Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 17 февраля 1989 г., № 41 (18 338) ПЕРЕСТРОЙКА—РАБОЧЕМУ КЛАССУ, ' РАБОЧИЙ НЛАСС—ПЕРЕСТРОЙКЕ (Продолжение. Начало на 1-й стр.) дело при хозрасчете. Мы со­ ставили такую программу. И еще один вопрос. Мы все з а то, чтобы у нас бы­ ло правовое государство. На сегодняшний день, действи­ тельно, прав много дали, од­ нако этими правами нередко пользиются всякие демагоги. Они'^говорят, митингуют, а -ответственности никакой не несут. А она нужна. Особен­ но в воспитании молодежи. Нельзя забывать наших луч­ ших традиций, их надо хра­ нить и приумножать. О том, как идет работа в условиях арендного подряда, рассказал руководитель ком­ плексной бригады треста «Мёгионгазстрой» Н. П. Не­ жданов. Мы, сказал он, начинали ' на пустом месте. В течение пятнадцати лет занимались бригадным подрядом, кол­ лективным подрядом, про­ шли первую и вторую моде­ ли хозрасчета и в о т .с этого года перешли на аг^ндный подряд. Что может бытЬ луч­ ше, демократи'Чнее договор­ ных отношений? Исключа­ ются комаЦдный стиль, урав­ ниловка. Главное — конеч­ ные результаты. Появляется истинный хозяин обществен­ ных средств производства в лице коллектива. Но, к со­ жалению, .времени прошло из­ рядно, а с арендным подря- дом‘'дрло идет туговато. Мно­ гие коллективы,, которые ду­ мают. что работают по этому методу, заблуждаются. Зато спокойны руководители — идет отчетность. Мешает то, что нет Закона об аренде- Вот и получается, что ведом- ' ства вырабатывают свои по­ ложений о ней. М. С. Горбачев: скоро бу­ дет соответствующий Указ об аренде, а затем и Закон. Н. П. Нежданов: вместе с тем надо создавать основу оптовой торговли средствами производства. Только тогда, я считаю, аренда пойдет. ;Читаешь газеты, видишь- по- телевизору: выступают наши ведущие экономисты и делают упор, что перест­ ройка пойдет, когда подлин­ ный хозрасчет и аренда за ­ работают в полную силу. Так может, дать им возможность взяться з а это на конкрет­ ных участках? Как мы работали раньше, это мЫ 'все знаем, сказал бригадир строительного уп- равления треста «Таллинн- стрбй» В. А. Саар. А надо думать, к ак лучше действо­ вать впредь. Считаю, очень важно, чтобы люди почувст- ■вовали себя истинными хо- крае, области. Ведь никто лучше них самих не знает местных возможностей. И не нужнр по каждому вопросу ждать команду из Москвы: Перестройка без строитель­ ства невозможна. Вот почему мы должны поднять ЭТ.У от­ расль, А мы пока работаейй неважно, нельзя даже срав­ нивать с лучшим зарубеж­ ным опытом. Это означает, в частности, что наши мас­ тера, наши инженеры дают ■мало отдачи, поэтому нет желания, и у рабочих дейст­ вовать эффективнее. А ведь наши люди ничем Не хуже, да и работать мы умеем так­ ж е быстро и хорошо, как в рамых развитых странах. В чем же тогда тощяоз? По-моему, мешает отсутст­ вие здоровой конкуренции. Вот если бы в одном городе было несколько строитель­ ных организаций не слишком крупяьк , они могли бы кон­ курировать между собой—на подьзу людям, делу в це- .лом. Так больше будет от­ скачи, да и утечку людей в кооперативы можно тогда рнизить. Там ведь, не сек­ рет, зарабатывают больше. ' Я — арендатор и чувст­ вую себя полным хозяином на рабочем месте — Эа ру­ лем автомобиля, сказал во- - дитель Химкинского грузово­ го автотранспортного пред- . приятия Московской области Н. Сысоев. Выполнив все плановые поездки, каж­ дый шофер •предприятия мо- •р е т использовать маш,ину для обслуживания населения, И вот буквально за полгода аренда позволила у нас в районе полностью удовлетво­ рить потребности населения в автомобильных перевозках. Арендный подряд также да­ ет возможность заработать и во время отпуске. Если же­ лаешь поработать во время отпуска, то, пожалуйста, бе­ ри автомобиль, плати в кас­ су определенную сумму и поезжай, например, в сов­ хоз, где нуждаются в тран­ спорте. . Выступающий высказал серьезные претензии к усло­ виям труда шоферов, рабо­ тающих на машинах с газо­ вым топливом: происходит утечка газа, что влияет на работоспособность. Он под­ черкнул также, что при мас­ совом переходе автопредпри- ятнй на арендный подряд неизбежно встанет вопрос о введении оптовой торговли топливом. Я думаю, сказал ои, это кардинальный вопрос. Гада, сказала мастер риж­ ского- производственного швейного объсдшения «Лат­ вия» Н. Л. Нежинская, что могу участвовать в такой интересной беседе и доделить- ся тревогами, волнениями и заботами о своей республике и в целом о Союзе. - Много было принято хоро­ ших постановлений о приори- тете легкой промытленности, но многое так и осталось на бумаге. И в Латвии нема­ ло проектов осталось про­ ектами. Выст.упавшая остано­ вилась на конкретных проб­ лемах предприятия. Одна из них — многочисленность уп­ равленческого аппарата. Не­ давно, сказала Н. Л. Ножин- ская, наш генеральный ди­ ректор ознакомился в Англии с работой швейной фирмы». Там на предприятии 350 че­ ловек, а управляют ими все­ го пятеро. А у нас аппарат, наверное, в пять раз больше; Я Встречалась с минист­ ром Т. Клюевым, ставила во­ прос о том, чтобы для пред­ приятий' которые вступили в сложный период реконструк­ ции, хотя бы временно умень­ шить о тд ел ени я в бюджет. Министр сказал, что У нас на эту пятилетку все разло­ жено но полочкам. Но, если у нас перестройка, хоть ка­ кую-нибудь из этих полочек мы можем .разломать? Поче­ му в с е 'п од одну гребенку? У швейников и такое пред- ложение. Ведь государство и наше .предприятие — обуча-' ем швей, даем им разряды, а кооператив получает гото­ вых специалистов. Так надо нам, наверное, создать за ­ кон, чтобы кооператив пред­ приятию компенсацию вно­ сил за то, что он получил хо­ рошего, опытного работника. Далее оратор говорила о необходимости усиления вни­ мания к социальным нуждам швейников, црежде всего к вопросам заработной платы, пенсионного обеспечения. ■ На трибуне — директор комбината «Трехгорная ма­ нуфактура» Н. А, Баланов­ ская. Мы вчера собрались с членами СТК нашего комби­ ната, .сказала она, и опреде­ лили основные проблемы,' о которых надо поговорить. Это — проблемы молодого рабочего к молодой рабочей семьи. Взять хотя бы быт., К нам на Трехгорку 1 многие приез- ■жают за передовым опытом.' От них мы узнаем, что в Ми­ нске, Тирасполе, во многих других городах условия в рабочих?, общежитиях 31шчи- тельно лучше, чем у нас. Студенческие и рабочие об­ щежития—это не одно и то же. В одном случае мы чет­ ко себе представляем, что это временно—на пять, мак­ симум шесть лет. И совсем другое ^дело, когда нет ни­ какой определенности, сколь­ ко придется прожить в та­ ких условиях. Я думаю, что этот вопрос надо побыстрее решать. Далее. Приходят наши мо­ лодые рабочие на производ­ ство й всегда ли они видят ту технику, о которой меч­ тали? Сейчас оснащать нас техникой поручено оборонно­ му комплексу. Год—полтора мы еще проживем, продер- кимся. А затем уже отдача должна идти ускоренными Два слова о ценах. Мы имели норматив отчислений 84 процента. 200 лет комби-^ нату* конечно, средства н а ' обновление нужны, В ос­ новном мы их чёрпцли, про­ давая товары по повышен­ ным ценам с индексом «Н» (новинка). Теперь ввели, и правильно, ограничение цен. Но в базу-то эти цёны зало-, жены. Нам приходится уже в течение года, который на­ ступил после заключейия до­ говоров, выходить из очень слояшого положения. И еще об одном—об от­ ношении к товарам народно/ го потребления отечественно­ го производства. Вот, напри­ мер, все постоянно ругают телевизоры и многие това­ ры. Но почему тогда, как выяснилось, их'поездами вы­ возили в другие страны? Зна­ чит, преимущество есть. По­ чему наши ткани покупают за рубежом, и покупают охот­ но? Значит, и здесь преиму­ щество есть. А с другой сто­ роны, постоянно умалчиваем о том, что многие товары, полученные из других стран, не отвечают должному ка ­ честву. М. С.^ Горбачев: есть, есть какой-то комплекс неполно­ ценности. Уже многие капй-' талисты давно охотятся за нашими научными изобрете­ ниями, зк нашими техноло- гиямк, а теперь начали по­ тихоньку приглядываться и к технике, и к автомобилям, и к Тракторам, станкам, а уж лицензии скупают все. даже журналы наши выписывают, чтобы оттуда черпать инфор­ мацию. Товарищи, мы поста­ вили задачу избавиться от импортной чумы , особенно что касается науки и техни­ ки. Это не значит, что пред­ полагаем замкнуться, изоли­ роваться от мира. Но все- таки ставку надо делать на отечественное машинострое­ ние, на отечественную науку и технику, ' на собственные силы. У нас все это есть. Н. А. Балановская: надо только о достоинстве не за- бьюать. Многое мы уже мо­ жем делать вполне на уров­ не. Надо это понимать и не бояться гордиться своим уме- Генеральный директор Р я ­ занского производственного объединения электронных приборов Е. И. Фомин поде­ лился опытом решения важ­ ных социальных проблем. В ■частности, рассказал о соз­ данном при предприятий' крупном подсобном ХОЗЯЙСТ- Касаясь проблем строи­ тельства жилья, оратор под­ черкнул, что на предприятии издан приказ, согласно ко­ торому каждый член , кол­ лектива, в том числе й ди­ ректор, его заместители, сек­ ретарь ' парткома, обязаны овладеть' какой-либо строи­ тельной профессией. Сам Фомин — начинающий ка­ менщик, получил второй раз­ ряд, поработал на кладке дома. В стране идет перест­ ройка, и, как считает вы­ ступающий, активное учас­ тие в ней должен принимать каждый. Рабочие и руководители, сказал в заключение оратор, должны сделать все, чтобы каждый работал с полной от­ дачей сил, ( СВОИ знания и умение отдавал делу перест­ ройки. Машинист Ташкентского тепловозного депо X. А. Иса- мухамедов посвятил свое вы­ ступление проблемам регио­ нального хозрасчета. Он, ' в частности, подчеркнул, что в этих условиях необходимо крепить деловые контакты между всеми союзными рес­ публиками, которые являют­ ся звеньями единого народ­ нохозяйственного комплекса. 'Нельзя замы к ай ся в своей территориальной' скорлупе. Записку с просьбой предо; ставить слово направила ко- конрмотальщица» Душанбин­ ского шелкового комбината, член женсоВета предприятия Й. Р. Нозимова. Ее и многих других тружеников волнуют проблемы реконст- РУК 1 ЩИ производства, темпы которой пбка существенно отстают. А ведь для того. чтобьГлучше жить, всем нам нужно научиться значительно продуктивнее работать. Без новой техники здесь не обой- А как е качеством этой техники? Ведь мне самой при­ шлось три года на таком обо- рудовании работать. Намучи­ лась. Теряли деньги и каче­ ство, сырье в, брак переводи­ ли. Поэтому и говорю -—где наши ученые, конструкторы? Второй вопрос—на комби- -нате 90 процентов женщи- ны-матери; которым нелегко в три смены трудиться. Не­ мало и многодетных матерей. И не случайно; что произ­ водству не хватает рабочих рук. Поскольку не развита сеть детских • учреждений, приходится сидеть с малы­ шами дома. Трудно и с тран­ спортом — автобусов, на-, пример, не хватает, старые. Это не' пустяки. Ведь пере­ стройка — ока для людей, и тут мелких вопросов нет. На трибуне—В. Ф. Л ийи - нов, .фрезеровщик Воронеж-/ ского производственного объ­ единения по вьшуску тяже­ лых экскаваторов. Многие, отметил он, говорили здесь о своей прибыльной, рентабель­ ной работе, а мне придется признать, что в прошлом го­ ду мы план .завалили. Из 1200 экскаваторов недодали 194. Причин тому немало. Среди них старое оборудова­ ние, кадровые проблемы, не­ обоснованные .нормативы от­ числений. , Нас волнует, сказал ора­ тор, как сделать, чтобы ра- ‘бочий сам стремилйй' к пе- ’ ресшройке. Давайте честно говорить. Ведь мы в своей массе не очень грамотные экономически люда. Как сде­ лать, чтобы рабочий сам по­ шел учиться? Надо, чтобы станочник, например; второ­ го разряда стремился стать станочником пятого разряда. Сегодня он в этом не заин­ тересован. ' я считаю, что На­ ша сдельная оплата изжила себя. Она стала тормозом роста качества, тормозом вы­ сокой эффективности прояв- водства; Считаю, что вилка между разрядами должна лучше учитываться при оплате и быть большей. Разряд дол­ жен присваиваться, только после того, как рабрчий про­ шел экономический ликбез, курсы, как хотите их назы­ вайте: Чтобы у него В'нут- ренняя потребность была .— хочешь вардботатъ больше — иди поучись, сдай, на раз­ ряд. Не пора ли и ученым- эковомистам в п л о т н ^ за ­ няться проблемами рабочего человека, чтобы каждый ак­ тивно трудился на перест­ ройку, преодолел апатию и нерешительность? О прессе;. На мой вэотяд, в наших изданиях слишком много ■недостаточно глубо­ ких, противоречивых публи­ каций. Не забываем ли мы, что,' говоря сковами Лени­ на, газета — это Не только коллективный пропагандист и агитатор, это и коллектив­ ный организатор? Гласность выстрадана на­ ми, сказал оратор, и нель­ з я позволять, чтобы пере­ стройку компрометировали, чтобы к ней примазывались нечистые руки. ‘ М. Д. Ахабаев, генераль­ ный директо|р Джамбуяско- го .производственного объеди­ нения «Химпром»: на юге Казахстана создан большой комплекс по 'производству желтого фосфора и кормо­ вых фосфатов. С прошлого гбда мы столк­ нулись с серьезным препят­ ствием — на фосфаты сня­ ли госзаказ, а с переходом на хозрасчет мяогае хозяй­ ства стали отказываться от наших кормовых фосфатов. *В этом году за счет разо- в^гх зншефтных поставок мы план вытянем. Но нас вол­ нует самое главное —• перс- К ива. Мы не просим ни ектировок, нй даже из­ менения нормативов. Будем Е 1 ТЬ. Н о нам надо фор- ать 1990 год и 13-ю етку. Может быть, смысл перепрофилиро- хфоиэводство? Во вся- яучае , нужно принять [Иб: И в этих услови­ ях мы Должны подаятъ ак­ тивность самоуправления, роль советов трудовых кол­ лективов. ’ • ^ IС проблем хозяйского от- ресурсов начал выступление бригадир горнорабочих шах­ ты «Новокузнецкая» произ­ водственного объединения «Южкузбассуголь» (Кеме­ ровская область), председа- Добывая полезные ископае­ мые, мы часто не думаем о том, ЧТО! остается после нас. Мне хотелось остановиться на добыче угля от 1 срытьш способом в Кузбассе. Под руководством Министерства угольной промышленности мы губим плодородные земли — те, которые должны были бы отдать крестьянину. Госплан планирует Кузбассу увеличе­ ние производства угля еще на 20 миллионов тонн. Я считаю, продолжал оратор, что ЭТО' непродуманное ре­ шение. Строительство раз 1 ре- зов приведет к дальнейшему сокращению плодородных земель. Мы просим более взвешеиню подойти к реше­ нию этого вопроса. При этом следовало бы учесть, -ЧТО сегодня в Куз­ бассе на складах скопились миллионы тоня угля, кото­ рый не 1 возможно вьшезти из- за нехватки вагонов. Для того, чтобы рассчитаться с рабочим з а добытый уголь, приходится брать ссуду, а пото'м во-эвращать ее с про­ центами. Где бы мы ни ста- -вили эти вопросы, куда бы ни обращались, ответа так и не получили. Г 01 В 0 ;ря о хозрасчете, о хозяйском отношении к де­ лу. не могу не остановить ся на стоимости техники Отечественный комплете сто ИТ до двух миллионов руб­ лей, а такую же зарубежную технику некоторые приобре­ тают по 14 миллионов. Я думаю, гораздо целесообраз­ нее эту технику производить в нашей стране. Нашей шахте планируют сдавать 150 тонн металло­ лома в месяц. Кто именно установил такие нормативы? Если раньше, когда не бы­ ло хозрасчета, мы не осо- б ешо считались с этим, за­ просто сдавали металл, а вернее, оборудование в ме­ таллолом, то сегодня день­ ги считаем.' Тадого количе­ ства металлолома у нас нет, .значит, надо уничтожать до­ рогостоящую технику. Раз­ ве это по-хозяйски? В заключение т. Варды- шев остановился’ на В 01 ^ - сах ускорения' перехода на новые методы хозяйствова­ ния. Сегодая коллективы предлагают арендовать .. за ­ воды для ТОРО, .чтобы за ко­ роткое время (резко поднять эффективность производства. Но Минуглепром пока про­ тивится этому. Коллектив пе­ рейдет на аренду, и . аппа­ рат опасается, что уменьшат­ ся отчисления. Выступает слеса;рмэбор- щик Московского автозаво­ да нм. И. А. Лихачева Н. М. Пятчиц. Он высказывает опасения,; что, по его мне­ нию, престиж рабочего клас­ са, его |роль несколько сни- . зилисъ. Почему? Если бы мы, рабочий класс, действи­ тельно постоянно участвова­ ли Б управлении производ­ ством, в уцравлении стра­ ной, то, наверное, не обра­ щались бы в каждом слу­ чае к Политбюро, не спра­ шивали бы, почему на на­ шем щ>едприятии экологиче­ ский вопрос не решен или не улучшены соцйально-бы- товые условия. А мы сей­ час, мне кажется, показьша- ем ■в известной мере свою политическую • инертность, несмотря на то, что мы все- таки — да; я согласен с многими — остаемся наибо­ лее активным в социальном отношении и самым много­ численным классом в нашем обществе. Мы много лет бы­ ли отлучены от того, чтобы управлять производством и прин^имать участие в реше­ нии государственных вопро­ сов и руководители наши партийные забьшали совето­ ваться с народом. , Выступающий затронул проблемы, связанные с Аф­ ганистаном, о положитель­ ном отклике и . в стране, и за рубежом в связи с вы­ водом ограниченного контин­ гента советских войск. Он коснулся издержек прямоли­ нейной борьбы за трезвость, чтобы пьянство побороть, на­ до воспитывать гармонично развитую личность, высоко­ культурного человека, запол­ нить его досуг. Это — дол­ говременная программа. , Далее оратор,, затронул вопросы деятельности коопе­ ративов, дадчпринул, что он за Те кооперативы, которые производят материальные ценности. ГЬворя о вьвдвижении кан­ дидатов в народные депута­ ты СССР, Н. М. Пцтчиц со­ общил, что по 27 округам в ■Москве проводят только 16 рабочих. Иные про 1 юводст- веяные коллективы не ■мо­ гут разглядеть достойных людей в своей среде, пред- , почтение отдащт кандидатам «с улицы». Слово предоставляется оп- тико-шлифовщику Амурского машиностроительного заво- ■ да С. Ф. Матющенко. Даль­ невосточники, оказал он, даддерживают перестройку, но их беспокоит разрыв, ко­ торый существует между принимаемыми решениями и \ фактическим кретворением! их в жизнь. Складывается ситуация, когда наверху при­ нимают правильные решения; но где-то на середине' пути они размываются и доходят до нас в искаженном виде. Это ведет к потерям в пе­ рестройке. Это не только моя позиция. Так считают большинство дальневосточ­ ников. Что же к а с а е тся си­ стемы управления народаым хозяйством, то , на взгляд оратора, здесь не видно осо­ бых сдвигов, пхюжде всего — в работе центральных ор­ ганов. министерств и ве­ домств. По-прежнему продол­ жается их диктат ,по отноше­ нию к трудовым коллектн- Беспокоит также падение ■реальных доходов дальневос­ точников, жителей северных районов в сравнении с жи­ телями центральных и юж­ ных районо[В страны. Гото­ вящееся сейчас решение по упорядочению районных ко- эффидаентов должно ■учесть и уравнять; коэффициенты в северных районах по макси­ муму за счет госбюджета, ■иначе для скорейшего разви­ тия Сибири и Дальнего Вос­ тока невозможно будет ни привлечь специалистов, ни удержать коренное населе- НеоираВ'Данно, считает вы­ ступавший, затягивается ре­ форма политической систе­ мы на местах, в частности, это касается повышения прав местных Советов, До сих пор нет ясности в воп­ росах .формирования их бюд­ жетов, не отлажен экономи­ ческий механизм взаимодей­ ствия Советов разных уров­ ней: районного, городского и краевого. Здесь опять про-' должается диктат вышестоя­ щих органов. Говоря о новой избира­ тельной системе, оратор от­ метил 'не 1 которые недостат­ ки. в частности, в плане га­ рантированного участия пред­ ставителей трудящихся масс, рабочих и крестьян. На прак­ тике предаочтение отдается интеллигенции, служащим, техническим , *работникам. Кое-кто' даже заявляет, что предстоящий первый съезд народаых депутатов СССР — это не съезд передови­ ков производства. Рабочий должен стоять только у стан-. к а , :а решение государствен­ ных вопросов, мол, по пле­ чу лишь интелдагенту.'" В своем выступлении ора­ тор также останошлея на некоторых вопросах эконо­ мики и экологии региона, других насущных проблемах населения Дальнего Востока. Беседа была продолжена обменом мненидаи, .реплика­ ми с мест. В обмене мне­ ниями приняли участие: шли­ фовщик Московского завода сче-шо-аналитическйх ма­ шин В. В. Пушкарев, брига- дар разреза .«Богатырь» объ­ единения «Экибастузуголь» В. Ж. Мукишев, буровой ма­ стер объединения «Куйбы- шевнефть» Й. Г. Феклрв, бригадир Харьковского домо­ строительного комбината А. И. Марченко, проходчик управления «Союзгидро- спецстрой» Ю. К. Шульга, бригадир комбината •' «Пече- негаиикель» А. И. Середнч, аппаратчица даоизводствен- ного объединения •«Фосфо­ рит» Т. Ф. Гаврилова, ап­ паратчик Чирчикского произ­ водственного объединения «Элект'рохямпром» А. С. Ка- симходжаев, электролизник Иркутского алюминиевого завода Г. Г. Силкин, води­ тель трамвая ' Казанского трамвайно - троллейбусного управления Ф. Г. Фахриева, бригадир (Монтажников про­ изводственного объединения «Гродножилстрой»- А. А. Ха- невич, крановщик ' треста «Асграхан^ргаз» В. В. Анд­ риевский, ф и гадир электри­ ков рижского' завода «Авто­ электроприбор» Н. А. Стак- Итоги встречи подвел М. С. Горбачев. Выступление М. С. ГОРБАЧЕВА Наверное, одной встречей мы не исчерпаем все проб­ лемы, которые могут быть предметом заинтедесбванво- го, открытого обсуждения. Из этого делаю вывод: та- дае встречи ' должны быть регулярными, включая ; по­ ездки на места', встречи в цехах, на преда.риятиях, от­ кровенный, {углубленный раз­ говор с рабочими и инженер­ но-техническими • .работяика- мн. Линия ЦК КПСС, прави­ тельства, руководства стра­ ны .на постоянный, регуляр­ ный: обмен мнениями, совет' с рабочим классом должна не только не ослабевать, но, напротив, набирать силу. Чем больше входим в пере­ стройку, Чем больше она пре- ■подносит сюрпризов,' ставит новые вопросы, тем больше потребность в таких контак­ тах. Потому что только так можно почувствовать, осоз­ нать, как обстоит дело с хо­ дом перестройки, как себя чувствуиет люда, что. полу­ чается, улавливать назрев­ шие вощюсы и проблемы, требующие безотлагательно­ го продумывания, принятия Сегодняшний разговор еще раз нас убеждает в этом. Блгшчвдарю вас за эту встре­ чу, за то, что вы приехали не с речами, а с мыслями, впечатлеН'Иями, с настроения­ ми. Это важнее, товарищи, чем заранее написанные те- - Сегодня состоялся разго­ вор очень содержательный по самым строгим критери­ ям. Это большой и важный, государственный разговор. Все, о чем вы говорили> при­ нимаем • к рассмотрению. В том числе и спорные, вопро­ сы, потЗму что они идут от жизни, от горячей заботы,ра­ бочих о стране; Мы.много говорили: го­ сударство, государство, госу­ дарство. А в это время за­ частую строили на скорую руку го;рода, поселки, гибли, , засорялись целые районы,, портились реки и т. д. А что такое государство? Да это же мы с вами! Это — республики, области, города, Ъела, коллективы, наши семьи. Вот есл-и так пони­ мать государство, то это — верно. Поэтому все то, о чем говорилось в ходе этой неприауждееной, открытой встречи, можно назвать боль­ шим и важным, государст-. венным. раэгово,ром. Мы принимаем к сведе­ нию то, как вы оцениваете нынешнюю ситуацию в стра­ не. Это пе,рвое. Второе здесь много было поставле­ но вопросов, которые заслу­ живают того, чтобы мы их рассмотрели. Одни политиче­ ские, цдеблошчееки^ — дол­ жны быть рассмотрены в Политбюро, в ЦК. Другие — в правительстве, в министер­ ствах и ведомствах. Мы да­ дим соответствующие пору­ чения. Обобщим сегодняшний разговор, , постараемся все учесть. .Есть вопросы, которые требуют глубокого продумы­ вания. Думаю; вы не запо-- дозрите нынешнее руковод­ ство в том, что оно.глухо к нуждам и чаяниям людей, жизненньш проблемам. Жиз­ ненные условия складывают­ ся непросто. Во многих го­ родах, республиках их нуж­ но улучщать. улучшать ре­ шительно. Если бы,' прямо скажем, этого не было, не нуж­ на была бы й перестройка. Сама ж и зн ь ' нас подвела к перестройке, и мы пошли по ее пути. Дали принципиаль­ нейшую, открытую, правди- кую оценку всему нашему прошлому. Кстати, это было и наше время, мы за него то­ же в ^ответе. На нашем счету И все то, что было хорошего- — народ трудился-, страну подаим&л, — и тю, что мы проглядели, о чем прпмо сказали (1986 г.) Пленуме Централь­ ного Комитета партии,. Круп­ ные упущения и просчеты в политике Привели к дефор­ мации. социализма, оберну­ лись большймк потерями, сильно задели судьбу стра­ ны, общества, жизненные ус­ ловия людей, негативно ска­ зались на всей нашей жизни. Мы это все сказали, осоз­ нали свою ответственность. Мы пошли по пути извле­ чения самых жестких, самых требовательных уроков из прошлого. Для чего мы это делали? Для того, чтобы, ре­ шить, как же жить дальше, каким путем двигаться, что менять- в политической и экономической системах. Мы пошли на то,, чтобы все это, обсуждать открыто, по самым ецрогим меркам, по самым строгим ' оценкам. Приходим к вьшоду о том, что революцию делали не напрасно, народ взял власть в свои руки не напрасно. Созданы огромные предпо­ сылки для того, чтобы дви­ гать дальше наше общество, несмотря на все трудности.' И надо прямо сказать, что интерес к социализму, вера в социализм, фиверженноеть этому строю, неприятие ча­ стной собственности, неприя­ тие эксплуатации человека человеком все эти наши цевности. вошли -в кровь и плоть целых поколений со­ ветских людей. И сегодня такой настрой не только у рабочего класса, но и у всех трудящихся. Не крикуны ,и демагоги. Мы настолько сильны, что можем их терпеть. Хотя мно- . гие из вас сегодня говорили о том, что коенгде пора и законы употребить. У нас, кстати, есть зако­ ны, преда-сматрквающие от­ ветственность эа разжигание м€ж!национальной розня, под­ стрекательство ко всякого рода беспорядкам. Демонратия, товарищи, всегда идет рядом с ответ- ствеацоетью, с цолитйческой. культурой, с добросовестно­ стью, честностью, долгом. Она открьшает дорогу для людей, действительно забо­ тящихся о стране, привер­ женных нашему делу, социа­ лизму-,- нашим цклям. Демо­ кратии — не для тех, кто мельтешит, пытается вста­ вить палки в колеса перест­ ройки. Народ разобрался: у этой публики ничего конст­ руктивного за душой нет. Они хотят нас вернуть к то­ му, от чего мы уходали че­ рез революцию, переделы­ вая свой мцр. Пусть в пе­ ределках дсщущеяы просче­ ты, но все-таки мы вьппли на дорогу большого разви­ тия. И для нас сейчас самое главное ~ возродить леюш- сную концепцию социализма. Власть трудящ'имся, земля — крестьянам, мир народам. Это все остается.» Но посмотрите, как разви­ вались процессы. Мы лйкви- диро-вали частную собствен­ ность, но ввели такие сис­ темы хозяйствования, кото­ рые подаяли власть бкхро- кратия, оторвкли рабочего, от оредотв производства. Ради чего совершалась революция? Рада того, чтобы рабочий был хозяином не только по Конституции, но по сущест­ ву управлял госудфетвом и думал, заботился, как эф­ фективнее использовать свою власть. Через реформу, аренду, подаад, через само-, уцравление коллектива, че­ рез хозрасчет мы возвраща­ ем человека в состояние хо­ зяина на производстве. Точно так же надо еде- ' лать, чтобы крестьянин был хозяином на земле.' А его оторвали .от земли, от при­ роды. он стал поденщиком. Да разве будет на земле при таком порядке устойчивый урожай, хорошие результа­ ты? Нет. Мы на предстоя­ щий Пленум ЦК КПСС по аграрньш вопросам выйдем е крупными предложениями. Власть. О ней все сказа­ но в Конституции, наша К'ряституция была и остает­ ся про. 1 рессивной. Советы. Это же органы, которые рож­ дены. самими трудящимися, но человека и тут оторва­ ли от власти. Политический процесс протекал не так. как о н . должен цроходить. Мы должны возродить, вос­ становить Советы, их власть реальную. А - то ведь депу­ таты ходят, уговаривают, уп­ рашивают: помоги, дай то, дай это. Депутаты избраны народом, они должны опре­ делять политику местную, ре­ гиональную, а на верхнем уровне — политику государ­ ственную, контролфовать ра­ боту исполнительных орга- Действятельно, надо сде­ лать так, чтобы и в эконо­ мическом 'Плане Советы не были попрошайками, чтобы у них была реальная власть, опирающаяся на твердые правовые положения. Так должно быть и так буд е т , ' товарищи. Мы хотим возро­ дить-власть Советов в пол­ ном объеме —и в полити­ ческом плане, чтобы прини­ мались главные решения, и в экономяч:еском плане,' что­ бы Советы обладали реаль­ ной силой, опирались на ре­ альные .ресурсы, могли бь? решать проблемы местного, регио«ально.го, республикан­ ского значения. Я хочу, что­ бы вы были убезадены в том, что все, что нами задумано, ленинские замыслы будут во­ площены в реальные процес­ сы в экономике, демократии,, в духовной сфере. ; , Непросто идет процесс, очень непросто, товарищи. Мы — дети своего времени. -Если бы дело было только в бюрократах, если бы толь­ ко в них.. Но ведь бюрократ опирается и на инертность трудовых коллективов, и на нежелание менять отноше­ ние к делу, менять формы 0 !рганизации работы, жизни. По его мнению, лустъ все остается, как было. А это допустить нельзя. Сегодая прозвучало твердо, ясно, чет­ ко, как это всегда бьшаскь. когда встречаешься с рабо­ чими, что ' нельзя нам жить и ' работать 'по-прежнему. Многое надо менять, если мы хотим, чтобы страна не отстала. И нас не испугают трудности. Перестройка об­ нажила нанопивщиеся проб­ лемы. Понимая это, мы вы­ рабатываем меры для их ре­ шения. ' '• Приветствую самое глав­ ное, что здесь прозвучало; рабочие — за ^перестройку. Многие из вас высказали не­ удовлетворение тем, что она вдет медленно, что есть сбои, что кое-кто пытается встав­ лять палки в колеса и кто ЦК, праайтельство должны это видеть и дейетбовать ре­ шительно. (Аплодисменты). Вот это — самое глав­ ное- То, что вм нам тут, как говорят, соли и перца под­ сыпали — это тоже хорошо. Значит,' вы нам верите. Мы, товарищи, в одной лодке, мы все заинтересо­ ваны, чтобы это колоссаль­ ное предприятие наша пе­ рестройка — удалось. Мьь^ просто обречены всеми сила­ ми добиватьск успеха, ибо это —- наша судьба. Вы посмотрите,, что про­ исходит в стране. Все обще­ ство пришло в двцжевие. На­ род же не узнаешь! Все при­ шло в движение, все меняет­ ся. Перестройка набирает силу, народ, рабочие прояв­ ляют все большую требова­ тельность и принцшиаль- ность. Но важно и. другое: позицию надо занимать прочную, не сдавать, не па­ никовать, не отрабатывать, как говорят, назад. Мы не можем отступать назад, мы не 'можем -даже остановить­ ся. Надо, наоборот, идти тверже вперед. Сегодня мы — на пере­ ломном этапе, ■у нас есть все — и плюрализм мнений, и гласность, внедряется хоз­ расчет, но есть' еще и ста-, рые командаые методы р.:.- боты. И люди ж:е-таки пре­ одолевают тяготы; трудаей- шего переходного периода. Эго самый трудный период, когда мы приступили к де- , лу. И то, что рабочий класс так стоит за- - перестройку, подде!рживает ее,- трудится с каждым днем все 'зффективт нее, компетентнее решает •политические и экономичес­ кие задачи, — это, товари­ щи, нас всех воодушевляет. Вместе мы справимся, как. бы ни было трудно. Дело в том, что политику перестройки приняла страна- Это главное. Народ уже не допустит того, чтобы кто-то. пустил наше дело по ветру. Перестройка наступает, кое- кому на пятки, поэтому по­ нятно их бурчание, нёдово-' льство. Все это встанет, .то­ варищи, на свое место. Пе­ рестройка — это для всей страны, для всего " народа, для" каждого, человека. Она нужна с позиций больших н перспективных .интересов. ■ Пойдет в гору цромыг.;;.', ность, аграрный сектор, нут развиваться сферг -1 - : луг, культуры и досуга --- все это обернется нобь '. 1 . жизненными условиями для народа. Пойдёт, перестройка в сфере международных от­ ношений — опять же это будет в наших интересах. Теперь о кадрах. Специа­ листы, знающие-люди нам крайне нужны. Нужен каче» сгвенно новый кадровый кор­ пус, который бы понимал- перестройку, воспринимал ее душой, все свои знания (Л- давал делу обновления. Где. захлебывается наша пере­ стройка? Где ' происходят сбои? Действительно, здесь товарищи уже говорили о правильности и ' своевремен­ ности принимаемых в цент­ ре решений. Но где-то они на шути к хр.удовому коллек­ тиву так трансформируются, что зачастую обескровлива­ ются, выхолащиваются.; Кто; то* чего-то выжидает, не хо­ чет перемен. Будучи-в Ленин­ граде, я сказал, что мы До­ лжны дать всем шанс. Дать ' время, чтобы 'все обдумать, взвесить. Мы такой шанс дали, товарищи. Почти четы­ ре года прошло. Сегодня мы почувствовали, что у вас тер­ пение на пределе,- что мы подчас проявляем излишнюю терпимость. ----- Но давайте и поразмышля­ ем; ному в трудовом коллек­ тиве закон дает право ре­ шать все кадровые вопросы? Вам. Где жё совет трудово­ го коллектива? Собирайтесь и решайте. Кстати, многие это делают. Так и действу­ ют. Мне 'Об этом говорили, например, на Надеждинском металлургическом заводе в Норильске. Надо смелее дви­ гать экономическую рефор­ му, тогда кадровый вопрос будет решаться быстрее. Что, к примеру, значит аре­ нда? Это же новая рас­ становка кадров. На заводе, в цехах, на уровне бригады. Есть структуры над пред­ приятиями, вот с этим дол­ жен разобраться центр. Мы это доведем до конца, това- Есть кадры на уровне района, города и т. д. Иной ни шатко—ни валко отбыва­ ет на работе положенное ■время и доволен. Как говр;; рят, хорошо устроился. Но «вот мы проводим политичес­ кую реформу, посмотрите, ка­ кой в ходе ее формируется кадровый корпусу ; депутат­ ский корпус? Уже сейчас яс­ но; Советы наши преобразят­ ся. Да, всем будет нелегко, _ но народ разберется, найдет толковых, достойных людей, выдвинет их. Кто-то здесь выступал, го­ ворил: хорошие у нас подо­ брались руководители на предприятиях. И так, навер­ ное, многие могли бы’сказать. Действительно, уже за эти годы стал формироваться хо­ роший корпус. Я думаю, что так будет и дальше. Старыми методами рабо­ тать было легче. Все было отработано: номенклатура — этого убрали, этото. постави­ ли- А перестройка сама вы- . кристаллизовывает, кого сох­ ранить, а кого надо заменить. Сама . выявляет людей, кото- (Окончакле 1 >- 3-й етр-).