Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

ЛЕНИЛСКОЕ ЗНАМЯ 20 мая 1988 г., Л<Ь 117 (18 114) Хроника идеологической работы ♦ Сегодня единый политдень Сегодня в области проводит­ ся единый политдень. Его те­ ма — «Потенцйс 1 Л коопера­ ции — делу перестройки». На заводы и (^брики, в колхозы и совхозы, в различные орга- низацшг и учреждения выеха­ ли докладчики обкома, горко­ мов и райкомов партии, лек­ торы общественных организа­ ций. Предстоит болыпой, эа- интересованньш разговор с членами трудовых коллективов о проблемах и перспективах становления кооперативного движения в стране,и области, о, ленинском плане коопера­ ции и его развитии в совре­ менных условиях, о сущности и формах кооперации, ее ро­ ли- в повышении эффективно­ сти общественного произволе г- ва, ,удовлетворении потребно­ стей населения. Пойдет речь и о_ первых итогах работы коо­ перативов в общественно-м пи­ тании, производстве товаров народного потреб.ления, пере­ работке вторичного сырья, ока­ зании услуг населению. Пока таких кооперативов в области немного. Всего — 163, Причем, действуют из них лишь 112. Да и количество за­ нятых в кооперативах лю­ дей — '1250 человек — пока довольно скромно. Поэтому главная цель мероприятий, проводящихся в рамках еди­ ного политдня, — пропаганда перспективного новшества, разъяснение особенностей ор­ ганизации кооперативов. В хо­ де политдня, особенно на се­ ле, будут также обсуждены итоги недавней встречи в ЦК КПСС с работниками подряд­ ных коллективов агропромыш­ ленного комплекса, руководи­ телями агрокомбинатов, агро­ фирм научно - производствен­ ных систем, хозяйств, первы­ ми секретарями райкомов пар­ тии, советскими работниками, специалистами сельскохозяйст­ венного производства, выступ­ ление Генерального секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева. В заключение докладчики отве­ тят на вопросы трудящихся. Встреча с пропаган- пистами Немало интересных новинок появилось в работе политиче­ ских семинаров Новолипецко­ го металлургического комбина­ та. В частности, сейчас ши­ роко практикуются встречи пропагандистов различных школ НЛМК с партийными и советскими работниками рай­ она, пчюда, области. На пос­ леднем занятии перед руко­ водителями политшкол высту­ пили первый секретарь горко­ ма КПСС Б. Н. Марков, пер­ вый секретарь Левобережного райкома КПСС С. Н. Просян- кин, подробно осветившие про­ блемы, стоящие перед оайо- н«»« и городом, вооружившие. пропагандистов последними цифрами и фактами. Вместе со слушателями были обсуж­ дены острые вопросы эконо­ мического и социального раз­ вития города. В частности, шла речь и об экологической обстановке в Липецке, Отмечалось, что эко­ логические проблемы взяты под ко 1 й'роАЬ. В качестве кар­ динальных мер, направленных на улучшение состояния окру­ жающей среды, планируется перепрофилировать особо вредное производство чугун­ ных отопительных радиаторов На заводе «Свободный сокол» на выпуск конвекторов из лег­ ких спла^в, исключение из плана развития НЛМК строи­ тельства некоторых неблаго­ получных в природоохранном отношении объектов. Обстоя­ тельные ответы были д ата и на вопросы о жилищном строи­ тельстве, в котором за послед­ нее время произошло немало заметных перемен. Обсужда­ лись на встрече и многие дру­ гие проблемы. Информа­ ционное группа действует Ход полевых работ,' трудо­ вые рекорды животноводов, ' социалистическое соревнова­ ние тружеников сёла за дос­ тойную встречу XIX Всесоюз­ ной партийной конференций — обо всем этом оперативно рас- сказаивается в «боевых .лист­ ках». «молниях», эстафетах, регулярно выпускаемых в ле­ бедянском совхозе имени 15- летия Октября. Их готовят чле­ ны информационной группы, в составе которой представите­ ли партшлного и профсоюзно­ го комитетов совхоза, комите­ та комсомола. Последние ма­ териалы были посвящены тру­ довым успехам мехшшзаторов И, А. Рассказова, Н. Е. Ша­ рандина и многих других, по­ стоянно перевыполняющих сменные задания. Опыт лучших рабочих члены информацион­ ной группы стремятся сделать общим достоянием, подробно рассказывая о том, благодаря чему передовики добиваются высоких результатов, призы­ вая их коллег перенимать про­ грессивные приемы. -ЗА ДЕМОКРАТИЗМ НА ДЕЛЕ- ЛУКАВСТВО АДМИНИСТРАТОРОВ -----------о том, КАК ПРОТИВ воли ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ их ВКЛЮЧАЮТ в ПРОИЗВОДаВЕННЫЕ КООПЕРАТИВЫ--------— «Уважаемая редакция! Наш коллектив обсудил на об­ щем собрании статью директора Елецкого предприятия «Агропромэнерго» В. Андропова, опубликованную в «ЛЗ» от 5 мая под заголовком «Вопреки общему мнению». Мы считаем, что автор защищает нужное всем дело, отста­ ивает общие интересы. На нашем собрании стоял вопрос о вступлении в про­ изводственный кооператив «Агросервис». Реально взве­ сив все «за» и «против», совет трудового коллектива и весь наш коллектив решил; поддержать выступление тов. -Андропова и отказаться от вступления в кооператив, оставшись в системе «Росагропромэнерго». Наше предприятие действует с января 1985 года. За это время сформировался хороший коллектив, работаю­ щий стабильно, слагкенно. Кадры подбирали сами, и на сегодняшний день мы, именно как предприятие «Агро- промэнерго», полностью выпо^шяем все электромонтаяг- ные работы на. объектах АПК, строящихся хозспособом; кормоцехах, зерноскладах, жилье, детсадах, домах жи­ вотноводов и механизаторов. Кроме того, проводим капи­ тальный и текущий ремонты, техобслуживание, мелкий монтаж, пуско-наладочные и контрольно-измерительные работы в хозяйствах района. Наши рабочие своими рука­ ми на заброшенной территории бывшего угольного скла да создали ПРЕДПРИЯТИЕ. Сейчас у нас рекоиструиро- ва»!ы здания АБК и мастерской, цеха по выпуску собст­ венной продукции, построен гараж, огорожена", освещена н заасфальтирована территория. За счет собственных средств начато строительство склада материальных цен­ ностей, склада обменного пункта и трех двухквартирных домов, сдача которых будет в августе нынешнего года. Зарплата у нас хорошая, и сейчас мы рассматриваем возможности работы бригад по договору^ с оплатой по конечному результату в конце года. Люди трудятся за­ интересованно, творчески. Сейчас идет перестройка, и мы ее понимаем так; дело не в названии предприятия, главное—в перестройке отношения к делу, то есть созна­ ния. Рабочие у нас являются на деле хозяевами положе­ ния, н нельзя сказать, что мы не справляемся с задача­ ми; план и все финансовые показатели выполняются, имеется сверхплановая прибыль. В общем, планы и надежды людей свя.за 1 ;ы с предприя­ тием. А что будет в кооперативе? Не знаем. Считаем, что если лишат предприятие самостоятельности и реор­ ганизуют в участок кооператива (куда нас настойчиво хочет втянуть АПК, не считаясь с мнением коллектива), общее дело от этого не выиграет. Ведь , опыт Ростовской области показал, что предприятия «.Лгропромзнерго» .ли­ шать самостоятельности нельзя, ибо через 2—3 года эта система будет вновь возрождаться, но опять начинать брошенное будет уже в несколько раз тяжелее. И мы уверены: время докажет нашу правоту. А. ДУЛИН. ) председатель совета трудового коллектива МХП «Добринкаагропромэнерго», бригадир электриков и еще подписи 79 человек». Признаться, не ирипомню, когда поднятый в газете чис­ то производственный вопрос вызвал' вы такую бурю от­ кликов. Помимо письма из Добринки, присланного |с на­ рочным, мы получили анало­ гичные послания от предсе­ дателей профкома и совета труАового коллектива Ли­ пецкого предириятяя.' В ре­ дакцию лично явились дирек­ тора трех районных «Агро- промэнерро». г С одной стороны, факт от­ радный; людям уже небез­ различно, под какой «кры­ шей» и.м предстоит работать, Их интересует перспектива развития как пооизводствен- иой, так и ’ социальной сфе­ ры. Однако облагропрому они Предпочли,, редакцию, .ц ®то уже факт тревожный: 'стало быть, не верят руководите- -чям своего ве)1омства н не надеются, что там разделят их тревоги. И на то есть при- Почему же энергетики так рьяно восстали против коо­ ператива? Председатель про­ фкома Лнпецтагб предприя­ тия В. С . : Кудрис привел та­ кие до.воды: ---- От объединения нас с агроснабом и оемонтно-тех- инческим . предприятием мы не ждем ннчегб хорошего. . ф т агроснаба', к примеру-, по­ лучаем крохи, а львиную до­ лю материалов добываем по другим каналам. Надеяться, что эта организация в бли­ жайшие дни резко улучшит работу, -по меньшей мере — наивно. .А вот налаженные с таким трудом связи на сто­ роне, думаем, прервутся. Ну а ремонтники нас просто «по­ домнут» под себя. Дело в том, что перед каждой поле­ вой кампанией в их адрес раздаются «громы» и «мол­ нии», а в, случае объедине-- иия в ход ‘пойдет такой «не­ отразимый» аргумент; «Вы что, не понимаете ;остроты момента? Убоока на носу, а техника не готова». И станут ваши энергетики к станкам . и сборочным конвейерам. Де­ ло ■будет страдать, и кадры разбегутся. Еще в январе проголосовали мы против кооператива и протокол соб­ рания отправили в областное объединение «Агропром- энерго». Может быть, мы чего-то не понимаем, однако коллективу никто ничего не объяснил. Не было у нас' экономистов ни из объедине­ ния, ни и:з РАНО, не говоря уже об облагропроме. Как же соваться в воду, не зная броду? И потом, наше пред­ приятие и создавалось на кооперативных -началах — хозяйства-участники ■ паи вносили. Работаем на хозра­ счетной основе, по прямым договорам с колхозами и сов­ хозами. Если бы в нас не бы­ ло нужды, наверное, за че­ тыре года не вырос бы объ­ ем работ со ста тысяч до полумиллиона рублей. Не­ понятно, кому нужно ломать с таким трудом поставленное Доводы не лишены логи­ ки, и все же .через несколько дней узнаю, ,что кооператив’ уже создан и энергетики ту­ да вошли против своей воли. Как же .так'/ Вот что рассказал и. о. директора предприяхил И. Д. Шадрин. ' В час дня руководите­ лей,, предприятий собрали , в кабинете председателя РАНО Попова и. дали в руки уста­ вы, кооперативов: изучайте, дескать. А что там нзучадь? Общие слова? Экономические взаимоотношения, как внутри кооператива, так и с «.внеш­ ними» партнерами они не проясняют.' А через два ча­ са началось собрание упол­ номоченных. хозяйств и предприятий. Вопросов воз­ никло много,' в том числе и у руководителей колхозов.. Но кто' бы ни выступал из руководства вышестоящего, разговор был один; нужно го­ лосовать. нюансы, .мол,' по­ том утрясем, доработаем. В общем, кооператив- создали, и Попов нам объявил, что предприятие ликвидировано. На следующий день меня, правда, попросили, не гово­ рить об этом -ЛЮДЯМ, пока не будет приказа ,6 ликвида­ ции. Что за тайны и от . кого? Ситуацию -же., в которухо попали тербунцы, иначе, как трагикомичной, и д е назовешь. Они тоже в . январе голосо­ вали против кооператива, а в конце ашреля в мгновение ока оказались в его составе. Почему-то директор пред­ приятия А. Г . . Бирюков был единственным ' представите­ лем своего колле 1 яи ва на собрании уполйрмоченных РАНО. Там он отмолчался: выступить и д аж е '. .поднять руку «против» духу не хва­ тило... Прошло более двух недель, но кооператйв ничем себя не проявил. Как рабо­ тало предприятие, т а к . и ра­ ботает. А Александр Гри­ горьевич- ныне ломает голо­ ву: кто он ^— директор «Аг- ропромэнерго» или, началь­ ни к цеха «Агросервиса»? А что же областное объег ди-нение? Там тоже за само- , стоятельяость. Да:-ке собира­ лись послать письмо в-«Ле-., нинское знамя». «С ноября прошлого, года по настоящее время идет заку'лисная воз­ ня в'округ создания коопера­ тива ,«Агросервис». Вопрос этот решается давлением сверху, при отсутствии - ка­ кой-либо гласности и демок­ ратии.' Коллективы 1 ^остоян- но находятся в неведении происходящего. , что создает ; нервозную.; нездоровую, об­ становку. -К тому же в сис­ теме ГосагропроМа РСФСР уже имеется , горький опыт упразднения ; «Агропром- энерго». Примером является ликвидация в 1986 году объ- , единения в' Ростовской обла­ сти. Создавшаяся обстановка потребовала. от хозяйств- участников восстановить в 1987 году объединение «Аг- ропромзнерго». . «Сведущие» люди в обл­ агропроме посоветовали председателю объединения Г. В. Рогозину спрятать письмо подальше и «не вы: созываться», иначе, дескать,, в системе АПК потом рабо­ ты не -найдешь. Вот и мол­ чал руководитель, не давая ответа' тдадовым коллекти­ вам. Зато энергетики' полу­ чили ответ заместителя пред­ седателя АПК Н. Д. Ивчен­ ко; «На письма трудовых коллективов «Липецкагро- промэнерго» . -председателю Госагропрома ■ РСФСР тов. Ёрмину Л. Б. (было и такое. — С. Г.) агропромышленный комитет сообщает, что лик­ видация предприятий «Агро- промэнерго» производиться не будет. Шрошу довести до сведения трудовых коляекти- Эту, ещ^ февральскую, просьбу Николая Денисовича, энергетики выполнили: пись­ мо размножили и отправили в районы. Получнв столь не­ двусмысленный ответ, люди успокоились. А сейчас вы- яснйлосБ,, что оабочих попро­ сту ввели в заблуждение... Вспомнилось тут начало января, . когда прежде ти­ хий' этаж, .где распо­ ложилась ’ экономическая служба облагропрома, на-, , поминал растревоженный улей. Другая горячая точка в здании АПК — кабинет И. Ф. Наршкнего, первого •зампредседателя комитета: руководители' И .специалисты облагропрома, представители районов сменяют одан^ дру­ гого; агропромышленный ком­ плекс переходит на новые ус­ ловия хозяйствования, и вои- ■росов много. Экономисты же, разбившись на несколько; . бригад, мотались пог .райо­ нам, разъясняя . на местах принципы перехода на пол­ ный хозрасчет И самофинан­ сирование. Встречались, об- . менивались 'впечатлениями и вновь разъезжались по. обла­ сти. Они 'ж е агитировали за кооперацию. Но, агитируя, сами ;лишь в общих чертах знали 'механизм работы коо- неративов и не могли отве­ тить на довольно элементар­ ные вопросы селян.. Тем , не менее в облагропроме появи­ лись оценочные моменты. К примеру, отмечалось, что в Лебедяни к созданию коопе­ ративов относятся серьезнее, чем в Данкове. Но о каком отношении к кооператяиам можно вести речь, если .‘в районах толком и не зн'аЛй', что это такое? В. В. Дедов, зампредседа­ теля АПК по вопросам эко­ номики. ВЫДВИНУЛ три основ­ ных довода в пользу вклю­ чения энергетиков . в состав кооператива; сокращение уп­ равленческого агшарата, де­ мократизация управления и работа непосредственно в интересах колхозов. С пер­ вым трудно не согласиться. Два других энергетики могут оспаривать. Цапри.мер, с созданием совета трудойЬйс коллективов в жизнь пред­ приятий уже привнесены д е - . мократнческие ' начала, а ес­ ли создать самостояте-Дьный «энергокооператнв» (против чего они не юзражают), то демократизация управления коснется и внешних. .сноше­ ний с хозяйствами. Что каса­ ется интересов „колхозов, тут ответ у энергетиков . такой; мы и так работаем. по пря­ мым, договорам, если что — хозяйства от наших услуг от­ кажутся. И еще одйц,' пожалуй, са­ мый серьезный довод; энер­ гетики защищают свои ве­ домственные интересы. Дей-, ствйтельно, трудно найти ди­ ректора, который сам бы от­ казался- от персональной ма­ шины и прочих благ перво­ го руководителя. Но ради объективности же на другую . чашу весов надо непременно положить и ростовский опыт. Два НИИ Госагропрома СССР считают, что «ликвидация областных объединений «Аг- ропромэнерго» и создание на их базе отделов (групп) из 4—^5 человек при областных агропромышленных комите­ тах приведут к снижению контроля и поверхностному методу руководства:' выдаче общих указаний РАНО и ухо­ ду от ответственности за развитие энергетики и элект­ рификации области». (Бро-' шюра, откуда вЗята цитата, подписана в печать в декаб­ ре 1987 года). Печальный опыт ростовчан в Липецком АПК не учитывался и. по ■словам И. Ф. Нарижнего, учитываться не будет(?) Но КТО'же дал команду по принудительному вовлече­ нию в «Агросервйс»? Энер­ гетики ссылаются на агро- пром, а в АПК айе замести- л тели председателя во главе | с И. Ф. Нарижним заявили о строгом соблюдении принци­ па" добровольности. Все •это уже знакомо, все это-уже бы­ ло, и всем известно, к чему привело это лукавство рети­ вых администраторов, ловко приспосабливавших лозунг о демократии. Но ведь нынешняя ■эконо­ мическая политика иная. Сейчас требуется вдумчивый подход с учетом местных ус- , ловий, финансового.' положе­ ния предприятий и других факторов. В агропромыш­ ленном комплексе страны ны­ не много экспериментируют. Где-То лучше - приживаются агрофирмы, где-то _ коопе­ ративы наподобие липецки.х, а где-то оставляют старую систему, делая главный упор на развитие коллективного, семейного и ареядногсг-под-- Хочу, чтоб меня правиль­ но поняли. Мы не против аг-. росервиса как такового. Мо­ жет, быть, это новшество су^ лит неисчислимые выгоды, прямо-таки рай для энерге­ тиков и земледельцев; Так понаяште -этот рай - людям, объясните его преимущества, его эффективность, и в кол­ лективах разберутся, что к Зачем же в этот неясный для самих организаторов рай загонять административной дубинкой? Все ведь это уже было, (было... С. ГОРЯЧЕВ. ОТ РЕДАКЦИИ. Коопера­ тивные начала все шире вхо­ дят в экономическую жизнь области, так что проблема, поднятая в статье, относит­ ся не только к агросервису. Рассматривать ее также нуж­ но шире. Ломка привычного экономического уклада пой­ дет непросто: на этом пути будут подстерегать немало капредвиденных трудно­ стей, не обойдется, навер­ ное, и без ошибок. Избежать их можно лишь при вдумчи­ вом подходе, соблюдении де­ мократических принципов. Поэтому мы приглашаем чи­ тателей продолжить начатый разговор и высказать свои суждения об организации производственных коопера- С первых дней нового года производительно работает кол­ лектив ферросплавного цеха Новолипецкого металлургическо­ го комбината. На счету- этого ‘'славного коллектива сэконом­ лено большое количество государствевных средств, а также электроэнергии. Выданы сотни тонн сверхплановой продук­ ции. В этом цехе доброй славой пользуется машинист элект- ргперана Валентина Васильевна Кулева. НА СНИМКЕ: машинист крана В. В. Кулева. ( ■ Фото А, ГИРЕВА. ПО ДУШЕ ПРИШЛИСЬ н о в и н к и Уверенный старт в треть­ ем году пятилетки взял кол­ лектив пуговичной фабрики. Работая в новых экономиче­ ских условиях, здесь стре­ мятся обновить ассортимент выпускаемой •*' продукции, внедряют ресурсосберегаю­ щие технологии. Труженики фабрики уже порадовали потребителей своими добротными изделия­ ми. Так, появились на при­ лавках магазинов новые уд­ линенные футляры для зуб­ ных щеток, оригинальные детские расчески, • гребни-за­ колки. А теперь, в коллек­ тиве думают о том, как уве­ личить выпуск продукции, удовлетворить растущий по­ купательский спрос. Значительный вклад в ре­ шение прокзшдственных за­ дач вносят слесарь по ре­ монту технологической осна­ стки Николай Иванович Ка- нищев, электрик Вячёслав Сергеевич Минаев, многие другие. В поиск резервов произ­ водства в условиях полного хозяйственного расчета вклю­ чились все коллективы фаб­ рики. г. Лебедянь. П И С Ь М А О П Е Р Е С Т Р О Й К Е в «Ленинском знаме­ ни» за 10 апреля была опубликована подборка писем о перестройке из Грязинского, Добровско- го и Липецкого районов. Авторы этих писем выс­ казали свое мнение по целому ряду проблем, ко­ торые их волнуют. Редак­ ция получила ответы по сути затронутых вопросов от руководителей соответ­ ствующих предприятий, организаций и ведомств. «ВМЕСТО ПОМОВДИ — ОБЕЩАНИЯ». Как сообщил заместитель председателя - Грязин­ ского райисполкома П. И..' Попов, факты, изложенные в письме, при проверке под­ твердились. Для того, чтобы в ближайшее в.ремя механи­ зировать на молочной фер­ ме .Лукавского отделения совхоза «Вперед» трудоем­ кие процессы, принято реше­ ние реконструиро-вать ста­ рые норов.ники.-.На . эти- це­ ли в ньгнешнем году выде­ лено советом РАНО 80 ты­ сяч рублей. -Приняты. сроч­ ные меры и для улучшения медицинского обслужива­ ния населения . села: сюда направлена на работу вьшу- скница Липецкого медучили­ ща Т. Л. Кукушкина. С на­ чала апреля налажено до. се­ ла постоянное автобусное сообщение. Не сразу,' но улучшается и бытовое обс­ луживание селян. По четвер­ гам каждую неделю в Лу- кавку выезжают работники службы быта. Они прштша- ют от жите'лей заказы' на по­ шив одежды. «...А ПРИЗЫВАЛИ К АКТИВНОСТИ». Пред­ седатель Грязинского горсовета В. И. Поло­ зов сообщил, что при­ веденный автором письма факт бездушного и черство­ го отношения некоторых ру­ ководителей к избирателям и не'желанйе помочь депута­ ту в . вьшолнении своих об­ щественных , обязацностей, действительно,/имел место. Ряд руководителей, в том числе и начальник строите­ льно-монтажного поезда № 188 А. И. Алехин, на засе­ дании исполкома городского Совета за это былц-строго предупреждены. «ЗАБЫТЫЕ ПОДВОРЬЯ». Это письмо пенсионерки А. С. Поповой из села Кузьмин­ ские Отвержки Липецкого района стало предметом об­ суждения администрации ОП'Х «Липецкое». Критика прцзнаяа верной. На самом деке, по вине управляющих отделениями и бригадиров некоторые, подворья обеспе­ чиваются кормами плохо. Это, прежде всего, относит­ ся к пенсионерам. Приняты меры для исправления оши­ бок. ,В нынешнем году наме­ чено продать населению в полтора раза больше сена, соломы и комбикорма. «КОРПЕРАТИ В Н Ы Е СТРАДАНИЯ». Это пись­ мо рассмотрено на со­ вещании работников Ли­ пецкого райфо. Обра­ щено внимание на недопу­ стимость нетактичного отно­ шения к кобператорам. На­ мечены меры по оказанию помощи членам кооперати­ вов в обучении правильному ведению отчетной докумен­ тации. В письме «БЕЗОТВЕТ­ СТВЕННОСТЬ СО СТА- ЖЕМ» не впервые под­ нят вопрос об улучшении обеспечения ремонтных предприятий и цехов запас­ ными частями и впервые — об отсутствии типовых норм времени на [ремонт импорт­ ной техники. Письмо рас­ смотрено в областном агро- промс. В ближайшее время Добровское Р.ТП будет обес- нечёно необходимыми залча- стями для комбайнов «Ко­ лос». В связи с тем, что Госагронром не дал прейску- ' раита цен на импортиую технику, всем РТП рекомен­ довано расчеты по ремонту этих машин производить но фактически сложившейся сметной стоимости, исходя из заложенных плановых накоп­ лений. Сметная стоимость согласовывается с заказчи- Письмо «С СОВЕ­ ТОМ , НЕ СОВЕТУЮТ­ СЯ» рассмотрено в про­ мышленно - транспортном отделе Грязинского гор­ кома партии. Партийному и профсоюзному комитетам культйваторного завода пору­ чено разработать конкретные мероприятия по улучшению условий труда 'В цехе № 7. Решено провести в горко­ ме КПСС се.мн.нар председа­ телей советов трудовых кол­ лективов йредприятий и це- ВЫРАБАТЫВАЯ НОВУЮ ТАКТИКУ Письма о стиле работы Грязинского горкома КПСС «У черты отчуждения», «По усеченной системе», «Прое­ цирование белых пятен», опубликованные в «Ленин­ ском знамени» 7, 8 и 9 ап­ реля текущего года, вызва­ ли большой интерес у, ком-' зиунистов района. Многие недостатки в сти­ ле, формах и методах рабо­ ты горкома КПСС, о кото­ рых речь шла в упомянутых выше публикациях, были вскрыты на пленумах и за­ седаниях бюро. Намечались пути их устранения. Более детальный и обстоятельный разговор о том, как это сде­ лать, состоялся на научно- практической 1 конференции «Первичная Артийная орга­ низация — ^основное звено- перестройки». В работе этой конференции участвовали се­ кретари первичных, цеховых (отделенческих) партийных организаций, партгрупорги. Теперь, после публикаций, решено было еще раз вер­ нуться к наболевшим вопро­ сам. Напечатанные в газете письма обсуждены на сове- пдании' секретарей, работни- .ков аппарата, членов бюро г-оркома КПСС. Они помог­ ли- переосмыслить форимы и методы деятельности пар­ тийного комитета. Пересмотрены, к приме- ру, планы работы как горко­ ма в целом, так и его отде­ лов. . Скорректирован, наря­ ду с этим, план учебы сек­ ретарей парторганизаций. Определены также пути уче­ бы работников аппарата. Из­ менены подходы к работе с выборным партийным акти- ' вом. Во-первых, ,продолжена практика привлечения этого актива к подготовке плену­ мов горкома, а во-вторых, без участия членов горкома теперь -не готовится ни, од­ но -заседание бюро, что при- ■ дало анализу проблем боль­ шую глубину и основатель- нсють. Пленумы и бюро ста­ новятся, таким образом, бо­ лее результативными. Изменена номенклатура горкома — она, в частности, сокращена более чем на треть; Иным стал подход к формированию резерва кад- ^ в . Созданы группы так называемого ближайш'его ■ резерва руководителей про­ мышленных предприятий, совхозов, секретарей партко­ мов, инструкторов горко.ма. Зачисленные в эти группы проходят соответствующую стажировку в 'той или иной должности, на которую они пре.дназначаются. Выдвиже­ ние на руководящие посты производится исключитель­ но из резерва и лишь после обсуждения кандидатур в трудовых кешлективах. Обновились стиль и мето ды отраслевых отделов гор­ кома. Их деятельность ста­ л а более конкретной и це­ ленаправленной. Так, отдел промышленности провел се­ минар секретарей первичных парторганизаций совместно с председателяАШ советов трудовых коллективов. Во время этого семинара состоя­ лась деловая игра по выбо­ рам руководителей. Принят ряд мер по стабилизации осуществления социально- экономической программы- предприятиями города. В свою очередь, сельскохозяй­ ственный отдел немало де­ лает для распространения опыта семейных безнарядных звеньев Булычевых, из соВ'" хоза «Грязцнский», Сидорен­ ко из совхоза «Прибытков- ский». Ефремовых из совхо­ за «Двуреченский», Сушко- вых из совхоза имени Л-Сруп- ской. Создаются семейные звенья тшсже в совхозах «Красный горняк», «Коро- бовский», в других хозяйст- По всем предложениям, критическим замечаниям, высказанным ' в -газетных публикациях, а также на пленумах, на собра­ ниях в первичных парторга­ низациях. разработаны и ут­ верждены на бюро мероприя­ тия. О ходе их выполнения постоянно информируется выборный партийный актив. В .частности, согласно этим мероприятиям, проводится большая работа и по благо­ устройству города. Реконст­ руируются улица Советская, городской 'парк отдыха. На всех центральных магистра­ лях осуществлен «ямочный» ремонт. Осуществляется в городе также газификация, расширение летней торгов- Надо сказать, накопившие­ ся годами проблемы наско­ ком не решишь. Но в гор­ коме их видят и по мере сил и возможностей, перестраи­ ваясь на марше, стремятся их устранять.' Н. БОБРОВСКИЙ, первый секретарь Грязинского гопкома КПСС. В ПАРТИЮ— ДОСТОЙНЫХ Статья «Фальшивая но­ та» («Ленинское знамя» № 89 от 17 апреля текущего года) обсуждена ■на расши­ ренном заседании парткома совхоза - «Колыбельский» с приглашением секретарей от­ деленческих парторганиза­ ций и партгрупоргов. Содер­ жащаяся в статье критика недостатков,, грубых нару­ шений, допускавшихся при приеме в партию бывшим се^ кретарем парткома совхоза Н. А; Платоновой, призна­ на правильной. Вновь изб­ ранному секретарю партко­ ма В. Н. Талдыкину рекомен­ довано повысить ответствен­ ность коммунистов, дающих рекомендации для вступления в партию. Вопросы прие.па в партию, повышения- ответственности секретарей парторганиза­ ций и рекомендующих за мо­ лодое пополнение рассмотре­ ны на пленуме райкома КПСС и «дне секретаря». Партийное собрание аппара­ та райкома обязало комму'- нистов отделов, парткомис- сию держать под постоянным ■ контролем вопросы приема в партию и разбора персональ­ ных дел. А. ДРАЧЕВ, первый секретарь Чаплыгинского райкома