Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

■■■■ Пролетарии всех стран, соединяйт&т1 ФО енинское ЖШ я Орган Липецкого областного комитета КПСС ^ 71- й и областного Совета народных депутатов год издания Среда, июня 1988 г. № 127(18 1248 Цена 3 иоп. ВЫСЛУШАТЬ МНЕНИЕ КАЖДОГО В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ НАЧАЛОСЬ ОБ­ СУЖДЕНИЕ ТЕЗИСОВ ЦК КПСС. ге мы с огромным интересом ждали публикации Те­ зисов Центрального Комитета КПСС к XIX Всесоюзной партийной конференции. Тезисы, проникнутые духом ре­ волюционного обновления, заботой о судьбах страны, ее будущем захватили каждого из нас. И уже тогда, по сути, началось их обсуждение. Разговор можно было услышать на промышленных предприятиях и стройках, на полях и фермах, в поездах и автобусах, на садовых участках, ку­ да тысячи горожан отправились на отдых в выходные дни. Обсуждение затем перешло непосредственно в трудо­ вые коллективы, в первичные и цеховые, парторганизации, в партгруппы. Повсеместно начались открытые партийные собрания. Сегодня, например, они состоятся на НЛМК, в производственном объединении «ЛТЗг>, на заводе «Свобод­ ный сокол», в тресте «Липецкстрой», во многих колхозах и совхозах, учебных заведениях: Трудно переоценить зна­ чение этих собраний, ответственность их участников. Пар­ тия советуется с народом на одном из важнейших, пере­ ломных моментов развития страны, советуется, как, каки­ ми путями и методами вести дальше дела. И тут важно для нее мнение каждого труженика, будь То коммунист или беспартийный. Сегодня мы сходимся вместе для того, чтобы общими усилиями найти истину. А она, как известно, рождается в спорах, в столкновении мнений, порой острых, полярно противоположных. Но ведь это естественно. Тезисы затем и обнародованы, чтобы, во-первых, во всей широте и глу­ бине показать гуманистическую, социальную направлен яость намечаемых преобразований, а, во-вторых, для тво рческого, массового обсуждения, что возможно лишь в об становке подлинной дискуссионности, раскованности и от крытрсти. Потому тут не место заорганизованности, фор мализму. Но в том-то и беда, что у некоторых наших РУ ководителей, партийных работников эта заорганизован- ность въелась в плоть, что даже по поводу ' малейшего отступления от сложившейся годами схемы они готовы бить тревогу. Так было во время собраний по перестрой­ ке в отдельных партийных организациях Лебедянского и Данковского районов, в чаплыгинском совхозе «Кривопо- лянский». Решительно уходить от формализма, стереотипов, от заорганизованности, создать на каждом собрании атмос­ феру подлинной дискуссионности, предоставить возмож- носта высказать каждол^у желающему свое мнение, пусть не совпадающее с общепринятым, п р о я в и т ь уважительное отношение к любому из них — вот что се­ годня, как никогда, требуется от партийных руководите­ лей, хозяйственников. Это, между про'чим, и явится отча­ сти проявлением демократизма. На собраниях, поняЛо, не обойтись без анализа сделан­ ного, углубленного и всестороннего, без критического и взыскательного взгляда на пройденный после памятного апрельского Пленума ЦК, XXVII съезда КПСС путь. Это тем более важно сегодня подчеркнуть, что не везде еще у нас, отрешились от рапортомании, всяческого вьшячивания достижений, порой мнимых, и замалчивания недостатков, упущений. Поговорите, к примеру, в задонском колхозе «Аврора» или на птицефабрике «Березовская» и вы ус­ лышите только о «победах», А о неиспользованных возмо­ жностях, просчетах — ни слова. Между тем это-то сегод­ ня как раз и главное, на этом прежде всего должны сосре­ доточиваться партийные организации, коммунистьх, ведоу мые ими трудовые^коллективы. Перестройка, как известно, вступила во вт 0 |рой. наибо­ лее сложный и ответственный этап, когда замыслы ее пе­ реводятся на язык повседневной практики, выходят непо­ средственно на каждого человека. Сегодня, как никогда, важно четко выявить, где перестройка набрала нужный темп, а где тормозится, а то и вовсе сводится к словопре­ ниям, выявить, почему так происходит? Почему в том или ином йоллективе плохо внедряются достижения научно-те­ хнического прогресса, передовые методы организации (И стимулирования труда, до сих пор-все еще «давит» меха­ низм торможения, кто в том повинен, но чьей вине сдер­ живается развитие гласности и демократии — на эти, как и на другие вопросы и должны дать ясный ,и конкретный ответ участники развернувшихся дискуссий. Разумеется, на все это должен быть дай и позитивный ответ, указан выход Из создавшегося положения дел. А для этого требу­ ются работа мысли, творческой и напряженной, беском- пройиесность и принципиальность, свежий и о с т р ^ взгляд. Взгляд не стороннего наблюдателя, а хозяйский, гражданский, ответственный. Именно такой ответственности, чувства хозяина прош­ лый раз и не доставало многим' партийцам Липецкого мя­ сокомбината и облпотребсоюза, совхоза «Тербунский» и треста «Шилстрой». Это прежде всего и мешает им, как и другим, открыто и честно вести бой с бюрократизмом и ведомственностью, пассивностью и консерватизмом, с на­ рушителями порядка и дисциплины, бракоделами и прогу­ льщиками, лодырями и «несунами», с иждивенцами и теми, у кого слово расходится с делом, что ^ 1 икак не вяжется с духом времени, требованием перестройки. Почему так по- пччается? Ответ и на этот вопрос призваны дать в первую очередь сами же коммунисты. Они должны подавать при­ мер во всем, Б том числе и в развитии критики и самокри- Сегодня каждый из нас сердцем должен осознать свое место в перестройке, в революционном обновлении стра­ ны, всей нашей жизни. В первую очередь это опять же касается коммунистов, о чем тоже следует повести раз­ говор на собраниях по обсуждению Тезисов, об их истин­ ных качествах — идейной убежденности и политической зрелости, честности и верности делу. Большинство их об­ ладают этими качествами, идут в авангарде перестройки, выступают в роли ее «прорабов», первопроходцев, люден, смело берущихся за арендный и бригадный подряды, за все новое "и передовое, как, скажем, Б. Д. Овсянников, зуборезчик тракторного завода, В. В. Филимонова, брига­ дир штукатуров треста «Шилстрой», Г. Н. Зенико^ маши- нкст Еяецкого локомоторного депо-—делегаты XIX Всесо- юзной партконференции. Но ведь есть и такие партийцы, кто продолжает занимать «окопную позицию». На словах они за перестройку, но ничего не делают для того ,, что­ бы она шла. Выжидатели такого рода есть не только в сре­ де рядовых, но и в числе руководителей. Лю1й уйдут с собраний удовлетворенные, коль будут уверены что их предложения не останутся втуне;- как это бывает ёше, а будут обращены на пользу дела,, коль полу­ чат ясные и четкие ответы на все свои вопросы. Дать та­ кие ответы должны, разумеется,- компетентные партийцы, члены вышестоящих партийных выборных органов, ученые, специалисты. Хорошо, если на собраниях своими мыслями и суждениями, тем. с чем они едут на XIX Всесоюзную ко­ нференцию КПСС, поделятся ее делегаты. Как они соби­ раются' выполнять наказы избравших их коммунистов. Идет большой и серьезный разговор, идет совет партия с народом. На очередном заседании бюро обкома КПСС рассмот­ рен вопрос о работе Тербун- ского райкома паотии по вы­ полнению решений XXVII съезда КПСС. Отметив не­ которые положительные ре­ зультаты в работе по прет­ ворению в жизнь курса -пар­ тии на перестройку, социаль-. но'экономическое ускорение, бюро обкома КПСС указало на то, что Тербунский рай­ ком . партии, его бюро, пер- ■вый секретарь А, Я. Роднин не сумели. по-настоящему возргтавить работу по выпол­ нению,. решений XXVII съез­ да . партии. Медленно . меня­ ется стиль , работы рай­ кома как органа политическб-. . го руководства. Слабо ■.новы-., шается роль пленумов -и, бю» ■ ро. Многие члены этйх . вы: •• борных органов- не лрояв.||я- ют активности в , перестрой-; ке. При рассмотрении воп.-; росов на пленумах и заседа-^'?; ниях бюро недостает глуби­ ны анализа, деловой крити- ! ки, конструктивности. Нет должного контроля за выпол­ нением принятых решений. В повестке дня бюро преоблада­ ют вопросы, связанные с хо­ зяйственной деятельностью. Существенные недостатки имеют место в подборе, рас­ становке и воспйтании кад­ ров. Замена руководящих ра­ ботников не всегда сопрово!к- дается улучшением деятель­ ности трудовых коллективов, допускаются ошибки в под­ боре руководителей. Отсутст­ вует система в подготовке резерва кадров. Бюро райкома, его секре­ тари не предъявляют"' высо-. кой требовательности к кад­ рам за порученное дело. Часть из них несамокритич­ но оценивает результаты соб­ ственной тгеятельности, про­ являет благодушие, иждивен-» чество. Не всегда .этим фак­ там дается принципиальная оценка. В ряде партийных организаций наблюдается самоуспокоенность, атмосфе­ ра либерализма. Часть чле­ нов партии утратила интерес к партийным делам, комму­ нисты слабо проявляют бой­ цовские качества в борьбе с недостатками. -ч Райком партии слабо учит партийный актив политичес­ ким методам Iруководства. Процесс перестройки недос­ таточно подкрепляется необ­ ходимой идеологической ра­ ботой. Формы и методы ее практически мало меняются с ^ е т о м новых условий и за­ дач. Партийные, советские, профсоюзные, комсомоль­ ские организации’ правоох­ В ОБКОМЕ КПСС ранительные органы не обес­ печили решительного усиле­ ния борьбы с пьянством, хи­ щениями социалистической собственности, приписками. В постановке острых, прин­ ципиальных проблем перест­ ройки,- расширении гласности райком , партии недостаточ­ ную, роль отводит районной газете «Маян». Он мирится с. тем. что в -деятельности со­ ветских органов, партийных и профсоюзных,' - организаций, хозяйственных руководите­ лей не заняли, приоритетного 'Места -социальные- -вопросы. 'Медленно наращиваются тем­ пы строительства''жилья, осо­ бенно хозяйственным спосо­ бом, в районе перегружены некоторые школы, слаба ма- 'терйальная база предприя­ тий торговли и службы быта, много нареканий вызывает медицинское обслуживание. Не получили развития коопе­ ративные и индивидуальные Формы трудовой деятельно- Райком партии недоста­ точно- концентрирует усилия партийных организаций, рай­ исполкома, РАПО, хозяйст­ венных руководителей на во­ просах интенсификации, ус­ корения темпов роста и по­ вышения эффективности про­ изводства. В большинстве хо­ зяйств остаются невысокими урожаи зерновых и техниче­ ских культур, не ведется на­ стойчивая борьба за созда­ ние прочной _кормовой базы. В районной партийной ор­ ганизации медленно осваива-, ются новые подходы в руко­ водстве экономикой. Слабо используются возможности хозрасчёта, боигадного, арен­ дного и семейного подряда в целях повышегшя. эффектив­ ности производства, увеличе­ ния объемов и улучшения качества продукции. Отметив, что райком пар­ тии, его бюро, секретари рай­ кома т.т. Родкин А. Я., Ли­ хих А. И., Меркулова В.. Н, проявляют. медлительность при решении проблем, связан­ ных с коренной перестройкой стиля и методов работы в све­ те решений XXVII съезда партии,' Пленумов ЦК КПСС, бюро обкома КПСС обязало райком, первйчные •партийные организации рай­ она значительно повысить уровень политической и ор­ ганизаторской деятельнос­ ти, более энергично и после­ довательно проводить ли­ нию на обновление, доби­ ваться реальных перемен в ходе подготовки к XIX Все­ союзной конфеоенции КПСС. Бюро обкома КПСС пот­ ребовало от райкома партии, его бюро принять меры к дальнейшему развитию внут­ рипартийной демократии и укреплению партийной дис­ циплины. Важнейшая задача рай­ кома как органа полити- '&СКОГО руководства — доби­ ться коренного перелома в деятельности первичных, це-. ховых парторганизаций и иартгрупп. Необходимо пред­ метно заняться теми из них, которые продолжают работать в прежнем' ритме, заражены формализмом, членам бюрО; секретарям, работникам ап­ парата райкома надо оказать им практическую помощь с гем, чтобы повысить их бо­ евитость, настчпательность, утвердить в каждой из них атмосферу открытости, пар­ тийного товарищества, непри­ миримости к недостаткам, бюрократизму, уравниловке. Райком КПСС обязан улу­ чшить работу по подготовке и воспитанию кадров, обуче­ нию их резерва как из числа коммунистов,. так и беспар­ тийных, повсеместно внед­ рить выборность руководите­ лей всех уровней, обеспечи­ вая при этом открытое обсу­ ждение. гласное утверждение характеристик. Всячески по­ буждать работников самосто­ ятельно и ответственно под­ ходить к производственным и общественным делам. В ■це­ лях воспитания кадров-, пре­ одоления застоя и самоуспо­ коенности широко использо­ вать аттестацию, отчеты пе­ ред коммунистами и трудо- выйи кол.лективами, населе­ нием, усилить контроль и проверку исполнения. Бюро обкома КПСС потре­ бовало .от райкома партии, первичных парторганизации покончить с практикой под­ мены и .мелочной опеки со­ ветских, хозяйственных ор­ ганов, общественных органи­ заций. Через коммунистов, 'партийные организации и партгруппы в Советах народ­ ных депутатов,, профсоюзных и комсомольских комитетах настойчиво развивать их инициативу и самодеятель­ ность. Максимально расши­ рить гласность и открытость в деятельности С оветов ,по­ высить роль и действенность сессий, работу постоянных комиссий, отчетов депутатов перед избиоателями. Райкому партии поручено повысить -спрос с руководи­ телей советских, хозяйствен­ ных, профсоюзных организа­ ций за решение всего комп­ лекса вопросов, ка'сдаощихся жизни и быта людей,, усло­ вий их труда и отдыха. Обеспечить устойчивое ра­ звитие всех отраслей эконо­ мики на основе янт'енсифика- ции производства. Партийным и советским органам района необходимо уделять неослабное внимание дальнейшему укреплению со­ циалистической законности и правопорядка, обеспечению надежной охраны прав граж­ дан! Вести бескомпромис­ сную борьбу с бюрократиз­ мом, разного рода зло^тют- реблениями, посягательства,^- на социалистическую со­ бственность. Предъявлять высокую взыскательность в этих вопросах к правоохрани­ тельным органам, ко всем должностным лицам, репште- льно искоренять любые от­ ступления от закона, принци­ пов социальной справедливо­ сти, кем бы они ни допуска- На заседании бюро рассмо­ трен также вопрос «О расши­ рении возможностей комсо­ мольских организаций облас­ ти в решении социально-эко­ номических задач»'. Было подчеркнуто, что комсомоль­ ские организации области в условиях перестройки акти­ визировали поиск новых пу­ тей привлечения молодежи к решению социально-эконо­ мических задач. Наряду с раеншрением движения по со­ зданию молодежных жилых комплексов (МЖК), внедре­ нием общественно-государст­ венной системы научно-тех­ нического творчества моло­ дежи (НТТМ). получают раз­ витие различные хозрасчет­ ные формы. Вместе с тем инициативы комсомольских организаций не всегда находят должную поддержку со стороны совет­ ских и хозяйственных орга­ нов на местах. Так, только наполовину удовлетворяется предприятиями. Липецка и Ельца желание старшеклас- . сников трудиться в канику­ лярное' время. Остается е л а - ' бой материально-техническая база центров НТТМ. 'Узким местом является сфера услуг и производство товаров для детей и молодежи. Это на­ правление работы могло бы стать еще более перспектив­ ным объектом для приложе­ ния сил и средств комсомола при соответствующем орга­ низационном и материально' техническЬм обеспечёнии. Од­ нако развитие этих формиро­ ваний наталкивается на оп­ ределенные трудности, свя­ занные с организаторской ра­ ботой, с отсутствием норма­ тивов и единого проядка вза­ иморасчетов с заинтересован­ ными организациями. Бюро обкома КПСС пору­ чило партийным, советским, хозяйственным, профсоюз­ ным, комсомольским органам всемерно оазвив^ть инициа­ тиву и оказывать помощь в создании молодежных хоз­ расчетных, самоокупаемых объединений. Предоставить комитетам комсомола право заключать хозяйственные до­ говоры с администрацией на выпуск ‘дополнительной про­ дукции во внерабочее время, с использованием части до­ ходов от реализации произве­ денной продукции как допо--' янительного источника для ■ финансирования МЖК, дру­ гих социальных инициатив комсомола. Обкому ВЛКСМ разрешено с согласия местных Советов народных депутатов созда­ вать на базе швейных пред­ приятий необходимые хозрас­ четные объединения по выпу­ ску товаров для детей и мо­ лодежи, а на базе областного управления бытового обслу­ живания населения — сту­ денческие молодежные коопе­ ративы. Не допускать, чтобы участие молодеяси в добро­ вольных трудовых объедине­ ниях отрицательно сказалось на основной производствен­ ной деятельности, учебе, об­ щественной активности моло­ дых людей. На заседании бюро обкома КПСС утверждены меропрш ятия по вьшолнению решений •февральско^'о П988 г.) Пле­ нума ч ЦК КПСС, наме­ чены !меры по разъясне­ нию и широкому обсуждению Тезисов ЦК КПСС к XIX Всесоюзной партийной кон­ ференции. Рассмотрены так­ же некоторые другие вопро­ сы массово-политической и организационно-партийной ра- - Н О В О С Т И * С О Б Ы Т И Я * Ф А К Т Ы - На этом сяимке вы видите одного из лучших слесарей-инструменталыциков электроремонт- вого цеха НЛМК Алексея Михайловича Ско- рохваюва. Он неоднократно выходил победи­ телем в конкурсах «Лучший по профессии». Фотография А. ,,М. Скорохватова помещена' на Доску почета НЛМК. Фото Н. ■ПСАЧЕНКО. ЖАТКА КОКОРЕВА Богато село талантами Посевы гороха в Липец­ ком районе занимают более шести тысяч гектаров. Как показывает многолетняя пра­ ктика, самым ответственным периодом в возделывании этой «капризной» культуры является уборка. И "не слу­ чайно, ведь в ЭТОТ: период теряется до 3 0 - -3 5 процен­ тов, а иногда и половина урон^ая. Верный путь сокра­ тить потери — совершенство­ вать технику. Обычно на косовице го­ роха при влажности зерна до 40 процентов используют жатки ЖРБ , ЖВН, КЗН и т. д. Все они имеют сущест­ венные недостатки. К приме­ ру, при высокостебельности жатки ЖРБ-4,2 не могут ра­ ботать производительно из-за наматывания стеблей на ра­ бочие органы. Тормозит убо­ рку и полеглость гороха.'Ре­ шением этой проблемы зани­ мались ученые Сибирского НИИ сельского хозяйства, рационализаторы Краснодар­ ского края. Наиболее прием­ лемой жаткой считалась до прошлого года ПЖК-3,5, со­ зданная умельцами опытно- производственного хозяйства «Ладожское» Усть-Лабинско- го района в Краснодаре. (О ней можно прочитать в деся­ том номере журнала «Кор- .мопроизводство» за прошлый Начальник отдела механи- зацрш Липецкого РАПО И. А. Кокорев побывал у краснодарских коллег, позна­ комился с их агрегатом И-- предложил совершенно новую конструкцию жатки для косо­ вицы гороха. Для воплоще­ ния в жизнь своей идеи ему понадобилась неделя рабоче­ го времени плюс отпуск. Сей­ час в колхозе «ДО лет Октя­ бря» стоит готовая к работе жатка ЖСК-4,2. Автор рас­ шифровывает так ее' назва­ ние; шатка скоростная, кан­ тующаяся, с захватом 4,2 ме- В чем же преимущества новинки перед аналогами? Ее можно навешивать на лю­ бую технику. Она-легче и проще Б эксплуатации, - ее производительность вчетверо выше', чем у заводской моде­ ли. Кроме того, при уборке гороха она как бы сажает срезанные растения на стер­ ню, фор.мируя рыхлые, про­ дуваемые ВОЗДУХОМ валки. , А. АРНАУТОВ. СОЗДАН КЛУБ МАСТЕРОВ На днят двадцать лучших мастеров машинного доения области, получивших в прошлом году более 4500 кило­ граммов молока от коровы, встретились в облсовпроф^ для учреждения клуба мастеров высоких надоев. Торжест­ венной преамбулой организационного заседания стало позд­ равление животноводов председателем обкома профсою­ за работников АПК А. Т. Мачневой е присвоением почет­ ного звания «Мастер высоких надоев» и вручение им наг­ рудных знаков и памятных подарков. На заседании был учреж­ ден .областной клуб и избран его совет, куда вошли пред­ ставители шести хозяйств. Председателем совета клуба стала известная доярка ОПХ «Липецкое», призер Всесоюз­ ных соревнований Л. В. Се­ лезнева. Затем состоялся разговор о содержании и формах работа клуба, его совета. Животноводы дели­ лись опытом, говорили о пу­ тях повышения производства молока, о передовых формах организации труда. Не за­ малчивались и остные проб- лены. которых пока в живот­ новодстве немало. — На молочном комплек­ се ОПХ есть чему поучить­ ся, _ в частности, сказала Л. В. Селезнева; —- но наш опыт медленно распространя­ ется в других хозяйствах. Этим, как я понимаю, идол- жен заняться наш клуб. Под­ тянуть всех доярок в обла­ сти до уровня передовых, пропагандировать прогрес­ сивные технологии, делиться знаниями, выступать с ■лек­ циями. Главное, чтобы клуб существовал не .формально, а приносил рюальную отдачу. Взять, к примеру, примене­ ние пневмомассажа вымени. Это нехитрое: приспособление дает весомую прибавку в на­ доях. Но многие игнорируют новшество. Или взять стро­ гое соблюдение технологии доения — тоже больной воп­ рос. Словом, у нас широкое поле деятельности. ■ Присутствующие много го­ ворили о том, что пока ме­ шает достижению более вы­ соких надоев. Речь шла об укреплении кормовой базы, о подготовке кадров, улучше­ нии племенной работы, о не­ обходимости увязать оплату специалистов с конечным ре­ зультатом. Особенно остро шло обсуждение, вопроса о со­ циальном бАгоустройстве села. Средний возраст доярок в области превышает 45 лет, молодежь уезжает в город. Причин здесь много; это от­ сутствие благоустроенного ншлья, хороших дорог, низ­ кий уровень механизации на фермах. Без решения этих Проблем, отметили мастера, не удастся поднять престиж­ ность труда животноводов. Затем выстудил секретарь обкома КПСС А. Ф. Давы­ дов, который подвел итог первому заседанию клуба, рассказал об основных на­ правлениях развития живот­ новодства в области. Прежде всего это интенсификация кормопроизводства, более эф­ фективная селекционная ра­ бота, более смелое внедрение подрядных Форм труда, осо­ бенно арендного подряда, ско­ рейшее решение социальных проблем на селе. Главная цель животноводов области —выйти в этой пятилетке на трехтысячный рубеж по на­ доям молока. Клуб мастеров высоких налоев, созданный в области, будет способствовать решению этой задачи. В работе организационного заседания клуба приняла уча­ стие секретарь обкома КПСС. Р. Е. Злобина. ПРЕБЫВАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА США 30 мая в Большом Кремлев­ ском дворце от имени Гене­ рального секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева и Р. М. Гор­ бачевой был дан обед в честЬ Президента США Р. ^йгана ж Н. Рейган. Вместе с Президентом на обед были приглашены госу- дарствештый секретарь США Дж. Шульц, другие сопровож­ дающие его в поездке офици­ альные лица, представители де­ ловых кругов США и старшие дипломатические сотрудники американского посольства. С советской стороны были М. С. Горбачев с супругой; A. А. Громыко с супругой; Н. И. Рыжков с супругой, В. Рк Воротников, Л. Н. Зайков, Е. К. Лигачев, В. П. Никонов, Н. Н. Слюньков, М. С. Соломенцев, Б; М. Чебриков, Э. А. Шевард­ надзе, А. Н. Яковлев, П. Н. Дет мичев, В. И. Долгих, Ю. Д, Маслюков, Г. П. Разумовский, Й. В. Талызин, Д. Т. Язов, О. Д1 Бакланов, А. П. Бирюкова, А. Ф. Добрынин, А. И. Лукьянов, B. А. Медведев, И. В. Капито­ нов, заместители Председате­ лей Президиума Верховного Со­ вета и Совета Министров СССР, руководители ряда министерств ; и ведомств, военачальники, вид- ' яые деятели науки, культуры и искусства. Духовенство. На обеде, прошедшем в дру­ жественной обстановке, М. С. Горбачев и Р. Рейган обменя­ лись речами, которые были вы­ слушаны с вниманием и встре­ чены аплодисментами. * * * В этот же день Р. Рейган по­ сетил Свято-Данилов мояас- СОВЕТСКО- АМЕРИКАНСКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ 30 мая в Екатерининском зале Большого Кремлевского дворца состоялись перегово­ ры между Генеральным сек­ ретарем ЦК КПСС М. С. Гор­ бачевым и Президентом США Р. Рейганом. С советской стороны в пе­ реговорах участвовали —член Политбюро Ц-К КПСС, Пред­ седатель Президиума Верхо­ вного Совета СССР А. А. Громыко, член Политбюро ЦК КПСС, министр иностран­ ных дел СССР Э. А. Шевар­ днадзе, член Политбнд>й ЦК КПСС, секретарь ЦК КПСС А. Н. Яковлев, кандидат в члены Политбюро ЦК КПСС, министр обороны СССР Д. Т. Язов, секретарь ЦК КПСС А. Ф. Добрынин, помощник Генерального секретаря ЦК- КПСС А. С. Черняев, замес­ титель министра иностран­ ных дел СССР А. А. Бессме­ ртных, посол СССР Б США Ю. В. Дубинин. С американской стороны— Государственный секретарь США Дж. Шульц, министр обороны США Ф. Карлуччи, руководитель аппарата сотру­ дников Белого дома Г. Бей­ кер, помощник президента США по национальной безо­ пасности К. Пауэлл, посол по особым поручениям, специа­ льный советник Президента и Государственного секрета­ ря США по вопросам конт-, роля над воорузг.ениями П.' Нитце, специальный советник Президента и Государствен­ ного секретаре США по воп­ росам контроля над вооруже­ ниями посол Э. Рауни, посол США в СССР . Дж. Мэтлок, заместитель Государственно­ го секретаря по делам Евро­ пы и Канады Р. Риджуэй. _______________ (ТАСС). КООПЕРАТИВНЫЙ ДЕТСАД Может ли город «пост­ роить» детский сад, не истра­ тив при этом из своего бюд­ жета ни рубля? Да, дока­ зали члены кооператива по уходу за детьми «Красная Шапочка», что п городе Юж- ноукраинске Николаевской, области. Как и в обычном детском саду, малыши здесь разделе­ ны до возрастным группам. В каждой по пять—шесть че­ ловек. Для их игр и занятий вполне хватает специально оборудованной одной из ко- мнат-обычной квартиры. В старшей группе готовит ре­ бят к школе опытный педа­ гог. Есть в штате «Красной Шапочки» и медработник, ко­ торый наблюдает за здоровь­ ем и развитием малышей. Ко­ нечно., ходят они и гулять. Правда, родители платят кооператорам за присмотр де­ тей вдвое больше, чем в обы­ чном детсаду. Но ведь это первый такой кооператив в молодом городе с недостато­ чно развитой социально-быто­ вой структурой. Корр. ТАСС.