Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я ) июня 1988 г., № 142 (1 8 1 3 9 ) НАВСТРЕЧУ Ж1Ж ВСЕСОЮЗНОЙ ПАРТВОНО»ЕРЕНЦИН ■----- ------------------------- ------------;------ ^--------- ОБСУЖДАЕМ ТЕЗИСЫ ЦК К П С С --------- ------------— ----------------------------------- Лучший мастер, лучшая бригада Соревнование за достиже­ ние иаивысшей производите­ льности в честь XIX парткон­ ференции с начала года воз­ главила на Липецкой швейной фабрике бригада мастера Светланы Гавриш из раск­ ройного цеха. Этот коллектив отмечен званием «Лучшая бригада», а Светлана Гавриш стала лу­ чшим мастером швейной фаб­ рики. Взятый темп этот дру­ жный коллектив держит изо дня в день. НА СНИМКЕ: чле. Виктория Верницкая, мастер Светлана Гавриш, Татьяна Еремина, Людмила Сухору- Фото А. ЩУРОВА. СЛОВО - ДЕЛЕГАТАМ В ВАСТУПЛБВИЕ НА БЮРОКРАТИЮ Беседа с делегатом XIX Всесоюзно^ партконференции, председателем облсовпрофа Юрием Ивановичем Востриковым Ему 55 лет. Родился и вырос в Добром. Образова­ ние высшее педагогическое. Учительствовал в Тата­ рии, затем -у себя в районе, в Каликино. Там же был избран первым секретарем райкома ВЛКСМ, работал ин- сиектором -\парторганизатором в Липецком районе, заве­ дующим отделом пропаганды и агитации, орготделом Доб- ровского райкома КПСС. После избирается третьим, по­ том, вторьт , а затем первым секретарем Лев-Толстов- ского райкома партии. Перед тем как возглавить сбл- совпроф, Юрий Иванович ряд л Л заведовал отделом орг- партработы обкома КПСС. Таковы основные вехи его биографии. Всем сердцем приняв перестрейку, Юрий Иванович и как член бюро обкома КПСС, и как председатель сбл- совпрофа много делает для того, чтобт .1 переложить ее идеи на язык конкретной практики. Об этом — наш пер­ вый вопрос к делегату. КОРР. Нередко слышишь, что-де нет более бюрократи­ ческой организации у нас, чем профсоюзы. Здесь, мол, наиболее силен формализм, так называемый бумагообо^ рот. Здесь вообще Ч}'ть не все сводится к бумаготворче­ ству. С другой стороны' вестно, что профсоюзы по своей природе самая демо­ кратическая, самая массовая, связанная всеми своими ни­ тями с народом, с трудящи­ мися, с их нуждами и зап­ росами, орга шзация. Нади цо, как видим, противоречие Между сутью и ее проявле­ нием. Если это действитель­ но так, то где вы видите в 1 > 1 - ход из сложившегося поло­ жения дел? — В самом деле, в проф­ союзах области сегодня не состоят лишь полторы ты­ сячи трудящихся и учащих­ ся.. В общей слоншости в трех ,с половиной тысячах первичных организациях, семнадцати тысячах п'роф- ■ групп объединено почти все. трудоспособное население. Это — что касается мас­ совости профсоюзов. И я бы не сказал, что дея­ тельность их напрочь . ли­ шена конкретности, дело­ витости. Они немало де­ лают для решения, соци- ■ально-экономических ' задач, уйучшещя условий труда, охраны его, обеспечения правовой и социальной за­ щищенности трудящихся. . . . В то же время не могу ие согласиться с тем. что бюрократизм давит профсо­ юзы. Приведу хотя бы. та­ кие цифры. В 128 отрасле­ вых райкомах, горкомах и обкомах, в соответствии с требованием устава, ежегод­ но надо проводить 495 пле­ нумов и 1480 заседаний пре­ зидиумов. Это сколько же необходимо при этом потра­ тить драгоценного времени, .оторвать людей от ихщепос- ^гедственных дел, извести бу- , диаги на доклады, постанов­ ления, мероприятия, цена ко­ торым зачастую весьма неве­ лика! И, повторяю, все это в соответствии с требованиями устава профсоюзов. ' А взять инструкции, с ко­ торыми дело порой доходит фо смешного. Недавно на тракторном заводе, к приме­ ру, при утверждении колдо- говора. и когда понадобилось избрать нового председателя профкома предприятия, зак­ рыли конференцию трудово­ го коллектива н тут же от­ крыли... профсоюзную. Сме­ шно, конечно, зато в стро­ гом соответствии с инструк- КОРР. Значит, необходим^ коррективы в уставе, отказ от устаревших, замешанных на формализме инструкций. — Безусловно. В послед­ ние годы мы усилили наступ- л,ение на бюрократизм. Бо­ лее чем в полтора раза со­ кратили количество различ­ ных заседаний й совещаний, обсуждаемых на них вопро­ сов, принимаемых решеюгй. Стремимся ставить напря­ женные, но реальные зада­ чи. Сосредоточиваемся в ос новном На работе в первич­ ных организациях, непосред­ ственно в трудовых коллек­ тивах, чаще выезжая туда, направляя комплексные бригады. И все же коренно­ го перелома пока не доби- КОРР. Видимо, для это­ го необходимы и какие-то структуршие изменения. Во­ обще, следует более четко определить круг обязаннос­ тей и задач профсоюзов. — Совершенно верно. Ведь нельзя же считать нор­ мальным, что у пас распло- дилось видимо-невидимо вся­ ких комиссий, которые час­ то значатся лишь,, на бума­ ге. Пересмотреть надо так­ же роль и функции отрас­ левых профсоюзов. Видимо, настала пора иметь в рай­ оне, к примеру, единое зве­ но., Но опять дело упирает­ ся в устав, инструкции. Воп­ рос об этом, думается, сто­ ит поднять на предстоящей XIX Всесоюзной партконфе­ ренции. КОРР. Хйтелбсь бы, Ючий Иванович, чтобы вы развили мысль об обязанно­ стях профсоюзов. Не кажет­ ся ли вам, что в условиях экономической реформы, рас­ ширения и углубления про­ изводственной демократии на основе действующих За­ конов о трудовом коллекти­ ве, государственном пред­ приятии они призваны дей­ ствовать рука об руку, в тес- — Профсоюзы, согласно В. И. Ленину, призваны ре­ шать двуединую задачу; ус­ коренного развития экономи­ ки и удовлетворения соци- а.льных нужд и запросов тру­ дящихся. Решают эти зада­ чи они своими, меняющими­ ся в зависимости от конкрет­ ных условий, Методами. Се­ годня мы в' ответе за то, что многие профсоюзные органи­ зации стоят в стороне от внедрения внутрипроизводст­ венного хозрасчета, считая это не своим делом. Во мно­ гом именно поэтому на елец­ ких заводах «Прожекторные угли», элементном, Грязин- ском пищевом комбинате лишь 10—30 процентов бригад являются хозрасчет­ ными. Между тем, без это­ го новый механизм хозяйст­ вования не заработает, не принесет реальной. отдачи." Вместе с советами трудо­ вых коллективов профкомы обязаны решительно высту­ пать за безусловное, выпол­ нение социальных про-: грамм, планов, против час­ тых корректировок заказов, нормативов, изъятия зарабо­ танных трудовыми коллекти­ вами средств. Волевым решением нача­ льника ПРУ Минмонтажепец- строя СССР ' В. А. Черепа­ нова и с молчаливого согла­ сия обкома профсоюза рабо­ чих строительства и пром- стройматериалов чуть ли не у всех монтажных организа­ ций изымалось четыре пятых средств фонда социального и культурно-бытового разви­ тия. Это было недопустимо в прошлом, а тем более те­ перь. В этой, как и в дру­ гих подобных ситуациях, и должны , действовать заодно профсоюзные организации и советы трудовых коллекти­ вов. с руководителями кото­ рых мы, кстати, недавно про­ вели семинар. Вопросы при этом возникали довольно острые, непростые. КОРР. В условиях эконо­ мической реформы особое значение приобретает эконо­ мический всеобуч. А это ведь тоже в какой-то мере входит в обязанность проф­ союзов. — Да. и, коль брать циф­ ры, картина тут, в общем- то, довольно благополучная. Действует сеть экономичес­ кого всеобуча, которой охва­ чено около двухсот тысяч человек. Плохо другое; все­ обуч, о котором речь, во многом носит просветитель­ ский характер, оторван от производства. И идет это «сверху». Начиная от ВЦСПС и министерств и до самых «низов», профсоюзы и хозяйственники должны тут действовать в тесном контак­ те. А этого пока нет. Отсут­ ствие контактов, тесного вза­ имодействия сказывается на укомплектованности систе­ мы всеобуча высококвалифи­ цированными руководителя­ ми, помещениями, техниче­ скими средствами, средства­ ми наглядности, а следова­ тельно, и на его уровне. Теперь — о социалисти­ ческом соревновании... КОРР. Извините, Юрий Иванович, хотелось бы, что­ бы, говоря о соревновании как важнейшем средстве воздействия профсоюзов на экономику, вы увязали бы , этот вопрос с такими фор­ мами организации и стиму­ лирования труда, как под­ ряд, в том числе — личный, семейный, арендный, как ко­ оперативное движение. — К сожалению, пока не­ чего «увязывать». ' Почему, спросите? Поясню. В сорев­ новании, в .том числе в честь XIX Всесоюзной парткон­ ференций, участвуют сотни тысяч че.чре€щ. йщциатора- ми сегодняшней ударйой'ваХ-' ты, к примеру, выступили бригады делегата конферен­ ции В. И. Катковой с Гря- зинского ПО «Гидроагре­ гат», В. В. Щербакова из СУ-4 треста «Промстрой», Н. Ф. Павлова из Елецкого ПОГА, коллективы ЛТЗ, ЛПЦ-5 НЛ.МК, долгоруков­ ского , сЛхоза «Екатеринов- ский». Однако соревнование в нынешнем виде.- уже не удовлетворяет ни его орга­ низаторов, ни участников. О«о в немалой мере архаич­ но, не соответствует той эко- но5тческой модели производ­ ственных отношений, ко­ торые ныне; внедряются в жизнь. "Устаревший- хозяйст­ венный механизм свел его, по сути, на нет. Вот пример. По документам, что у пред­ седателя профкома елецко­ го завода тракторных гидро­ агрегатов А. П. Гусакова, соревнованием здесь охваче­ ны все подразделения. В це­ хах, отделах красуются стен­ ды с обязательствами, экра­ ны, эстафеты. А на. простые вопросы: с кем соревнуе­ тесь, каковы результат;ы у соперников, в массе своей рабочие не в силах дать Что же делать, спросите? Искать.. И мы ищем. Плохо же то, что' при этом варим­ ся в собственном соку. Мол­ чат в ВЦСПС, в Централь­ ном научном центре проф­ союзов. А помощь их в том, как обновить, осовремецить соревнование, как его при­ менять в условиях подряда, кооперативов, нужна, как ни- ЦОРР. Видимо, здесь нель­ зя обойти молчанием то, что в деятельности профсою­ зов большое место занимают вопросы защиты интересов трудящихся, охраны труда, улучшения его условий, от­ чего, как известно, в значи­ тельной мере зависит произ­ водственная активность лю­ дей. — Согласен с- вами. Это одна из важнейших сфер деятельности профсоюзов. Приметы перестройки и ,ту т есть. Стало больше объек­ тивности в разрешении тру­ довых конфликтов, порядка в приеме посетителей, в от­ ношении к жалобам и заяв­ лениям трудящихся. Однако и ’О'т профсоюзы пока до конца не отрешились от бес- пщнципности, позиции не- в.мешательства. Директор Елецкого завода гидроагре­ гатов Б, В. Изотов в нару­ шение законодательства вы­ деляет квартиру своему за­ местителю, а наш работник закрывает на это глаза. Уп­ равляющий объединением «Агропромстрой» В. И. Жар­ ко сдает объекты с недодел­ ками, не' выполняет и поло­ вины рабо|. на природоох­ ранных объектах, а мы опять же миримся с этим. В о ' многом из-за плохого производственного быта еже­ дневно по болезням на. ра­ боту в области не выходит семнадцать тысяч человек, а некоторым профедюзньш активистам и тут все нипо­ чем. ■И таких .фактов нема- КОРР. В связи с этим хо­ телось бы, чтобы вы сказа­ ли о работе с кадрами, о демократизацгш ее, развитии самостоятельности и инициа­ тивы, повышешш ответст­ венности. — Очень важный, вопрос. Немало и тут у нас нового. В практику входят аттеста,-. цйя кадров, конкурсная си­ стема выборов. Но и дел еще непочатый край. Ведь до чего порой дело дохо­ дит? Председатель профкома треста «Липецкетрой» В. Н. Афанасов соглашается даже со всеми бригадирами. ..не говоря уж об управляющем, хотя их действия подчас при­ ходят в прямое противоре­ чие с интересами трудящих­ ся. Председатель Добринско- го райкома профсоюза ра­ ботников АПК В. А. Сафо­ нов и , шагу ступить не мо­ жет без райкома КПСС, дей­ ствует устаревшими, отжив­ шими методами. Да. что там райком! Обращаются люди, скажем, в обко.м проф­ союза. работников культу­ ры, к его председателю Н. Н. Федосеевой, секрета­ рю В. А. Рогожниковой про­ яснить тот или иной вопрос, а они его еще больше запу­ тывают. Как тут не вернуть­ ся к началу нашего разгово­ ра — о бюрократизме.... Прюфс'оюз — это массы, это народ. А коль народ поднимется против бюро­ кратии, не устоять ей. -Но для этого и профкомам надо решительно освободиться от пут бюрократизма. И НЙБОЛЕВШЕМ- ОТКРОВЕННО с директором Чаплыгинско- гр завода агрегатов Б. Б. По­ ляковым довелось встретиться за два дня до собрания. Он еще раз внимательно перечи­ тывал Тезисы ЦК КПСС к XIX партконференции, делал . выписки и пометки, изучал и сравнивал данные. • — Партбюро поручило мне- выступить -на собрании с док­ ладом, — сказал Валентин Борисович. — Хо;чется высту­ пить так, чтобы вызвать у коммунистов интерес, побудить их к откровенному разговору. Можно сказать, что Вален­ тину Борисовичу это удалось. Он до минимума сжал раздел своего доклада о достижени­ ях И' главное внимание сосре- . доточил на ...нерешенных проб­ лемах, которых на заводе не­ мало. Одна из них — несо­ вершенство управления, . чем во многом объясняется невы­ полнение плана первого квар­ тала по договорным постав- кэм. Медвежью услугу пре,д- приятию оказал производст­ венно-сбытовой отдел, да и другие службы. Еще дают о себе знать серьезные, а порой и грубые просчеты в обеспе­ чении сырьем и комплектую­ щими изделиями, в реализа­ ции продукции. Или такой факт. Между кол­ лективами и адм 1 шистра 1 щей заключаются договора о кол­ лективной ответственности за выполнение планов. Однако .ра­ венства между договариваю­ щимися сторонами нет. Ска­ жем, невьшолнение условий договора бригадой неминуемо ведет к снижению ■заработка, администрация же в случае неудовлетворительного обес­ печения рабочих материалом, инетрументом, оснасткой ни­ какой ответственности практи­ чески не несет. «Где же ,тут демократизация произродст- веяных отношений?» — резон-, но спрашивал рабочий М. В, Ясаков. Не обошли стороной комму­ нисты и такой злободневный вопрос, как качество выпуска­ емой продукции,- В этом году, например, заводчане добились пргава производить с почет­ ным пятиугольником ’ четыре вида изделий. Теперь 20 про­ центов продукции от обще^ го объема выпускается выс­ шей категории качества. Это один из источников дополни­ тельной прибыли. Но можно ли считать этот результат выс­ шим достижением? Нет. Следо­ вательно, технологам, инже­ нерам, отделу технического контроля нужно и дальше на­ стойчиво и целенаправленно работать над улучшением ка­ чества. Важная роль в, этом .принадлежит госприемке. Но она пока слишком упрощенно понимает свои функции, огра-' ничиваясь лишь контролирую­ щими ме{зами. Впрочем, как отмечалось на собрании, недостатки во мно­ гом обусловлены администра­ тивно-бюрократическим сти­ лем работы министерства. Оно по-прежнему тяготеет к . бу­ маготворчеству, командным методам руководства. К при­ меру, никому не нужные от­ четы 'О расходе материалов настолько усложнены, чтона.,, их составление приходится тратить огромное количество времени, хотя практической пользы от этих отчетов заво­ ду нет и на копейку. Другой факт. 'Только начал завод развивать собственное станкостроение, как из мини­ стерства посыпались коман­ ды: сделать то-то, югда-тр и стрлько-то. и невдомек шши- стерским бюрократам, что их бездумные рекомендации зача- ст^то идут вразрез с нуждами и интересами предприятия. Б Тезисах ЦК КПСС указа­ но на необходимость дальней­ шего развития сотщальной сфе­ ры,. Для завода агрегатов — это тохсе один из важнейших вопросов. Если два-три года назад на строительство жилья выделялось всего 150—200 ты­ сяч рублей, то в прошлом — уже 500, а в нынешнем — 700 тысяч рублей. В этом го­ ду начато строительство-..мно­ гоквартирного жилого дома,- детского сада, спорткомплек­ са. Однако работы на объек­ тах ведутся ни шатко, нй вал­ ко. На объективные труднос­ ти наслаиваются просчеты, неповоротливость отдела капи­ тального строительства. Если дело и дальше пойдет так, то заводчанам придется долго ждать пуска этих объектов в Секретарь партбюро Т. В. Сер- — Для осуществления идей перестройки нужны грамот­ ные, хорошо подготовленные, энергичные кадры. И потому готовить их надо не по разна­ рядке, а с учетом потребнос­ тей народного хозяйства, под­ бирая для этого наи-Золее спо­ собных, склонных к определен­ ной деятельноста людей. Сту­ дентам институтов и технику­ мов надо давать больше зна­ ний по экономике. Без этого даже очень хороший специа­ лист мало что даст. М. В. Ясаков, рабочий: —- Не совсем согласен с по­ ложением о третьем сроке прет бывания на выборной должно­ сти. В тезисах по этому пово­ ду есть ссьика на инициативу коммунистов. Я предлагаю та­ кой вариант: избрание на тре­ тий срок возможно ТОЛЬКО! в крайне чрезвычайных обстоя­ тельствах. Заместитель директора по снабжению Ф. М. Орлов; — Совершенно согласен с положением Тезисов о необхо­ димости вернуть Советам их реальные полномочия. Думаю, для этого нужно повысить- роль и авторитет Президиума Верховного Совета СССР, его Председателя. Он же глава го­ сударства, и получается как- то не совсем логично, когда Председатель Президиума Вер­ ховного Совета СССР не уча­ ствует в переговорах по важ­ нейшим международным воп­ росам. М. В. Кокорев, пенсионер: ----В Тезисах осуждается практика искусственного регу­ лирования роста партийных ря­ дов. Однако на самом деле это встречается сплошь и рядом, потому что сверху спускают­ ся соответствующие цифры. Поэтому лучшим представите­ лям интеллигенции, инженер­ но-технических ■ работников, студенчества вступить в пар­ тию гораздо сложнее, нежели не очень подготовленному и ‘сознательному рабочему. ЦК, обкомы, горкомы и райкомы партии должны делать все возможное для того, чтобы по­ добные ограничения не допус­ кались. А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». КАКОЙ БЫТЬ ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ? Доклад проректора ЛипПИ В. А. Емельянова на собрании по обсуждению Тезисов ЦК КПСС, самокритичный и дело­ вой подход к проблемам ву­ за вызвал живые отклики ком­ мунистов института. Профес­ сор Б. Л. Марков говорил о том, что перестройка, безус­ ловно, сейчас идет негладко, с ошибками, прехмахами, но она идет. А вот технические вузы пле­ тутся в хвосте перестройки. ределеяной «доводки» они на современном производстве ра­ ботать не могут. — Что, на мой взгляд, нуж­ но сегодня сделать для повы­ шения качества учебы в тех­ ническом вузе? — уточнил Б. Л, Марков. — Приветствую ввод 60 процентов производ­ ственников в состав государ­ ственных экзаменационных, ко­ миссий, а также привлечение студентов к работе ученых советов. Но это лишь дополне­ ние к тому, что должно стоять во главе угла перестройки выс­ шей школы. Необходимо, на мой взгляд, вдвое сократить набор студентов в технические вузы, сохранив при этом преж­ ний контингент преподавате­ лей. Это скажется на конк^-р- се, на престижности звания студента, а в будущем и ин- жене;ра производства, неизме­ римо возрастет качество обу- Коммунисгы и беспартийные вуза поддержали это предло­ жение, просили рассмотреть его на партийной . конферен­ ции наряду 'с таким важным вопросом,! как укрепление ма­ териальной базы высшей шко­ лы, оснащение ее современ­ ной компьютерной техникой. Старший преподаватель В. П. Кисенко затронула вопросы со­ циальной справедливости. На­ ряду со многими коммуниста­ ми и беспартийными она вы­ ступила против различных льгот и привилегий партийным работникам . в обеспечении жильем, медицинскбм обсл^- Доцент Л. Е. Хоруц замети-л, что в состав Деле ггов на партконференцию от Липецкой области, к сожалегшю, не во­ шел ни один . представитель ученых-обществоведов. А ведь идейное обеспечение перест­ ройки принадлежит во мно­ гом им. Л. Е. .Хоруц внес предложе­ ние переиздать очерки по ис­ тории партийной оргаиязаций липецкого края с учетом от­ крытых сегодня фактов, ново­ го переосмысления истории. Это предложение прозвуча­ ло дополнением к основному пожеланию . преподавателей- обществоЬедов вуза: ускорить работу над подготовкой и из­ данием нового учебника исто­ рии КПСС. , Профессор В. М. Важинский поддержал положение Тезисов ЦК 1ШСС о проведении атте­ стации коммунистов. В ходе обсуждения Тезисов ЦК КПСС к XIX Всесоюзной партког^еренции были также внесены предложения; — ограничить время пребы- вавия на выборных .должнос- советских и организациях двумя выборными сроками; — обеспечить гласность за-, седаний Политбюро ЦК КПСС, совещаний, обсуждаю­ щих вопросы внешней и внут­ ренней политики, путем пря­ мого транслирования по радио и телевидению, печатания сте­ нографических отчетов: — исключить или умень­ шить негативное влияние двой­ ного подчинения, в частности, для высшей школы; Минвуз* и местные органы власти; — повысить ответственность (вплоть до уголовной) хозяй­ ственных руководителей за на­ рушение экологических норм и внести в Конституцию СССР пункт об охране окружающей По мнению представителей кафедр общественных наук, в экономике можно было бы ре­ шительно изменить структуру управления путем создания свободных объединений хоз- . расчетных предприятий. В за­ висимости от хозяйственной си­ туации такие объединения мо- г>'т быть вертикальными и го­ ризонтальными, обладать раз­ личной мерой единства. Это должны быть социалистичес­ кие тресты, синдикаты, кон­ церны. Но всегда основным принципом их организации дол- ' жны стать хозяйственная це­ лесообразность, полный хоз- Такой же путь кооперирова­ ния резоннр ввести в сельском хозяйстве. Назрела необходимость из­ менения и структуры партий­ ных органов, без чего партия не в состоянии будет реали­ зовать сложнейшие задачи пе­ рестройки. Были поддержаны предложения о тайном голосо­ вании при выборах руководи­ телей партийных оргаиов, кон­ курсном начале при их выд­ вижении, наличии нескольких кандидатов. Изменение структуры долж­ но быть связано с изменени­ ем функций партийных орга­ нов, Д.ЛЯ которых главной за­ дачей должна стать идеологи­ ческая работа. ...Здесь, наверное, не удЗ- лось привести и десятой доли всех предложений, ‘ которьхе. были выдвинуты коммуниста­ ми и беспартийными ЛицПИ в ходе обсуждения Тезисов ЦК КПСС. Каждое из них было рассмотрено и обсуждено в партийном комитете вуза. Эти предложения нанравлены в ад­ рес XIX Всесоюзной,’ партий­ ной конференции. На собрании вуза выступил первый секретарь обкома КПСС Ю. А. МанаенкоЕ. МЯЗИНА. _ Как и повсюду, обсуждение . Тезисов ЦК КПСС к XIX Все­ союзной партконференции в Грязинском совхозе «Двуречен- екмй» началось еще до собра- — Работай мы самостоятель­ но, — заявил опытнейший ме­ ханизатор-свекловод .А. И. Гор­ лов, — мы бы так повели де­ ло, что не было бы необходи­ мости прибегать к тяпке. То­ лько бы нам не мешали! Аналогичные суждения выс­ казывали также и животново­ ды Двуреченского отделения, ссылаясь на пример с пчело­ водом Ю. В. Ефоемовым. Взял он с семьей в треалч совхоз­ ную пасеку а оаботаики эко­ номической службы определи­ ли такой низкий пропент на­ туроплаты, что практически ос­ тавили Юрия Васильевича с помогпвнкамй без нее. Или та­ кой факт. Не так давно в Дву­ ВЫЖИДАТЕЛЬНАЯ «ПЕРЕСТРОЙКА» речках пришлось выслушать жалобу ветеранов совхоза на то, что опять им пришлось обивать пороги дирекции, сель­ совета насчет того, ккк вспа­ хать огород. И об этом они тоже 'говорили, обсуждая Те­ зисы. И по тому, как решают­ ся даже самые простые жи­ тейские вопросы, они судят о перестройке. Как идет перестройка? Что сделано и что необходимо сде­ лать для внедрения проти­ возатратного механизма в раз­ витии экономики? Как исполь­ зуются для повышения обше- ствевной и трудовой актив­ ности рабочих такие рычаги, как гласность и демократия? Обо всем этом на обшесовхоз- яом открытом партийном соб- ‘ рашш говорили докладчик, се­ кретарь парткома хозяйства М. А. Королева, выступающие в прениях. В Тезисах подчеркивается, что осущестидение экономиче­ ской реформы «в значитель­ ной степени парализуется бю­ рократической позщйей ряда министерств и ведомств, хо­ зяйственных органов». Обра­ щаясь к собравшимся, Коро­ лева спрашивает: а разве все делают ддя этого специалисты совхоза? В хозяйстве немало семей и просто добросовест­ ных работников, которые уже ' сегодня готовы взять в арен­ ду землю, скот. Нужно толь­ ко разъяснить ям, какие вы­ годы это несет и им самим, и государству, вообще хоро- '■шо подготовиться к перехо­ ду на новую систему органи­ зации и оплаты труда. Сде­ лать это должны работники экономической службы, воз­ главляемые Т. С. Шатиловой. А Таисия- Семеновна и ее по­ мощницы неохотно идут к лю- В новых условиях хозяйст­ вования успех дела во многом зависит от экономической гра­ мотности работников. Разговор на эту тему продолжила бри­ гадир овцеводческой фермы, председатель совета, трудового коллектива совхоза М. А. Ба- синских. — В последнее время, — за­ метила она, — приезжающие к нам из районного, областного агропрома только критикуют за- высокую себестоимость шерсти, привесов. А никто не подсказал, как ее снизить, как вывести отрасль из прорыва. Механизация трудоемких про­ цессов на ферме осталась на уровне довоенного времени. Мы постоянно говорим об этом нашим сиехщалистам, а ничего не меняется. Мария Алексеевна говори­ ла так, что было ясно, ей уже надоело выплескивать свои обиды. В главном она права: ферма выполняет плав про­ изводства шерсти, руководст­ во это удовлетворяет. А что касается механизации, то его это особенно не волнует. С особым вниманием собрав­ шиеся слушали секретаря- партбюро Двуреченского от­ деления Ю. В. Ефремова. Од­ носельчане его знают, как прин­ ципиального коммуниста, тру­ долюбивого человека, кото­ рый, став инвалидом, продол­ жает работать. Юрий Василье­ вич, как уже говорилось, вме­ сте с семьей взял на под­ ряд совхозную пасеку. Нё- •смотря на то, что работники экономической службы явно занизили в прошлом году про­ цент натуроплаты за сверхпла­ новую продукцию, Ефремов не бросил начатое дело и ныне опять заключил договор. По­ нятно, не мог он не сказать о том, что мешает делу, на соб- В прошлом году всем запомнился ураганный ветер, который нанес общественному хозяйству и личным подворь­ ям немалый материальный урон, — говорил Ефремов с болью. — у . нас в= звене снесло крышу с вагончика, где мы проводим все лето. И что же? Сколько ни просили помочь кровельным материалом — ни­ кто даже пальцем не пошеве­ лил. Вы, мол, на подряде, вот ц выкручивайтесь, как хоти­ те. О какой тут перестройке может идти речь? И другое. Чтобы пчела могла приносить весомый взяток, необходимо организовать цветочный кой- вейер. Ту же гречиху, напри­ мер, в месте нахождения па­ ла она как можно дольше. Проблемы с этим, безусловно, есть, но решить их можно и нужно. А тоже ничего не де­ лается. Выступившие на собрании ветераны хозяйства А. М. Ли- таврин и А. И. Митин подчерк­ нули, что сегодня надо гово­ рить не о значении перестрой­ ки, 'а перестраиваться на де ле. Это -прозвучало тем более актуально, что, подчеркивая с трибуны значение главных по ложенйй Тезисов ЦК КПСС, руководители и специалисты и словом не обмолвились, что же они сами собираются кон­ кретно предпринять для уско­ рения перестроечных процес­ сов. Выступление главного аг­ ронома В. Н. Ульшина свелось . к тому, что он расписался в бессилии организовать К 1 ^Ьт- роль за качеством выполняе­ мых агроприемов на полях. Главный зоотехник В'. И. Кри- вопалов в свою очередь по­ сетовал, что ему никто не по­ могает приобрести телок чер­ но-пестрой породы, а работни­ ки инженерной службы никак не наладят четкую работу ох­ ладителей молока. Вот такая она — выжидательная — пе­ рестройка в «Двуреченском». Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени».