Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 24 июня 1988 г., № 146 (18 143) НАВСТРЕЧУ X IX ВСЕСОЮЗНОЙ ПАРТКОНФЕРЕНЦИМ - с л о в о - ДЕЛЕГАТАМ- -ОБСУЖДАЕМ ТЕЗИСЫ ЦК КПСС ■ ПО ЗАНОНАМ ХОЗРАСЧЕТА Беседа с делегатом X IX партконференции, дторым секретарем обкома КПСС О. А. Борискиным -й1.0лег Алексеевич, наша газета регулярно публикует сообщения управления стати­ стика' о положении дел в эко- но»ю«е области. Эта инфор­ мация с пристрастием изуча­ ется^ трудовых коллективах: работ е , специалисты, уче­ ные® ее помощью делают со- поетавления, анализируют происходящие в экономике продессы и задают вопросы. Некоторые из них звучали н на сйбраннях по обсуждению Тезисов ЦК КПСС. Напри^ мер;"почему так трудно и медленно народное хозяйст­ во-области переходит на рельсы интенсификации, по- че»^ так скромны результа­ ты;*тюлучаемые уже в но- вызг условиях хозяйствова- Результаты, действи­ тельно, . цока скромйые. Но ■ они есть! Главное, что. после существенной реконструкции механиз.м хозяйствования пришел в движение, зарабо­ тали э.ко'номические рычаги, прежде ' демонтированные «за ненадобностью», свою ВОЛК) все более активно стал диктовать хозрасчет. Здра­ вый 'смысл, трезвый расчет, экономическая состязатель­ ность постепенно возвращаг ются, в систему производст­ венных взаимоотношений на правах реальной силы. Чут­ ким .индикатором нарастаю­ щего' обновления может слу­ жить отношение людей к тру­ ду выполнений своих про­ изводственных обязанностей. И здесь, оценивая происхо­ дящие процессы, мы можем оптимистически смотреть в будущее: перестройка эконо­ мики, несмотря на все сло­ жности, трудности и препят­ ствия, пошла вширь и вглубь. У ,'нас вг'йбласти с опереже- ние.м выполняются задания пятилетки по росту произво- дительности труда, получе­ нию прибыли... Но темпы ус­ корения, конечно, удовлетво­ рить не могут. Причин мед­ ленного вхождения предприя-,, тий' в новую систему хозяй-., ствЛания немало. . ■нельзя. напримед,^,.'сб|!а;й> 1 - в а ^ со счетов тот факт, что к '«ячалу 1987 года около 8 процентов наших промЬщ- ленных предприн'^ий рабо- та^Р убыточно, еще на 30-ти уровень рентабельности был ниже 12 процентов. Но под- хо'дить к этому факту мо.ж-.. НО;, по-разному. Некоторые . партийные комитеты, райис­ полкомы .беспо.мощность хо­ зяйственников, приведших свои коллективы к банкрот­ ству, за грех не считают: мрл, не во всем они виноваты, на­ до войти в их положение и отсрочить перевод таких за- водсш на самофинансирование, самоокупаемость. Не скрою, спр |ы 'на эту тему пподол- жаются и поныне. В них, как в 'капле посы. отражены мно­ гие”’ проблемы хозяйственно- гб;^';стро”тельства. партийно- го“ ;влияния на экономику. .Я л 1 ^ д о придерживаюсь такого взг;дяда: коллективы до.чжны нести полную ответствен­ ность за безубытрчность сво­ их'; предприятий. Ведь что такЪе убытки? Прежде все- го„ато результат неблагопо­ лучия на производстве, про- иФ^екаюшего от технической оГсталости, нарушений дис­ циплины, низкого качества продукции. Логина хозяйст- вбвйния проста: «Наведете пбфядок. в цехах — буДете в ;вь 1 годе, не научитесь счи­ тать. деньги “ прогорите!». /Однако до сих пор мы сплошь и рядом сталкиваем­ ся с элементарной бесхозяй­ ственностью. А что же рай­ комы КПСС. горрайиспол- ксЩы? В одном случае, они «вуодят в положение» безы­ нициативных руководителей и не спрашивают с них за реальные решения назрев­ ших проблем. В другом - удовлетворяются невнятны­ ми объяснениями тех же хозяйственников,- полагая, что «партийное руководство экономикой» — это всего лишь раздача команд да. эпизодический контроль за тремя-четырьмя «основными» технике - экономическими по­ казателями. Крайне поверхно­ стно анализируются затраты на производстве, вопросы снижения себестоимости про­ дукции широко не обсужда­ ются в рабочих коллективах. Не с.лучайно каждое пятое промышленное предприятие в 1987 году превысило пла­ новые материальные затра­ ты. Сорок предприятий по этой причине растранжирили 13,2 млн. рублей. Между тем выходы из подобных ситуа­ ций, а также стратегичес­ кий курс всей, экономики чет­ ко определены в решениях июньского (1987 г.) Плену­ ма ЦК КПСС. Один из пу­ тей — вдумчивое осмысле­ ние накопленного опыта, ре­ шительный ' слом затратного механизма и настойчивое по­ стижение науки жить и дей­ ствовать по законам хозрас­ чета. Значит, на первый план выходит проблема экономи­ ческой грамотности кадров, овладение рычагами хозра- К сожалению, органи­ зуя эту сложную и много­ гранную работу, партийные комитеты предприятий и ор­ ганизаций, горкол 5 ы и райко­ мы КПСС не всегда осозна ют, что слом старой затрат ной системы хозяйствова ния является основным нап­ равлением перестройки в сфере экономики, отсюда и некоторая отстраненность от текущих экономических проб­ лем, этакий «взгляд свысо­ ка», тогда как требуется бук­ вально погружение в пробле- „.мы трудовых коллективов. ■ Корни экономики — это ...низовые производственные ' ., ^ е н ь я , и они долнйяы '■постоянно подпитываться '-йо- .вьши знаниямй, объективной инф'ормацией,- подкрепляться хозяйственной предприим-. чивостью и компетентностью. А что бывает на деле? / В прошлом году промышлен­ ные предприятия отчитались о том, что 42 процента рабо­ чих заняты в, хозрасчбтны;^ бригадах. Цифра не очень благополучная, так как при переходе на полный хоз­ расчет заводы должны . бы­ ли бы значительно расши­ рить зону влияния коллек­ тивного подряда, в целом хозрасчетных отношений. При более деталь-чом же знаком­ стве с положением дел выяс­ нилось, что и эту, не очень благополучную цифру надо уменьшать... в семь паз. По- настоящему хозрасчетных" бригад оказалеЮь крайне ма- ГГодобные вещи в практи­ ке заводской администрации- можно объяснить засильем бюрократизма, , дав.тением формализма, стары.м мышле­ нием... Но ведь над админи­ страторами V нас должны стоять партийные организа­ ции? Где были они? Почему позволили важнейшую из со­ циально-экономических за ­ дач снизвести до пресловутой «галочки» в директорском отчете? Почему, угодив ад­ министрации своей невозму­ тимостью, проявили тем са­ мым безразличие к судьбе собственных предприятий, к интересам рабочих? Вопросы отнюдь не рито­ рические. В борьбе за ут­ верждение нового экономи­ ческого порядка многие пар­ тийные комитеты до сих пор своего места не определили. Рассуждать о разграничении функций партийных, совет­ ских и хозяйственных орга­ нов. конечно, необходимо, но при этом надо исходить из того, что руководящая роль партии в жизни общества бу­ дет возрастать и усиливать­ ся по мере его движения впе­ ред. Не следует ■понимать проблему слишком букваль­ но: хозяйственные заботы — хозяйственнику, партийному работнику— партийные. Мы уже убедились, что в ходе реализации экономической реформы нам труднее всеТо даются задачи политические, что именно от позиции парт­ комов во многом зависит- судьба технических, техноло­ гических, экономических нов­ шеств и идей, что именно коммунисты, объединенные единым стремлением к цели, в состоянии решать ' много­ плановые проблемы переуст­ ройства экономики, перевода ее на рельсы интенсифика­ ции. Значит, и в то.м случае, когда нас преследуют неуда­ чи, необходимо прежде все­ го предъявить счет партий­ ным комитетам, выявить ме­ ру их влияния на жизнь кол­ лективов. И если эта мера оказывается недостаточной, если предприятие в жестких условиях хозрасчета про-» должает платить огромные штрафы за срывы поставок, за некачественную продук­ цию, теряет средства по ви­ не своих специалистов, зна­ чит, такие парткомы и в це­ лом партийные организации утратили роль политических лидеров, они отстали от жиз­ ни, от процессов, происходя­ щих в обществе. — Новый механизм хо­ зяйствования опирается на экономическую самостоя­ тельность трудового коллек­ тива, однако, «фундамент» этот оказался расшатанным до такой степени, что даже Закон о госпредприятии его ие уберег. Насколько ус­ пешно обком КПСС и лично вы, как второй секретарь об­ кома'* партии, защннцали ин­ тересы коллективов от дик­ тата центральных ведомств, и надо ли было это делать? ' Может, у министерств, изы­ мающих чрезмерную долю прибыли коллективов, была своя правда? — Правда на всех одна, поделить ее на ведомства ни­ кому не удастся. Бесспорным является тот факт, что З а ­ кон о госпредприятии в о,т» ношении МНОГИХ' наших- фаб­ рик, заводов, нарушался не однажды.' И, поверьте, обком КПСС не бездейст­ вовал. Могу, к примеру, ска. зать, что после, избрания ме­ ня вторым секретарем обко­ ма' наибольшие трудности в моей жизни были связаны как раз с проблемой налажи­ вания честных, деловых от­ ношений с центральными хо­ зяйственными органа.ми. Вместе с работниками обл­ исполкома нам многое уда­ лась отстоять, приходилось об­ ращаться за поддержкой в Центральный Комитет пар­ тии... Однако я вовсе не счи­ таю, чтв самостоятельность предприятий ограничивает­ ся исключительно вмешатель­ ством сверху. Командно-ад­ министративные методы р.у- ководства сразу, автоматиче­ ски не исчезнут. Здесь идет трудный, болезненный про­ цесс отмирания. И ускорить его могут и должны сами трудовые коллективы! А они, в большинстве своем, до сих пор в конфликтных ситуаци­ ях теряются, берут под ко­ зырек, уступая давлению све­ рху. Сегодня в газетах, к примеру, много гневных ста­ тей по поводу практики го­ сударственного заказа. И на заводах сетуют: да, навязали нам 100-процентный заказ, невозможно понять, чем он отличается от прежней, ад­ ресно-директивной системы планирования. Вообще-то по­ сле драки кулаками не ма­ шут: право разработки и ут­ верждения плановых заданий никто у коллективов не от­ бирал, значит, надо было не только в тактические споры с министерством вступать, но и думать над тем, как в сложившейся, неоднозначной ситуации вслед за приняти­ ем Закона о госпредприя­ тий, удачнее совместить ин­ тересы государства и коллек­ тива. О правах-то мы пом­ ним всегда, чего не скажешь об обязанностях... — Допустим. предприя­ тия со временем станут самостоятельными до та­ кой степени, что в погоне за максимальными прибыля­ ми они начнут пренебрегать некоторыми требованиями, к примеру, экологии. Не при­ дется ли тогда уже обкому партии «корректировать* за. водскне планы? — Я думаю, что эту мис­ сию за нас с большим уаю- хом выполнит сам коллек­ тив, работникам которого совсем не безразлично, ка­ ким воздухом они дышат. Что же касается нынешних экологических проблем, то они остаются все еще сложны­ ми. Однако не чрезвычайны­ ми, как это иногда представ­ ляют. Прежде всего. надо отметить, что капитальные вложения на охрану окрулга- ющей среды за' последние семь лет составили 70 млн. рублей. Построены вновь и реконструированы десятки пылегазоулавливающих. уста­ новок, втедены в эксплуата­ цию новые мощности по очистке сточных вод, за счет сооружения водооборотных циклов снижен забор свежей воды из водоемов. В резуль­ тате сократились выбросы в атмосферу вредных веществ, несколько улучшился режим наших рек. И все’ же необходимо при­ знать, что реальные 'усилия по зашите водного и воздуш­ ного бассейнов в . целом еще отстают от масштабов и тем­ пов развития производства. Многие задачи по .охране природы до последнего вре­ мени 'решаются нёудовлетв'о-. рительно. 'В 'Липецке, Дан­ кове, Ельце и Грязях отме­ чается высокий уровень за ' ■грязнения атмосферного воз­ духа, превышающий в ряде случаев допустимые, пределы. Чтобы изменить положе­ ние дёл к лучшему, намеча­ ются кардинальные меры. Проекты развития предпри. ятий в обязательном поряд­ ке будут согласовьгваться с местными Советами с тем, чтобы любые задания по вво­ ду в действие хозяйственных объектов, развитию городов и транспортных магистра­ лей формировались с уче том экологической 'ситуации И, конечно, надо организо вать общественность на решительную борьбу с без думным, расточительным от ношением к природе. — Олег Алексеевич, ка кие проблемы экономики на иболее отчетливо высвети лись на собраниях по суждению Тезисов Ц1 КПСС? — В областной парторга­ низации на собраниях по обсуждению Тезисов ЦК КПСС развернулась поисти­ не всенародная дискуссия: выступило более 35 тысяч коммунистов и беспартийных, высказаны десятки предло. жений, заслуживающих са­ мого серьезного внимания. Для нас,- делегатов конфе­ ренции, замечания и предло­ жения трудящихся являются своеобразным наказом, и мы постараемся мнение, комму­ нистов и трудовых коллекти­ вов довести до сведения парт­ конференции. ' , Для себя лично сделал та­ кие выводы. Надо значитель­ но активизировать деятель­ ность всех подразделений с тем, чтобы экономика «вла­ сти он^тила реальную поль­ зу от ускорения научно-тех­ нического прогресса. Пона же здесь огромный узел про­ блем, развязать который нам еще не удалось. Особенно меня беспокоит обстановка на машиностроительных предприятиях: обилие руч­ ных, малопроизводительных операций, низкие темпы об­ новления продукции, отстава­ ние в техническом разви- Требует пристального вни­ мания работа научных, про­ ектно-конструкторских ор­ ганизаций: пока отдача от их труда невелика. . Предстоит более настойчи­ во, чем это делалось рань­ ше, внедрять комплексную механизацию на стройках, в отраслях агропромышленно­ го комплекса. В • решении социальных во- просо'в главное направление ^ жилищное строительст­ во, ведь предстоит до 2000 года построить около 8,8 млн. квадратных метров жилья. Для этого потребует­ ся укрепить материально техническую базу с'гройинду стрии, снять препоны на пу ти развития хозяйственного .способа;; ОПЫТ у нас накоп лен, немалый, резервы име ются, дело за четкой'органи зацией всего строительного конвейера. Вопрос вопросов для ме ня как партийного работника развитие производства то варов народного. потребле ния. Достаточно ска'гать, чт за два года пятиле . их вы пуск возрос на* 9,5. процен та, в то- время как общий объем промышленного про иэводства вырос на 10,2 про цента .. Трудящиеся облает по-прежнему испытывают он ределенные трудности в при обретении товаров первой не обходимости, а иромышлен ность до сих пор не може обеспечить необходимый ас сортимент - бытовых изделий Особенно тревожит тот факт что предприятия легкой про мышленности',в прошлом го ду допустили снижение -объ емов производства по срав нению с уровнем 1-985 года на 1,5 процента. Неудовлетворительно об­ стоит дело с производством товаров народного потребле­ ния на предприятиях ■тяже­ лой . промышленности. Бе­ ден пока -ассортимент выпус­ каемых здесь изделий для народа, да и качество их ос­ тавляет. желать много луч- Уверен, что , партийные комитеты, переосмыслив свое отношение к социальным воп»- росам, потребуют, от хозяй­ ственников белее энергичных мер,.^ помогут им в решении ЭТОЙ' важнейшей задачи. Если же суммировать все .советы, предлоясения, выска­ занные в "ходе подготовки к партконференции, то глав­ ным станет- ' убежденность коммунистов, всех трудя­ щихся области в том, “что только через революционную перестройку, демократиза- . цию , жизни в идейно-полити­ ческой, экономической и со­ циальной областях. п)юлега- ет путь к, качественно ново­ му состоянию советского об­ щества, ц, новому облику со­ циализма. На этом путинам и предстоит действовать. ЗАЧЕМ «ПОДСНЕЖНИКИ»? .'ДСак-то‘ на одном из район­ ных семинаров довелось ус­ лышать фразу. адресован­ ную председателю колхоза илгени Ленина В. Г- Стребко- в^;, _«На шефов тебе, Влади­ мир Григорьевич, повезло, большую помощь хозяйству оказывают». В сказанном - слышалась добрая ' за- Что существенного за не­ полных два года могла сде­ лать мошная. только по мер­ кам Измалковеного района организация, если паже преД'. приятия областного центра Н. 5 ; всегда успевают выпол­ нять заказы -.ельчан? У кол- лентива Чернавского ремонт- на’Технического предприя­ тия, а. именнс о нем шла речь, собственная . производ- сжиенная программа достига­ ет; трех миллионов рубл'»й в ГОД; каждая пара рабочих рук на счету А тут — дру­ гие заботы, не касающиеся основного дела. Однако ру- кааодитель, сказавший эти слова, хорошо знал обстанов­ ку'У соседей. Между чернав- сними ремонтниками и кол­ хозом действительно уста­ новились прочные деловые взаимоотношения. ’ Б прошлую, довольно ббржную для Преображенских зе'мледельпев жатву шефы прислали на яомошь пять уборочных агрегатов, управ­ ляли которыми не случай- ------------------ АГРОПРОМ: ЭКОНОМИКА ШЕФСТВА- НА ВЗАИМОВЫГОДНОЙ ОСНОВЕ в первом управлении тре­ ста «Цецтрэнергочерметре- монт» проведена встреча за «круглым столом»,, на кото­ рой были подведены . итоги обсуждения. Тезисов ЦК КПСС, внесены новые пред­ ложения. Во встрече приня­ ли .участие члены партбюро управления, представители коллективов участков,. об­ щественных организаций. Пользуясь правом ведуще­ го. секретарь партбюро В. А. Родионов первы.м высказал такое предложение: — СехЪдня стоит задача -в партийно-политической . ра­ боте дойти до каждого чело­ века. А в Тезисах о секрета­ рях партийных организаций нет ни слова. Дел у них мно­ го, а врейени для их выпол­ нения мало. Нужно сделать так, чтобы каждую цеховую партийную организацию воз­ главлял освобожденный пар­ тийный работник. Его поддержал член парт­ бюро А. М. Лебедев: — Сегодня наша партий­ ная организация сдает еже­ месячно более тысячи руб­ лей взносов. А секретарь пар­ тийной организации у нас не освобожден, на все дела вы- . нужден урывать и рабочее время. В других коллективах, знаю, секретаря негласно ос­ вобождают, и становится он «подснежником»,, Разве это порядок? Считаю, что на XIX Всесоюзной партийной конференции нужно обяза­ тельно рассмотреть вопрос о статусе секретаря первичной партийной организации, сде­ лать эту партийную долж­ ность освобожденной в зави. симости не от количества коммунистов, а от численнос­ ти коллектива. Там, где он более 50 человек, нужен уже освобожденный' партийный вожак. Слово берет С. В. Коро­ бов. наладчик сварочного обо­ рудования. — Прямо говорю; с отбо­ ром и ,подготовкой людей для пополнения партийных ря­ дов у нас еще много проб­ лем; инженерно-тсхническигл работникам вступить в партию непросто. Как ни странно, но спускают ре­ комендации свыше, сколько и кого .следует готовить и принимать. 1'акой «подход» лишает возможности многих достойных инженеров. на­ чальников участков, от ко­ торых нередко зависит судь­ ба перестройки на местах, стать коммунистами. Пред­ ложение нашего коллектива участка № 12 такое: при приеме в партию обязатель­ но учитывать мнение трудо­ вого коллектива и считать его как одну из рекоменда­ ций. Мы считаем, что пред­ стоящая .партконференция должна осудить разнарядку на прием в партию, — Демократизация — ду­ ша перестройки, размыш ляет' прораб Н. ..А. Ткачев — Поддерживаю Тезис о выборах, на руководящие, по сты и высказываю предложе­ ние о проведегшн аттестации всех членов КПСС путем тай­ ного голосования в трудовых коллективах и парторганнза- Будет правильным,, аттеста­ цию коммунистов аппарата райкома, горкома. обкома партии проводить с участием представителей пар;^йных организаций, стоящих на учете, и только тайным Голо­ сованием. — Перестраиваться нам надо не на словах, а на ..де-' ле, _ сказал , слесарь,.. .сек­ ретарь комсомольской-. .орга­ низации Юрий Медведе.в.. — У нас же слаба дисциплина исполнения. Партийные" " ‘'ор­ ганы принимают правильные решения, , но.они не^Жсегда вьшолняются.' Думаю, _ .что партийные комитеты, бюро должны систематически от­ читываться перед коммунис­ тами о том, как выполнены постановления. И еще' одно предложение, которое .мы об­ суждали е молодежью-■--уп­ равления; В партийной жиз­ ни должно быть исключено понятие «номенклатурный работник». — В Тезисах ЦК "КПСС особое внимание обратил на разделы, в которых идет речь о восстановлении в полном объеме роли и ‘полномочий Советов народных депутатов, повышении роли и ответст­ венности общественных ор»- ганизаций, — вступил в раз­ говор слесарь, член прюфко- ма управления В. И. Ла- рюков. --- Аппараты испол­ кома -нередко: узурпируют функции Советов, оставляя на долю депутатов еаикцио- нирование фактически пред­ решенных вопросов. Считаю, что - предложенная." ...ЦК КПСС программа перестрой­ ки даст возможность восста­ новить ленинские принципы их работы. Т. ЧИРИКОВА. И вновь РАЗДАЮТСЯКОМАНДЫ На днях в лебедйнском колхозе «Рассвет» состоя­ лось открытое партийное со­ брание. на котором обсужда­ лись , Тезисы ЦК КПСС к XIX партийной конферен­ ции и задачи партийной ор­ ганизации. Уже то, что в.-собрании принимали участие член бюро. райкома КПСС В. П.> Свиридов и шетруктор рай­ кома, подчеркивало его нео­ бычность. А за день до собрания рай-, онная газета «Путь Октября» известила* что в райкоме пар­ тии состоялось совещание руководителей и секретарей партийных - организаций предприятий и организа. ций города, председателей ис­ полкомов городского и сель^ ских Советов, руководите­ лей всех сельскохозяйствен­ ных служб района, на кото­ ром были рас'смотрены воп­ росы, связанные с заготов­ кой кормов, с обработкой по­ севов сахарной свеклы, с под­ готовкой к жахве-88. с реа­ лизацией планов полугодия. И по ходу собрания В. П. Свиридову, как члену бюро райнома, и председагелю РАПО колхозники задали во­ прос:'«Почему такое совеща­ ние проводилось райкомом, а не советом РАЙО? Что, РАПО не хватает сил или это надо понимать как недо­ верие ему со стороны бюро райкома? И почему в райко­ ме снова .устанавливают раз-, нарядку: кому сколько вдень заготовить сена? Выступающие говорили, что подмена райкомом РАПО противоречит ленинским принципам четкого разгра­ ничения функций партийных и хозяйственных органов, противоречит обсуждаемым Тезисам и не может слу­ жить примером в перестрой­ ке работы партийной орга­ низации колхоза. Коммунисты Д. Ф. Емель­ яненко, Т. П. Петунии отме-' тили важность для всей пар­ тии политической работы, на­ правленной на искоренение . инерции, безынициативнос­ ти, равнодушия, являющихся главной тормозящей силой на пути перестройки. — Зачем сейчас, как и де­ сять лет назад, спускать , хо- ЗЯЙСТВ.У суточные задания на заготовке кормов? Что, у районного-руководства серьез­ нее работы нет? Мы сейчас на' подряде, от количества и качества производимой про­ дукции .зависит наша зара­ ботная плата, наша честь, и нам решать, сколько и каких кормов .запасать. , Так зачем же доводить задания и по­ том учинять разнос^ за не- - вьщолнение,. со:здава'ть нер­ возную обстановку? — ска­ зал механизатор Д. В. Запун-. Что мог сказать предста­ витель райкома в сложив­ шейся обстановке, кроме то- то, ■что, мол, все мы допус­ каем ошибки, работаем -по прйвычке, медленно перест- Настойчиво, стучйтСя' ‘ та­ кой вопрос; почему мы все, ■коммунисты, и каждый '/ ' из нас в отдельности так мед­ ленно перестраиваемся? По­ чему, хорошо уяснив, что от нас требуется, медлен­ но, недопустимо медленно пе­ рестраиваемся в своих ' де­ лах и поступках? Ведь для этого не требуется ни матери, аль'ных, ни моральных издер­ жек. .Однако привержен­ ность к старому, пассивность сидят в нас ржавым гвоз­ дем. 'И этот гвоздь нам при­ дется ' вытаскивать самим, и чем быстрей, тем луч­ ше для нас самих. ные, как это часто бывает, а самые опытные люди. Они вместе с водителями грузо­ виков внесли немалую леп­ ту в ■слаженный ритм стра­ ды, а в соревновании неред­ ко обходили даже именитых местных мастеров. , В прошлом же году кол­ лектив РТП за короткое вре­ мя смонтировал в колхозе се­ нохранилище, да такое, что позаимствовать опыт сюда приезжали многие руководи­ тели; Сооруженный из под­ ручного, недефицитного стро­ ительного материала • склад уже «поработал» на план, со­ хранил животноводам нема­ ло фуража. И вот новый сезон, и ре­ монтники вновь на высоте. — Никто не верил в наз­ ванные сроки, — председа­ тель правления В. Г. Стреб- ков указывает на ажурный каркас будущего сенохрани- )шща. — когда бригада Из четырех человек - вызвалась . за месяц смонтировать и сда^ь «под ключ» крайне не­ обходимый нам объект. Те­ перь ясно, что шефы не под­ вели. как и обещали, упра­ вились вовремя. Понять Владимира Гри­ горьевича можно. Для ста­ да овец в 14 тысяч голов нет ценнее корма, чем сено. Но очень уж много его теряет­ ся в скирдах. С вводом мо­ дуля на 750 тонн эта проб­ лема будет решена. Специа­ листы подсчитали; весь уро­ жай с многолетнего клина, упакованный в тюки, раз­ местится в складе. Как же удалось достиг­ нуть подобной производи­ тельности труда? Ведь даже опытным монтажникам пот­ ребовалось бы вдвое больше времени, а здесь люди, вро­ де бы и далекие от строи­ тельства, перекрывают все нормативы... С этими вопросами я обра­ тился к директору РТП «Чер- навское» И. А. Леденеву, че­ ловеку беспокойному, нерав- нодущному к новшествам. Не­ смотря на занятость (ведут­ ся реконструкция и расшире­ ние собственной базы), Иван Анисимович обязательно вы­ кроит час-другой, чтобы по­ бывать в подшефном колхо- _ Секрета никакого здесь нет, —■ пассказывает он. — Новые экономические .усло­ вия щедро поо|цряют иници­ ативу и хозяйский подход. И шефские связи здесь ' не исключение. Сенохпанилище возводит на договорных началах груп­ па инженерно-технических работников. Воспользовав­ шись отпусками, отгулами, выкроив личное время. А. Д. Лукьянчиков, Н. П. Горбу­ нов, В. И. Вачу’рин и Н. Е. Шаталов в начале мая при­ ступили к возведению объек­ та, сметная стоимость кото­ рого 96 тысяч рублей. Пос­ ле выплаты заработной пла­ ты, покрытия накладных рас­ ходов определенная часть суммы поступает на счет ор­ ганизации. Таким образом, в выигрыше остаются все уча­ стники строительства. Здесь уместно заметить, что в решении возникающих вопросов не наблюдается (как в былые времена) фор­ мализма и проволочек. Ска­ жем. обнаружилась нехватка анкерных креплений, гвоз­ дей, деревянных брусьев, тан администрация РТП органи­ зовала их изготовление и до­ ставку на место. Два дня ко­ лонна из девятнадцати гру­ зовиков отсыпала песком ло­ же под укладку железобе­ тонного основания пола. А колхоз по заявкам шефов вы­ деляет бульдозеры, другую технику, обеспечивает пита­ ние членов бригады. Конечно, представляются услуги, невес- платно. Взаиморасчеты про­ изводятся строго по государ­ ственным расценкам. Заметим, -что почин парт­ неров по РАПО. их четкое выполнение догово'эных обя­ зательств заинтересовали ру­ ководителей- хозяйств. На предприятие поступило уже несколько заявок по соору­ жению моду,лей сенохрани­ лищ. И скоро ремонтники приступят к монтажным ра­ ботам в совхозе «Афанась­ евский». С легкой руки кол­ лектива РТП новинка полу­ чила прочную прописку в измалковских хозяйствах, во­ зведена в ранг первоочеред­ ных объектов. В текущем го­ ду: сенохранилищ подобного типа будет построено 12. На большей их части полным хо. дом идет заливка фундамен. тных оснований. Значит, не один десяток тонн сбережен­ ного от непогоды душистого корма потом поступит в жи­ вотноводческие корпуса. Но продолжим рассказ о шефских связях двух органи. заций агропрома. В первые дни июня было жарко в яря мом и. переносном смысле слова и на другом объекте, где трудятся чернавские ре­ монтники. В третьей компле­ ксной бригаде начат монтаж одиннадцатиметрового проле­ та кранового моста. Шесть квалифицированных слесарен под руководством А. П. Мар. ченко намерены в течение ■грех недель сдать, его хозяе­ вам. Стоимость объекта —18 тысяч рублей. Выгодна ли заказчику иметь в распоряже­ нии кран? — Да, выгодно, 3— ответил В. Г. Стребков. — Мы ведем большое строительство жилья, производственных помеще­ ний, реконструируем животно, водческие корпуса. В хозяй­ ство поступает много техни­ ки. В ожидании разгрузки ав­ томобили порой простаивают часами, если не сутками. А с, вводом в эксплуатацию объекта эта проблема с пове. сткн дня будет снята. Эконо­ мисты подсчитали: затраты окупятся' за три года. Лето — наиболее подхо­ дящее время для восстанов. ления изношенного оборудо­ вания на фермах, обновления жилого Фонда. Но руководи­ тели знают, как трудно изы­ скать в пору ухода за сель­ скохозяйственными угодьями й восстановления уборочных машин «лишние» рабочие руки. Найти не просто и сле­ саря, а квалифицированного мастера - газоэлектросварщи- ка и того труднее. Шефы из РТП пошли навстречу прось­ бам правления колхоза, соз­ дали бригаду сантехников. Небольшой коллектив уже ус­ пел произвести ремонт отоп­ ления столовой, бани,, обще, жития и сейчас трудится в кошарах. К слову, жатву-88 чернав- ские комбайнеры и шоферы вновь намерены встретить Преображенских полях. Тща. тел'ьно проверяется каждый агрегат, уномплектоВЬшается запасными частями -передви­ жная автомастерская, •м ест­ ные земледельцы знают; - что в уборку хлебов техника со знакомой эмблемой на борту и люди за ее штурвалами не подведут. . Вот так в переломное для ■ страны время сошлисн -и те­ сно переплелись интересы двух сельскохозяйственных предприятий, партнеров по РАНО. Их взаимовыгодное сотрудничество служит одной цели; дать государству как . можно больше дешевой -и ка­ чественной продукции, Вдесь уверенно сдезшны уже пер­ вые. но крупные шаги, и нет сомнений в том, что в даль­ нейшем шефские связи ; еще . более окрепнут. ' А. РОДИН. НА СНИМКЕ (слева на­ право); -шпектор РТП И. А. Леденев, монтажники А. Д. Лукьянчиков й Н П. Горбу. Фото В. ФРОЛОВА.