Ленинское знамя. 1989 г. (г. Липецк)

Л 1 Н И И С К 0 Е ЗНАМЯ 22 д екабря 1989 г., № 292 {18 689} в З А Щ И Т У П Р А В И ИНТЕРЕСОВ ТРУЖЕНИКОВ Платформа профсоюзов Липецкой области на выборах народных депутатов РСФСР и местных Советов Мы стоим на пороге важного' политиче­ ского события. 4 марта 1990 года состоят­ ся выборы народных депутатов РСФСР и местных С<жетов. Подготовка к выборам проходит в слоншой гэбстановке: намеченные преобразования идут крайне медленно, не . всегда последовательно, трудящихся тре­ вожат случаи нарушения прав трудовых коллективов; усиление инфляции^ дефицит самых необходимых товаров, сбои в продо­ вольственной и жилищной программах, обо­ стрение экологических и межнациональных проблем, рост спекуляции, теневой эконо­ мики, преступности. В этих условиях от тех, кто будет избран в Советы, зависит ход и судьба перестройки. Поддерживая платформу областной пар­ тийной организации, профсоюзы области идут на выборы как самостоятельная обще­ ственная сила. ,Главным в своей деятельности липецкие профсоюзы считают защиту законных прав и интересов- трудящихся и призьгоают из- ■ брать в Советы самых авторитетных и принципиальных, смелых и настойчивых ра­ бочих, крестьян, инженеров, работников на­ уки и культуры, хорошо знающих интере­ сы трудящихся, проблемы регионов и пути их решения. В своей работе по. защите законных' п р ав , и интересов тружеников профсоюзы будут тесно сотрудничать с советскими, государ­ ственными и хозяйственными органами, комсомолом, женскими, ветеранскими, ре- лигиозньши, неформальными и■другими ор­ ганизациями и движениями на основе рав­ ноправного и независимого партнерства и плюрализма мнений. ' В то же время они никогда не поддер- ' живали и не будут поддерживать антисо­ циалистические, антиперестроечнУс и эк стремистские настроения, проявления кол­ лективного эгоизма, от кого бы они ни ис­ ходили и какими бы фразами ни прикрыва-. Борясь за защиту .законных прав трудя­ щихся, мы будем добиваться приостановле­ ния исполнения, управленческих решений, принятых без ведома и согласия профсою­ зе® я ущемляющих коренные интересы тру­ дящихся и любой группы населения. , При рассмотрении коллективных трудо-' вых конфликтов по вопросам, связанным с нарушением тех или иных законодательств, профсоюзы области будут представлять и неукоснительно защищать интересы кол^ Йаждый липчанин может быть уверен, что кандидаты » депутаты,: выдвинутые профсоюзами, в случае-избрания в Советы, будут решительно добиваться, социальной переориентации народного хозяйства в це­ лях Повьипения уровня жизни трудящихся, ' содействовать увеличению производства тр- варов народного потребления, настаивать на максимальном ограничении строительства новых предприятий, не связанных с. удов­ летворением потребностей населения. Учи­ тывая острый дефиццг строительных мате­ риалов; требовать первоочередного направ­ ления их на строительство жилья, социаль- I Как уже сообщалось в нашей газете, состоявшийся недавно I пленум облсовпрофа обсудил платформу профсоюзов Липец- ! кой области на выборах народных депутатов РСФСР и мест- *ных Советов, Эта платформа вобрала в себя предложения ■многих первичных профсоюзных организаций, профкомов и отраслевых обкомов. Заинтересованно обсуждали ее и участ­ ники пленума, после чего платформа претерпела значитель­ ные изменения. Сегодня мы публикуем текст платформы, свои мнения и предложения по которой читатели могут'адресовать : в облсовпроф и редакцию «Ленинского знамени». ных и природоохранных объектов, развитие городов и сел, возрождение' малых посел­ ков и деревень. Профсоюзы будут решительно пресекать нарушения действующего законодательства но оплате труда при введении новых норм, при оплате за работу в вечерние и ночные смены, в выходные и праздничные дни, за работу в сверхурочное время; давать отпор диктату центральных и' -местных ведомств, содействовать расширению прав и самосто­ ятельности трудовых коллективов, под­ держивать стремление трудящихся произ­ водительней трудиться, зарабатывать боль­ ше и устанавливать своим работникам за счет собственных средств дополнительные трудовые и социально-бытовые льготы. Уравниловка должна быть ликвидирова­ на, тарифы, расценки и оклады должны устанавливаться гласно, с участием самих трудящихся и стимулировать честный, ка­ чественный и .эффективный труд. Будем добиваться повышения заработной платы тем категориям трудящихся, чей труд оце­ нивается недостаточно объективно, бороть­ ся за 4С-часовую рабочую неделю с двумя выходными днями, ликвидацию «черных суббот», увеличение продолжительности от­ пусков до 30 календарных дней. Особенно недопуст^имым профсоюзы счи­ тают снижение жизненного уровня какой бы то ни было категории людей и прежде всего инвалидов, ветеранов войны и труда, . многодетных и малообеспеченных семей, студенчества, решительно настаивают на участии в ценообразовании на товары и ус­ луги. определяющие потребительский бюд­ жет. Мы высказываемся за всенародное обсуждение или проведение референдумов по важнейшим законопроектам, затрагива­ ющим жи.эненНые интересы трудящихся. Профсоюзы будут оказывать поддержку честным, цивилизованным кооператорам и решительно выступать против извращений в кооперативном движении, против рвачей, ейекулянтов, перекупщиков. Цены на про? дукцию и услуги кооперативов должны быть, как правило, не выше государсп’вен- Профсоюзы намерены добиваться справе­ дливого распределения дефицитных товаров и услуг, наращивать эффективность рабо­ чего контроля, схватившего за руку многих спекулянтов, бракоделов, расхитителей в сфере торговли, общественного питания, бы­ товых услуг, здравоохранения и т. д. Используя свои' права, профсоюзы будут бороться за полный вывод в 1990 году с физически тяжелых работ всех женщин, приведение. в ХШ пятилетке всех рабочих мест в соответствие с нор.мативами, полную обеспеченность работающих санитарно-бы- трвыми помещениями. ■ ^ Наша позиция — обеспечить объектив­ ную гласность состояния экологической об-! становки в области, установить строгую от­ ветственность .не только руководителей, но и рядовых работников за нарушение эко­ логических стандартов, технологии исполь­ зования удобрений, гербицидов, ядохими­ катов, не допускать строительства .любых объектов без положительных результатов научной и общественной экспертизы, нри- остакавливать деятельность любых произ­ водств и работ, которые нарушают эко^юги- ческую безопасность, ускорить усташвку эффективных защитных средств и систем на действующих объектах, заменять- вред­ ные технологии на чистые и безотходные. ,■В ходе.реализации областной программы «Здоровье» профсоюзы будут добиваттся расширения сети учреждений здравоохра- ния, санаториев, спортивно-оздоровительных и туристских баз. домов и баз отдыха,'за­ городных здравниц для детей и юношества, всемерно развивать семейный отдых. Принципиальная позиция профсоюзов забота о ветеранах труда и ратной служ­ бы, отдавших Родине лучшие годы жизни, свою энергию, силы и здоровье. Для пол­ ноценной их жизнедеятельности надо рас­ ширять воз.можности посильного труда, со­ здавать" фонды социал1:ной помощи, повы­ шать пе,нсии и пособия с учетом реальной стоимости жизни, совершенствовать систем му медицинского, бытового, торгового ©б- служивания. ' , Профсоюзы будут бороться за ликвида­ цию дискриминации студенчества, учащей­ ся и работающей молодежи, оказьтать мо­ лодым членам профсоюзов реальную помощь при создании семьи и рождении ребенка, в решении жилищной и' других проблем в сфе­ ре труда и быта. Через своих депутатов профсоюзы будут добиваться утверждения социальной справедливости в культурной политике,. преодолении «остаточного прин­ ципа» в духовной сфере, направляют на культуру и спорт более 70 процентов сво­ его бюджета, ликвидируя диспропорции в культурном обслуживании трудящихся раз­ личных регионов, трудовых коллективов об­ ласти. Целью нашего взаимодействия с государ­ ственными органами будет создание в каж­ дом сельском населенном пункте, городском микрорайоне комфортабельных условий до­ суга и отдыха, для духовного и физического развития личности. -ТТворческая интеллигенция, врачи, пе­ дагоги, работники культуры и спорта дол­ жны иметь право на творчество •и достой­ ное вознаграждение своего труда и талан- та^ способствующих духовному возрожде­ нию народа. Мы за стабильность и доступ­ ность цен в театрах, музеях, концергных •залах, на спортсооружениях, за более широ­ кие л1;ГОты детям, многодетным сем ям, пенсионерам, студентам и учащимся при их посещении. Профсоюзы выступают,за морально-нрав­ ственное очищение общества, ^тринятие ре- шите.пьных мер против бюрократии, корруп­ ции, протекционизма, нарушений государ­ ственной и трудовой дисциплины, проявле­ ния национализма и группового эгоизма, за искоренение пьянства, алкоголизма, нарко­ мании. укрепление социалистической нрав­ ственности, повышение ответственности за вьшолнение ^юдительского и сьшовнего дол- (Реальное народовластие возможно толь­ ко при дальнейше.м развитии гласности, правдивом отражении в средствах массовой информации позиции и действий организа­ ций и отдельных лиц, объективном показе исторического прошлого народа,- сложных процессов перестройки. , Профсоюзы все больше становятся ре­ альными защитниками социалько-профес- сионал1.ных прав и интересов трудящихся. По их инициативе разработаны и рассмот­ рены Верховным Советом СССР проекты законов о пенсиях, об отпусках, приняты ре­ шения по упорядочению деятельности тор­ гово-закупочных кооперативов, стабидаза- ции потребительского рьшка, усилению го? сударственного контроля за ценами и ра­ бочего контроля в сфере распределения' то­ варов и услуг. . Липецкие профсоюзы, выдвинутые ими кандидатуры в депутаты в случае избрания в республиканский. и местные Со­ веты народных депутатов, не пожалеют сил во имя блага народа и целей перестройки социализма, будут твердо .отстаивать инте­ ресы, н права трудящихся в органах Совет­ ской власти. Атакуем безхозяйственность А ЧТО ЗАВТРА?,. Качество продукции, для любого предприятия— желан­ ный показатель в уежжиях хозрасчета и самофинанси­ рования, когда надо думать не только о том, как больше произвести, но и как реали­ зовать. На межхозяйствейном заводе железобетонных цз- делий «Липецкий» треста «Агропромстройматериа л ы» тоже мечтают производить сборного железобетона боль­ ше и лучшего качества. Но мечта остается мечтой. Да и как наращивать мощнос­ ти на оборудовании, которое устарело или...- давным-дав­ но списано. Скажете, такого быть нё может? Дозорные Правобережного районного комитета НК могут подтвер­ дить это конкретными циф­ рами, которые они выявили в ходе по в ерки . На сегод­ няшний день на заводе эк­ сплуатируется 35 процентов полностью' изношенного обо­ рудования. К примеру, бето­ носмеситель используется с 1963 года. Он «перешил», без. преувеличения, четьцюх своих совратьев; износ его составляет 425 процентов. По три срока находятся в работе обрабатывающие ©та­ нки. И только пятая часть оборудования и зн ош е т ш пятьдесят процентов. Могут сказать, что на за­ воде умеют эксплуатировать, оборудование, ухаживать за ним, беречь. Спорить не бу­ дем. только эта бережли­ вость выходит боком. Произ­ водство, по сути дела, не раз­ вивается, фондоотдача сни­ жается, как, впрочем, и вы­ пуск продукции. Тем самьш ставятся под удар планы строителей по вводу новых объектов. Уровень механи­ зации застыл на отметке трехгодичной давности. На четверть недовьшолнен пя- тнлетний План внедрения но­ вой техники. Однако директор завода В В. Исаев невозмутим. По­ тому, видать, и лежит вто­ рой 1Х)Д еборудование, пред­ назначенное для реконструк­ ции одного из цехов. Вале­ рий Васильевич ищет лазей­ ки кай оправдаться: дескать, чтобы ббновить оборудова-, ние, списали мощности по выпуску столяркй. Слушали дозорные В. В. Исаева и диву давались; как же можно так работать? Один станок списали, а вме­ сто него ничего не приобре­ ли Т ак все оборудование постепейМР э ■ металяолои можно превратить. По сегод­ няшний день на заводе нет технических характеристик оборудования, графиков про­ ведения капитальных ремон­ тов. Отсутствуют дажеч ин­ вентарные номера на стан­ ках и машинах,-ЧТО затруд­ няет учет и контроль. Но это, к сожалению, не единственное предприятие в областном агропроме. где так халатно относятся к пла­ нам технического перевоору­ жения. Без перспективы на завтрашний день работает пер ед виж тя ' механизиро- рованиая колонна «Липец- кая-2» треста «Агропроммех- монтаж». Ее руководители не очень-то хлопочут об укреп­ лении и. развитии производ­ ственной базы предариятия. Здесь немало устаревших ме­ ханизмов, зданий,, сооруже­ ний. ! В особой немилости автотранспорт. Глядя на ав­ томобили, недоумеваешь, как они еще ездйт и перево­ зят грузы. Не чувствуется на предприятии и заботы о лю­ дях. ' Бытовые помещения в плачевиом состоянии, но пла­ нов социально-экономичес­ кого развития колонны нет даже на бумаге. ОтсутсТ!вуют и плаиы оргэннзацкойногтех- ннчеекйх мероприятий, вне­ дрения новой техники- и ме­ ханизации трудоемких про­ цессов. Стоит ли ■удивляться,-' что фондоотдача в 1987 го­ ду, была на уровне 1965 го­ да, а в прошлом году сни­ зилась на двадцать процея- Д о зойы е , ознакомившись с положением дел, заметили ■руководителям, что в век на­ учно-технического прогрес­ са пора бы побеспокоиться о современном оборудовании. В ответ услышали слова ' бла­ годарности за Замечания. На­ чальник ПМК Л. П Агапов клятвенно заверил ,. что пос­ ле проверки грядут в колон­ не перемены. Его. бы уста­ ми да мед- пить. Вряд ли колонна может что-либо до­ биться без помощи со сто­ роны агройрома, который не утруждает себя заботой о техническом пвревооруже- ш й собственных предприя­ тий. Если так будет и даль­ ше продолжаться, то не ис­ ключено, что заводы в ско- рещ времени сами здьевра- тятся в... металлолом.' М. ГОРЬКАЕВ, член Прввобережното РВЙ 9 ШОГО иомятета НК у, Лщнедкщ, Аренда: практика внедрения ВЗЯЛА СЕМЬЯ ФЕРМУ Еще в ирошлом году ди­ ректор Чаплыганского совхо­ за-техникума В. И. - Казан­ цев, делясь новостями, осо­ бенно охотно говорил об арендаторах Егоровых. Чест­ но признаюсь, невольно по­ думалось, что это какое-ни­ будь бледное подобие• арен­ ды, очередная показуха для отчетов и журналистов. И вот, спустя год- после того разговора с В. И. Ка­ занцевым, едем на ферму Егоровых По словам Викто­ ра Ивановича чувствуешь: отношение его К арендато- ра.м не изменилось. Глубокое уважение директора вызыва­ ет ' трудолюбие Еь’оровЫх, их хозяйская сметка, рачитель-' ность. Но это уважительное отношение, судя но всему, имеет и другую подоплеку. Именно Казанцев убедил взяться за новое дело главу семьи Петра Андреевича. Обсуждение договора шло ■ долго и трудно. Ставя во гла­ ву угла общий интерес, ка­ ждая' из договаривающихся сторон, естественно, отстаи­ вала н свои. Возьмем сов­ хоз-техникум. Мог он обой­ тись без арендаторов? В при­ нципе, конечно, мог. Как многие десятки лет. Но поя­ вилась возможность с их по­ мощью хоть частично решить проблему, которую никак не удавалось осилить до сих пор; передать в ' надежные руки выращивание молодняка для воспроизводства дойного ста­ да. «Штатные» живртнвво- ды брались за это без осо­ бой охвты, предпочитая от­ корм бычков на мясо: выго­ дней и проще. С другой сто­ роны, у совхоза появилась возможность передать в аре­ нду не слишком современное помещение, работать в кото» ром желающих &>1ЛО вемно- Детра Андреевича пробле­ мы. совхоза-техникума, в ко­ тором он даже и -не рабо­ тал, ' разу.меется,, волновали меньше.' ■у него — другие цели. В немолодые -свои го­ ды он получил реальную во­ зможность испытать силы в качестве самостоятельного хозяина, неплохо заработать. У него семья: двое сьшове}4, дочь, зять и куча внуков. Деньги нужны. Преследуют­ ся тут и воспитательные це­ ли. Как Я'понял из слов Пе­ тра Андреевича и его супру­ ги, ©ни вовсе ие склонны счи­ тать своих сыновей Андрея и Василия пэииьками, поэ­ тому |«ерьез тем, чтобы привычка части моло­ дежи к свободной и необре­ менительной жизни не зат­ ронула их. \ Как оградить от этой опа­ сности? Родительское чутье, -опыт жизни, а .может, я голос крестьянских предков подска­ зали: лущпее средство -труд . А потому решение было око­ нчательным: беритесь-ка. сы­ нки Вася и Андрюша, а так-,^ же дорогой зятек Мухамед- Рахим Джамбпаров, за арен- И вот на протяжений поч­ ти двух лет в любую погоду ранним утром спешит на фе­ рму дружная семг я. Петр Ан­ дреевич на правах старшего вьютупает в нескольких ипо­ стасях. Он и рабочий, и руко­ водитель, и идейный вдохно­ витель. и бухгалтер, и эко- иомист, и зоотехник. В тол­ стой тетради в сине.м колен­ коровом переплете зафикси­ рована в’ся деятельность кол­ лектива. С особой тщатель­ ностью ведется учет куплен­ ного у совхоза «добра»: ко­ личество и вес молодняка, различных кормов, строите­ льных' материалов, лекарств . и так далее. Это необходимо и для пос­ ледующих взаиморасчетов с хозяйством, и для ведения текущих дел. Иначе нельзя, если хочешь получить боль­ ше продукции с минимальны­ ми затратами. А ведь именно в этом и заключается основа благополучия арендатора. У Егоровых не пропадает даже ржавый гвоздь. В букваль­ ном смысле. Сам видел в по­ дсобке целое ведро гнутых н ржавых гвоздей, оставших­ ся после ремонта полов. Все они, по словам Петра Андре­ евича, в повседневной работе пойдут в дело. В закутке хранятся обрезки аккураию уложенных в стейку досок. И вообще, е сш внимательно присмотреться, нетрудно .за­ метить, что нигде ничего не валяется. Но главное исе же — результаты. Каковы они, удовлетворяют ли арендато- — Да, — говорит Петр Андреевич. — Как показало последнее взвешивание, сре­ днесуточные нрдвесы соста­ вили 800 граммов.' Такую прибавку дают не бычки, а телочки, которые набирают вес значительно медленнее. Если рассматривать наши по- каэабеЛИ в сраввеиий с об- щееовхозными, то они почти ж два раза ррвде. Разумеется, результаты впечатляют, ^ продолжает мькль арендатора В. И. Ка­ занцев. — Но хотелось /бы (Тратить внимание и вот на что: расход кормов на центнер привеса у Егоровых чуть ли не в полтора раза меньше, чем в целом- по совхозу. Я сначала даже не поверил. Думал, это ошибка в расче­ тах, какое-то недоразумение. Заставил бухгалтерию еще раз все тщательно пересчи­ тать. Оказалось —■ верно.- ■Тут вполне закономерен вопрос: за счет чего аренда­ торы добиваются такой эф- ^ктивйости кормов? Ни один гра.мм фуражных запасов у Егоровых не про- ,падает зря Расшифруем. У арендаторов на откорме нахо-' дится молодняк разных воз­ растов. Так вот. при скарм­ ливании сена телятам, как правило,- поедаются ■мелкие. неж:ные листочки, а толстые, грубые стебли остаются в ко­ рмушках. д а обычных фер­ мах эти так назьшаемые объ­ едки выбрасываются. Егоро­ вы же их .собирают и отдают телкам постарше. ИЛИ такой пример. Тер­ ритория около фермы не бла­ гоустроена, и при разгрузке и хранении кормов их потерь никак не избежать. Но это с общей, ставшей уже при­ вычной трчки зрения. Егоро­ вы же одоими силами соору­ дили Нехитрую, йо надежную кормовую площадку. Теперь В грязь не затаптывается ни ОДИН клок сена, силоса, т одна горсть жома. Совсем Недавно арендато­ ры куяЯлй агрегат ^ля раз­ мола зерна, отвалив за него почти полторы тысячи руб­ лей. Казалось бы, зачем се­ рить деньгами, если совхоз продает концентраты в гото­ вом виде? , ' — Так-то оно так. — ека- зал Петр Андреевич.-- Толь­ ко качество помола нас не устраивает. Зерно престо дробится пополам, отдача от него мизерная. Нам Выгод­ нее его Покупать и самим размалывать так, как счита­ ем нужным. По моим рас­ четам, собственная мельница вполне окупит себя. /Конечно, до богачей Его­ ровым далеко, и собственно­ го счета в банке у них пока иет финансирует арендато­ ров’ совхоз-техмикум. расче­ ты — после сдачи продук­ ции. Трудностей и какого-то недоверия н оджкма, ЯО ОДО- вам П. А. Егорова, в этом нет. Да и вообще помощь со стороны хозяйства, хотя и не бесплатную, арендаторы по­ лучают солидную. ,Но так ли уж безоблачна их жизнь? При всем уваже­ нии к их трудолюбию и рачи­ тельности я не могу назвать Егоровых фермерами. Ну, какие же они фермеры, если ж т у т в долг„ взаймы? Пока они вряд ли могут чувство­ вать себя абсолютно незави­ симыми хозяевами. Видимо, не случайно на вопрос о тру­ дностях Петр Андреевич от^ — Неуверенность в завт­ рашнем дне. Сегодня совхозу выгодно сотрудничать с на­ ми, а завтра? Вполне может случиться так, что наши ус­ луги будут ему не нужны. ■Это раз.' Во-вторых, может изменился и само отноше­ ние к аренде. Сейчас все за нее ратуют, а через некото­ рое время —кто знает... По­ мните, как было с подсобны­ ми хозяйствами? То их все­ ми правдами и неправдами ликвидировали — теперь аги-. тируют за их развитие. .Предел их мечтаний, как, впрочем, и всех других ступи- вших-на нелегкую, арендатор­ скую стезю, — подходящее по.мещение, простейшие ме­ ханизмы, которые позволяли бы отбросить вилы и лопа­ ту. Но нынешний арендатор -первопроходец слишком беден, чтобы реконструиро­ вать обвепшавшую ферму, тем более построить новую, А может ли он купить тра­ ктор, другую какую-нибудь технику, если ценами на них даже хозяйства-миллионеры ужасаются? 'Спору нет: арендная фор­ ма организации труда спосо­ бна оживить Сельскую эко­ номику. И не случайно арен­ да получила права граждан­ ства на сессии Верховного Совета СССР. Так что отно­ сительно ее упразднения П. А. Егорову не стоит, бес­ покоиться. Но любая форма органи­ зации труда; как бы прогрес-. сивна н распространена она нц была, вряд ли что даст, если не подкрепить ее фина­ нсовыми и техническими ре­ сурсами, следовательно, и от­ носиться к аренде надо по-, другому: всячески помогать и поддерживать.' А. МЕРЛЕВ, соб': корр. «Леинкскогр На НЛМК свыше трех тысяч изобретателей и рационали­ заторов, экономический эффект от их разработок за год пре- - высил 3,6 миллиона рублей. Но КТО же лучше из них? На этот вопрос должен был ответить конкурс «Новатор-89>. В финале встретились коман­ ды цехов и производств, были трудные вопросы, требующие доскональных знаний техники, производства, эрудиции. Победителем вышел слесарь электросталеплавильного цеха Петр Николаевич Берестнев. Фото Н. ТКАЧЕНКО. НК: отчеты и выборы ВРЕМЯ О б н о в л е н и я в комитетах, группах и постах идут отчеты н выборы. Каким быть народному контролю — это во многом зави­ сит от того, что будет сделано уже сегодня. В постановлении об их проведении Комитет народ­ ного контроля СССР предло­ жил ряд конкретных мер по обновлению структуры пер­ вичных организаций ,НК. Это, 'Во-первых. создание на предприятиях, в колхозах, учреждениях и организациях, единых контрольных органов — комитетов или гр^чт на­ родного контроля, которые осуществляли бы контроль по поручению партийных, профсоюзных, комсомоль­ ских и других организаций, делегировавших в их состав своих представителей. Во- вторых, образование терри­ ториально - производствен­ ных групп при сельских Со­ ветах народных депутатов, которые, осуществляли бы контроль с учетом интересов как трудовых коллективов, так и. всех граждан, прожи­ вающих на территории этих Советов. В-третьих, возмож­ ность создания по инициати­ ве граждан Г'Р.у1Ш1 народного контроля при ШЭКах. Право определять структуру орга­ нов НК передано самим тру­ довым коллективам. Сейчас отчетно-выборная кампания в разгаре. Собра­ ния и конференции прохо­ дят организ'оранно. Характерный- пример. . В механическом цехе - Казацко­ го крахмало-паточного ком­ бината создан и действует, пост НК, Казалось бы, мо­ жет ли серьезные вопросы решать пост? .Может. Его члены находятся в самой гуще жизни, им хорошо из­ вестны все проблемы. К та­ кому выводу пришел кол­ лектив цеха на собрании, где отчитывались народные конт^ ралеры. Конечно, надо зани- / .Матвея экономией элек'гро-' энергии, тепла, трудовой дисциплиной, — все это очень важно. Но эти пробле­ мы, как говорится, лежат на поверхности, а надо же и ■ вгдубь заглядьшать. С заво- дов-ноставщиков в цех пос­ тупают нестандартные заго- ■ товки для токарных работ. В итоге масса металла уходит в стружку, увеличивается время на обработку, износ оборудования, расход элек­ троэнергии. А почему бы 'посту не обратиться к до­ зорным смежников, в выше­ стоящие комитеты народного контроля и пресечь эту бес­ хозяйственность? Но не ■только деловито­ стью отличается нынешняя отчетно-выборная кампания, а и демократичностью. Если раньше сначала избиралась группа народного контроля и лишь На собрании этой груп­ пы дозорные выдвигали председателя, то теперь прЬдседатель выбирается непосредственно на.собрании коллектива, причем зачас­ тую на альтернативной ос­ нове. как, например, на Из- -малковском молзаводс. Здесь кавдидатура председа.теля была, как говорится, «обго­ ворена» заранее. 'Учли, ка­ залось бы, все; образование; партийность, опыт общест­ венной работы и прочее. Но коллектив рассудил п о - с ^ - му, и предложил кандидату­ ру технолога Н. А: Рягузо- вой: человек она деятельный, авторитетный. В итоге боль­ шинством голосов Ря^узова и была избрана председате­ лем заводской группы НК. И такие примеры не еди­ ничны. Почти треть всех председателей групп и руко­ водителей постов избраны из двух и более кандидатур. Около четверти головных групп народного контроля избраны как, единые органы. Далеко не все коллективы соглашаются передавать сво­ их дозорных сельским Сове­ там народных депутатов. Но и та'ких фактов немало. Ска­ жем, на собрании представи­ телей колхоза «Рассвет», что в Воловском районе, кол­ хозники рассудили так: нет смысла иметь в хозяйстве свою отдельную группу НК, когда такая же действует при Воловчеиоком сельском Со­ вете, на территории которо­ го расположен колхоз. " этому, заслушав отчет^ зорных, они избрали 19 наи более авторитетных, и прин ципиальных человек в . труп пу при; Совете. 'Теперь пос ле ггверждешия на . сессии, значительно пополненная грушш сельского Совета, бу­ дет контролировать не толь ко развитие социальной сфе­ ры на своей территории, но и производственную деятель­ ность колхоза. Такие же тер рито.риально - производствен ные органы народного, конт­ роля созданы в Добровском, Долгоруковском. Липецком и в ряде других районов. Однако далеко не всегда и не везде отчеты и выборы групп народного контроля ■ проходят принципиально, по- деловбму. Иногда подготовку соб­ раний и. конференций пус­ кают на самотек, а то и про­ сто к ним. не готовятся. На­ пример, на отчетно-выбор­ ную конференцию головной группы' НК Чаплыгинского завода агрегатов- явилось меныне половины делегатов и ее пришлось' переносить. И еще. Используя право трудовых коллективов самим определять структуру орга­ нов нарадногб- контроля, ад­ министрация некоторых пред­ приятий, Н(й с- кем не посове­ товавшись,' решила сок'ра- тить количество Дозорных до минимума, .по существу де­ монтировать народный -конт­ роль. Так, по предваритель­ ным данным Елецкого го­ родского КНК, количество дозорных в городе после от­ четов и выборов должно бы­ ло уменьшиться почти на полтысячи человек. Как Э'го совместить, со званием «на­ родный», то есть массовый? Стали разбираться. Оказа­ лось, что администрация и партийные организации ре­ шили создать у себя стр,ук- туру органов народного конт­ роля по образу и подобию НПО «Энергия». Здесь два года назад в' порядке экспе-' римента прекратили свою деятельность все контроль­ ные формирования, в том числе посты и цеховые груп­ пы. На , заводе, а тогда он назывался Елецкий элемент­ ный загвод, был создан ко­ митет народного контроля и семь групп по направлениям ■работы, которые все два го­ да действова'ли довольно ус­ пешно. В целом эксперимент себя опраздал; уменьшилось количество проверок, улуч­ шилась их {юзультативность. Но обнаружились и пробле­ мы. В частности, на рабочих местах — в цехах, на участ­ ках — контроль как таковой отсутствовал. Поэтому-то и было решено, что в ходе ны­ нешней отчетно-выборной кампании, сохранив отрабо­ танную экспериментом струк­ туру, создать дополнительно посты НК, которые будут ве­ сти контроль на рабочих ме­ стах. Практика показывает: там. где меньше контроля — больше нарушений, злоупот­ реблений и других негатив­ ных явлений. А. ПЕТРОСОВ, квспевтор областного комнтехв народв(Ш>