Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЕНИНСЕОЕ ЗНАМЯ Орган Липец1сого областного комитета КПСС и областного Совета народных депутатов 71-й год издания Пятница, 8 апреля 1988 г. № 81 (18 078| Цена 3 коп. -Василий, СИДОРОВ- МЫ и НАША ПЕРЕСТРОЙКА Д Л Я П О Л Я В Е С Е П М Ё ГО Мнение рабочего Бригадир комплексной бригады В. А. Сидоров чствергь века участвует в стро­ ительстве Лиисцкой 1 у 1 агнлки . Награжден орденами Трудового Красного Знамени и «Знак Почета». Коммунист. Работает в пя­ том упразлешш треста «Липсдкстрси../. На недавней общетрестовской профсоюзной конференции поддержан почин его бригады — завершить план трех лет пятилетки к дню открытия XIX Всесоюзной партийной конференции. С позиции личной ответственности под­ ходит Василин ^1лексеевич к ироисходя- щи.м вокруг нас неремеиаы, связанным с переетронкон оконоынки народного хозяй­ ства и перестройкой человеческих отноше­ ний в сфере пронзводслва. Своими р^31дыщ- лениями но этому поводу оригад. ,,1 сегод­ ня делятся с читателями «ЛЗ». З А ДВА года, прошедшие после XXVII съезда КиСО, утвердивше­ го проррам.му перестройки, мы от­ четливо поняли, как нелегко- дается нам это обновление. Много говорят и пишут, что суть наших трудностей в старых при­ вычках и стереотигшх с одной стороны, в масштабности перемен — с другой. Мол. требуётся время, чтобы -избавиться!'от шаб­ лонных подходов, привыкнуть к новому мышлению щ образу действий. Объяс'няют дажё, что в этом и есть главная трудность — осмысление новизны поставленных за- Как, е этим не согласиться? Полный хоз­ расчет, самоуправление, самоответствен- ность, самодисциплина —- к этому, дейст­ вительно, надо привыкнуть, освоить, овла­ деть; Но вот что парадоксально; каждый считает, что за ним-то дело не станет, пусть перестраиваются те, кто наверху и рядом. А я вспоминаю недавний случай, доволь­ но ' привычную картину на стройп’лотцадке. ■ .Требовалось соседям перевезти Ьару ва­ гончиков на новый объект. ' Заказали до­ рогостоящие тягач и кран. Пока поездка туда-обратно, да погрузка, собирались пло- 'щадку подготовить. А прибыл тягач с грузом^ — ничего не готово. Бульдозер, 'Предназначенный для расчистки участка, на солнышке греется, бульдозерист от ску­ ки мается, а мастер неизвестно куда про­ пал. Пока его искали, да о» команду бульдозеристу давал, да чистили, прошло часа три, В ожидании простаивали мощный кран, тягач, стропальщик. А вплотную — проезжая дорога, единственная ■ на всю стройку. Столпотворение, Тягачу , встреч­ ный тяжеловоз, не разъехавшись, помял бока, водитель кроет всех и вся. А мастер. спокоен; привычное дело. Теперь замечу, что коллектив, где рабо­ тает этот мастер, на хорошем счету. Пе­ решел с января на полный хозрасчет и самофинансирование. '-Во .-.сколько же обой­ дется им эта бестолковщина? И кто в ней виноват, как не они сами? На что главная ссылка нашего брата- - строителя как на , несокрушимое пока зло, источник всех бед и неприятностей на площадке? Конечно, на никудышнее снаб­ жение. Только и разговор об этом. Больше ничего, знать не хотим. Кто виноват? Не­ добросовестные партнеры. Спорить с этим трудно. Материальные тяготы строек за­ кладываются изначально, несбалансирован­ ностью плана и его обеспечения. Но эту несбалансированность можно в какой-то .мере" смягчить , имеющимися у строителей резервами. Кто их не знает? Бережное отношение к материалам, . твор-, ческая доработка проектных решений, ис­ ходя из местных условий. Наконец, четкое действие ■собственных служб (своевремен­ ное оформление заказов и их обеспечение металлом, отработка договорных отноше­ ний е поставщиками, заказчиками,, проек­ тировщиками, взаимный спрос за срывы договоров). А что -норой случается на деле? Когда расчищали ту самую площадку под Еагон- чики, поломали да погнули лаассу годной арматуры, хозяина которой ни в тот ■мо­ мент, ни позже так и не нашлось.. Прижа­ ли поставщиков за срывы заявок, и вдруг выясняется что строители сами , во-время заказы не разместили или не сделали это как положено, а то и просто махнул;; ру­ кой на договорные отношения; принимают, чт; везут. Нередко берут > дефектные из­ делия. А ведь нетребовательность вскарм­ ливает безответственность. Вот качество работы общественных ор­ ганизаций, партийных комитетов имеет всэ- го две оценки; удовлетворяет нас эта ра­ бота или нет «Уд.» натянуть почти зеегда можно, потому что иначе _ . скандал. Поо- шло уже несколько лет с тех пор. как ка­ чество строительных работ тоже стали оце­ нивать теми же категориями: удовлетворя­ ет или нет. Точнее: соответствует СНиПу (строительным нормам и правилам) или нет. Не соответствует — тоже скандал. На «удовлетворительно», если стены не обрушиваются, всегда , натянуть можно. А значит теряется степень ответственности строителя за качество своей работы. Рань- ше-то это качество оценивалось по .четы­ рехбалльной шкале. Была даже отличная оценка. Ею гордились особо. Это бы л .знак высшего мастерства высшей квалифика­ ции. За нее и премия полагалась особая. Теперь — все равны. И мастера эстра- класса и скромненькие середня.чки. Вал за­ давил качество; строим много, а рваться на ВЫС01Ы качества экономически нецеле­ сообразно, потому что неизбежно теряешь в количестве. На что же остается рассчи­ тывать новоселам и другим потребителям строительной продукции? Только на нашу совесть? Что ж. гордости за свою профессию, за честь рабочей марки липецкетроевцам всегда была присуща- Мне, например, труд­ но. представить, что человек по-хорошему честолюбивый способен работать вполси­ лы, будет мириться с браком, равно,души- ем других. Гордость эту надо воспитывать всеми доступными нам средствами: сорев- . новаиием, гласностью. А поддерживать, 'оценивать ее надо все-таки рублем. Иначе порывы мастеров своего дела разобьются о говорильню. Не случайно на заседангш совета трудо- ’вого коллектива нашего .треста при обсуж­ дении обязательств на нынешний год ре­ шились, было, исключить пункт о качестве строительства. Потому что оценить его ста­ ло прат.тичес:;и нево!зможно. Кое-кто на пункте этом .позже настоял, но' чуть ли не с ' такой поправкой;-мол. при подведении итогов только при прочих. равных, услови­ ях будут смотреть на качество. Иначе го­ ворят,, при нынешней оценочной системе на­ казать-смогут лишь откровенных бракоде­ лов. Мастеров качества будут оценивать до выработке. И не дай бог, если, заботясь об этом качестве, ты .ПОСТУПИЛСЯ; самую ма­ лость, цланом, валовыми показателями Вы­ глядеть Ты будешь неважно. Откуда в .та­ ком случае , взяться, спрашивается, ' тому великому, чувству ответственности за кра­ соту. надежность строительства, что отли­ чала когда-то российских зодчих? . Три месяца наш трест работает на пол­ ном хозрасчете. Второй\ год на, коллектив­ ном подряде, который ныне органически вошел в хозрасчет. Наша бригада сразу голосовала за новую форму отношений на производстве. Мы восприняли с самого на­ чала главное преимущество коллективно­ го подряда: конкретность, определенность. Знаем свою задачу, свой государственный план, свои объемы работ, точную зарплату. Налицо'. материальное и моральное удов- •летворение. Хотя, конечно, -без разногла­ сий'не обходится. Допустим, две-три бригады (в том чис­ ле наша) име.ют равноценные объекты. А у нас за)работок больше. ■Обиды, жалобы руководству; мол,- Сидорову «преподносят, что повыгоднее». Подозревают, что в лю­ бимчиках у начальства хожу. Неправда. Наоборот, считают меня по натуре слиш­ ком резким, требовательным, едва ли не­ уживчивым. Отношения с 'начальством ча­ ще всего', натянутые. С одной стороны, с такой бригадой вроде бы проще; дело зна. ем. С другой стороны. хлопот с ней не оберешься из-за этой самой требователь­ ности. За интересы бригады прстоя1'ь мо­ жем. Но ведь мы же не рвачи. Требуем и будем требовать одного; нормальных ус­ ловий для работы. Беспорядка, бестолков щины, нередких на стройках, никакой хоз­ расчет -не выдержит. Как это случилось с неоправдавшим надежд бригадным подря­ дом. Ну, а насчет лучших заработков ска­ жу прямо; хочешь лучше жить —: лучше работай.. Считаю, что бригада наша получает зар­ плату заработанную.' А есть ещё и такие, что несмотря на законы подряда и хозрас­ чета, умудряются получать незаработан­ ное. -Издержки прежней уравниловки; ру­ ководство не пойдет на конфликт,- чтобы оставить без зарплаты несостоятельного работника. Так ■же случается и с целым коллективом (бригадой). РаНвше это дела­ лось проще; мастер «схимичит» с нарядом — и все шито-крыто. Сейчас, казалось бы. все подконтрольно совету трудового кол­ лектива. Но лазейки все же, находятся. Вот пример. Бригада монтажников отли­ чилась на крупном монтаже сборных конст­ рукций. Не жалели ни .сил, ни времени, л.отелось и подзаработать. Вполне ■закон­ ное ж'елание. А руководитель управления решил по-своему; мол, работа выгодная, много хотите, максимальный КТУ вам , не поставим, в зарплате ограничим. И дока- -зал свою точку зрения на заседании сове­ та. Тем более, что смежники работали да­ леко, оценить старание монтажников не сумели. Несправедливо? Конечно. Нал'ицо проявилось административное давление на совет трудового коллектива.. Непросто скла­ дывается самоуправление на производстве. Повторюсь; инициативу, самозабвенный труд отмечать надо по достоинству. Другое дело, когда человек вроде бы и раоотает, но без огонька, без ' творчества. А то и просто просидит,' коль его чем-то не обес­ печили. Броде бы формально прав, а по сути — лодырь. КТУ таких нахлебников должен отодвигать от бригадною пирога. Р1о учить рублем непросто. Велика у нас еще сила привычки; как бы человека не обидетя, товарищ все-таки. вдруг заявление на расчет подаст или в другую бригаду переметнется. • Раньше рассуждали так: вместе ,под одним, дождем .мокли, рядом, мерзли на объекте, как я тебя могу грубой правдой в глаза обидеть? Теперь новый акцент; мерзли-то вместе, но каков ты ра­ ботник. насколько полезен для ■ бригады? Переоценка ценностей дается, нелегко... А в заключение скажу так: коль идет у нас серьезная перестройка, то ограничи. ваться полумерами и косметическими нов­ шествами .мы. не имеем права. Новое и действительно революционное требует ог­ ромного напряжения сил, страстной борь­ бы, участия каждого-в перестройке и лич­ ной ответственности в полной мере за ее 'судьбу. Записал С. ГОЛОВАНОВ, ОДИН ЗА ДВОИХ Механизаторы и инженеры ОПХ «Липецкое» постоянно работают над соЕершепстзоЕанием сельскохозяйственной. тех­ ники, сме-\о инсдркя 'все новое и передовое. Вот ш этой вес­ ной ОКИ собираются испытать свою «новинку» — спаренный а 1 рэгат сеялок «ССТ-12Б», переоборудованный для работы с од­ ним трактором «Т-150». — Наш агрегат будет выполнять тот же объем работ, что два обыкновевсых агрегата г; трткгорами «Т 70», — гобоокт зеекьевей механизаторов В. Н. Швецов, — не трудно под- считагь, какую это дасг экономию топ.\ива, как увелюшт тем­ пы работ. А главное, возникает возможность решить пробле­ му с кадрами; один механизатор заменит двух своих трвзри- Сейчас Виктор Николаевич, электросварщик Н. Ф. Пестри- ков и молодой механизатор Анатолий Быковских проЕёряют сварные узлы сеялки, устраняют последние недоделки.: Ско­ ро посевная — вот тогда и покажет их «детище» все свои до­ стоинства. Готовы к полевым работам трактрра «ДТ-75» с прицепными машинами у опытных, механизаторов-И. Р; Языкова ц В. Н; Губина. А на полях центрального отделения уже слышен гул моторов: А. И. Сарафанов, В. Е. Брусаков, А. Е. Попков при­ ступили к боронованию многолетних трав. НА СНИМКАХ: (слева направо) звеньевой В. Н. Швецов и электросварщик Н. Ф. Пестриков; механизатор комсомолец Анатолий Быковских. ' Фото и текст Ю- КЛЮЕВА. На выборочных участках ГРЯЗИ. (Соб. корр. «Ленинско­ го знамени»). Механизаторы сов­ хоза «Правда» одними из пер­ вых в районе вывезли сцепы на края долей. По рабочему пла­ ну закрытие влаги на зяблевом клине решено провести за часов, сев ранних зерновых за 66 часов. - С -утра 5 апреля трактористы А. Н. Воробьев и Ю. А. Ше­ пелев попытались бороновать поле с ЮЖНЫМ' склоном, но аг­ регат то и дело вяз в еще не­ подсохшей почве. Вчера с -утра механизаторы вновь 'попробо­ вали вести боронование на том же поле. Вначале дело шло медленно: даже в небольших гшзинах трактора буксовали. Во второй поло'Вине дня рабо­ та пошла веселее. -— Сегодги ночью, — сообщил директор совхоза Н. М. Шабу­ нин, —. впервые не было замо­ розков и почва подсыхает очень быстро. За подходом почвы сде- дят не только агрономы, но и- сами механизаторы. В течение суток включим в работу все десять агрегатов. Вчера мехашгзаторы хозяйст­ ва начали и прикорневую под­ кормку озимых, которые раз­ мещены в хозяйстве на 660 гек- «М олния» в честь передовика ДОБРИНКА. (Соб. корр. «Ле­ нинского знамени»), Как веегда, полевые.рагботы в .совхозе «Пла- БИЦ 1 ШЙ». начались о подкормки ■ посевов многолетних трав. Ран­ ним утром- ев 'начинали тракто­ ристы В. В, Желтиков, Е. И. Рьгженков и В. Б. Дюков. За три дня они внесли азотные удобрения на всех 400 гекта­ рах посевов. С чувством особой ответст­ венности отнесся к пор-ученно- му делу В. Ф. Юдин. Ему пер­ вому ггредстояло закрыть вла­ гу на поле в 150 гектаров. От- Виктрр двадцать пять рабочих часов закрыл влагу на всем массиве. Прц норме 41 гектар он бороновал 50 гекта­ ров. В честь первого передови­ ка весенней страды штаб ин- Формагщи совхоза вьтустил «молнию». Секретарь партий­ ной организагщи хозяйства Н. Н. Демихов вручил В. Ф. Юдину переходящий красный вымпел. НАГРАДА ВРУЧЕНА Во Дворце культуры липец­ ких тракторостроителей состо­ ялось торжественное собрание трудового коллектива объеди­ нения, посвященное вручению переходящего Красного знаме­ ни ЦК КПСС, , Совета Мини­ стров СССР, - ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ за успешное выпол­ нение государственного плана экономического и социального развития в 1987 году. Высок-ую награду вручил коллективу пер­ вый секретарь обкома партии Ю. А. Манаенков. Он тепло поздравил тракторостроителей и пожелал им новых трудовых Тракторостроители выразили горячую благодарность партии и правительству за высок-угр оценку их труда и заверили, что коллектив приложит все усилия для успешного выполне­ ния заданий третьего года пя­ тилетки. ВСТРЕЧА И. 0 . ГОРБАЧЕВА с НАДШШОЙ ТАШКЕНТ, 7 апреля. М. С. Горбачева и Президен- афганскихотношениях. Встре- (ТАСС) ( Сегодня в Ташкенте та Республики . Афганистан, ч.а прошла в дружеской теп- состоялась встве-а Генеоаль- Гейерального секрётаря ЦК лой атмосфере. В итоге было состоялась ветре щ г е н е ^ л ь нДПА Наджибуляы, открыв- принято Совместное заявле- ного ' секретаря ЦК КПСС щад нов-ьгй этап в советско- ыие. СОВМЕСТНОЕ СОВЕТСКО- АФГАНСКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ 7 апреля 1988 года в Та­ шкенте состоялась встреча Генерального секретаря Ц'К КПСС М. С. Горбачева и Президента Республики Аф­ ганистан, Генерального сек­ ретаря ЦК НДПА Наджибул- лы. В ней участвовали: член Политбюро : ЦК КПСС, ми­ нистр иностранных дел- СССР Э. А. Шеварднадзе и первый секретарь ЦК КП Узбекиста­ на Р. Н. Нишанов. М. С. Горбачев и Наджи-- Оулла обменялись мнениями по- узловьци; моментам между­ народной ситуации и подроб­ но рассмотрели актуальные вопросы, непосредственно за ­ трагивающие интересы их стран. Они отметили, что после­ довательно проводимая аф­ ганским руководством поли-, тика нациока.тьного примире­ ния, его конструктивная по­ зиция в вопросах политиче­ ского урегулирования — единственно правильная ли­ ния, отвечающая интересам афганского народа, всех его соседей; интересам Всего меж- ■дуяарбдного сообщества; ■: Стороны подтвердили вер­ ность давней традицин стро­ ит^ отношения между СССР и Афганистаном на принци­ пах равенства. ; - взаимного уважения, обоюдной выгоды, невмешательства во внутрен- -ние дела. В результате встречи М. С. Горбачев и Наджибулла пришли к единому мнению отношении следующего. Первое. Советский Союз и Республика Афганистан будут -действовать в соответствии е заявлениями, опубликован­ ными 8 февраля 1903 года. Эти заявления придали но­ вый импульс процессу поли­ тического ■ урегули{ювания сложнейшего регионального конфликта-и позволили вы­ вести переговоры в плос­ кость практического решения. Второе. Генеральный сек­ ретарь ЦК КПСС и ■Прези­ дент. РА считают, что в ре­ зультате конструктивного взаимодействия всех, кто был причастен к урегулированию, в настоящий момент сняты последние препятствия к за­ ключению соглашений, и вы­ ступают- за .безотлагательное их йодписание. При этом обе . стороны должным образом оценивают роль Генерального секрета­ ря ООН и его личного пред- стадителя Д. Кордовеса. . Президент РА приветству­ ет готовность СССР и США быть гарантами достигнутых в Женеве соглашений. Третье.. ■ Советский Союз и Афганистан подтверждают,, что в случае подписания в кратчайший соок. .упомяну­ тых соглашений ’останется в силе достигнутая между Аф­ ганистаном н Соретскигл Со­ юзом договоренность о том, что советские ? войска будут выведены в установленный этими .соглашениями перирд, начиная с 15 мая 1988 года. Четвертое. Политика наци­ онального примирения позво­ ляет урегулировать ситуацию вокруг Афганистана, прекра­ тить войну н братоубийство, установить мир на-всей тер­ ритории страны, сформиро­ вать коалиционное права- ■тельство с участием всех сил, представляющих афганское общество, включая те, кото­ рые в настоящее время про­ тивостоят, друг, другу. Пятое. Окончательный ста­ тус своей страны среди дру­ гих государств определят сами афганцы и никто дру­ гой. Советский Союз ■подт­ верждает свою поддержку .за­ явлению Президента Наднш- буллы об Афганистане как независимом, неприсбединив- шемся, нейтральном государ­ стве. При этом он исходит из того, что территория этой страны или какая-либо ее часть никогда не будут ис- цользоваться в целях враж; дебных ее соседям, в отно­ шении которых Афганистан продолжит политик.у добросо­ седства и сотрудничества. Это в равной мере относит­ ся к Советскому Союзу, Ки­ тайской Народной Республй- ке, Республике Индия, Ис- .дамской ' Республике Паки­ стан, Исламской Республике Иран, Советская сторона поддерживает заявление Пре­ зидента Афганистана о том. что внутренний строй Афга­ нистана будет основываться на многопартийности в -поли­ тической области и многоук- ладностй —: в экономической. Шестое,-' Важное значение для претворения в жизнь..по­ литики национального прими- , рения имеет создание удов­ летворительных услови (1 для : возвращения , афганских бе- . жеицен, временно находя- ; щихся 'на тёрриторйя; Паки­ стана и других „стран, предо­ ставления им ■тех же прав, что- и всем гражданам стра- , ны. Советский Союз окажет правительству Афганистана помощь в создании таких ус­ ловий: , ■ Седьмое. Советский Союз, Опираясь на отношения тра- • днционной и исторической дружбы, выражает , готов­ ность на высоком уровне ссь трудничать с Афганистаном в том, чтобы восстановить экономику и способствовать экономическому и социаль­ ному р а зв и тию Р е с п у б л и к и Афганистан. Восьмое. Генеральный сек­ ретарь. и Презйдент призыва-' ют другие " государства со­ действовать .установлению мира и национального прими­ рения. в Афганистане, ува­ жать женевские соглашения, это послужил1о бы добрым и . обнадеживающим. примером для рещения других реги­ ональных ■конфликтов. * * * М. С. Горбачев дал завт­ рак в честь Наджибуллы, прошедший в дружественной, товарищеской обстайовкё. * * * В этот же день Наджибул­ ла отбыл зд Ташкента в Ка- На аэродроме его прово­ жали Э. А. Шеварднадзе, Р. Н. Нишанов, другие офи­ циальные лица. ЧТО в «ПОРТФЕЛЕ» ПРЕДСЕДАТЕЛЯ? Избрание бригадира Ю. Н. Голошубова председателем со­ вета трудового коллектива в энергетическом цехе завода «Свободный сокол» ни для ко­ го, не было неожиданным. Юрия Николаевича здесь зна­ ют, как человека инициатив­ ного, принципиального, опыт­ ного производственника. Но для самого Голошубова вру­ ченный ему коллективом «портфель» председателя ока­ зался полным загадок. Права даны немалые. А вот, как ими лучше распорядиться? Началась деятельность пред­ седателя с забот, может быть, и не самых глоба.'^ьных. При­ ходили люди — со своими проблемами, обидами. К Голо- шубову обратились машинисты насосных станций Вера Семи­ на и Зинаида Передельских; считали, что им несправедли­ во «срезали» премию. Выкро­ ив свободное ■время. Голошу- бов .заш'ел к начальнику цеха И. А. Шуленину. Стали разби­ раться, и выяснилось, что ко­ эффициент трудового участия был занижен Семиной и Пере­ дельских из-за ошибки началь­ ника смены. Премию работни­ цам выплатили. Мелкий вопрос? С ним, ко­ нечно, могли бы разобраться и в цехкоме. Но .пришли-то к Голошубову] Значит, видят в совете трудового коллектива силу, авторитет. С чего, если не с .отфутболивания жалоб «по принадлелшости» начина­ ется обюрокрачивание любого нового органа? Главное Голо- шубов д \я себя решил: «чу­ жих» дел, коль они касаются людей, работающих в цехе, для совета быть не должно. Одним из первых, поднятых на совете вопросов, стали ус­ ловия соревнования инженер­ но-технических работщисов и служащих цеха. Далеко не все в них было, продумано. Созда­ ли специальную комиссию, про­ веди бригадные собрания, по­ просили выска.зать свое -мне­ ние рабочих. И только взве- ^ производительности труда. Сейчас в цехе идет соревно­ вание за достойн-ую -встречу XIX Всесоюзной партийной конференции. Цель у энерге­ тиков конкретная — сэконо­ мить к партийному фор-уму 100 тысяч киловатт-часов элек­ троэнергии и отработать на ней один день. —.С поставленной задачей должны справиться успешно, — считает Юрий Николаевич. — В цехе веде-гся борьба за экономию электроэнергии, во­ ды, пара. Что можно сделать за три месяца работы? Наверное, не­ многое. Главноц — завоевано доверие людей. Демократизация общества многое изменила на производ­ стве. Смелее, активнее стали участвовать в делах цеха, за­ вода даже те -рабочие,, кото­ рые вчера стояли в стореще, отмалчивались на собраниях, считая, что «начальству вид­ нее». Эту заинтересованность, ак-гивность стараются поддер­ живать Голошубов, другие чле­ ны СТК цеха. С нее начина­ ется чувство хозяина, ею пи­ тается и движется перестрой- М. ГОРЬКАЕВ,