Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

Л Е НИ Н С К О Е З НАМЯ 19 февраля 1989 г., № 43 (18 340) -Послесловие к одной публикации в «ЛЗ» ---- -— ———- ЕНИЕ ДИРЕКТОРА о нравственном облике руководителя О котором пойдет речь, была напечатана в «ЛЗ» 4 октября позапрошлого года под заголовком «В кривом зеркале». Напомним, что в ней критиковались тогда ди­ ректор птицефабрики «Березовская» Л. В Бельский партком и профком предприятия за то, в частности, что, потакая иждивенческим настроениям, ориентировали они коллектив исключительно на государственные фуражные ресурсы, далеко не все делая 'для использования внут­ ренних резервов: повьппения отдачи закрепленной земли, улучшения племенной работы, совершенствования техноло- гвд содержания и кормления птицы, организации труда. Из письма в письмо, что шли в различные инстащии, в том числе, и в редакции газет, рассказывалось о непра­ вильных действиях Л. В. Бельского и его помощников. Сам он и ряд специалистов предахриятия живут в Липец­ ке, за сорок километров от птицефабрхши, вопреки ука­ заниям райкома КПСС и отраслевого руководства ездят на работу на госмашинах, используя при этом госбензин. Все это не могло не сказываться на производстве, поло­ жении дел в коллективе, где сами порядки веди к грубым нарушениям трудовой и технологической дисциплины, к воровству, разбазариванию денежных средств, мяса, утят, спирта, туристических и курортно-санаторных путевок. Таково вкратце содержание публикации «ЛЗ» полуто­ рагодичной давности. И что же, спрашивали читатели га­ зеты? Как Л. В. Бедьский, партком и профком «Березов­ к о й » прореагировали на критику, сделали ли какие-ли­ бо конкретные конструктивные выводы для себя? Принял ли какие-либо меры для наведения порядка Задонский КПСС? Сразу скажем: достаточно серьезного и делового от­ вета редакция так и не дождалаед. Что же касается Л. В. Бельского, то он, как нам сообщали, с молчаливого по­ пустительства парткома и профкома птицефабрики, кото­ рые «крепко держал в своих руках», райкома КПСС и прикрываясь разговорами о демократии, принялся за организацию многочисленных собраний, участники кото- :рых выражали недоверие работникам народного контро­ ля, КРУ, областного птицеводческого объединения. Дело доходило до того, что любые указания представителей объединения, их рекомендации встречались в штыки. И проверяющие уже стали бояться обедать в здешней сто­ ловой, потому что вслед тут же летели письма в вьппе- стоящие инстанции. И все же жизнь и на этот раз убедила: можно кого угодно ввести в заблуждение, только не коллектив, нель­ зя бесконечно манипулировать и прикрываться им, как щитом. Рано или поздно обман рассеивается, люди про­ зревают и нм становится ясно, кто есть кто. На «Березовской» начался разлад, стала процветать групповщина: одни поддер- , живали директора, другие вы­ ступали против, третьи зани­ мали нейтральную позицию. Поток писем, жалоб не то­ лько не сократился, а даже возрф . Соответственно уве­ личилось и число проверок и проверяющих. Коллектив ли­ хорадило. Тут уж было не до производства. ■Дела пока­ тились вниз. 3 прошедшем году березовцы не справи­ лись ни с одним плановьш показателем, недодали госу­ дарству десятки тонн мяса, резко упало качество про­ дукции. Сдача .уток первой категории, например, сокра­ тилась с 66 до ,48 процентов. Против намеченного недопо­ лучено почти триста тысяч, а против предьщущегО года — свьппе семисот тькяч рублей прибыли. Упали заработки у людей,- которьш все ' это надоело и цотррьш хотелось , работать в спокойной, дело­ вой обстановке. • И вот недавно, выступив на этот раз на удивление сплоченно, люди, пожалев Леонида Васильевича, не стали выражать ему нёдове- рие, хотя поначалу и наме­ ревались, освободили его по собственному желанию. Вот как они написали нам об этом -в редакцию: «Нако­ нец-то мы изжили со своей птицефабрики Л. В. Бельско­ го, интригана, нечестного человека. За все время су­ ществования Донское не ви­ дело такого собрания. Это ведь редчайший случай, ког­ да против горе-руководителя восстал весь коллектив. Не на должном уровне оказалась нащ парторг Н. Н. Челяди- нова, которая все еще сожа­ леет об освобождении дирек­ тора. До такой жизни Леонид Васильевич дошел также и по виие Задонского райкома КПСС, его первого секрета- I ря. Л. В. Бельский выдворен с . «Березовской», а гласнос­ ти этот факт все еще не по­ лучил. Молчат и районная, и областная газеты. А жаль. Просим опубликовать мате­ риал с нашего собрания, что­ бы и другим руководителям это послужило бы наглядным уроком. По поручению рабочих пти­ цефабрики — члены совета трудового коллектива Н. ГОР­ БУНОВ, Т. НАБЕРЕЖНЕ- ВА ,-Н . КОРНУКОВА и дру- Такое письмо мы получи­ ли, когда материал с собра­ ния на птицефабрике «Бере­ зовская» был, собственно, уже подготовлен. И мы еще раз задумались: в чем же причина своего рода круше­ ния Л. В. Вельского? Такого на птицефабрике еще никогда не бьшало. Под вечер, а затем и на другой день с утра сюда из Задон- ока вдруг нагрянули работ­ ники ГАИ, гостехнадзора и принялись чуть не подряд пе­ рехватывать водителей на территории предприятия, у ворот, у выезда на трассу, строго наказывая даже за малейшие отступления от пра­ вил. Люди (начальник авто­ транспортного цеха И. А. Бо­ гданов, например, оштрафо­ ванный на пятьдесят рублей) не понимали, в чем уж они так провинились. Оказав­ шемуся невольным свидете­ лем «учиненной облавы», во­ змущенному'' (что у нас. Со­ ветской власти, что ли, нет?) предрику работники ГАИ объяснили: таким путем, мол, они вьйивали жилье для своего инспектора, А води­ тели не без оснований свя­ зывали сей факт с происшед­ шим у них перед тем кон­ фликтом с Л. В. Бельским. В автотранспортном цехе проходило собрание по выд­ вижению кандидатов в совет трудового коллектива пред­ приятия. Леонид Васильевич предложил свои кандидату­ ры — П. П. Чернышова и Н. Н. Бушмина. Водители вы­ ступили против, и как ни бился директор, настояли на своем. Собрание проходалов первой половине дня, а на ис­ ходе его и появились работ­ ники ГАИ и гостехнадзора. После таких скандальных выборов Л. В. Бельский, будь он поделикатнее, по­ дальновиднее, просто обягаан был не допустить внезапного и столь бесцеремонного на­ скока работников ГАИ. Но допустил. Теперь он отметд- ет обвинения, гово 1 рит, что не он вызвал начальника ГАИ со своей службой. И мы допускаем, что возможно так о н о ;и было. А рабочие не верят. И они по-своему правы. Щравы они и в том, что Л- В. Бельский личнс стремился ■побывать на соб­ раниях цо всех подразделени­ ях птицефабрики и всеми правдами и неправдами про­ тащить нужных людей в со- вет трудового коллектива. ■Совет трудового коллек­ тива в старом его составе был сформирован практиче­ ски под диктовку ■ Леонада Васильевича. Председате­ лем лишь номинально чис­ лилась главный буеталтер птицефабрики В. С. Степа­ нова. На деле же Леонид Ва­ сильевич сам определял и П 01 вестки дня, и сроки про­ ведения заседаний, и поря­ док, Даже документацию — планы, протоколы, постанов­ ления директор держал у себя. Призванный выражать мнение коллектива, отстаи­ вать его интересы, мог ли СТК в такой ситуации вы­ полнять свою роль? Нет, конечно. Тем более, что Л. В. Бельский умел так ' срежиссировать обсуждение того или иного вопроса, так сдириж!ировать, что почти всегда поворачивал разговор в нужное для себя русло. На фабрике заметили; почему это Н. В. Гудков, ушедвдий на пенсию, и В. Н. Джинов, не будучи членами СТК, тем не менее постоянно присут­ ствовали на заседаниях? По­ том догадались: да потому, что бесцеремонно и. нахра­ писто поддерживали дирек­ тора, затыкая рот неугод­ ным ораторам. Договарива­ лись заранее; возьмется ди­ ректор за мочку уха ‘— один берет слово, поднимет каран­ даш — другой, создавая, так сказать фон — глас народа: что. ж, мол, тут копья ло­ мать, народ-де вон как тол- Вскоре, конечно, эта недо^ стойная руководителя мелоч­ ная игра обнаружилась, и от директора постепенно ото­ шли даже те, кто его под­ держивал. Обсуждается, ска­ жем, на СТК воррос о Несо­ ответствии ГОСТу значитель­ ной части выпускаемой про­ дукции. Вопрос острый, на­ болевший, и Леонад Василь­ евич предлагает , наказать всех специалистов, удержав 'с каждого по окладу. За что? Надо бы разобраться в причинах низкого качества продукции, обдумать, как его повысить. А тут сразу — по карману. И почему-то од­ них только специалистов. И члены СТК воспротивились. Так и не добившись их сог­ ласия, Л . 'В . ‘ Бельский хлоц- нул дверью; меня, мол, здесь не ПОЙМ.УТ. ' Случилось так, кто на предприятии погибло двести тысяч уток. Какие бы вер­ сии вспышки массового з а ­ болевания-птицы не выдвига­ лись сейчас, ясно одно; тут не могло не сказаться сни­ жение уровня культуры про­ изводства, санитарно '- про­ филактической работы из-за разлада в коллективе. Под угрозой оказался годовой п л ан .,Л. В. Бельский наста­ ивал выполнять егО' любой. ценой, что на практике оз­ начало развал давно отла­ ж енной 'и испытанной тех­ нологии, забой ’низковесного нестандартного молодняка, потери мнргих тысяч рублей. ■К тому же ставился под угрозу и план первого квар­ тала нового года. А может, и не только квартала. Словам, это была заведомая авантю­ ра, и специалисты, отговари­ вали директора. А Л. В. Бельский назвал их... сабо­ тажниками. И продолжал гнуть свою линию. Молодняк- недоросток пошел на забой. Выиграл ли директор? Про­ играл по всем ПОЗИЦИЯМ- Ава­ нтюра обошлась ~фа]брике - в несколько сот тысяч рублей. Это во-первых. Во-вторых, коллектив понял, что дирек- тору-то не дело дорого, а честь мундира, ради этого он и проявил элементарную не­ добросовестность. Доверие, авторитет Лео­ нид Васильевич пытался при­ обрести не делом, а всевоз­ можными подачками, дезин­ формировал коллектив, про­ воцируя жалобы. Упирая на то, -что директор объедине­ ния В. И. Бригадиров ему не благоволит, Леонид Василье­ вич распространял по фабт рике слух, что объединение якобы обделяет «Березов­ скую» комбикормом, а план требует. И рабочие, как, нап­ ример, А. 1 4 Власенко со своей бригадай, пишут жа­ лобы во все инстанции. Но, может быть, действительно Л. В. Бельского обижали в объединении? Вот перед на­ ми документ за подписью за­ местителя начальника «Пти­ цепрома» РСФ аР Н. П. Ле­ онова. Объединение проси­ ло у государства на 1987 год 5,4 центнера кормовых едн-. ниц на тысячу яиц и 4 цент­ нера — на центнер привеса. Выделили же всего по четыре центнера. И все эти центнеры согласно .плану до килограм­ ма были отданы березовцам. В. И. Бригадиров и рад бы сам что-То лишнее подкинуть своим. птицефабрикам, да от­ куда же взять? В «Птице­ проме» республики исходили не только из наличия кормов, но и из того, что многие по­ добные предприятия за счет' улучшения технологии ухо­ да, использования отведенной земли укладывались в та­ кие жесткие лимиты. На кого же обижаться.бе­ резовцам, тем паче, что и вы­ деляемые корма они подчас не выбирали? Понимая все это, главный зоотехник пти­ цефабрики Р. М. Семенова однажды посоветовала ди­ ректору в интересах дела прекратить эту не красящую его как руководителя бес­ плодную тяжбу и манипуля­ ции мнением коллектива, на что Л. В. Бельский ответил: игра, мол, стоит свеч. Дума­ ется, руководство таким кру­ пным предприятием, с. кото­ рым связаны судьбы сотен рабочих — это не игра. Но уж если принять терминоло­ гию Л. В. Бельского, то на­ до добавить, что такая не­ честная игра лавров не мог­ ла принести, особенно в на­ ше перестроечное время. Руководитель призван вы­ полнять двоякую роль; нап­ равляющую и сплачиваю­ щую, для чего ему необходи­ мы доверие и авторитет.'Ав­ торитетный командир произ­ водства — это центр кол­ лектива, социальный Iобраз для подражания. • Таковым его делают предельная чест­ ность, уважение к людям, вы­ сокая нравственная культу­ ра, не говоря уже о деловой ком:петентности. Все это одинаково важно, как в об­ щении с верхами, так и с ра­ бочими. Ну кто же возьмет за образец подражания та­ кого руководителя, который людей не увшкает, с их мне­ нием не считается, да еще просто-напросто обманывает коллектив? Видимо, предчувствуя, что почва зашаталась под ним, Л. В. Бельский решил •все свалить на специалистов, прикрывшись демагогичес­ кой фразой; дал, мол, им са­ мостоятельность. Хорошее дело, казалось бы, самосто­ ятельность. Но утверждая ее, директор самоустранился от дел, днями не появляясь на работе. Р. М. Семенова жа­ ловалась; копились вопросы, которые они не в силах бы­ ли решить без директора, а его днем с огнем не сыскать. Да и появится — не к радо­ сти; учинит разнос, выста­ вит специалистов перед ра­ бочими неумехами и без­ дельниками. Мало денег по­ лучили? Спрашивайте с гла­ вного экономиста А. И. По- веткиной; это она так пла­ тит. Фондов на лекарства.нет? Обращайтесь к главветврачу В. Л. Стебеневу;. его забота. И призывал к ответу, для чего обязательно требовалась ему аудитория. СТК, напри­ мер, по вырашению! одного из рабочих, стал просто су­ дилищем каким-то. ! Истинный рукбводитель всегда ограждает подчинен­ ных от всяческих | неспра­ ведливостей, давая Iим воз­ можность работать спокойно, нц жалея себя, отстциваегих интересы. Леонид IВасилье­ вич, наоборот, топил других, чтобы самому выйти из. во­ ды сухим. До сих пор на Iфабрике помнят историю с рфбазари- ванием туристических и ку- рортно-санаторнЫх | путевок. Леонид Васильевич всю ви­ ну свалил тогда на главного бухгалтера В. С. Степанову да бывшего своего секретаря Г. А. Саранцеву, которую по его милости не один день продержали в следственном изоляторе, но в конце кон­ цов полностью оправдали. Становится ясно, почему крепкий некогда коллектив «Березовской , в последнее время на глазах стал разва­ ливаться. Только в прошлом году отсюда ушло свыше 160 человек, или почти треть кол­ лектива. Возможно, .читатели спро­ сят; зачем мы так подробно изложили эту неприглядную историю.. Да только потому, чтобы показать, что перест­ ройка предъявляет к каждо­ му коммунисту, а ' руководи-' телщ — тем более, высочай­ шие требования. Времена, ко­ гда уровень его определялся крепостью приятельских свя­ зей в верхних эшелонах вла­ сти и мощью поддерживаю­ щей и подпихивающей повы­ ше «руки», слава богу, кон­ чаются. Показуха, громкое словоблудие с трибун, де­ лячество, командный стиль— все^ что помогло в застой- .ный период держаться на плаеу, ныне вдруг стало, бла­ годаря политическому проз­ рению людей, опасным бал­ ластом. Люди могут простить РУ-- ководителю ошибку, про­ счет, даже 'проступок, но они не потерпят фальши, ли­ цемерия и лжи. Настало ве­ ликое время нравственного очищения. Честность, ис­ кренность,- совесть, требова­ тельность'и взыскательность к себе, высокая нравствен­ ная культура как результат духовного развития лично­ сти, — все это, соединенное с глубоким уважением к чело­ веку, знанием дела, суть не­ отъемлемые качества руково­ дителя любого ранга. Только это дает моральное право уп­ равлять коллективом. И с - ' кать, заботливо пестовать та­ ких руководителей — глав­ нейший долг партийных ор­ ганизаций в период обновле­ ния. Не сделаем этого — пустим под откос перестрой- ку. Ведь и в этой истории, спохватись вовремя партком птицефабрики,. Задонский райком КПСС, поправь ди­ ректора, — может, и не ока­ зался бы коллектив у раз­ битого корыта. Недоверие коллектива бывшему ди­ ректору Л. В. Бельскому — это недоверие парткому фаб­ рики и, безусловно, райкому КПСС, который с порази­ тельным спокойствием года­ ми наблюдал, как свершает- И. ЛЕСНИКОВ, спец. ворр. «Ленинского знамени». Глядя на его ЗИЛ-130, невозможно поверить, что позади у него четыреста тысяч километров, да еще — без единого капиталь­ ного ремонта! Выглядит машина отлично. И это — самое убедительное сви­ детельство того, что за рулем её сидит настоя­ щий мастер своего дела. Знакомьтесь: водитель ЗИЛа В. Г. Скрипин из Липецкого производст­ венного объединения гру­ зовых автомобилей (ЛПОГА-1). Ф о т о Д. ДРОБЫШЕВА. КОГДА КЛИЕНТУ РАДЫ Всякий, кому по роду сво­ ей деятельности приходится сталкиваться со снаожением, наверняка сетует на то, ско­ лько сйл, времени, нервов приходится тратить на офор­ мление документов, отбор и получение материалов на базах поставщиков. Но мне хотелось бы привести пример противопо­ ложного подхода к делу. Есть в Липецке магазин торгового инвентаря и обо­ рудования. Собственно, это база средних размёров. Воз­ главляет небольшой, но дру­ жный коллектив В. М. Быч­ кова. Она прошла путь от товароведа до директора и сумела поставить дело так, что работа с клиентами про­ ходит без сучка, без задо­ ринки. План по товарообо­ роту прошлого года здесь выполнен к 19 декабря, и новый год начат неплохо. Здесь главенствует деловой настрой и внимание к посе­ тителю, я бы даже сказал, забота о нем. В торговом от­ деле вам дадут исчерпываю­ щую информацию, предло­ жат дополнительную про­ дукцию, покажут образцы и, что важно, без волокиты оформят документацию. Сра­ зу бросается в глаза добро­ желательность и стремле­ ние исключить любого рода путаницу или конфликт, весь­ ма характерные в подобных случаях. Все операции от на­ чала визита до вашей роспи­ си в получении материала занимают минимум времени. Казалось бы, все очень просто. Так почему Же на многих подобных базах кли­ ент выступает не в роли же­ ланного гсСтя, а надоедливо­ го просцтеля? А. ТАТАРИНОВ, председатель кооператива «Сервис». СЕССИЯ ЛИПЕЦКОГО ГОРСОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ Состоялась IX сессия Ли­ пецкого городского Совета народных депутатов, обсу­ дившая отчет о работе его исполкома за 1988 год и за­ д д а а ч и местных Советов горо­ по осуществлению пол­ новластия в сеете решений XIX Всесоюзной конферен­ ции КПСС. С докладом по этому вопросу выступил пре­ дседатель, горисполкома С. Д. В обсуждении отчетного до­ клада приняли участие; Н. И. Сизоненко — председатель Левобережного райисполко­ ма, Г. Н. Дворецкая — ра­ бочая фабрики «Динамо», ,Н. Т. Горевалов — генераль­ ный директор производст­ венного объединения «Ли- пецкстройиндустрия». Л, В. Черноиазова— лаборант цем- завода, А. Н; Саушкин ,— депутат Верховного Совета СССР, старший нагреваль­ щик металла ЛПЦ-3 НЛМК, А. Ф. Заболотний — замес­ титель председателя облис­ полкома и другие. По обсужденному вопросу сессия приняла соответству­ ющее решение. Депутаты заслушали ин­ формацию о сбстоянии и ме­ рах, по дальнейшему улучше­ нию работы с обращениями граждан в условиях демок­ ратизации и гласности. На сессии был утвержден пер­ спективный план работы го­ родского Совета на 1989 год. ПРИЗ — ЦВЕТНОЙ ТЕЛЕВИЗОР Цветными телевизорами награждены победители со- В. Г. Агарова, И. М. Ву- колова, Е. П. Вуколова. Каждая надоила за год бо­ лее трех тысяч килограммов молока от коровы. ■В измалковоком «Россия» взяли курс на улу­ чшение условий труда жи­ вотноводов, активизацию со­ ревнования. Все это позволило под­ нять за пять лет надой поч­ ти на пятьсот килограммов. К концу пятилетки колхоз­ ники планируют выйти на трехтысячный рубеж. н А курсах повьппения к советских и идеологиче­ ских кадров обкома КПСС за­ вершена учеба заведуюпщх ор­ ганизационными отделами гор­ комов и райкомов КПСС, за­ местителей- секретарей парт­ комов по организационной ра­ боте, первых сжретарей гор­ комов и райкомов комсомола, секретарей комитетов комсомо­ ла с правами райкома. На заня­ тиях, были глубоко изучены ак­ туальные проблемы теории и практики партийного строи­ тельства, реформы политичес­ кой системы, обновления со­ циализма, демократизации и гласности, радикальной эконо­ мической р^юрмы, задачи пар. тийных комитетов, которые оп­ ределены XIX Всесоюзной пар­ тийной конференцией, после­ дующими Пленумами ЦК Перед слушателями выступи­ ли заведующий отделом ор­ ганизационно-партийной и кад­ ровой работы обкома КПСС А. В. Антипов, заведующий го­ сударственно-правовым отде­ лом В. Д. Шикин, управляю­ щий делами А. В. Негробов, председатель комиссия партий­ ного контроля при с^ом е КПСС В. Н. Марков, первый заместитель заведующего от­ делом организационно-пфтий- ной и кадровой работы КПСС Н. Н. Чертков, УЧЕБА КАДРОВ секретарь обкома ВЛКСМ Н. Разворотаев, заместитель председателя облисполкома A. С. Губанов, первые секре­ тари Елецкого горкома КПСС B. С. Сушеяцев, Советского р а ^ м а КПСС В. И. Глотов, Правобережного райкома пар­ тии О. А. Кирсанова, другие ответственные работники обко­ ма КПСС, облисполкома, обко­ ма комсомола, учише и пре- подаватели вузов г. Липещса. Нынешняя программа повтор­ ного обучения, в этой пятилет­ ке строилась с учетом замеча­ ний и предложений, высказан­ ных в адрес работы курсов на XVII областной отчетно-выбор- и в первичных партийных ор­ ганизациях. С учетом пожела­ ний слушателей ку^юов в про­ грамме занятий была предус­ мотрена также двухдневная практическая работа в райко­ мах партии г. Липецка. Под­ робнейшим образам здесь бы­ ли обсуждены вопросы орга- Преобладающами фо)мами от­ нятий были лекции-диспуты, лекции - дискуссии, «круглые стоДы», деловые игры, встре'чи, беседы. Большую заинтересо­ ванность и поддержку слуша­ телей вызвало обсуждение про­ блем и практики применения в партийной работе политичвжих методов. Значительная часть учебного времени была отведена прак­ тическим занятижч слушателей, как с выездом на М1 комах, райкомах па ных отделав райкомов КПСС, функцшэнальных обязанностей инструкторов в условиях пере, стройки. -Заведующие организацион­ ным! отделами горкомов и рай­ комов КПСС, заместители сек­ ретарей парткомов по органи­ зационной работе ознакоми­ лись с деятельностью Долго- р^овской районной цартий- партии . Там^вокой области. Состоялась беседа •с юристами области по правовым вопро­ сам. Слушатели курсов приня­ ли участие в работе окружно­ го предвыборного собрания в г. Липецке. На семинарских за­ нятиях по обмену опытом ра­ боты Методом решения проб­ лемных ситуаций предметно обсуждены вопросы соблюде­ ния уставных требований. По итогам учебы в отделе авангардной роли коммунистов на производстве. «Развитие гласности, подбор и расстанов­ ка кадров, опыт выборности» — это тема выездного практи­ ческого занятия, которое сос­ тоялось в Елецком городском- комитете КПСС. Содержательно и по-делово­ му прошел взаимный обмен опытом партийной работы с за- ведующшя кадровой работы обкома КПСС проведено собеседование со слушателями курсов. Изучению новых форм работы с- комсо­ мольцами, молодежью в услови­ ях перестройки были посвяще ны теоретические кие занятия на курсах с ком сомюльскшчи В заключение перед слуша­ телями курсов, партийными и комсомольскрши работниками выступил второй секретарь об­ кома КПСС О. А. " Интервыр с письмом в руках БОИ ДВОРОВОГО ЗНАЧЕНИЯ п IЛОТНЫИ; увесистый конверт скорее йаппмннат> [бандероль.,Его прислали жильцы дома № 46 с ул Толстого областного центра. Содержимое пакета, ! . ------- V «..и с лсшп , помимо жалобы в редакцию, составляли документы, ро­ дившиеся в ходе двухлетней ■переписки жильцов с город­ скими 1 шстанциями. Протокол схода и кошта писем жиль­ цов, официальные Ответы горкома и горисполкома, дета­ льно вычерченный план застройки жилого района... Пло­ ды н свидетели затянувшейся тяжбы... А суть ее вот в чем. Липедкий станкостроительный за­ вод активно возводит жилье для своих рабочих, и один из проекту, должен вырасти близ дома № 46, заметно сократив площадь обширного двора. Это' и вызвало протесты. Аргументы жильцов сводятся к сле­ дующему; сооружение нового девятиэтажного дома уни­ чтожит детскую площадку и зеленые насаждения, будет затруднецр возможность разворота автомобилей во дворе, а главное, возводимый Дом станет своеобразным экраном задерживающим, по мнению жильцов, дым от распож)- женной поблизости котельной, что скажется на' здоровье людей, «Прос 1 Ш редакцию помочь нам отстоять свое право ^ аж д а н СССР на жилище, гарантированное статьей 44 Конституции СССР, а также экологические аспекты про- живання, не допустить ухудшения природных условий на­ шего двора», — так заканчивается письмо, подписанное семнадцатью яштелямн дома. Подобные жалобы в редакционной почте не единичны. И тотому мы попросили главного архитектора города Б . П. Канцане дать компетентную оценку ситуации, рас­ сказать, что, на ее взгляд, лежит в основе подобных кон­ фликтов. —К сожалению, конфликты с горожанами порой возни­ кают, — признает Бирута Павловна. -— И в каждом конкретном случае городское управление по делам строи­ тельства и архитектуры тща­ тельно анализирует ситуацию, рассматривает все доводы жильцов. Практика показы­ вает. что большинство из них не обоснованны. Нередко в ходе обсуждения с этим со­ глашаются, и сами противни­ ки застройки. И уж во вся­ ком случае претензии исчеза­ ют с окончанием строитель- ства нового 'здания. Вовсе не потому, что «после боц кулаками не машут». Просто вчерашние противники убе­ ждаются, что их интересы отнюдь не ущемлены. Если они ратовали за сохранение детской площадки, то взамен старой получают больщую новую на несколько домов, если тревожились за судьбу нескольких деревьев, то по­ близости появляются новые зеленые островки. Словом, планируя строи­ тельство нового жилья, мы всегда учитываем интересы населения уже возведенных зданий. И конечно, исходим из интересов города в це- -Так поступили мы й в слу­ чае, о котором идет : речь. Пойятно стремление жиль­ це® оставить все, как есть; они привыкли к своему про­ сторному, обжитому двору, хорошо знают, что строи­ тельство — это пока неиз­ бежная у нас грязь и разби­ тые самосвалами колеи, де­ ревянные мостки и, разворо­ ченные тротуары. Спору нет. на ' каное-то время это осло­ жнит размеренную жизнь Что же касается конкрет­ ных возражений, то они бы­ ли тщательно изучены, и жи­ льцам дома дан исчерпываю­ щий ответ. Во-первых, новое Здание к северу от дома № 46 перпендикулярно к нему, не ухудшит экологии проживания в существующем доме и не создаст «мешка» для скопления газов от коте­ льной, так как будет отво дить потоки южного и юго восточного ветра по касате льной от существующего до­ ма. Во-вторых, площадка для разворота автомашин предусмотрена в строгом со­ ответствии со строительными нормами. Жильцы беспокоят­ ся о деревьях. Посаженные «наугад», без согласования с архитекторами, они действи­ тельно будут уничтожены. Это еще ртз.говорит о том, что нельзя без учета мне­ ния специалистов обустраи­ вать городскую территорию редко. И, наконец, о детской площадке и уменьшении пло­ щади црора в цело-м. Соглас­ но существующим строите- льнь 5 ^ нормам и правилам, ц жилых кварталах с многоэта­ жной застройкой расчет и размещение объектов соцкуль­ тбыта, хозяйственных площа­ док, площадок для отдыха, игр и спорта производится для групп домов, без выделе­ ния конкретного двора для каждого размещаемого дома. Вот и в этом случае зап­ ланировано строительство бо­ льшой площадки для детишек из нескольких домов. Как ведите, у авторов пи­ сьма нет оснований говорить об ущемлении конституцион­ ного права на жилище. ДУ- мает'ся,'этот случай дает по­ вод для иного разговора -—о сочетании' или; . напротив, противопоставлении интере­ сов личных и общественных. К сожалению, нередко имен­ но, личные или групповые интересы жители одного дво­ ра, дома в подобных спорах выдвигают на первый план. Ну, а интереей' 'города и горожан? Неужели они не в счет? Ведь именно в интере- сах горожан, .согласно поста- нешлению Госстроя разрабо­ таны проекты уплотнения застройки грродов. Потому и растут новые- -здания, в ка­ залось бы, уже завершенных кварталах. Есть ли в этом ■ необходимость? Несомненно. Дело в том, что нынешняя застройка нерациональна. При небольшой плотности населения города занимают громадные площади плодо­ родных земель. Но не только потеря земель заставляет уплотнять застройку. Ком­ пактный город просто удоб­ нее для жизни; меньше вре­ мени тратится на поездки, не так велика транспортная усталость, четче ■работают коммуникации, больше воз­ можностей организовать до­ суг и отдых. Словом, усло­ вия проживания людей ст.а- новятся «комфортнее, и йе в одном дворе, а в городе в целом. Каковы в этом, плане нё)>-' опективы Липецка? До 2000 года город поглотит ещё 400 гектаров чернозема, т. е. бу­ дет развиваться и вширь. Но наряду с ЭТИМ будет уп­ лотняться застройка сущест­ вующих кварталов. По срав­ нению с нынешней ее плот­ ность увеличится на двад­ цать процентов. Вместе с жильем будет расти и число учреждений социально-быто­ вого и культурного назначе­ ния, которых пока не хвата­ ет. Таким' образом, в градо­ строительной политике мы исходим прежде всего из ин­ тересов липчан. Думается, не стоит забывать й этом жителям домов, поблшости от которых намечено или ве­ дется строительство. Как из- - вестно. Конституция предос- . тавляет равное право на жи­ лище всем гражданам, а не отдельйым дворам. Записал О. СОКОЛОВ,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz