Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Ш Н СКО Е ЗНАМЯ Липецкого областного комитета КПСС и областного Совета народных депутатов Совет трудового коллектива огаеупорного производства НЛМК избрал своим председателем слесаря Николая Владвн мировича Сартевича, Почему именно его? Потому что рабо­ чие уверены, что он, как никто другой, способен постоять за интересы рабочих н государства. Немалое значение имеет я то, что Николай Владимирович — опытнейший специалист, почти четверть века занят на этом производстве, знает все тон­ кости технологии. Да и человек он отзывчивый, люди всегда идут к нему, зная, что Николай Владимирович всегда найдет для каждого душевное слово, добрый совет. шутят: мол, так ты, Николай Вла.:\нмяровяч, скоро И начальника производства заменишь. Шутка шуткой, но совет трудового коллектива все активнее вникает в управ­ ление производством как колтгктигнын представитель рабочего класса, наделевный по Закону о предприятии большими права- НА СНИМКЕ: И. В. Вести из районов Измалково Эффективная отрасль Хорошо вача-\я год работни­ ки молочной фермы колхозу вмени 1Мая. От коровы они получают сейчас на 0,7 ки-то- грамма молока больше прош-\о- годнего. Молочное скотоводство — одна аз эффективных отраслей колхозного производства. Бла­ годаря укреплению кормовой базы направленной селек 1 щов- ной работе создано высокопро­ дуктивное стадо. От реадизапии продукции ферм колхоз еже­ годно получает десятки тксяч рублей прибыли. Без оборота пласта Весенний сев зерновых в этом году совхоз «Пролетарий» проведет по почве, подготов­ ленной с помощью . плоскоре­ зов. По ЭТОМУ же методу по­ сеяны осенью озимые. . Безотвальную обработку поч-. вы совхоз практикует несколь­ ко лет получая за счет лучше­ го сохранения влаги высокие — за 30 центнеров — урожаи озимых Безотвалка способст­ вует также экономии средств, горючего, сохранению в почве гумуса. В действии— отряды плодородия Активно ведется вывоз наво­ за в колхозе «40 лет Октября». Только с ноября прошлого года доставлено на поля с помощью объединения «А гропромхйлрля » более 12 тысяч тонн органики — по 4 тонны нг гектар. О тряды плодородия создан! в каждом хозяйстве. Наиболее плодотворно они работают в совхозах «Лебяженский» «Ясе- яепкий» колхозах «Россия», вмени Ленина имени Горького. «Знамя Ленина».. Ежедневно весь навоз от ферм здесь. отво­ зится на край поля, где и скла- Аируется, ПЕРВЫЕ ДНИ НА ХОЗРАСЧЕТЕ- Е ПОТЕРЯЛИ СМЕНУ... с начала года сокольские металлурги работают в уело. ВИЯХ полного хозрасчета и самофинансировшшя. Эю во многом предопределило повышенную ответственность за результаты труда, иной подход к организации производст­ ва социалистического соревнования, «Чувство хозяина — теперь уже не пустые слова», — заметил в беседе с на­ шим внештатным корреспондентом А. Л. Кресииков, воз­ главляющий звено залипщиков-труболитейщиков н.э вто­ рого трубцеха завода. И вот какими мыслями он поделил- В прошлом году наше зве­ но потрудилось неплохо. Мы не раз становились победите, .чя'ми во внутрицеховом соре­ вновании, св.ерх задания вы­ дали более 350 тонн труб от. личного качества. И нынче у нас напряженная программа. Исходили из того, что в стра­ не идет интенсивное строите­ льство.' развивается ме'лиора. ция земель — и всюду нуж­ ны наши напорные трубы. Так что надо постараться. Обсудив все возможности, мы решили голевой план вы­ полнить досрочно, изготовив дополнительно двести тонн труб. Обязались полностью обеспечить договорные поста, вки, снизить бран. сэкономить большое количество металло- шихты, кокса, электроэнергии, до.менвого газа. За счет каких же резервов намерены выполнить намечен­ ную программу? Их нема.зо. Важным подспорьем работе считаем, например, трудовое соперничество. Ведь соревно. вание это всегда анализ, сравнение. Взять хотя бы нашу цент­ робежную машину. Все три звена соревнуются между со­ бой, но V нас и в мыслях нет что-то утаить от сменщиков. Мы обязательно расскажем им. как «вел .себя» литейный агрегат на что надо обратить внимание, чтобы работу на­ чать в те.мпе. Словом, вводим в КУРС производственных дел. а те. в свою очередь, инфор- .мируют следующую смену, У нас стало правилом, еже, яневно обсуждать итоги про­ шедшей смены. Сам я обяза­ тельно СХОЖУ в трубоотаелку. где в' специальном журнале отмечаются показатели всех звеньев, допущенный брак. его причины. Если были де­ фекты по нашей вине, дума­ ем, как их устранить. Но оби­ дно, что чаще всего нас под­ водят смежники,- Норой не у.с- ■ пеешъ приспособиться огли. вать трубы из одной марки чугуна, как тебе подадут ме­ талл другого' состава, и снова надо искать оптимальный ре­ жим работы литейного агрега­ та. В результате. .теряется время, появляется брак. А бывают случаи, когда и мастерство наше, и смекалка оказываются бессильны. Не буду голословным. Седьмого- января в дневную смену нам подавали такой металл, что. как говорится, ни в сказке сказать, ни пером описать. И в итоге из более чем двухсот залитых-нами труб диа.метром 300 миллиметров годных по­ лучилось. лишь около семиде­ сяти штук. А ведь каждая тр.уба весит 460 килограм- .мов! Нетрудно подсчитать, сколько .металла ушло в брак. Разве пб-хозяйски поступать так, тем более работая в ус­ ловиях самофинансирования и хозрасчета? Сколько было потрачено зря электроэнер­ гии, сжатого воздуха. газа, воды. Не говорю уже об ис­ порченном настроении, наших нервах, которые были на пре­ деле, И произошло это ПОТО­ МУ. что ло,менш.ики подали нам ЧУГУН ' низкого качества. В результате .мы не только не выполнили задание, но и по­ несли большие.убытки: брако­ ванная продукция не оплачи­ вается. и все затраты в этот день безусловно. . отразятся на себестоимости. До-менщи- ки-то навернякр от этого ни­ чего не потеряли: их продук­ ция была принята в цехе. Что же делать в такой сн. туации? Видимо, надо отка- 71-й год изданн $1 МРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ТРУДОВОГО КОЛЛЕВТВВА зываться от чугуна, не соот­ ветствующего нужному хим­ составу. а простой'|оборудова. ния. оплату труда рабочим производить за счет фондов пос'гавилинов, то есть предъ- являт-ь им штрафные санкции. В тако.м случае, лшерен, подо­ бные казусы не повторятся.' ..Есть у нас и внутрицеховые трудности, которые также от­ рицательно сказываются на производственном процессе. Это отсутствие запаса метал, лоформ для отливки тр.уб бо.тьшоте . диаметра, порой низкое их качество. Уже в этом месяце- мы -две смены потеряли из-за того, что не было хороших ■ кокилей. А ведь ес-ти используем высо­ кокачественные металяофор- мы, мы имее.м. воз.можкость не только экономить на ка­ ждой отлитой трубе до 20 — 30 килогра.ммов металла за счет работы на. минусовых допусках, но и продлевать жизнь кокилей.. Это — тоже наш резерв по снижению вну­ трицеховых расходов. И еще об одном ' хочется упомянуть., р-от мы бере.м обя­ зательство сэкономить столь­ ко-то тонн металлошихты. электроэнергии, газа. Но ведь по каждой машине отдельно учет не ведется. ,а, значит, происходит, обезличка. Поп—г- но встает и дрлшая проблема. Если за перерасход, скажем, металла с каждого звена удерживается зарплата, то за экономию нам не платят. Вот и работаем лишь бы не допустить переоасход. А ес­ ли разумно подойти ,к реше­ нию этого вопроса, то выиг­ рали бы и мы, и производст­ во, пото.му что у каждого труболитейщика была бы прямая заинтересованность экономить металл и за счет этого выдавать больше труб. ' Вот только начали работать ПО-НОВОМУ, и сразу же стали видны .многие уязвимые .мес­ та. Теперь \-же не посмот­ ришь на них Равнодушно П о ­ тому что чувство хозяина для каждого из нас становит- ся подлинным... Заиксал П. МЫСИН. ПО душе Спускаются рашше зим­ ние сумерки, и в окнах МЖК завода строительно- отделочных .машин вспы­ хивает свет. На приветный огонек спешит молодежь, чтобы провести часы от­ дыха в спортивном ,эаде, за шахматной доской или «поколдовать» над таин­ ством фотодела... На заводе немало дела- егся для организации здо­ рового быта и отдыха Практически все произ­ водственные цеха обзаве- ■тись красными .уголками, бытовка.мя, ' ко.мнатами психологической разгруз­ ки. К услугам трудящих­ ся великолепная столовая, прачечная.- клуб, стадион. Менее года назад вступил ,в строй МЖК, а к сдаче готовится цех здоровья с за.лом лечебной физ;куль- туры, сауной, бассейном. Эаложен фунда.мент поли­ клиники на 350 посещений в с.мену с лечебно-восста­ новительным центром. Еще один цех Растут производствен­ ные мощности ннстоумен- тальнога завода. Сейчас здесь завершается строи­ тельство цеха по выпуску безыгольиых инъекторов. В феврале он выдаст пер­ вую продукцшо. Годовая мощность цеха рассчитана на 15 тысяч инъекторов. Многолюдно в Эти дни в емких проле­ тах корпуса: идет монтаж и прокрутка технологиче­ ского оборудования, комп лектоваиие штатов. Прг мочательно. что две тре ти .кадрового состава — •&то,Фафочие и ЬТР. вй ^ во бояившнеся с других про изводств завода в ходе' пе реаттестации рабочих мест. В текущем году ин струментальщики отпра­ вят зооветспециалиста.м страны не .менее 12 тысяч шприцов-автоматов. В ранге эксперимен­ тального Консервный завод «Ле­ бедянский» отметил свое 20-летие. Это передовое предприятие отрасли, в иггаувшем году ему при­ своено наименование экс­ периментального. Пищевики производят за год до 13 миллионов условных банок консерви­ рованной продукции почти пятидесяти наименований отличающейся высокими’ питательными и вкусовы­ ми качествами. По случаю юбилея большая групгш передовиков, ветеранов хгредприятия отмечена по­ четными гоамотами' и де­ нежными пре.миями, В их числе аппаратчица Л. Н. Бачурина, бригадир 3 . М. Беляева, мастер В, П. Ко- рабельникова. Предприятие на подъе- В текущем году его мощность прирастет почти на треть, в продажу посту­ пят пакетированные соки и напитки. Решение слож­ ных задач здесь связыва­ ют с работой коллектива в условиях хозрасчета и самофинансирования. Со Знаком качества Бригада слесарей-сбор щиков М. В. Кузнецова подготовила к реализации первую в этом году про­ мышленную партию неф­ тяных насосов в модуль­ ном исполнении. Это новая продукция, на ВЫПУСК которой, пере­ шел коллектив машино­ строительного завода име­ ни 60-летия Союза ССР. По техническим характе- ристикам она соответству­ ет лучшим мировым об­ разцам. . надежна и удобна в эксплуатации. В третьем году пятилетки машино­ строители поставят ‘ на нефтепро-мыслы страны 4500 насосов-модулей что составит 65 процентов от общего объема производ- Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Летшекого знамени *. Пятница, 15 января 1988 г. I № и |18 0081 Цена 3 коп. в «Кратких итогах капитального строи­ тельства в ^ 1 и П(Е цкой облеюги (вгшючая кол. хозы) за 198 / год», подготовленных област­ ным управлением статистики, есть такая графа;^ ^Процент выполнения годового сша- :ча». Так вот, если пройтись взглядом по ее строчкам сверху вниз, то редко где задер­ жишься на цифрах, которые были бы мень. ше ста. Да .и сто,— редкость. Ввод основных фондов— 108, капитальные пложення — 104. строительно-монтажные работы — 106,- ввод .жилья — 109, .школ —■ 108, детских садов — 105, поликлиник — 102 клубов и домов, культуры —__'114 процентов. Из пят. надцати показателей до стн недотянули то­ лько три: по освоению средств на стройках школ, детских садов, учреждений культуры (в основном , иа задельных объектах). Эти три строки несколько портят общую карти­ ну успехов областного строительного ко.мп- лекса, но. тем не менее, не вызывают сом­ нений, что пусковые школы, дома культу­ ры и дошкольные учреждения войдут в срок. Ведь п.Ускорая,шрограм,ма,,^рошлого,, года оьщ^.-тоже весьма обширн^: вторая очередь це.ха динамной стали НЛМК, комп.теке объ. ектов, связанных с реконструкцией трактор­ ного завода, новый завод крупнопанельного домостроения, холодильник на Елецком мя- соком-бннате, компрессорная станция на га- -СОРЕВНОВАНИЕ: ДЕНЬ ЗА ДНЕМ- КАКМЫЗАВЕРШИЛИ ГОД? И Р ©Мы Ш Л Е И ® ОСТ Ь В целом производственная программа минувш'его года про..:ышленностыо области завершена успещно. Перевыполнены планы по выпуску и реализации товарной продук­ ции, по производительности труда, по про­ изводству товаров народного потребления и изделий ■высшей категории качества. Вьь полнен план-января—ноября 1987 года по затратам на производство, промышленной продукции. Сверхплановая экономия • от' снижения себестоимости в целом по про­ мышленности -об.тасти составила 25,1 мил­ лиона рублей, или 0,7 процента к плановой с^ес.тоимости. ' Однако, как ,и следовало предполагать, невыполненны.м оказался пдан реализации продукции с учетом обязательств по постав­ кам. И это не случайно, ведь целый ряд .коллективов постоянно был в долгу перед своими потребителями. .Полтора десятка предприятий и объединений не с.умели справиться с договора.м'н, недопоставив про­ дукции почти на 24 миллиона рублей. В их числе — Новолипецкий металлургиче­ ский и Липецкий мебельный комбинаты, Елецкий завод тракторных гидроагрегатов. Даиковский химический завод. Усманский завод литейного оборудования. Липецкое швейное объединение и другие. Здесь, са­ ми нередко страдая от необязательности поставщиков, не приняли тем не менее дод- жных мер к тому, чтобы не подвести своих партнеров. Не удалось, к сожалению, наладить дела и в тех .коллективах, где не справлялись Ъ планом по производительности труда (Ус­ манский завод литейного оборудования. Ли­ пецкое кожевенное объединение), по произ­ водству изделий с государственным Знаком качества (Грязинский завод гидрооб.орудр- вания, елецкий завод «Гидропривод» и др.). Сказываются .слабый контроль за выпоЛне-. нием принимаемых решений, недостаточная последовательность в Действиях специалис­ тов и руководителей подразделений, инерт­ ность, экономических служб. Задачи, между те.м, становятся все слож­ нее. С нынешнего года большинство пред­ приятий перешло на новью ■условия хозяй­ ствования. и сейчас уже любой:просчет и недогляд будут, иметь куда более «весомые» последствия. Не учитывать этого — значит, мириться с недисциплинированностью н безответственностью, с расхлябанностью и беспринципностью. А это нынче стоит для коллективов слишком дорого. С Т Р О И Т Е Л Ь С Т В О зопроводе Ямбург—Елец-2. Дом быта в об­ ластном центре, ряд магазинов, .учреждения здравоохранения, около полумиллиона квад- .ратных метров жилья и другие объекты. И,' тем не менее, она полностью выполнена. Значительный вклад в успех строителей сделали подразделения Главлипецкотроя и его субподрядные организации. . Из общей суммы строительно-монтажных работ в 407 миллионов' рублей на долю главка приходит- ея дочти половина.-Наиболее высокие Резу­ льтаты по генподряду имеют тресты «Про 1 я- строй», «Жилстрой». домостроительный комбинат. Успешно справилось с годовой програм­ мой и объединение «Липецкагропромстрой»; генподряд — 102 , работы, выполняемые собственными силами, — 101 процент. Вы. держана вся намеченная, планом номенкла­ тура готовых строительных объектов. В этом кратком обзоре не рассматрива­ ются показатели «второго эшелона» — при­ быль, себеетои.мость-, -производительность труда.. Но значение: их. немалое в минувшРм году, многократно возрастает в нынешнем, когда все строители области перешли ■ на полный хозрасчет. И теперь эти показатели станут не- мёнее, а может быть более важ-' яымн, чем цифры «первого эшелона». СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО При подведении месячных и квартальных итогов стало доброй традицией отмечать уверенную работу животноводов области. Не исключение и итоги года. В целом рз- ботникн ферм добились неплохих, рез.ульта- тов. Так, по сравнению с 1986 гОдо.м, реа­ лизация основных видов скота и птицы воз­ росла на 16 процентов, или на 20.6 тысячи тонн. Производство молока за тот же про­ межуток в-ремени увеличилось на 12 про­ центов, или на 63,1 тысячи тонн, средний удой, молока от коровы — на '69 килограм­ мов. Необходимо отметить и тот факт, что с годовым планом закупок молока, мяса и птицы справились все районы без исклю- Однако если взглянуть на некоторые по­ казатели интеисификалии отрасли, то эта в целом радужная картина несколько поблек­ нет. Работники молочных ферм не сумели выполнить обязательство; повысить за год надой от каждой коровы на 100 килограм­ мов. Может, это был просто нереальный ру беж? Нет. И результать! работы ряда ферм н хозяйств убедительнейшим образом гово­ рят об этом. Или другой факт. Не увели­ чился и ВЫХОД' молодняка крупного рогато­ го с 5 {Ота. От ста коров получен, как и в прошлом году, 81 теленок. Более того, этот показатедь даже снизился в Чаилыгинском, Дая.ковском, Краснинском и ряде других районов. Левтолстовские животноводы ‘назад не отступили,' но и их результат (69 телят) нельзя признать удовлетворительньш. .По. прежнему тревожит и такая тенденция: сли­ шком медленно снижается падеж скота. Не сумели справиться с областными обя- зательствадми и животноводы, работающие на откорме: среднесуточные привесы круп, ного рогатого скота и свиней составили все^ го 534 и 284 граммов. Причем хозяйства многих районов сдали свои прежние пози- Так что сейчас, когда анализируются ито. ги прошлого!года, животноводам наэбходи- мо обратить внимание не только на вало­ вые показатели, но и на интенсивность от. раслей. То же самое относится Ик растениеводству. Здесь надо уделить серьезное вни.мание ре­ монту техники, работе с семенами, 'обуче­ нию кадров механизаторов и полеводов ин. тенсивным техно^югиям. Сообщения с мест показывают, что далеко не везде-к этому делу, относятся с должны.м вниманием. Не­ сомненно. работу .эту Н.УЖНО усилить. С Ф Е Р А У С Л У Г Вряд ли найдется иная сфера, чья дея­ тельность столь пристрастно оценивается буквально каждым из нас. Ведь все мы — покупатели, клиенты, заказчики. И когда где-нибудь по соседству открывается новый магазин, кафе, мастерс.кая, —а таких собы­ тий было немало в минувшем году, — это, безусловно, радует. Но если выбор товаров тускнеет раиьшег чем .улетучивается запах свежён краски, а мастер -не . торопится ис-- полнять'заказ,, то убедить нас в - хорошей работе сферы услуг не' под силу даже са­ мым б.чагополучным цифрам. Отмечая несомненные сдвиги в развитии бытового обслуживания (сверх плана за год реализовано услуг на 1,4 миллиона рублей),, .мы все-такя вынуждены вновь заострить внимание на низком качестве выполнения заказов, срыве сроков й неудовлетворитель­ ной культуре обслуживания. Эти застарелые болезни очень вредят престижу сервиса, ко. торый находится сейчас на подъе.ме. По сравнению с первым' годом пятилетки, в 1987 году мы дополнительно получили всевозможных • услуг на 5 миллионов руб­ лей, Особенно заметны сдвиги, в сельской местности, здесь прирост объема услуг со­ ставляет 12 процентов. .Эта тенденция тре. бует всемерного закрепления с первых не- де.тть нового года. Пока еще в большом долгу перед своими тружениками многие промышленные пред­ приятия и строительные организации. К их числу относятся елецкие заводы -мёдобору" дования и элементный. Главлипецкетрой, ЛТЗ, где не выполнен план по оказанию бытовых услуг населению. С поразительным пренебрежением отнеслись к этому важному делу на Липецком заводе пусковых двигате- А как оценивает статистика работу тор­ говли? Хотя по сравнению с 1986 годом есть некоторый рост, ко до плана по обще, му объему розничного товарооборота недода но .80 миллионов рублей (5,7 процента). План товарооборота без реализации алко- гольных напитков вьгполнен по области на 100 проц.ентов, в потребкооперации — на 99,-2 процента.. Алкогольных напитКов за год продано меньше, чем в 1986 году, н на 35,5 процента меньше плана. Недодан, ная до плана реализации спиртного сУмма — 80.5, .миллиона р.ублёй покрыта другими товарами только на 0.5 процента. В связи с этим следует сказать .о хроническом .от­ ставании с производством товаров народного потребления на таких предприятиях. как НЛМК (53 процента к плану). «Свободный сокол». Елецкий завод тракторных гидроаг­ регатов и. других. «Остаточный принцип» в подходе к развитию социальной сферы, до­ рого обходится и должника.м. и всем нам. Тем более нетерпим он в новых условиях. СЕГОДНЯ НА СМЕННЫХ СТРАНИЦАХ кого завода «Э.льта» в другие материалы. На гменвой сельской страви- Сегодняшний номер «Левин- газеты, сможет прочитать мате- це — большая подборка матеви- ского зиаманн» вышел в двух риал о выпуске первой пролук- алое под обшей рубрикой «Как вариантах — со сменвыми се- цив ва вовом липецком заводе мчимся работать по-новому», .льской и городской страницами, крупнопанельного домостроения. ° коде экономической Городской подписчик ва втсъ стать» „ первых итогах р :бо- Г п ^ п Т я т ^ х ^ ^ ^ Х 'р о м а . “ рой страшще, адресовавиой ему ты госприекки в цехах елец- практике ваедрення хозрасчета.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz