Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

1 ) э » м ; й й ; г - ■- ' г.Лшекк, К|меч«дд ,1 ^ т т ш Пролетарии всех стран, соедшяйтесЫ Шмя Орган Липецкого областного комитета К П С С и областного Совета народных депутатов 7 2 - й год издания Среда, Г5 марта 1989 г. Ий 62 (18 3591 Цена 3 коп. ........ На актуальную тему ' СТАНЕТ Л НОРМОЙ ВЫСОКОКАЕЧЕСТВО? Среди важнейших задач, стоящих нын­ че перед коллекЛвами промышленных предприятий, — повышение качества ра-- боты. Успешно решить ее, значит — сбе­ речь ,труд и материальные ресурсы, уве­ личить экспортные возможности, а в ко­ нечном счете — лучше, полнее удовлет- потребности общества. Вот почему во многих решениях партии и правитель­ ства. в оцубликованном недавно проекте Закона СССР «О качестве продукции и з а ­ щите прав потребителя» подчеркивается не­ обходимость создать такие экономические условия, которые стимулировали бы каче­ ственный, производительный труд, инйциа- тву и предприимчивость. Любая готовая работа будь то дет­ ская игрушка или гигантский самосвал, по­ суда или обувь, — если она исполнена на совесть, мастерски, вызывает чувство благодарности и уважения к тому, кто ее делал. И естественно, что пекарь, напри­ мер, хочет купить красивый, удобный ко­ стюм, а портной — иметь к обеду вкус­ ный хлеб. Но не всегда, однако, их ж ела­ ние сбквается ... Вот что написал нам в редакцию работник второго кислородно­ конверторного цеха Новолипецкого комби­ ната А. Д. Зарубин. «Есть в вашей газе­ те такая рубрика — «Елец и ельчане». спросить, почему их батарейки, в частно­ сти, «Планета-2», стали очень плохого ка ­ чества? Мне часто приходится пользовать­ ся ими, и из партии в тридцать штук ед­ ва найдешь десцток добротных — осталь­ ные вообще не подают признаков жизни. А цена их, между тем, возросла; каждый элемент стал да три копейки дороже...» Нелестное мнение высказал новолипча- нин об изделиях другого предприятия. В то же время и на самом НЛМК получа­ ют претензии от потребителей. В минув­ шем году металлурги были вынуждены принять около ста рекламаций — призна­ ны некачественными более двух тысяч тонн листового проката, немало другой продук­ ции. Потери от брака составили на комби­ нате свыше десяти миллионов рублей... Приведенные примеры — лишь частич­ ное отражение тех недостатков, которые зримо подрывают экономику области. Ка­ чество работы многих трудовых коллекти­ вов остается низким, и это вызывает спра­ ведливые нарекашш потребителей. Можно, конечно, тешиться тем, что в целом коли­ чество рекламаций на продукцию промыш- ----- 1 ЫХ предприятий сократилось, но ведь все равно продолжает оставаться боль- __ ^ и исчисляется тысячами. Много пре­ тензий получили в минувшем году, к при­ меру, елецкиё заводы тракторных гидроаг­ регатов й машиностроительный, Ш1К «Энергия», объединение «Лйпецктоппром», Липецкий пивобезалкогольнь 1 й комбинат. Выли признаны некачественными 207 про­ пашных тракторов, 1 1 единиц оборудова­ ния для кожевенной промышленности, 19 культиваторов, 15 тысяч гидроцилиндров, вторым и третьим сортом выпущено бо­ лее четверти всех ванн, раковин и моек. Или вот такой пример: объединением «Ли- пецкстройматериалы» было выработано 273 тысячи тонн товарной извести, и из них 178 тысяч тонн — третьего сорта... Значит, все еще живет привычка: сдела­ но — и с плеч долой! Между тем, цена та­ ких «традиций» очень дорогая. Это обо­ рачивается большими потерями, насмарку “ дет труд многих людей. Особенно беспокоит тот факт, что дале- „ э не лучшего качества попадают на наш стол продукты. Второсортной оказалась, например, пятая часть колбасных изделий, мизерная доля выпускается высшего и первого сорта консервов, соков и напит­ ков. З а год было понижено в сортности и забраковано 2,6 процента сливочного мас­ ла и столько же детского питания, 4 про­ цента безалкогольных напитков, 12 процен­ тов макаронных изделий, треть плодово- ягодных консервов, четвертая часть табач­ ной продукции. Как видим, сильно прини­ жена ответственность на предприятиях пи­ щевой промышленности, если могут здесь мириться с такой обстановкой. Большие потерн несут коллективы в процессе производства изделий. Только гос- приемкой в прошлом году было оконча­ тельно забраковано продукции на 845 ты­ сяч рублей, « а шестнадцати предприяти­ ях, где введен вневедомственный контролы более пяти процентов всей проверенной продукции — на 132 миллиона рублей! — было принято лишь после второго и третье­ го предъявлений, то есть после дополни­ тельной доработки. Общие потери от бра­ ка в щ»омышленностн области составили за прошлый год 18 миллионов рублей и по сравнению с 1985 годом возросли на 15 процентов (при увеличении общего объ­ ема производства на 13,9 процента). Все это свидетельствует о том, что борь­ ба з а высокое качество работы не стала в коллективах первостепенным делом. На ряде предприятий недостаточно занимают­ ся повышением технического, технологиче­ ского и организационного уровня произ- тестации продукции на государственный Знак качества. Так, доля ее, например, на Липецком трубном заводе составляет все­ го ДШ 1 процента. Совсем не выпускается такая продукция объединением «Липецкий тракторный завод». Ца Новолипецком ме­ таллургическом комбинате почетным пяти­ угольником маркируется лишь 16 процен­ тов холоднокатаной стальной ленты — на 20 из 125 миллионов рублей... Словом, нерешенными остаются многие вопросы, связанные с повышением каче­ ства. И особенно тревожит то, что иные давно уже стали «хроническими», но долж­ ных мер на местах по-прежнему не при­ нимается. Ведь сколько лет уже жалуются потребители на продукцию елецкого заво­ да «Гидропривод»! Если перечислить сей­ час. каким требованиям не отвечают его пластинчатые насосы и насосные установ­ ки, то это займет д о ( ^ х цолстатьи. З а ­ кономерен и результат такой «деятельно­ сти»: в прошлом году общая сумма при­ мененных к заводу экономических санкций составила более трех миллионов рублей. Запрещались производство и поставки про­ дукции, вводился особый режим ее при­ емки..; Но сколько же это может продол­ жаться? Пора, наконец, строго спросить с бракоделов, потребовать неукоснительно­ го соблюдения технических условий, в корне изменить отношение к делу. Ведь завод постоянно подводит своих смежни­ ков, не прекращаются сбои на многих дру­ гих предприятиях — и что толку от то­ го, что исправно «ходят по кругу» штраф­ ные санкции? Сейчас повсеместно, в каждом трудовом коллективе надо тщательно взвесить все резервы, определить конкретные меры; спо­ собствующие повышению качества продук­ ции. Прежде всего следует заняться об­ новлением устаревшёго оборудования: из­ нос основных промышленно-производствен­ ных фондов достиг 45 процентов. Поло­ вина установленного оборудования эксплу­ атируется более десяти лет. В то ж е вре­ мя крайне медленно ведется реконструк­ ция и техническое перевооружение дей­ ствующих производств, на целом ряде пред­ приятий постоянно недоосваиваются выде­ ленные на эти цели средства, Каг^ показывают проверки, выпуск не­ качественной продукции объясняется так­ же многочисленными нарушениями техно­ логических процессов, слабой требователь- ностыЬ за их неукоснительным соблюде­ нием. И здесь в немалой степени могли бы поправить дело созданные на общест­ венных началах группы качества. Сейчас на заводах нашей области насчитывается более двухсот таких групп, однако отдача их недостаточна. Сказывается отсутствие . отраслевых методических рекомендаций, не до конца продуманы вопросы морально­ го и материального стимулирования обще­ ственных контролеров. На предприятиях машиностроения и стройматериалов груп­ пы создали в основном из руководителей среднего звена — мастеров, технологов — невольно отстранив от них рабочих. Чле­ нов групп не обучили, не определили круг вопросов, которые они должны решать. Вся деятельность их практически луще­ на на самотек, они не находят поддер"' ки у руководства, в парткомах и проф юзных комитетах. Дело от этого очень страдает, однако в коллективах не стре­ мится как следует заняться организацией групп качества. Надо признать, что не везде еще по­ ка удовлетворяет работа служб техничес­ кого контроля. Это связано с целым ря­ дом причин — нехваткой опытных кадров, неумением сосредоточить силы на глав­ ных вопросах, недостатками в оплате тру­ да. Но еще хуже, если на предприятиях видят в ОТК чуть ли не второстепенное звено, не совершенствуют их работу, как это случилось, например, на липецких за­ водах ЖБЙ-1 и ЖБИ-4, на Грязинском сахарном заводе и ряде других- многое еще предстоит сделать коллек­ тивам, чтобы поднять честь заводской мар­ ки. Но надо учесть главное; борьба за вы­ сокое качество — это не только современ­ ная технология, не только четкая органи­ зация производства и строгий технический контроль, но прежде всего —- высокий уровень воспитательной работы, умение стимулировать трудовую активность. Вот почему важно замечать, поддерживать на­ стоящих мастеров своего дела, новаторов, чей опыт может служить примером, осо­ бенно для молодежи. Н^^жно полнее ис­ пользовать наставничество,, стремиться к тому, чтобы товарищеская взаимопомощь сочеталась с высокой требовательностью. Велика не только экономическая, но и со­ циальная, нравственная ценность добросо­ вестного труда. И сделать его нормой жиз­ ни, добиться, чтобы каждый на рабочем месте стремился сполна раскрыть свои творческие возможности, был взыскателен к себе и товарищам — вот в чем глав­ ный залог успехов. ВЫШЛИ В ПОЛЕ АРЕНДАТОРЫ Опыт у арецАдого звена полеводов. нз ус- маиского совхоза «Октябрьский» пока неве­ лик: организовалось оно год назад, я станов- леине коллектива продолжается. Совсем немного времени осталось до весен­ него с«яа. Техника у, арендаторов уж е гото­ ва. Ремонт они провели быстро, отаетствен- во, зная, что времени на это в течение сезо­ на не будет. Так ж е четко, используя каж­ дую подходящую минуту, проводят аренда­ торы прикорневую подкормку озимых. Трехсеялочный агрегат используется с пол­ ной нагрузкой. Озимые на поле звена в от­ менном состоянии н, надо полагать, вовре­ мя проведенная подкормка укрепит их, а хо- ропше всходы — это надежда на хоровой уро- НА СНИМКАХ: пдет подкормка озимых на поле арепдвого звена; звеньевой Д. И. Уль- шнн я главный агроном В. Н. Каппфскнх, ко­ торый консультирует арендаторов; член аренд­ ного звена мехавнзатщюв А . -М. Третьююв. Фото А . ЩУРОВА. ДЕПУТАТОВ ИЗБИРАЮТ КОЛХОЗНИКИ На пленуме с ою ж яо сове­ та колхозов тайным голосова­ нием 13 марта нэ(^>аяы депу­ таты в высший орган государ­ ственной власти от почти 20- мгалджжной колхозяи- Плеиум опфыА предснда- тель союмого совета колхозов И. И. Кухарь. Он со­ общил о ходе встреч каядида- тоа в депутаты с избирателя­ ми. На этих встречах шел жи­ вой разгов<д> с лжи/фмя о пу­ тях хозяйствования на земле, а ходе двосуссий ваосались хорректЕшы в 1 фо«раммы на­ родных юбраннихов. Председатель избиратель­ ной комиссии А. И. Девин со­ общил, что в комиссию посту­ пило 16 писем, в которых го­ ворилось о недочетах в рабо­ те кандидатов в депутаты. По каждому тфнтнческому сигаа- лу на место яыезжали хомнс- сии. Однако ни одна юз жа­ лоб не «годтвер^^лась: в ос­ новном они касалясь мелких. эо®, куда были приглашены члеты президиумов советов колхозов союзных республик, представители областей. На этой встрече велись острые дискуссии о диспропорциях цен яа промышледиую и сель- скохозяйствигаую продукцшо, о нерешенных социальных во­ просах развития села, предо­ ставлении хозяйствам самостоя- Накануне избрания состоя­ лась встреча кандидатов в де­ путаты с членами расширев- иого союзного совета колхо- Все 58 кандидатов стали на­ родными депутатами ССХ!Р. А . ИГНАТЬЕВ, хорр . ТАСС. г. Москва. НОВОСТИ ИЗМАЛКОВО Умножая силу гектара Конвейер «животноводче­ ский комплекс — поле» бес­ прерывно действует в сов­ хозе «Ясенецкий». Т о л ^ о в прошлом году местные ме­ ханизаторы внесли около тридцати тысяч тонн органи­ ки ^ в среднем по девять на гектар. Тысячи тонн ее вывезено и за два месяца этого года. В основном, она предназначена под много­ летние травы и черные па­ ры, где дает наибольшую отдачу. , Забота о повышении пло­ дородия земель дает о себе знать. Совхоз в послед­ ние годы получает устой­ чивые высокие урожаи. Так, зерновые дают за 30, сахарная свекла — около ;Щ), кукуруза — 350—400 центнеров зеленой массы с гектара. /' , * Пополнение Более 120 голов молод­ няка крупного рогатого ско­ та взяли на откорм по арендному договору с кол­ хозом имени Дзержинского супруги Тамара и Александр Левыкины и их родствен­ ник Владимир Шамрин. У арендаторов — разные профессии (Александр, — инженер, Тамара — прода­ вец, Владимир — шофер), но это не мешает им доби­ ваться хороших результа­ тов. Привесы бычков, судя по предварительным взве­ шиваниям, достигают кило­ грамма. Это — уже второй арен­ дный коллектив в колхоз­ ном животноводстве. Убедив­ шись в эффективности арен­ ды, правление предпринима­ ет меры к увеличению чис­ ленности арендаторов. Ста­ вится цель уже в этом году охватить арендой до поло­ вины колхозного стада. Групповым методом План проведения рабоче­ го сева в сжатые сроки и с высоким качеством утверж­ ден в колхозе имени Горь- Д ля этого у местных хле­ боробов имеются все воз­ можности. Заранее отремон­ тирован и сагрегатирован прицепной инвентарь, на хо­ ду тракторы. Большинство посевных агрегатов уком­ плектовано для работы в течение всего светового дня. Запасены аммиачная вода, сухие минеральные туки для внесения в рядки. Как и в прошлые годы, сев бу­ дет идти групповым мето­ дом, для чего созданы звенья технического и бытового об- И. АЛЕКСЕЕВ. Готовясь К выборам^ Н Е Т Д О В Е Р И Я ДОВЕРЕННЫМ ЛИЦАМ Актовый зал средней школы № 44, .в котором проходила встреча с канди­ датами в народные депута­ ты СССР по Липецкому территориальному избира­ тельному округу. № 220 А. Н. Глазуновым и В. П. Косяковым, я покинул с двойственным чувством. ■Прежде всего, испытывал удовлетворение о т того, что состоялось это мероприятие по месту жительства, на ко­ торое смогли прийти вете­ раны войны и труда, пожи­ лые люди. Да и сам факт живого общения с кандида- * в депутаты позволил определить позицию каж­ дого участница встречи. С другой стороны, появи­ лось и недоумение. Мне, на­ пример, не понятна была роль доверенных лиц. Из­ вестно, что каждый из кан­ дидатов имеет свою пред­ выборную программу. Есте­ ственно, хотелось бы услы­ шать эти программы от са­ мих кандидатов, увидеть, как они при этом ведут се­ бя, убедиться в их умении обосновывать план своей депутатской деятельности с политической, экономической и правовой точек зрения, в их способности логически мыслить, вести полемику, отстаивать свои позиции. На встрече же в роли «озвучивателей» предвы­ борных программ кандидатов в депутаты выступили дове­ ренные лица. И делали это по правилам, неизвестно кем и для чего придуманным. Особенно тенденциозно вел себя представитель метал­ лургов, Защищая ведомст­ венные позиции, он сыпал упреками в адрес средств массовой информации, ко- Из почты «Клуба избирателей» торые, якобы, однобоко ос­ вещают проблемы экологии. Надо отдать должное кан­ дидату в депутаты В. П. Ко­ сякову, который в своем выступлении проявил госу­ дарственный подход к этим вопросам и показал свою высокую гражданскую зре- С главной же своей зада­ чей, на мой взгляд, на этой встрече доверенные лица полностью не справились. В их выступлениях было мало конкретных примеров, по­ казывающих уровень соци­ альной, гражданской и пар­ тийной активности (ведь A. Н. Глазунов и В, П. Ко­ сяков —' коммунисты), лич­ ных качеств кандидатов в депутаты, их способность быть общественными лиде- Возьмем А. Н. Глазунова. В его биографии большое место занимает служба в Советской Армии на афган­ ской земле. З а воинскую доблесть и мужественное выполнение интернациональ­ ного долга он имеет государ­ ственные . награды. А за что, з а какие конкретные поступки они получены, до­ веренное лицо не обмолви­ лось ни словом. А это было тем более важно, что в за­ ле сидели люди, прошедпще суровую школу Великой Оте­ чественной войны. Богат жизненный опыт н B. П. Косякова. Можно бы­ ло подобрать немало фак­ тов, которые в предвыбор­ ной борьбе работали бы в его пользу, но почему-то до­ веренное лицо совершенно упустило это из виду. При­ веду всего только один при- Йзвестно, что НЛМК яв­ ляется лабораторией пере­ дового опыта хозяйствова­ ния не только в отрасли, но и в стране. Его коллектив с января 1985 года принимал участие в крупномасштаб­ ном экономическом экспери­ менте, который сыграл ог­ ромную роль в выработке известных ныне нам доку­ ментов по вопросам эконо­ мической перестройки в стране. В июне 1986 года журнала «Комму- НЛМК зом «в основном звене об­ новления». В нем приняли участие ‘руководители и от­ ветственные партийные и советские работники облас­ ти и города, многих цент­ ральных ведомств и союзных министерств, видные уче­ ные-металлурги и экономи­ сты. Приглашен был на эту Встречу и В. П. Косяков. Он дважды выступал н а ' рав­ ных с именитыми и маститы­ ми ораторами. Отчет о «Кру­ глом столе» на НЛМК опуб­ ликован в №Ма 11, 12, 13 журнала «Коммунист»' за 1986 год. Перед тем, как писать эти заметки, я еще раз внимательно перечитал тексты обоих выступлений Виктора Петровича и убе­ дился, что это человек сме­ лый. неординарно мысля­ щий, неуступчивый, когда речь идет о принципиаль­ ных вопросах. Жалко, что основная масса липчан не знает об этой детали, а его доверенные лица мало гово­ рят об этом. Теперь об организации и «технологии»' встречи. Она, как и любое собрание, нуж­ дается в направляющей рхь ли председательствующего. В данном случае она све­ лась к- объявлению начала и окончания встречи. В ре­ зультате четкого порядка на собрании не было. При изложении своих взглядов на проблемы, которые пред­ стоит решать будущему депутату, выступающие пе­ ребивали друг друга. Наибо­ лее эмоциональные люди безапелляционно отвергали точку зрения, которая не соответствует их личной по­ зиции, устраивали обструк- Но даже в этой обстанов­ ке по ряду проблем у 1 Ю- ■бирателей была единодуш­ ная точка зрения. Напри­ мер, собравшиеся говорили об опасности ориентации экономики страны на по­ мощь из-за рубежа, за- гркничную технологию, ведомственное командова­ ние природными богатства­ ми, составляющими общена­ родную собственность. Бьш дан наказ будущему депу­ тату; решительно противить­ ся таким подходам, при ко­ торых ведомства командуют страной, как им вздумается. Только вот выглядело все это в форме устного ноже- лания. Видимо, следовало бы принять специальный до­ кумент в виде наказа, а за­ тем, по истечении опреде­ ленного срока, избиратёлн были бы вправе получить о г депутата информацию о судьбе своего наказа. Сами участники собрания до это­ го не додумались. Но ведь им могли подсказать това­ рищи, сидящие на сцене ,, в пре^диумй . М. ТАЩАНИН, ^ветеран войны в труда. В Д Е Л О В ОЙ О Б С Т А НО В К Е в Тербунском Доме куль­ туры состоялась встреча представителей трудовых кол­ лективов района с кандида­ том в народные д е п ^ а ты СССР по Еяе 1 Цкому террито­ риальному избирательному ОКРУ 1 У № 221 В. А. Попо­ вым. Открывая встречу, пер­ вый секретарь Тербунского райкома партии А. Я. Род- кин призвал собравшихся к откровенному и обстоятель­ ному обсуждению предвыбор­ ной программы кацдадата с тем, чтобы в ходе обмена мнениями дать ему реаль­ ные наказы. Выступившие на встрече председатель Уршрого сель­ ского Совета Н. М. Черников. секретарь парткома, «Красный Окт:йрь» В. В. Се­ менов, инженер Тербунского дорожностроительного уп­ равления В. Г. Болгов поз­ накомили кандидата с проб­ лемами, которые больше всего волнуют тербунцев, и, несомненно, помогли уточ­ нить и дополнить его прог­ рамму. В тот же день В. А. По­ пов встретился с труженика­ ми совхоза ^«Рассвет». Кан­ дидату в народные депута­ ты быш заданы вопросы. Вот некоторые из них; — Программа у вг > Андреевич, ойпи! таточно аргументированных предложений. Расскажите о реально осуществимых меро­ приятиях. — В случае избрания ме­ ня депутатом я предложил бы ускорить решение проб­ лемы жилья. Причем, жилье надо строить качественно, чтобы человек не испытывал неудобств. Особое внимание уделил бы озеленению се- леадй, сохранению малых — Для осуществления про­ граммы потребуются средст­ ва. Ваши соображения по э т ош поводу. предоставления оплаченных отпусков матерям по уходу за детьми? Верный путь — сокращение аппарата в уч­ реждениях. Ликвидировав лишние должности,- сократив затраты на строительство дет­ ских садов и яслей, мы сох­ ранили бы немало средств. — Доверенное лицо рас­ сказало о ваших положитель­ ных качествах. Но^ наверное, есть у вас и недостатки. — Бывает', что не сдержи­ ваю себя, не в меру горя­ чусь, но это случается на деловой почве... Так же откровенно, по су- ществ-у, прошли беседы В. А. Попова с избирателями Во- ловского ра 11 она. .,