Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ Орган Липецкого областного комитета КП С С 71- й и областного Совета народных депутатов * год издания Пятница, 4 марта 1988 г. № 53 (18 05Щ -НАВСТРЕЧУ XIX ВСЕСОЮЗНОЙ ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ПИСЬМА КОАЛМУНИСТОВ С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ Коммунисты колхоза имени Маяковского Измалковско- го района убеждены, что ускоренное развитие сельско­ хозяйственного производства немыслимо без решения на селе жилищной проблемы, улучшения условий труда и быта, организации разумного досуга людей. Эти вопро­ сы не ^сходят с •повестки -дня партийных собраний ,н за­ седаний бюро. И облик села меняется год от года. Совсем недавно приветливо распахнул свои двери ма­ газин, построенный хозспособом,- На его открытие приш­ ли и стар, и млад. Рады люди, конечно. Но, -пожалуй,' больше всех радовалась продавец Т. В. Бачурина: столь­ ко дет работала в старом и ветхом магазине, где, как говорится, ни повернуться, ни развернуться, а теперь есть возможность как следует разложить товары, обслу­ жить покупателей. И; кстати, редкий человек в этот день ушел из магазина без покупки. ' , З а последане. два года в селе вь 1 росяи Дом животно­ водов, пункт техобслуживания, спортивный зал,, благо­ устроена территория ферм и тракторной бригады. В этом году намечено заасфальтировать дорогу до райцентра, по- . строить Дом механизаторов -и двухквартирный жилой дом для специалистов. Забота партбюро и правления хозяйства о развитии соцкультбыта прибавляет людям сил и уверенности, под­ нимает трудовое настроение. И это сказывается на про-' изводственных результатах — экономика колхоза креп­ нет год от года. 3 . МАЛЬЦЕВА, инструктор Измалковского райкома ЗА НАС НИКТО НЕ СДЕЛАЕТ После того, как сменилось у нас руководство, все по­ шло на перекос. Новый ди­ ректор, прибьгвший из Усма- ни, не обременял себя забо­ тами о людях. А как ведь .аукнется, так и откликнется. Ослабла дисциплина., увели­ чилась текучесть кадров. Не получая поддержки, распа­ лась наша женская бригада. . Сов.хоз, стал отставать. Взять . жнзоФноаодство,. где . я те­ перь работаю, Кормов вроде бы расходуем немало, а про­ дуктивность практически не растет. Одна из причин: этого '— низкое качество ра­ ционов. - Мы обслуживаем около семисот телят. Люди в звеце работящие, в шесть утра унге на ферме и уходят вечером. Кажется, могли бы добиться лучших результа­ тов, Ан, нет. А все дело в том, что в рационах мало се­ на, корнеплодов, за.менителя- молока. Кормодрбыхчики наши ра­ ботают по старинке, по сути ничего , не делают, чтобы внедрить прогрессивные ме­ тоды заготовки, хранения, приготовления фуража. Об этом много говорим, но даль­ ше слов дело не идет. Край­ не плохо дело обстоит с ме­ ханизацией трудоемких про­ цессов. На ферме в ходу до,, сих пор ведра, вилы, 'скреб- .ки. О своих нуждах мы не раз говорили руководителям, хозяйства, инженерам.' Отве­ чают: скоро, моя, и до вашей фе,рмь 1 дойдет очередь. Но скоро т-элько сказка сказы­ вается. Вре.мя не терпит, мы должны уже в нынешнем го­ ду резко увеличить произ­ водство продукции. Перестройка касается всех; и руководителей, и рабочих. К сожалению, и среди живот­ новодов есть такие, которые совершают прогулы, пьют, • недобросовестно' относятся к ‘порученному 'делу, А мы подчас , делаем вид, .что ни­ чего особенного не пгадисхо- дит. Нам,- коммунистам, еще недостает принципиальности, когда видим бесхозяйствен­ ность, расточительство. Веды эти касаются всех. Нам их устранять. За нас это никто не сделает. • Н. ЛЮШИНА, бригадир животноводства совхоза «Долгоруковский», делегат XXVI съезда КПСС. 3 Б последние годы произо­ шла коренная переоценка прежних представлений о . сельских профессиях. Нашц женщины делом д'оказа.чи, что им по плечу' любая дере­ венская специальность, в том числе, и техническая. За при­ мерами не нужно далеко хо- ;1игь. В совхозе «Долгору­ ковский» свыше пятнадцати лет действовала женская ме­ ханизированная бригада, срз^ данная по •инициативе ком- ^муниста Валентины Григорь­ евны Филичевой. З а коллек­ тивом было'закреплено шесть тракторов, в том числе «Ки­ ровец», несколько комбайнов, посевные,' почвообрабатыва­ ющие орудия. Еще при соз­ дании ■бригады Филичева предложила применить в ней безнарядную форму органи­ зации й оплаты труда. И год от года росли урожаи куку­ рузы, сеяных трав, корне­ плодов, Бригада ежегодно производила продукции не менее чем на сто тысяч руб- О женской механизиро­ ванной бригаде шла добрая слава,, поработать в ней по­ читалось за большую честь. После окончания школы к Филичевой попросилась и я. Заявление обсуждали на соб­ рании, У нас одно гребова-. ние к новичкам, сказали мне тогда, хорошо работать и до- I рожить честью . коллектива. " Шили мы дружно, работа­ ли, учились., иомшчт.ся, в ПО- ФУ жатвы создали в совхозе женское уборочао-трапопорт- ное звено, выле.чцли «Колос» и-две «Нивы», в! первый год сообща намолотили' свыше двадцати тысяч центнеров зерна и семян сахарной свек­ лы, сравнялись с признанны­ ми мастерами. Довелось к .мне руководить женской бригадой. В совхозе с нами считались, вс,ччески помогали, поощряли. Многие девушки награждены Почет­ ными. гра.мотами. Стоит здесь сказать и о то.м, что подоб­ ная ориентация оказывала не­ малое воздействие на подра­ стающее поколение при вы­ боре жизненного пути, фор­ мирование и- закрепление кадров. Улучшился качест­ венный состав командиров среднего звена, специалистов, что в .свою очередь благо- ' трорно сказывалось на по­ ложении дел в хозяйстве. К ЧИТАТЕЛЯМ ГАЗЕТЫ в марте состоится очеред­ ной пленум Липецкого город­ ского комитета КПСС с по­ весткой дня «Задачи город­ ской партийной организации по перестройке средней и высшей школы, в свете реше­ ний февральского (198У г.) Пленума ЦК КПСС». Важность и сложность вопроса, выносимого на пле­ нум, вызывает необходимость более широкого обсуждения его с коммунистами и бес­ партийными. 1ородской ко митет партии обращается к трудящимся города, всем липчанам е просьбой принять активное участие в подготов ке пленума, откровенно выс­ казаться о том, что мешает более энергичному осущест­ влению перестройки системы народного образования, а также внести предложения по совершенствованию содержа ния, форм обучения, проб лем нравственно-:этическо- го, правового, экономическо­ го, трудового воспитания молодежи. Ваши пожелания, советы бюро горкома КПСС исполь­ зует в практической деяте льности. учтет при разработ­ ке планов работы. Письма с пометкой «К пленуму Липецкого горкома КПСС» можете направлять в горком партии н редакцию М О Н Т А Ж Н И К И Д Е Л А Ю Т ВЫБОР Недавно в длительную ко­ мандировку з а рубеж для участия в важной стройке выехал опытный специалист, начальник управления «Ме- таллургпрокатмонтаж - 1 » А. Е. Петин. А в управле- НИИ состоялись выборы но­ вого руководителя. Претендентами на новую доджность были выдвинуты главный инженер управ­ ления Л. ,П. Дмитренко и старший прораб А. К. Сево- етьянов. Оба кандидата — опыт- ньщ, знающие дело руково­ дители, авторитетные в ра­ бочей среде. Выбор сделала конференция представителей коллектива. Выступая со своей про- грам.мой, Л. П. Дмитренко тщательно проанализировал результаты хозяйственной де­ ятельности монтажников, экономику управления, осо- бе!жо в связи с переходом коллектива на новые условия хозяйствования. Следует от­ цветить, что результаты эти радуют. Годовая программа значительно’ перевыполнена. Да и возросла она к преды­ дущему году почти на чет­ верть. Успешно завершены п-т 1>Гп,е.;ты года. V пр>)К шо. 1 К'-рл^-о, тт. ’рчда монтажников поднялась за год на 18 процентов, вдвое выш е ,, чем планировалось. Причем достигнуто это бл а - . годаря высокой инженерной подготовке . производства (в чем немалая ' заслуга Леони­ да Павловича), продуманной и очень .четкой Организации труда на объектах, -На сво­ ей, главной пусковой строй­ ке — цехе< динамной стали, например, монтажники вер­ но рассчитали свои силы и возможности и отказались от помощи других управлений, треста. Такая организация деля и бьыа 'Ч-сд' 1лв.теча Дмв гр1 п- • ( .св е 1н;!0-|.1 б . д \ - щей работы управления на полном хозрасчете.. Были у него и другие конкретные и интересные предложения по -ускоренному- монтажу на лю­ бых стройплощадках. Напри­ мер, он предложил освобо­ диться . от излишней специа­ лизации бригад и участков на крупных объектах, обес­ печить свободный маневр на-, личных сил и полную- от^т.- ственность укрупненных бригад за весь коцшлекс монтажных работ.' Такая позиция претендента получила горячее одобрение участников !сонференцни, осо-, о;’д .1 ,ь” . -г( чг, ,:ыиков. 'г в \я иьт\ гво-ш сэпгр- ника, его позиции, А. К. Се- Бостьянов снял свою канди­ датуру ■и отдал голос за Дмитренко. Но, сделав свой выбор, участники ■конферен­ ции дали и серьезные нака­ зы своему избраннику. Два из них главные: не успока­ иваться на завоеванных кол­ лективом позициях и обра­ щать больше внимания на решение социальной про­ граммы коллектива (особен­ но строительство жилья для монтажников). А СевостБЯнов позже был назначен на освободившуюся долз 1 '"сг" 1 , г.ттБного иизкенб- ра 1-1ПиВЛСНЯЯ В. ТЕСЛОВ. ЖИВОТНОВОДСТВО : РЕЗЕРВЫ ОТРАСЛИ О Т Д О Г О В О Р А К СЕМЕЙНОМУ ПОДРЯДУ Откорм крупного рогатого скота по договорам с населе­ нием наш колхоз практикует давно. Для этой цели еже­ годно 'выделяли 160— 180 бычков — . третью часть по­ лучаемого молодняка. Отпус­ кали, их средним весом з 1-30 килограммов, после дезятн- десяти месяцев откорма — к сроку сдачи .они тянули утке по 450 килограммов. Суточные привесы составля­ ли килограм.м — в два и бо- ' лее раза выше привеса на колхозных фермах. Всего таким образом мы по.лучали до пятидесяти тонн мяса — четвертую часть годового объема заготовок. Согласи­ тесь, это было весьма удобно для колхоза;, ведь мы факти­ чески избавлялись от хлопот по выращйванию крупного рогатого скота. Мало того, действовавшая система заготовительных цен и надбавок к ним в низко­ рентабельных хозяйствах де­ лала этот вид Откорма не только удобным, но и эконо­ мически выгодным; сдатчик получал лишь' фиксирован­ ную ставку за килограмм (2,14 рубля при условии сда­ чи бычка .высшей ушитанно- сти) минус стоимость по­ становочного веса и кормов. Доплаты-'же за высокий сда­ точный вес (как правило, пя- тидесятипроиентные) и над­ бавки за низкую рентабель­ ность (в нашем колхозе они составляли максимум 75 процентов), доставались кол­ хозу. Не удивительно, что мясной откорм приносил нам ■ около 1300 тысяч рублей при­ были ежегодно. Эта «кормушка» ^(по-ино­ му ее не назовешь) — дитя несовершенного хозяйствен­ ного механизма, действовав­ шего вплоть - до нынешнего года. Механизм, который не стимулировал хозяйственни ков к поиску резервов, а вос­ питывай иждивенческие на- ■ строения, вел к огромным сосударственным .дотациям «а мясные продукты. Поэтому, думаю, выражу не только собственное мнение, если, скажу, что решение об от­ мене доплат за сдачу тяже­ ловесного скота абсолютно правильное: ведь закупочная цена и так достаточно высо­ ка, зачем же ее еще увели­ чивать? Да и надбавки к про- .цу'кции низкорентабельных. хозяйств, некогда сыгравшие важную роль в подъеме их экономики, ныне также по-- степенно исчерпывают себя. Взять Наш прежде хрони­ чески убыточный колхоз. 'Хрк-четыре- года назад без на,;бг.док мы просто не свели бы концы С' концами. Дота­ ция же позволила нам укре­ пить магернально-техничес- кущ базу, направить большие средства в соцнальйо-быто- вую сферу и в, результате поднять эффективность про- . изведства. Уже в 1986 году наши доходы (без учета над-' бавок) превысили расходы. А год спустя,- подняв уро­ жайность зеоновых до" 26 центнеров и на 2.00 кило­ граммов повысив надой от норовы, чистую прибыль (без- надбавок) увеличили в несколько раз. Она состави­ ла 228 тысяч — почти 25 процентов, от общей прибыли. Это уже создает условия для .работы по-новому, не рассчи­ тывая на дотации государст- Возникает вопрос; по-преж­ нему ли выгоден будет от­ корм по договорам? Что ка­ сается сдатчиков, то тут ни­ каких из.меиений не предви­ дится; каждый, как и рань­ ше, 'получит за голову 600— 700 рублей чистой прибыли. А вот доходы хозяйств на много (или даже во много раз) уменьшатся: ведь до­ плат (во. всяком случае: та­ ких- больших, как прежде) не будет. Так что \же, совсем отказываться от этой, столь хорошо показавшей себя формы? Думается, поступить так - было бы. непредусмотри­ тельно.- Ведь пока большин­ ство хозяйств, в том числе и наш колхоз, не располага­ ет воз.можностя.ми для полу­ чения таких же-высоких при- - весов, как на личных подво­ рьях: не хватает кормов, по­ мещений,\ а главное, хромает ■ организация труда. Эта раз­ ница в привесах только по нашему колхозу дает 25—30 тонн мяса ежегодно; А если учесть, что эти 25—30 тонн, как правило, идут сверх пла­ на (в прош.чом году загото­ вили 196 тонн вместо 160 планировавшихся), то и в чи­ сто экономическом' плане до­ говорной откорм остается выгодным: сохраняются над­ бавки за превышение уров­ ня. С учетом этого мы и на нынешний год раздали насе­ лению скот для ог!!орма.' Ка­ кую-то часть молодняка бу­ дем сдавать на откорм и "в будущем; помимо всего, нам приходится учитывать инте­ ресы колхозников, для мно­ гих из которых откорм по до­ говорам --- средство ПОВЫг шеняя доходов семьи. Иное дело - - нель.зя сто^ ять на месте; Хозрасчет за­ ставляет искать новые, более эффективные пути организа­ ции труда везде, и в частно­ сти, -в- .мясном 'скотовояствв., Один из них — семейный подряд, получивший столь высокую оценку на июньском (1987 г.) Плену.ме ЦК КПСС. Небольшой еще опыт,.такого подряда убеждает: йдвоем- втроем при- достатке кормов и хорошей мехаиизацни впо.ч- не можно, откармливать от 100- до 200 бычков. А это реальная , , возмойсность рез­ ко увеличить нрбизвоДство мяса в условиях обществен­ ного 'Лройоводетва, -не, теряя ' при этом . его высокой, (как и в условиях личного род-. ворья) рентабельности, . Такая семейная.фер.ма, не­ давно появилась в соседнем с нами -колхозе «Россия». Там взяла на откорм бычков семья Савенковых; муж, ме­ ханизатор по профессии, и ' жена, телятница. Дела у них, как узнавал,, идут неплохо. Суточные привесы,, как и, на договорном откорме, дости­ гают килограмма. Вот и Мы у себя пришли к выводу; пора создавать се­ мейную рткормочную ферму. Думаю, что к лету — мо­ менту организации «зелено­ го» конвейера — сто бычков мы отдадим на откорм се­ мье. Разумеется, не первой попавшейся) а такой, на ко­ торую можно надеяться. Это будет хорошим дополнением индивидуально - договорному откорму и средством дальней­ шего подъема мясного ското­ водства. Д. ДОРОХИН, председатель нзмалков- СКОРО колхоза имени Дзержинского. Делим 1 ,тве< 1 зют ремоитиики совхоза лК'. мичОСк-кийя Депков- ского ракиНа Ва Цент­ рального Комитета КПСС всем трудовым коллективам аг- роиромышлеивого комплекса. - Доброй славой вастоящего труженика, любящего землю а умеющего трудиться ва ней, пользуется механнзатор совхо­ за «Куликовский» Иван Ваенль- езнч Федулов. Более трех дег сятков лет отдал нелегкому труду механизатора ветеран хозяйства. Хорошее настроеня» у не­ го — техника к весне готова! Надежда Николаевна Межея- чева считается одним из луч- пшх пропагандистов Опа гтавшай Г-,чб\иптекарь вие- ' стациоварвых форм обслужива­ ния Данковской центральной райавсюй биб.\иотекв. «Агропромхимвя», РТП «Дан- ковское», ДСУ-4, ПМК «Мелио- водстрой», хлебозавод, лесхоз, молзавод — вот далеко не пол­ ный перечень из 17 библнотеч-' яых пунктов, которые обслу­ живает Надежда Николаевна. В любую погоду два раза в месяц она доставляет йнтерес- вую литературу ва предгрия- НА С1ШМКЕ; Н. К. Мекся- Фото в. СЯНЕВА. СОРЕВНУЮТСЯ ОГНЕУПОРЩИКИ в конце смены у Доски' показателей — аг протолк­ нуться; выработка каждого огисупорщика ,эа день, зар­ плата п даже премия — все, как на ладони." Так органи­ зовано соревновагшс брнгад кладчиков Н. И. Рыжкова, И. Д. Минина и В. Д. Лари­ на из «Союзтеплостроя» на реконетрукдин одного нз воздухонагревателей третьей доменной печи НЛМК. , Управление — на полном хозрасчете, бригады — на подряде. Огнеупорщнки взя­ лись за шесть месяцев вме­ сто восьми ВЫПОЛНИТЬ' пол­ ный-объем футеровочных ра­ бот стоимостью- 1,3: миллио­ на рублей. В бригады вклю- ЧИЛ.Н монтажников ц подсоб­ ников., механизировали пода­ чу огнеупоров в зону, орга­ низовали трехсменную рабо­ ту и соревнование' между бригадами н каждым кладчн- На совместном совете бригад, имея на руках пол­ ный фонд зарплаты, огне- упорщики установили себе сменную норму (очень жест- 1 ^'ю, кстати), а за перевы­ полнение ее — пре,мню в размере трети заработка. Премия зависит также от КТУ каящого члена бригады и качества кладки, что вы­ является на заседании бри­ гадного совета. Благодаря ■четко обозна­ ченным условиям соревнова­ ния, пря.мой. экономической заинтересованности и эффек­ тивной работе производи­ тельность бригад возросла почти вдвое. Полностью за ­ вершить кладку воздухона­ гревателя решено досрочно — к дню открытия XIX парт­ конференции.'. ПОСЛЕДНИЙ БЕТОН Закончены фундаменты под оборудование линии за­ чистки слябов во втором кис­ лородно конверторном цехе НЛМК. Сложную н очень от­ ветственную работу успешно выполнила укрупненная под­ рядная бригада Анатолия Мииькова из одиннадцатого управления треста «Липецк- строй». Ко.мплекс машины огне­ вой-зачистки (так называет­ ся площадка, где работает бригада .Минькова вместе- с другими липецкстроевца.ми) — важный п.усковой объект года. Его ввод ,в действие обеспечит в перв,ую очередь значительное улучшение ка­ чества поверхности многотон­ ных слябов, получаемых на установках непрерывной раз­ ливки стали. Кроме того, это поднимет качество по­ следующей прокатки сталь­ ной полосы. Чтобы ускорить сооруже- н!Ш головного узла комплек­ са, монтажники, плотники и бетонщики Минькова органи­ зовали круглосуточную рабо­ ту, передавая смены на хо­ ду, как на заводском конвей- е 1 зе. Бетонирование мощных монолитных основ шло прак­ тически непрерывно. А всего в фундаменты за ж5роткий срок уложено семь тысяч кубометров. . • Сейчас фунда-менты пере­ даются под монтаж оборудо­ вания. УПРАВЛЕНИЕ СТАТИСТИКИ СООБЩАЕТ НЕРАСЧЕТЛИВО Работа предприятий в новых условиях иа'швает ■оздоравли- ватъ экономику, повышать ее эффективность. В целом по на­ родному хозяйству области план 1987 года по прибыли вы­ полнен ва 112 процентов. По­ лученная сверхплановая при­ быль обеспечена, в основном, за счет снижевия себестонмо- В промышленности области п минувшем году себестовмостъ товаркой продукции снижена по сравнению с цтаном на 0,-7 процента, что позволило сэко­ номить около 26 ьшлдионов рублей, экономия по подряд­ ным строительно - монтажным и ремон-гным организациям превысила 16 мяллиовоз руб­ лей. Лучших показателей до­ бились коллективы Новолииец- кото металлургического комби­ ната,'«Свободного сокола», Лн- пшцеого завода пусковых дви­ гателей, Елецкого завода меди­ цинского оборудования, 'Щес- тов «Липецкметаллургстрой» и «Спецстрой»,- домостроительно­ го комбината. В то же время каждое пятое промышленное предприятие й каждая шестая строительная организации превысили плавП- вую себестоимость. Допуп^н- до почти 23 миллиона рублей, в том числе: по заводу «Эль- та» <— 5,3, Усманскому заводу литейного оборудования — 2 , 8 , ■ Грязнвекому заводу гидрообо- рудовавня — 2,2 миллиона руб­ лей, управлению «Липецкавто- дор» — 570 тысяч рублей, уп­ равлению «Энерг«» 1 еталлург- мойтаж» — 307 тысяч рублей. Щ многих предприятиях и в используются материальные, трудовые, энергетические ре­ сурсы. В мин>-вшем году пе­ рерасход только прямых мате­ риальных затрат по отяоше- Еню к плану на Грязинском заводе гнадооборудования и Липецком мясокомбинате сос­ тавил по 1,4 ми.л.\иова рублей, в объединении «Липецкий тракторяь^ завод» — 13, на Лебедянском мапганостроитель- вом заводе — 0.8 миллиона рублей. На елецком заводе «Прожекторные угли», Усман- СЕОй табачпо-махорочЕон фаб­ рике, в объединении «Лнпецк- спиртагропром» превьшхен пла­ новый расход топлива и энф- пш на технологаческне цели. Тяжелым грузом на себесте- имость в строительстве ложат­ ся накладные расходы, кото­ рые в 1987 году составили в тресте «Жилстртй» 20 процен­ тов от обпщх затрат на Дро- Езводство строительно-мон­ тажных работ, в трестах «Промстрой» я «Спецфувда- ментстрой» — по 24 процевта. В большинстве оргавизаф^ этих трестов фактические нак­ ладные расходы оказались бо­ льше нлановых. Потери от брака в промыш- , ленности области в минувшем году' превысили 16 мил,зионов рублей. Особенно велики они , иа заводах «Эльта», Липецком зрябном, Подгоренском крас­ ного кирпича, фаб.рике кЛипец- кие узоры». Значительные поте­ ри допускаются из-за переде­ лок некачественно вьшолнеи- стронтельно-монтажяых работ, от сдачи объектов с яе- уноделками. ’ Все еще большими остают­ ся потерн рабочего времени. В ■промышленности из-за про­ стоев прогулов и веявок с разрешения администрации по­ теряно около 100 тысяч чело- строительстве они возросли по сравнению с 1986 годом и превысаш 30 тысяч' человеко-дней. Сокращение этих потерь хотя бы наполови­ ну позволило бы тон Же чис­ ленностью вьщаботать доиол- аительво промышленной про­ дукции на 7 ми,\лионов руб­ лей в выполнить почти на 2 миллиона рублей строительно- монтажных работ в год. В то же время в промышленности сверху-рочно отработано 185 тысяч, в строительстве — 93 тысячи человеко-дней, допла­ ты за которые превысили { миллион руб.тей. С начала нынешнего года большинства отраслей народно­ го хозяйства области перешли ”=> полный хозрасчет и само­ управления предстоит максимально реали­ зовать неиспользованные ре­ сурсы, поднять на качествен­ но новый уровень экономиче­ скую работу, чтобы коллекти­ вы могли четко соотносить зат- ® доходы, вести дело Л. КОРОЛЕВА, зам. начальника отдела областного управления статистики.