Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н ИН С К О Е З НАМЯ НАВСТРЕЧУ Х1Ж ВСЕСОЮЗНОЙ ИАРТКОНФЕРЕНЦИИ -ОБСУЖДАЕМ ТЕЗИСЫ ЦК КПСС - в н о с и м ПРЕДЛОЖЕНИЯ... Открытое партийное соб­ р а т е по обсуждению Тези­ сов ЦК КПСС к XIX Все­ союзной партконференции прошло на кислородном про­ изводстве НЛМК по-делово- : му. Коммунисты гсюорили не . об успехах коллектива, а о недостатках, вносили! свои ^ предложения и замечаиияшо * существу ворроса. . * Первым взял слово глав­ ный энергетик ■производства В. Г. Полупанов. Он пред­ ложил' внести поправку в пятый тезис — исключить возможность избрания чле­ нов и секретарей партийных комитетов, включая ЦК КПСС, на третий срок, да­ же при согласии на это 3/4 членов их и закрепить реше­ нием конференции максимум пребываиия на выборных постах в партии в течение только двух сроков. Дей­ ствие этого положения расп­ ространить также на Советы народных депутатов вплоть до Верховного Совета СССР. Второе предложе­ ние коммуниста В. Г. Полу­ панова касалось денеи^ных строй», где . сосредоточено 3/4 коммунистов. . Между тем, аппарат здешнего р ай - , кома»КПСС: вдвое больше, чем в обоих парткомах упо­ мянутых организаций, вмес­ те взятых. Возможно, работ­ ники райкома оказывают нм ио-мошь, бывают в тауг- довых: коллективах, та собра­ ниях? У вы ...'за четверть ве­ ка существования ‘кислород­ ного производства ни одно-; му рабочему не посчастливи­ лось увидеть у себя хотя бы инструктора. Несколько лет назад, когда тракторный за ­ вод входил, в соотав. Левобе­ режья, столь большон штат можно было^ еще как-то. оп- - равдать. Почему' .же 'н с- об- коллАтива НЛМК К. Л, Иволгина. Мнинстерскому администрированию, отмети­ ла она, вполне мог бы про­ тивостоять трудовой кол­ лектив комбината 1 его совета. Однако для это го каждый трудящийся дол жен быть хорошо информи­ рован о хозяйственио-.эконо- мической деятельности, пер­ спективах развития предпри ятия. Гласность в •этих вон росах должна стать нормой естественным явлением. , великому сожалению-, - даже члены совета трудового коллектива комбината чне располагают ■объективной ин­ формацией. , Что ж '^^..удив-' ляться ,. что замалчивание разованием. Окт.ябр|.;6ког.о отдельных тем и вопросов района, Усоотвез'ств'ующего. по 1 Х)Ждае|р , у /металлургов райкома нф-был. сокращен ни' разлнчныр^слухн н домыслы, один сотрудник? Ответы на: - Уже цр первый месяц ин- эти -вопоосы жием от. ХТХ жеяерно ,’--' технические р’ - ботннкн,.'. р а ^ ч и е ' спорда При обсуждений '- второго тезиса электромонтер А. 'Б . Зайцев указал -на :иравилЬ’ ность ,слов О' необходймос- тй осудить действия миняс- средств первичных парторгй- терств;- пзвращающих суть пизйций, которые формиро­ вались бы из отчислений^ десяти процентов постуна- ющих членеккх взносов и расходовались по решению вйтборного органа на ее нужды. 'Полную, поддержку ком­ мунистов и беспартийных, присутствовавших на собра­ нии, вызвало предложение, члена КПСС, слесаря А. Г. Лосева, который высказал- ,ся за необходимость значи­ тельного сокращения чис­ ленности работшшов рай ­ комов партии. За примером далеко ходить не надо, в Левобережье действуют две ■крупные партийные органи­ зации с правами районных —„НЛМК и треста «Лцпецк- энономической реформы.' При этом он предложил более конкретно рассмотреть на XIX Всесоюзной партконфе- целесообразнос-ти сооруже­ ния -новбго стана горячей прокатки -«ЗбОО». Оправдано ли это экономически?-' Не ста­ нет ли перещедцшй на - пол­ ный хозрасчет комбинат р а ­ ботать себе в убыток? А эко­ логия? ■Будут ли вслед- за пуском стана ‘ расширяться конверторное, доменное, кок­ сохимическое производства? ренцни вопрос о юридичес- Кому выгодно строительст- кнх гарантиях выполнения во: Минчермету, НЛМК, го- Закона о государственном роду? Эти, как и десятки дру- предприятии. .Подтвержденя'' гих, связанных .с воеведением е.м надобности в этом, может . ЛПЦ-6, вопрЪсов задаются на . служить Новолипецкий ме-' пятиминутках; ■ планерках, таллу/ргнчеекнй комбинат. В собраниях. А ' ответа нет. нарушение Закона о госу- Есть мно;’о разных мнений 'дарственном предприятии Минчерметом СССР ему на­ вязан государственный за­ каз На 101,4' процента, пос­ тавивший предприятие' в ка­ бальное положение. . Продолжая - обсуждение Тезисов, слово взяла началь­ ник второго кислородного цеха, член совета трудового На'этот счет,•а общей, .един­ ственно ' правильной, точки зрения - так и не найдено,- Трудящиеся должны быть осведомлены о многообразии взглядов на проблему. В. КАМСКИИ, секретарь партийной организацшг кислородного производства НЛМК. СЛОВО СДЕРЖИМ нормы выработки. Сбавлять набранные тем., пы не позволяют 'чувство от­ ветственности за 'данное ело., .во и... бригады-соперницы !. Данилова- -и А, Ф. Язы- Жилье: путь к 200 0 году Выступив в тресте «Ли- ответственности. Это, в свбю пецкетрой» , инициаторами очередь, мобняизовайо чле- вьтоолненйя программы трех нов коллектива. заставило нина, первыми поддержавшие -лет .пятилетки к открытию . более напряженно и оргаии- инициативу; XIX Всесоюзной, партийной зованно трудиться. Для нас. . . в СИДОРОВ конференции, наша бригада например,. ’ стало правилом бригадир пятого управления ощутила на себе всю меру перевыполнение ежедневной треста «Лицецкетрой», ПРАЗДНИК ТРУДА «Все работы хороши — выбирай: на вкус». Эти строки наверняка вспомнились многим, побывавшим на празд­ нике труда в парке Скороходоза. Пожалуй, цпервые так широко., были представлены технические училища области. .; На многочисленных стен дах, выставках — образцы продукции, нзготовлениью ру; нами будущих рабочих. Интересно техническое творчест­ во учащихся, ■уровень современного .производства-©пре,.- деляет уровень .цодготовни рабочего. Например, десятое техническое, училище. — базовое для НЛМК, расподагйет классом с иадивидуальньшн. компьютерами, в - мастере, кой униливда линия робототехники. .„Здесь, на выставке, ребята показывали ,, современные станки,, выпуск которых освоен , в мастерской. Станки . удобные, надежные. Спрос ,на них велик. Подлинное ма-> с^ерство показали в своих издОлиях резчики по .дереву из ПТУ-21.' Индивидуальность почв'рка, тонкий художе-, стзеяный вкус, свойстве,нный этому ремеслу, ценится во все времена., Так же, как и мастерство-кружевниц, про­ мысла, ставшего символом- древнего Ельца. ■:На глазах у зрителей рождался изумительный рисунок.-Девушки из Тридцатого технического училища доказывали, что они вцолне владеют этим искусство.м. ,'Выпускникй ..СПТУ-Т2 управляют мощными экскавато­ рами, ..подъемными кранами, а на, выставке учащие.ся по­ казали действующие модели подьемцого крана. Много зрителей наблюдало, как работают мастерицы из СПТУ-34. Искусство- кулинарии ^ одно из древней- пшх на земле. Красиво оформленный стол подтверждал- высокую квалификацию будущих кулинаров. Сейчас вы- ■ яускнинов этого училища можно ветретн-гь.’Б самых от­ даленных селах: нашей области. Они трудятся в скром­ ных столовых полевых‘станов и в ресторанах областного центра.. Многое из того, что делают учащиеся, , можно бьщо приобрести на многочисленных выставках-продажах. - Программа праздника ■груда включала •спортивные сос­ тязания, выступление .учасгшгков художественной самоде­ ятельности. ' '. . ' - -Словом,-это'был настоящий праздник, веселый, содер­ жательный. |{аждое училище представило: условия при­ ема, й теперь надо полагать, празднество .многрх ■моло- ДЬ 1 Х. убедило в том, что можно найти профессию* по душе а .учеба в ПТУ интересна и дает широкий'простор для' творчества. В заключение с концер'гом. выступил лауре--' ат многих смотров ансамбль областного, управления проф­ техобразования «Калинка». НА СНИМКАХ: на празднике труда. Фото А. ЩУРОВА. ...Нельзя не видеть, что в деятельности общественных произошло. Сейчас трудно- правка на объекты негото- организацнн далеко не изжиты формализм и бюрокра- установить, кто первый бро- .вых' изделий, без штампа тизм. ^-сил обвинение;' '«Нас обма- „ОТК. , Вот такую записку (И з . Тезисов ЦК КПСС/ к .XIX Всесоюзной партий --. нули!»» И конкретнее:' «Ди- нам. передали рабочие на и. ........ ; ■ . ректор обманул!». Но неко-, 'собрании; «Дьяконову В. За- Письмо было тревожным;,- директор завода строитель­ ных конструкций' треста «Мелиоводстрой» . А . .Г- Кротов неуважителен к ра' бочим, груб, злоупотребля­ ет служебным положением, развел на предприятии се- мейе-гвенность (его жена -5- - начальник производства), ни в грош не ставит общест­ венные ' организации. . Под письмом стояло семнадцать подписей рабочих.' - . 'К ак обычно проверяются такие письма? Корреспон­ дент/ едет на место и шаг ■ за шагом, фант .за фактодг проверяет.' Так поступаю'^ и дашгие другие организации,, куда обращаются с подоб­ ными заявлениями труд я - . щиеся. Только, в отличие от корреспондента, на провер- ку отправляется комиссия: ‘■В .остальном же «техноло-' ГИЯ» ■не меняется. Результа­ ты сообщаются автору -.заяв» . ления (причрм за непоД- твердившиеея факты, если таковые, обнаруживаются, он практически никакой. ответ­ ственности не несет) ' или доводятся до сведения все­ го коллектива; во избежание кривотолков и . пересудов; И '.все же последние ча. стеаько не утихают 'и после -проверок; а объективен ли был про1веряк)щий, не замб- , рочили ли ему. голову преД" ставитеяи администрации; не сбили ли с . толку „подха" ■ЛИМЫ и угодники? Но в этот раз имелась в'озмбжность Фровести про­ верку гласно, с участием всёго коллектива завода, тем. более, что он невелик и - что факры,- по словам авто­ ров письма, были всем из-, вестны .. И мы предложили: да- вай 'й рбсудцм письмо . на общезаводском.. ■• '.собр а ти . Авторы согласились, ■ Пред, ложенне подд ерж и » в 'т р е ­ сте, с ним согласи'Лся и директор завода. Собрание состоялось. И вот мы авторы этих строк уже несколько дней так и этак анализиру­ ем выступления, листаем свои' записи, ' сопоставляем факты, приведенные в шсЬ" ме, с тем, что довелось ус­ лышать в красном уголке, а з атем 'в беседе с секретарем парторганизации и предсе- ■дателем ,про<|>союзного . ко-. ния (51 родлись), в кото',^ ром начисто: отметаются об-, винения первого.: Ситуацин- сложвая, что и говорить... .И все же, как нам к аж ет- . ся. исток конфликта точно указ.ая в своем довольно сдержанном . и - немногб- торйе'рабочие (в де'новиом .-грузить ПМК-4 Вербццкому 'подписавшие' перёоепйсь- КЦ-15-9 3 шт. без.штампа мо') приняли э к о .за чистую Оук , Мастер ОТ.К А. Ро- монету. Напрасно приходила -щупкина». Парадокс; конт- " А. Пряникова в цехгб. ■-рояер дает указание'/отпра- и с е гр . нынешнего разговора, если бы не энономичесние вопросы...». Говоря, об «эко- пы'таясь об'ьясниться — ее не хотели слушать. Напрас­ но . она зазывала рабочих к себе - в кабинет, иредлагая разобраться, как и складывается зарг . •Шелания .уразобратЬся не было. .Даже/ на собрании/ когда приводились сравни^ тельные .данные по ■зарпла- вить лродукцию без контро-- ля1 Ну, а если на стройке из-за этих деталей произой­ дет катастрофа?' Ведь такая записка прямая путевка на ■скамью подсудимых! Не-' реданы нам и другие запис­ ки аналогйчйого содержа­ ния.-.Их хранят, как камень за пазухой. Раньше-не-храни- НЯ ОТШИБЕ те'гза четыре .месяца мн^ув- ■щегр .й ньшешнего годов, ;Й-,даняыб эти объективно свидетельствовали, :что зк- работки возросли, — это все равно встречалось ' неодоб­ рительным. гулом. Потому, -что-раньше эти Же деньги можно было ; получить лег­ че,' раньФе вторую ■ смену .можно былб • н недорабаты­ вать до конца —• на' это все смртдели сквозь пальцы. На собр'анин арматурщик В. В. Анисимов признал, чТо во вторую смен-у. контроль ну­ жен обязательно. Так раз­ обиженная Таким приэиани- е*! крановщица Г. М./ Черо- Пйта потом заметила: «А мы такого рабочегр ц за ра­ бочего не считаей». Очень йедовольны некоторые вве­ денным. контролем во вто­ рую смену, очень. Недовольство новшества­ ми вылилось 8 письмо. Но, как это часто в подсбяых случаях ..бывает, 1авторы '‘ре- .цщли свое, послание «уси­ лить», собрав в'се, что зна­ ли,.'или сльйиали негативного о .директоре за много Лет, свалили в, одну кучу н дей- -. . стцительные -факты, и слу- — . ..у,, «„г, « системе оплаты. К тому же . и ' откровенные сплетни, разумений уйти в глубокую практически все строитель- УбедиБШись в несостоятель- обиду, на «плохого» . Дйрек- ирсти одного из обвинений, лора. Но что делали в ус.ко- мы спросили-у той же Г. М . , внях тазревающегр конфлин- Черопиты: «Как же вы мог- ‘та ■завЬдскне - коммунисты? ли писать такое, ведь ди- -----— ректор вправе подать на вас а^суд за-расцространенне за­ ведомо ложных сведений, порочащих честь и достоин­ ство человека?». Крановщи­ ца легкомькленио ответила; «Что же, м ы . еще и прове­ рять должнь! то, о чем пи­ шем?». ‘ , ' . . . По , наряду с подобньтаи яелегкий-нернод (а он дале- ' были факты и реально имев- нр не завершен) очень,..важ- шие место (о йих говори- но было дроявить общую за- лось и на собрании). Прак- интересованность в конеч- тика приказной отработки ных результатах, внимание, простоев за счет суббот друг, к другу, каждое неДо- «Перебрасывание» готовой разумение выяснять в спо- продукции из одного месяпа койной обстановке. На ЗСК в ^ й . И чго уже ссФе? людьм^ТерТд^и /ю д е Т номицеских , воцросах»^ «ов- • Демин, как выясйияось. имел 'Б виду ионятия простые, и : каждому- ясные — зарпла- .Ту, премия, и х размеры, ,И больщинетво выступающих так или иначе сводило де­ ло К: расценкам, коллектив­ ному подряду; организации/ производства.. Не. случайно .- ■несколько ' раз пришлось подниматься: . инженеру п о . труду и заработной. пла'те -. В. А. Прнниковой; чтобы да- ‘ вать пояснения. Итак, с чего все началось? ■ А началось,;: Судя по перво­ му письму; с ‘перехода на новые, тарифные ставки .' В январе и феврале редакция особенно много получала, писем на эту тему из стро­ ительных организаций, по­ скольку перетарификация- ' проходила повсеместно. Од­ ним не нравилось, ^тр вмес^ то привычной \ «получки», практическй не связанной- с объемом и качеством вы­ полненной; работы, прихо-/^ днтся теперь получать^ -«за- ' работную плату», т. е. 'толь­ ко то, что реально зарабо­ тал. Другие ' йросто просили помочь разобраться в- новой практи ' ­ ные! организации-, одновре­ менно переходили"'на, хоз- - расчет (завод, стройконстру,- ■ нций к этому переходу сей­ час' готовится).- Сокращались штаты, устанавливался стро­ гий контроль, за использо­ ванием рабочего ■времени.- Еетественно,,.. ----- ли. Теперь — 'иное дело. Они ' ~ «по правилам», й мы гЩ «по правилам». Рань­ ше начальник производства, как I ей ' положено, давала ’ указания — и это были ука,- зашщ начальника производ­ ства. Теперь другое толко- вашге: «Жена директора- раскомандов'аласБ». Раньше директору прощали его об-, ращение , . , к рабочим,, на «ты»,, теперь это (-и спра-^ ведливо) поставлено ему в вину/ И так по многим «по­ зициям...», . . Ну, что ж, в ' целом пере- , ход от взан-много воедрощен- щестеа к взаимной требова­ тельности можно- ■ролько при- . ветствовать Но: должен ли такой переход приобретать, с т о л ь ' ■ антагонистические формы? , Вернемся опять к истокам конф,яикта. Ясно, что адми­ нистрации. не хватило тер­ пения-(и еще раз терпе­ ния). провести 'дета.чьную разъяснительную работу по перетарификации и переходу на хозрасчет. Часть рабочих; предпочла >в : этих условиях' вместо спокойного выясне-' и ПОВОДОВ' недот ния. Взносы —- это :■Гмопт, призывать со сцен, три%н — тоже могут, а броситься в гущу , событий, поговорить с людьми по душам, без крика доказать свою право­ ту или признать правоту со, беседника — не могут.--Ното- му что -и секрет&ря-нартор ганизации Т. В. ЙРыбину (она технолог), . и председа- ,теля профкома Н'. Е. Его- ренкову (экономист):- никто этому не учил., И то-лько-ин- структировали . на еевеща-., ния.х, семинарах, оиять.../же со сцен и -опять же с/три- •бун. Они эту «манеру» ус­ воили. И искренне- решили, что постигли искусство -ра­ ботать е людьми. И во-т при- 'мер последствий такой, уче­ бы, Мастеру ОТК (все той же А. И. Рощупкиной) . по­ казалось, что -в бригаде от кого-то попахивает спирт- йьш. Об этом было--доложе­ но профсоюзному . лидеру. Наталья Евгеньевна' быстро сфор-мировала комиссию «по обнюхиванию», в которую вошла она-, сама, ’ главный инженер и другой мастер. Подозреваемых коллеги­ ально обнюхали и.-., ника­ ких -крамольных учуяли. Разошлись, метив, что стали предметом насмешек для всего коллек- ,тива. Какой уяг тут автори­ тет! А почему коммунисты .в корне не пресекли эту ос­ корбительную для людей ак­ цию? .Да потому, что реши­ ли; деДо это . чисто нрофсо-' юзяое. . ! ДалФю . на окраине . Ли­ пецка- стоит завод стро­ ительных. конструкций. Можно сказать, на отшибе. Н а . отшибе от жизненно важных вопросе® коллекти­ вов, от их интересов, болей, радостей, бед и обид стоят часто наши партийные и профсоюзные комитеты. Пра­ вильно в Тезисах ЦК КПСС сказано: обюрократились. Жизнь —- сама но себе, про­ токолы — (Сами пд себе. А там, гДе пересекутся эти лилии, того и гляди появит­ с я ; еще одна, «комиссия по . . . ................ . . первых митета, н .все пытаемся -по- порах случались и таклад- нять; из-за чего весь .рыр- ни; (перестраиваться прихо- бор разгорелся, с чего - вое дилось не только рабочим, началось. Ведь •ж и )^ -ае 'ту » : йо и!‘инженерным, 'экономи- жилн . (.Эаюд н а ; хорошем ческим службам. И в этОт счету, план вьрюлняется-) и . . . вдруг .— конфликт. И не просто между рабочими и администрацией, как не­ редко бывает', но и в среде, рабочих произоЕпея раскол, о . чем - свидетельствует вто­ рое .пись 1 «о , ;полученное .ре- .Д.. п т ш( дакциев ужр посде собра- «даелиоводстроя» " этого не шеино недопустимо Как пытался предотвратить его разрастание профсоюз­ ный комитет? Какук) пози­ цию занял в этой ситуации хозеовет предприятия, -в сое-' тав которого входит :одии из самйх- активных авторов письма бетонщица Я.: Т. Кострыкина?. .Не для деко-- рации же, в самом .деле, числятся на заводе все эти ■На счет декорации утвер- ■ждать не будете.. Но то, что в данной ситуации па'ртийная и профсоюзная организа­ ции проявили свое иодней- шее неумение работать о ; Вот сейчас некоторые партийные работники чещуТ в эа/гылках; как этО так '‘— не вмешиваться напрямую в экономику? Что., это за вы­ думка —■ влиять через лю­ дей? Предлагаем для ищу­ щих ответы на эти вопросы своеобразный тест: что бы ' вы сделали, в изложенной 'выше ситуации? Смогли бы предотвратить или ногасить конфликт? Ч то 'бы вы посо­ ветовали , . А. Г. Кротову, Т. В. Рыбиной, .Н. Е. Егорен- :,^овой, авторам писем и сколько бы .вам понадоби­ лось времени, чтобы норма­ лизовать обстановку напред- , приятии? Попробуйте отве­ тить. И если появится жела­ ние. напишите свои ответы в редакцию. Мы ваши размы -' шлеш 1 я опубликуем. ' от- видно. Протоколы, эас'еда- ДВА ПОДХОДА Необходимо предусмотреть дальнейшее наращи. вание темпов жилищного строительств?... (Из Тезисов ЦК КПСС к XIX Всесоюзной ■ДВА РЕЗУЛЬТАТА Квартирные миражи Главное — инициатива • Коллектив, нашего- уп- .-в. .отделочных . рабртах. равлекия наметид, обшир- Сдача дома намечается в ’ ную . программу ■ строитель- третьем 'квартале 1989 г.б- ства жилья хозяйственным да. способом . и . осуществляет Ведется проектир'о'вание ее. Приведу лишь несколь/ еще одноТо дома по улице ко примеров. Мы заключи- Первомайской — ,-/На доле- диъ-йдуальное. договор-,с Лдцецким вом . участии/с 40блкрмму-, коллективной' аэропортом на строитель­ ство 60-квартирного,, жилого дома. Часть квартир^ авиа­ торы'отдают нам в качестве оплаты за работу. На строи­ тельстве дома трудятся под руководством прораба Н. Г. Гурова звенья М. С. Митрохина, А. Н. .Сапры­ киной. В. С. Голованова.. Кирпичную кладку необ- ходимо' завершить в сен­ тябре .1988 .года, после'-че­ го все' квартиры будут-/ рас­ пределены 'согласно оче­ редности, Будущие жиль­ цы примут активное участие 'Большое прошлогоднее новоселье липеЦкстроещцев (был- сдан' дом , на улице- Папша и «.малосемейка»- "В' одиннадцатом микрорайоне) обнадежило потенциальных Дело за малым; кварт-гфосъемщиков. Если ее. • так пойдут дела, мечтали Впрочем, йечты будущих новоселов' т— это дело ин­ видуаль е. А вот плод 1'988 год. За внесение это­ го' пункта, в договод ■деле­ гаты проголосовали едино­ гласно, : Итак, программа строительства жилья есть, выполнить ■На исходе первое полу­ годие. К этому ; времени «малосемейке» в одиннадца­ том микрорайоне ' надлежа­ ло вырасти почти вк-еу своей нувравлением». Здесь квар- , пункт • в социалистичес|Ких - ----- тиры будут расположены в обязательствах треста «Ли- ЙЬ1Сотьп,,к. концу года здесь двух ^уровнях. ^ в тре^- пецкетрой» на" 1988-й год: на «Начать строительство 107- отде^:очники. Но, увы. чтея. квартирного дома для мало- -Новостройку ■-;можно отг комнатной нижнем этаЖе находя с , кухня, кладовые, коридор семейных в, одищадцатом и зал, "на верхнем — - две- микрорайоне и подготовить епадьные-.комнаты, Наме-' его к отделочным р!аб 0 там. чаемое начало стрбительст- Добиться решения на строи- лтпа — : июль-август ньшеш- , тельство жилого дома деся- управлением». Следует - него года,- .. ___ второй квартал '1990-го / В. СЕШЕНОВ, • начальник первого управления треста «Липецкетрой». добавить и такое построить ховспособом еще один дом д л я ' малосемей­ ных. Оно было окать,разве: -что в генпЛа'-: •не города. Чем не мираж в пустыне бесквартирья? А ведь все казалось •- таким яоцым, таким надежным в январе, когда „было заявле­ но, НТО в следующем ' меся-, це' нач 1 |ется нулевой/цикл. ' За' этот период ' >смеяи- щ адке ... Новый хозяин . —, коллектив 'Девятого управ­ ления — на положение дел смотрит трезво. - Ца май­ ском заседании ' совета тру­ дового коллект'ива треста попросил слова нацй'льник С'У-Э А . Ф. Гайкович/. Ока­ зывается, /и повое решение — начать, наконец, строи­ тельство в мае — не реаль­ но, И, как дважды два, до­ казал это; технической дб- нументацнц нет, «привяз- иалоло- стройгенплая не: разработан, коммуника­ ции' не яеренесены, - свай нет, й неизвестно, кто их будет забивать, кто ‘ даст панели и дадут ли 'вообще.'.. Конечно, можно обвинять проектировщиков, ссы­ латься на неверно сделан- йые - геодезическне изы­ скания, на другие причины, которые помешали начать тавремя строительство. Правда, кое у кого ^из чле­ нов , трудового ко'ллактива 'Яриннто на .'-дгась не только времена го- /мелькнула мыслю а в-этом да.. Сменился и генпот(ряд- ли дело? Не отсутствие тгм стройпло- -------- ------------ ■ коллетстивиого договора на чик на мнимой ■ответственности ------- -—, в частности, — по- меща.то приступить к- осу­ ществлению.'жилищной про- ' граммы года?. Мысль эта четко прозвучала на засе­ дании совета трудового коллектива, треста. Снова выдвигались конкретные, де­ ловые предложения, как ре­ шить жилищную проблему. Только не остались бы они в протоколах заседаний совета, как остался на бу­ маге еще один многоэтаж­ ный мираж: дом, который хотел построить, коллектив СУ-10. Тут уж , ситуация иного рода; высокопостав­ ленная рука, разрешившая строительство дома, отме­ нила ,свой ж е . приказ; И развеядаюь, как дым, меч­ ты . яипедкетроевцев о до- полни-гельнрм жклье. А о «малосемейке» уж и говорить ,не /приходятся... Приняли обязательства, обсудили к'оллентивн-ый до­ говор, .поговорили на сове­ те трудового: коллектива, посетовали, что не состоя­ лось. ..по этому вопросу ‘ за-седаине профкома, . вроде бы я есть забота о трудящнхея. А ' протянешь руку — пусто, ничего ощу- ' тимого. Ну, чем не .мираж? Г. КРОНИКОВСКАЯ. •>'