Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л енинское збиия 1 Орган Липецкого областного комитета КПСС 71- й и областного Совета народных депутатов ^ год издания Вторник, I октября 1988 г. № 235 (18232) Цена 3 коп. На актуальную тему ~Партийная жизнь: опыт перестройки' КОЛЛЕКТИВНЫЙ п о и с к ОЦВ области начались отчетно-выборныпеартконференции в Тербунах, где нет ни одной путевой па­ секи, ни общественной, ни личной, сдав, помнится, какие-то сотни килограммов ме­ да, справились с заготовками лишь этой продукции. А парадности, праздничности на состоявшейся в тот год районной парт­ конференции было ничуть не меньше, чем там, где поработали куда плодотворнее и эффективнее. Победный этот показатель и в докладе, и в прениях (вот уж, действи­ тельно, смешно и горько) поворачивали и так, и сяк, умалчивая о сплошных прорехах во всех остальных планах, об огромных убытках. Наговорившись так и отоварив­ шись подарсшными пакетами в открытом тут же вре.менном ларьке, делегаты заверши­ ли свой форум общим пышным застольем. Так было. И не только в Тербунах. Меж­ ду тем. партконференция — это сугубо ра- ^ ^Зочий момент, и обстановка тут должна быть исключительно рабочей, деловой, без малейшего намека на парадность и празд­ ничность, несмотря на то, что повсеместно в отчетные три года достигнуто немало. Не успехи требуются сегодня, выдвигать на первый план, хотя и не сказать б них было бы неверно, а анализ того, насколько сде­ ланное соответствует возможностям, пот-, ребностям, поставленным XXVII съездом и XIX Всесоюзной конференцией КПСС за­ дачам. Ведь' зачастую бывает и так, что планы, скажем, строительства жилья вы­ полняются, и с лихвой, а очередь не толь­ ко не сокранщется, а даже растет. Похожая картина с товарами народного потребления. Как устранить диспропорции, придать боль­ ший динамизм и стабильность социально- экономическому развитию, всему процессу революционного обновления нашей жизни — вот о чем идет разговор на начавшихся в области партконференциях. Идет напря­ женный коллективный поиск, как лучше ве­ сти дела на всех участках, на всех без ис­ ключения направлениях. Поиск этот начался с отчетов и выборов в партгруп­ пах. Затем он продолжился В' цеховых и первичных Парторганизациях.- Что тут но­ вого и /Ценного, рожденного перестройкой, самой н^изнью, на чем надо бы сегодня, уже на партконференциях, сконцентриро­ вать внимание, развить и закрепить, под­ корректировав с учетом требований време- Среди добрых примет сегодняшних отче­ тов и выборов — утверждающийся пбвсе- ^ с т н о демократизм. Готовятся конферен- :и в обстановке широкой гласности. Дат [ лучше изучить общественное мнение о тех или иных проблемах, о стиле и методах работы секретарей, выборных партийных органов в целом, используются самые раз­ ные, формы; создаются из актива, членов райкомов и горкомов рабочие группы или брига'ды для всестороннего и углубленного изучения деятельности парторганизаций, заблаговременно публикуются тезисы док­ ладов и обращения к трудящимся выска­ заться' и в целом, и по отдельным их раз- л. в ходу встречи за «круглым сто­ лом», в . частности, с ветеранами и пере­ довиками, анкетхфование, прямой провод. Характерно при этом то, что подход, к ис­ пользованию этих ш других форм — не шаблонный, а творческий. В Добром, к примеру, хорошо зарекомендовал себя пря­ мой провод; а в Волово он «не пошел». И, думается, беды в том нет. Главное, чтобы поиск продолжался, чтобы в ход шли те формы и методы, которые в наибольшей мере оправдывают себя в данной конкрет­ ной ситуации. В этом смысле, видимо, пра- ильно ■поступили в Ельце, где, опублико- К в тезисы отчетного доклада с обращени- к,горожанам и получив в ответ всего четыре письма, решили в дополнение про­ вести , еще и единый политдень, причем, по такой острой и актуальной проблеме, как вьшолнение принимаемых горкомом КПСС постановлений. М ' Примечательно в связи с этим, вообще, то, что вскрытые в процессе' подготовки собраний и конференций недостатки не берутся просто на карандаш, дабы «укра­ сить» ими отчетный доклад, а по мере воз­ можности тут же устраняются. В том же Воловском районе в ходе отчетов и выбо­ ров высказано девятьсот критических за­ мечаний и предложений. И по трети из них меры были приняты сразу же. А остальные поставлены на контроль в райкоме "ЛИ в райисполкоме. Другая важнейшая примета проходящих отчетов и выборов — необыкновенно воз­ росшая активность и коммунистов, и при­ глашаемых повсеместно на собрания беспар­ тийных. В первой бригаде липецкого сов­ хоза «Красный колос» из девятнадцати коммунистов цеховой парторганизации в прениях выступило пятнадцать. Подобных примеров можно привести много. При этом заметно усилилась критика по горизонтали, поубавилось иждивенчества, хотя, правда ,. полностью избавиться от этой болезни пока /удалось. Все эти, как и другие позитивнЬю момен­ ты, в значительной мере предопределяются докладами, являющимися плодом коллек­ тивного творчества и отличающимися, как правило, аналитичностью, глубиной, содер­ жательностью, остротой и конструктив­ ностью, нацеленностью, прежде всего, не в прошлое, а в настоящее, на перспективу. Отчетный доклад, как известно, это серь­ езный политический документ, в котором вопросы рассматриваются под полити­ ческим углом зрения, сквозь призму . пар­ тийной работы. Среди этих вопросов перестройка организационночпартийной ра- .боты, руководство социально-экономичес­ ким развитием,- идеологической деятель­ ностью, которая, кстати, особенно "трудно поддается обновлению. И там, где эти воп­ росы рассматриваются достаточно широко и основательно, с необходимой смелостью, открытостью к гласностью, там и достига­ ется соответствующий отклик, создается подлинная. атмосфера товарищества. Но бьшает и по-другому. Слушаешь иной док­ лад и недоумеваешь, то ли это партийный функционер говорит, то ли хозяйственник, то ли отчитьшается вь 1 борный партийный орган — I партком, райком или горком, — то ли его рабочий аппарат. Хуже того, все острью углы старательно сглаживаются, как это случилось, например, на Елецком заво­ де тракторных гидроагрегатов. О какой тут открытости, дискуссионности может идти Как показывает анализ прошедших соб­ раний и конференций, дискуссий настоящих чаще всего здесь не получается. По все.му видно, не научены у нас этому, нет зача­ стую необходимой для этой культуры, включающей, в частности, уважительное отношение к точке зрения оппонента, пусть даже и заведомо ошибочной, умение до кон- цц выслушать его, терпимость к критике. Да и сама критика должна быть уважитель­ ной, проникнутой заботой об общем деле. У нас же она порой приобретает сугубо л:ичностный характер. Упрекнул один " из ораторов на партконференции завода «Сво­ бодный сокол» своего товарища в недобро­ совестности и тут же услышал в ответ; ты и сам такой же. Разве это идет на пользу Как добиться на проходящих партконфе­ ренциях подлинной дискуссионности, плю­ рализма мнений — вопрос далеко не прос­ той. Одно можно сказать наверняка, откро­ венность можно вызвать только откровен­ ностью, открытость — открытостью. Фор­ мализм здесь резко противопоказан. Отсю­ да необходимость всячески .избегать любой заорганизованности. Между тем, в Елецком горкоме КПСС цоставили задачу, чтобы ,от каждой из 140 первичных парторганизаций на предстоящей партконференции в прези­ диум поступила записка с просьбой предо­ ставить слово ее представителю. И как бы это ни оправдывали здесь тем, что, де, воп­ рос. кому выступить, в первичных будет решаться самым демократическим путем, от подобной, с позволения сказать, задум­ ки за версту несет бюрократизмом. Спору нет, ноль у человека есть интересные мыс­ ли, предложения, то можно ем у ' и подска­ зать выступить, изложить их публично. Но ведь это при условии, когда есть что ска­ зать. На конференциях должна быть соз­ дана такая атмосфера, когда люди сами тя ­ нулись бы н а , трибуны или к установлен­ ным в зЦле микрофонам, не должно быть пустых, малосодержательных-, повторяющих уже высказанные мысли речей.- дискуссионности, открытости порой ,ме- П 1 ает И ложная боязнь, что люди окажут «лишнее». Тактика эта идет от застойно- бюрократической практики, когда пренебре-* гали мнением снизу, а то и боялись его. Мол, дай иному выйти на трибуну —- он такое наговорит! Но вот слово ему предо­ ставили. И что же? Много полезного выска­ зал человек. А спорное, неверное, тут же дружно, опровергли его же товарищи. Прак­ тика убе.зйдает, уж коль -коммунист или беспартийный настойчиво просит слово, на­ до дать ему возможность выступить, излить свою боль, не боясь, что он скажет не так и не р том. Главный урок выборности, причем, за- ,частую на конкурсной, альтернативной ос­ нове с тайным голосованием, с выдвижени­ ем кандидатур, начиная с самых низовых звеньев партии, на открытых собраниях, то есть практически на собраниях трудовых коллективов, состоит в том, что резко воз­ росла требовательность к кадрам всех урЬв- ней. Участились случаи Отказа в доверии. На НЛМК рассчитывали, что партком агло­ мерационного производства и впредь бу­ дет возглавлять Б. М. Басов, человек гра­ мотный, опытный. Но за Б. М. Басова не проголосовала и половина коммунистов. Дорого, как видно, обошлись ему кабинет­ ный стиль работы, нежелание и неумение быть постоянно среди рабочих,-рядом с ни­ ми, жить их интересами и заботами. Не менее примечателен и тот факт, что на том же НЛМК, скажем, в секретари комму­ нисты выдвигают не тех, кто «посвободнее», как бывало, а тех, кто зарекомендовал се­ бя подлинным поборником перестройки. То же самое наблюдается в других местах. В результате возросла сменяемость, увели­ чился приток свежих сил в отряд партий­ ных вожаков, что, конечно же,. ' идет на пользу делу. ' , Возросшая требовательность проявля­ ется также при реализации предоставлен­ ного XIX Всесоюзной конференцией КПСС права на выдвижение кандидатур в выше­ стоящие органы. Меньше, например, вы­ двигается руководителей (их и без того приглашают на те же пленумы, активы), больше рядовых, <Вообще, на собраниях, а теперь- и конференциях, идет взыскатель­ ный, конструктивный разговор о повыше­ нии авангардной роли коммунистов. Вся эта атмос^гера взыскательности, подлинно­ го волеизлияния, когда важное значение приобретают и чисто процедурные вопросы или такая деталь, как кабинеты для тайно­ го голосования, их правильная установка, нам дороги и важны. С такой же щепетиль­ ностью' и строгостью следует подходить и к принимаемым постановлениям,, одного или нескольких, коль в том есть необходимость. Постановления должны 'быть такими, что­ бы их нельзя было отложить в долгий ящик, чтобы они с первых же дней побуж­ дали к действию, работать на перестройку, на революционное обновление всего наше го общества. ДУМАЙ, СЕКРЕТАРЬ.. Рабочий день секретаря парткома Новолипецкого ме­ таллургического комбината Александра Ивановича Теп- леннчева насыщен до преде­ ла. Да и как иначе? ; Одно из крупнейших предприятий в стране, многотысячный коллектив, негладко идет ос­ воение нового механизма хозяйствования. Всюд-у! не­ обходима направляющая ру­ ка парткома. Жизнь раз за разом создает ситуации, ко­ торых раньше просто н е .могло быть. Они не уклады­ ваются в привычные схемы, требуют нестандартного под­ хода, иных методов. Думай, секретарь... Спрячешься за красивыми словами и пустыми обеща­ ниями — посеешь форма­ л и зм : и равнодушие, да и сам прослывешь болтуно.м. И хотя рюшения принима­ ются не в одиночку, а вмес­ те с членами парткома, от­ ветственность твоя от / этого отнюдь не меньше. Согла­ сишься ли ты с возражения­ ми товарищей или будешь на­ стаивать на своей точке зре­ ния? А верна ли она? Ду­ май, секретарь! Думай! По­ ка есть время, пока стоит в коридорах заводоуправления гулкая утренняя тишина, по­ ка не раздался на рабочем столе настойчивый телефон­ ный звонок, за которым хлынут десятки новых забот и^лопот , властно позовут Вот- лишь один наугад вырванный листок из секре­ тарского ежедневника. В во­ семь часов — оперативка у директора, в девять- -— сове­ щание в-горкоме, на . 10 ча­ сов вызывают в обком. Встреча е делегацией авст- рийоких коммунистов. .Инте­ ресуются решением социаль­ ных проблем на комбинате'. Затем заводская селекторная оперативка. Прием посети­ телей. С- какими только во­ просами не обращаются лю­ ди; и мелкими житейскими, и крупными производствен­ ными. В каждый надо вник­ нуть, разобраться и помочь. Далее партсобрание у про­ катчиков. Проверка, как ис­ пользуются спортивные со­ оружения и Дворец культу­ ры в вечерние часы. ' ■ Только это далеко не пол­ ная «фотография» рабочего дня. В нее не вошли дела 'из папки с грифом «срочно», коммунисты, на «минутку» заглянувшие к секретарю посоветоваться, десятки те­ лефонных звонков, требо­ вавших от него ответа. Кста­ ти, один из них наш; про­ сим о встрече. Тепленичев с минуту МОлчцт, прикиды­ вая свои «возможности» и роняет в трубку; сегодня не могу. Давайте завтра перед нача.чом рабочего дня. Александр Иванович по­ жертвовал свои лучшие часы. Он любит трудиться по утрам, когда нет дневной суеты и спешки, которые волей-неволей, а затягивают тебя. Можно . обстоятельно вникнуть в суть вопросов из разряда парткомовских, как говорят в случаях, когда другие заводские инстанции оказались, бессильны сдви­ нуть дело с мертвой точки. Иногда их еще назьшают «тепленичевскими». Это оп­ ределение, прижившееся в рабочей среде, — красноре­ чивое свидетельство того' ав­ торитета, каким пользуется на комбинате секретарь парт­ кома. И то сказать ,. тринад­ цатый гой в этой должнос­ ти. Кто еще из партийньк вожаков имеет столь солид-. ный «стаж».? Правильно, мало их. Значит, есть в их характере какие-то особен- ' ные черты, в силу .которых люди раз 'за разом отдают им предпочтение. У Тепле- ничева это обостренное чув­ ство нового, жажда дела, самостоятельность сужде­ ний и поступков. Да и за­ кваска у него самая что- ни на есть рабочая. Кто ж луч­ ше его знает, как он, , ме- талл-то, достается? Начинал Тепленичев под­ ручным разливщика стали. Затем работал старшим раз­ ливщиком. Слава о комсо­ мольско-молодежной брига­ де, которую он возглавлял, гремела далеко за предела­ ми области. Тепленичев пер­ вый лауреат премии Ленин­ ского комсомола в Липецке. Окончил Московский инсти­ тут стали и сплавов. Был мастером разливки, началь­ ником смены. В 1972 году . избран секретарем партко­ ма ККЦ-1. На комбинате до сих пор вспоминают, как овладевал Тепленичев азами партийной работы. Кстати, учиться у людей он не пере­ стает и сейчас, когда каза­ лось бы. с лихвой хватает собственного опыта. Три го­ да спустя возглавил партком завода. Что и говорить, вре­ мя было не самое благопри­ ятное для людей творческо­ го склада,, ищущих, беспо­ койных. Не всегда встречал, поддержку и понимание, не все ему удавалось, но как бы то ни было, даже в раз­ гар, застоя не гас на ком­ бинате огонек живой орга­ низаторской работы с людь­ ми. В жизни коллектива, хоть и с трудом, но утверж­ дались гласность, выборные начала, принципы социаль­ ной справедливости. Упор делался на совет с людьми, повышение ответственности за порученное дело, самосто­ ятельность, хозяйскую пред­ приимчивость. на все то, что несколько позже было наз­ вано с высокой трибуны че-. ловеческим фактором ироцз- Перестройка —это «звезд­ ный час» Для таких, как Тепленичев. Партийная ор­ ганизация НЛМК настойчи­ во овладевает искусством работы по-новому. Ее опыт борьбы за перестройку це­ нен и поучителен. Вот об этом и шла наша беседа с секретарем парткома, кото­ рая публикуется на второй странице-, «Ленинского ■зна­ мени». На снимке; А. И. Тепле- Фото А . ЩУРОВА. К услугам щ селения ♦ НАРИСУЕМ^ БУДЕМ ЖИТЬ С пртшлого года липецк- строевцы переключили/ часть своих сил и средств ца ока­ зание услуг населению. С гаражным кобперктивом «Липчанин-6», что в районе троллейбусного парка, заклю­ чили договор строители де­ сятого управления: Возглавил стройку опытный бригадир Л. Голобоков, И рабочих он подобрал себе мастеровых,- 25 гаражей сдали еще:в про­ шлом году. Тогда же в каждом управ­ лении стали приниматк заяв­ ки на строительство садовьк домиков. Принцип такой; за­ казчик рисует, в присутствии прораба эскиз, в ПТО управ­ ления по этому набробку со­ ставляют индивидуфьный проект, смету, и за дфю бе­ рутся мастераютроители. На­ пример, бригада А. /Поми­ нова из СУ-11 направила в садовый жооператив | «Дач­ ный» трех лучших рабочих; Леонида Попова, Сергёя Но- вокрещенова и Алексея Ла- мова. Они делают все! ' от устройства бетонного основа­ ния и кирпичной кладки стен до настилки полов, установи ки оконных рам, дверей, ос­ текления. Стройка идет под контролем заказчика. «Каче­ ство работы гарантируем, — говорит старший прораб Г. Буяк. —• Марка (треста «Липецкстрой» нам небезраз­ лична». В. ТЕСЛОВ. НА ПОСЛЕДНИХ ЗАГОНКАХ ИЗМАЛКОВО. Соб. Еорр. «Ленинского знамени». Пос­ ледние Дни выдались на ред­ кость теплыми и солнеггны- ми — настоящее «бабье ле­ то», столь ценимое земле­ дельцами. Каждый из них стремится именно в эти дни завершить полевые .работы. Не сютавить.йх на распутицу и холода. Не исключение из этого правила и механизато­ ры совхоза «Афанасьевский», где мы побывали. Хозяйство это, возглавляе­ мое В. А. Дядищевым, в по­ следние годы уверенно идет в гору -р растет продуктив­ ность полей и ферм, повы­ шается культура земледелия и животноводства. Это, в частности, хорошо видно по совхозным полям. Радует глаз ровная зелень озимых, испещренная черными поло­ сами — следами интенсив­ ной технологии, освоенной в хозяйстве. Вот уже несколь­ ко лет подряд озимые, посе­ янные по такой техно­ логии, дают невидан­ ные прежде урожаи, по­ зволившие поднять средний сбор зерна с гектара почти до 30 центнеров. На щедро удобренной (ежегодно на гектар пашни вносят по пять и более тонн органики) и ос­ вобожденной от сорняков Поч­ ве (тут, наряду с прочим, сказалась бесплужная техно­ логия подготовки зяби) вы­ ращивают также обильные урожаи кукурузы (ныне с гектара собрали почти по 400 центнеров зеленой массы), кормовой и сахарной свеклы. . Плантации последней — , 280 гектаров — в основном уже в распоряжении механи­ заторов. готовящих почву под урожай будущего года. Мас­ сивы из-под других культур уже перепаханы, обработаны лущильниками или плоскоре­ зами). И лишь на одной ве­ дутся еще уборочные рабо- Организация их — высо­ кая: на поле, где сгруппиро­ вано более десятка единиц различной техники, не . уви­ дишь простаивающих. Вот, попыхивая дымком, движется в нашу сторону шестиряд- кый свеклоуборочный ком- Репортаж байн. На глазах растет горка корней в прицепе «колесни­ ка», пристроившегося сбоку. Когда она уже на добрый метр поднялась над бортом, трактор отвалил в сторону, а на его место тут же при­ строился другой, вернувший­ ся от буртов. Они длинными рядами возвышаются по все­ му полю. У одного ' — мощ­ ный погрузчик СПС-100. Из его «хобота» сыплется в ку­ зов самосвала «дождь» уве­ систых по килограмму и боль­ ше — Корней. Незаметно лишь непременной принад­ лежности свекловичных план­ таций прежних лет — при- чвлеченных на- ручную дора­ ботку корней. — В них почти нет нуж­ ды, — говорит заместитель директора Н. В. Ханыков. — На уборке давно освоили ин­ дустриальную технологию — так настраиваем «беэмки», чтобы листьев не оставалось. В худшем случае ставим пе­ ред погрузкой д в у х - т р е х че­ ловек на бурт — успевают убрать «огрехи». Индустриальная техноло­ гия, равно как и групповой метод уборки, продиктовали темпы. Совхоз одним из пер­ вых в районе вьшолнил за­ дание По заготовкам сахар­ ного сырья и ведет сейчас сверхплановую сдачу. Часть корней направляется в хра­ нилища свинокомплекса. Там из них и кормовой свеклы готовят питательные смеси для многотысячного поголовья. , ■ На плантации кормовой свеклы (она занимает в совхозе 46 гектаров) работа также подходит к концу, урожай отличный; по 40 тонн с гектара. Беда лишь, что. механизация мало кос­ нулась уборки этой куль­ туры. А раз так — вступает в действие нож, вытеснен­ ный с плантаций сахарной свеклы. Пользуясь погожей погодой, десятки работников совхоза, в их числе и спе­ циалисты свинокомплекса, встали к буртам. В храни­ лища уже заложены тысячи тонн корней . как кормовой, так и сахарной свеклы. — Еще два—три дня, и полевой сезон завершим, — говорит директор. — Для нас он был во всех отноше­ ниях удачный... «Удачный год...». Это вы­ ражение слышал не только в «Афанасьевском». В со­ седнем ранее отстававшем колхозе имени Дзержинско­ го V людей также все осно­ вания для хорошего настро­ ения; перевьщолнены планы по зерну, мясу, на днях ра­ портуют о выполнении годо­ вого задания работники мо­ лочных ферм, справляются с планом свекловоды. Как и соседи, .они ведут уборку с минимальными затратами ручного труда. НОВОСТИ -----З а д о н с к ------ Помогает соперничество Животноводы совхоза «Вла­ димирский» соревнуются с тружениками ферм соседнего совхоза «Хмелинецкий». Тру­ довое соперничество помогает им из года в год увеличи­ вать производство молока и Только за девять месяцев хмелинчане увеличили надои молока от коровы по срав­ нению с прошлым годом на 306 килограммов. Они же первыми рапортовали о вы­ полнении плана.девяти меся­ цев, а также плана трех лет пятилетки по заготовке моло­ ка и мяса. Вскоре такое же сообщение поступило от жи­ вотноводов совхоза «Влади-, мирский», которые с начала пятилетки отправили на приемные пункты ,907 тонн скота в живом весе и более шести тысяч тонн молока. , Успех животноводов обоих хозяйств не случаен. Здесь в комплексе решаются все во­ просы отрасли; снята кормо­ вая проблема, ведется селек­ ционная работа, действуют прогрессивные формы орга­ низации труда. Два плана— не предел Подрядное звено А. С. Кравцова из учебно-производ­ ственного хозяйства Задонс­ кого техникума механизации и электрификации сельского хозяйства вырастило добрый урожай сахарной свеклы. Каждый гектар • плантации дал по 335 центнеров корне­ плодов. Местные свекловоды воз­ делывают эту культуру без , затрат ручного труда. И на уборке они трудятся ударно; первыми в районе выполнили план .продажи свеклы госу­ дарству. На Хмелинецкий са­ харный завод уже отправле­ но более полутора тысяч тонн продукции, план выпол­ нен на 146 процентов. А все­ го местные'земледельцы рас- считывают собрать более двух тысяч тонн сахарной свеклы. Сытной будет зимовка Кормозаготовители совхо­ за «Хмелинецкий» произвели 305 тонн витаминных брике­ тов. Это в десять раз боль­ ше запланированного. Брике­ ты готовились из клевера и люцерны — трав, богатых белком. Потому и качество их отменное. Большой вклад в производ­ ство высококачественного фу. ража внесли операторы АВМ-1,5 А. И. Балашов и И. А. Якунин. На косовице и подвозе зеленой массы от­ личились А. А, Брезжунбв, Н, П, Гринев, Н. А. Ковыр- шин, ,Н. А. Козявин й В. С. Нечаев. Члены бригады заготовили на зиму более 1400 тонн се­ на и свыше 10 тыся ^1 тонн кукурузного силоса. Это обеспечит сытную зимовку совхозного поголовья. Банк справляет новоселье Коллектив Задонского от­ деления Сбербанка справил новоселье, переехав в поме­ щение бывшего Государствен­ ного банка. После капитального ремон­ та й реконструкции здание ггреобразилось. Для посетите-, лей создан максимум удобств. Оплата коммунальных услуг и прием денег от населения производятся теперь в одном А. МАРКОВ. НА ЮБИЛЕЙНОЙ ВАХТЕ Трудовыми успехами ре­ шили встретить 70-летие Ле­ нинского комсомола молодые работницы Грязинской швей­ ной фабрики. Встав на вах­ ту в честь юбилея, комсо­ мольско-молодежная брига­ да, которой руководит Нина Дмитриевна Сорокина, еже­ дневно перевьшолняет свои сменные задания. Швейники выпустили с начала года про­ дукции сверх плана почти на 200 тысяч рублей. Лучшими среди швей-мо- тористок являются комсомол­ ки Елена Сундеева, Ольга Булыкина и Татьяна Сотни­ кова. Все они работают в счет ноября.