Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 25 сентября 1988 г., № 223 (18220) ----------------------------------- -------------- Партийная жизнь: отчеты и выборы -------------------- — -------------------------- СПРОС НА ЛИЧНОСТЬ Известно, какие высокие требования предъявляет пе­ рестройка к личности партийного возкака. Он должен быть настоящим лидером, пользующ-мся увазкением, способным воздействовать на людей, вести их за собой, обеспечивать новое качество партийной работы. Отсюда установзщ XIX Всесоюзной партийной конференции о демократизации избирательного процесса, о формирова­ нии руководящих органов не «сверху», а «снизу». Где лущпе, как не в первичной, коммунисты знают друг друга. Ведь езкедневно каждый из них на глазах това­ рищей сдает экзамен на принципиальность, компетент­ ность, политическую зрелость. И в ходе отчетов и вы­ боров парторганизации области активно используют пре­ доставленное нм право выдвигать кандидатуры в парт­ комы, райкомы и горкомы, обком КПСС, причем в об­ суждении их участвуют не только коммунисты, но и бес­ партийные. Это характерная особенность идущих сейчас собраний. Она и стала предметом разговора нашего корреспондента с заворготделом Октябрьского райкома партии В. П. Башкатовым. . Корр.: Виталий Петрович, одна из задач отчетно-вы­ борной кампании — сфор­ мировать вышестоящие пар- зтийные органы так, чтобы они смогли уверенно дви­ гать вперед дело обновления всех сфер нашей жизни. Способствуют ли ее решению новшества в выборной про­ цедуре? г В. П. Башкатов; Безус­ ловно., Ведь, конечная 'их щель ~ повысить боеви- ■■«ость руководящего звена. яА она Б прямой зависимости Зот его качественного сосха- !фа. Раньше кандидатуры в |Т 0 Т же райком определя- келейно, в узком кру- №у. на основе личных впе­ чатлений. а они нередко рывалй ’ обманчивы. По 'команде сверху секретарь шарторганизации садился Зписать на избранника хва- глебную характеристику. |Первичные отодвигались на фоль . «присутствующих в ■зале». Отсюда частые про- ^махи и ошибки. Так Что ^новшества эти --не сами по Лсебе родились, а подсказа­ ны ' самой жизнью, необхо­ димостью уйти от созданно­ го годами застоя шаблона. ■«Благодаря им весь корпус- выборных ■ партийных ра- |ботников теперь проходит «требовательную проверку, держит своего рода экза- |мен перед трудовыми кол- ч^ективами. Уходит в про- |плое само понятие «номен- .■клатура». Кадровый корпус ‘отныне определяется не ■рркнадлежностью к нако- |иу-то «списочному соста- » у». а: свободным, ничем не граниченньш волеизъяв­ лением коммунистов, с Корр:: Для Октябрьского райкома эти ~ инструкции выборов . партийные органы, пожалуй, наиболее важны, ведь он самый «молодой» в области. В. П. Башкетов; Вы пра­ вильно подметили. ■ Сфор­ мировался . район в ноябре 1985 года ,, Сложно было по- .добрать -актив. Людей мы знали плохо. Не было вре­ мени ■: как следует^ прове­ рить их, посмотреть, что называется, в деле. Вошед­ шие в состав райкома ■ ока­ зались далёко не равно­ ценны по своим организа­ торским способностям, мо­ рально-политическим каче- ■ стзам. Есть настоящие бой­ цы за перестройку, такие. , как, например,. И 1 Юкенер Ли­ пецких электрических се­ тей А. А. Субботин. Это человек разносторонних ин­ тересов. Пользуется авто­ ритетом у коммунистов и беспартийных. Участвует в подготовке каждого плену­ ма, подает толковые идеи. Кстати, бюро райкома одоб­ рило опыт возглавляемой им первичной организации по повышению роли, пар­ тийных собраний в развитии активности ■ коммунистов. Или ■слесарь ' гормолкомби- ката В. Б. Соломахин. Это по его «подсказке» на бю­ ро райкома был поставлен вопрос о работе комиссий по контролю деятельности, администрации. Они как-то выпали из поля зрения пер­ вичных. На его счету не­ мало ДРУГИХ' интересных предложений. И что харак­ терно; не отступает, пока не добьется своего. Соло­ махин из тех, кого в рай­ ком п(Гиглашать. не надо, сами приходят. Не могу не сказать н о А. И. Юдине. Он — член бюро. На все имеет СБОИ суждения и, не боясь, высказывает их, да­ же если- они идут вразрез с мнением большинства. Его прислушиваются. Юдин — горячий сторонний повы­ шения ответственности ро­ дителей за воспитание сво­ их детей. По его предложе­ нию на предприятиях и в организациях района поя­ вились родительские дос­ ки почета. , ."К сожалению. не все действуют так, как они. ' Вот' фрезеровщица' трак­ торного’ завода Л. Н. Капу­ стина, плавильщик того же предприятия В. П. Аверья­ нов, токарь автобазы у п ­ равления бытового обслу- ' живания В. П. Вишняков. Прошу понять меня пра- . ВИЛЬНО; я вовсе не хочу бросить на НИХ какую-то. :тень - 7 - это : отличные тру­ женики, но вот ' бойцовских качеств-: коммуниста им яв- -но не хватает, А. потому в ' партийных организациях, где они стоят на учете, не чувствуется: их роли как члёков райкома партии. Да- и на пленумах в' основмбм отмалчиваются. И таких в составе, райкома не один де­ сяток. Бот и стопорится ре­ ализация ряда его решений. Недостает -наступательное-'- тй и настойчивости. ТеКерь же .с помощью низовых пар­ тийных звеньев есть, воз­ можность тщательно взве­ сить деловые и оргашпза- торские способности, по­ литическую зрелость каж­ дого члена райкома. Корр.: Все ли выдержи­ вают этот экзамен? В. П. Башкатов: Нет, не все. И решения порой при-.х нимаются несколько н е ­ ожиданные для нас. Мы, . например, рассчитывали, что в управлении «Облтаз» кан­ дидатом в члены райкома назовут А. Ф. -Титову. Пре­ тензий у нас к ' ней не име­ лось; участвовала в подго­ товке пленумов, с поруче­ ниями справлялась. А ком­ мунисты выдвинули в. вы­ шестоящий орган Н. М. По­ пову. Им, как говорится, лучше- знать, ведь тут все мелочи важны, на которые порой мы просто не обра­ щаем внимания. Или дру­ гой случай. В ‘автоколонне № 1414 кандидатом в вы­ шестоящий партийный орган выдвинули слесаря И. А. Цысь. Казалось бы, у него не было шансов; молод, да и н а ' предприятии работает, чуть больше года. Но ком- му/нисты - рассудили здраво: не возрастом определяется личность, а активной жиз­ ненной позицией. Иван Алексеевич проявил себя на ликвидации последствий аварии в Че 1 рнобыле. И опыт организаторской рабо­ ты у него .есть: избирался секретарем комитета ком- 'сомола. Человек он, как го­ ворили о нем товарищи; не равнодушный, мимо не­ достатков не пройдет. В числе делегатов высших партийных форумов были А. А. Таболина и Б ..Д . Ов­ сянников. О них много рас­ сказывалось на страницах газеты. Отмечу,, что трудовые коллективы очень ответственно подходят к от- „бору кандидатур. Думают.' спорят. На заводе «Метиз», перебрав ,с десяток фами­ лий, так никого и не вы­ двинули. хотя й тут есть передовики .производства — люди, казалось бы, достой­ ные.,.. Но,, для коммуниста просто хорошо работать с а ­ мому сейчас ‘ уже мало. Нужно еще умение зажечь людей, повести их за собой. А таки х 'н а «Метизе» не нашлось. Что ж, очень трезвая самооценка. На сегодняшний день в выше­ стоящие партийные орга­ ны рекомендовано 94 кан­ дидатуры: . . Корр.: Предстоит, как я понял, выбрать из лучших самых достойных. Как это будет делаться? В. П. Башкатов; Гласно, на демократической основе. Накануне районной парт­ конференции состоятся кус­ товые собрания коммунист тов школ, медицинских уч­ реждений и т. д. Пусть с а ­ ми решают, кому оказать доверие. То, же относится и к тракторостроителям. Они сделают свой выбор на за­ водской партконференции. Окончательное ' слово бу­ дет за делегатами районной партконференции. Но и это не все.' Важно правильно распределить силы с уче­ том склонностей и способ­ ностей людей, чтобы, гово­ ря ленинскими словами, каждый деятель ' оказался в конце ' концов «на своей полочке». Взялся за т у ' р а ­ боту, которая е.му по душе. Вот этйм и займемся"'сразу же после конференции:-" « Корр.: Виталий . Петро­ вич, ясно, что далеко не все, кого назвали люди, по­ падут в выЩестоящие пар­ тийные органы. Каковы перспективы у оставшихся? Ведь все они люди достой­ ные, имеющие авторитет и способные .реш ать самые сложные задачи перестрой­ ки. Было бы просто нера­ зумным пройти мимо та­ кого кадрового богатства. В. П.- Башкатов; А мы и н е , думаем проходить. На­ против, Ведь сколько труд­ ностей испытывают те же райкомы партии с подбором резерва кадров. Найти лю­ дей талантливых, с органи­ заторской стрункой не так- то просто'. Ощущался кад­ ровый «голод» и в Октябрь­ ском. А в ходе отчетрв и выборов трудовые коллек­ тивы как бы подсказывают нам; «Кого вы ищете? Вот они, ваши кадры. Только распорядитесь ими как сле­ дует». Чтобы никого ИЗ''вы­ движенцев не упустить из виду, мы в орготделе на каждого 'Завели специаль­ ную карточку. Будем соби­ рать их вместе, учить. На­ конец-то теперь у нас по­ явится настоящий кадровый резерв, обкатанный на ни­ зовой работе. Отсюда бу­ дем черпать пополнение партийным, советским и хо­ зяйственным кадрам. Так -что значение нынешней отче<нощьгборной кампании трудно пв'реоценить. Корр.: Я с вами согла­ сен. Но есть, наверняка, и моменты, которые вызыва­ ют у вас, как у работника райкома партии, озабочен­ ность, заставляют задумать- В. П. Башкатов: Меня лично вот такой. момент бес­ покоит. Например, тракто­ ростроители выдвинули в состав ■ вышестоящих пар­ тийных органов 43 челове­ ка, из них лишь 15 рабо­ чих и восемь женщин. На первый взгляд, вроде бы хорошо: руководители пра- . ВИЛЬНО подобраны и люди им доверяют, а если смот­ реть глубже ,-то , эти цифры свидетельствуют о том, что нам еще не удалось; как следует расшевелить ра­ бочую массу. Тут много от­ личных производственни­ ков, а вот настоящих бой­ цов за перестройку, о чем '-мы говорили выше, мало, : 4 ^А'-ведь ее-"' передний край - проходит именно через ра- " бочйе места; а не через ка- ■бинеты. Н^Д повышением боевйтостш первичных нам еще- 'работать и работать, 1 с д ел ан # лишь первые шаги в этом - направлении. Вот на это -й 'будем прежде все­ го направлять усилия вновь „избранн 0 го<' 4 районного акти- ВКС-Ш-’ Лишь тогда на душе ис- ■аинный праздник, когда об- -ретена уверенность, что ^ е л о твое ценят и сац ты -;иоверил в собственные си- . ^лы. Порой на это уходят Тдолгие годы .-мучительных лоисков, и требуется му- '|кество, чтобы выдюжить — тогда и цена победы особая. 4 Для липецких тракторе*, /Строителей третий год пя- ■Згилетки имеет поистине не- феломвое значение; идет поиск и «строительство» зав- ;-трашнего дня предприятия. •А вместе с, этим, как бы йа марше, проходят испы­ тание на прочность новые 1 иетоды труда, . внедряется современная технология, в конструкторских бюро раз- Ё '»атываются новые маши- Можно говорить о том, завод переживает пе­ риод своего второго рожде- ,щия; меняет облик. !, И контуры его уже про­ сматриваются четко. 5 Например, бригада ста­ ночников пятого тракторно­ го цеха, которую возглав­ ляет Иван Петрович Бур- Иукин, сегодня стала тем коллективом, у- которого учатся, как надо работать в -Новых условиях, который Евоим примером , доказыва- 'ЧТО многого можно ' До­ биться, если взяться за де­ ло с полной отдачей. : Еще три года назад каких Только нелестных эпитетов Не отпускалось в адрес це- Эа. И поделом. Постоянно лихорадило главный конвей- ■$р из-за бракованных «ру- пкавов»- к переднему веду- ■,-|цему мосту серийного трак- -тора. ‘Которые выпускались Едесь. Прижилась тогда на заводе и злая поговорка; лгЕсли машина забракована, то МОЖНО и не искать при­ чину — наверняка опять установлен 'бракованный «рукдв». — Немало ,хлебнули мы ' горя с этой деталью, в один голос вспоминают и начальник цёха В. А. Се- лищев, и секретарь парт­ бюро Н. С. Шарков, и старший мастер участка В. -Р. Лунев. — Что ни оперативка — так хоть бе­ резовый веник бери с со­ бой... И вот три года назад на, этой линии была сформиро­ вана бригада Й. П. Бурду- кина. Спустя два месяца на оперативке было доложе­ но. что на сборочный кон­ вейер не поступило ни од­ ного бракованного «рукава». А поскольку на календаре ■было не первое апреля, и, стало быть, на розыгрыш такое сообщение не смахи­ вало, то руководители пред­ приятия направились в трак­ торосборочный цех, чтобы своими глазами убедиться в услышанном. : Что же произошло, в чем Причина того, что столь быстро был поставлен за- ------------------------------------- С егодня— День машиностроителя ------------------------------------- с ПРИЦЕЛОМ НА ЗАВТРА слон потоку брака? Ведь несерьезно утверждать, что вот, дескать, перешли на бригадную форму труда —- и сразу такие разитель­ ные перемены. Сколько мы знаем примеров, когда бригады трудятся из рук вон плохо, ! хотя каких только прогрессивных методов; не ' числитей за ними на все терпящей бумаге! Вот что рассказывает Ва­ силий Романович Лунев; — Не- бригада стала «волшебной палочкой». Она и -до этого числилась на лйний, да еще какая 27 человек, но отдача была нулевая. Просто бригада Вурдукина работать стала по-новому, не , каждый сам по себе, а на 'конечнЬШ ре­ зультат и с упором на ка­ чество деталей. Нёйегко решились ста­ ночники отказаться , от ра­ боты по старинке, но все- таки верх взяла не дума о собственнбм кармане, а желание получать з арп лату■ честно, за добросовестный ■труд. Те, кто 4 думал> иначе, Б бригаде не задержадись, ■ушли, потому-то в коллек­ тиве И. П. Вурдукина се-, „грдкп числится вдвое мень­ ше рабочих — четырнад­ цать человек. . Вот почему все. чего добился этот коллектив, за­ служивает уважения и вни­ мания в той же пропорции. Если раньше за 60 из­ готовленных в . сЛену. де­ талей на участок прибега­ ло все руководство цеха, чтобы как знатным . шахте­ рам, поднявшим «на гора»- рекордные тонны угля, по­ жать ■ героям-станочникам руки, то сегодня выпуск такого количества «рука­ вов» в пятом тракторном расценят как провал. 120 деталей минимум — тако­ ва ежесменная норма брига­ ды, на 80 с лишним про­ центов уменьшился - вы­ ход со станков дефектной продукции. Разве это ■ не повод поверить в силы бригады, в коллективный труд? Пример бурдукинцев разрушил недоверие к бри­ гадной форме работы, пото­ му таких коллективов, здесь становится все больше. — Если бы года три на­ зад- мы заикнулись о цере- ходЕ на подряд, нас бы ни­ кто даже слуйхать не стал, — говорит секретарь парт­ бюро цеха Н. С. Шарков. А сегодня никто не пугает­ ся этого слова, подумать, говорят, надо. • Бригада Вурдукина на виду у всего завода. К ним приходят п о у ч и т ь с я ,п р о с ­ то поглядеть, чтобы по­ нять, в ' чем секрет столь разительных перемен. И наверняка, в сердца многих падают .добрые семена сом­ нений: почему это сделал Годами участок не знал выходных, станки, как го­ ворится,'' не выключались круглосуточно. — Теперь мы забыли, что такое работать по вы­ ходным- дням, — расска­ зывает мастер бригады А. В. Шарапов. — Более того, справляемся с заданиями за две смены. Особых же секретов у нас нет. Во главу угла поставлен прин­ цип коллективной ответст­ венности за труд, з а марку бригады. Стыдимся, если сойдет со станка бракован­ ная деталь, если положил в карман незаработанный рубль. Все; чего добились, — не предел. Ныне у коллектива И. П. Вурдукина на заводе мно­ го последователей, кото­ рые показывают . •образцы ударного труда. • И не случайно, что на­ кануне профессионального -праздника большому чис­ лу рабочих объединения присвоены звания «Отлич­ ник социалистического ■со­ ревнования министерства», «Почетный тракторострои­ тель». Встречает' этот день коллектив объединения хо­ рошими трудов'ыми дости­ жениями. Но самое глав­ ное — не довольствуется этим, смотрит вперед, по,- тому что не только бурду* кинцы, но и тысячи трак­ торостроителей убеждены в том, что достигнутое, * дей­ ствительно, не предел. Завтрашний день завода нацеливает на еще . более высокие рубежи, к ним здесь и примеряются уже сегодня. М. КОНОПЛЕВ. НА СНИМКЕ: станоч­ ники бригады И. П. Бур- дукйна (слева-направо) звеньевой В. Д. Шумилин, Ю. С. Миронов, мастер А. В. Шарапов, А. М. Ко­ пейкин, Б. Н. Ткачук. Фото А. ЩУРОВА. Перестройка не только всколыхнула общество в целом, но и обнажила серьезные противоречия в нашей жизни. Тому примером целый ряд ситуаций, когда люди, делающие одно дело, ставящие перед собой бла­ городные дели, еще не научились жить н работать в условиях демократии, и это порождает острые конфлик­ ты, подобные тому, который произошел в санатории «Ли­ сия, тем не менее,^ предлага­ ет Александре Анатольевне снять свою кандидатуру. Ее как бы предупредили о «пус­ тых хлопотах», но Камынина не отступала. Тогда вьшесли вопрос на собрание. Несколь­ ко раз подсчитывали голоса ^ «за» и «против» включения Вот уже более двух меся- Перед выборами больший- Камыниной в списки для тай­ цев со дня проведения выбо- ство из медработников сана- ного голосования. В сумяти- ров заведующих отделениями тория были осведомлены, что це и неразберихе трудно бЫ- А. А., Камынина, занимаясь, ло подсчитать то. поднимав:^ университете марксизма- шиеея, то опускавшиеся руц [^^ ---------------------------- здесь сохраняется нервозная обстановка. Сотрудники до сих пор не могут успокоить­ ся, вновь и вновь во.звраща- ясь мысленно к первому уроку демократии, по-разно­ му оценивая его последствия. Одни в душе .радуются тому, что заведующей отделением реабилитации инфарктных больных не избрана ранее ра­ ботавшая в этой должности А. А. Камынина. Другие по этому поводу глубоко пере­ живают, считая случившееся несправедливостью по отно­ шению к врачу-кардиологу с двадцатилетним стажем. Восемь лет назад в сана­ тории было открыто отделе­ ние реабилитации инфаркт­ ных больных на 30 коек. Воз­ главила его врач-кардиолог А. А.. -Камынина. Ежегодно здесь долечивалось после ин­ фаркта миокарда около, че­ тырехсот человек. Людей при­ возили сюда в каретах «ско­ рой помощи», а уходили они из санатория на- своих ногах и возвращались к активной деятельности, , Но в марте 1986 года пос­ ле 'занрышия. 500-местного кориуей Ш-,ремонт кардиоло- шчеокое отделение переста­ ет' функционировать, а -его персонал переходит' на вре­ менную работу в различные учреждения здравоохранения города. А. А. Камынина ос­ тается в санатории, потому как незадолго до этого был'а назначена' на должность нач­ меда — заместителя главно­ го врача по медицинской ча- В январе текущего года, когда забрезжила надежда на близкое окончание ремонта здания и наступила пора Йновь укомплектовывать корпус санатория медацин- <адим 1 и кадрами, „ долж­ ность начмеда . сокращает­ ся... в связи с продолжаю­ щимся ремонтом. И сокраща­ ется в то самое время, когда A, А. Камынина находилась на курсах усовершенствова­ ния по кардиологии в другом городе. По возвращении в санаторий она не протестует и соглашается временно з а ­ нять место врача по оргметод- работе с условием, что по­ сле открытия, обновленного корпуса -ее переведут на прежнюю должность — заве­ дующей отделением реабили­ тации. Но этого не случилось, должность, в соответствии с Законом о государственном предприятии, уже не могла быть «дарована» по прика­ зу администрации, С каким же «капиталом» цришла к выборам Алексан­ дра Анатольевна Камынина? Ее характеристики неодно­ значны. В июле 1986 года доцент кафедры внут­ ренних болезней ВГМИ име­ ни Н. Н. Бурденко Б. В. Карпов в одной^из рецензий писал так: «Обращает на се­ бя внимание постоянная ра­ бота по повышению деловой квалификации — врач А. А.. Камынина прослушала и от­ работала девять циклов \юо- вершенствования, что позво- лйло« ей-, ушепшо выполнять обязанности заведующей ре- абилитационньш отделением, а в настоящее время —■зам. главного врача по медицин- оной части саяаторш ... Де­ ловые качества и результа­ ты работы А. А. Камыни- |Ю 1 Й по 8 иолню(г аттестовать ее по высшей врачебной категории». А вот по 1 мнению бывше­ го главврача санатория B. А. Панкратова, ныне возглавляющего - облсовет !ш ' управлению . курортами тт 1 т\пгЬ 1 г.п 1 по,А 1 г ' Александра ленинизма, несколько раз Тогда председательствующЯ совмещала платные дежурст- попросил встать тех, кто про-1* ва в санатории и учебу.. То тив... есть в рабочее время вмес- В конце к<шцов' против то того,, чтобы неотлучно быть включения Камыниной в спи­ на своем посту, уходила не ски проголосовало 18 чело- менее чем на три-четырё ча­ са слушать лекции по этике и эстетике. Сама Камынина заявляет, что подобных: сов- век, за — 15. То есть всего 33 человека высказали свое отношение к ней, хотя в день собрания на работе, были .63 130 врачей, и медсестер. Учиться демократии А СТРАСТИ ; НЕ УТИХАЮТ ного врача, не проявила ИНИЦШ.ТИВЫ в ' улучше- Ййи лечебно-диагнос-тиче. ской работы. Ей присущ хо- лодно-бюровратический стиль руководства. Эта оценка перекликается с характеристикой Камыни­ ной, выданной ей «треуголь-- ником» санатория перед вы­ борами. Заметим, никто из должностных .тиц не подверг сомнению ее высокую ква­ лификацию. падений бьшо всего два. Не будем спорить о -количестве, тут важнее, «качество» пос .тупка.. ' Да и «совпадения» не' бьши всего-навсего случай­ ностью, ибо сама начмед наз­ начала себе дежурства имен­ но в дни замятий. Обман вскрылся. За это коммунист Камыйина, член партбюро са­ натория, была наказана в ад­ министративном порядке, ее поступок разобрали на засе­ дании партбюро, но взыска­ ния вьшосить не стали, ог­ раничившись обсуждением. _ Пржоцщиани колле­ ги и ставят в укор Ка- '.мыниной ее отказ от испол­ нения долга врача. .-Как-то одному из пациентов санато­ рия стало плохо. Обратились сухо ответила: «Есть.дежур­ ный врач, он разберется»,- Формалыно, возможно, Камы­ нина была права, но-факт ос­ тался фактом; в экстремаль­ ной ситуации зам. главврача ■по медсанчасти не лрспеши- яа, е а помощь, хотя в дол­ жности заведующей ,^тделе- ш ем реабил'итации имен­ но к возвращению на это место и стремилась кардй- олог) она со своим коллек­ тивом предотвратила закат не одного сердца. ...Подготовка к выборам, между тем, шла хоть и целе­ направленно, но некомпетен­ тно. Приведем всего несколь­ ко примеров, свидетельству-- ющих о том, что в санаторий наделали кучу больших и ма­ лых ошибок. Не на конфере­ нции трудового коллектива, а на профсоюзной конференции . принято решение о выборах и утвержден список должнос­ тей для замещеяия выборным путем на конкурсной основе. Решение о дне выборов было принято не советом трудового коллектива, а конкурсной ко­ миссией, и принято оно не за месяц до выборов, а всего за пять дней. Объявление в га­ зету о, конкурсе на замеще­ ние вакантньк должностей заведующих отделениями бы­ ло до избрания совета трудового коллектива и ут­ верждения конкурсной комис­ сии. Ясно, что эти органы участвовать в решении о про­ ведении конкурса не могли. Но предвыборный механизм уже заработал. Претенденты подавали за ­ явления о выдвижении своих кандидатур на заведование отделениями санатория. Одно из них поступило от кардио­ лога медсанчасти НЛМК И. А. Калининой. Второе — от А. А,-Камьшиной. Жела-. ющих заведовать вторым и третьим отделениями, кроме работавших ранее в этих , до­ лжностях врачей. Л. А. Пря­ хиной и М. Н. Разгоновой, и вовсе не оказалось.. - Приняв заявление от Ка­ мьшиной, конкурсная комис- Из 63 человек на собрании, сестры. Подчеркнем; медсес­ тер, намеревавшизагя ■ после ремонта возвратиться в кар­ диологическое отделение, в зал не пустили. За И. А, Калинину, фактически единственного ' претендента, проголосовали 26 человек, 21 — против. Заведующими вторым и третьим отделениями были 'избраиы Л. А. Пряхина и « М. Н. Разгонова. И это п ри ' том, что в этих отделениях, как и в кардиологическом, не числилось в тот день ни од­ ного сотрудника... Сегодня, когда после ре­ монта вновь ожил бООтмест- ный--корпус санатория, люди в белых- халатах уже не те, что были до его закрытия. За внешне сдержанными от­ ношениями прячется непри- язнь-’И подозрительность, в тысячный раз вспоминаются и обсуждаются нюансы выбо­ ров. Некоторые сотрудники отделения реабилитации убе­ ждены, что новую заведую­ щую им попросту навязали, пустив в ход псевдодемокра­ тический арсенал. Только исполняющая- обя­ занности главврача Н. И. Сы­ соева ведет себя так, будто бы в санатории ничего не произошло. На вопрос, неу­ жели нельзя было отсрочить выборы до полного комплек­ тования штата здравницы, она отвечает серьезно: — Нельзя. Нам нужны были сначала заведующие Отделениями, чтоб они н а б и ^ рали себе людей... Как видим, под лозунгом демократизации в санатории умудрились перевернуть . С ног на голову так трудно ' ут- - верждающиеся у нас нормы г общест|венной жизни. Думается, ссылки на особую специфику здравоохранения в такой ситуации несостоятель­ ны. Ведь речь идет об ошиб­ ке, которая в сущности диск­ редитирует содержание демо­ кратических преобразований в глазах медиков. Мы далеки от мысли, что во главе отделения реабили­ тации оказался некомпетент­ ный или неподготовленный к этой, роли специалист.. Да й вообще, не дело газеты взве­ шивать добродетели и недос­ татки бывшей и нынешней заведующей, на чем настаи­ вает группа обратившихся в редакцию сотрудников с а н а ^ ^ тория. Решать, -кто- из способен лучше справиться с делом, вправе только они сами. Но решать гласно, кол­ легиально, в ходе открытого товарищеского обсуждения, как и подобает сегодня. м . ЛЫТКИН,^ корр. «Ленинского ЖУРНАЛИСТСКИЕ НОВОСТИ Так называется издание Союза журналистов СССР, на которое впервые, откры­ та всесоюзная подписка. Годовая стоимость— 1 рубль 20 копеек, индекс 50040. —Нельзя сказать, что из­ дание новое, — говорит его редактор Л. В. Сологуб. — Первый номер вестника датирован июлем 1974 года. Но с января 1987-го он вы­ ходит в газетном варианте. Своей главной задачей счи­ таем рассказывать о дея­ тельности нашего творчес­ кого союза, об опыте пере­ стройки работы редакцнон-. ных коллективов после VI съезда СЖ- СССР, XIX. Всесоюзной партийной кон­ ференции. Судя по откли­ кам, внимание читателей привлекли публикации под рубриками; «Актуально», «Лидер», «Перестройка; единство слова и дела», «Панорама», «Вспомни, то­ варищ», «Заочный фото­ практикум». Вестник, и в дальнейшем будет регуляр­ но освещать деятельность- зарубежных.- журналистских союзов, МОЖ. • Разнообразна информа­ ция восьмой полосы. Здесь публикации о фотовыстав­ ках и новых книгах по жур­ налистике. ответы на вопро­ сы членов Союза и объяв­ ления, рассказы о быте и от­ дыхе наших коллег. В ближайших номерах «ЖН» планируется обсу­ дить проект кодекса этики советского журналиста. Подписаться на наше издание можно в отделениях «Союзпечати» и у общест­ венных распространителей. В продажу вестник будет поступать в ограниченном количестве. Приглашаем на­ ших подписчиков стать й активными авторами «Жур­ налистских новостей». (ТАСС). ТУРГЕНЕВСКИЙ ПРАЗДНИК ОРЕЛ. 24 сентября, {Корр. ТАСС).: Большой литератур- \ ный !праЗ|амик сеголяя црО" шел в Спашхом-Лутовиново. Отмечается 170-летие со дня рождения великого русского писателя И. С. Тургенева- заповедного ме- тоегям сразу не­ сколько саарпрнзов, В перво­ зданном виде предстала уса­ дебная церковь, памятят русской архитектуры. Сей­ час под ее высокими свода­ ми эв-учит музыка, а стены тодкяшнего праздшка стали и первыми посетителями «фли­ геля йзгаанника», реставрация, которого завершилась -бук­ вально вчера. В' этом неболь­ шом доме Т-ургеиев провел тягостное; Время ссылки за свое вольнодумство. Участики праздника с большим интерессяуг слушали выступления фольклорных коллективе® Орловщины.