Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 3 сентября 1988 г., М 205 (18 202) А ЗАКОН НЕ В СЧЕТ? М К:ЯЦ назад управ- лякаций «Спецстройм» О. П. Бабин сообщил о Том, что тресту поручено до­ полнительно к плану текущего года выполнить работ пример­ но . На два с половиной мил­ лиона р;^лей. ..Липчане, наверное, помнят (хотя бы по довольно частым критическим публикациям в «Ленинском знамени» того вре­ мени), что лет пять назад «Спецстрой» был одной из са- ■ мых отстающих организадай бывшего Главлипецкстроя. С 1979 по 1983 год годовой объ- ■'ем работ, выполняемых трест “ том, 5 ^еныпился на 37 про­ центов. Если в 1979 году- при­ быль составила более 2,2 мил­ лиона .рублей, то в 1983 го­ ду — около четырех миллио­ нов... убытка. Трест, от рабо­ ты которого зависит своевре­ менный ввод почти каждого объекта, сооружаемого генпод­ рядными коллективами, стал настоящим тормозом в слож­ нейшем строительном процес­ се, н^уточной помехой на пути роста объемов работ, вы- полняймых в целом главком. В числе причин неудовлетво­ рительной работы были и НИЗ­ КИЙ уровень его руководства, и недостаточное внимание к проблемам «Спецстроя» со сто- -рсшы главка, и серьезные про­ валы в материально-техничес­ ком обеспечении, и 1 ®югое ■ другое. Псяребов^ось время и, большие усилия, чтобы снача­ ла остаоаовить это сползание под откос, а затем повернуть ^^ш ение снова в гору. Только с 1984 года по ми­ нувший год объем работ, вы­ полняемых «Спецстроем», вы­ рос на 24 процента. В прош­ лом году прибыль (вспомни­ те недавние убытки) состави­ ла 7,2 миллиона рублей. Однако, несмотря на улуч­ шение показателей, численность рабочих продолжала сокра­ щаться и за четыре послед­ них года уменьшилась на де­ сять процентов. Кое-кто мо­ жет поАуйлать; о чем, мол, го­ ревать? Если трест справляет­ ся с плановыми заданиями меньшей численностью рабо­ чих, то этому только радовать­ ся надо: растет производитель­ ность . труда, налицо экономия трудовых ресурсов... Но да- , вайте посмотрим глубже. Чем мы компенсйровали потерю каждого десятого механизато­ ра, чтобы все же не только удержать трест «на плаву», но и из года в год давать опре­ деленную ^иб авку к уже сде­ ланному? Что-то, конечно, уда­ валось за счет улучшения тех­ нологии, организации труда. Ко основная компенсационная доля ложилась на плечи ос­ тавшихся в виде переработок, «вродленок», рабочих суббот... А ; такой, прямо скаже1м, не- но]рмальный режим труДа слу­ жил причиной новых уволкне- иий. Получался замкнутый круг. К тому же, и это не сек­ рет, характер работ в «Спец- сЧ>ое», в основном связанных с земА^ (траншеи, котлова­ ны, дороги), не делает их пре­ стижными в среде строителей. А если эти нелегкие условия труда не компенсируются со­ ответствующей зарплатой, улучшением сохщально-быто- вых условий, то станут понят­ ны причины ежегодного отто­ ка из треста квалифицирован­ ных рабочих кадров: С ИЮНЯ 1987 года трест перешел на коллектив­ ный подряд. Только семь месяцев работы в новых условиях позволили получить Е конце года прибыль более 4 миллионов рублей, в том чис­ ле сверхплановой — 1,6 мил­ лиона. Этих ^ средств хватило на то, чтобы впервые за пос- < ледкие четырнадцать лет на­ чать, наконец, строительство собственного , жилого дома и заложить фундамент второго. Зарплата рабочих ^ год воз­ росла почти на десять процен­ тов. Впервые за многие годы численность коллектива стаби­ лизировалась, сократилась те­ кучесть кадров, и только за счет роста производительности труда, достигнутого «естествен­ ным» путем, а не за счет скры­ тых сверхурочных, -удалось увеличить объем работ на 2,6 1 ИИЛЛИОШ рублей. С января этого года трест перешел на полный хозрасчет и самофинансирование. Откры­ лись еш.е более надежные и уверенные перспективы. Вве­ ден в эксплуатацию первый дом, до конца года намечено ввести и второй. Заложен фун­ дамент третьего дома, отведе­ на площадка под четвертый. Ведется строительство базы от­ дыха в Крыму. По нашим под­ счетам, ■обеспечение каждой сйецстроевской семьи кварти- Инженер-строитель, опираясь на конкретные фак­ ты, размышляет о том, чем обо|ачиваются для тру­ дового коллектива некомпетентность планирова­ ния, ничем не обоснованная ломка годовых прог­ рамм. Публикуя статью, редакция приглашает чи­ тателей высказать свое мнение по затронутым в ней вопросам. ^ рой или отдельным домом мы сможем" осуществить уже к 1995 году. Средняя зарплата рабочих выросла за семь месяцев это­ го. года по сравнению с тем же периодом прошлого вновь на десять процентов, а произ­ водительность труда — почти на тринадцать.. За те же семь месяцев план строительно-мон­ тажных работ выполнен на 105 процентов, получена при­ быль более пяти миллионов рублей, в том числе два мил­ лиона — сверх плана. До кон­ ца года планируем увеличить прибыль до семи миллионов -рублей. Н О ВСЕ эти планы станут реальностью, если трест выполнит свой основной показатель: выполнение дого­ ворных обязательств по каж­ д о й генподрядному тресту и каждому пусковому объекту. Задача чрезвычайжо напряжен­ ная. Судите сами: только за оставшиеся четыре с немно- гда месяца нужно обеспечить ввсзд 91 объекта, причем по некоторым необходшио вьшол; шиъ дополнительно к плану значительные объемы работ. Так, на строительстве Юго-Заг падной котельной в Липецке при первоначальном плане в 83Д тысячу рублей нужно ос­ воить почти на четверть мил­ лиона больше. На 154 тысячи рублей возрос объем работ на строительстве больницы Доб- рииского сахащюго завода.’ А, всего, чтобы обеспечить ввод пусковых объектов, нужно* пе­ ревыполнить согласованный ра­ нее годовой плав почти на миллион. Значительную часть (около 1,2 миллиона рублей) объемов строительства объектов .собст­ венного социального и гфоиз- водственного развития нужно также выполнить сверх основ­ ного плана. Всего же для того, чтобы пол­ ностью выполнить договорные обязательства, обеспечить ввод всех пусковых объектов, спра­ виться с заданием по оказа­ нию услуг населению и не свертывать собственное соци­ альное и производственное раз­ витие,' нужно перевьтолнить основнс® (он же, по идее, дол­ жен быть и едйнс-гоенным) , плав на 2,8 миллиона рублей, или на 7,4 процента. При этом не будем забывать, что на все эти сверхплановые работы ма- т^иально-технические рес;ур- сы не выделяются. П ЕРЕЧИСЛЕННЫЕ труд­ ности выполнения дого­ ворных обязательств усу­ губляются еще и перекосами планирования, о которых уже говорил в своей статье «Бу­ мажные иллюзии» О, П. Ба­ бин (сшубликована в «ЛЗ» осенью прошлого года). К со­ жалению, руководители глав­ ка обошли „ее молчанием, и сегодня причины этого молча­ ния ' пояятны: «потрлочное» планирование продолжается. Вот примеры. При согласовш- ных, реальных объемах работ по тресту «Промстрой» на ны­ нешний год 7,8 миллиона руб­ лей ТСО почему-то установи­ ло план в 5,7 миллиона, тог­ да как фактически только за семь минувших месяцев мы уже выполнили для «Пром- строя» работы на 4,9 .миллиона рублей. По д е к при согласо­ ванных объемах почти в три миллиона рублей план уста­ новлен в три раза меньше. Что в результате? За семь меся­ цев он уже перевьш6.№ен чуть ли не вдвое, хотя для ввода всех объектов ДСК до конца года вужао освоить еще более миллиона' рублей. В то же время, при наличии реальных объемов по трестам «Липецкетрой» и «Лийецкме- таллургстрой» в 17 миллионов рублей план установлен на че­ тыре миллиона больше. Для успешного выполнения договорных обязательств, зак­ люченных на этот год и нача­ ло будущего, трестовским цен­ тром инженерной подготовки производства (ЦИПП) были проведены необходимые меро­ приятия, защищены ресурсы, согласованы с генподрядчика­ ми графики производства ра­ бот, сроки поставки материа­ лов, Однако необходимость выполнения сверхплановых ра­ бот и перекосы планирования вызывают дезорганизацию про- и зво ,^ва , срывы договорных о б я з а^ьс тв на одних объек­ тах и вынужденные значитель­ ные йеревыполнения заданий на других. Справедливости ра­ ди замечу, что иногда в <сры- вах полностью виновны сами спецстроевцы. Но чаще всего это происходит по причинам, о .которых я сказал, и из-за несв<йвременного предостав­ лений’' технической документа­ ции щ площадок со стороны заказчиков. А что такое невыполнение договорных обязательств в но­ вых 'условиях хозяйствования? Это, прежде всего, штрафные санкции за каждый объект в отдельности и за весь период И штрафы эти ального развития и материаль­ ного стимулирования. А это, в свою очередь, -вызывает срыв выполнения плана сохщальяо- го развития коллектива, сни­ жение зарплаты рабошк и. как следствие, увеличение те­ кучести кадров. Только с на­ чала этого, года «Спецстрою» уже предъявлены штрафы на 137 тысяч рублей. .• ^ И ВОТ в этих напряжен­ ных условиях, за четыре месяца до конца года, как гром среди ясного неба прозвучало сообщение о том, что нужно сверх плана освоить еще около 2,5 милмюяа РУб* Мы понимаем, что дрполнн-. тельные объекты, которые нам ■ предлагается начать стройъ, очень нужны Липец­ ку и области. Среди них — киноконцертный зал. Дворец пионеров, больница для вете­ ранов войны и труда, автовок- , зал, ,реконструкция Липецко­ го силикатного и Подгорея- ркого кирпичного заводов, це­ ха плшки в Ельце, реконст­ рукция площади Героев и Пле­ хановского служа 8 областном центре, объекты коммунально­ го хозяйства. Но невольно воз­ никает простой вопрос: если эти объекты так важны и нуж­ ны, то почему же они не по­ пали своевременно в план 1988 года для того, чтобы по ним была проведена, как по­ ложено, необходимая инженер­ ная подготовка? Почему о них вспомнили лишь в ' конце июля, хотя по некоторым из этих объектов техническая до­ кументация была готова еще в прошлом году, а по некото­ рым освобождение соответст­ вующих площадок не выпол­ нено и до настоящего време­ ни? .Если об этих объектах забыли при формировании пла­ на жшещнего года, то, мо­ жет быть, их следует включить в установленном порядке в план будущего (он как раз еще формируется), а с тех «забывчивых» товарищей, ко­ торые своевременно не внес­ ли эти объекты в план нынеш­ него года, строго спросить за нерасторопность? Или, может быть, работники, которым по­ ложено своевременно оформ­ лять строительство объектов, репшли, что проще привыч- яым административно-приказ- ньпя методом заставить строи­ телей делать <мшо в ущерб дру­ гому. Но ведь сегодня на ка­ лендаре четвертый год пере­ стройки, второй год после при­ нятия постановления ЦК КПС% и Совета Министров С < Х ^ о (мерах по совершен­ ствованию хозжетвенного ме­ ханизма в строительстве и более, полугола со дня вступ­ ления. в силу Закона о госу­ дарственном предприятии. Или все это уже не в счет, сле­ дует забыть и перечеркнуть? Все, рассказанное мной о том, как трест выбивался «в лкеди», как становился на но­ ги и с К31ШМ напряжением ра ботает сегодня, сделано не для ' того, чтобы во что бы то ни стало отбиться от этих дсятрд- нительных работ. Объектив­ но, как я уже оказал, мы по­ нимаем, что с-цройки эта на­ чинать нужно. Но нул^но так­ же понять и положение тру­ дового коллектива «Спецстроя». Сегодня одного согласия управ­ ляющего, Бзявшето под козы­ рек перед «вышестоящими) уже недостаточно. Ведь такое решение затрагивает коренные интересы всего коллектива, с которым нельзя не считаться и права которого охраняет:^ за- Нам говорят: мобилизуйте резервы. Так ведь резервы — не бездонная бочка. Мы и так уже основательно поскребли сусеки, чтобы «вытянуть» сверхплановые 2,8 миллиона рублей. И потом, неужели ко­ му-то еще. непонятно) что в условиях хозрасчета и само­ финансирования трест сам не заинтересован в том, чтобы у него были «гуляющие», сво­ бодные от нагрузки резервы? Веди.мо, сказывается косность мышления: авось, дадим коман­ ду, а строители как-нибудь выкрутятся. И что, это «авось» следует понимать как вполне современный, соответствую­ щий духу времени экономиче­ ский рычаг управлишя? Да это просто чиновничье-бюро- кратическре пренебрежение не только здравым смыслом, но И противопоставление старой волевой практики основам ра­ дикальной экономической рю- формы! Н ЕТ, МЫ не против то: го, чтобы внести посиль­ ную лепту во «внезаш но» возникшие стрбйк 1 к‘"'На>- ши экономисты тщательно ' проочйтали. Трест может п нять. на себя дополнительную нагрузку не более, чем в 500 тысяч рублей. И это — в ос­ новном за счет сокращения объемов работ на плановых зедельных объектах будущего года, ведь дополнитедыше могцносш из ничего получить невозможно. А остальные объ­ емы можно выполнить только за счет помопщ гоУДовых кол­ лективов Липецка и ЕЛьца, коль, скоро эти объекты нуж­ ны всему городу и области. В чем должна заклкиа эта помощь? Прежде, всего, в ■вьеделении дополнительных са­ мосвалов (о тресте «Липецк- стройтраас» в данном случае йедо забыть: он и гак выжат, как лимон), экскаваторов, подъ- е\шых кранов и других меха- шгамов (с лимитами горючего, естественнр). Необходимо так­ же направить в распоряжение треста до конца года рабочих, имекжцих профессии, соответ­ ствующие нашему профилю. И,- наконец, выделение мате­ риалов (труб, сборного желе­ зобетона и др.) сверх утверж- Лимитов на год. Осуществление этих мер ре­ ально создаст условия для. вы­ полнения дополнительных за­ даний без большото ущерба коллективу ■ф®'^та «Спец­ строй». Кто займется всеми этими ортащ 1 зациониьго(и хло­ потами? Справедливо, по-мое­ му, будет, если их на себя возьмут товарищи, «прохло­ павшие» включение а план нужных объектов. Пусть этот случай послужит еще одним, возможно, ‘последним уроком тем, кто обязан по долгу слу­ жбы (и за получаемую зар­ плату в конце концов) отве­ чать за своевремедное начало строительства объектов. Пусть они уяснят, что в условиях действия Закона о госуд^ст- венном предприятии и новых 1 ребовавий к планированию капитального строительства решения, подобю му, недопустимы. Сейчас, когда» формируется план будущего года, необхо­ димо еще раз тщательно про­ анализировать перечень вклю­ чаемых в него объектов и объ­ емов работ. Потому что пер­ вые просчеты уже имеются. Так, в решении Липецкого гор­ исполкома о неотложных ме­ роприятиях на 1989 год по обеспечефаю теплоснабЙёнйй' города предусмотрены строи­ тельство и реконструктщя ря­ да объектов (по ул. Космонав­ тов — от кинотеатра «Космос» до ул. I Т^шовской; по ул. Га­ гарина — от привокзальной котельной; по ул. Титова, ул. Семашко, ул. Яна Фабрициу­ са, Л. Толстого и других). Од­ нако эти объекты в планы на будущий год тресту «Спец­ строй» генподредными треста­ ми не включены, Думается, это не единственные объекты особой важности, которые опять почему-то «забыты». Не­ ужели’ через год мы снова столкнемся с выбором; сры­ вать ли выполнение договор­ ных обязательств и собствен­ ный п.\ан социально-экономи­ ческого развития или исправ­ лять очередные просчеты пла­ нирующих органов? И. ЗА ТВОРЧЕСКИЙ ПОИСК В партийной организации специализированного кон- структорско - технологическо. ГО; бюро завода «Эль- та* состоялось отчет­ но-выборное партийное соб- райир. • Ко.ммунисты обсуди­ ли ' задачи, вытекающие из решений XIX партийной кон­ ференции. июльского (1988 . г.) Пленума ЦК К13ЕСС. С большой заинтере- с( 1 ^нностью они говорили о к о ш е н н ы х вопросах, над которыми предстоит рабо­ тать партийной организации я всему коллективу. На^ собрании состоялся обстоятельный обмен мне­ ниями о путях ускорения научно-технического про­ гресса, развития необходи­ мой лабораторно, конструк­ торской и производственной базы, разработки и внедре­ ния новых видов продук­ ции. Это особенно важно сейчас, когда коллектив пе­ реходит на хозрасчет и с а ­ мофинансирование. Выступавшие подчеркива­ ли, что работу надо строить так, чтобы выполнение на­ меченных планов - стало стержнем . деятельности всех коммунистов. Сегодня перед СКТБ, как и в целом перед предприятием, стоят боль- шие напряженные . задачи. Необходимо освоить выпуск новых, отвечающих совре­ менным требованиям кине­ скопов, мониторов для школьных компьютеров и видеомагнитофонов. Комму­ нисты подчеркивали: чтобы идти в ногу со временем, не. обходимо целеустремленно и настойчиво проявлять ини. циативу, быть в творческом поиске. На собрании выступил де легат XIX партийной конфе ренции, председатель испол, кома Липецкого областного Совета народных депутатов В. В. Донских. Он расска­ зал о работе областной пар тийной организации по вы ­ полнению важнейших народ нехозяйственных задач, под черкнул необходимость ус- коренного решения проблем социального развития, нара­ щивания выпуска товаров народного потребления. ПО ПРОГРАММЕ «ЗДОРОВЬЕ» На сборочном участке цеха № 19 Елецкого завода .медобо- рудоваиия готовят к отправке операцвонвые столы. Завод ра­ ботает в условиях хозрасчета и самофинансирования, посто­ янно справляясь ’с госзаказом. На снимке: слесари В. Н. Рожков и В. Д. Таравков. Фиаио-терапевтяческое отделение областной мвогопрофиль- яой больницы располагает солвднод лечебной базой. Опыт специалистов отделевЕия широко распростраияется. На снимке: зав. отделение Н. А. Булавина (в центре) с молодыми медсестрами Т. Бурковой и И. Лемеховой. Фото В. ДУРНЕВА и А. ЩУРОВА.’ В БЮРОКРАТИЧЕСКИХ СЕТЯХ приходится путаться народным депутатам Во Дворце культуры траДЬционвым городской дались итоги XIX Всесо! задачи местных Советов, «...У мевя есть желавше сложить с себя досрочно де­ путатские полномочия, пото­ му что я 1ГОНЯЛ, что бюрощза- тимл и косность преодолеть не могу» ...Это горькое приз­ нание депутата городского Со­ вета, водителя грузового ав­ томобиля Н. А. Кирина, стол­ кнувшегося с волокитой и без­ душием ряда должностных:: лиц./ Письмо его собравшийся'' зачитал предсёдатель Липец- - хго горисполкома В. И. Боро- Рассказ о Дне депутата мы не случа&о начали с этого факта. РВмённо бюрократизм, судя по выступлениям депу­ татов, является сегодня основ- яьпл препятствием на пути новых, интересных начинаний Деятельности Советов. Бю­ рократической каруселью наз­ вала депутат городского Сове- крановщица пронззоулст- венного объединения «ЛТЗ» Мария'Ивановна Рычзго»?, си­ туацию, которая СЛСЖВАВСЬ в ее избирательном окр'уте на улице Жуковского в доме № 6, В-течшие долгих лет в подвал дома попадала вода, во несмотря на (многочисленные жалобы жильцов, положение не менялось. И лишь после йме- шательства депутата, под дав- ем горисполкома руково­ дители жилищно-коммуналь­ ного хозяйстаа ТСО «Липецк- строй» чвсерьез занялись этим всшросом. Но почему этого нельзя было сделать раньше? Депутатский стаж у ме­ ня. более десяти лет, — деля- лась наболевшим депутат Пра­ вобережного районного Сове­ та, кладовщица литейного це­ ха завода «Свободный сокол» Роза Владимировна Фокина, — и мне постошшо приходвигся сталкиваться с проявлени*№ бюрократизма в различных учреждениях. Сколько раз­ личного рода совещаний, сше- . ративок, заседаний ежедневно проводится в городе. Десятки, сотни... А пустяковый вопрос порой разрешить невозможно. Пол-учается, как в присказке: коигора пишет, мужик пашет. Ко мне, как к депутату, ча­ сто обращаются избиратели с жалобами на плохое обеспе­ чение топливом. Дело в том, что в этом году рабочих на- > завода прикрепили для получения угля и дров к гор- топебыту. Еще в мае &сы предлагали руководителям, от­ вечающим за свабжевие топ- м, организовать оплату здесь, на Соколе, в филиале трансагейтстаа. Это позволи­ состоядся ставший уже--ханизм контроля за выполне- депутата, на котором об суж -ни ем - принятого решения, а порой критические замечания попросту пропускаются мимо Серьежым тормозом на пу ти перестройки работы Сове­ тов по-прежнему остается бю­ рократизм, признал председа­ тель Липецкого горисполкома В. И. Бородин. Разговор о нем одет давно, но как о чем-то абстрактном, не относящемся к каждому из нас. Взять, к примеру, работу с письмами и заявлениями. За 6 месяхщв горисполком получил их более 3600. Среди писем немало обо­ снованных, указывающих на наши просчеты и упущения. Но, как и в прежние времена, в работе с нйми допускается' немало бесконтрольности, от­ писок, откровенного стремле­ ния заволынить дело, утешить его в бумагах. Чем - кроме этого можно, например, объ­ яснить ■упорство администра­ ции завода пусковых двигате­ лей, более двух месяцев' ре­ шающей, поставить в очередь на жилье воина-интереациона- листа Хлусова или нет? За эту волокиту следует сделать ло бы 35 тысячам сокод^ев тратить минимум времени' на оформление документов. Но, ■увы, наше предложение так й не было принято: сослались на сложяость инкассации и нам отказали. Разве эта не при­ мер равнодушия к нуждам людей? В результате решивший при­ обрести топливо на зй.му от- йрашивается с работы, едет (аерез весь город на улицу Первомайскую, платит за уголь, потом торопится на улицу Желябова заплатить за грансвортные услуги. И все это порой растягивается на несколько дней. Не потому Ли обеспеченность, топливом ра­ бочих завода «Свободный со­ кол» составляет сегодня все­ го 40 процентов? В подобных случаях, как откровенно признавали депу­ таты, нередко оказываются бессильны не только сдай, не­ достает авторитета и испол­ комам районных Советов. До­ статочно вспомнить историю с тракторозаводским рынком. Б свое время он был необду­ манно закрыт работниками жи- лищно-ко»й«унальнод службы ПО «ЛТЗ». Руководители за­ верили исполком, что вместо старого рынка будет постро­ ен новый. Но обещание не было выполнено, а жители, уставшие от пустопорожних заверений, обратились в цент­ ральные органы с вполне обо- снованнсч! жалобой, В завод­ ском поселке состоялся весь­ ма бурный сход жителей. Лишь после этих событий ры­ нок восстановили. Здесь следует сказать и об отсутствии Должного спроса, яечфебовательности исполко­ мов. Депутат горсовета препо­ даватель политехнического института М- П, Куприянов ншомнил, как на одной из сессий депутат от округа 203 Иоповских рассказала о судь­ бе дома № 8 по улице Ин- те 1 игациональнсв?, просила со­ действия. К просьбе присое- дшшлись и другие депутаты. В мероприятия, которые со­ ставляются по критическим замечаниям, внесли соответ­ ствующий пункт... 'и на этом поставили жирную точку. Воз, как говорится, и- ныне там. ' Разве после такой реакции на критику у кого-нибудь при­ бавится желания работать? Конечно, нет. А =ведь таких примеров махретого форма- лиша пока немало. Депутат М. П. Куприянов совершенно справедлжо сказал, что в ис­ полкомах еще не отлажен ме- председателю Советского рай­ исполкома Б, Г. Косолапову. Осс^енно настораживает тот факт,, что немало депута­ тов и советских работников как бы приостановились, на­ чали огладываться, ждать, что перемены продут откум-то сверху, и сегодщя выходить за рамки инструкций и цир-' куляров не стоит. К сожалению, ог!метнл В. И. Бородин, кое-кем депутатские обязанности вообще расцени­ ваются как необязательная на­ грузка. Только этим можно Лъяснить тот факт, что неко­ торые депутаты городского Совета, в том числе А. К. Краснобаев, Н. И. Копаев, С. И. Веригин, И. С. Данков- цеа более года не встретились со своими избирателями и ' плохо знают, чем живет их округ. Есть и такие факты, когда даже и участие в рабо­ те сессий становится для от­ дельных депутатов •’обремени­ тельной обязанностью. Тако­ му отношению к делу надо давать принципиальную оцен- ' Несомненно, правильно по­ ступили в Октябрьском район­ ном Совете, расставшись с такими горе-депутата(ми до истечения срока полномочий. На Дне депутата выступил делегат XIX Всесоюзной кон- |^ренции КПСС первь% сек­ ретарь Липецкого горкома пар­ тии В. Н. Марков. В, ДЮБОТОВ. Нетрудовым доходам-— заслон! ПОЧЕМУ ' ВОЛЬГОТНО НЕСУНАМ Чуть более трех лет про­ шло с момента принятия з а ­ конодательных актов об уси- тенни борьбы с нетрудовы­ ми доходами. Это положи­ тельно сказалось на нравст­ венной атмосфере в трудо­ вых коллективах. На боль­ шинстве предприятий рабо­ чие, ИТР и служащие добро­ совестно работают, соблюдя- ют, дисциплину, ведут ч ест-ЯБ ный образ жизни. Вместе с тем на ряде пред, приятий пищевой и перера­ батывающей промышленно­ сти, торговли н обществен­ ного питания встречаются еще факты получения неза- рабртанных благ, посягатель­ ства на народное добро, использования своего слу­ жебного положения в коры­ стных целях. Массовый рейд органов народного контро­ ля, ОБХСС. редакций рай­ онных газет и «Комсомоль­ ского прожектора» подтвер­ ждает это. К сожалению, не везде надежно перекрыты каналы хищений . руководи­ тели халатно относятся к . своим обязанностям. Вот Грязинский пищевой комбинат. Его территория ; плохо освещена, в огражде­ нии — огромные проломы. Вдоль забора — густой кус­ тарник. Все это на руку рас­ хитителям. С начала года на комбинате задержано 22 «несуна». А во время рейда остановлены трое работни­ ков предприятия, пытав­ шихся вынести чай, рис, краску,' • / В объединении «Липецк- рыба», на Липецком хладо­ комбинате в заборах такие проломы, через которые можно вынести полкомбина­ та. Вневедомственная охра­ на не раз ставила в извест­ ность- об этом руководите­ лей указанных предприятий, однако мер не было принято. Более того, заместители ди­ ректора объединения «ЛЬ- пецкрыба» А. .К. Чолокьян и В. Г. Комар доказывали, что уж где-где, а у них с со­ хранностью социалистиче­ ской собственности полный порядок. Не обошлось в этот день и ■без задержаний: Так, кла­ довщица технико-эксплуата,- ционного отдела хладоком­ бината Н, Г. Долгих пыта- лась вьшести более пяти килограммов сахара. Серьезные недостатки вьь явлены и на соко-минераль-' ном заводе «Росинка». Неко­ торые участки предприятия • превращены в свалку. Чего < здесь только нет1 И стекло-|||, посуда, и ящики, и мёталлоЩ лом, и мусор. Пользуясь бесконтрольностью со сто­ роны руководителей и мате­ риально ответственных лиц. водители автомобилей та ­ щат с завода пустые бутыл­ ки, доски, готовую продук­ цию. В момент проверки были задержаны с поличным . шоферы Инютин, Степанов, , столяр Татьянин и другие. ^1б больше всего «несу­ нов» Бйявлено в ходе рейда на молочных и мясных ком- „ бинатах области. Так, на Дан- ковском мясокомбинате за ­ держано пять работников, в том числе ветврач Н. Н. Ле­ вина и бухгалтер Н. В. Во- „ гатырева, пытавшиеся про­ нести через проходную по три килограмма мяса. На Липецкейй молочном -комби­ нате задержано 10 работни­ ков, в том числе к онтролер^^ вневедомственной охраньиИг Н. В. Сериков, похитивший^ 22 килограмма молочной про;|укции. ■Часть «несу­ нов» сбежала, бросив при этом около 30 килограммов дополнительного «привар­ ка»/ как здесь назьгеаюг то, что удается вынести за проходную. Не обеспечивается поря­ док и сохранность, социали­ стической собственности на мясокомбинате «Липецкий». Рейдовой /бригадой был ос- "Ш тановлен служебный авто- • бус с 16 работниками, от­ правившимися после смены домой. Увидев контролеров, они побросали в угол сало­ на похищенную продукцию. На вопрос: чьи это свертки с мясом и колбасой лежат в автобусе и как они попали сюда? — пассажиры неопре­ деленно пожали плечами: мол» ничего не знаем и не ведаем. Ничего не смогли по­ яснить на, этот счет и работ­ ники вневедомственной ох­ раны комбината, а также ис­ полняющая обязанности мас­ тера колбасного цеха В. П. .. Зацепина, призванные по долгу сдужбы бороться -за порядок на производстве н сохранность общественного добра. А СМОЛЬЯНИНОВ, инспектор областного комитета народного контроля.