Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 12 января 1988 г., № 8 (18 005) КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА? ОТЧИТЫВАЕТСЯ БЮРО РАЙКОМА КПСС ЧТО МЕШАЕТ ПРОРЫВУ Хорошая традиция утвержда­ ется сейчас в партийных орга* низациях: проводить пленумы, и собрания на. широкой демокра­ тической основе, в обстановке гласности, предельной откровен­ ности. Не явился исключением в пленум Елецкого райкома пар­ тии, на котором его бюро отчи­ тывалось о :руководстве пере­ стройкой. К подготовке при­ влекли весь партийный актив. Секретари, работники отделов, члены райкома побывали в тру­ довых коллективах, где интере-, остались мнением людей о ходе перемен. Состоялись также встречи членов бюро с секрета­ рями .первичных ■парторганиза­ ций. с руководителями, .ветера­ нами партии и труда. Специаль­ но созданные комиссии внима­ тельно анализировали основные направления деятельности бюро. Провели анкетирование комму­ нистов, каждый мог - сказать все, что он думает о любом члене бюро, работнике райкома партии, включая первого секре­ таря. Кроме того, в районной газете опубликовали обращение к читателям с просьбой поде­ литься своими пожеланиями, со­ ветами. предложениями, .оце­ нить ход перестройки. Предварительная работа дала богатую пищу для размьпиле- ний. Оправдались ли ожидания? Доклад, с которым выступил первый секретарь райкома КПСС А. В. Антипов, отличался многоплановостью, остротой за­ тронутых ВОПРОСОВ, самокрити­ чностью. И эту открытость и доверительность подхватили вы­ ступающие, которые с еще бо- дыпей правдивостью и крити­ кой повели речь о сложности переживаемого периода, о фак­ торах. тормозящих перестройку. Никто не ставил под сомне- ЕШе то новое, что появ'илось в работе райкома и его бюро. По достоинству отмечались доб­ рые перемены: прибави-аось де­ ловитости. конкретности, глас­ ности. требовательности. Пере­ ориентация на политические . методы руководства благоприят­ но сказывается на экономиче­ ских показателях. Впервые в районе получено по 25 дентне- р«И 1 зерна с гектара, валовой сбор его вырос на 33 процента, надой молока от коровы соста­ вил более 3000 килограммов. Район выполнил планы двух лет пятилетки по заготовкам всех Видов ПРОДУКЦИИ.'животноводст­ ва. зерна, технических культур . Производительность труда воз­ росла на 16 продентов. совхозы получили прибыль более 13 . миллионов рублей. Да.| сдвиги есть, но толглсо сдвиги. А нужен прорыв . Как отмечалось, созданный в районе 1гро1!зв0дственйый потенциал используется. пока не пол- йостью. Не секрет; - основные фонды растут быстрее, чем объем валовой прбдукшш. В прошлом году рентабельность хозяйств составила немногим более 2Д пРОдентов. что явно недостаточно для работы в-ус­ ловиях самофинансущованйя и самоокупаемости. На 'всех отел- ■ приятиях' агррпрома созданы' со­ веты трудовых ко.ллективов но ОШ! пока не спешат «брать • власть», самоуправление нахо­ дится по СУТИ дела в.зародьпце- вбМ состоянии. Хозяйственни­ ки, а вместв-л ними секретари парткомов и профкомов на пер­ вый план по-ПРежяему ставят количественные показатели рос­ та. и лшпь в конце года на ба­ лансовых Комиссиях вспомина­ ют о себестоимости.- птжбыли И убытках. Экстенсивные мето­ ды хозяйствования берут верх вал интенсивными. Вял руководителей, Например. Казацкого крахмало-паточногО комбината. Голиковского камен­ ного карьера, совхозов «Аван­ гард», «Ключ жизйи» Не чувст­ вует должной ответственности за судьбу принятых планов, а ведь принимаются они не ради самих планов. Сказано же, чем лучше мы будем работать, тем лучше будем жить. В некоторых хозяйствах не срабатывает про­ тивозатратный механизм. Ухуд­ шились по сравнению с прош­ лым годом экономические пока­ затели совхозов «Воронецкий», «Елецкий»,- «Авангард» и «Ма­ як». Основная часть средств, пол-ученных от повышения заку­ почных цен и надбавок, направ-. лялась здесь не на развитие производства, а на неоправдан­ ное поЕЬПпенйе оплаты труда.’ Сильно иждивенчество, в со­ вхозах «Талицкий» и «Искра» настолько привыкли к креди­ там, различным надбавкам. а то и ПРОСТО подачкам, что даой жизни'и не мыслят. Тревожит пестрота в показа­ телях отдельных хозяйств. Если в одних гектар интенсивного поля дал около 50 центнеров зерна, то в других не-поАучили и 30. Или взять животноводче­ скую- отрасль. На условную го-, лову скота запасено в зиму 20,1- центнера кормовых единицы. Полностью удовлетворены пот. ребности в фураже. Однако привесы крупного рогатого ско­ та невысоки. Почему? Ответ да­ ло выступление даржтора сов­ хоза «Маевка» В. И. Милени" ва. Оказывается, не продуманы рационы, они не сбалансирова­ ны по протеину, из-за чего- хо­ зяйство за два года недополу­ чило 170 тонн мяса. Выступаю­ щий вины с себя и со спе­ циалистов совхоза’ не сни* ма.\ — «самоуспокоились, сми­ рились». Но где же были специалисты РАПО? Почему не вмешались,-не иодсказалй? Перерасход кормов оборачи­ вается высокой себестоимостью продукции. Вот бы где эконо­ мить! Но руютЕОДЯтели совхо­ зов попой экономят там. где это просто-напросто недопусти- . МО. Б" большинстве населенных пунктов сокрашается количест­ во скота' в личных подсобных хозяйствах рабочих. Сегодня в ■районе на 100. дворов приходит­ ся то,лько 22 коровы. Каждый третий двор не содержит- сви­ ней и другую живность, хотя желающих иметь ее немало. Но негде приобпести. Директора совхозов не желают обременять себя на этот счет. Логика их незамысловата; продай скоттг ну — начнут просить корма. К чему лишние хлопоты? . Много говорилось на .пленуме и о 'дальнейше»'’совершецст?р- вашш бригадного метода;-Нель­ зя признать нормальным' то, что в районе практически не разви­ ваются секШйный. индивидуаль­ ный и апендный подряды , толь­ ко ведутся разговоры о коллек­ тивах интенсивного труда. И т \т дают знать о себе прежние шаблоны. • Директор совхоза «Светлый п\'ть» В. Б. Сухоруков, напри­ мер, заметил-, что договор на подряд предполагает самостоя- - тельность. а с началом, .уборкй раздаются звонки, катят. •упол'; номочеяные ратовать за круп­ ные уборочные комплексы. Отсюда — обезличка, уравни­ ловка в оплате и потери зерна. А главное. Подрывается V лю­ дей чувство хозяина. Б районе осупгествляется до" во.\ьно-таки со.\идяая социаль­ ная программа. За два года по­ строено 450 квартир, три' дома культуры, четыре детских са­ да, продолжалась газификашгя жилья, Но объектов соцкульт­ быта все еше остро не хватает. Но суть даже и не в них. от­ мечалось на П-дендтие. ведь не секрет, что и в великолепных домах культ'уры порой.. бывает ПУСТО-. Суть в. том. что во всем -надо ■ идти от чадовека. Но д-важенне к людям как раз «в дефиците», верх нередко бердТ черствость и равноду­ шие. В селе Архангельском, например, развалилась баня, хлеб появляется в магазине ' лишь три раза в месяц. О ка­ кой же социальной справедли­ вости тут можно говорить, коль, выращивая, хлеб на полях, лю­ ди лишены возможности сво­ бодно купить его? Бьтает и так: помьжавшись со своими нуждами и не встретив понима­ ния, человек вьшужден обра­ щаться в самые высокие ин" 'станции. Серьезные претензии были высказаны в докладе к дирек­ торам совхозов П. В'. Гусеву, Н. А. Титову. С А. Алексееву за грубое, нетактичное поведе­ ние с подчиненными, что соз­ дает нездоровую морально-пси- холопгчесхую обстановку в коллективах. Это руководители передовых хозяйств. Но пара- дсжса тут нет. На первый План они ставят прежде всего про- изводсцаеаные интересы, а не заботу о человеке. Кстати, не избежало производственного уклона и бюро райкома, о чем со всей откровенностью было сказано и в .докладе, и в вы­ ступлении секретаря райкома Н. Г. Зозули. Все, кто поднимался на три­ буну', так или иначе касались кадровой проблемы.' В повыше­ нии деловитости кадров, ком­ петенции, ответственности виде­ лось. участникам плен'уиа ре­ шение. многих проблем. И- пе­ ремены в кадровой политике райкома, есть. Так, за два года из 39 руководителей, вхо­ дящих в номенклатуру райкома, кандидатуры 26* Широко об-- суждидись в трудовых коллек-. гивах. В ходе отчетно-выбор­ ной кампании' 10 партгрупо'п- гов, секретарей цеховых и' пер­ вичных парторганизаций избра­ ны по конкурсной система. Но нередки и «проколы».. Были исключены из рядов партии секретарь парткома совхоза «Л уч » т . Лалаев. главный'ин- ; женер совхоза «Елецкий» т. Зи­ мин, заместитель директора СОВХОЗя «Ключ жизни», т. Вы­ соцкий. А ВОТ что сказала до­ ярка совхоза «Елецкий» Г. И. Горбунова: «За последние годы в хозяйстве сменялось 16 спе­ циалистов. пять секретарей парткома, три директора. И из них ни одного местного — все привозные». Объяснить это мо­ жно формальньпи подбором ре­ зерва. Вот и получается: на бдтиаге резерв вроде есть, а коснись замаять директора —» полрмашпь голову. Интересными соображеян!!Ми о роли и месте инструктора райкома подели-дся секретарь парткома совхоза «Прогресс» А. И. Овчинников. Инструктор должен быть мастере»! своего дела, у которого есть чему по­ учиться. Выдвигать на эту должность надо опытнейшие кадры, -прошедшие школу ни­ зовой партийной работы. С кадровой проблемой был тесно связан разговор о лич­ ных качествах членов бюро. Л. В. Антипов начал с себя: «В деятельности бюро райко­ ма имеется много недостатков, ■упушений. ошибок. Особая от­ ветственность за это лежит на мне — первом секретаре. Я не сумел добгггься. чтобы сек­ ретари райкома Н. С. Попов. Н. Г. Зозуля, аппарат работали более напряженно, целеустрем­ ленно, со знанием дела. Порой мне не .хватает выдержки, тер­ пения». О втором секретаре Н. С. Попове в докладе гово­ рилось: «Процесс адаптации у него явно 'затягивается. Робко решает проблемы на-учно-чех-- нического. .прогресса, капиталь­ ного строительства, прогрессив­ ных форм организации ироиз- водства. Ему следует повысить требовательность к. руководите­ лям торговли и быта, больше проявлять инициативы, само­ стоятельности». О Н-., Г. Зозу­ ле: «Зачастую пытается боль­ шинство вопросов решать сама, чем сковывает инициативу ра­ ботников отдела. Ей не хватает настойчивости, требователь­ ности в достижении намечен­ ных целей». В таком же духе говорилось- о недостатках в деятельности и других членов бюро. А в чем они конкретно выражаются,. ярко раскрылось в прениях: важные вопросы не­ редко решаются без опоры-на партийный актив, дает о'себе знать привычный администра­ тивно-волевой стиль руковод­ ства. Бригадир животноводства совхоза «Искра» Л, П. Абдрах­ манова горько посетовала по этому поводу; дескать, говорим о. самостоятельности, а без команды сверху не сеем, не убираем. Директор совхоза «Маевка» В. И. Миленин отметил, что райкам увлекается совещания­ ми и разного рода мероприя­ тиями, не приносящими поль­ зы. Председатель районного ко^ митета народного контроля Н. П. Гузеев повел речь об из­ жившем себя институте упол­ номоченных, к которому опять вернулись в районе. Это сковы-- вает по рукам и ногам' , ини- ' циативу снизу. Гузеев привел пример того, как некомпетент­ ное вмешательство ■уполномо­ ченных приве.ло к потере ч а е т урожая. в - одном из хозяйств. Секретарь партютма совхоза «Солидарность» В.' И. Коваль- Ков обоатид внимание на то, что в повестку заседанх® бюро вьшосятся еще текущие хозяй­ ственные ВОПРОСЫ— о надоях, заготовке кормов и т. д.. хотя с ними могли бы . прекрасно справ-иться специалисты РАПО, Пожалуй, в адрес председа­ теля .РАПО, члена бюро райко­ ма В. А. Сашша чаще всего звучала острая кри-гика. Это и понятно; в агропроме сплелись в тугой клубок многие проб.ле- мы. Кадры слабо владеют эко­ номическими подходами. им ближе старые, цпоторенные пу­ ти. К сожалению, нет . творче­ ского горенет и у специалистов аппарата РАПО. Б совхозах их чаще видят в..рода ревизоров, чем помощников. Кстати, этот Же недостаток характерен и для работников аппарата рай­ кома партии. Да и спрос с сек­ ретарей первичных, по словам того же Королькова. ведется по-прежне.му'_ в Основном за «тонны» и «цеятаеры», а надо бы. его мнению, за мораль--' но-нравственную атмосферу в коллективах. В серьезной перестройке, подчеркивали участники плену­ ма, нуждается контроль за ис­ полнением принимаемых реше­ ний. ^ основном он ведется -аппаратом райкома. Члены бю­ ро, другой партийный а к т е в нем не участвуют. А аипара- ту, как ни круги, уследить за всем невозможно. Вот и по­ висают порой толковые поста- I яовления в воздухе, отсюда и вереница проблем, кочующих яз одного решения в другое. Тому и в докладе, и в выступ­ лениях приводилось немало примеров. Да, пленум яе обманул ожи­ даний. Прошел по-боевому, СШ решительно отмел старое, от­ жившее, мещаюШее движению вперед. Стали яснее пути до- етж евия целей, поставдешгых вторым этапом перестройки. Теперь за работу! На пленуме выступил первый секретарь обкома КПСС Ю. А. Манаенков. А. СУТОРМИН, спец. корр. «Лейннского знамени». • к а этом снимке запечатлены лучшие ниц в совершенстве овладела своей профес- шлифовщицы Липецкого завода пусковых еией, перевыполняет сменные задания при двигателей (слева направо) О. И. Федяева, отличном качестве выпускаемых изделий. В. В. Аверь.янова, Л. Ф. Митряхина, Р. Г. Беляева, Л. К. Гребнева. Каждая из работ- Фото А. ГИРЕВА. МЕДАЛИ И ПРОБЛЕМЫ О развитии детского технического творчества около модели «Снежинка» — табло световых эффектов, предназначенного для укра- На липецкой городской станции юных техников по особому торжественно. Здесь в очередной раз вручаются награды- и ценные подарки участникам Выставки доети- ний и школьных дискотек: жений нарездного хозяйства " СССР, на которой станция утверждена постоянной уча­ стницей. ^ Кружковцы чувствуют’ №- да пришла добрая весть; бя- хозяевами торжества. Они Министерством просвещения школьника по месту житель- Но не только успехами рые часто поднимаются и оформили выставку творче- СССР Главным коми- Такой магазин «Сделай сам» еких работ, украсили зал, тетом ВДНХ принято реше- - в городе появи.лся. Но, к со- пригласили на праздник сво- ние в основной композиции жалеНию,'; он не выполняет их шефов. Им " есть чем гордиться; девять ЮНЫХ техников удо- ^ ,, стоены наград ВДНХ. Врой- ников, зовым призером выставки с тал . электронный шестика­ нальный ' коммутатор элект­ рических нагрузок «ЛОИВА- чБ»; Этот прибор испытывал­ ся в санатория «Липецк». О том, что он дает, можно уз­ нать из Письма А. А. Камы­ ниной, заместителя главвра­ ча санатория: «...Прибор по- выставки 1988 года пока- той роли,' за которую бились казал,: что больной, находя- молодежь.. Результатом сов- щийся-на постельном режи- местного труда стало посто- ме,' может при помощи од- янное участие в ' ВДНХ. За ной кнопки или одного зву­ кового сигнала без затруд­ нений управ.лять радио, те­ левизором, светом, вентиля­ тором». Над этой моделью под руководством своего на­ ставника В- А. Исламова на­ стойчиво работали В. Гла­ дышев, Н. Дейкин, О. Ла- пицкий. , Посетители выставки, по­ знакомившись с . моделью «Ионный элеватор»,' пред- зать опыт работы Липецкой внешкольные учреждения; в городской станции юных тех- магазине не предусмотрена “-.КОБ. продажа различных материа- Непрост путь к победе, к лов и оборудования по - без- признаншо. И начинается он, наличному расчету, нак„это конечно,, с коллектива. Что- сделано в ряде других об- бы пробудить и, развить в ластей. При централнзован- ребятах тягу к . творчеству, ном обеспечении внешколь- нужны наставники — доб- ных учреждений необходи- рые, умные. Руководят мыми материалами, кружков- кружковцами опытные, влюб- цы смогли бы поставлять ленные в свою работу педа- изделия, поделки для прода- гоги,. практики и творческая жи населению или произво- " - - дить ремонт- различной ра­ диоаппаратуры, например, в хозяйствах агропрома, и вы­ полнять другие виды ра- Упорным трудом коллек- шесть лет более сорока круж­ ковцев .награждены медаля­ ми выставки, в лом числе двумя серебряными и шестью тив станции доказал свою бронзовыми. На двух послед­ них Всероссийских слетах (в 1983 году в Ярослав.че, а в 1986 году в Челябинске) мо­ дели нашей, станции призна­ ны лучшими. С полным основанием мо­ жно утверждать; рождение городской станции юных тех- жизнеспособность. назначенный .для обработки ников началось с приходом зерна, с особой теплотой от­ метили заботу юных техни­ ков о- хлебе .— бесценном рактерные цифры. В прош­ лом году на ВДНХ экспони­ ровались модели '900 стан­ ций юных техников. В пред­ стоящем такого права доби­ лись только восемь и сре­ ди них — наша, липецкая. сюда Александра Сергееви- Когда же к ребятам приез- МодеШ) ;установки, предназ- время, когда он только поя- йачеиной для обработки зер- вился на ионизированным возду­ хом .перед длительным хра­ нением. Обработанное таким способом зерно меньше под­ вергается порче. Особенно­ стью метода является то, что убиваются микроорганиз­ мы, и совершенно нс разру­ шается струйтура раститель­ ной ткани.' Этот метод вы­ годно отличается от традн- жают гости различных ран­ гов, многие удивляются: станция разбросана по все­ му городу, а дела ее замет­ ны. Но какого труда это сто- Левобережиом Доме иг коллективу? - Ведь, напри- пиотгеров. Там^ 'он руководил мер, тренировки и сорёвно- радиотехническим кружком, вания по авиамодельному собрал вокруг себя много ре- спорту и картингу проводят- бят, интересно с ними рабо- ся на необорудованных пло-. тал. А потом — городская щадках, что Отрицательно станция и А. С. Сальников сказывается на учебно-вос- — ее директор, вот уже де- питательном процессе. И. сять лет. конечно' же, для нормаль- Когда пришел новый ру- ной работы й дальнейшего ководитель, в кружках :3ани- . развития детского техниче- ...... . ........... малось 240 -учащихся. Се- сного творчества городской цноиных методов цонсерва- годня — 2500. Кружки ра- станции требуется, типовое ции. Чтобы получить такую' ботают по двадцати направ- здание. В коллективе пони- оцеяку, над установкой не- лениям, открыты и функций мают, как не ароста эта прр- мало “пришлось потрудиться оиируюФ филиалы на. 15, блема, но решать ее со врё- ее 'авторам П. ГеТуну, Г. 19 микрорайонах, Новоли- менем надо. Хланею, В. Никулину. пецке, действуют мянифилиа- Не было равнодушных и лы в школах и комнатах . Н. ЗЕМНУХИНА. ПРИБЫЛЬ ИЗ ОТХОДОВ На дезшду ' раньше срока СП 1 ЖВИЛСЯ с заданием года коллектив цеха переработки шлаков сталеплавильного про- изводс-гва. Из конверторных шлаков здесь изготавливаются мнетие виды продукгщи, в том чй-сле фракционированный щебень, который широко используется в доменном производстве в ка­ честве заменителя флюсов. Это очень выгодно для комби­ ната. Анализы показали, что в таком щебне содержится 15 процентов железа, более трех процентов марганца, 50 про­ центов извести. В этом году доменщика-м комбината отгру- жёно сясоло четырехсот тысяч тонн такого щебня.'Сверх пла­ на будет выдано еще более де­ сяти тькяч тонн. Кроме того, из цеха отправ­ ляют щебень асфальтовьта за­ водам стрмш, строителям до­ рог, а известковую муку — труженикам полей для раскис­ ления ПО'ШЫ. Все бригады цеха работают стабильно, но первой еще 16 декабря иьпголнила годовое задание бригада, которой руко­ водит начальник смены В. Б. Томилин. Себеетоимость продукции снижена на 1,7 процента. :ко позволило цеху получить око­ ло двухсот тысяч р;^лей при- В, НЕЧАЕВ. В МЕСТНЫХ СОВЕТАХ ♦ Есть ^ контакт Около четырех часов про­ должался те-\ефонный разговор из'бирателей , с председате.\ем ' Правобережного райисполкома Липецка В. И, Акатовым. «Пря­ мая линия» позволила выслу­ шать вдвое больше людей, чем ,в обычные приемные дни. Жи­ теля района смогли не только ■попросить помощи в решении насущных' житейских проблем, но и поделиться своим мнением о работе исполкома, высказать .свои пожелания главе Совета. «Прямая линия» действовала и в других райисполкомах об­ ластного центра. Такой контакт с избирателями помог ярче вы­ светить «болевые точки» рай­ онов, определить наиболее, ак­ туальные задачи Советов ‘в но­ вом году. А. ВЛАДИМИРОВ. Наказы выполнены в Октябрьском районе Ли­ пецка начались отчеты депу­ татов перед избирателями. Ак­ тивно проходят они в террито­ риальной гр'Уппе. которую воз­ главляет учительница средней школы № 63 И. Б. Ртишева. Несмотря на то. что Ирина Бо­ рисовна впервые избрана в районный Совет, она очень плодотворно работает в своем округе и'"уже выполнила свой наказ --- добилась освещения территории вокруг школы. Есть о чем доложить и др-у гим депутатам. Исполком под­ готовил к' отчетам подробную информацию о своей деятель-: ности за последние два года. С особым интересом знакомят­ ся население с перспективами развития района. ___ В. АЛЕКСЕЕВ. Отчет перед партгруппой На заседании партийной группы Чаплыгинскохр город­ ского Совета народных депу­ татов заслутпая отчет началь­ ника ремонтно-строительного ■участка треста «Липецкграж- данстрой» депутата Б. В. За­ варзина. Партгруппа потребовала от депутата В. В. Заварзина свое-' временного окончания ремонта жилого фонда, обратила его внимание на необходимость ук­ репления трудовой дисциплины в коллективе участка. Причина серьезных промахов в работе этого подразделения «Липецк- гражданстроя» кроется в том, что коммунист В. В. Заварзин ослабил контроль за деятель- цоетью подчиненных, не в че­ сти на участке критика и са­ мокритика. Надо полагать, пос­ ле заседания партгруппы гор­ совета депутат В. В. Заварзин сделает для себя соответствую- ' щие выводы. Ю. РЫЖКОВА. У участковых инспекторов , в общественном пункте охра­ ны порядка Хрущевского сель­ ского Совета проведен семинар участковых инспекторов Даи- ковского райотдела внутренних Председатель исполкома сель, совета М. Д. Бирев подробно рассказал участковым о рабо­ те добровольной народной др'у жины, товархяцеского суда,- комиссии по делам несовер­ шеннолетних. 'Участковый инс­ пектор С. Д. Юдин поделился опытом поедупреждеш!я прес­ туплений и правонар'ушеяий на- своем -участке и «секретами» выявления самогошпиков. НА КОНТРОЛЕ «ЛЗ»- ПРОГРАММА «ЗДОРОВЬЕ»- НОВОСЕЛЬЕ БЕЗ ВЕСЕЛЬЯ Надолго липчане запомнят тот июньский вечер, когда над городом пронесся смерч. Он оставил после себя нема­ ло разрушений. Сильно по­ страдало и здание областного туберкулезного диспансера’ Вольных пришл<)сь срочно эвакуировать, занимать по­ мещения Других лечебных учреждений города. Вынуж­ дены были потесниться Па­ циенты и персонал поликли­ ники жилой зоны НЛМК. Они разместились в помеще­ нии поликлиники комбината. УСТУПИВ свое старое здание диспансеру. Казалось бы. выход най­ ден разумный. Новолипчан обслуживают отличные. спе­ циалисты, V них На вооруже­ нии самая современная диаш ностическая аппаратура. И прежде жителям Левобере­ жья не раз приходилось при­ бегать к их помощи, посколь­ ку в поселковой поликлини­ ке не хватало врачей многих специальностей Да и само старое помещение не заслу­ живало добрых воспомина­ ний: оно было запушенное, обветшавшее. Металлурги, проживающие в поселке, не Ра.з обрашя.дись к руководи­ телям комбината и горзлрав- отдела с Резонной претензией: почему наши жены, матепи. другие члены семьи должны довольствоваться липть са­ мым элементарным мейипин- ским обслуживанием, в то время всак на комбинате мощная медсанчасть? Все они восприняли решение объеди­ нить поликлиники, как логич­ ное и справедливое. И все же нашлись недо­ вольные. Посыпались жалобы в редакцию «Ленинского зна­ мени»,' в областные- инстан­ ции. Просьба в этих письмах была одна: верните поселко­ вую поликлинику в прежнее здание. Ветераны войны н труда сетовали на тесноту в регистратуре, на то, что кабинеты находятся в раз­ ных концах большого двух­ корпусного здания, на отсут­ ствие указателей, на частые поломки лифтов. Многие выражают опасе­ ние, что больные из пересе­ лившегося в их здание туб­ диспансера будут представ­ лять опасность для населе­ ния, возмущаются -бездейст­ вием санитарной службы. Мы обратились за разъяс­ нениями главному государ­ ственному санитарному врачу области Л. Д. Кирилловой. Она сообщила, что правила допускают размещение ту­ беркулезных ' стационаров в черте городской застройки. Санитарная служба, прежде 'ч ем дать диспансеру разре­ шение на вселение, внима­ тельнейшим образом разобра­ лась с этим вопросом, убеди­ лась, что здание находится на достаточном расстоянии от жиЛья и корпусов больни-' ды НЛМК. Таким образом, нет никакой угрозы для рас­ пространения инфекции, если больные не будут нарушать режим лечебного учфёждеН'йя, выходить за его пределы. . За этим нужен строжайший контроль, ‘ . А с тем, что здание отда­ но тубдиспансеру, придется смириться. Ведь в против­ ном случае больных придётся лечить амбулато'рно, а это значит, что они будут вместе с нами ездить в городском транспорте, ходить в магази­ ны. в кино. Городской стационар зна­ чительно перегружен, там на­ ходится втрое больше боль­ ных, чем полагается ро нор­ мам, К СЛОВУ, здание это тоже давно отслужило свой В областном тубдиспансе­ ре на улице Циолковского сейчас идет капремонт. Пос­ ле его завершения туда вер­ нутся взрослые пациенты, а в освободившемся ’ помещении планируется разщестить от­ деления для детей и подрост­ ков, а также для», больных с внелегочными формами ту­ беркулеза. В дальнейшем планируется создание единой противотуберкулезной дис­ пансерной службы что поз­ волит вести сов'оёменное. эф­ фективное лечение. —- Тенденция к созданию КРУПНЫХ лечебных учрежде­ ний весьма прогрессивна. Планируется объединить за­ водскую и поселковую поли­ клиники ЛТЗ, «Свободного сокола», — говорит О. А. Бу­ таева, заместитель завеа\тб- щего горздравотд.елом. — Так что ситуаци!^ в поселке НЛМК—-отнюдь не исключе­ ние из правил. Разумеется,, администра­ ции поликлиники комбината предстоит немало хлопот. Нужно создать общую реги­ стратуру, сделать яркие, за­ метные. указатели, поставить .' информационную службу, толково разместить все отде­ ления и службы. Словом, трудностей при слиянии двух коллективов в один хватает. Но бо.тьше всего волнует сейчас ад.министрацию поли­ клиники нехватка площадей. 'Уже сейчас врачам приходит­ ся работать в кабинетах по двое, а то и по трое. И все-таки выход есть. Уже два года пустует старое . здание заводской поликлини­ ки. Его неоднократно пыта­ лись использовать для нужд посторонних организаций, но оно все-таки осталось з'а ком­ бинатом. Сейчас, как сооб­ щил председатель профсоюз­ ного комитета НЛМК С. И. Веригин, там началась рекон­ струкция. После завершения работ туда будет переведено отделение стоматологии, а освободившееся место займет поселковая полик->иникя, Т. ДЕКА,