Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 2 сентября 1988 п., М 204 (18 2 0 !) Как уже сооб 1 цалось, в обкоме КПСС состоялось совещатае, на котором обсуждаЛ' ся вопрос о задачах руководнтелев, политработников н партийных организаций право- озфанвтельвых органов области по повышению ответственности личного состава за ис­ полнение своего служебного долга в свете решений XIX Всесоюзной партийной кон- феревцнв. Тема разговора, острого, откровенного и честного, бьша подсказана самой жизнью. Из выступлений большинства участников явствовало, что изменения, проис­ ходящие в правоохранительных органах, пока еще резко отстают от перестроечных процессе» в экономической и социальной сфере. Как же могло случиться, что н пос­ ле XIX партконференции в милиции все еще живут формы н методы, осужденные ■ партией и народом? Почему же за годы, прошедшие после апрельского Пленума ЦК партии, барометр настрое!]^ определенной частя населения по отношению к правоохра- ' ннтельным органам так и остался на отметке «пасмурно»? Десятки, если не сотни «почему?» адресует сегодня общественность руководителям правоохранительных органов. В этих заметках с совещания попробуем ответить хотя- бы на часть вопросов. отдела ГАИ управления внутренних дел В. Ф. Червяцов признал в своем выступле­ нии, что у отдельных инспекторов «не иско­ ренено еще высокомерие, заносчивость и невнимательное, равнодущное отношение к людям». Значит, эти качества надо искоре- нять^ и чем быстрее, тем лучше. Питательная среда этого позорного явления — опять же бескультурье, низкий уровень политической подготовки. Правомерно задаться вопросом,: почему вчерашний воин, рабочий или кол­ хозник. придя на служу в ГАИ, резко пре­ ображается, утрачивает человечность, спо­ собность выслушать, понять, помочь? Пото­ му, наверное, что бесконтрольность и все- Кто подрывает автроитет X Заместитель начальника Левобережного отдела внутренних дел по политической час­ ти В, Г. Щмиголь — в своем районе чело­ век известный. Его знают в больших и- ма- . лых коллективах в лицо, и может, потому его встречи с людьми лишены налета офи­ циальности. Недавно В. Г. Шмиголь отчи­ тывался о своей работе перед металлургами второго кислородно-конверторного цеха НЛМК. Не уходил , замполит от ответов на самые каверзные вопросы, казалось, с ау­ диторией бьшо полное взаимопонимание. И вдруг встает один из металлургов и во все­ услышание заявляет; «Что бы вы нам ни говорили, а я милицию ненавижу». И, не комментируя своих слов, вьппел из зала. Задело это Высказывание офицера. На сле­ дующий день он вновь приехал в цех и на­ едине побеседовал с рабочим. И выясни­ лось, что обиду на всю милицию этот чело­ век носил в душе из-за неправильных дей­ ствий одного лишь сотрудника. Шел метал­ лург в роддом з а женой и новорожденным сыном, торопился. Перешел не в том месте улицу. Его остановили, и доставили в райот­ дел, где продержали полтора часа. А жена, пока «воспитывали» мужа, места себе не находила. Мелочь? Нет, считает замполит, это не мелочь, если человек надолго запом­ нил столкновение с сержантом, олицетво­ рившим собой всех солдат правопорядка. В городе найдется немало людей, кото­ рые носят обиду в душе на неправильные действия сотрудников милиции. Августовс­ кий инцидент в районе трамвайного кольца показал, насколько непримиримы люди да­ ж е к малейшим перегибам в действиях. Этот случай достаточно подробно анализи­ ровался на страницах «Ленинского знаме­ ни», и вряд ли есть нужда, возвращаться к нему вновь. Шумелые действия инспекто­ ра ГАИ В. И. Прохорова свидетельствуют о том, что некоторые сотрудники милиции в условиях расширяющейся демократии и гласности работать еще не умеют. Они воль­ но или невольно подрывают авторитет со­ тен и тысяч честно служащих своих коллег. На совещании с гневом и болью говори­ лось о трагедии на дороге Борино—Ли- , пецк, случившейся в ночь на 8 августа. Участковый -инспектор Рудничного отделе­ ния милиции Советского РОВД В. Н. Ло­ банов, возвращаясь в город, сбил троих ра­ ботников ГАИ, исполнявших служебные 'обязанности по исследованию места дорож­ но-транспортного происшествия. Двое от полученных травм скончались, их товарищ в тяжелом состоянии находится в больнице. Милиционер-преступник арестован. Жители города, как считает начальник политотдела 1^ЭД Н. А. Привалов, не без оснований свя­ зали этот вопиющий случай с общим низ- м м уровнем дисциплины, разболтанности и фзответственности ряда работников мили­ ции. Девять ^?ет носил бывший участковый милицейскую форму, срок, немалый, чтобы распознать человеческую сущность. Но не р?1СПОзнали, сокрушался на совещании сек- ||'ётарь парторганизации Советского райот- дала внутренних дел С. Л. Зятиков, потому как не созда.чи в отделе обстановку требо-' > вательности, честности и принципиальности. '1*6варищ Зятиков, однако, не долго посыпал свою голову пеплом. Заклеймив как следует Лобанова, который и раньше «позволял се- бё нетрезвым садиться за руль» и который получил «принципиальную оценку» лишь после трагедии на дороге, выступающий вы­ сказал мнение, что партийная организация Липецкого РОВД должна спросить сегодня с тех коммунистов, что в 1984 году далн рекомендации Лобанову для вступления в партию. Когда же Зятикову напомнили, что уже в Советском РОВД Лобанова выдвига­ ли, депутатом горсовета и хотели повысить но сйужбе, он промолчал. Выходит, органи­ зация не смогла за маской разглядеть ли­ ца, а теперь Зятиков ищет крайних, защи­ щая честь мундира. Позволим себе предпо­ ложить, что до свершения ЧП вряд ли чем выделялся бывший участковый Лоба­ нов среди сослуживцев, если в прошлом году к дисциплинарной ответственности бы­ ло привлечено 24 сотрудника отдела, а за семь месяцев текущего — уже 38, каждый четвертый из наказанных — коммунист. На совещании приводилось немало при­ меров. перерождения части сотрудников ми­ лиции, ставших на путь прямого наруше­ ния социалистической законности, оторвав­ шихся в своей работе от народа и подры­ вающих авторитет органов внутренних дел. Недавно был уволен старший оперуполно­ моченный БХСС Елецкого горотдела мили­ ции В. М. Рапута, О его «делах» ;в городе ходили легенды; он и в засадах сидит, и переодевается в нищенок, и.организует рей­ д а , и больше всех выявляет преступлений... Но это опять же была маска, под которой скрывался перерожденец, научившийся раз­ личать «своих» и «чужих». Не имея личной машины, Рапута и шагу не мог ступить пешком: прихлебатели днем и ночью вози- ПЕРЕСТРАИВАТЬСЯ В ДУХЕ ВРЕМЕНИ Откровенный разговор о путях обновления форм [ методов работы правоохранительных органов области ли его в любой конец города. В один из де­ кабрьских дней прошлого года хваленый сыщик остановил конвойную машину, пере­ возившую арестованных воров, провел с ними, переговоры. В результате следствие лишилось возможности привлечь некото­ рых расхитителей к ответственности. Уп­ равление внутренних дел уволило Рапуту, а руководство Елецкого горотдела милиции через месяц выдает ему блестящую харак­ теристику.. И в ней есть такце 'строки: «Умело устанавливает психологический контакт с различными категориями лиц, правильно применяет методы оперативной деятельности, признавался лучшим сотруд­ ником БХСС» и т. д. И нй слова о его трех женитьбах, о фактическом сращивании с преступниками, о чваНстве и хамстве по отношению к товарищам. К великому сожалению, чуть ли не в каждом местном отделе внутренних дел на­ ходят приют работники, которых н на пу­ шечный выстрел нельзя подпускать к служ­ бе в органах. Недавно после встречи в УВД с самыми худшими сотрудниками было ре­ шено уволить участкового инспектора Ча* плыгинского РОВД А. Е. Седых. Каких только нарушений не допускал этот страж! Пьянствовал, совершал прогулы, приходил на службу под хмельком. При десяти клас­ сах образования книг в последние годы он не читал; газеты неделями не видел, в кино не ходил. И это участковый, который ближе всех должен быть к людям. Тем не менее Седых наградили не одной, а двумя медалями «За безупречную службу». Судя по цифрам, приводимым на совеща­ ний, из органов внутренних дел «выводят­ ся» Лобановы, рапуты, седых и им подоб­ ные. Если за семь месяцев прошлого- года по отрицательным мотивам уволено 90, то в. этом — уже 103 человека, в том числе 19 коммунистов и 33 комсомольца. С одной стороны, процесс очищения набирает силу, а с другой,- — по-прежнему имеют место факты., грубогр произвола и беззакония. По словам прокурора области А. И. Комракова, за последние полтора года в органы проку­ ратуры постзшило более двух .тысяч жалоб на незаконные действия служб следствия и дознания. Каждая седьмая из этих жалоб удовлетворена. К судебной ответственности за совершенные преступления за 2,5 года привлечено более 20 работников Милиции, десятки должностных лиц наказаны в дис­ циплинарном порядке. Нарушения социа­ листической законности произрастают из правового нигилизма, вольного обращения с законом. Из-за плохой работы следственных подразделений в' области про­ должает, оставаться высоким такой показаг тель, как «нераскрываемоеть преступле­ ний», который по некоторым райотделам милиции достигает 40 и более процентов. Другими словами говоря, третья часть пре­ ступников гуляет на свободе. Пооблшье уважмеян Серьезную озабоченность участников со­ вещания вызвал и такой аспект работы ми­ лиции, как низкий уровень культуры обра­ щения с людьми. В годы безгласия это терпели, мирились, ныне, в условиях демо­ кратизации, роста самосознания неуважение к человеческой личности просто нетерпимо. Рецидивы вседозволенности проявляются не только в отношении граждан, но и в слу­ жебных взаимоотношениях. Некоторые ру­ ководители подразделений ОВД так и не сумели стать образцом для ‘ подчиненных, ведут себя грубо и бестактно. Стереотипы нерассуждающей психологии особенно ярко видны в действиях работни­ ков ГАИ. Некоторые инспектора вместо ор­ ганизации дорожного движения заняты сов­ сем иным делом. Их «карающий жезл» на протяжении дежурства останавливает десят­ ки автомашин. После встреч со стражем безопасности движения у многих водителей дрожат от возмущения руки. Начальник прощенчество деформируют характер авто­ инспекторов и способствуют пере­ рождению некоторых из них. 'А сколько было случаев, когда автомобили и мотоциклы, доставленные в ГАИ, разуком­ плектовывали ее сотрудники! Для владель­ ца техники потом начинались «хождения по мукам».. На совещании приводилось немало дру­ гих примеров, свидетельствующих о том, что у части сотрудников органов внутрен­ них дел живуч старый подход к людям, не «вписывающийся» в демократические пре­ образования жизни общества. «Вопрос воп­ росов для нас, — говорил Н. А. Привалов, — это повышение общей культуры работ­ ников ОВД. По приказу человек культурнее не станет, требуется повседневная кропот­ ливая работа по расширению кругозора, на­ коплению духовных богатств, формирова­ нию нравственно-этических норм поведения. И в этом повседневном деле главным заст- ре.чьщиком должен быть замполит. НМя на­ до, подчеркивал начальник политотдела УВД, расширять и укреплять связи с на­ селением, трудовыми коллективами. Советоватсьсянароодм Большие числа, в особенности пятизнач­ ные, всегда производят впечатление. В про­ шлом и текущем году работники ОВД про­ вели в трудовых коллективах более 11 ты­ сяч лекций и бесед. Мйого это или мало? Будем исходить из того, что ни одна лек­ ция или беседа даром не прошла, следова­ тельно, способствовала росту правосознания и укреплению связи милиции с населением. Положительный результат дают отчеты ра­ ботников ОВД в трудовых коллективах, участие их в сходах граждан, массовые вы­ ходы«в учебные заведения, сотрудничество со средствами массовой информации. То есть, делается многое для тогЬ, чтоб рабо­ та бьша на виду у населения, чтоб «не пуга­ ли детей милиционером». Но все ли формы, способы, методы использ'уют сегодня работ­ ники ОВД, чтоб быть ближе к людям, чтоб не только учить и воспитывать, но и спра­ шивать .совета при необ.ходимости? Зампо­ лит В. Г. Шмиголь говорил с трибуны со­ вещания буквально следующее; «Не смог­ ли мы пока переломить сознание большей части офицеров в том, что касается необхо­ димости расширения гласности в их работе, укрепления связей е трудовыми коллекти­ вами. Многих офицеров чуть ли не силой приходится заставлять выступать с лекция­ ми, отчетами о своей работе». Такую пози­ цию занимают, судя по некоторым выступ­ лениям, не только сотрудники Левобереж­ ного РОВД. Видимо, еще не весь офицерс­ кий корпус органов внутренних дел понял ' простую и ясную мысль, что, только завое­ вав доверие трудящихся, милиция получит от них поддержку и помощь. Одна из при­ чин плачевных показателей раскрываемости преступлений, на взгляд Шмнголя, кроется в том, что люди не оказывают активной по­ мощи милиции, несмотря на обращения че­ рез газеты и радио, «Хождение в нарбд» не уронит, а, наоборот, поднимет авторитет пра- воохранительньк органов.. Уместно тут за ­ метить и о необходимости более полного ин­ формирования населения о , деятельности милиции. Пока уровень контактов со сред­ ствами массовой информации оставляет же­ лать лучшего. В райотделах зачастую ждут, когда придет журналист и напишет интерес­ ную статью,- а если и пишут сотрудники са­ ми, то лишь о поимке преступников, о борь­ бе с пьянством, самогоноварением. «Внутрен­ няя» жизнь органов внутренних дел для массового читателя, то есть для населения, продолжает оставаться тайной за семью пе­ чатями. Складывается ложное впечатление, что у милиции Нет проблем, в коллективах нет конфликтов. Подобная самоизоляция ли­ шает подразделения ОВД обратной связи, мешает укреплению контактов с трудовыми коллективами и населением. ^ Вернутьобщсетув человека в годы застоя мы, в сущности, ничего не знали о деятельности исправительно-трудо­ вых учреждений. Да и на совещаниях, по­ добных проведенному, на эту тему "говори­ лось мало. А между тем в «местах не столь отдаленных» проблем хватает. На протяже­ нии многих лет главное внимание в ИТУ уделялось выполнению плана производства.- План выполнялся, но воспитание и исправ­ ление осужденных осуществлялось плохо, преобладали административные меры воз­ действия за малейшие нарушения. Идет, по сути, ужесточение наказания уже наказан­ ному за преступление человеку. Работники ИТУ словно бы не хотят понять, что без гуманизации, без сохранения или восста­ новления прерванных связей человека с семьей, трудовым коллективом, обществом процесс перевоспитания окажется менее эф­ фективным. В условиях гласности, демокра­ тизации и осужденные не хотят терпеть прежнего обращения, требуют хорошей ор­ ганизации труда-и соответствующей зар­ платы. И когда не добиваются осуществле­ ния своих прав, случаются ЧП. Так бы­ ло, в лечебно-трудовом профилактории, о, чем рассказывалось в «Ленинском знамени». Н. А. •Привалов сказал На совещаний, Что> чрезвычайное происшествие рассмот­ рели на коллегии УВД. Были приняты ме­ ры по улучшению содержания профилакти- руемых, огранизаций труда, проводится экс­ перимент по гуманизации процесса лечег ния. Проведенная тогда проверка выявила всю непригодность системы, рожденной мно. голетней замкнутостью ЛТП. Выявились и злоупотребления, совершаемые на глазах руководства. Профилактируемые ремонти­ ровали в гараже личные машины и мото­ циклы сотрудников, изготавливали двери для частных гаражей. Потребовалось, как видим, ЧП, чтоб на­ чать наводить порядок, А где же, спраши­ вается, была партийная организация лечеб­ но-трудового профилактория? И почему в учреждении довели лечащихся до открытого массового протеста? Начальник ЛТП В. М. Разводов пытался ответить, на- последний вопрос так; дескать, до настоящего време­ ни ЛТП развивался как ИТУ, все формы и методы работы переносились из этих уч­ реждений. Сыграли, по убеждению Разводо- ва, свою роль, в настроений больньгх ряд статей в центральной-прессе о гуманизации ЛТП, проявление у отдельных сотрудников элементов формализма в работе, недостат­ ки в оплате труда. Центральная пдасса оказалась «винова­ той» в подстрека'йельстве лечащихся людей к проявлению недавольства. А в т о м , ч т о в ЛТП по-прежнед 1 у допускаются случаи пьянства и по-прейднему остается низкой эффективность лечения от алкоголизма, то­ же пресса виновата? На эти вопросы В. М. Разводов четко так и не ответил. Ныне, спустя почти три с половиной го­ да после апрельского Пленума ЦК, ветры перемен коснулись и этого, закрытого от глаз людских, учреждения. Перестраивает­ ся процесс лечения, практикуются нетради­ ционные для подобных учреждений воспи­ тательные мероприятия: экскурсии в музей, поездки на футбол,' свидания с родственни­ ками в парке ЛТП. Но в целом в исправительно-трудовых учреждениях сделано далеко не все для улучшения работы с о суж д енны е , для то­ го, чтобы вернуть обществу полноценного человека после отбытия им наказания. Заокн есть закон В наших правоохранительных органах сейчас в большинстве своем работают дЬб- росовесТные, преданные своему делу люди. Но надо'быстрее очиститься и от той «на­ кипи», которая имеется и которая нередко создает дурную репутацию работникам пра­ воохранительных органов. К подобным пе- ревертьппам надо применять всю силу на­ ших законов. На совещании с особой силой подчерки­ валось, - что правоохранительными органа­ ми области не создано пока такой обста­ новки, при которой неукоснительно соблюг дался бы ленинский принцип неотвратимос­ ти наказания за нарушения закона. Часть преступлений творится лишь постольку, по­ скольку их участники или соучастники на­ деются на безнаказанность. Особенно нетер­ пимым является то обстоятельство, что по­ добные иллюзии питают и некоторые ра­ ботника, органов охраны правопорядка, на­ рушающие социалистическую законность. В расчете на безнаказанность укрыл преступ­ ление от учета участковый Чаплыгинского РОВД В. В. Бабин, работающий ныне в Лебедянском райо.не, а пожарные СВПЧ-9 Попадьин, Целиковский,' Никишин — воро­ вали клубнику:с садовых участков и п ^ давали ведрами у '%агазина «Маяк». Ра ­ ботники таких' с л ^ б УВД, как отдел ох­ раны общественного порядка, ГАИ, прини­ мают десятки несправедливых и незакон­ ных решений в отношении граждан, кото­ рые тяжело, а то и просто невозможно об­ жаловать. Очевиден, поэтому, вывод, что руководству УВД необходимо добиться та­ кого положения, чтобы действовал не толь­ ко принцип неотвратимости' наказания, но и чтобы каждый наказанный гражданин внутренне' понимал и сознавал свою вину за происшедшее, свою ответственность перед законом. И этот вывод полностью согласует­ ся с резолюцией XIX партконференции о правовой реформе. БРИГАДИР (Окоячанве. Начало на 1-й стр.). : пустить важней­ шее* партийное дело на само- • тек — знатат, отдать его на волю стихии. Не стихия, а свободное волеизъявление людей по «велению» души и собственных убеждений. Сколько же можно тащить в партию на аркане, а потом исключать недавно приня­ тых, терпеть в рядах КПСС недостойных? Думается, ес­ ли не перестать командо­ вать, то воспроизводство «разнарядки» будет ненз- бежвдм . Чтр значит критика секре- тарИрЗа слабый рост рядов? ТолЩ ) то. что мало в его первичной принимают кан­ дидатами в члены КПСС. Выходит, критика за прием ради самого приема. А вот почему беспартийные не спешат с заявлениями в партком? Этот вопрос оста­ ется ,без ответа. И не может не (ютаваться, пока в ходу логщдг. «Здесь (в мастер­ ской, на ферме...) коммунис­ тов мало — поэтому и сла­ бо партийное влияние». Вы­ вод настолько привычен, что каже?х;я сежершенно бес­ спорным. Между тем, ре­ альность отражается в нем перевернутой с ног на голо- ву. Слабю партийное влия­ ние, слаб авторитет партий­ ного примера. ■ потому и ОСЛАБЛА ЛИ ДИРЕКТИВНАЯ ПРУЖИНА? мало коммунистов. Вот за это, а не за рост рядов в первую голову и надо крити­ ковать парткомы и ,и х секре­ тарей. Вполне допускаю, что далеко не всем партийным функционерам нужна такая объективная оценка их тру­ да, многие к этому попросту не готовы. Спросят: выходит, самое лучшее сегодня — ждать, когда сами люди принесут секретарю заявления? Если смотреть на проблему с точ­ ки зрения современной ап­ паратной «работы по прие­ му», тогда лучше ждать. Но если учитывать, что эта са­ мая работа деятельностью аппарата не ограничивается, заданный выше вопрос отпа­ дает сам собой. Столько дел сейчас у пер­ вичных, столько неисполь­ зованных и неиспользуемых возможностей! Есть где приложить' силы, продемон­ стрировать подлинную пар. тийную принципиальность, реальную, а не декларатив­ ную авангардную роль й тем самым завоевать авто­ ритет, укрепить ' его. А это сегодня так необходимо! Об­ ратите внимание как редко в нашей общенной жизни стало звучать г^Д о е слово «коммунист», |гораздо чаще — осторожно - обтекаемое «член партии». И еще об «арифметике». Задонский райком партии перед одним из пленумов провел анкетирование мо­ лодых коммунистов. Около 80 процентов в качестве, од­ ной из решающих причин, по­ будивших вступить в пар­ тию, указали ■работу е ними секретарей первичных. Вот эту-то «работу» и предлагаю прекратить сразу и полно­ стью, заодно устранить и причины, к ней побуждаю­ щие: спецконтроль за рос­ том рядов Со стороны выше­ стоящих партийных орга­ нов. А оставить лишь ту форму регулирования по­ полнения. которая преду­ смотрена соответствующей резолюцией конференции: «Главные критерии, из ко­ торых следует исходить при оценке качеств вступающе­ го в партию, — его полити­ ческая позиция, реальное участие в перестрелке, от­ ношение к делу, моральный облив». Разумеется, и в этом с.чучае остается искушение выдать желаемое за действи­ тельное, подтолкнуть при­ ем. Значит, будут нужны га­ рантии от субъективизмй. В общем виде они решения­ ми конференции преду­ смотрены; при приеме «сле­ дует, объективно учитывать мнение трудового коллек­ тива». Указана и более кон­ кретная форма такого объ­ ективного учета: «Обсуж­ дать вопросы о приеме на открытых партийных собра­ ниях». Но, думается, она—- не единственная из воз­ можных. Почему бы, скажем, наряду с открытыми пар­ тийными собраниями не практиковать и собрания бес­ партийных членов трудового коллектива, где предвари­ тельно обсуждать кандида­ та? От такой своеобразной рабочей характеристики де­ ло только выиграет. И это при том, что решающее сло­ во останется за коммуниста- Что же касается объектив­ ного учета мнения трудо­ вых коллективов, то вот еще о чем хотелось бы сказать. В настоящих условиях, на мой взгляд, непосредствен­ ную практическую значи­ мость приобретает хорошо известный в двадцатые годы, а ныне многими почти забы­ тый ленинский принцип: «Проверять беспартийными работу партийных». Разве нельзя, например, проводить собрания трудовых коллек­ тивов, на которых первичные парторганизации отчитыва­ лись бы о том, насколько ус; пешно выполняют они роль политического авангарда, политического ядра? Отли­ чие таких, отчетных собраний от отчетно-выборных пар­ тийных очевидно. Здесь не партком шли партбюро отчи­ тываются перед коммуниста­ ми, а вся- парторганизация — перед трудовым коллек# тивом, прежде всего перед беспартийными его члена­ ми. Если на открытых отчет- но-выборных собраниях бес­ партийные пользуются лишь правом- совещательного го­ лоса, то на собраниях трудо­ вых коллективов их голос, их оценки будут иметь уже одинаковый вес с мнением самих коммунистов. И они; несомненно помогут партий­ цам в дальнейшем более вдумчиво, более взыска; тельно подойти к анализу работы своих выборных орга­ нов. Такие взаимоотношения будут способствовать р аз ­ витию у коммунистов чув­ ства коллективной ответст­ венности за авторитет их парторганизации. Вместе с тем, они' будут способство­ вать и политическому раз­ витию беспартийных. Все эти предложения вполне согласуются с 'Ус­ тавом КПСС, с решениями XIX Всесоюзной парткон­ ференции. Реализация их входит в компетенцию как районного комитета пар­ тии, так и нижестоящих партийных органов, первич­ ных парторганизаций. Конечно, любая точка зре­ ния есть лишь одна из воз­ можных. Изложенное вьпие исключением не является. Но высказаться счел необ­ ходимым еще и потому,- что практическое осуществле­ ние принятых конференци­ ей решений будет эффектив­ ным, лишь преломляясь че­ рез многообразие подходов. И в выработке их излишняя медлительность не менее вредна, чем и излишняя то­ ропливость. Не случайно итоговая' резолюция'конфе­ ренции начинается словами: «О некоторых неотложных мерах...». Именно неотлож- Ю. БУХАРОВ, заместитель редактора задонской районной газеты «Донская правда». Пятнадцать лет трудится в первом цехе на Липецком станкостроительном.заводе бригадир комплексной брига­ ды Николай Семенович Григоров. Коллектив, которым он руководит, передовой, ежемесячно перевыполняет план. Умело помогает бригадир молодежи, что трудится рядом с ним, осваивать 'смежные профессии. НА СНИМКЕ; бригадир Н. С. Григоров. Фото А. ГИРЕВА. ^ Как готовимся к зиме НЕ по-хозяйски„ Труболитейны1| цех —один из основньк на Липецком трубном заводе. И хотя за­ метно похолодало и по ка­ лендарю наступила осень, в окнах главного корпуса чер­ неют дыры. у начальника I В. П.' Вахтина на этот счет свое мнение: - У нас еще жарко. Вот по-настоящему захолодает, тогда и займемся остеклени­ ем. А сейчас и других забот хватает. По словам Василия Петро­ вича, из девяти мероприятий по подготовке цеха к работе - зимних условиях пол­ ностью выполнены лишь “че­ тыре. С окнами все ясно. Их здесь собираются стеклить, когда ударят морЪзы. Серьезную тревогу вызы­ вает обстановка с заменой кровли шихтового двора. А она немалая — десять тысяч квадратных метров. А отремонтировано только пять­ сот, На остальную площадь нет рифленого железа. — А что я могу поделать, если снабженцы подводят? — разводит руками В. П. Вахтин. Видимо, о кршельных ма­ териалах надо было заботить­ ся с весны. Далеко до окончания ра­ бот и по ремонту кровли главного корпуса. Причем, ремонт ведется не капиталь­ но, а выборочно, на более, слабых участках крыши. Мы. подходим по-хозяй­ ски, — поясняет В. П. Бах­ тин. — Зачем расходовать зря материалы? И далее начальник рас­ сказывает. что в будущем го­ ду без остановки производст­ ва труб решено Начать ко­ ренную реконструкцию тру­ болитейного цеха. Намечено сделать шристройну к основ­ ному корпусу. И когда она будет готова и пущена, ны­ не действующий цех слома­ ют и на его месте построят нбвьй. Так планируется. ■В связи с предстоящей ре­ конструкцией цеха и возник­ ла идея провести ремонт кровли «по-хозяйски». Дес­ кать, зачем расходовать ма­ териалы и средства, если •скоро кровля вмесхц, с цехом пойдет на слом? Но такая позиция чревата серьезньши последствиями. Во-первых, своевременно ли начнется реконструкция? Во- вторых, скоро ли будет по­ строена и вступит в строй пристройка, которая времен­ но заменит основной цех? Вопросы не праздные. На сооружение нового на заводе цеха ванн затрачено немно­ гим более года, хотя он еще не пущен. Но его создают именитые подрядчики. А на реконструкцию труболитей­ ного цеха подрядной органи­ зации не выделяется, она должна проводиться своими силами. А велики ли они? Не может ли пристхюйка превра­ титься в долгострой? Не придется ли в _ныне дейст­ вующем цехе- работать еще пять-шесть зим? Исходя из этого и надо особое внима­ ние уделять, качеству ремон­ та кровли. Есть в труболитейном и план мероприятий по подго­ товке к зиме, составленный, специально для службы ме­ ханика. В нем речь идет о ремонте технологического оборудования, И здесь из се­ ми пунктов четыре не выпол­ нены. Еще во втором квар­ тале было запланировано от­ ремонтировать на экспорт­ ном участке станки, с по­ мощью которых проводятся гидравлические испытания труб. Станки сильно износи­ лись, и в процессе испытания тру5 водой под давлением на рабочих летят брызги. А при­ ятно ли получать такой душ зимой? Но кончается третий квартал, а к ремонту стан­ ков не приступали. На этом же участке не отремонтиро­ вана и канализация, шотя срок также был намечен на второй квартал. Не выполнен еще один важный пункт плана механи­ ков — отремонтировать ис< крогаентели вагранок № 1 и № 2. Здесь прогорели кол­ лекторы, которые методом орошения улавливают отхо­ дящие от вагранок газы и металлические частицы. Как утверждает механик цеха А. П. Селезнев, вот уже не­ сколько месяцев нет труб ди­ аметром 100 миллиметров и листового железа. Но кого в этом винить, как не самих себя, собственную . нерасто­ ропность? Будем прямо говорить, что труболитейщики гру­ бо нарушают экологическую обстановку. Из-за неисправ­ ностей искрогасителей ваг­ ранок. в процессе выплавки металла много газов и метал­ лических частиц выбрасьша- ётся в атмосферу. : : Такова обстановка по под- м готовке труболитейного к I зиме. Разумеется, по нему ^ нельзя судить об общем по­ ложении на трубном заводе. Многие коллективы серьезно поработали. Хорошо отремон­ тирована кровля, застеклены окна, проверены системы отопления в ряде крупных цехов — фасоннолитейно.м, технологической оснастки, отопительных приборов, ре­ монтно-механическом и дру> Но труболитейный, к со­ жалению, не одинок. В про­ шлом году П.ЧОХО был подго­ товлен к работе в зимние ме­ сяцы корпус змалировочного цеха, где изготавливают ван­ ны, мойки, товары народного потребления. Объясняют это тем, что в августе—-сентябре, в самый ответственный, пе­ риод подготовки к зиме, на­ чальник цеха Н. П. Терехов находился "в отпуске. I; вер- л нулся он, как говорится, к ■ разбитому корыту. И в ав­ густе этого года руководите­ ли трубного завода проводи­ ли Николая Павловича в от­ пуск, хотя ни одно т запла­ нированных мероприятий по подготовке к зиме не было выполнено. А оставшийся за него В. Л. Раков рассужда- — у меня как замести­ теля по производству и своих дел по горло. К тому же до зимы еще далеко. .Все сдела­ но делать-то надо очень много: ремонтировать кров­ лю, стеклить окна, закры­ вать в торцовых стенах ог­ ромные проемы специальны­ ми блоками. Как ни удиви­ тельно, но на корпусе цеха нет водосточных труб. И когда идет дон1Дь, вся вода с крьипи течет по стенам, раз­ рушая их. Много предстоит сделать по ‘подготовке к зи­ ме и в железнодорожном це- Когда трудовой коллектив заканчивает все ремонтные работы, на трубном заводе выдают ему паспорт о' пол­ ной готовности цеха к зиме,- Но в этом году ни один кол­ лектив такой паспорт еще не получил. Это значит, что да­ же там, где хорошо порабо­ тали. к зиме еще не готовы. В. АЗАРИН.