Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ, И ООБРВАЛРАИЗГОВОР Строительство жилья в Липецке, несмотря на все не­ достатки и просчеты, всегда резко опережало развитие те­ лефонных сетей. В послед­ ние четыре года этот разрыв был значительно сокращен,' количество абонентов увели­ чилось с 26 тысяч до 53, то есть чуть больше, чем в два раза; Благодаря такому скач­ ку телефонизация прибли­ зилась к жилстрою, рднако догнать его не смогла. На нынешний день очередь на установку телефонов «усту­ пает» лишь квартирной и на­ считывает в своих невидимых рядах 45 тысяч ожидающих. 2 5—30 из них, заметим, ка­ ждый понедельник приходят на прием по личным вопро­ сам к начальнику городской телефонной станции Н. К. Савельеву и либо умоляют, либо пытаются доказать ар­ хинеобходимость установки телефона чуть раныОе, чем это произойдет по очереди. Велика еще потребность и в служебных телефонах, осо­ бенно в .малосильных органи­ зациях, на вновь вводимых предприятиях. Существует, как видилцне только квартирная, но и те­ лефонная проблема, решать которую призвана и партий­ ная организация ГТС, насчиг тывающая в своих рядах бо­ лее сорока коммунистов. В, отчетном докладе секре­ таря партбюро О. С. Берли- ной, возглавившей органи­ зацию год назад, говорнлбёь О' сделанном за весь отчет­ ный период. Монотонно, не отрывая глаз от текста, Оль­ га Сергеевна сообщала соби­ ранию, что и сколько введе­ но, называла показатели с начала пятилетки и за истек­ шее полугодие. Эти цифро­ вые выкладки дают благопри­ ятное впечатление о деятель­ ности коллектива ГТС, Неко­ торые из них свидетельству­ ют о темпах развития теле­ фонной сети ■и улучшения обслуживания населения го­ рода. За отчетный период введены две -АТС на 12,2 тысячи номеров, в текущем году сверх плана пущена Ате на полтысячи номеров для удовлетворения' ‘заяйбк инвалидов и ветеранов вой­ ны. других льготнйков, жи­ вущих в 20-м и 23-м микро­ районах. Снята острота про­ блемы и в поселке тракторо­ строителей, где всего лишь три десятка участников вой­ ны пока не имеют квартир­ ных телефонов. Расширилась сеть таксофонов в городе, их установка производилась в первую очередь в частном секторе. Хороши, заметим, и экономические показатели работы коллектива, достиже­ нию которых способствовал переход предприятия на пол­ ный хозрасчёт, самофинан­ сирование. Заметно подня­ лась по сравнению с 1985 го­ дом производительность тру­ да, десятками тысяч рублей исчисляются суммы, перечи­ сленные в фонд материаль­ ного поощрения и фонд соци­ ально-культурных . меропри- Мне показалось, что имен­ но эта часть доклада, смахи­ вающая на здравицу родно­ му коллективу, и предопре­ делила уод всего собрания. Получалось по отчету пар­ тийного секретаря буквально следующее: телефонная стан­ ция работает хорошо., но «партийная организация ГТС делала не все возможное для ускорения решения проблемы телефонизации». Почему Же, спрашивается, она не делала «все возможное?» О. СГ Бер­ лина не дает четкого и яс­ ного ответа на этот вопрос. она лишь называет некото­ рые технические причины, да ласково пеняет на недора­ ботки отдельных коммунис- тов-руководителей. Звучит это, примерно, так: «При всей положительной работе начальнику ГТС Н. К. Са­ вельеву и В. П. Казаку (его заместителю) следует более настойчиво решать вопро­ сы».;. «В данном вопросе ра­ ботают не с полной отдачей сил коммунисты линейного цеха — начальник В. А. Щербаков, инженеры Н. И. Якунин, Е. Б. Патрин»... «Не­ достаточно работают в воп­ росах технического творчест­ ва наши рационализаторы...» Если бы секретарь парт­ бюро не оснастила свой док­ лад ссылками на XIX парт­ конференцию. можно было' подумать, что он написан эдак году в 1980-м, задол­ го и до известного апрель­ ского Пленума ЦК. и XXVII с'ьезда партии. Обтекаемые формулировки, ласковая кри­ тика при отсутствии само­ критики, вежливые пожела­ ния «усилить», «углубить», «следует проявлять» и весь доперестроечный на­ бор сделали доклад настоль­ ко дипломатичным, что он не задел ни умы, ни сердца присутствующщс. Убаюкан­ ные речью своего секретаря, рядовые’ коммунисты долго не могли отойти от полудре­ мы, председательствующему приходилось упрашивать по­ участвовать в прениях. И лишь одно из семи выступ­ лений ~ электромонтера И. А. Силаева — было по- настоящему боевым и ост­ рым, но оно было последним, это выступление, после ко-' торого раздались голоса пре­ кратить прения. Й прения прекратили, оборвали раз­ говор на полуслове. А ведь было о чем пого­ ворить коммунистам. Как мы' уже сказали. 45 тысяч лип­ чан ждут установки телефо­ нов. Разве .эта 'цифра не мо­ гла бы стать информацией для размышления о том, как ускорить телефонизацию* го­ рода; что необходимо сделать причастным к решению про­ блемы коммунистам? Имен­ но эти 45 тысяч стражду­ щих липчан должны денно и нощно беспокоить и партбю­ ро, и секретаря, и каждого коммуниста станции. Немало нареканий липчан вызывает и качество связи, однако и на сей счет не удалось ус­ лышать на* собрании сколь- нибудь серьезных размы­ шлений. Доклад и какие ни есть, а все же прения были выстроены так, что* замыка­ лись лишь . на внутренней жизни коллектива и партор­ ганизации, без выхода на го­ род. А ведь деятельность предприятия надо оценив^ь по иным критериям, по то­ му. например, наскол|.ко пол­ но удовлетворяет оно^ пот­ ребности населения в теле­ фонной связи с точки зрения количества и качества. Сего­ дня на каждую сотню жите-' лей Липецка приходится 9,6 телефона, плотность, как го­ ворят связисты. минималь­ ная. С вводом новых АТС этот показатель будет, ко­ нечно, расти, повысится за счет установки более надеж­ ного бовременного оборудо­ вания и качество связи. Но это в перспективе, а сегодня же рядовому абоненту край­ не трудно дозвониться на предприятия «Липецкетрой- индустрии», в поселки Сыр- ский И-' ЛТЗ, на завод «Цен- тролит»... Плохая слыши­ мость, шорохи, треск, неожи­ данные отключения — вот неполный перечень неудобств,' с которыми сталкивается житель областного центра, вознамерившийся связаться с абонентом из этих и других районов города. Стали привычными и «подсадки», что на языке связистов озна- чает вмешательство в теле- ф( 1 нный разговор посторон­ них лиц, Конечно, всякого рода по­ мехам при желании можно найти объяснение и даже оправдание, и в некоторых выступлениях на собрании такая позиция просматрива­ лась. Если выходит из строя' связь — виноваты горе- строители, повреждающие ка­ бель при прокладке своих коммуникаций. С нарушени­ ем сроков устраняется неис­ правность квартирного теле­ ф о н а — опять же- «винова­ та» либо большая загружен­ ность монтеров, либо недо­ статочная квалификация от­ дельных из них. Но ведь при зкелании и настойчивости партийной организации -мо­ жно устранить причины, ме­ шающие четкой работе на любом участке. Однако, по­ хоже, с этими недостатками, названными в докладе «не­ требовательностью отдель­ ных руководителей», в пар­ тийной организации боролись с помощью замечаний на собраниях и заседаниях пар­ тийного бюро. Когда закончились прения и в зале остались лишь вновь избранные члены бюро, бы­ ла предпринята попытка про анализировать причину низ кой активности коммунистов Сошлись во мнении, что кор ни ее скрыты в . плохой под готовке к отчетам и выбо рам. в поспешной подготов ке доклада. Других объясне ний не нашлось. Но, види­ мо, есть еще одна, и весьма серьезная, причина этой на­ вязшей в зубах пассивности. И кроется она в том, что секретарь партбюро О! С. Берлина готовилась к собра нию с надеждой не быть из­ бранной на новый срок. За год секретарства, от которо­ го при избрании отказыва лась, как, только могла, Бер­ лина :поняла, что «не туда попала», что нет опыта и та­ ланта ‘организатора, да и осо боуо желания перестроить ра боту организации в духе сов ременных требований тоже К ее голосу прислушались на новкй срок такого дове­ рия оказывать не стали. Она вошла лишь в состав бюро, в котором, в день избрания, не оказалось достойного пре­ тендента. способного заме нить ее. Порешили тогда вы­ боры секретаря отложить до возвращения -из отпуска за­ очно избранного в бюро то варища, который и будет из бран секретарем. Вот так и остался полуре- шенным вопрос с партийным вожаком на городской теле­ фонной станции. Из сорока с лишним коммунистов не­ кому, оказалось, вверить ру ководство партийной органи­ зацией, которой предстоит сказать свое слово в телефо­ низации областного центра После собрания в высказы­ ваниях руководителей ГТС звучали нотки удивления по поводу низкой- активности. Дескать, на «рядовых» соб­ раниях столько остроты и дискуссий, а тут — полный штиль... Уместно высказать в-этой связи предполо'жение: а не является ли отчетно-вы­ борное собрание тем зерка­ лом, в котором отразилась работа организации за от­ четный период? М. ПОКРОВСКИЙ. Как живешь, кооператив? « ЗДОР о в Ь Е» П Р И Ш Л О НА З А В О Д Сообщением о создании нового кооператива сегодня ни­ кого не удивишь. И все же рождение кооператива «Здо­ ровье». да еще на территории промышленного предприя­ тия, — событие отнюдь не рядовое. Несколько месяцев назад в ремонтно-строительном цехе Липецкого тракторного завода построили сауну. Предпо­ лагалось, что заряд бодрости и здоровья здесь будут по­ лучать рабочие этого подразделения. Однако из-за от-’ сутствия настоящего хозяина полезное начинание заглох- Узнав о бесхозной сауне, группа энтузиастов, имеющая опыт создания оздоровительного комплекса, решила от­ крыть самостоятельное «дело». Заключив договор с администрацией цеха, кооператоры за два месяца превратили третьеразрядную баню в пер­ воклассное оздоровительное заведение. Судите сами; здесь есть и су.хой пар, и бассейн, и гидромассаж, песочные ванны, тренажерные снарядь!.. К услугам поёетителей — бильярд, шахматы и шашки. После процедур можно от­ дохнуть за чашкой чая, посмотреть телевизор, послушать музыку. Продолжительность сеанса — два часа, стоимость входного билета — два рубля. Здесь же оказываются дополнительные услуги; укладка волос, приготовление ванночек' для рук и ног, даются рекомендации по уходу за кожей лица. В буфете можно купить лиМонад, минеральную воду. Судя по всему, при качественном обслуживании при­ быль кооператорам будет обеспечена. Не в убытке и цех, п стнвший этих предприимчивых людей под крышу, — на его счет будет поступать 20 процентов дохода от дея­ тельности кооператива «Здоровье». К тому же за'водчане оставляют за собой право использовать комплекс два раза в неделю для своих нужд. Несколько слов 6 кооператорах. Их всего трое: Г. А. Щедрин, Ю. П. Шалавин и Л. Н. Битюк. По профессии они — методисты производотвенной гимнастики. Двре имеют высшее образование (физкультурное) и, как мы уже говорили, солидный опыт работы. Ю. П. Шалавин учится на втором курсе. ЛГПИ. — Главный наш стимул, — рассказывает Л. Н. Би­ тюк, — это желание самостоятельности. ВеДь в спорт­ клубе, где есть своя сауна, нас так или иначе ограничи­ вали; это нельзя, то нельзя. А теперь мы сами себе хо- Кооператоры получили полную Самостоятельность, а тракторостроители — возможность подлечиться и хорошо отдохнуть. С. ПОРЯДИН. -ПАРАДОКСЫ ШЕФСКОЙ П ОМ ОЩ И - НЕБРЕЖНОСТЬ ПРИВЕЛА К КОНФЛИКТУ Теперь уже не скажешь со стопроцентной уверенностью, кто из сторон прав, а кто виноват. .Все «за» и «против» задернуть! плотной времен­ ной завесой. Поезд, как го­ ворится, ушел. Но кое-какие выводы из этой истории сде­ лать все-таки можно, с тем ; чтобы не повторилась она впредь. Хотя бы в добров- еком совхозе «Калининский», о котором и пойдет речь. Вот такое коллективное письмо от работниц калинин­ ского участка Липецкой фаб­ рики головных уборов приш­ ло в редакцию газеты; «Мы работали в «Калинин­ ском» на прополке сахарной свеклы. Претензий со сторо­ ны администрации не было. Но вот подошло время опла­ ты —и началось... Из 44 гектаров у нас приняли толь­ ко 26. Почему? Но мало то­ го, н за них не сразу опла­ тили. Пришлось нам доби­ ваться, ежедневно обзвани­ вать разные инстанции. На­ конец-то совхоз решил от нас отделаться. Составили акт о средней засоренности ноля. Но, во-первых, это случилось уже спустя ме­ сяц со дня первой прополки, а, во-вторых, вопреки обеща­ нию директора совхоза А. Г. Касьянова оформить свеклу по сильной засоренности и соответственно оплатить. Мы попытались возмутиться, на­ помнить ему его же слова, но директор только отмахнулся. А в РАНО ответили, что сло­ ва, к делу не пришьешь, ну­ жно было сразу составлять Словом, в совхозе восполь­ зовались нашей некомпе­ тентностью н обманули. В итоге за 22 рабочих дня мы почти ничего не получили. Свой фабричный план зава­ лили, премий нет. А, глав­ ное, обидно, что к привле­ ченным рабочим в «Калинин­ ском» относятся с большим неуважением. С каким те­ перь настроением мы будем в дальнейшем работать на его полях? Л. Габова, А. Пономарева, всего 41 подпись». Уже во время нашей встречи ■возмущенные жен­ щины в красках описали слу­ чившееся. И то, как под па­ лящим солнцем пололи они сорняк, в этом году бурный, как никогда, как уставали, и были случаи, когда некото­ рые теряли сознание, а своя работа в это время стояла. И то, что на поле представите^ ли совхоза редко появля­ лись, -даже после окончания прополки. И то, как обещал А. Г. Касьянов сполна опла­ тить все старания, но акт о сильной засоренности участ­ ка составить отказался: мол, что, вы мне на слово не ве­ рите? И вспомнили женщи­ ны. как потом не пожелал он с ними разговаривать, как обидно им стало, когда поло­ вину обработанной площади вообще отказались оплатить под предлогом недобросове­ стной работы. А обидевшись и возмутившись неуважени­ ем, женщины отказались вый­ ти на прополку в третий раз. «Словом, — заключили они нашу беседу. — совхоз все сделал с выгодой для Так выглядела ситуация в изложении одной стороны. А что другая? Другая в лице главного экономиста совхоза Л. М. Касьяновой отрезала ■сразу; в конфликте виноваты сами работницы фабрики. По­ лоли они плохо, потому сов хоз отказался оплатить брак Сейчас не теч времена, ког да недобросовестность схо­ дила с рук. А тем, у кого приняли 'работу, заплатили по средней засоренности. Все честно, все законно. И кон­ фликт на сем должен быть исчерпан. Ситуация эта. увы, не и'з ряда вон выходящих. Редак­ ция часто получает подоб­ ные письма-жалобы о том, что кому-то недоплатили за прополку свеклы, кому-то за ее уборку, за доочистку, за­ считали не все гектары и т. д. Но при всем разнообра­ зии конфликтов почва для их возникновения, как пра­ вило, одна — безграмотное, недобросовестное составле­ ние договоров, отсутствие должного контроля с обеих сторон за его выполнением. Так и в «Каликинском». Поэтому не мудрено, что уп­ равляющий Гудовским отде­ лением совхоза Н. И. Золо­ тарев, где работали авторы письма, вообще не знал о существовании договора. Да и можно ли таковым назвать бумагу, где обговаривалась лишь погектарная оплата за две прополки? И ни слова о взаимных обязательствах сто­ рон, мерах на случай их не­ выполнения. В частности, не указаны сроки, количество прополок, если сильна засо- 'ренность, и вообще не ска­ зано о густоте сорняков на поле. А это, согласитесь, принципиальный момент, по-, скольку на отдельных участ-" ках, особенно на тех, где хозяйство пбжалело гербици­ ды, нужно было и по три, и по четыре раза пройтись с тяпкой. А всё это требует и дополнительного времени, и Шефы должны бы обя­ заться в договоре 'работать с высоким качеством, а в сов­ хозе создать комиссию из представителей обеих сторон и проверять его после каж­ дой прополки. Только в та­ ком случае договор может стать своего рода гарантом от возникновения конфлик- Но, как мы знаем, договор был составлен весьма приб-, лизительно. Комиссия объя­ снилась на поле лишь после второй прополки, то есть спустя почти месяц. Попро­ буй теперь докажи, плохо ли оно было прополото, хорошо ли, какой -в действительное-’ , ти засоренности была свек­ ла, всю ли сумму выплатили женщинам или нет, как они уверяют. Кстати, от такой, с позво­ ления сказать, небрежности проиграл и сам совхоз. Если его помощники и в самом д е­ ле сработали плохо, а сель­ чане вовремя не спохвати­ лись, то свеклу им теперь предстоит убирать сорную, урожайность, естественно, бу­ дет ниже ., ' Может возникнуть вопрос: почему я вину за возникно-' аение конфликта переклады­ ваю в основном на плечи хо­ зяйства? ^Ведь и представи­ тели Липецкой фабрики го­ ловных уборов обязаны бы­ ли заранее побеспокоиться о том, как организован труд их работниц, вовремя вмешать­ ся при необходимости. Вер­ но, должны были. Но боль­ шую ответственность несет все же тбт, кто привлекает, людей на' помощь, отрывая их от основного производст­ ва. Именно' совхоз должен тан наладить дело, чтобы переполненные негодованием женщины не сели потом за письмо в редакцию. И еще. Не знаю, по ка­ ким соображениям в районе каждый год меняют дисло­ кацию привлеченных на свеклу рабочих. Не лучше было бы закрепить конкрет­ ные предприятия за конкрет­ ными хозяйствами? Наверня­ ка тогда наученные горьким опытом и те, и другие поста- .рались бы впредь оградить себя от взаимных обвинений. И. КАЗАНЦЕВА. В ОТ это был случай! . Одной работнице хле- венского масл(;заво- да снизили КТУ за ...матер­ щину. Удивил не столько сам факт (вряд ли сейчас кто- то всплеснет руками: как, женщина?), сколько стро­ гость хозрасчета. Я не пове­ рил, и тогда в кабинет к ди­ ректору была приглашена экоцрмист. Она заглянула *в‘ папочку и доложила: да. такая-то потеряла за тот слу­ чай семь рублей из месячно­ го заработка. А епщ говорят, слово не воробей... Кстати, .0 воробьях. Пока мы так вот рассуждали, кто- то рядом на крылечке так громыхнул многоэтажной композицией, что оглушен­ ные птицы посыпались с ве­ ток, а у директора бровь со­ гнулась в подковку. На того декла.матора действия КТУ, видно, не распространялись. Поговорить хочется не о хамстве как таковом, но об уважении. Друг к другу. И к самому себе. А что? Тот сакраменталь­ ный вопрос «Ты меня уважаешь?» — при всей его алкогольной окрас­ ке до краев наполнен сокро­ венным. Тут все: и трепетная надежда, и мучительная просьба, и какая-то пронзи­ тельность. Между прочим, этот вопрос мы, сами тогр не сознавая, задаем каждый день и именно на нем, как на оселке, проверяем кре­ пость своих взаимоотноше­ ний. С соседом, начальни­ ком, ^другом. Ко многому, к сожалению, мы уже. привыкли. Напри- - мер, к так называемым со­ вещаниям, где у вас совета спрашивать и не собираются, зато распушить могут запро­ сто. Привыкли к тому, что совещания-эти носят все ча­ ще характер разноса. И да­ же если после такого «сове­ щания» люди выходят с тря­ сущимися руками, мы все равно говорим, что состоял­ ся принципиальный разговор. И даже полезный. Не для здоровья, конечно, а для де­ ла. Будто дело можно . де­ лать трясущимися руками. Подобные примеры кол­ лекционировать не требуется, ибо коллекционируют ред­ кие экземпляры, а тут доста­ точно оглянуться на" Прожи­ тый день. Вспомните хотя бы недавний случай в мага­ зине, как в ответ на ваше справедливое (или это только -вам кажется?) замечание прекрасные бирюзовые гла­ за продавщицы разом прев­ ратились в головешки. Вспомните и надпись мелом наискосок на двери овощно­ го ларька «счас приду» и жаркий диспут у паукообраз­ ного замка, когда сие писа­ лось — день, два, неделю назад или в самом деле «счас»? А не задумывались ли вы над тем, отчего это в почтовом отделении копееч­ ная авторучка привязана к столбу веревкой? Уж не ду­ мают ли здесь о всех нас плохо? А для чего, скажите, на милость, сделано на обыч­ ном кинобилете вот это стро­ гое предупреждение: «Сохра­ нять до конца сеанса»? Или был случай, когда на самом интересном месте включили свет и искали безбилетника? Да нет же, надпись попрос­ ту Предупреждает нас, не­ вежд: билет лучше всего вы­ бросить (как и шелуху от семечек) сразу после сеанса на улицу в урну, а не на пол Маленькие хитрости бю­ рократа. Сколько же их на каждом шагу! В любой кон­ торе вы найдете стенд, опо- на нем., ящичек-карман­ чик с надписью; «Для пред­ ложений», Человек, смасте­ ривший его (а до него тот. кто придумал), вряд ли был уверен в том, что записки посыплются в ящик пачка­ ми. Иначе разве сделал бы он эту символическую щель, в которую и муха не проле­ зет,-и разве заколотил- -бы на.мертво гво;здя.чи дно? На молочной кухне в боль­ нице висит табличка, ми.мо которой хочется пройти ’ с;т]юевы.м шагом; тут нахо­ дится «Боевой расчет ДПД», Причем у каждого бойца •этого ДПД имеется не толь­ ко свой порядковый номер, но и свои конкретные обя­ занности. Один должен ■ в случае пожара (эазмотать брезентовый рукав, взять ведра в руки ... не дай бог, перепутает и схва­ тит таз, третий гасит пЛамя .одеялом, четвертому, Д(шерено работать шанцевзям инструментом. Обязанностей, Растет, хорошеет Липецк. Ежегодно вводнтеж в ясстглуа- тацию 200 — 220 тысяч квад­ ратных метров жилья. Четвер­ тая часть жилья возводится хо­ зяйственным спос(И5ом. Толь­ ко а этом году по наказам из­ бирателей а го|роАе войдут я строй школа на и ?6 учащихся, два детских садика на 280 ре­ бятишек каждый. Строится здание детского дома, куда бу­ дет переведена из обветшалого помещения школалЯнтериат. Войдут в строй также новая междугородная телефонная|Ц станция и АТС на 20 тысяч но-Ч меров. Ну, а художники полу­ чат долгожданные мастерские. На очереди у строителей соо­ ружение городского Дворца пионеров, киноконцертного за­ ла на тысячу мест, ■ крытого рынка, других объектов соц­ культбыта. НА СНИМКАХ: Липецк сего­ дня. Новые высотные дома на проспекте Космонавтов. Оригинальный проект. Дворца пионеров создан молодыми ар­ хитекторами института «Ли- пецкгражданпроект». Во Двор­ це пионеров На 800 мест пре­ дусмотрены все условия для занятий н отдыха детворы. ,^о - рец будет сооружен на набе­ режной реки Воронеж. Строи­ тельство Дворца пионеров на­ чнется уже в этом году. Сни­ мок сделан во время обсужде-^ 1 ШЯ проекта. Сдева направоЯ инженеры-ковструкторы ЛюД-^ мила Порягина, Наталья Кули­ кова, главный архитектор про­ екта Геннадий Александров, будутций архитектор, студент Воронежского квженерво-стро- ительного института Ашот Грн- Фото С. ГУБС^ОГО. го мастерства маскировать (шое непочтение'.к личности. Но есть и явные, яркие. Вот кричит- на многолюдной ули­ це плакат: «А ты-обеспечил ускорение?» Со,эдатель этого окрика нас ни в грош не ставит. Он прячется за эти.м ' самы.м ЩИТОМ, он с.мотрит оттуда с прищуром; Он не поверит, если сказать ему, что настоящего труженика этот грозный вопрос обидит, бездельника же работать не заставит. Но для формалис­ та важно ОТКЛИКНУТЬ­ СЯ, щелкнуть каблуками, во­ время шумнуть в поддержку. :засвидетельствовать благо­ надежность. И. может быть, НА АКТУАЛЬНУЮ ТЕМУ БУДЕМ УВАЖАТЬ СЕБЯ как видим, много, работниц кухйи — две. А что это та­ кое, спрашивает одна из них, шанцевый инструмент? Ах. лопата, ну, тан бы и сказа­ ли... Беда, однако, не в том, что вывесили этот распоря­ док на молочной кухне — й на молочной кухне, как уверяют пожарники, может случиться возгорание. Про­ сто нет на пожарном щите ведер, у вентиля — - того самого пожарного рукава, а в кране — воды. Одеял то­ же что-то не видно. На подступах к Липецку, на автострадах, установлены кордоны — неряшливого ви­ да сарайчики с замыслова­ той аббревиатурой КДП. Не раз наблюдал, как водитель, притормозив у' этого КДП (а бывало, что здесь собира­ лось по пять «Икарусов»), нетерпеливо сигналил, вы­ зывая из будки придремав-. шего контролера. Пассажи­ ры ерзали и ухмылялись. Но .почему нет этих стражей до­ рог на линии в глубинке, так сказать, вдали " от шума городского? И ради чего эта показуха? Что мешает им «прокатиться» по трассе и поймать «зайцев» там, где их как раз и разводят? Нет ответа на этот вопрос. Как и на такой, зачем в застек­ ленном шкафу начальствен­ ного кабинета полные собра­ ния сочинений классиков и основополажников, если на корешках томов густо лежит многолетняя пыль? Разные это примеры, а суть одна: показуха, видимость дела, неуважение даже к собствен­ ной личности. Такой вот случай. Вернул­ ся после службы в армии до­ мой солдат и, отдохнув па­ ру дней, пошел ^на работу,- туда, откуда его недавно про­ вожали, где лежит его тру­ довая книжка. То есть в Дон­ ское спецотделение РТП, что в Задонске. А ему, С. Вол- гачу, бывшему электрику, не то чтобы отказали, но и... принять не приняли. При­ ходи, 1 ЙОЛ, завтра, там по­ смотрим. Пришел завтра, пришел послезавтра, через неделю. Месяц ходил и си­ дел •у корот своей мастер­ ской. Вчерашние товарищи по работе его жалели, воз­ мущались даже: мол, закон нарушают, а начальство все обещало. Плюнул в конце концов парень и забрал свою трудовую книжку, на другом предприятии устроил­ ся.- Подальше от коллекти­ ва, где ни людей не уважа­ ют, ни закон. ' Все это примеры чиновно- таких не очень уважают то­ варищи, зато начальство це­ нит. За реакцию, за', испол­ нительность. На здании 'У’с.манского педучилища долгое время красовался всепогодный ло­ зунг: «Все силы на перестрой­ ку и демократизацию!». Зву­ чит, мягко говоря, не совсем изящно, но это бы ■ладно. Больше всего поражает кате­ горичность: так-таки все си­ лы? Или, может быть, что- то оставить про запас, на завтра и послезавтра? А сколько денег, наших сЛ вами денег, закопали, за -" красили и заолифили отцы и радетели этой, с позволе­ ния сказать, наглядной аги­ тации? В далекие двадцатые никого не смущали рван&е, вкосВ и вкривь нарисован­ ные на обрывке бумаги бук­ вы: «Да-ешь!». Не унижала" та агитация, наоборот, звала, вдохновляла. Нынче -не те времена. Сегодня да лозун­ ги и призывы идут полиро­ ванное дерево, дефицитный пластик и метлахская плитка. И уж восклицательный знак на них выписан по всем за­ конам плакатной живописи; А вот какую такую архиваж- ную мысль он венчает это уже зачастую не глав­ на Хмелинецком сахарном заводе в одно.м из кабине­ тов увидел недавно, шесть туго набитых чем-то мешков. - Оказалось, в них — .отслу-Я жившая свое деловая перег" писка за год, утрамбованные циркуляры вышестоящих. Не многовато ли, шесть мешков, на один заводик, к тому же заявивший о, своей склонно­ сти к самостоятельности хо^ зяйской? О бумажной круго­ верти, в которой по-прежне­ му тонет инициатива, гово­ рил на днях на пленуме За­ донского райкома партии (а чуть раньше, вспомним, на Всесоюзной партконферен­ ции иваковский директор В. П. Кабаидзе) директор' совхоза «Восход» Н. С. Гри­ горьев. — Было же постановле­ ние об ответственности аа лишнюю отчетность? — не­ доумевал директор, ~ Но с нас ее все равно спрашива­ ют, на местах не протесту­ ют, боятся, что потом ког­ да-нибудь это припомнят. А почему партийные организа­ ции не спрашивают с винов­ ных в бумаготворчестве? В самом деле, почему? Почему мы не уважаем друг в друге работников, мысля­ щих людей? А. КОСЯКИН.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz