ет с жилья, хотя, и я об этом хочу сказать несколько поз­ же, название уже не совсем отвечает сегодня профилю тре­ ста, а в будущем это несоот­ ветствие будет нарастать. Но вернемся к жилью. Нам пла­ нировался годовой ввод 45 тысяч квадратных метров но­ вых квартар, город же полу­ чил их на пять тысяч боль­ ше. Подчеркиваю, город в це­ лом, ибо по отдельным заказ­ чикам есть и недовыполнение. В частности, новолипецкие ме­ таллурги не получили 2700 квадратных метров — одну секцию, как его называют, до­ ма-великана на проспекте По­ беды, Но дело в том, что тре-. сту большие 'силы пришлось , бросить на сооружение шко­ лы в Юго-Западном жилом массиве города, где сложи­ лась чрезвычайно острая си­ туация С помещениями для за-, вятий учащихся. Новостро:^ большая, по сути дела - - це­ лый комплекс. Ее збжазчшс —- тот же НЛМК. И вот для то­ го, -чтобы к будущему перво­ му сентября школа была в полной готощюсти, наши стро­ ители в минувшем году в полтора раза превысили зап- ланировашага об'ьем работ на [ ЭТОМ объекте (вместо 880 ты­ сяч рублей освошю более I млн. 300 тысяч), обеспечив надежный задел. Кроме того, по просьбе металлургов мы переделали пристройку к од­ ному из их общежитий в пойме реки Воронеж в детс­ кий сад на 50 мест. Все это, разумеется, потребовало от­ влечения сил. Конечно, и нам, и заказчикам хотелось бы везде, как говорится, успеть, но выше головы не прыгнешь и из рамок мощностей трес­ та не выскочишь, хотя ь^ы и увеличили эти рамки с 26 мил­ лионов строймонтажных, руб- ИСХОДЯ из ЗДРАВОГО СМЫСЛ.А ИНТЕРВЬЮ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ТРЕСТА «ЖИЛСТРОЙ» П. Т. БЕЛОГЛАЗОВА лей в 1987 году до 30 миллио- ном и И. БЕЗБОРОДОВ. соцкультбыта у вас осталжсь Долп! — К сожалению... То, что ММ ввели •— компленс объек­ тов политехнического институ­ та, в том числе аудито 1 «ый корпус в общей слолбности почтя на т ы с ! ^ мест, сдан­ ный в эксплуатацию в канун Нового года, детский дом в рзйоне «Свободней^ сокола», школу . а 19-м микрорайоне, два деуейнх сада по 280 мест каждый, универсам в Юго- Эападцом массиве, мастерские худфонда, передали под мон­ таж оборудсяаияя междугород­ ную телефонную станцию, ре­ конструировали 8-этажный кор­ пус санатория это все у ЛАШчан на виду. На виду — увы! •— и АТС на 20 тысяч номеров на юго^ападе Ли­ пецка, которую мы монтажни­ кам передать не успели. — Что же помешало* Не фасечнтали силы? —- Нет, расчеты были точ­ ными. Но «ни не учитывали и не могли учесть одного — многочнслешшх проектных переделок. А это довольно заметно тормозило движение бригад по заранее разработан­ ному графику. Возьмем, к примеру, детский дом. Вна­ чале он предназначался для воспитаниикоа одного возрас­ та, а незадолго до ввода воз­ растную категорию будущих его хозяева измшшли на более старш^ '. Стало быть, надо было срочно устанавливать «взрослые» вашш, другую сантехнику, несколько менять планировочные ршлеивя по­ мещений. №огое пришлось переделать и на междугород­ ной телефеишой станции • . в связи с тем, что липчане по­ лучили для нее самое сов,ре- менное оборудование. В ре­ зультате переделок освобо­ дился целый этаж, где раз­ местится горсдсхая АТС на несколько тысяч номеров. Могу привести П 1 ншер и- поч­ ти СеГмого конца года. В доме- великане по проекту строи­ лись два магазина — гастро- посудохозяйственный. Но когда гастроном был прак­ тически готов (завезено даже оборудование),. заказчик — НЛМК — попросил переде­ лать его под фирменный ма­ газин молокопродуктов. А это — новое оборудование, новое размещение подводок к нему. Приостановлены были отделоч­ ные работы и на втором — посудо-хозяйственном магази­ не, так как неожиданно за­ казчик решил его перепрофи­ лировать — открыть магазин радиоэлектронной аппаратуры «О^ята». На всех этих пе­ ределках — а они довольно объемны — были заняты в основном отделочники. Их-то как раз нам и -це хватило на АТС. Но уже в первой по­ ловине этого года мы эту телефонную станцию переда­ дим монтажникам для уста­ новки оборудования. — Колн вы вачалк назы­ вать объшсты этого года, та рассхшште о них подробнее. —* План нынешнего складьшается тяжело, рениях и столкновениях! мне­ ний. Нет, на основных,: так сжазать, бесспорных, объек­ тах работы уже ведутся пол­ ным ходом, коллектив треста не простаивает. Однако окон­ чательно определившегося портфеля заказов еще вег. Дело в том, что хотя трест изыскал возможности и ре­ зервы для увеличения своей мощности до 35 миллионов строймовтажяых рублей, от все же не может удовлетво­ рить полностью все пожела­ ния заказчиков. Это тот слу­ чай, когда наши желания н? умещаются в рамках возмож; ностей. Кому-то и в чем-то* приход,ится отказывать. Но редко кто с такими отказа­ ми соглашается. Поэтому именно в эти дни идут ин­ тенсивные переговоры, кон­ сультации и согласования на разных урошях — в ТСО, Липецком горисполкоме, обл­ исполкоме, горкоме и обкоме партий. И это не бюрократи­ ческие игры. Идет скрупулез­ ный анализ, взвешиваются все доводы за и против включе­ ния в план того или иного объекта. Хочу отметать, что заметно изменился характер этих обсуждений. Нет без­ апелляционных указаний, си­ лового давления, администра­ тивных команд. Решения при­ нимаются, исходя только из здравого смысла и имею­ щихся возможностей. На этих «весах» и решается, ка­ кой объект пойдет «в дело», а какой придется отложить до будущего года. — По каким же объектам уже пришли К сргласяоо? — Буду говорить только о пусковых этого года. Во-пер­ вых, две школы и два детских сада. Далее — полите:шиче- ский институт: лабораторный корпус, многоэтажное обще­ житие, ряд других объектов. Как я и говорил в предыду­ щем, годовой дотности ин­ тервью, ' до конца пятилетки мы первую очередь инсгатут- ского комплекса завершим. Второй очередысГ будем зани­ маться в следующей пятилет­ ке. Кроме того, войдут встрой кинотеатр «Октябрь», новая телеретрансляционная стан­ ция. И — к концу года — введем в эксплуатацию кры­ тый рынок. в прошлом го­ ду мы обратнлнсь К читате­ лям с вопросом: вводить лн рынок по частям ялн дать возможность строителям за­ вершить его «вод ключ»? Тогда редакция получила де­ сятки писем. Их авторы бы­ ли |едннодушиы: рынок-оолу- фабрнхат не нужен, пусть '•строителк доводят его «до — Разумная точка зрения. Мы так и поступили. Хотя для того, чтобы довести объ­ ект «до ума», предстоит еще очень многое сделать. Об этом можно судить хотя бы по суммам строймонтажных рублей. На помещениях соб­ ственно рьвдка п 1 ^ с т о и т еще освоить 570 тысяч (из них 130 тысяч — благоустройство), яа примыкающем здании мага­ зина (второй этаж —^ кафе) — 670 тысяч рублей (из них 260 тысяч — благоусграйст- во), теплотрасса «Спуяшк» — ул. Циолковского (часть ее, проходящая по территории рыночной площади, 250 тысяч рублей), реконструк­ ция ули 1 ^ 8 Марта (сюда входят и подземные перехо­ ды) — 1.3 млн. рублей (я этом году надо освоить 550 тысяч). Т аю т образом, что­ бы ввести рынок должным образом в эксплуатащш), предстоит еще освоить более двух миллионов рублей. Да еще изрядная сумма останет­ ся и яа будущий год. — Но мы, кажется, совсем забыли^про Жилье, а ведь вы — «жилстрой».,. — Об этом я как раз я хо­ тел сказать особо. В этом году мы планируем ввести всего 32 тысячи квадратных метров жилья. Это снижение вызвано резким увеличением объемов по объектам соц- ку” тбыта. Трест, по сути де­ ла, будет строить ктфпичные жилые дома Только по внда- видуальным, особо вырази­ тельным проектам. Думаю, . что обретение городом заво­ да КПД-2 должно еще более увеличить долю настовой жи­ лой застройки из крупнопа­ нельных Деталей. А нам все больше будут доставаться «штуадые» объекты. — Но что это вы все о других да о АРУПЕК. А для себя-то жилстроевщ! что-ни­ будь делаЮт* «О — Спецстроевцы молодца. Но, скажу, и ншп трест от других не отстает. Недавно заселили «малосемейку». В этом году закладываем 166- квартирвый дом в 15-м мик­ рорайоне. На улице Калини­ на на долевых началах начи­ наем строить 120-квартнрный^^ дом. Рядом проектируется СВОЙ ио-квартирвый. Есть и еще ред интересных предло­ жений «дЬ|девиков». В тресте имеется четкий план реше­ ния жилищной проблемы, в думаю, что мы его осущест­ вим задолго до 2000 года. ' К СЕМЕНОВ. СТОИТ ПРИСЛУШАТЬСЯ... Говорили кы как-то с эледт- ромоитером лнстопрохатвого протзводства НАМК Алексеем — Когда нам пришлось ре- ханихн, эиергетяхк, электрикх. Трудились ва совесть, подго­ нять ие тфнходнлось. И Каче­ ство работы высокое — ведь для себя делали, нам же самим это оборудование эксплуатх- К А. Т. Бодрову стохт в(Ж- слушаться. Он знает в деле т прораЛ^тал НА СНИМКЕ: А. Т. Бодро». Текст и фото Н. ТКАЧЕНКО. В ЫБОР на производство блоков из ячеистого ^бе­ тона (их еще называют газосиликатными) пал не слу­ чайно. Во-первых, для их из­ готовления в области имеется сырье. Во-вторых, они удоб­ ны — один блок по объему заменяет 18 кирпичей, отачи- тельно уступая им по весу. Здания, построенные из газо­ силикатных блоков, обладают низкой теплопроводностью и хорошей звукоизоляцией. — В Белгороде, используя меловую известь, выпускают блоки марки «100», — гово­ рит директор силикатного за­ вода В. А. Сазотов. — Это значит, что можно строить из них четырехэтажиые зда­ ния. Наше сырье позволяет достичь марки «50» — «75». То есть из наших блоков можно возводить одно- двух­ этажные дома. Василий Алексеевич со стро­ ительством новеяк» цеха связы­ вает давнишнюю мечту — вы­ вести завод из разряда мало­ рентабельных. Надежды эти- небезосновательны. Ведь рента­ бельность производства блоков из ячеистого бетона в шесть рм выше, чем при выпуске силикатного кирпича (24 про­ цента против 4). Но ие толь­ ко силикатчюсам сулит выго­ ды мюд цеха. Предполагает­ ся, что первая его очередь, мощностью 80 млн. штук ус- лошого , кирпича в гоа спо­ собна удовлетворить потреб- иостн сельскою строительст­ ва. Следовательно, та часть кирпича, что раньше уходила в села, будет оставаться иа городских стройках. А второй очередью намечается ввести еще один производствеииый корпус, и тогдл мощность цеха удвоится. Но это еще более отдаленная перспекти­ в н а стройплощадке в пер­ вую неделю нового — пуско- вого—года было немноголюд­ но. Мастер М. В. Матовни- ков из управления «Мехзем- строй» тртота «Спецстрой» со ПОЕЗД ВНЕ РАСПИСАНИЯ в ритме «экспресс-стройки» намечалось возвести цех заел- иия. Сраввительво небольшие объемы «достались» хаведому кнх стеновых блоков из ячеистого бетона на Лкюцком си- подразделению, так что, отвлечение сил яе должно сказать- лнхатвом заводе. Еще в сентябре прошлого года собрались ся яа основных объектах. От генподрядчика—треста «Лнпецк- на совещавве партийные, советскне я хозяйственные руко- ------------------- - ------- ' -------- —...........— --------------- --------- водители области, чтобы обсудить возможность досрочного ввода этого объекта. Было решено: цех ввести в строй 1989 году, вдвое сократив нормативные сроки. К строитель- сЛу привлекаются почти все подразделения ТСО «Лнпецк- строн», сельенве стройорганяэацнн, промышленные пред­ приятия. ремонтные управления.. Всем был* доведены зада- иеталлургстрой»— потребуизтея, пожалуй, не столько ваныхя строительства, сколько умение «фгавмзовать огромное коли­ чество субподрядчиков. Все это делалось, повторяю, для обе- спечеиия досрочного ввода цеха, необходимость в котором остро назрела: дефицит стеновых материалов в области ста­ вит под угрозу срыва программу строительства жилья к объектов тоцкультбыта. . рытье котлованов. От ном исходе затеи с двойным ускорением строительства. В том, что стройка началась суетно, с неразберихи, под­ держал его и прораб четвер­ того управления треста «Ли- пецкметаллургстрой» В. П. Ельчаиинов. — Для фундаментов нужна арматура-сетка, а нам завезли «погонную», — говорил про­ раб. — Тем сейчас и заняты, что режем ее да сетки гото- Оба молодых руководите­ ля, как принято гсдаорить, срОДцего звена рассказывали о своих проблемах, обычных, надо сказать, для начала поч­ тя любой стройки. О причи­ нах столь вялого «Запева» строительства они могли лишь дагадываться и строить пред­ положения. Истинную при­ чинно-следственную цепочку удалось воссоздать уже не на площадка, поскольку стройка, если так можно выразиться, еще не вышла из кабинетов. Когда я шел на встречу к В. А. Сазонову, мне было из­ вестно, что договор подреда на строительство цеха между силикатным заводом в «./^ецкметаллургстроем» еще не подписан. Почему? Логич­ ный и обоснованный в такой ситуации вопрос. — Потому что Мяййром- стройматериалов • не выделяет лимита подрядных работ, — последовал ответ. — Поэтому и фшансирование стройки не открывается, и предприятия- изготодители не принимают заявки на оборудование. Сей­ час из 200 единиц всякими правдами-неправдами «выби­ ли» вареды чуть больше, чем на сто. На остальные полу­ чили категорический отказ. К сказашюму Василием Алексеевичем надо добавить, что, не имея договора подря­ да (а это следсмие отсутствия лимитов), «Липецкметаллург- строй» не может заключить договоры с субподрядчиками ‘ из Минмонтажспецстроя на нынешний год. Точнее, уже не заключил. — Нам хотя бы на милли- он-полтора строймонтажа ли­ миты получить, — продолжа-. ет В. А. Сазонов, — зацепить­ ся, а дальше в счет перевы­ полнения уже проще будет добиваться. Трудно разделить оптимизм директора, стопроцентной га­ рантии такого поворота со­ бытий нет, ведь в счет пере­ выполнения придется выби­ вать большую часть — объем строймонтажа объекта около 3,8 млн. рублей. Тем более, что до сих пор неиадестно, откуда все-таки стройка по­ лучит первый «глоток» возду­ ха, чтобы задышать, ошпъ. — По прямым договорам со строителями мы не потянем, ничего для этого не имеем. Ведь в этом случае обеспече­ ние стройки материалами пол­ ностью ложится на заказчика, — видно, что не в первый раз «прокручивал» эту мысль директор, только теперь вслух. — Остается «выбивать» у министерства лимиты. К это­ му сейчас подключились и на­ ше объединение «Липецкетрой- натериалы», и облисполком. — Значит, ведете «нажим снизу»? — Что-то вроде этого... Итак, есть два пути: ждать, пока лимиты подряда выделит разбираться в причинах неу­ дачи. Но взять хотя бы наш случай — сколько промахов допущено еще до начала стро­ ительства! И виновен ли ген- прямые договора. Последнее, как мы убедились, отоадает. О первом, что называется, бабушка надвое сказала. Но есть еще и третий вариант: лимиты подряда местных Со­ ветов, Почему-то о нем ни разу не вспомнили. Не вспом­ нили, когда очевидным было, что до конца 1988 года «ми- Аостъшн» от министерства ие дождешься, ие заходила об этом речь и в начале года, когда не было' возможносш, открыть Практика виноватыми в срыве обычно признают строителей. Эта традиция валить на «крайне­ го» родилась году? Этим попросту некому заняться — липецкие под­ разделения ' Минмонтажспец­ строя детно уже сверстали свои планы, набрали необхо­ димые объемы. Заставить их ломать — значит идти против законов экономики, которые, как товорйт, сродни законам природы, и потому долго тер­ петь насилия над собой не станут. Управляющий трес­ том «Липецкметаллургстрой» С. С. Кузюков высказал сом­ нение в том, что есть полная реальность ввести цех газоси­ ликатных бдоков в нынешнем году: объект не в плане монтажников, поскольку во­ время не заключены дого­ воры. Впрочем, последнее верно только с точки зрения экономических взаимоотноше­ ний, все чаще заявлякхцих о себе в практике строитель­ ства, но до конца пока не победдгаших. В связи со сказанным хоте­ лось бы напомнить об уроках экспресс-стройки — цеха ванн тру&асяо эаводд. Ведь постю- первотачальво задачи были полностью сорваны л|Ш 1 Ь благодаря вмешательст­ ву Госплана, Госстроя и дру­ гих союзных ведомств. Не умаляя зяачотия строитель­ ства .цеха ванн, все-таки нуж­ но признать, что ускорение здесь достигалось чаще путем силовых приемов. Первые ша­ ги на строительстве цеха га­ зосиликатных блоков напо­ минают ход событий на эк­ спресс-стройке, Так что воз­ можны повторения и в мето­ дах достижения цели, нужно ли превращать цех блоков в «экспресс-с^юйку-2», пусть со всеми плюсами, но и со значительными мотусами? Возможно ли, допустимо ли проводить экономическую ре- 4юрму, пользуясь старыми приемами? На недавней встре­ че в ЦК КПСС с деятелями науки и культуры М. С. Гор­ бачев говорил; «Мы яе решим насущные жономические про­ блемы,. ...если мы не разру­ шим • кома!цдно-6юрократи- ческую систему». Под - «систе­ мой» надо понимать не толь­ ко сложившуюся структуру управления, но, пожалуй, в большей степени мсфаль на­ жимного руководства. К чему эти рассуткдеиия, спросите вы. Да к тому, что не следует ставить самоцелью (эбязательно досрочный ввод промышлеггаого объекта. При­ меры завода КПД-2 и цеха ванн говорят, иа мой взглад, й о том, что ради возмож­ ности ' отчитаться о вводе на полгода—год раньше сро­ ка нельзя поступаться прин­ ципами перестройки экономи­ ки. Начавшееся строитель­ ство цеха блоков из ячеистого бетона на силикатном заводе — еще одно тому подтверж- А, КАЗАНЦЕВ. Когда материал был подго­ товлен к печати, стало изве­ стно, что Минпромстроймате- риалов выделило для этой стройки лимит подрядных ра- 6о?г на миллион рублей. Эго — чуть более четверти пот- ЧТО В ПОРТФЕЛЕ СОЦЗАКАЗОВ? Всякий раз, встречи т ___ Н. П. Гирилова, председателя I торного цеха № 2, отмешл про себя: «Опять с ворохом бумаг!» Действительно — вса-да пухли папка под мышкой, а в ней то какие-то бланки, то анкеты, то спровкн... Не многовато ли цкеанины? Об этом я в спросил самого Н ж о л и Петровича. Кто-то из моит: коллег довольно метко окрестил наши де;ювые папки «портфелями соцзаказов». Давайте заглянем в мой. Вот ходатайство о том, чтобы оставили квартиру за на­ шим, работником, проживающим в жилфонде ЛТЗ. Валошй вопрос? НесогмненноТНа словах его не ршшшь. Вот «горшцие» путевки, вот талоны на диетическое питание, вот заявления на детский сад, на вьшиосу угля. За всем этим — житейские нужды, а значит—настроение людей. И все-таки бумаг в нашей работе, пожалуй, действительно много. Возьмите постановку на очередь на получение жилья: требуются выписки из лицевых счетов, домовых книг, акты обследования, справи! из БТИ... А вот в ГДР, где я был с " “ '‘■"СПИНОЙ делегацией, эта щюцедура значитвышо упроще- заявление работника и соответствующие визы начнем. И все. Так что здесь нам есть ч е ^ поучиться. Одна из важных задач профсоюза — органнэаци с<щха- ■чесжого сореввовашн. Тут, дузв ет» , есце нсзйло «уз­ ких» мест. Помните, я сам сяндегель, как вручали одной бригаде приз «Труда» с полуторагод^пной задержкой? Неловко Мне тоже, жотя накладка вышла не по нашей вине. Опе­ ративность при подведении итогов, гласность — вот главное - трудовом сотерннчестве. И в последнее время соревнование цехе все больше отвечает этим требованиям. Когда, скажем, такое было, чтобы кандидатуру на присуждение Государствен­ ной премшг СОСР обсуждали прилюдно в коллективе? Что скрымть, решалось это зачастую в руководящих | кабинетах. А сейчас одна из лучшж* брнгед решила, что наиболее дос тойный — старший сталев^ Анатолий Иванович Поликарпов. Или такой факт. В начале прошллто года яа комбинате во­ зникли трудности с обеспечением прокатных станов слябами. В прежние времена руководство поступило бы в такой ситуа ции просто: волевым решением увеличило план. Ныне же сна­ чала решили поговорить с советом трудового коллектива. Мно­ гие выступили на том собрании: директор комбината И. 8. Франценкж, специалисты, сталевары, партийные и профсо­ юзные активисты. И когда директор сказал, что мы пришли к вам за советом и без вашей помощи дело вряд ли можно поправить, выход стали искать, как говорится, всем миром. И сверхпланови сталь была получена. — Какую роль аграет ^сейчас » вашем цеКе совет трудового коллектива? Црочио ля жстал'иа нога! — Сегодня это полноправный орггш рабочего се 1 моуправле- нйя. Раньше, например, те же премии за перевыполнение пла­ на рашределяли руководители по цепочке: руководство цеха — начальники участков, смен — ста1япие мастера и т. д. Сей­ час вопрос о материальном поощрении, в том числе и побе­ дителей соревнования, решается на советах трудовых коллек­ тивов оиен. Они используют свои реальные полномочия, спра­ ведливо оценивая вклад каждого. А еош надо, могут и на де­ ле постоять за того или иного человека. Показателе такой случай. Несколько месяцев назад проштрафился один из опе­ раторов УНРС Встал вопрос о его увольнении. Но коллектив смены по инициативе СТК ходатайствовал перед администра­ цией и профкомом о том, чтобы крайнюю меру к нарушите­ лю не применять. При этеэг смена взяла на себя важное обя­ зательство: в случае еще одного диациплинарного проступка кого-либо из о п ^ т о р о в «даюстно отказаться от половины тринадцатой зарплаты. Честно говоря, порадовало такое чув­ ство взаимной ответственности. С ^ч ас ннкаких нарушений бригаде нет. — И последний вопрос: что еще в вашем портфеле со — Из выполненного — оборудование спертивной комнаты в компл 1 ексе с сауной. Получился спортивяо-оедоровителькый центр, который с , удовольствием посещают котверто 1 Яцики. Отрретюнтировали столовую № 36, бытовки. Многое делаем по улучшению охраны трудв.^ На коиверторвой шипцадке в ком­ нате для сменновстречяых собраний еделали угодок Героя Социалжгтического Труда Анатолия Семеновича Гагарява с его портрете»!, итобиотрафичесхями данными. У нас успеш­ но идет соревнование на приз Героев, а это ведь тоже воспи­ тание традиций, которых порой так не хватает молодым. ...Наш разговор прервал телефонный звоток. Гаврилов под­ нял трубку. — Алло, слушаю! Из большщы звонишь? Что случилось? ...Сегодня щроведаем. ____ л . А^ЦЮСГВНКОВ.