Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 29 июля 1988 г. № 175- 0 8 172) —Партийная жизнь; углублять перестройку — ТРЕБУЕТСЯ ПОСТУПОК Во всяком деле должен быть кто-то первым. Сказать иначе, требуется поступок, который увлек бы друтизи Об этом думаю каждый раз, видя как буксует экономика совхоза. В запустении сады, прошлогодний план реализации плодов выполнили всего на 58 процентов, недополучив 220 ты­ сяч рублей чистой прибыли. Молочное животноводство и вовсе убыточное. , Не исчерпа­ ны резервы зернового поля. Прошлый год рентабельность хозяйства составила 1,'9 процен­ та, Запомнилась реплика сек­ ретаря парткома Н. А.' Труба- чева на последнем партсобра. Нии: еще шаг вниз — и про- Как могло слу'читься, что вщеуспевающий в застойные годы совхоз в период пере­ стройки оказался на грани бан­ кротства? Где был партком, куда смотрели коммунисты? Проще всего обвинить -во всех грехах парторга. Он — партийный лидер, с него пер­ вого и спрос, И это будет пра­ вильно. А, по-моему, спросить построже следовало бы с его Егредшественников, при кото, рых совхоз медленно сползал в болото застоя. Только с 1981 года сменилось пять секретарей парткома, и каждый , оставил плохую память, потому что с людьми не работали, отдавая предпочтение командяо-нажим- ному -Методу. И как ни стран­ но, некоторые из них пошли на повышение. Это и В. Б. Го­ лощапов, нынешний замести­ тель председателя райисполко­ ма, к В. Г. Брязгунов, возглав­ ляющий теперь РАПО... Глав­ ная беда совхоза в том, что не нашлось тогда и сейчас не на- холится подлинных лидеров, способных на поступок с боль­ шой буквы. Бот и Нх^олай Алексеевич два года у руля партийного комитета, а что сделал, в чем преуспел? В период реформы политиче­ ской системы, подчеркивалось на XIX Всесоюзной парткон­ ференции, руководяшай «роль партии, как щ любого ее рабо­ тника, будет определяться уже не званием и должностью, а тем реальным авторитетом, ко- ' торый предстоит каждый раз заново доказывать конкретньши делами. А это значит, что в па­ ртии не может, не должно быть так называемого «пасси­ ва». Каждый коммунист приз­ ван'стать борцом за перестрой, ку, За революционное обновле­ ние общества. Это самый глав, ный наказ партийной конфе. .ренции. Подчеркну, борцом на. Деле. Сколько . умных я перспектив­ ных решений, принятых в по­ следние годы на заседаниях парткома и общих собраниях, ухпли как вода в песок, А в ) итоге теряем авторитет, боеви- ' тость. Вот свежий пример. Ком­ мунисты управленческой парт­ организации, которую возглав­ ляю, потребовали от руководи­ телей ускорить перевод совхо-. за на цеховую структуру упра­ вления. С таким решением со­ гласились директор С. С. Ро­ дионов и главный экономист Р. И. Парамонова. Оба, сказать кстати, члены парткома- И что же? На-меченные сроки давно прошли, а дело на мертвой то. чке. Спросить бы строго, а мы либеральничаем, идем на- пово­ ду «обстоятельств». И так раз За разом. Буксуют в 'бюрократической трясине хозрасчет, семейны^ и аренд­ ный подряд. Напомнила как-то об этом ’’аисе Ивановне, и ус­ лышала; «У нас нет достойных кандидатур, а каждому встре­ чному общественное добро не вверишь». Даже робкие попыт­ ки глушим бюрократизмом, бо­ язнью новизны. Отдали супру­ гам Тарасовым на откорм мо. Аодняк крупного рогатого ско­ та, а фуражом в достатке не обеспечили. Суточные привесы за' первое полугодие получи, лись мизерные —- 363 грамма. Попытался было В. Васильев взять в аренду Лятвиновский 78-гектарный орошаемый учас- ■ТОК, так на него и вовсе рукой махнули; чудит-де человек. И никого не тревожит тенденция к снижению экономических по­ казателей. В прошедшем году каждый работающий недодал продукции на 912 рублей, план производства «валовки» совхоз . выполнил на 74 процента. Се­ рьезный повод для раздумий.. А что же партком? Почех-гу, он занимает позицию невмеша­ тельства? Много раз слышала от Николая Алексеевича; дес­ кать, Iя человек мягкий, не умею требовать. Подумалось: верно ли поступаем, ставя су­ дьбу радикальной зконо.мияес- кой реформы в завйси.мость от личных качеств партийного во- . Я внимательно следила за выступлениями ораторов на партийной конференции. При­ водилось ленинское требование к коммунистам; «быть впереди всех по трудовой дисциплине и энергии». Когда забыли мы об этом требовании? На учете в парторганизации 99 коммуни­ стов. Вроде бы много, а истин­ ных бойцов единицы. Не при­ помню, чтобы кто-то взял на себя инициативу. Что нам нужно? Главное —- перестроить психологию кад- ;ров, их отношение к работе, к жизни, к гражданским обя­ занностям. А натенать, -думаю, надо с себя, ,с партийцев. Мне, к примеру, не понятно, почему партком робко практикует от­ четы коммунистов, собеседова­ ния с ними? По себе, сужу; взыскательный товарщпеский разговор, строгий спрос здоро­ во помогают в работе, пробуж­ дают активность людей. Но да­ же редкие отчеты проводятся у нас ради галочки. Скажем, полтора года назад партком за­ слушал отчет главного зоотех­ ника-коммуниста Н. Ф.. Челя- дина о выполнении служебных и уставных обязанностей, но весь разговор свелся к племен­ ной, зоотехнической, работе, не затронув души. И что измени­ лось? Ровным счетом ничего, об­ становка на фермах даже ос­ ложнилась. За истекший год отрасль принесла ' 84 тысячи рублей убытков, и сейчас ско­ льзит ВНИЗ', как по желобу. -Ма­ ло дал отчет и механизатору Н. Е. Чумичеву, Расхвалили его до небес как .передовика .и по­ стеснялись наказать за развал работы партийной группы. Вот так' и плодим, безответствен- ностьТ Из сотни коммунистов, .цитирую Н. А. Трубачева, не наберется и двух десятков, ко­ торые «хоть мало-м^ьски вы­ полняли бы партийные пор’уче- нияя.'А коль не выполняют, то и рост их как политических бойцов партии приторможен. Как бы ни разубеждали ме­ ня, останусь при своем мнении, а оно таково, что поступок, ини­ циатива должны исходить пер, вым делом от выборного акти­ ва. Одному секретарю не охва. ■гить всего многообразия полити­ ческой, организаторской и вос­ питательной работы, будь он хоть семи пядей во лбу. А у нас что ни активист, то сва­ дебный генерал. Тревожит не­ обязательное отношение к до­ верию коммунистов. Так, бри­ гадир сада Л. М. Семенова от­ вечает как член парткома за ор 1 рвботу. Фактически ее роль сводится к участию в заседа­ ниях, , и только. Видите ли, у нее «не хватает для партий­ ной работы времени». Не щед­ ра на активность та же Р. И. Парамонова, отвечающая за идеологическую работу. Похо­ же, . забьгл о партийном пору­ чении работать с молодежью директор! совхоза С. С. Роди- Сдабо используется потенци­ ал цеховых парторганизаций и партгр-упп. Читаю; «...проявля­ ет непоня'Щ'ую инертность в работе с кадрами, оставляет вне поля зрения злободневные вопросы, мало заботится о ну­ ждах людей... Это протокол заседания парткома, засл'ушав- шего отчет секретаря папторга- ниэации Знаменского отделения Л. М. Семеновой. Прошло бо­ лее года, но поставь закавы. ченное в новый протокол, —я все будет в стать. Не ладится секретарство ,у М. С. Попова. Пооткровенничал; за полгода провел три партсобрания, и те по мелким вопросам. Сокровен­ ное высказал: «Хочу, чтобы пе­ реизбрали». Знаю, что надо менять секретаря цеховой парт­ организации П, П- Полубедова... Сказать иначе, низовые ячей­ ки не стали боевым звеном. вдим людей- Получается, как в известной поговорке; кто в лес, а кто по дрова. И. Л. Трубачев сетует: надо обновлять кадро­ вый состав партийных вожаков, а резерв пуст. А кто виноват, что в совхозе нет системной учебы выборного актива и ре­ зерва, нет и глубокого анализа' о'пыта и Прошло почтя поАвека, но и сейчас ношу в памяти то чув ­ ство радости и тревоги, когда пол-учала партийный билет. Всю свою долгую жизнь стрем­ люсь оправдать* звание комму- ниста-ленинца делами, поступ­ ками, мыслями. Вот и теперь, несмотря, ца пенсионный воз­ раст, стремлюсь быть полезной людям. Потому и болит душа, видя как молодые люди, в об­ щем, то неплохие производст­ венники, вступая в партию, тре­ буют бсобых привилегий. По­ добное сл"училось со скотником Ю. Д. Зеншгым. Истек канди­ датский срок, время заявление писать, а он условие ставит: вступлю в . партию, если квар­ тиру дадите, ружье купите. Из кандидатов его вывели, но этот факт' должен стать горьким уроком: нельзя зазывать в па­ ртию только «хороших проиэ- водствещ'гиков», давайте беречь ее честь-и авторитет как зеки, цу ока. Чем чище будет состав парторганизации,, тем больше появится гарантий на Поступок с большой буквы. Но и с омолаживанием пар­ тийных рядов медлить нельзя. Судите сами, может ли перви­ чная быть подлинньш полити­ ческим проводником курса па. ртяи, есди' 75 ее членов из 99 имеют предпенсионный ш пен­ сионный возраст? Со времени ХХ\Ч1 сгьезда КПСС потеряли по разным причинам почти два десятка партийцев, а приняли четверых. ■Что называется, не испортили песни механизатор В. М. Ушаков, доярка Н. А. Белоглазова, боигадир сада Н. Н. Куликова. Все это дос­ тойные люди, авторитетные де­ лами. Но утешение малое. Ре­ зонный вопрос: может иссякла в совхозе база роста? 1-1ичего подобного, молодежи у нас бо­ льше, чем в любом другом кра. снияском хозяйстве. Беда ско­ рее в том, что плою работаем с резервом. Соцласна с делегатами парт­ конференции, которые говори та партии, повышении боевито­ сти и сплоченности ее рядов. Согласна с темн, кто стоит за переаттестацию коммунистов. Надо снять накипь с ваших ря­ дов, решительно' освободиться от тех, ком'у в тягость звание коммуниста, партийная дисци­ плина- Но я стою и за актив­ ное самоочищение партийных рядов. Нет прока ждать пере, аттестации, д^ 1 вайте дейотовать, как требует Устав 1ШСС. Главное — не пасовать перед трудностями, смело и без рас­ качки впрягаться в перестрой­ ку, приумножать вое доброе, светлое, чистое. К решению этих задач зовут нас, комму- нис-Пав резолюции партийной конференции. Вот и парторгу своему хочу сказать: начинай^ те, Николай Алексеевич, а мы поддержим! ' О. МЯСОЕДОВА, член КПСС с 1949 года, секретарь цеховой парторганизации совхоза Н Л Т Р И Б У Н У С Е С С И И О Б Л А С Т Н О Г О С О В Е Т А Э то повторяется каж­ дый год: наступает лето, > и. . жильцы отдельных домов. целых улиц и микрорайонов Липец­ ка на дверях своих подъез­ дов видят объявления; пре­ кращается подача горячей воды в связи с ремонтом теплосетей. Ради такого де­ ла горожане готовы потер­ петь неделю-другую, на ху­ дой конец, месяц, как ука­ зывается в объяв.ленНях. Но, когда сроки затягиваются, терпению приходит конец. Люди более пристально при­ глядываются к тому, как работают строители, тут-то и обнаруживается, что трудят­ ся они далеко не в . полную силу. Жильцы начинают за­ мечать; отправляешься ут­ ром на работу — строите­ лей нет, возвращаешься ве­ чером домой — уже ушли. Да и днем не особенно люд­ но на об-ьекте. Отсюда и недовольства, и жалобы. На­ до сказать, вполне обосно­ ванные и правомерные. В том. что нужно ремонтиро­ вать теплосети, никто не сомневается. Вопрос ставит­ ся по-другому: необходимо ускорить этот процесс. По­ чему бы не опганизовать на таких . Объектах работу -з две-три смены, в выходные дни с последующим предос- тавленкем отгулов или пря- еоединеннем этих дней к от­ пуску? Да мало ли другк.х вариантов для ускорения .ра­ бот, связанных с отлучени­ ем населения от каких-^нбо 'Коммунальных удобств. Здесь все средства хороши, аврал в данном случае -не представляется в своем обыч­ ном по отношению к строи­ телям - негативном смысле. Нужна напряженная, непре­ рывная, четкая работа. Но чаще всего этого, не бывает. Почему? Давайте разберем лишь один пример, харак­ терный для подобного рода строек. В Липецке от Привокзаль­ ной котельной - сейчас прок­ ладывается новая теплотрас­ са до пересечения улиц Га­ гарина и Терешковой, отсю­ да до улицы Космонавтов поведется реконструкция уже существующей.. Все это — один объект, на котором ген­ подрядчиком выступает трест «Жилстройь. -Своимн силами он там работ, по су­ ти, не ведет, основная наг­ рузка выпала на его субпод­ рядные организации — уп­ равления «Эиергометаллург- ■монтаж» и «Дорстрой-1» треста лгСпецстрой». Работы зд е с ь ' начались еще до окончания отопитель­ ного сезона. ■Правда, из-за этого повелись они в обрат­ ном порядке: по плану, со- . ставленному на нынешний >-год, начинать нужно было с оборудования срываются было бы не СОВСС.М правиль­ но. потому что сейчас на стройплощадке недостает тех деталей, получение которых запланировано на конец третьего и четвертый квар­ талы: Генподрядчик и .за-' казчик 'поставщикам претен­ зий предъявить не могут, по­ скольку сами же заключили с ними договора в расчете ПЛАНЫ НА... ЧАС, ИЛИ почему опять возникают длительные перебои с подачей горячей воды реконструкции, а потом уже строить новый участо 1 < на улице Гагарина,(его ввод за- ’п.чанярован на кервый квар­ тал 1689 года). Но отопи­ тельный сезон нынче нес­ колько затянулся, поэтому решили, 'чтобы не упускать вре.мя, начать с тех работ, которые не зависят от того, подается тепло в дома или нет. Л как выкопали тран- ■ шею на улице Гагарина, го­ родские власти решили, .что нужно всю теплотрассу — о-т котельной до улицы. Кос­ монавтов- — сдавать до на­ чала отопительного сезона. II вот в июне появляется со­ ответствующий график. Итак, . срок у.меньшился на полгода. До сентября, ко­ гда теплотрасса должна вой­ ти в строй, времени не так уж и. много. Казалось бы, работа должна кипеть, но этого не видно. — На «оперативке» пред­ ложение высказывали; орга­ низовать работу в две сме­ ны, — говорит прораб «Энер- гометаллургмонтажа» А. С. Наумов, — А какой с.мысл? Нашим монтажникам и на одну-то дел не набирается. В. середине июля вообще не­ делю простояли: то того нет, то другого. Сказать, что поставки стройматериалов, труб и на строительство по плану нынешнего года. Теперь же, когда во внимание принима­ ется только скороспелый июньский график, они оказа­ лись в невыгодном положе­ нии, план-то исправлен то­ лько для строителей, а пред­ приятия стройиндустрии и заводы-поставщики обору­ дования—в середине года ни­ каких изменений не прини­ мают. Поэтому'пришлось за­ казчику — 1’ЭУ «Липецк- энерго» — как в недавние времена посылать «толка­ ча» на завод, поставляющий трубы и запорную армату­ ру. А трест «Жилстрой» на­ ходит «общий язык» с «Ли- пецкстройиндустрией», ’ что­ бы. обеспечить субподрядчи­ ков железобетонными изде­ лиями. -Вот так, из-за запоз­ давшего решения гориспол­ кома ускорить ввод тепло­ трассы, воцарилась на пло­ щадке суета и неразбериха. Между тем. ни у кого из участников ' строительства нет сомнений В' том, что сро­ ки будут соблюдены. — Сейчас перед нами сто­ ит один вопрос: как сде­ лать? — говорит А. Н. Суб­ ботин. заместитель главного инженера треста , л строй». ~ А что касае' 1 *«» сроков... Скажу так: надо -- значит, надо. Не впервой. Да, к сожалению, это так. Не первый, раз строители вынуждены отказываться от своих планов. Будь ,то на- жш^ «сверху», будь то осоз­ нанная необходимость ^ как правило, предлагаемые . изменения сроков принима­ ются почти безоговорочно. При этом возникают допол­ нительные сложности по ор­ ганизации строительства. Не сомневаюсь, что при­ нимая решение об 5 'скорении ввода новой теплотрассы, го­ родские власти думали . о благе людей. Но возникает вопрос; почему. оно не бы­ ло' принято раньше, когда верстался план нынешнего года? редь строители сос­ тавляли его, согласовывая е планом мероприятий по обес­ печению города теплом. Вы­ ходит. сначала «благослови­ ли», а потом «прокляли»?.. Каждое утро на этой стройке собираются на «опе­ ративку»- представители всех занятых и заинтересованных в ней ■ организаций. Их обычно не меньше, чем ра­ бочих, которые выполняют в течение дня принятые с ут­ ра решения. Так теперь ор­ ганизована работа: планиро­ вание ведется с перспекти­ вой..-. на восемь, часов. Нор­ мально ли это? ' . Скоро состоится сессия областного Совета народных депутатов, на которой пред­ полагается рассмотреть про- •блемы жилищного и соци­ ально-бытового строительст­ ва. Судя по цсему, в повест­ ку дня нужно внестк и воп­ росы, касающиеся ремонта и строительства коммуника­ ций. На мой взг.тяд, дело ДО.ЧЖНО быть поставлено та­ ким образом, чтобы до нача­ ла каких-либо работ на той ж е . теплотрассе, например, стройка была уком­ плектована всеми необ.ходи- мыми материалами' и обору- дованибам. А для этого. Со­ веты должны изменить так­ тику сотрудничества со строителями и заблаговре­ менно вносить в их планы те объекты, в которых го­ род нуждается. Тогда не бу­ дет ситуаций, подобных той, о которой рассказано выше. Тогда решения, принимае­ мые во благо, жителей, не будут обращаться против них А. КАЗАНЦЕВ. НескольЕимн специальностями владеет комсомолка Ольга Суелнкова. Она обрезчик, растяжчик, шлифов­ щик кож. На Елецком кожевенном заводе н дубильно­ красильном цехе Оля трудится пять лет. Девушка постоянно перевыполняет сменные задания. Фото В. ДУРНЕВА. ВСТРЕЧА С ДЕЛЕГАТОМ 25 июля делегат, XIX пар­ тийной конференции пред­ седатель исполкома област­ ного Совета народных депу­ татов В. В. Донских встре­ тился с работниками агро­ промышленного комплекса Липецкой области. Расска­ зав о том, как проходила конференция, о проблемах, поднятых на ней во время 1 многочисленных выступле­ ний, дискуссий, он остано­ вился на вопросах, касаю­ щихся скорейшего решения Продовольственной про­ граммы, подчеркнув, что достигнутый прирост Ьроиз- Еодства сельхозпродукции в области не^ удовлетворяет еще возрастающий спрос на­ селения на мясомолочные продукты, овощи, фрукты. Многие районы, располага­ ющие примерно равным по­ тенциалом, получают раз­ ные результаты. В текущем году почти в одной трёти хозяйств снизилась продук­ тивность дойного стада, а некоторые хозяйства не вы­ полняли план по продаже государству животноводче­ ской продукции. В. В. Дон­ ских рассказал собравшим­ ся о том, ' как . внедряется арендный подряд в хозяйст­ вах области, вскрыл причи­ ны, мешающие становлению нового метода. Большое вни­ мание в ходе беседы уделя­ лось проблемам социального развития села. В заключение В. В. Дон­ ских ответил на многочис­ ленные вопросы собрав­ шихся. МНЕНИЕ ЧИТАТЕЛЯ I ОКАЗАЛСЯ ПРОЕКТ СЕКРЕТНЫМ Как случилось, что са- ' мые заинтересованные люди не участвозали в об­ суждении нового устава ЖСК» Прочитал в «ЛЗ», ...что ско- - ро состоится сессия-Областно­ го Совета народных ;;'Аепута-.: .■ тов, которая обсудит.„вопрос о ходе выполнения ;:;^лищной . ; программы. Как члену жилищ- - но-строительного кооператива,^.-> мне вот какими мыслями хо- ■ телось бы поделиться на...стра-. шщах газеты. ....‘ Недавно до инициативе об-, г ластного ■Совета бы\ разрабо- г ' тая проект примерного ново­ го устава ЖСК. Но для об-.'., суждения к нам, членам ЖСК;..:- этот проект не дошел. Он кв»; лейно 6ы.\ обсужден в жи­ лищном отделе райисполкома и отправлен ^ в горисполком. - Моя попытка’ ознакомиться о этим проектом успеха-не име- Между. тем я, как-' 'член ЖСК со стажем. .» бывший - член правления, имею,, ряд со-1' ображений, которые .было бы неплохо внести в проект. л; . Б настоящее время д®йству- ‘ ет до.ложение, которым,-- пре- . ; дусмотрено избирать предста- - вителем-уполномочена^ од- . ного человека от че-пфех .чле­ нов' ЖСК для работы'; нц. соб- . 'рании членов ЖСК. В ,нашем- жилшцно-строительвом ктепе- - ративе по этой- схемв1'.дблжно :. присутствовать на -собрании около 300 человек. ГГр&тиче- ски _же на них бываёт ,110^— 130 человек и фактически соб­ рание не правомочно прини­ мать решения. Однако это не учитывается, на. собраниях из­ бирается правление- ЖСК, рас­ пределяются освободившиеся квартиры, утверждаются шта­ ты и расходы кооператива, рассматриваются и другие всш- . росы. Правлению приходится каждый раз делать приписки, показывать в протоколах та­ кое' количество присутствую­ щих, которое необходимо для правомочности собрания. Каж­ дое принятое таким образо.м решение поступает в райис­ полком. Сплошное над-уватель- ство, а зачем оно нужно? Считаю, что отрывать рт от­ дыха две-три сотни людей для распределения, к примеру,' од- - нрй. освобрАивщей.ея -кварта- ■- рц —~ большая роскошь. При этом все равно это постанов­ ление собрания контЩэлирует ' райисполком, который может или не можёт его утвердить. . Считаю нужным изменить' норму представительства изби- раегмых. Достаточно одного представителя, от 20* человек, а для решения оперативных вопросов надо увеличить ко­ личество членов правления ЖСК 'в полтора-два раза. А областному, городское да и районному Советам народ­ ных депутатов надо каждый проект, который они готовят, выносить на обсуждение жи­ телей области, города, района. Во всем,, что касается жилищ­ ной проблемы, должна ' -быть полная гласность. В. СЕ.МАКИН, член ЖСК-7. - « л з » ВЫСТУПИЛО, ч т о , СДЕЛАНО?- КОРМОВ БУДЕТ В ДОСТАТКЕ В № 139 «Лешшского знамени» в корреспонденции «Пока ни центнера» критн- ковался совхоз «Пламя» Лев- Толстовского района. На собрании механизаторов и рабочих, занятых на уборке кормов, обсуждалось !Это выступление. Критика всеми присутствующими была при­ знана правильной. Коллектив наметил меры но устранению отмеченные недостатков. Было решено организовать работу АВМ с 7 до 20 часов, обеспечить бесперебойную поставку з е ­ леной массы к агрегату. 3. настоящее время агрегат ра­ ботает ритмично. Есть все основания заготовить 300 тонн витаминной муки вмес­ то 240 тонн но плану. План по, заготовке сена 1200 тонн будет выполнен. За ходом работ установ­ лен контроль со стороны главного агронома- совхоза т. Плаховк В. Н. В. ИСКУСНЫХ, председатель Лев- Толстовского РАПО, Э ТА ФОРМА работы с населением стела уже традиционной. А если су­ дить по количеству звонков, обычно поступающих за два ча­ са (такова продолжительное гь связи), то можно с полным ос- новаши'ем утверждать: «пря­ мой провод» себя оправдыва-, ет. Вму доверяют. ' Надеются на взаимопонимание, возмож­ ную помощь. А то и просто на участливое слово, сопере­ живание. Звонят матери, от­ цы. жены. Задают самые, раз­ ные вопросы. При несложном анализе их можно разделить на две категории: касающиеся режима в исправительно-тру­ довых учреждениях и о тру­ доустройстве и прописке пос­ ле освобождения. Нет ■надобности пересказы­ вать содержание.всех звонков, а тем более называть конкрет­ ные фамилии. Потому ,что в частных ситуациях обнажа­ ются общи? проблемы, прояв­ ляются сложные жизненные коллизия, над которыми стоит поразмышлять я задуматься, ...Слышится немолодой ус­ талый голос: мать спрашивает, как быть с пропиской сына после его освобождения? А сыну, оказывается. отбывать наказание еще пять лет. Ко»' да раздаются подобные звон­ ки (а их немало), в кабинете повисает особо тягостная ги- впша. Следуют подробные объяснения, как поступить. Г Л е П А Х Н Е М П О Ш И Р Е О К Н А как подготовить документы. Увы! Даже самые доброже­ лательные ответы ^не могут утешить родителей, не сгла­ дит их боль. Побывав на свидании с сы­ ном, мать обеспокоена одеж­ дой осужденных: такая жара, а' они — в черной форме с длинными рукавами... Отец тревожится за будущее сына, находящегося в колонии-посе­ лении; не, предусмотрена ля в таких учреждениях возмож­ ность гюс'гуп.гевий в средние специальные учебные заве­ дения? Предвижу возмущенные го­ лоса читателей: надо же! Они (осужденные — М. С.) совер­ шили преступление, и ш же подавай курорт^.. ‘Верно, эти люди виноваты перед общест­ вом и лишены многих прав, да и впереди у них. прямо сказать, нелегкое возвраще­ ние к нормальной жизни. С у ­ дя по многочисленным звон­ кам,- зачастую возкикакгт сложности с пропиской, тру­ доустройством. Нередко им приходится ходить по замкну­ тому кругу; нет прописки — не берут на работу: есть ра­ бота' — негде прописаться. И это несмотря, казалось бы, аа Размьппления по поводу «прямого провода», проведеиного руководством Управления исп равительно^удовых учрежде­ ний УВД Липецкого облисполкома с родственниками осуж­ денных, отбывающих наказа вне или возвратившихся из мест лишения свободы. На вопросы отвечали; М. М. Маг лютия, заместитель вачальняка УВД: Л. А. Ширяев, ва- чальник УИТУ: А. Н. Поляков, прокурор по надзору за соб­ людением соцзаконности, в исправите.\ьно-трудовых учреж- денвкх, представители всех служб системы ИТУ. четкую систему трудоустрой­ ства лиц, отбывших наказание. Но система системой, а не всякий руководитель рискнет. принять на работу бывшего ' осужденного. Каким бы справедливым ни было наше возмущение, по­ стараемся все-таки понять: эти люди возвращаются к нам, им жить среди нас. От того, насколько мы будем терпели­ вы, строги и внимательны, зависит их становление. Осо­ бенно, если человек оступился по неосторожности или слу­ чайно (а такое бывает неред­ ко); если он впервые совер­ шил преступление и осознал % В своем возмущении мы беспощадны, и потому зача­ стую не спешим на помощь таким людям. А человек, по­ мыкавшись, вновь преступает закон и вновь — суд, вновь наказание. Как справедливо заметила одна из звонивших в тот день матерей, в местах лишения свободы отЯч-чя»-- ттаказаняе. понятно, не ангельь Освобо­ дившись, они во многом ви­ новаты сами, что не мо 1 -ут трудоустроиться. Разрыв с прошлым нередко начинают с «потери» документа об осво­ бождении, а попросту с его уничтожения, не думая о том, что именно Он дает право на своевременное трудоусгтрой- В который раз руководите­ ли УИТУ разъясняют родст­ венникам это положение: за­ писывают фа-милии своих быв­ ших подопечных, которым и после освобождения требует­ ся прмошъ. А родители, взды­ хая, твердят; этот документ —- бельмо на глазу — напоминает ' семье о происшедшем. И на­ до ли его хранить? Такая память действительно не из приятных. И как бы ни велико было желание, ' но вместе с бумагой она не сот леет. Только жизнью по сове­ сти можно вернуть доверие людей. Но характерно: за два часа не позвонил никто '-3 отбывших наказание — только их родственники. Иж­ дивенчество? Недоверие или ' нежелание возврагцаться к нормальной жизни? Вероятно, все вместе. Значит — труд­ нее нам. Значит, надо быть по-житейски мудрее, чтобы не действовать по принципу; вы побегайте, а мы посмот рим... И порою не -только «не бегаем»,' но и шага навстречу не делаем. И это тоже харак­ терно; ни с одного предприя­ тия не позвонили и не спро­ сили по-человечески: может, кого-то^из освободившихся на работу не принимают? Давай­ те к нам на завод, в бригаду. Безразличие? Равнодушие? Ха­ та с краю? Пусть позаботит­ ся -гот, кому по штату поло­ жено, а мы посмотрим? И это тоже — да. ...А телефоны звонят. На одни вопросы руководители дают исчерпывающие ответы,' на другие — за-грудняются. Тогда, когда в кабинете нез­ римо начинает царствовать «ее величество» — очередная ин­ струкция. Простой вопрос мо­ лодой женщины '— можно ли выполнить просьбу мужа и передать ему волейбольный мяч и шахматы? — привел в замешательство опы-гаых ру­ ководителей. Оказывается, в перечне вещей, . разрешаемых для передачи, названных пред­ метов нет. Жене об-ьяскяют: во всех -учреждениях в до- ста-гке имеется, культинвен- тарь, а передава-гь его не по­ ложено... Не положено. Но разве ин- струкгщей предусмотре-гь та­ кую просьбу? Культйнвентарем исправительно-трудовые уч­ реждения несомненно обеспе­ чены. Но кто знает: может, тот мяч и те шахматы — не культинвентарь, ,а ниточка с домом, надежда на доброе возвращение в семью? Если хотите — талисман на сча- А вот си-гуация посложнее. Муж отбывает наказание в колонии-поселении в' одной из подаосковных областей. На это время жена решилась пе­ реехать к нему. Но как по закону оформить квартиру, как сохранить ее до возвра­ щения? Бронирование в ' та­ ких ситуациях не предусмот­ рено. Не положено. Правда, есть выход; если с нового ме­ ста жительства будет получен вызов на работ)', то жщцци- на сможет забронировать жилье. Но реально ли это? Где человек добудет вызов? Пои- Д)»! ли ему навстречу? Нет, что ни говорите, а женам де­ кабристов, отправляющимся в ссылку за мужьями, было проще: их вела любовь. Нас же пришпиливает бумага. ...Закончился | двухчасовой разговор. Еще . баз убедивший; «прямой провод» I— не просто ответы на вопросы. Это взгляд на проблемы, многие из ко­ торых си л ^и только органов внутренних дел не разрешить. Думается, на такие беседы це­ лесообразно приглашать пред­ ставителей горрайисполкомов: ведь ьшогае вопросы касают­ ся полномочий советских ор­ ганов. Особенно, когда речь идет о трудоустройстве осво­ бодившихся из заключения И еще. Долгое время рабо­ та исправительно-трудовых уч­ реждений находилась за семью замками от постороннего - взгляда. Информация о ней •поступала чаще всего от са­ мих оеужленных. Нередко ис-' ' каженная, вышибающая слезу у несведущих людей. Дейст^ -^' витально, как не прослезиться й не возмутиться, коль п-рош- трафившегося заключенного «целый день кормят селед­ кой, а воды не дают»'. О та­ ком факте сообщила одна из матерей, побывавшая недавно на свидании с сыном в испра- ' вятельяо-трудовом учрежде- 'Ч ВИИ. Понимая родительскую тревогу, ей предложили' по- сети-гь в любой день гшфаф-' ной изолятор, о котором'шла ' речь. Чтобы она смогла ■убе­ диться; центральный"- водо­ провод там не пересыхает. С селедкой, правда^ хуже, вы­ дают разве что по норме... От приглашения женщина . отка­ залась. И зря. ■ Сегодня по согласованию с ' ' руководством УИТУ любой из близких родственников осуж-- Денных может побывать в ис- Иравйтельно-трудовом учреж-" Аении, чтобы потом оттеять.. - ложь от правды. И это доб­ рая примета нашего времени; ; ' Да, в работе , ИТУ множество''.' ■: проблем, трудностей. Но и ' • вётер перемен чувствуется. ОН' несет доверие к человеку. . . обостряет чувство ценности человеческой личности. Рас­ пахнем пошире окна... М. СОРОКИНА.