Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

сПР13ДНШИ ВАС,ДОРОГЕИПОДРУГИ! Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ^ ш г я Орган Липецкого областного комитета КП С С ^ 71- й Вторник, и областного Совета народных депутатов год. издания 8 марта 1988 г. № 56 |<в053| Цена 3 коп. Д о р о ги е женщины! Центральный Коми тет Коммунистической партии Сов е тско го Сою за сер дечн о по здра в ляе т вас с М еж дуна ро дны м женским днем - ^ праздником ин­ тернациональной со лидарности женщин планеты! Э т о т весенний светлый праздник наполнен чувст ­ вом г л у б о к о го уважения и пкзбви к женщине -м ате - ри, тр уж ен иц е и л а тр и о тк е социалистической Ро- В историю ре волюционного движения , тр у д о в ую и боевую био графию Страны Советов с красной с троки вписаны имена наших славных со о те че с т ­ венниц. Великий О к тябр ь , партия Ленина впервые да ли возм ожность и реальные гарантии женщине стать хозяйкой собственной судьбы* по лноправной уча ­ стницей социально-экономических преобразований , о ткры ли широкий до с туп к образованию , науке, к у ль тур е , к управлению го сударством . ! С е год ня , в ответственный пе ри од рево лю цион ­ ной перестройки , на решающем этапе борьбы за • осущ ествление решений X X V I I съезда партии со всей значимостью воспринимаются слова В. И. Л е ­ нина о том , что « то л ь к о с помощ ью женщины, ее вдумчивости и сознательности , м ож но укрепить с тр о и те ль с тв о нового общ ества ». , Постоянное Бни.маиие к улучшению условий т р у ­ да и о тды ха сЪветских женщин , строи те льс тв у жи лья , ш кол , де тски х садов и яслей, поликлиник, охране здоровье матери и ребенка стали основны­ ми направлениями социальной поли тики партии и государства , первоочередными -задачами сегодняш ­ него дня . Ж еисоветы , действующ ие в гор ода х и селах, на пр едприятиях и в ж и лы х микрорайонах, совместно с профсоюзными организациями д о л ж ­ ны настойчиво добива ться ликвидации тяжело гЪ , ручно го тр у да , создания женщинам необходимых условий д л я лучш е го сочетания производственной и общественной дея те льности с семейными обязан­ ностями , с ле ди ть за введением установленных ль го т , пом огать мно годетным матерям . Социалистическое общ ество кровно заинтересо ­ вано в у тверждении высокой нравственности везде * и во всем как не прелож ной нормы жизни . О н о нуж^ дается в вь 1 Сокой к у ль тур е и порядочно сти че лове ­ ческих взаимоотношений, в укре плен ии семьи. О но сосредо точивае т усилия на воспитании до стойной смены — образованной, здоровой , ищущей, у б еж ­ денной и преданной коммунистическим идеалам . 8 решении всех этих важнейших экономических, социально -поли тически х задач, в обновлении д у ­ ховной и нравственной а тмосферы общества ро ль X ' женщины незаменима. В складывающейся новой м еж дун ар одной обс та ­ новке массовое движение женщин — борцов за мир становится все боле е влиятельной силой . С о ­ ветские женщины вносят весомый вклад в о сущ е ­ ствление советской программы продвижения ч е ло ­ вечества к м и р у без ядерно го оруж и я . Д о р о ги е женщины! О т всей душ и ^ ж е лаем вам до б р о го здоровья , счастья и ра до с ти , успехов в тр уде , учебе , творч е ­ стве, общественной деятельности . Пус ть крепнут ваши семьи, а в ваших домах звенит счастливый детский смех! Честь и слава советским женщинам! Да здравствует единство и со лидарность т р у д я ­ щихся женщин всего мира! ЦЕНТРА/П>НЫЙ КОМИТЕТ КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА. Музыкальный руководитель детского. сада «Ка.тиика» Ольга Лнтюшина с самых юных лет прививает нашим детям любовь к музыке, йесне, до( 6 роте. Фото А. ЩУРОВА. -НОВАЯ С Л УЖ Б А - ФИРМА МИЛОСЕРДИЯ — А меня за компотом, послала. Да наказала, чтобы сливы непременно в оболоч­ ке были. представляешь?.. — Я собралась уходить, а • у нее на глазах слезы; поси­ ди, говорит, еще... Такие разговоры идут те­ перь в этом' ■кабинете, на двери которого табличка«От- деление социальной помощи»., Табличка новая и кабинет новый. Как и само дело; от­ деление существует в Задои- ске с первого января. Опыт, - рожденный в Прибалтке , нашел дорогу и в Липецкую область., подсказав, чем до.ч- шна заниматься эта фирма милосердия. Вот только не­ которые задачи, утвержден­ ные Министерством социаль­ ного обеспечения РСФСР. «Выявление и, учет сое.мест- но с- органами здравоохране­ ния одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, установление и поддержание связи с трудовыми коллек­ тивами, где ранее работал ветеран, доставка на дом обедов, продуктов, медика­ ментов, ^ремонт жилья, вы­ полнение" просьб, связанных с перепиской с родными и друзьями»... "и много всего прочего, хо- ' тя .всего-то - как раз учесть цирк^'ляроМ, и невозможно; мало ли что может потребо­ ваться одинокому, беспомо­ щному человеку? Но забота,- чит, ни за какие деньги не купишь. Да, услуги преста­ релым государство оплачива­ ет, оклад штатных социаль­ ных работников составляет сто рублей в месяц. В З а ­ донском отделении вместе с заведующей и.х девять .чело­ век. ■Обсл.уживают они пока 80 пенсионеров, но это то­ лько люди одинокие, бездет- Итак, милосердие и день- ‘ги 'за милосердие. Для тех. кому словосочетание слух ре­ жет, можно предложить дру­ гое определение — работа. Нелегкая работа. Тот, кто не способен впитать в себя боль другого человека, здесь не потянет. Кстага, кое-кто, так и не начав по-кастсящему 'работать, уже ушел. Не жал­ ко, потрму что остались г§- кие, как А. С. Юркова, быв­ шая фронтовичка, а ныне пенсионер. Она вошла в кабинет бес­ шумно. но ,. приглядевшись к посторонним, быстро освои­ лась и начала свой ежеднев­ ный отчет: кому «косточку на суп купила»,' кому у'кол сделала (Анна Сергеевна медсестра), кому лестничную площадку в подъезде помог­ ла вымыть... Фут же выясня­ ется, что социальный работ­ ник Юркова проявила «из­ лишнюю инициативу» и «про­ никла» на «чужую» терри­ торию — вместо 12 своих постоянных клиентов обслу­ жила 18. Впрючем, Н. Н. Шалаева, заведующая отде­ лением, не в претензии, то- — А вы не беспокойтесь: я «чужим» за так помогаю. И стиральный порошок свой отдала, и лекарство дефицит­ ное по своим каналам доста­ ла. Да и не могу я без дела, тоже ведь юдинокая, а тут люди в таком положении... ...О. И. Соколова приехала в Задонск по - срочному вы­ зову; тяжело заболела сест­ ра. Но телегра.мму подписа­ ли не соседи, как обычно, а... отделение социальной помо­ щи. Это усилило тревогу, воображение рисовало тяго­ стную картину; квартира в запустении,, ухода за боль­ ной никакого. Все оказалось иначе. У постели сестры Оль­ га Ивановна застала женщи­ ну, которая отрекомёндова- л'ась: Лилия Федоровна Кру­ тых, социальный работник. Все это время она и заменя­ ла больной родных. ■ ■ Наверное, правильно бу­ дет сделать такое определе­ ние: социальный работник — : это человек» выполняющий социальный наказ общества; помоги ближнему. Иногда его функции распространяются дальше, и он обозначает пусть местное, но явление. Вот характерный пример. Живут в Задонске по улице Комсомольской четыре сест­ ры Федоровы, каждой за во­ семьдесят. Но как живут? Не и.мея своей, снимают ква­ ртиру. На ногах одна Мария Михайловна, на ней все за­ боты. Ну, теперь,' конечно, и на новой службе. А рань- ше-то что же, где же был райсобес, коллективы масло­ завода, райпо, аптеки, где работали когда-то сестры? Не срабатывала, значит, си­ стема социальной защиты? Отделение социальной помо- щй и выявляет пробелы в этом деле. ' • В райисполкоме мы позна­ комились с В. И. Скипёр- ских, старшим ревизором облсобеса; Валентина Илла­ рионовна помогает фирме милосердия стать на ноги. — , Организация отделения в городе практически- закон­ чена. хотя и- ту т ,много нере­ шенных вопросов. •Главная на сегодня задача — распро­ странение новой формы об­ служивания На селе. Учить новые кадры необходиме. Над формой такой учебы мы . подумаем. Пока же надо на­ ладить взаимный .обмен ^опы- том, ведь в области есть от­ деления- в Грязях, Данкове, Липецке с биографией цочти Дверь в комнату отвори­ лась: новый посетитель. И Н. Н. Шалаева открывает журнал учета. На одну фа­ милию список становится длиннее. А. КОСЯКИН. ВРУЧЕН ПРИЗ ПЕРВОЙ КОММУНАРКИ Как уже , сообщалось, в добринском колхозе Ч 1 мени Ильича, .учрежден приз имени первой коммунарки, кавал,% ра ордена Ленина Н. М. Нль-_ иной, проработавшей в род­ ном хозяйстве более сорока лет. Его было решено вру­ чать по итогам каждого ме­ сяца лучшему мастеру ма­ шинного доения колхоза. И вот подведены итоги трудового соперничества жи­ вотноводов за февраль. По решению правления, партий­ ной и профсоюзной организа­ ций, совета доярок первыми обладателями почетного при­ за стали Т. В. Дорофеева и Л. Ю. Верзилина. Подруги тепло поздравили победи­ тельниц с успехом. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». МОСКВЫ ВстерчаМ. С. ГОРБАЧЕВА с колективмо Первого госудатвреснонго подишпниковзоавгода Пелпвые вотпечи птктю- тгихтаи т _____ л* . - ____ Д о с р , о ро­ венные беседы руководите­ лей партии и государства с трудовыми коллективами стали неотъемлемой чертой перестройки, расширяющей­ ся демократии. Каи уже сообщалось. 4 марта состоялась встреча Генерального секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева ■ с трудящимися Первого госу­ дарственного подшипнико­ вого завода. Созданный в годы первой пятилетки, ГПЗ-1 стал ос­ новой отечественной подшип­ никовой промышленности. Здесь трудится более 20 ты­ сяч рабочих и специалистов. Продукция этого трижды ор­ деноносного, крупнейшего в отрасли предприятия хоро­ шо известна не только у нас, но и за рубежом. Изго­ товленные коллективом за­ вода подшипники весом бук­ вально от нескольких грам­ мов до нескольких тонн ра­ ботают в машинах и стан­ ках, на земле и в космосе, в бытовой технике и слож- не.йших научных приборах. Многотысячный коллек­ тив завода находится в по­ стоянном поиске новых форм организаций н стимулирова­ ния труда, возможностей по­ вышения качества продук­ ции. роста эффективности производства.' --- 'Мы придаем большое значение сегодняшней встре­ че, — сказал М. С. Горба­ чев, обращаясь, к работни­ кам завода, — и думаю, не надо пространно объяснять - - почему. Сейчас, в нача­ ле втюрои'о этапа перестрой-» кн. для всех очевиден стре­ мительный ритм нашей об­ щественной жизни, все ви­ дят, какие мощные социаль­ ные силы приведены в дви­ жение, какие ' интересные процессы развиваются в об- ■ ществе. На февральском Пленуме ЦК мы вновь остро постави­ ли как неотложную задачу — возродить ленинский об­ лик социализма, ленинское понимание народовластия, ленинский стиль партийного рукоаодства. И сделать это предстоит через максималь­ но полное развитие демокра­ тии. через радикальное пре­ образование всего экономи­ ческого механизма, через ре­ шительное обновление роли партии , в условиях перест­ ройки. Ответственные, трудней­ шие задачи. Как вы знаете, они будут обсуждаться деле­ гатами XIX Всесоюзной пар- .тийной конференции. И нам чрезвычайно важно знать, как воспринимаются инициа­ тивы партии в рабочих кол­ лективах. По-моему, для по­ литика — это самое главное; знать настроение людей, чувствовать пульс живой жизни. Без этого политика выродится в мертвую схола­ стику, догматизм. Вы. наверное, заметили; члены Политбюро, секретари ЦК ездят по стране, посто­ янно встречаются с наро­ дом. Иначе нельзя. Совре­ менный партийный руково­ дитель любого уровня ' дол- ,жен быть тесно связан с людьми, с жизнью. В про­ тивном случае он,, как гово­ рится, отстанет от поезда — не успеет за тем демокра­ тизмом жизни,.,который- под­ няла перестройка. С этих позиций ,я рассматриваю и нащу встречу. Буду рад ус­ лышать ваше мнение о се­ годняшних делах и пробле­ мах, о задачах на перспек- Перестройна только тогда станет необратимой, когда она широко войдет в пов­ седневную жизнь трудовых коллективов. Это- было ;щно со времени апрельского Пле- ну.ма ЦК (1985 г.}. Но лишь теперь можно говорить об этом как о реальности. По­ чему?. Потому что вступил в действие Закон о государ­ ственном предприятии. на его условиях действуют уже многие тысячи предприятий и объединений. Потому что началось живое соприкосно­ вение миллионов с практи­ кой. . выработанной, партией линии на демократизацию общества и радикальную эко­ номическую реформу. Теперь никому невозмож­ но оставаться в стороне от перестройки. Трудновато отмолчаться и отсидеться в тени, выгкидая, что же в ито­ ге из всего этого получится. Ныне каждому приходится определять свою личную по­ зицию, свое место в общем строю. Разумеется, мы должны видеть те трудности, с кото­ рыми сталкиваются многие коллективы в работе . вых'. условиях хозяйс ния. Процесс этот непростой, и многие причины трудно­ стей объективны. О еш , идут от унаследованных из прош­ лого неувязок и в планиро­ вании, и в материально-тех­ ническом обеспечении, и в ценообразовании. Нам пред­ стоит развязывать непростые узлы, и такая работа сей­ час ведется. Словом, нако­ пилось много вопросов, по которым хотелось бы посо­ ветоваться. В заводоуправлешш со­ стоялся обстоятельный раз­ говор с руководителями предприятия, членами пар- ' тийиого комитета, ведущими' специалистами. Генерально­ го .секретаря ЦК КПСС ии- тересовало многое. Что но- >вого внес в жизнь заводчан Закон о предприятии? Как он встречен людьми? Как теперь складываются хоз­ расчетные отношения ва про­ изводстве? Каковы первые шаги рабочего самоуправле- ь-ия7 Что делается для раз­ решения социальных забот коллектива? Геиералью ' объединения рассказал о делах н планах предприятия. Завод пере- жттвает глубокую реконст­ рукцию. Взят курс на при- . мененке самой прогрессив вой техники, передовой тех нологии. Что интересно, за метил директор, так это то .что именно на реконструн- роваяные участки, иа рабо­ чие места, где стоят станки с ЧПУ, устремилась моло­ дежь. Ко.тяекткв завода уже второй год работает в усло­ виях хозрасчета. Возросла производительность труда. Эго позволило трудиться хгеньшим числом рабочих, а значит — и повышать зар- М. С. Горбачев поинтере­ совался. как обеспечивается предприятием выполнение государственного заказа. .— В текущем году, — от- ве'тил директор. — госзаказ составляет у нас 99,7 про­ цента от того, что мы спо­ собны сейчас производить. Для маневра, как видите, у нас воз,мон;ностей нет. Но дело не только в этом,' В гос­ заказ вошла' и самая невы­ годная., самая нерентабель­ ная продукция. Налицо эко­ номический парадокс; то, ч.то выгодно государс.тву, — невыгодно коллективу. Ведь по идее, каждое предприятие должно ■буквально драться за по.тучение госзаказа, ко­ торый. полностью обеспечен материалами, позволяет по­ лучить высокую прибыль, .Государственные заказы, как считают заводчане, долж­ ны^ выдаваться на конкурс­ ной основе, Па оспове со­ стязательности . предприя­ тий за право на его полу- М. С. Горбачев заметил, что только черел взаимоза- виси.мость, .через сочетание интересов производителя и потребителя можно вырабо­ тать их нормальные взаимо­ отношения. Только через до­ говоры, нормативы - можно решать эти вопросы. Разговор зашел о качест­ ве выпускаемой продукции Для таких изделий,. Нак под­ шипники, вообще нет более важного показателя, чем уро­ вень качества. Введенная в . прошлом году государствен­ ная приемка, безусловно подхлестн,ула нас, сказал ди­ ректор, но не застала врас­ плох и не привела к каким- либо заметным сбоям л про- изводстае. Высокое качест­ во' продукции стало у нас нормой, потребностью каж­ дого -специалиста, каждого труженика предприятия. По‘ уровню качества наиш под­ шипники примерно вдвое' превосходят потребности, многих наших потребителей., У нас очень высокий запас качества. М. С. Горбачев. Не сказы­ вается на качестве ваше мо- нопольЪое положение на внутреннем рынке? Новый хозяйственный механизм обязан предотвращать не­ гативные последствия та­ кого положения, заставлять строго выполнять условия хозяйственного договора. Руководители завода рас­ сказали о том, что полное выполнение договорных обя­ зательств коллектив нераз­ рывно связывает с повыше­ нием технического уровня изделий, их надежностью, долговечностью. Только так можно рассчитывать на бо­ лее высокие результаты на внутрештем рынке н н*а уве­ личение экспортных поста­ вок. Сегодня коллектив кро­ ено .ааинтересован, чтобы иметь собственные, зарабо­ танные валютные средства. . М. С. Горбачев. А вы мог­ ли бы давать больше про­ дукции на экспорт? . \ В. Б. Носов. Конечно, тех­ нические возмонтности у нас для этого есть, а главное — мы хотим заработать валю­ ту и приобрести нужное нам оборудование. Немаловазкна здесь и моральная сторона: у людей укрепляется вера в' свой профессионализм, они гордятся тем, что могут вы­ пускать продукцию высокого мирового уровня. Секретарь парткома заво­ да Н. С. Аничков и залтести- тель председателя профко­ ма объединения Н. М. Жу­ ков подробно рассказали об организации работы совета трудового коллектива, раз­ работке и реализации выра­ ботанной программы социаль­ ного развития завода. Затем М. С. Горбачев по­ бывал в цехах предприятия. Состоялись обстоятельные бес.еды с рабочилш о проб^ лемах, которые их волнуют. Вопросы поднимались са­ мые разш. 1 е. Но главный разговор — о деле, о том, как ускорить реконструкцию, как делать лучшую в мире продукцию. Наладчик шл 1 гйювальных автоматов Е.» Н. Тараторюш сказал об этом так; качест­ во — сегодня наша главная рабочая забота, и мы много делаем в этом направлении. Но задача это общая, ре­ шать ее надо сообща — н нам. и тем, кто поставляет металл, оборудование. По­ ка же нас качество метал­ ла не Удовлетворяет. М, С. Горбачев. Пошлите свою рабочую госприемку к металлурга.м. Е. Н. Тараторкин. Все дело в том, что скрытые де­ фекты на входном контроле трудно обнаружить. Но по­ том из-за них бракуют це­ лую партию готовых изде- М. С. Горбачев. Иа таком производстве, как ваше, дол­ жен быть жестким входной контроль. И у металлургов контроль должен быть, и у вас. Мы заинтересованы, что­ бы ваш завод снабжался и ритмично, и хорошими мате­ риалами. Почему? Если сры­ вается производство подшип ников — лихорадит все на родное хозяйство. В нынеш них условиях, когда пред приятия сами заключают до говоры, вы вправе заявить: не даете нужного металла —- не берем заказ. Тем более на подшипники выдается госзаказ, который должен обеспечивать приоритетное получение ресурсов. Так что прав теперь у вас стало бо- Думаю, сразу все не изме- . нится. И металлургия долж­ на перестрбиться, и у вас многое должно пойти по- другому. Но дела будут улу^ппаться. Уверен, что уже в ближайшее время мы, как говорится, оседлаем ситуа- (Окончаяие на 2-й стр.)