Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

* Лапвтпсад ойдастна^ Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЕНИНСЕОЕЗНАМЯ Орган Липецкого областного комитета КПСС ^ и областного Совета народных депутатов год издания П я т н и ц а , 8 июля 1 9 8 8 г. № 159 (18 156) Цена 3 коп. ---------- ^— [ВЗГЛЯД НА ПРОБЛЕМУ! — ^---------- ДЕЛО НЕ ТОЛЬКО СЕМЕЙНОЕ Несмотря на то, что семейный подряд все шире пробивает дорогу на селе, насто­ роженного отношения к себе он так пока и не переломил. Новое дело, поэтому и идет с трудом? Не только. Ведь есть же семьи, работающие на подряде уже второй-трютий год и деньги, кстати,, получающие непло­ хие, а оглянешься вокруг — пусто, не спе­ шат односельчане следовать их примеру. Конечно, в каждом конкретном случае на этот счет есть свои причины, но имеется, на .мой взгляд, и общая—упрощенный под­ ход к этому .виду подряда. ! Долго не шла у меня из головы послед­ няя встреча с Михаилом Дмитриевичем Ярцевым, основателем первой в Добров- ском районе семейной свинофермы. Пом­ нится, обо всем переговорили с ним, наста­ ла пора прощаться, и я напоследок спро­ сил: «Ну что,' не разочарювались в подря­ де? Будете заключать' новый договор?» Во­ прос, скорее, был дежурным: несмотря на некоторые сбои, дела у семьи шли неплохо, ^колxо,з ей помогал,) односельчане Ярцевых уважают, так что о разочаровании вроде бы и говорить было ни к чему. Но собесе­ дник тяжело тут вздохнул: «Не знаю, до­ тянем ли до конца договорного срока. Но­ га болит, как бы не пришлось в больницу ложиться...». Ситуация в-.общем^то житей­ ская {кто из нас не болел?), а вот что де­ лать здесь, Ярцевы не знали. Дети у них выросли и разъехались, работают на фер­ ме супруги вдвоем, и рабо'гают не по во­ семь часов в сутки, а тут все с таким тру­ дом налан^енвое дело мозкет рухнуть в один ,час... Узке потом, окольными путями, довелось узнать, что у Ярцевых все обошлось и за­ ключать новый договор они будут. Однако тот разговор' запал в душу. Ведь Михаил Дмитриевич своей фразой затронул более широкую проблему.' Ведь члены семейных звеньев, как. и все, имеют праро на отпуск, хотят, как. и многие, провести его на куро­ рте, в гостях у друзей и родных. Если се­ мья большая, как, например у дояров Си­ доренко из Грязинского района, то особых проблем у нее не возникнет. Один уйдет — остальные разделят на время круг его обя­ занностей. А если подрядчиков двое? И альтернативу «или семейный подряд, или как все» нельзя тут считать правомерной. ■ Ведь видят люди, что практически все по­ дрядчики работают без отпусков, что' «не и'меют права» на» болезнь. И это отпуги­ вает Б первую очередь молодезкь. Н е”по-* тому ли основную массу подрядчиков пока.; Позже, при встречах с ' руководителями хозяйств и членами семейных звеньев, не раз интересовался, как они буДут поступать в подобных ситуациях. Первые обычно смущенно мялись: видно, им и в голову не приходило,что к т о ^ из подрядчиков может элементарно приболеть. Отдали , семье фе­ рм у , — и с плеч долой. Вторые над этим задумывались, но выхода, тоже не видели. Допустим, подмену нашли, а как расплачи­ ваться? Много отдать по понятным причи­ нам жалко, а прижмешься — на .всю окру­ гу цотом ославят. Тут не в городе. Все друг.У друга на виду... А выход оказался простым: в облагропроме пЬсоветовали за­ ключать письменный договор, составленный с помощью эконозииста. Там должны быть три основных пункта — условия работы, ее сроки, размер или принцип оплатьь Ес­ ли учесть, что договор заключается с сог­ ласия обеих сторон, обид потом не должно появиться. Кажется, элементарная вещь, но ведь до нее не додумались по одной лишь причине: над этой проблемой просто не задумывались. Значит же она не ' так мало, как это кажется на первьщ взгляд. В среде хозяйственников, насколько мне .известно, бытует такое опасение: порабо­ тают фермеры с годик-другой, пополнят основательно сберкнижки и откажутся от семейного подряда. Кто на эго сказать? По большому счету эти опасения напрасны. Хотя бы потому, что неизвестны случаи, когда бы почувствовавшие вкус к самосто­ ятельной работе и хорошим заработкам лзоди отказались бы от налаженного дела. А если даже и так? Разве проиграет хо­ зяйство, если и За два^ри года подрядчи­ ки сработают за несколько семей, получая при этом килограммовые привесы? Спаси­ бо нужно сказать этим людям и заняться поиском другой такой семьи. Или отдать ту же ферму на мелкогрупповой илЯ аре­ ндный. подряд. Дело-то уже поставлено! Опасность же кроется в другом: в услови­ ях труда подрядчиков. Недавно мне расс­ казали об одном добринском , фермере, взявшем на откорм 120 голов крупнорога­ того скота. В основном, все заботы лежат на нем одном (хотя помогают и сын-шко­ льник. и жена в Свободное от основной ра­ боты время). Производственным показа­ телям все -в округе завидуют, да и зара­ ботку, наверное, тоже: только доплата за прошлый гол у этого великого труженика составила около 10 тысяч рублей, и это не считая ежемесячного аванса. однако имеется здесь и обратная сторона медали. Поголовье на ферме втрое превьппает но­ рму нагрузки на одного человека, а поме- шение допотопное и механизировать тру­ доемкие процессы там едва ли представ­ ляется возможным. Лично я не удивлккь, если хозяин через год-другой действитель­ но откажется от фермы. Но произойдет это не потому, что сберкнижка фермера «саспухнет». Просто работает он на износ. Средства механизации, квалифицирован­ ная зооветеринарная помошь, внимание со стороны руководства — без этого не­ мыслимо широкое распространение семей­ ного подряда. «Что ж, создавать ему те­ пличные условия?» — усмехнется тут иной читатель. А почему, собственно, те­ пличные — нужны самые что н,и на есть нормальные. Эффентивность труда семей зачастую в несколько раз превобходит среднеколхозные показатели, если мы станем уделять им хоть немного больше -внимания, так и у подрядчиков показатели будут расти, и последователи, несомненно, найдутся. Ведь пока, если взглянуть пра­ вде в глаза, семейный подряд держится на плечах таких ..энтузиастов, как братья Булычевы из .Грязинского, супруги Ев­ сеевы — Елецкого, Белых — Воловского райоцов, Да десятка- другого их сподвиж­ ников. А н^жно добиться повсеместного его распространения. ' И ведь часто даже не надо специально подбирать и уговаривать людей. Многие близкие родственники и без того - трудйт- ся на соседних рабочих местах. Разъяс­ ни выгоды подряда, создай надлежащие условия, заключи ' договор — и ре­ зультаты не замедлят сказаться. Однако практика показьюает, что в хозяйствах не спешат оформлять договоры с сеаиьями. Наверное, не тюлько д1отому, что велика еще инерция мышления: подряд — дело хлопотное, обязательства в договоре — взаимные, вот и не хотят руководители взваливать .на себя дополнительные забо­ ты. Так, заметно. сдал в минувшем году свиноводческий, совхоз ' имени Ленина. Причин тому много, и не последнюю роль играет уравниловка, царящая на комплек­ се. А там работает семь семей свиноводов, йшогим надоело, быть, поденщиками,, мно- , гие, как и . кавалер ордена Ленина В. А. Цуноленков, хотят самостоятельности. Как- отмечалось в корреспонденции «Диагноз.: иждиветчество» («ЛЗ» от 11 февраля), на словах идею подряда поддерживали и на­ чальник комп^аекса А. Д. Горбовский и главный экономист хозяйства 3. Н. Нико­ нова, и секретарь парткома Н. Л. Долгов, да только кивали друг на друга и на..’, районный штаб отрасли, откуда на этот счет не поступало указаггай. Но вот после долгого молчания в редакцию поступил ответ за.м. председателя Данк6в<Гкого РАНО И. С. Лобанова. Пожалуй, только о двух .принятых ’мерах там сказано четко:, о бла- гоустройств-е территории и строительстве центральной котельной. О хозрасчетных делах в ответе говорится невразумительно: «Специалистами РАПО оказьтается по­ стоянная -помощь при организации колле­ ктивного и. .арендного подр'яда, внутрнхо- зяйственногб хозрасчета. Вместе с эконо­ мистами хозяйств района, главный эконо­ мист совхоза имени Ленина бьша неодно­ кратно в совхозе «Калнкинский»шо пере­ воду. животноводства на подряд, но прини­ маемые меры не послужили для дальнейг шего применения их в производстве». Если изложить эту косноязычную фразу други­ ми, словами, то читать ее нужно так; в совхозе ничего не сделано по внедрению действенного хозрасчета, а на комплексе по-прежнему царит уравниловка. Значит, правы были" рабочие, еще в феврале гово­ рившие о том, _что начальство, в подряде не заинтересовано, не желает брать на се­ бя дополнительные хлоио'гы Хозрасчет и семейный подряд. Понятия эти неразделимы. Хотя бы уже потому, что распределение семейного бюдкета у” всех нас строится на хозрасчетной основе. По идее, этот же принцип автоматически дол­ жен перенестись и в производственную сферу. Однако в жизни это далеко не так Во многих договорах, с которыми довелось ознакомиться, задана лишь производст­ венная щрограмма и оцределена сумма вознаграждений за ее выполнение.' В. то же время до семейного звена не доводят­ ся ни -лимит затрат, ни, соответственно, стимулы за их экономию. Неужели ' труд­ но понять, что в этих случаях подряд по­ лучается половинчатым, и потенциал его раскрывается не полностью? Опасаясь ошибок в своем обобщешш (видел-то да­ леко не все договоры), поинтересовался у экономистов обпагропрома, насколько широка эта тенденция к «усеченному» ва­ рианту подряда. 1У1не подробно перечисли­ ли показатели лучших семейных коллек­ тивов. рассказали, сколько подрядчиков и в каких районах трудится в растение­ водстве, на СВИН0-, овце-, птицефермах. А вот с этим вопросом случилась замин­ ка. Не знают экономисты, насколько ши­ роко здесь внедряется противозатратрый механизм. И это, думаю, не случайно. Сейчас и районные,, и областные агро- промовские штабы больше интересует ко­ личественная . сторона распространения подряда ~ иначе по отчетности они бу­ дут выглядеть хуже другах. А это тот же пресловутый валовой, но никак не интен­ сивный подход. Без действенного же вне­ дрения противозатратного механизма слова о том что селяне наконец-то почувство­ вали себя настоящими хозяевами произ­ водства, останутся на уровне декларации. Настораживает и другое. В больший- стве догрворов с семьями весьма туманно выглядят обязательства администрации. А это значит, что по- прежнему идет игра «в одни ворота». Сорвет подрядчик дого­ вор по своей вине ^ автоматически сле­ дует удар по его карману. А если админи­ страция, то в ход пойдут оправдания на­ счет «объективных» причин. И только. Ма­ териальной ответственности администра­ ция по сути не несет никакой. А это уже несправедливо. Семейный подряд дал немало пищи дл я размышлений. В первую очередь по­ тому .что в нем сфокусировался ряд серь­ езных экономических и социальных про­ блем современного села. Решать их прос­ то необхохшмо. Ведь эта форма организа­ ции и стимулирования труда — далеко не семейное дело. С. ГОРЯЧЕВ, заведующий отделом сельского хозяйства «Ленинского знамени». Прежде всего надо добиться существенного улучшения продовольственного снаб­ жения страны. Это крупнейший социаль ко-политический вопрос. Кратчайший путь к его решению лежит через всемерное раскрытие потенциала колхозов и совхозов на основе развития разнообразных форм под ряда и аренды, создания широкой сети ко­ оперативов как в рамках существующих хозяйств, так и во взаимосвязях с другими предприятиями и отраслями экономики. о КОРМАХ, КА14 О ХЛЕВЕ - В ЧЕТКОМ РИТМЕ и д е т з а к л а д к а м о н о к о р м а в д о б р о в с к о м к о л х о з е и м е н и 1 М а я Несколько дней назад, внимательно оглядев на поле смесь из ячменя, гороха и овса, А. Г. Солосин, главный агроном д,013рокского колхо­ за имени 1 Мая, решил: зер­ но ДОС1.-НЛО ЙШЛ .чно-воско- вой спелости, пора заклады­ вать ыонокорм. В ю т же день часть механизаторов из бригады кормозаготоБителен приступила к делу. Конвейер здесь отлажен— не первый год работают вместе. В, И. Кудинов и А. А. Шуваев, например, ко­ сят, отвозит с полей массу тракторист А. Б. Мальшгев. У траншеи, куда заклады­ вается корм, эстафету при­ нимает И. Н. Шуваев, кото­ рый на своем бульдозере вы­ равнивает кошенину. За три дня они заложили свыше тысячи тонн моно- кор.лга. Но, чтобы обеспечить колхозному стаду (а это 1260 голов) сытную зимовку, нужно ПС менее шести ты­ сяч тонн. За десять дней бригада плагшрует с наме­ ченным объемом справиться. Сергей Кузьмич Епифан­ цев — человек, пожалуй, паиболее обьективнын. Ве­ теран войны, инвалид, он мог бы сейчас отдыхать, будучи на пенсии, но продолжает трудиться. И должность у него ответственная ■— фура­ жир. Знает: от того, наско­ лько успешно будет проведе­ на кормозаготовительная ка­ мпания, зависит продуктив­ ность стада, рост надоев. И по его оценкам, бригада по­ ка работает в четком ритме. Только успевает он в журна­ ле напротив фамилий трак­ тористов отмечать рейсьь Несколько минут уходит на выгрузку, и снова спешат трактористы в иоле. Там сейчас горячая пора. Време­ ни терять нельзя. Но неожи­ данные остановки все же случаются. Василий Ильич Кудинов, встревожившись, заглушил двигатель косилки, спустил­ ся на землю: неужели полом­ ка? С запчастями в колхозе туго. А выйдет из строя аг­ регат — сколько времени будет потеряно... Нет, ка­ жется, порядок: толыйэ кла­ пан засорился. Вздохнул с облегчением механизатор, бы­ стро устранил неполадку — и снова за дело. Что же заставляет людей трудиться с утра и дотем­ на, . забывая про усталость, а отдыхая только во время коротких обеденньк переры­ вов? Конечно, понимание ва­ жности своей работы, от ко­ торой зависят успехи всего колхоза, и того, что участ-. вуют в выполнении Продово­ льственной программы, яос- тавленной на XIX парткон­ ференции во главу угла. Но помимо морального, сущест­ вует еще и Материальный фактор —заинтересованность людей в конечных резу­ льтатах труда. В колхозе удалось заметно повысить ее, когда перевели кормозагото- вителен на подряд, разрабо­ тали действенную систему поощрения. И эта забота об интересах земледельца, как видим, дает плоды. И. КАЗАКОВА. НА СНИМКАХ: слева — А. Б. Малышев; И. Н. Шу­ ваев (справа). ) Тревожный сигнОл ■ ■ ЗАДЫМИЛИ СЕННЫЕ ВУЛКАНЫ Большие надежды возла­ гали кормозаготовители кру- тянского отдмения елецкого совхоза «Майк» на клеве 1 р- ное иоле, расположенное за селом вдоль асфальтирован­ ной трассьь Управляющий, отделением Л. В. -Пашков считал, что оно обязательно даст не менее 25 центнеров сена с гектара. Участок хо­ тя и небольшой, немногим более 30 гектаров, но если бы бьш убран вовремя, дал бы хороший привесок к кор­ мовым запасам. Но скосили клевер под дождь, часть его в спешке заскирдовали, не обратив внимание на избыто­ чную влажность, А через не^ сколько дней эти самые ски­ рды, словно действующие вулканы, окутались дымом. Один из них быстро осел, храня в своем чреве пепель­ ную массу, другой пришлось в срочном порядке разбро­ сать. Более 60 тонн загубле- А ведь можно было спа­ сти его. применив принуди­ тельную вентиляцию. Одну такую установку пустили в дело возле ферм, ну а дру­ гая? К тому же вентилятор по мере необходимости мож­ но было перемещать. Директор совхоза В. Н. Рябцев. всерьез не считает эффективным тако^ способ сушки сена. Дескд'зъ, он хо­ рош тогда, когда нагнетает сухой воздух. Нынешняя уборка трав — серьезное испытание для кор.мозаготовителей. Однако, как показал этот случай, не все его держат успешно. А. ПАРШИН, ваешт. корр. «Ленинского снамени». ХОТЬ и НАГЛЯДНЫЙ УРОК, ДА НЕ ВПРОК Некоторые хозййства Долгоруковского района медленно ведут заготовку кормов прочной -кор­ мовой с нием продуктивности скота не нуждается в особых разъ­ яснениях. Долгоруковцам в этом отношении наглядный урок преподнесла минувшая зимовка. .Хозяйства, сумевшие обеспечить фермы качествен­ ным фуражом, добились неп­ лохих результатов. Так, сов­ хоз «Екатериновский», имея в достатку качественный силос. сенаж, концентраты, по-хо­ зяйски используя корма, по­ лучал стабильно высокие привесы. Это позволило жи­ вотноводам к открытию XIX Всесоюзной партийной кон­ ференции на' приемные пун­ кты отправить 995,.тонн говя­ дины. От реализации продук­ ции в совхозную кассу посту­ пило свыше миллиона руб- 1'асполагая ра'знообразш> 1 - ми качественными кормами, высокие темпы произвадства продукции обеспечили и жи- «вотноводы совхоза имени Ти­ мирязева. Средний надой мо­ лока от каждой коровы здесь превысил три тысячи . кило­ граммов. Неплохо окупились затраты фуража на откорме бычков. И ныне .тимирязев- ны опережают прошлогодний уровень надоев. Совхоз с превышением вьшолнил пог лугодовой план продажи го­ сударству мяса и молока. В передовых хозяйствах организованно проходит се­ нокос. Сов.хоз «Екатеринов-- ский» с. первого '.укоса зало­ жил в облицованные . тран­ шеи более трех тысяч тонн сенажа, обогащенного белко­ выми добавками. Успешно ведет «зеленую жатву» сов­ хоз имени Тимирязева. В сто­ па За считанные дни уложено более 300 тонн сена. — Травостой на кормовых угодьях хороший. • есть воз­ можность, — говорит дирек­ тор совхоза И. В. Соколов,— заласти с '.первого укоса еще около 200 тонн сена. Нынешним летом ритм «зе­ леной жатвы» нередко нару­ шают дожди. Но кормодобытт чики не отступают, все их внимание сейчас" сосредоточе­ но на том, чтобы избен{ать потерь и сохранить высокое качество сена. Применитель­ но к условиям погоды разра­ ботана технология, позволя­ ющая ускорить уборку и суш­ ку трав. Суть ее такова: для подбора скошенной и подвя­ ленной массы долгоруковцы приспособили списанные зер­ новые комбайны, оборудован­ ные мощными вентилятора­ ми. Затраты на переоборудо­ вание оправдали себя. Меха­ низатор за день напряженной работы успевает убрать , до '20 гектаров. Трава из-под комбайна загружается в сле­ дом идущий бункер-накопи­ тель и Отвозится к месту сто­ гования. "где для лосушива- "ния массы лрименяют вен­ тилирование. И хотя долго- руковцы в областной сводке значатся далеко не в отста­ ющих; возможности ча- нопления кормов в районе полностью не испо"ьзуются. В совхозе «Больше-Боев­ ский» крупное стадо коров и молодняка. Чтобы стабильно наращивать производство про­ дукции ферм, нужны разно­ образные корма и, прежде всего, сено. Но в хозяйстве не спешат с уборкой трав. С начала сенокоса припасе­ но лишь 50 тонн.' В минув­ шем году из-за скудных ра­ ционов надои от коровы здесь составили 1690 кило­ граммов — на 1335 кило­ граммов меньше, чем в сосед­ нем совхозе имени Тимиря­ зева. Поучительный урок, как видно, не пошел впрок. ' Отстает в заготовке кор­ мов и совхоз «Долгоруков­ ский», где запасли в зиму всего... 30 тонн сена. Отста­ ющие хозяйства рассчитыва­ ют поправить положение за счет однолетних трав. Но и до них у кормодобытчиков руки не. дошли. А время не ждет: наступил' июль." и со дня на день развернется жат­ ва хлебов. Так что надо до­ рожить каждым часом. Нет в «Долгоруковском» и должной заботы, о сохранно­ сти кормов. Большая часть сена после просушки укла­ дывается в стога. Их полива­ ют дожди, теряется немалая часть корма. А ведь есть возможность использовать для хранения пустующие са­ раи, склады, чердаки скот­ ных дворов", специальные на­ весы. в конце концов укрыть стога от непогоды пленкой. Но, видно, настолько привы­ кло к бесхозяйственности ру­ ководство совхоза, что даже и не замечает ее. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ВСТРЕЧА С ДЕЛЕГАТОМ Вчера в Липецком поли­ техническом институте . Со­ стоялась встреча преподава­ телей, сотрудников и сту­ дентов с делегатом XIX Всесоюзной партийной кон­ ференции первым секрета­ рем обкома КПСС Ю. А. Манаенковым, который. рас­ сказал о работе конферен­ ции, о непреходящем^значе­ нии принятых ею рёшений для дальнейшего революци­ онного обновления всех сфер жизни нашего общеот- В ходе беседы большое внимание было уделено воп­ росам резкого улучшения работы по перестройке выс­ шей школы в свете совре­ менных требований, повы­ шению роли партийных, ком­ сомольских и общественных организаций в совёрщетст- Бовании учебно-воспитатель­ ного процесса, в подготовке молодых специалистов. В заключение Ю. А. Ма- наенков ртветил на много­ численные вопросы участни­ ков ' встречи. НОВОСТИ — Елец — Образцы проходят испытания Первые образцы новых внутрибольничных тележек выпущены на заводе медици­ нского оборудования. Сегодня они ^ проходят испытания в клиниках Моск­ вы и. судя по первым отзы­ вам. — надежды и удобны в эксплуатации. : От ранее'выпускаемых но- » вые тележки отличаются спе­ циально установленными бо­ ковыми ограждениями. Нов­ шество введено по заказу Министерства здравоохране- И еще один плюс у новин­ ки _ более надежная работа гидропривода, что увеличива­ ет долговечность техники. Разработал и внедрил но­ вое ' изделие коллектив науч­ ного подразделения — Елец­ кий ■филиал центрального конструкторского проектно- технологического бюро «Мед- оборудОвание». ' Ныне ученые продолжают ■ работы над . усовершенство­ ванием выпускаемой продук­ ции. разрабатывают новые образцы. Изменен техпроцесс На заводе «Прожекторные угли» модернизирована тех­ нология производства уголь­ ных электродов. По предложению специали­ стов» предприятия и ученых научно - исследовательского института электроуго.тьных изделий закладка графита увеличена на два процента. . В рецептуру включены отхо­ ды от ' размола кокса, кото­ рые раньгше выбрасывались. В результате выход годных изделий увеличился с 75 до 80 процентов. Как показала практика, технология не дй- ет сбоя.. Годовой экономический эффект составит около -.200 тысяч рублей., В условиях хозрасчета Положение о премировании за экономию материа. 1 ьных и сырьевых ресурсов стало Действовать на элементном заводе. Это результат раооты коллектива в условиях пол­ ного хозрасчета и самофинан­ сирования. Один из главных принципов нового хозяйствен­ ного механизма, разработан­ ных на предприятии, предус­ матривает материальное сти­ мулирование. Теперь, -сэкономив матери­ алов на определенную сумму, электрохимики могут рассчи­ тывать на вознаграждение. Так. участок № 4 из первого цеха сберег их более чем на четыре тысячи рублей. Лю­ дям выплачена премиг в раз­ мере 1.4 тысячи рублей. Ана­ логично —- и по другим под­ разделениям. Особенно замет­ на новая система в хозрасче­ тных участках. Всего же заводчане сэко­ номили предприятию более 500 тысяч руб.чей, за что и т выплачена премия более 9 тысяч рублей. Т. ФЕДЮКИНА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz