Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

30 июня 1988 г., До 152 (38 ,149} Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ СОЗВУЧНО м ы с л я м и ДЕЛАМ Вез преувеличения можно сказать, что к работе XIX пар= тнйвой конференцтги пргоова- во сейчас внимание всех со­ ветских людей. И это вполне естественно, ведь ее решения во многом повлияют на ход пе|>естройкц нашего общества. В докладе М. С. Горбачева каждый находит для себя' по- м'жения, со^учвые со свои­ ми Л 1 ЫСЛЯМН о перестройке. Идет заинтересованный обмен мнениями. Люди спорит, раз­ бирают конкретные ситуации из повседневной жизни. На­ пример, в бригаде электро- монтожннц сташйостроитель- вого завода, где трудится де­ легат партийной конференции Г.- Д. Таразкова. Электромбнтажннцы раз­ мышляли о том, что мешает их работе, как полнее реализо­ вать возможности коллектива.' Вот мнения членов бригады. Бригадир .Тамара Васильевна Бобкова: — На заводе много делает^ ся для улучшения качества продутсгщи. Безусловно, успех перестройки'йудет во многом зависеть от кацества. работы каждого советского человека. Но вот что нас гюстоянно беспокоит^ так это неритмич­ ность поставок. Как же мож­ но сработать, качественно, ес­ ли на наших рабочих стендах то густо,. а то. пусто? Решено также провести аттестацюо ка­ чества на рабочих местах. Мы . с этим согласны, дело нуж- ■ное. Однако и здесь не обо­ шлось без бюрократического подхода. Ведь прежде, чем аттестовать, нужно соответст­ венно оборудовать рабочие ме­ ста,- сделать необходимую ос­ настку, но в цехе об этом не позаботились, сейчас не рабо­ тает даже вентиляция. Член комсомольского бюро цеха Ирина Григорьева иод- держала мысль о там, что каждый должен быть эаккте- ресовая в. результатах труда. «Например, руководстзо и тех- шгческие работники цеха не зависет в оплате о . ого, -как мы работаем. Может,, поэто- ^^у они недостаточно рад.еют о , хорошей организации нашей работы?» НА СШГМКЕ: *' идет обсуж­ дение доклада (слеза напра­ во); бригадир Т. В. Бобкова, В. В. Попова, Н. В. Молосто­ ва, Г. А. Смирнова, Н. К. Не­ бесова, Л. В. Меркулова. Фото А. ЩУРОВА. . Мраморный наряд кинотеатра Отделочники бригады ком­ муниста Виктора Александ­ ровича Черных из седьмого управления треста «Жил- строй» приступили к обли- •цовке ’ мраморными плитами . . опорных колонн нового ки­ нотеатра «Октябрь», кото­ рый сооружается на площа­ ди К. Маркса в Липецке. Работы ведутоя высокими темпами и с отличным ка­ чеством. При плане два квадратных метра каждый из восьми . отделочников об­ лицовывает за смену по 3,7 квадратного .метра поверхно­ стей. Это 185 процентов нор­ мы. После завершения об^^ лицовки колонн мрамором коллектив приступит к. на­ стилке ■ гранитных полов. -Их здесь предстоит ,сде- .“агь полторы тысячи квад­ ратных метров. • Гостиница тракторостроителей По заказу- управления ка­ питального строит^ ‘ьства Ли­ пецкого тракторн^“ -завода на площади КлиУ,^ -.а на­ чалось возведени«^„жстк- этажной гос’гиницы 210 Коллективу третьего нгал- строевского ушравленйя вме­ сте с субподрядными орга- - низациями надо освоить здесь почти полтора миллио­ на рублей. В гостиничный комплекс входит кафе на 100 мест, предусмотрены прогулочные площадки, про­ сторная стоянка для -авто­ транспорта. Срок окончания строитель­ ства новой гостиницы — четвертый' к'вартал 1989 го- Растет дом-велйкан в эти дни идут последние приготовления перед сдачей госкомиссии .64-квартирной секции в самом большом жи­ лом доме областного центра, который'возводят жилстроев- щы на проспекте Победы. В нижнем -этаже разместится продовольственный магазин общей площадью 1600 квад­ ратных ветров. ' Сегодня здесь заняты луч­ шие бригады седьмого ,уп- равления треста «Жил- строй», которыми руководит старший прораб Виктор Яковлевич Гоголев. Брига­ ды маляров Т. В. Монаенко- Бой, 'А. С: Колесниковой, М. С. Глуховой. Т. В. Цы- плухиной' * - и плиточники Е. М. Абрамовой заканчива­ ют чистовую отделку квар­ тир и торгового зала мага­ зина. А бригады штукату­ ров И. Ф. Вереникиной и А. П. Анохиной с плотни­ ками Н. П. Медведева из то­ го же управления трудятся лтке в соседней секции, где в нижнем этаже будет еще один магазин посудохо­ зяйственный. Напомним, всего в доме- великане будет около тыся­ чи благоустроенных квартир. А. ВЛАСОВ. ВИНТЕРЕСАХКАЖДОГО «Советы должны мметь солидные, основанные на долго­ срочных нормативах источники доходов, включая поступления от всех предприятий, расположенных на их территории, накап­ ливать средства для осуществления крупных задач. Необходи­ мые возможности должны у них быть и в деле привлечения де­ нежных средств населения в целях решения общих для жите­ лей данного города, района, поселка вопросов социального и культурно-бытового развития». , (Из дежлада М. С. Горбачева ва XIX Всесоюзной конференции КПСО- Среди заводских ■ новато­ ров Дмитрий - Михайлович Таболин — один из самых молодых. За свои двадцать восемь лет 'о н пока успел- сделать немногое. Окончил школу, технику.ад, отслужил в армии, последние семь лет работает на заводе. Шесть из них в первом труболитей­ ном це.хе. Поначалу был сле­ сарем по ремонту металлур­ гического оборудования, пос­ ледние пять лет работает на том же участке мастером. Именно в эти годы разрабо­ тал и внедрил в производ­ ство несколько интересных технических решений, кото­ рые помогли сберечь десят­ ки тысяч рублей. За послед­ ний год на его счету шесть рационализаторских предло­ жений, экономический эф­ фект от внедрения которых составил восемь тысяч руб- - Участвовать в разра­ ботке технических решений меня заставляет должность •мастера, — рассказывает Дмитрий Михайлович. — Участок наш в цехе — .один Из самых трудоемких, а лю­ дей не хватает. К тому же при переходе на новые усло­ вия хозяйствования и хозрас­ чет в цехе произошло сокра­ щение рабочих. Объем же про­ изводства остался прежним. ' В.ОТ И' приходится искать вы­ ход ИЗ положения, чтобы и качество ремонта оставалось ВЫСОКИМ, и времени на вос­ становление оборудования уходило меньше. На первый взгляд, все ка­ жется просто. Надо облег­ чить труд '■рабочих — при - ' нимац участие в рационали­ зации. Только вот не кагкдо- му мастеру это под силу. Ицой годы , проработает, а ни одного предложения не внедрит. Таболин оказался прирожденным новатором. Правда, для этого пришлось вникнуть во все тонкости ра­ боты оборудования, перечи­ тать немало специальной ли­ тературы. В совершенстве изучил каждый узел, каж­ дую деталь, докопался до са­ мых мелочей. Своим назначением на должность мастера Д. М. Та­ болин обязан товарищам по бригаде. А дело было так. Когда в 1983 году на участ­ ке оказалась вакантная дол­ жность мастера, рабочие при­ шли к начальнику цеха: — Назначьте на долж­ ность мастера Дмитрия Ми­ хайловича. Уверены, что не подведет,' успешно справит­ ся с, возложенными обязан­ ностями. Просьба была удовлетворе­ на. . Первые ростки тогда еще неведомой демократиза­ ции позже укрепились в кол­ лективе, стали определяю­ щими при назначении на должность. Но выборы Дмит­ рия Михайловича в первом труболитейном, цехе считают первой ласточкой. Доверие заставляет Таболина требова­ тельнее отиоеитьсн к своим обязанностям, постоянно быть на острие новаторского поиска. С некоторых пор грохот коксоподачи, где происхо­ дит отсев кокса, подаваемо­ го Б вагранку, стал . «узким» местом в цехе. А все дело в ТОМ, что в последнее вре­ мя на предприятие, стал по^ ступать кокс более мягкий, чем до ЭТОГО. В результате сито стало забиваться, прог иэводительность снизилась. В работе литейщиков поя­ вилась нервозность. Стали думать, как поправить поло­ жение. И Таболина осенила мысль изменить конструкцию грохОта, вместо сита исполь- ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО М А С Т Е Р Говорят, цифры лучше все­ го характеризуют активность любого рационализатора, его творческий потенциал. Одно из последних предложений, разработанных Дмитрием Михайловичем, называется «Изменение конструкции гид­ росистемы высокого . давле­ ния на прессах для испыта­ ния напорных труб». Эко­ номический эффект от его внедрения составил 5300 рублей. Главный результат заключается в том, что ис­ пользование его позволило высвободить трех рабочих, А это в условиях полного хоз­ расчета и самофинансирова­ ния — весьма ощутимый эф- В начале новаторского пу­ ти Дмитрий Михайлович не­ редко обращался за по­ мощью к опытным рациона­ лизаторам — ПОМ 01 ЦНИКУ на­ чальника цеха по оборудо-. ванию Ф. Л. Берковичу, ме­ ханику П. «Д. Королькову, вместе с ними участвовал в разработке технических ре­ шений. Он и сейчас работа­ ет с ними в тесном контак­ те. Но чаще разрабатывает новаторские идеи в сотруд­ ничестве с бригадиром сле­ сарей Геннадием Михайлови­ чем Мещеряковым. Трудят­ ся они вместе, знают объ­ ект творческого поиска, труд­ ности, которые встречаются в работе ремонтников. По­ этому и решения у них бы­ вают не только интересные, но и оригинальные, отлича­ ющиеся простотой. зовать наваренные несколь­ ко необычной формы пру­ тья-, которые свободно про­ пускали бы кокс мелкой фракции, а крупный задёр- }кивали. И дело пошло. Исчез и брак литья, и настроение у плавильщиков улучшилось. Да и на душе радостнее, — заметил Дмит­ рий Михайлович. — Чув­ ствуешь свою необходи­ мость людям. Да и люди ощущают заботу о них. Вообще участок работы у Д. М. Таболина очень ответ­ ственный. В его ведении на­ ходятся. плавильное отделе­ ние, считающееся, по сути, сердцем цеха; все вентиля­ ционные установки, тара. Одним словом, есть где раз­ вернуться, к чему прило­ жить свои мысли. Сейчас вот не дает покоя бой из­ ложниц, которым загружа­ ют бадьи в шихтовом отде‘ ленйи. До инструкции бой изложниц должен, быть мень­ шего размера, а его постав­ ляют с других предприятий большего. При загрузке обо­ рудование часто выходит из строя. Приходится тратить время на ремонт, который в общем-то и не предусмот­ рен. Поиск верного решения в разгаре. В том, что оно бу­ дет найдено, в цехе не сом­ неваются. Да и сам Дмитрий Михайлович говорит, что уже есть некоторые намет- М. ГОРЬКАЕВ. БЕЗ ПЕСЕН МЫ НЕ МОЖЕМ Таково искреннее призна­ ние участников художествен­ ной! самодеятельности Ли­ пецкого' ' межотраслевого .центра научно-технической информации. '«'Без песни — будто что-то отняли», — го-, ворит одна из .участнягь это-' г6: очень своеобразного хора Галина .Николаевна Щегл'ов- свая. Она заведует строи­ тельным отделом ЦНТИ.. Но работа в отделе — это работа. А для,души — вот такие концерты, на одном- из которых мне посчастли­ вилось побывать. Выступления готовятся к каждому празднику. Это ста­ ло традицией коллектива. Однако привычка радовать доброй песней сослуживцев отнюдь не мешает каждый раз с волнением выходить на маленькую'сцену. На этой сцене никогда не опускается тяжелый бархат­ ный занавес, не загорается таинственным светом рампа, здесь не слышно звуков . на­ страиваемого оркестра, а де­ корации совсем просты, как эти контуры нежно зеленею­ щих берез, чуть розоватый яблоневый цвет да россыпь ярких звезд праздничного салюта. Чествовали ветера­ нов Великой Отечественной. И звучали песни о войне и победе, о России и любви — такие знакомые мелодии. И читались стихи, и алели в руках ветеранов яркие тюль­ паны. А в маленьком зале, заполненном до отказа, взрывались такие аплодис­ менты, какие не всегда ус­ лышишь в профессиональ­ ном театре. Своих артистов коллектив ЦНТИ любит. И ун^е не мыслятся праздники без их выступлений. Идея создать свою худо­ жественную самодеятель­ ность пришла лет восемь на­ зад. И объединились люби­ тели песни. Организатором была Люд-мила Егоровна По­ лякова, она возглавляла тог­ да местный комитет. Снача­ ла просто собирались вмес­ те, пели. Устроили пробный концерт. Получилось, . Но «какая песня без баяна,,.» Пригласили работника музы­ кальной школы Валерия Ни­ колаевича Беляева. Так сло­ жился своеобразный творче­ ский союз, объединенный од­ ним — любовью к песне. Г. КРОНИКОВСКАЯ, корр. газеты «Строитель». ГОРОД и э к о л о г и я • СКАЖУТ СПАСИБО Я регулярно читаю «Ле­ нинское знамя» и обратила внимание, что в последнее время стали часто публико­ ваться статьи об экологиче­ ском неблагополучии в на­ шем городе. Меня эта про­ блема очень волнует, поэто­ му не могу оставаться рав­ нодушной. Живу я рядом с ‘магази­ ном «Старт». И уже давно замечаю: если нужно выйти на балкон, то прежде надо вымыть там пол, а уж тог­ да и выходить. А мою я ут­ ром и вечером, так как на балконе полно сажи, окали­ ны. Смоешь, и вода — чер­ нее ночи. Вот чем мы ды- Недавно, проснувшись ран­ ним утром, почувствовала очень неприятный, какой-то приторный запах и тогда по­ няла; пока люди спят, пред­ приятия работают ,«на всю катушку». Вышла на бал­ кон. У меня девятый этаж, и обзор НЛМК великолеп­ ный. Лрубы одна другой вы­ ше, только веёь комбинат окутан серой дымкой, как будто загородился шторой от центральной части горо­ да. Значит, под покровом темной ночи и несмотря на то, что ‘ ему Установлен ре­ жим работы , может работать, как хочет, как ему удобно, а днем же придер­ живаться этого режима. Так не годится! Я понимаю, нужен план, а людям нужен чистый воз­ дух. Если будет у нас чис­ тый воздух, то будет чистая вода, чистый хлеб, хорошее здоровье у людей. Прежде всего руководители больших предприятий города долн^ны об этом подумать и как мо­ жно быстрее навести поря­ док по оздоровлению эколо­ гической среды. Чем быст­ рее, тем лучше. Надо толь­ ко приложить к .этому весь свой энтузиазм. Пора уже начинать по-настоящему бес­ покоиться за чистый воздух- и за жизнь людей, особенно наших детей и внуков, а не '-отравлять разными отхода­ ми производства. А ведь у нас еще и санато­ рий, и водогрязелечебница есть. Приходилось слышать от многих больных, как они сетуют на то, что в городе очень тяжелый воздух, не­ которые даже уезжали из-за этого, прервав лечение... Мне бы очень хотелось слышать от тех, кто к нам приезжа­ ет: какой у вас чистый воз­ дух. как легко дышится! Да и надо сделать так, несмот­ ря на то, что у нас много заводов. Большая просьба к руководителям предприя­ тий: давайте делать все не­ обходимое для оздоровления' нашего воздушного бассейна. Я рада, что экологическая тема получает -большое зву­ чание на XIX Всесоюзной партконференции. Это хоро- п'ая гарантия на -будущее. С. КУЗИНА, ветеран труда. Сегодня нет трудового кол­ лектива, в котором бы широ-. ко и заинтересованно но об­ суждались материалы XIX Всесоюзной партийной кон- • ференции. Вопросы, -которые вынесены в ее повестку, имеют огромное значение для каждого из нас. Вызывает удовлетворение, что в числе ключевых проблем, рассмат­ риваемых на конференции,—; вейвращение полновластия Советов. «Шизнь, — подче­ ркивается в докладе Генера­ льного секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева, — ставит перед нами со всей остротой задачу возродить полновлас­ тие Советов народных депу­ татов, и полумерами здесь не 'обойтись. Нужно подойти к проблеме комплексно и ре­ шить ее кардинально». Известно, что документы, связанные с этим злободнйг вным вопросом, принимались • в 1957, 1965 1969, 1971 V 1981 годах. Однако, к сожа­ лению, Их декларативная на­ правленность, не подкреплён­ ная юридической базой, не позволила резко изменить по­ ложение дел. Права Советов оставались уфезанными. Многие вопросы экономичес­ кого и социального развития министерства и вед-ометва ре­ шали без их участия. Относи­ тельные изменения' к лучше­ му наметились лишь после принятия в 1986 году поста­ новления ЦК КПСС. Прези­ диума Верховного Совета СССР и Совета Министров СССР «О мерах по дальней­ шему повышению роли и уси­ лению ответственности Сове­ тов народных депутатов за ускорение социально-экономи­ ческого развития в свете ре­ шений ХХ'УП съезда КПСС». .Однако и этот доку­ мент не. устранил многие противоречия, мешающие де­ ятельной работе- местных ор­ ганов власти. ' Зададимся вопросом, кто лучше разбирается в пробле­ мах данного региона? Копе- чио. Совет, нежели находя­ щийся зачастую за сотни в тмсячгч килйсетров вышесто­ ящий хозяйствеивый о'ргац,-- На деле же до с!*:х пор важ­ нейшие для жителей города или района пр'Облезш без «санкции» ведо.мств Совет ре­ шить не может. А ведь он призван объединять усил.чя всех предприятий, организа­ ций, учреждений, находящих­ ся на его территории, для удовлетворения насущ­ ных нужд и запросов трудящихся. Поэтому, ду­ мается, в - условиях ' пе­ рестройки деятельность Сове­ тов должна основьгааться на четких, прежде всего .эконо- шгческих отношениях с пред­ приятиями и организациями. Сейчас открываются новые Боз.можности для более пол­ ного сочетания территориаль­ ного и отраслевого принци­ пов управления, усиления взаимной заинтересованности Советов и ведомств в конеч­ ных резуль'шт;«х хозяйствова­ ния. Пример тому _ недав­ нее решение сессии городско­ го Совета народных депута­ тов. «Об утверждении норма­ тивов единовременных зат­ рат капитальных вложений по городскому строительству и порядке внесения средств в городской бюджет за при­ влечение на работу в г. Ли­ пецк иногородних работни­ ков». Это первый из целой серии крайне необходимых документов, который закла­ дывает .экономические осно­ вы во взаимоотношениях ме­ стных Советов н трудовых коллективов. Чем вызвана его необхо­ димость? За последние годы эконо­ мический потенциал Липецка стал намного мощнее, устой­ чиво работают многие ранее отстававшие коллективы. Тем не менее, имеется ряд нега­ тивных явлений, среди кото­ рых — некомплексность раз­ вития предприятий, их про­ изводственной и социальной сферы и, Б отдельных случа­ ях, высокий уровень текуче­ сти кадров. Если рассматри­ вать динамику -движения тру­ довых ресурсов в Липецке за последние 10— 15 лет, выяс­ нится, что ежегодный при­ рост городского населения происходит, в основном, не естественным путем, а за счет сел. и деревень. 'Город, можно сказать, оголял аграр­ ный сектор, забирая у него молодых, энергичных , работ­ ников. Это не могло не ска­ заться на осуществлении Продовольственной програм- ■ Вместе с тем все сложнее становится решать проблемы комплексного развития быст­ рорастущего Липецка — ведь ежегодный прирост чис­ ленности его жителей состав­ ляет 8—9 тысяч человек. В местном бюджете не хватает средств- 'на оберпече;;::е горо­ жан необходимыми- для нор­ мальной жизни 'объектами; прежде всего жильем, учре­ ждениями здравоохо„нения, культуры, народного образо­ вания. быта, отдыха. С дру­ гой стороны, проявляются элементы социальной неспра- ведливоёти- когда новые- жи­ тели Липецка пользуются всей инфраструктурой горо­ да, не внося соответствующе­ го ' вклада в ее развитие. Липчане знают, что за счет средств' местных - Сове­ тов и с помощью трудовых коллективов, их долевого уча­ стия в выделении .капиталь­ ных вложений ' в городе еже­ годно вводится более 200 ты­ сяч квадратных метоов жи­ лья,, а такяге школы^ детские сады, объекты коммуиальЯО- Гб и торгового обслуживания. Можно сказать, что в их со- оруя^ении .участвует каждый коренной житель' Липецка — и не ёимволично,' а. реально. Средства, которые идут на разви'^ие города, «складыва­ ются» из денег, заработан­ ных всеми нами, где бы мы ни трудились. ПОЭТОМ.У'нормативы., утве-, ржденные сессией горсо'вета,. комплексно учитывают все. расходы города на содержа-, ние буквально каждого лип­ чанина. к сожалению, неко­ торые хозяйственные руково­ дители, возражая против вве­ дения нормативбв, не учиты­ вают это важное обстоятель­ ство. Зд е сь , , думаю, уместно напомнить и о том, что акт введения нормативов основы­ вался не на волевом пешении, а на всесторонних оасчетах, Пренще чем вынести воп­ рос О'них на рассмотрение депутатов, была проведена большая подготовительная работа.. В газете «Ленинское знамя» 18 ноября 1987 года в статье «Социальный заказ города» частично рассказы­ валось о- ней. Добавлю, что на протяжении полугодия тщательно проверялся' меха­ низм расчетов, изучалось мнение специалистов, депу­ татов. Нормативы рассматри­ вались ВО: 'Всех райисполко­ мах, постоянных депутатских комиссиях, в документе уч-. гены их мнения и пожелания; К тому же порядок внесе­ ния объединениями, предпри- 9я\шт-. — средств в местный бюджет , был разработан -горфинотде- лош на основе опыта Киев­ ского ■городского' Совета на­ родных депутатов. 16 июня в интервью, дан-- ном корреспонденту «Ленин­ ского зна.мени». Валерий Иванович Бородин, предсе­ датель Липецкого гориспол­ кома. обстоятельно расска­ зал о ходе сессии, , о самих' нормативах. Тем не'менее, и в горисполком, и в -едакцию «Ленинского знамени» посту­ пают просьбы ответить на ряд вопросов, разъяснить не­ которые положения- докумен- ,та, принятого сессией. Напомню, что норматива­ ми определен объём капита­ льных вложений, необходи- мых для обеспечения жизне­ деятельности одного жителя города, в них отражен уро­ вень тех затрат, которые предприятия и 'организации должны внести в местный бюджет при приеме на ра-. боту иногородних рабочих. При расчетах использова­ ны многие-'нормативные доку- , менты, строительные нормы н правила (СНиПы). учтена сметная стоимость типовых объектов жилищно-коммуна­ льного к культурно-бытового ■назначения,' В целом' расче­ ты проведены почти по семи­ десяти составляющим, соот­ несены С- нормативными по­ требностями в строительстве тех или иных объектов. На- : пример, в затратах на народ­ ное образование учтены капи­ таловложения. необходимые для сооружения школ, дет­ ских дошкольных учрея^де- кий, дворцов пионеров и школьников, станций юных техников, юных натуралистов и других объектов. При, рас­ четах по сфере здравоохра­ нения- учтены .капитальные вложения на строительство стационаров для взрослых, больниц для детей, пелинли- ник для взрослых - и отдель­ но — детских, женских кон­ сультаций, стоматологических поликлиник, аптек, детских молочных кухонь с раздаточ­ ными пунктами питания. Кро­ ме того, подсчитаны затраты на благоустройство города, жилищное, ' ком.мунальное строительство., .. сооружение объектов культуры, , связи, торговли, общественного пи­ тания, бытового .обслу^жива- ния, физкультуры и спорта, баз отдыха и других учреж­ дений, необходимых для ком-, плексного функционирования' городского хозяйства. 'Таким образом, средства, внесенные предприятияет з а иногородних работников, по­ зволят ул'учшить состояние, нашего бюджета и веонутся трудящимся в . виде объектов, инфраструктуры. С другой стороны, необходимость' п л а - . тить. так сказать, «живые» - деньги за приглашение в штат иногородних'работников повлияет на стабильность тру­ довых коллективов, эффекти­ вность Их работы, так как заставит больше заботиться о научно-техническом .прогрес­ се. Напомню, что предприя­ тие обязано теперь вносить в бюджет за каждого работни­ ка, приглашенного в Липецк, 14,6 тысячи рублей. Они пе­ речисляются на ' текущий счет горисполкома № 747503 «Фонд финансовых ресурь сов». открытый в-операцион­ ном управлении Жилсоцбан- Но здесь необходимы не­ которые пояснения. Освобо­ ждаются от внесения средств все организации, состоящие на бюджете государства, а также предприятия, привле­ кающие на рабо-гу .выпускни­ ков липецких ОПТУ, незави­ симо ОТ: места их прожива­ ния. Не обязаны платить за иногородних Липецкий поч­ тамт и все управления- жили­ щного хозяйства, ' организа­ ции, обслуживающие газовые сети ёогласнО Существующим. постановлениям вышестоящих органов. Эти учреждения имеют право на получение служебной жилплощади. Кро­ ме того; освобождены от уп­ латы предприятия и органи­ зации, которые принимают в штат молодых специалистов ■ по направлениям министер- Решением сессии предус­ мотрено, что средства . з а привлечение иногородних ра­ ботников вносятся за счет прибыли, которая остается в распоряжении предприятий, организаций -и учреждений, перешедших на новые усло­ вия хозяйствования. Осталь­ ные предприятия должны ис- , пользовать целевые фондьь ;Ясно, что руководитель, пре­ жде чем расширять штат, бу­ дет теперь думать об эконо­ мической выгоде и совершен­ ствовании производства. Введение нор.мйтивов не означает, конечно, что мы решим все проблемы социа­ льной сферы. Немало ещё предстоит сделать для всесто­ роннего, динамичного разви­ тия инфраструктуры города, так как не хватает многих, очень щ^жных объектов. Во- ■ ■здаадет резонный вопрос; и где их взять для строительства не­ обходимого? ‘ Ясно одно: ктюме капита­ льных вложений, выделяемых ^ местным Советам, необходи-,.. МО долевое участие предпри- яти-й и организаций.в созда­ нии общегородских объектов. Мы часто слышим, что Со­ вет является единственным хозяином на своей террито- рйи. На деле же ему неред­ ко приходится выступать в роли просителя, образно го- . воря, с тапкой в руках об­ ходить министерства и ведо­ мства. предприятия и органи­ зации. Считаем, что это не­ нормально. Почему бы, ска­ жем, законодательно не внес- . ти специальные нормативные акты, обязывающие министе­ рства и ведомства .выделять определенные средства и ' ли­ миты подрядных оабот для местных территорий. Есть У нас конкретное предложение и об изменении Аопмы пере­ дачи капитальных вложений, на долевое 5 гчастие в строи- , тельстве. Существующая фо- . . рма предусматривает выде- -тение их лишь на одну от- расль;‘мы же считаем целесо- . .образным изменить этот по­ рядок с целью комплексного развития как минимум 6—-7 отраслей. Предприятия дол­ жны,: на наш взгляд, нести - расходы не только на соору­ жение, например, жилья, но и в у-з-тановленном процент- Н0.М отношении — на строи­ тельство объектов народного . образования, здравоохране­ ния, транспорта, связи, ком- мунального, бытового, торго­ вого обслуживания. При та- •ком подходе горсовет приоб­ ретает реальньш возможно- ■сти для концентрации средств на комплексное строитель- . Такой, напри.мер, факт. У нас в городе много ведом­ ственного транспорта. Меж­ ду тем, в . ремонте дорог предприятия фактически не участвуют. Горкомхоз еже­ годно за счет средств опять . же местного бюджета только на капитальный ремонт ма­ гистралей Липецка расходует 700 -^900 тысяч рублей. По­ чти столько же тратится и на текущий ре.монт. Думается, и здесь распределение рас- ' ходов должно быть справед­ ливым. Как говорится, лю­ бишь кататься — л ю ^ и саночки возить,. Словом, требуется четкая система экономических взаи­ моотношений межд'! .произво­ дственными коллективами и местными Советами. Ее сле­ дует возвести в ранг госу- дарствеяных^ законов ,в целях оптимального сочетания тер­ риториальных и отраслевых иитеоесоБ, Требуется поиск, творчес­ кое решение всех этих акту­ альных вопросов ■ в интере­ сах городского хозяйства. В интересах трудящихся. А. САЛЬНИКОВ, заместитель председателя Липецкого горисполкома.