Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

ОТКРОВЕННО О НАСУЩНОМ За «круглым столом» «ЛЗ» —партийные вожаки Октябрьского района Липецка Если говорить о главном бывало, накажут кого-тпо за деле первичной 'парторгани- бесхозяйственность, упуще- З ции, то это, прежде всего, ния, но никто, кроме узкого бота с людьми. Работа круга лиц, об этом не" знал, миогогранная и трудная. Об Теперь каждое решение этом с озабоченностью и за- парткома — с именами, фа- интересованностью вели раз- милиями конкретных винов- говор участники встречи за ников срывов, разгильдяйст- «круглым столом» «ЛЗ» — ва — обязательно публику- секретаря первичных и дехо- ется в «Автомобилисте» — вых парторганизаций, парт- многотиражке объединения групорпн Октябрьского рай- «Липецкавтотранс». Или, до- она г. Липецка, подчеркивая, пустим, пришлют отп как им порой не достает на- на критику — ее тоже вьгков и знаний — и не то- газету, ч т ^ ы люди видели лько политических, органи- как беспринципно их руко- зационных, но и знаний За- водитель реагирует на спра- конов педагогики, психоло- ведливые замечания И вот ГИИ, этики и многих других, эти руководители, с застой, призванных (^легчить путь ной психологией звонят к сердцам людей. , партком, грозятся. Требует В пору перестройки, обно- нередко настоящее муже вления всей нашей жизни <=” 0 . ч т ^ ы выдержать их вожак коммунистов должен от­ быть исключительно компе- сердилось подлинно партий- тентным, эрудированным и, товарищество, умение если хотите — талантливым, принимать и признавать кри- Да, центральным звеном раз- 3™^ горькое, но полез вернувшихся преобразований по поаву считают первичную ется проблема отношений ководителя и партийного ли р парторганизацию, а .ее лиде­ ра столь же справедливо на- Д®Р®- звать решающей фигурой в Э. С. МУРАТОВА. Вот этом звене. К этой мысли говорят, у нас неудачно про- ' настойчиво возвращались и шло отчетно-выборное собра-- первый секретарь Октябрь- ние. А тан ли это? Может, ского райкома КПСС В. К. дело в том, что не по душе ШИНКАРЕНКО, и секрв- пришлась откровенная, чест- тарь парткома объединения ная характеристика, которая «Липецкавтотранс» ' В. Н. была дана руководству. Бо- ГАВРИЛОВ, и заместитель лее того,' почему-то считает- секретаря партбюро машино- ся, что ежели в чем-то мне- ст^юительного техникума ния руководителя и парторга Г. М. ГОРЮЧКИПА, и ос- не совпадают, .то в коллек- тальные участники разговора хиве нездоровая ,морально- в коротких репликах и заме- психологическая о&тановка, чан.иях. То есть проблема па- а это уже, стало быть, недо- ртийного руководителя заня- работка первичной. И вот ла осевое место. И даже ко- тень ложится на ее лидера, гда затрагивались другие ос- встает вопрос, не заменить трые вопросы, т у т .ж е выяс- ли его. Наш главный врач, нялось, что и они оргацичес- сканцем, прямо заявил, что ни связаны с нею. К приме- не хотел бы видеть меня се­ ру, вопрос о том, как во .кретарем. А . коммунисты, время последних отчетов и тем не менее ,'с ним не сог- выборов формировались вы- ласились. Ничего вроде бы борные партийные органы. особенного не произошло. В. Н ГАВРИЛОВ. Дейст- «наверху» кое-кто из это- вовяли на этот паз не по сделал далеко идущие вы- шаблону, не по спущенной Судьба надо мной, све 1 ^у ';;х ем е . как "^бывало Т 1 Г у ' м н о г ^ ' ^ ™ Г^с^кн". Ра^о’^ г Г н Г Т ^ : « ■ 7Ш^КЯК иикогпя интеоесно ** во всем послушно Формиров^шиТ будйадо ' 'поддакивать руководству, она парткома р « д а м а “ ™ Л " ’ начиналось с самых парторгов М>6ДН' м Г Т а ^ у п ^ . ш учревденйй города “ с кол- 3°^?® п выборов уде- л ^ и в о в : ведь соб- «а сво®м то- оанин комм!унистов Омли лько семь. Само по собв это как правило, открытыми. Вы- невеселые размы- движение кандидатур осуще- • ствлялось исключительно на 'Ртношение руководства, в альтернативной основе. Го- том числе ведомственного, и . лосование проводилось в ат^ партийных вожаков -— это в мосфере строгого дем^кра- какой-то мере пробный на- тизма, учета мнения каждо- мень д ем ок^ ти зм а и гласно­ го партийца, да и беспартий- с-ги, открытости и щ>инц.ипи- ных. Все это , скрывалось альности. Разумеется, ведо- на активности ‘людей, перви- мство не вправе приглашать чных парторганизаций в це- парторгов к себе на собра- лом. Пробуждению нёбыва- ния, заседания — оно ведь лого общественного интереса не партийный орган, И все способствовала также выбор- нее парторги должны распо- ность руководителей раздач- лагать информацией, что и ных звеньев, ^ м о за себя как там решается — более говорит хотя бы то, что на- полной, чем до сих пор, чальник объединения у нас Замечу также, что от пар- был и з ^ а н из пяти канди- -торгов требуют, чтобы они датур. Причем один из кан- активно обеспечивали вьшол- дидатов сам себя предложил нение выдвигаемых вышесто- на эту роль. А разве не при- ящими органами задач А мечательно. что за секрета- «ак это делать, если эти со­ ря парткома проголосовало общения‘об этих решениях более 80 процентов участии- зачастую доходят в урезан- ков собрания? ном виде, а то и вовсе не до- В. К. ШИНКАРЕНКО. Ну, ходят? Примечателен и та- хорошо. избрали актив. А к (й факт. В медсанчасти ПО как видится дальше, работа «ЛТЗ» нормой становится с ним? Снова будете ожи- такая форма контроля про- даТь подсказки? изводственной и обществен- в . Н. ГАВРИЛОВ. н е , , ^ „“ “ ^ 2 цух творчества, ^ о с т о ^ - служебных обязанностей и льности стараемся уставных требований. Так нить, поддержать. Тех, кто Заслушали мы отчет и выдвигался в тот или ш ой своего главврача. Все бы хо- орган, но не вошел в него, рошо. Да когда дошло до ха- ■тем. кто набрав, в том ш е х ь е е З о КП С ? °Э т о нТша” ' у я й н а я ° к<«оРЬ 1 х партбюро да- КПСС. л о наша у д ^ н а я ведало; вышестоящие сила, наша опора. В первич- органы не сочли нужным нас ош с о с т о я ? н Г у Т т е 'загру^ ° проинформировать, жают иГ?1зличны™ поруч1 с к 1 1 К ь " Т а ? ' м ь ? ” "по?ле ниямж этого должны были характе­ р о в . э Т т ^ ™ — ае"т к??1а ве"домс"т Щ ^ ^ е м с т З ^ счи т а й с я , с парторга- занимают в перестройке. нами, партийными организа- Э. С. МУРАТОВА, секре- циями. тарь парторганизации медсан- _ части ПО «ЛТЗ» Я бы Не ПОПЛЕВИН, секре- сказала, что тут у нас все ™Рь парторганизации «Ли- ' блш-ополучно. Меня рекомен- пецкремс;фоймонтаж». Вот .довали и избрали в райком здесь говорили о.демократи- КПСС. Какова моя роль как зме, гласности критике и члена райкома, что и как я самокритике. Но ведь та же должна делать — мне неяс- критика — не самоцель. А но. Думается, членов выбор- “ зк бывает зачастую на пра- ных органов всех звеньев, ктике? Я секретарствую уже также, как и партийных во- тринадцать лет. Начинал вме- ■Жаков, тоже надо учить, сте с управляющим трестом, помогать им овладеть, так , зе припомню случая, что- сказать, второй партийной’ по какому-либо моему шюФессией критическому выступлению л были приняты конкретные Г. М. ГОРЮЧКИНА, заме- меры. Взять хотя бы хоз- ститель секретаря парторга- способ на строительстве жи- ннзации машиностроительно- д^я. По программе «Жилье- го техникума. Выборный ак- 2000» взялись строить хоз- тив, начиная с низов, необхо- способом многоквартирный димо использовать дифферен- дом. Уже четвертый месяц цнрованно, в зависимости от его возводим. Поначалу в ме- склонностей каждого комму- сяц выходило по этажу. Но виста. Тогда эффекта боль- теперь стройка заглохла; нет ше будет. * кирпича. Вот я и ставил во- Гласность, демократизм, прос о необходимости более состашой частью которых яв- надежного матернально-тех- дяется та же выборность, нического обеспечения хоз- , подчеркивали участники способа. Да что толку? Ка- '«круглого стола», становятся кой, спрашивается, после это- повседневным делом для пе- го может быть авторитет у рвичных организаций. Вмес- меня, как партийного вожа- ,те с тем, подчеркивал В. Н. ка? Наносится моральный ‘Гаврилов, далеко не всем по УЩерб и парторганизации в ■душе гласность. Это Васи- целом. ЛИЙ Николаевич постоянно ■ Выступление А. В, Попле- ощущает на с§бе. Прежде, вина вызвало оживлеяи*. ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ • Партийный лидер: слагаемые авто­ ритета • Истоки самостоятельности, стиму­ лы активности непростые в. Н. Гаврилов. Г. М. Горючкина. • Школа перестройки: уроки демократии ° • Кому не по душе гласность и от­ крытость! Ф Администратор и партийный секре­ тарь: надо ЛИ бояться конфликтов! • Т|эебуется информация — полная, честная, точная! • Критика ради критики и критика ра­ ди дела \ • Единство слова и действия • Кто и как зафитит парторга! • .Учиться видеть перспективу • Отчет коммуниста: экзамен на творчество, компетентность и принци­ пиальность • Секреты политического руководст­ ва: как ими овладеть! А В повестке собрания — то, что волнует всех . • Давать бой демагогии! Э. с. Муратова. А А. Д. Двуреченский. А и понятно; не ему; одному на- /отсюда и поверхностность, и Д(<ели разговоры ради разго- критика ради критики. Уме- во]юв, критика ради крити- ния работать на перспективу, ,ки. Рабочие парторгов ста- планово не хватает также пе- лу называть болтунами, ре- рвичным й их руководителям, зко бросает партгрупорг МС- К .слову, на мой взгляд. 5 А. Д. Филиппов. Его под- следует позаботиться о пра- держала секретарь парторга- вовой защищенности партий- низации второй школы рабо- ного вожака. Это в значите- чей молодежи Т. П. Ольша- льной мере определяет его нова, где учатся" трактороза- независимость, самостоятель- водцы. То, что говорят подчас ность,, инициативность, а молодые рабочие о цоммуни- следокательно, .' эффектив- стах и их лидерах, бывает ностЬ работы., тяжело слушать, сказала она. Вопрос о правовой защи- НастоЛько упал их авторитет, щенности партийных вожаков. Чтобы укрепить его, подчер- в особенности неосвобожден- кнул в свою очередь В. К. ных, поднимали многие уча- Шинкаревко,. контролю и про- стники встречи. Вот некото- верке исполнения сегодня до- рые высказывания, лжно уделяться особое вни- . „ мание. Ни одно нритичеЬкое А . Д. ДВУРЕЧЕНСКИЙ, замечание или предложёние секретарь партбюро станко- не должно оставаться вне инструментального завода, поля зрения парторганизаций Здесь говорилось, что в мед- и их руководителей. Все до- учрейедениях,. в сущности, по лжно предприниматься для их руко 1 ВОдителей в пе­ того, чтобы единство слова Риод отчетов и выборов сме- и дела обеспечивалось на нилось более половины пар- практике изо дня в день. тийных секретарей. И я это- му не удивляюсь. Ведь это Жаль, что и.райком КПСС неосвобожденные секретари, далеко не всегда показывает получая зарплату не в рай- ® коме, а у себя, они, таким подхода к образом, находятся в полной отношений зайисимости от своего на- руководителей и партийных нальетша. Буквально зажа- ты им. О кг^ой принципи- т * 1 ®реДК 0 альности и самостоятельно критика становится критикой стн вести тут речь? А. Л. Пахомов. А Д. И. Невежич. ■А А. Д. Филиппов. А для протокола, а не ради де­ ла. ■ А. Д. ФИЛИППОВ. Сове- А В п п т т п к 'в и н я ччло РП 1 енно верно. И у нас пар- , р . т л -раз ш О т о ' ч ™ з’2 ' я д а К ’’“ « “ н‘^ й ” ; ' райкома КПСС. И хорошо. что в последнее время стали ^ рвичных и их вожаков, обна- ^ руживаешь немало интерес- Т. Ц. ОЛЬШАНОВА. Все ного для себя. И все же по- же ныне и неосвобшкдениые лного удовлетворения пока секретари стали иуда смелее, нет. Мы никак не научимся чем прежде. Но вот ситуа- работать на перспективу, ция; сегодня в норму входят строго планово. Вот сейчас отчеты, в том числе первых готовим вопрос на текущий руководителей. А директор месяц. Готовим в спешке, а школы— беспартийный. Ему предлагаешь отчитаться, а он ально обеспечить правильные в ответ лишь улыбается. Как отношения руководителей ,с тут быть? подчиненными, рабочими, со А; л . ЙАХОМОВ, секре- коллективом. К соша- тарь парторганизации ПТП-2. У нас на заводе до К нашему разговору прямое времени они екда- отцошение имеет случай с Дншались, если можно так бывшим секретарем партор- выразиться, явно не в поль- ганизации АТП «Агропром- парторганиза- транс-2» А. А. Скачковы ^ о 2 ?“ ’ заинтересованных, чго- котором рассказывало «ЛЗ». Мы V себя в ПТП-2 энаем ^^У^Убо доброжелательными и его комсом^ху" Это даровыми. Руководителям -■ честный, принцигшальный «отшить», человек. Но стоило ему толь- % ™Л раоочих. КО ВГТЯТТ» ТТО.'ТТР'ПАТ^ ттлг'гч г\\т Н© МОГЛО НО СКс13ЫВЭ.ТЬСЯ ководства; как его ошельмо- производстве. Тревога за вали, смяли, А райком «контакты» продикто- КПСС не защитил парторга! ®®на повестку дня прошед- Как видно, партийный во- ™ х во всех цеховых партор- жак и ВПРЯМЬ нузхшмтся к ганизациях соораний — эти- правовой защищенности И взаимоотношений рукото- главным га ^н гом тут о ч " д а е л я - и подадненного. Сое, видно, должен выступить рай- нелицеприят­ ном КПСС. В связи с этим полезный ра- отмечался такой отрадный момент; если прежде в рай- В. К. ШИНКАРЕНКО. А ком КПСС вызывали первых как вы думаете укреплять руководителей, а партийные партийцами хозрасчетные секретари «приходили при подразделения? Как дело об- них», так сказать, впрйстеж- стоит с расстановкой кадров? ку, то теперь — все наоборот. Разве это неважно? Нюанс, на первый взгляд, л п ттк 'У р р ч р н р к и и В а ^ о ^ а Ж Г я ^ ™ - ? Г в с ° е е т " ^ и о с ^ “кст: п о т е с к и м Г к с т ^ ^ с т с Т ? к " ' п е е т а ' п а ^ ко вод ствГ эконоХ ой 'гийцев из передовых в отст^ вьши коллективами. сож ал ^ию “ ие’т.’^ 1ут’ В. К. ШИНКАРЕНКО. До нам работать и работать, полного овладения такими * „ .методами нам еще далеко. В _ В- К. ШИНКАРЕНКО. разделении функций партий- Пример коммуниста — один ных и хозяйственных орга- важнейших инструмен- нов сделаны лишь первые воздействия на массы шаги. Нам тут надо учиться 'тружеников. Но всегда ли и учиться, перестраиваться ®го используем в пол- психОлогически. , мере? Вот здесь много Это одно. Другое; далёко говорилось о выборном пар­ не у всех еще у нас сложи- тнйном активе, повышении лось чейкое представление, е™ роли. Правильно сфор- в чем заключаются эти ме- мированный в условиях уг- тоды и как имя п о л ь з о в а т ь - ' ^Убляющегося и расширяю- ся на практике в особенно- Щегося демо;кратизма, . он сти сегодня, в условиях ра- обладает куда большим,- дикальной экономической прежде, потенциалом, реформы, перехода на са- По ведь этим потенциалом моокупаемость и самофи- необходимо еще и как сле- наноирование. Вот здесь — ДУ®''' распорядиться. Повы- А. В. Поплевин говорил, что шейные требования к каждо- у них в тресте хозрасчет '“У нз членов выборного ёщ е не дошел до рабочих, актива должны предъявлять что рабочие еще имеют о и мы у себя, в райкоме, и нем довольно смутное пред- местах, в парткомах и ставлетгие. А почему? Да партбюро. Так, чтобы он потому, что мы тут „с..вами служил бы образцом для недорабатываем, плохо,' без ®®®^' учета изменившейся ситуа- И еще о чем бы хотелось ции учим людей, никак не сказать. Выполняя •роль можем отрешиться от ста- политичеокого ядра трудово- рых стереотипов, от форма- го коллектива, обеспенивая лизма. партийный контроль, пер- И самим нам тоже надо вичные парторганизации осо- учиться. Учиться, прежде бую заботу призваны про- всего, искусству убеждать являть об авторитете руко- людей, водителя, чистоте его об- Д. И. НЕВЕЖИН, секре- лика. Уж, с кого берут лю- тарь цеховой, парторганиза- Дн пример, так это прежде ции автоколонны № 1143. всего с ру«овоДителя-ком- Не секрет, что даже среди муниста. Отсюда ясно, нас- лсвобожденных секретарей, колько это важно для успе- не говоря уж о неосвобожден- Д®ла- И тут уж следует ных, в основном — технари- быть до конца Последова- слециалисты. Но беда, на мой тельными, твердыми й взгляд, даже йе в этом. Гла вное, что мы зачастую и вы принципиальньши. Разговор о политических ступаем не как партийные методах руководства тесно лидеры, политические деяте- переплетался с .проблемами ли, а как учителя, врачи, ин- осуществления экономической Ж 1 енеры. Соответственно и реформы. И это^ понятно, пользуемся явно не темн Ведь именно здесь ныне гла- средствами, какими должны вная точка приложения этих и могли бы. методов. И пока не все уда- Участники «круглого сто- ется. Порой партийные во­ ла» говорили о том. что в Жаки становятся просто 'в арсенале партийцев . ныне тупик. На это, в частности, есть и час контроля, те же указывал А. В. Поплевин. отчеты коммунистов о выпо- Коммунисты, рабочие подни- лнении служебных обязанно- мают вопросы, касающиеся стей и уставных требований внедрения хозрасчета. А пар- — и другие формы ■инди- торги зачастую не в силах видуальной работы. В том. дать удовлетворительный от- числе не последнее место вет, так как функционирова- занимают собеседования и ние Хозрасчета зависит от поручения, ,временные и по- многих внешних факторов, стоянные. Много внимания Та же мысль прозвучала и уделялось повышению роли в выступлении секретаря партийных собраний, ' как. парторганизации ПОГА-1 школы политической и граж- Ю. А. ЧЕРНЫШЕВА. Авто- д анрой зрелости, политиче- мобилистам, заметил он, -как ской культуры. никогда необходимо развивать Г. М. ГОРЮЧКИНА. Да- социальную базу. Нужны сре- вайте задумаемся; п о ч ^ у Прибыль есть. Она зачастую так вяло пЬоходят Достигает двух миллионов партийные собрания? Почему РУб'^®". но остаются от нее на них нет дискуссионности, нрохи. Лминую долю ее за- остроты? Почему едва ли не бирают. Почему? Что отве- каждый оратор на трибуну июдям? Кад их убедить выходит после уговоров и Досле этого работать по-но- .приглашений? Да потому от- ДУ*?ается, ' райком части, что повестки дня не -“ “ ‘СС тут должен помогать вызывают у коммунистов йн- нартийньш организациям, ко- тереса.' Они либо диктуются ®РДинировать их усилия. Это сверху, либо заимствуются будет способствовать как ус- у производственных совеща- нешному осуществлению эко- ний. Иное дело, когда повес- номической реформы, так и тна дня рождается. потггебно- повьппенню их авторитета, стями конкретной практики Насчет политических методов Мы, например, однб из сво- интересные соображения вы- их собраний решили посвя- сказала также секретарь тить повышению политичес- и кой культуры, и это уже на 5 ^ :® “ ^1 Г. Н. БАУРИ- подготовительном этапе при- Н®сда Василия Щукши- дало ему необычную окрас- кк спросили, цто, на его ку, привлекло внимание не взгляд, наш современник, за- только коммунистов но и ^'^®™ла она, писатель отве- беспартийных. И еще; прак- демагог, человек, кото- тика убеждает, что сегодня много говорит, но ниче- важно более предметно зани- ^ не делает. Борьба с дема- маться каждым человеком, согаей, в том числе социаль- Упор делаем, прежде всего. ~ оДик из насущных на отчеты коммунистов. При задач партийных организа- этом стремимся действовать '^ий. тактично, внимательно, что- Разумеется, невозможно бы собрание послужило но- было сразу , обсудить все, вой точкой отсчета дальней- чем живут первичные пар- шего роста человека. тийные организации и их ли- А Д ДВУРЕЧЕНСКИЙ. Д®РЫ. все сложные, не до Правильно! Повестка дня не ^^ные, иногда пока не должна навязываться извне, имеющие практического ре- Приведу пример. Известно, партийные организации руко- перестройкой перед ком- водят экономикой через лю- “иунистами. Надеемся, что дей, повышая ответственность вожаки продолжат кадров . за порученное дело, ■ ив страни- то есть своими политически-* них «ло» . ми, воспитательными метода- „ л р г н и к п п ми. В условиях внедрения л ь ь н и к и в . хозрасчета крайне прниципи- Фото А. ЩУРОВА.