Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 марта 1988 г., Л'Ь 52 (18 049) НАВСТРЕЧУ X IX ПАРТКОНФЕРЕНЦИИ- УНИВЕРСИТЕТЫ ДЕМОКРАТИИ Размышления партийного работника о том, что составляет основу перестройки Начну со случая, проис­ шедшего в автотранспортном цехе завода «Свободный со­ кол». Решив провести вы­ боры начальника этого цеха, на заводе за ■месяц до того объявили конкурс с пригла­ шением принять участие в нем всех желающих. В общей сложности поступило сем­ надцать заявлений, в том чи­ сле с других предприятий города. После тщательного их изучения к финалу реше­ но было допустить пять че­ ловек. Однако все эти хло- . поты оказались напрасными. Коллектив цеха без лишних, что называется, разговоров, сразу отдал предпочтение не постороннему, а своему к а н - ' дидату В. Н. Корвякову, ра­ ботавшему до того .заместив телем начальника цеха.. Выборность руководителей, от бригадиров до директоров, предусмотренная ныне Зак№ ном о государственном пред- цриятии {объединении) как важнейший элемент демокра- ..тиз'ма, в прош.яом году про­ чно вошла в жизнь многих предприятий и организаций района. Широко она приме­ нялась, к примеру, на цемен­ тном, заводе. Не в начальст­ венных кабинетах, кал было до сих' поф, а на собраниях. трудовых коллективов общим голосованием «назначались* , руководители смен и цехов. '■А своеобразным финалом .' этого явились выборы дир'ек- тора предприятия. Работав- 'Шйй до того в этой должно­ сти коммунист и. Д. Гаршин попросился на пенсию —- воз­ раст уже солидный, да и здоровье стало пошаливать,. Иван- Дмитриевич много лет проработал на цементном. Грамотный. , специалист, он проявил незаурядные орга­ низаторские способности, по-^ льзовался авторитетом у под- ■чиненных. Естественно,. пос­ ле этого, всем, от рядового до командного состава ,,хоте- ■лось, чтобы преемник был бы под стать ему. Потому и критерии оценки деловых, морально-политических ка­ честв были весьма высокими. О ;выборах директора на це­ ментном. «Ленинское знамя» рассказывало . подробно. Здесь хотел бы только отме­ тить. что прошли' они ИСКЛЮ; чительно органи.зованно, все’ участники их проявили вы-, сокую активность и полити-’ ческуто зрелость. Выборность руководителей не такое,, у ж , простое ,. дело ,., как может ц 01 <азаться на ’пер- ,аый взгляд. Тут мнош, не- ведб.мых, подводных камней, которые, дабы избежать вся­ кого рода перекосов, необхо­ димо заблаговременно «вы­ числять». предвидеть. Вер­ немся на тот же завод «€ бо - бодный сокол». На этом за­ воде в прошедшем году в ос­ новном КЗ резерва на собра­ ниях трудовых коллективов было выбрано в общей е.тожг ности 6.5 руководителе.!, раз­ ных рангов, в том числе один , заместитель директора и де­ вять начальников цехов. При этом, как, правило, предпоч-^ тенне приходилось отдавать одному из двух-трех канди­ датов в УС.ТОВНЯХ тайного го-, лосования или применения конкурсной системы. >Тут,-то и дали о себе знать существен­ ные пробелы в организатор­ ской и партнйно-йолитичесйой работе — недооценка углуб­ ленного изучения того или иного трудового коллектива, доминирующих в них настро­ ений. неу.мелое управление этими настроениями, «уре­ занная» гласность. Так, на собрании трудово­ го коллектива при выборах начальника.. доменного цеха . «Свободного сокола» понача­ лу обсуждались две кандида­ туры — заместителя началь -■ ника цеха В. П. Миронова и заместителя начальника' -тех­ отдела предприятия М. В. Белолипецкого. Предпочте­ ние. сразу скажем, было от­ дано М. В. Белолипецко.му. Но ведь с места предлага­ лась и третья кандидатура. В.. А. Калеуша,, начальника слтены доменного цеха. Меж­ ду-тем , именно в его смене и во многом по его вине прошлой зимой случилась крупная авария, 'поставившая завод в тяжелейшее положе-. ние. В. А. Калеуш- строго наказан, в том .числе и как- коммунист, ; Выдвинули же .его кандидатуру люди пото­ му, "очевидно. что плохо бы­ ли-.обо всем этом информи-_ роцаны. А. взять тот же при- тщг'с В. Н. Корвяковым. Понятно, и в этом случае по­ следнее гслово было з а кол- , двктияом; Иначе ни о каком демократизме и речи не мог- .тЬ‘'быть.’ В то же" время не­ льзя пройти мимо того фак­ та, что В. Н. Корвяков не имеет высшего образования, . без чего в век "научно-гехни- шской''реболюции трудно ру­ ководить цехом. Вдобавок, к. нему тоже немало претензий по работе. Значит, и тут что.-то «просмотрели», не уч­ ли ■.администрация завода' и партШяая организация". 'Шреориентации в акцен­ тах. переосмысления и мо- днфидачии многих традици­ онных-и поиска новых мето­ дов работы потребовало и создан.не на основе Закона о-' т-осударствениом предпри­ ятии советов. ТРУДОВЫХ’ кол- яективов, как формы даль- нвйщего. углубления демокра­ тизма, ,ра.38ития самостояте­ льности и самоуправления. Выборы этих советов прошли В-районе организованно. При этом -МЫ. избегали ' строгой ■реглямеитация. в особенно­ сти, .что касается качествен­ ного и количественного со­ става. итоге получилась довольно пестрая картина. На цементном зав'оде. к при­ меру, из „тысячи, ста в совет выбрали 28 человек, в том чис.ле семнадцать рабочих. :Совсем иная статистика на - заводе ЖБИ треста «Лгро- промстроймзтери-алы». „Здесь в совет выбрали 39 человек., из них 26 рабочих. А рабо­ тающих в. три с лишним ра­ з а , меньше, че-м на цемейт- ном. Уже сама эта статисти­ ка наводит на. размышления. Не осложнит ли, не станет ли помехой в деятельности новых органов их чрезмер­ ная громоздкость? Однако это, цо;калу.й, еще не самое гладное. . . Далеко -не все понимают, что новые условия, хозяйст­ вования реа.лизуются не ' са­ ми по себе, что требуется всем нам поработать, а в пер­ вую очередь партийным ор­ ганизациям. В частности, не­ обходимы кропотливые и це­ леустремленные . . усилия по развитию инициативы и со- циалистнческЬй ,предприим-' чивости в рамках хозрасчета и'кедлективного подряда, ук­ реплению дисциплины, .повы­ шению ответственности' и за­ интересованности ‘ кадров. Примеры так-бй работы е с ть . . Так, в ПМ1{-3 треста .«Связь- строй»,'все; — от рабочего-' до начальника — нацелены сегодня на достижение высо- ся советом , трудового кол­ лектива в зависимости от конкретного вклада каждо­ го. На заседаниях совета, ку­ да входят ■четырнадцать ра-^, бочих и шесть специалистов, заслушиваются, в частно­ сти. и отчеты- администра­ ции о кадровых изменениях. Обычно идет принципиаль­ ный, откровенный разговор. Создалась, таким образом, новая морально - психологи­ ческая атмосфера, в кото­ рой резко повысилась тру­ довая активность. Отсюда и результаты: объем выпол­ няемых работ возрос на 21, а прибыль —- на тридцать процентов. Заметно увеличи­ лась производительность, со­ кратились текучесть кадров, количество прогулов. ;К сожалению, подобных, примеров не так много, как хотелось бы. И это понятно. Самостоятельность ■ пред­ приятий в известной мере ос­ тается пока урезанной, эко­ номические рычаги хозяйст­ вования нередко оказывают­ ся на практике в одной ун- рянгке с административно- командными методами управ­ ления. И беда тут не толь­ ко" в том, что министерства. по отакившей себя привычке неоправданно расширили ны ­ не номенклатуру гос.заказов, под завязку, так сказать, за­ полнив ими производствен-' ные программы многих пред­ приятий, что они медленно избавляются от сковывавших инициативу на местах уста­ ревших инструкций. Серьез­ ным тормозом перестройки является также приверж1‘ен- НОСТ 1 » целого ряда хозяйст­ венников таким, методам ру-- кбводетва, которые явно про­ сятся на свалку. Недавно ,н а . заводе пусковых, двигателей - состоялось выездное, эаседа-. ние бюро райкома КПСС, где шла речь о цервых уро­ ках работы партийной орга­ низации- предприятия в ус-. ловиях радикальной экономи­ ческой реформы. При под­ готовке к бюро, в 'частности, в процессе анкетирования довелось выслушать много ' нелестных слов в адрес - ди­ ректора. .предприятия М. Г. Антропова, ’ адмикистрации Лв целом по поводу .того, . что они не советуются с-, людь­ ми, вообще редко „встречают­ ся с ними. О каком демокра-- тизме может в таком случае идти речь? . ЁстественвО} что бюро рай -/ кома потребовало от дирек­ тора решительно изменить., стиль работы. пере.ходя на экономические методы ущ равяения, уважительно отно­ ситься к мнению людей; их знаниям, оиыт 5 ^ инициативе. Тем, кто решил жить ста­ рым багажом, - подчеркива­ лось на бюро, надо хорошо уяснить, что перестройка ждать не будет. Время ■не­ умолимо требует новых под-, ходов в решении сложных социально - /энономичесних проблем! Хозяйственным ру­ ководителям ваткно на деле ощутить и осмыслить разни­ ц у между единоначалием и. единовластием .на производ­ стве, увидеть в .о.бществен- но.м мнений не.'докучливую помеху, а реальную опору в работе. В работе бюро, пленумов райкома ' в последнее вре­ мя стало больше гласности, открытости, к ’и'х подготов­ ке теперь широко привлека­ ются актив, рядовые комму­ нисты. Это осрбенно прояви- 'лось при. Подготовке к пле­ нуму, . где слушался •отчет бюро, о РУноводйтве перест­ ройкой., То нее са.мое и на местах. Повсеместно дейст­ вовали комиссии по изуче­ нию деятельности членов бю-„ ро' и парткомов. Изучалось , на этот счет мнение веек 'тру­ жеников, в том числе и- бес-. партийных. Отсюда 'и высо­ кая активность, ■небывалый, уровень критики и самокри­ тики, - взыскательности. Ком- • мунисты в ряде мест исполь­ зовали право вывода из со­ става выборных органов не­ оправдавших себя товари- -щей; Птобыч преодолеть 'за­ стой.' партийцы об'ьединения парикмахерских услуг пере­ избрали трех ' членов бюро. В их числе — директор объ­ единения Л. С, {Ливанова; К сожаяеняго, старинна еще да­ ет о себе знать; и нередко. В специализированном АТХ, к примеру, собрание прошло на уровне плохого производ­ ственного; совещания. Так :что работы , тут у 'Нас е'ще много. -■ Примет- углублешгя демо­ кратизма /внутрипартийной жизни- сегодня уже немало. Среди этих примет, .напри: мер, отчеты коммунистов о выполнеши служебных "обя­ занностей и. уставных требо­ ваний ; с -утверждением ха­ рактеристик на партийных собраниях. Ив них следует выделить комплексные отче­ ты коммунистов-рукоБодите- лей, которые, проводятся в ; два этапа; Сперва на собра­ нии в первичной парторгани­ зации, где, как обычно, ут­ верждается- характеристика, .затем на 'бюро райкома, где рассматривается .уже состав­ ленный самими партийцами план, устранения недостат- -■ков в своей' работе. .-В ми­ нувшем году с такими отче­ тами выступали начальник ПКТО «Оргсан'гехпрома» Е. Н.. Морковин, председа­ тель профкома' ме&льного комбината А. А. Земцов. Среди примет, ю ,«бто 1 йдх речь,-также конкурсная си­ стема выборов парторгов и другие формы работы. Однако .утверждать, "демо­ кратизм .приходйтс?^ в упор­ ном противостоянии со ста-' рым, отжившим. И это по­ нятно. Идти по накатанной /дорожке всегда легче, чем торить- новуюг Но торить ее приходится, ■; никуда не де­ нешься. Этого требует сама жизнь. А. СЕШЕНОВ, зав. орготделом КПСС г. Липецка. ХОЗЯЙСТВО - ЛИЧНОЕ, ЗАБОТА - ОБЩАЯ КРЕПКОЕ ПОДВОРЬЕ- КОЛКОЗУ ПОДСПОРЬЕ Февральский Пленум ЦК КПСС стал мощным стимулом к совершенствованию всей системы народного образрва- шгя. Его решения открьфают широкие' перспективы для творчества педагбТоЬ, для ’ действенной перестройки всех звеньев и сфер советской школы. - В чем и как должно проявляться творчество учителя, педагогического коллектива, реализоваться его право на самостоятельность? Об этом размышляют сегодня авторы •многих писем в редакцию нашей газеты — учителя, ро­ дителя, работники общественных организаций. «Решающей фигурой перестройки всей системы образо­ вания является учитель, преподаватель», — подчеркива- лось на Пленуме ЦК КПСС. Опытом и мыслями о том, как готовить кадры педагогов, способных эффективно ве­ сти перестройку советской школы, делится сего,дня ректор Елецкого педагогического института В. П. Кузевлев. .! . Всегда приятно услышать ". добрые слова о своих воспи- ...танникйх. Недавно от коллег .;' нескольких школ , услышал .'...^подобные отзывы, о выцускни- „ . ках нашего института А. П. , Долгошееве, Н. И. Мокрово!!, Г. В. Махортовой. Всего три года назад начали они рабо­ тать, но уже проявили себя —дшк ищущие, неуспокоенные, знающие педагоги. Значит, не ошиблись мьг когда-то, за метив их в числе-робких ,аби туриеитов. Хорошие резуль '- ''^а ты дает наша систе.ма от ■ ■'■бора молодежи в вуз, кото- ‘ фую мы начали осваивать в начале восьмидесятых - - годов. Верную цель постави- —-'ЛИ мы — добиться такого “положения, чтобы- в вуз по- '^-%адали люди, видящие в про­ фессии ■ учителя не способ ..^гак-то устроиться в жизни; возможность приносить - /д ал ь зу обществу, быть ис- ^/-тинньш, ваятелем духовного ,.1-мнра юной личности. ■'■' \ -Конечно, людей, способных ' - быть учителем, не так уж и ' '-мало; земля щедра на та- ■■-ланты, в том числе, педаго- "'-'тические. Задача лишь в том, “ чтобы разглядеть их как ■^можно раньше, дать им реа- - - - лнзоваться. Мы /пришли к ^решению --- организовать в "^институте факультет буду- . щего педагога. ■ Прием на факультет (его с самого начала возглавляет старший. преподаватель ка­ федры 'педагогики.и психо- . ,4Яогий Т. М. -Забровская). ор- .-/Фанизован так. В начале учебтгого года во все райои- ,,;,ные отделы народного обра-. / зоваиия высылаем тестиро-- - ванные, анкеты для старше- ''.!классников, проявляющих ...интерес -к профессии педаго- „..га. Анкеты позволяют л уч ­ ш е й глубже выяснить склон- ности опрашиваемого, .Ребя- - та пишут и сочинения, поче- .. м.у они хотят стать учителя- , .ми, как представляют себе работу в щ.колё. Сочинения . , и анкеты высылают в инсти! тут. После проверки и анали­ за. их проходит зачисление старшеклассников на фа­ культет. Начиная с декабря, раз в месяц ребята приез­ жают в виз, где преподава­ тели педагогики и психоло­ гии, специальных дисциплин ведут е ними занятия. - В мае слушатели дают пробный , урок в одной из ба.зовых школ. По итогам занягий и урока, а также на основании характеристики из школы ад- -. министрация факультета вы- . дает свидетельство о его Материал благодатный; ведь Б Ельце жили такие корифеи ''отечественной ' литературы, 'как 'И . А. Бунин и . М. М. .Црншвин. 'ЩодобнЫе кружки действуют и в 24-й и 10-й шкалах, во втором СПТУ Ельца 'под руководством старшего преподавателя С. А. : Сноноэой, ,. доцента Н. Н. Комянк. Занятия в кружках не только- духовно обогащают ребят, но н уточ­ няют их склонности. Те, кто дотом . приходят из кружков на факультет русского язы- Он долнген в полной мере обладать педагогическим да­ ром, ' мастерством; обширны- .ми знаниями. Что на.мечается и уже де­ лается -для 'ТОГО, чтобы осу­ ществить на практике реше-,.. ния Пленума? Организована лаборатория на общественных началах по профессиональной ориента^ ции на. педагогическую дея­ тельность. Ее возглавил стар­ ший преподаватель кафедры педагогики и психологии, кан­ дидат -медицинских наук . роде областного подчинения. Особенио плохо обстояли дела в прежние теды с пре­ подавательскими -кадрами; только малая часть, их имела кавдидатскую-степень и ник­ то — докторскую. Создание в институте -доброжелатель­ ной творческой, атмосферы, понимание наших . проблем, в частности,. ' жилищной,' в горкоме, партии и гориспол­ коме .помогли разрядить об­ становку.' Ныне 'у нас два доктора'., исторических наук — В. Г. Михайлов, медицин- В ИНСТИТУТ по ПРИЗВАБВЮ окончаний. В разные годы их получали от 30 до 50 чело­ век. Более 90 процентов их поступает в институт, в бо­ льшинстве своем успешно учатся', а после вуза успеш­ но работают,. подтверждая тем самым неслучайность выбора профессии. Этому же — отбору в ин­ ститут по призванию ^—-,'елу- жат закрепление кафедр для профориентационной работы за подшефными, районами, традиционные слеты выпуск­ ников средних школ, прово­ димые вместе с облоио. На них наши будущие/абит.ури- .енты знакомятся с институ­ том и .преподавателями. Же-' лающие здесь же принимают участие в предметных олим­ пиадах, наглядно демонстри­ руя не только свои склонно­ сти, но и уровень подготовки (победители олимпиад, ко­ нечно же, могут рассчиты­ вать на определенные льготы при поступлении). Слеты, подготовительные курсы' (первоначально толь­ ко вечерние, а позже и за ­ очные), факультет будущего педагога во многом способ­ ствовали росту популярности института, повьцпению каче­ ства пополнения. В итоге уже к середине одиннадцатой пя­ тилетки нам удалось заметно сократить, отсев >по неуспева­ емости и профнепригодности. Но самые заметные пере­ мены произошли в последние годы, когда коллектив инсти­ тута, реализуя положенКя школьной реформы, вместе' с местными органами народно­ го образования еще -более усилил внимание к отбору »бит,уриентов. Для . этого центр тяжести профориента­ ционной работы перенес.ли непосредственно в школы, со многими из которых наши преподаватели установили тесные связи. Формы их са­ мые различные. Кандидат Филологических наук Г. П. Климова выдает, в средней школе 5 г. Ельца кружок литературного краеведения. ка и литературы, занимают­ ся с большим интересом, чем поступившие случайно. Такую же роль углу­ бить интерес к тому или ино­ му предмету, расширить объ­ ем знаний ребят, а следова­ тельно, облегчить им- даль­ нейшую учебу в институте— играют, и фак^'льтативьз по физике и математике, кото­ рые ведут в восьмой и деся­ той школах доценты II. И. Афанасьев и Т. А. Позняк. Есть у -нас и опыт организа­ ции чисто педагогических факультативов, которые бо­ льше, чем другие формы от­ бора. позволяют выявить склонность к педагогике. По­ добный факультатив в прош­ лом учебном .году я сам вея -в пятой 'школе. Занималось в ' нем •семнадцать десятиклас­ сников, -четырнадцать нз ко­ торых — Наташа Ачкасова, Елена Кабанова, Лариса Еро-, 'хина и. другие —. поступили в-институт и учатся с увле- чезгием. Нынче такой факуль­ татив ведет в этой шко.че преподаватель А. М. Паш- Здесь же в рамках тру­ дового обучения создан пе­ дагогический класс, \ в кото­ ром изъявили желание, за­ ниматься 26 девятиклассни­ ков. Е го ' выпускники вместе со средним образованием по­ лучат специальность старше­ го пионерского вожатого. 'В' целом всеми видами профеешонадьного отбора о.хвачеио н е . менее 80 про­ центов. наших абитуриентов! Это обстоятельство, а также заметный в последние годы рост конкурса в институт по- хизгли еще более снизить ве­ роятность ошибки прн зачис­ лении. И все же они пока есть. Так, в прошлом учебном го­ ду из 75 . принятых на лит­ фак 12 по разным причинам были отчислены. Конечно, для нас это серьезный урок на будущее. Февральский Пленум ЦК КПСС предъявил к народно.му учителю ' еще более высокие. , требования. Ю. А. Кра'сников. Цель ла­ боратории — специальное тестированное испытание по­ ступающих, начатое в небо­ льших масштабах еще в про­ шлом году. Хотя результать! такого своеобразного экза­ мена носят лишь ..рекоменда­ тельный характер,, они все же углубят предварительный отбор абитуриентов, заставят некоторых абитуриентов пе­ ресмотреть свой выбор. Та­ кое испытание особенно не­ обходимо для. выпускников сельских школ, направляемых к нам облоно. Пользуясь бо- ' льшими льготами при по­ ступлении (в общеж-то ОП-- равданнвши, так как после окончания института они уез­ жают в «гл;/бинку», куда го­ рожане Не всегда едут с охо­ той), далеко не все из них однако обладают необходимы­ ми данными для учительской профессии. Тут даже не по­ могают характеристики, со­ ставляемые школами по на­ шей рекомендации на осно­ ве специальной методики —■ сказываются такие факторы, как недостаточная степень компетентности тех, кто го­ товит характеристики, жела­ ние во что бы то ни стало закрыть «дыры» на кадровом небосклоне. Понятно, что по­ правки в таких случаях не лнтнние. ■ Расширяе.м сферу проф­ ориентационной работы. И новом учебном году еще один педагогический класс откро­ ется в 24-й средней школе. Здесь будем готовить воспи­ тателей дошкольных' детских учреждений. Планируем от­ крытие новых факультативов по педагогике и психологии,' .дисцип.чииам учебной про­ граммы в ряде школ, в том числе сельских. Совершенствуя практику отбора, одновременно стре­ мимся повысить качество обучения, создать благопри­ ятные бытовые условия для студентов и преподавателей, Сложностей тут много; ведь наш институт распо.ложен в сравнительно небольшом го- ских — В; И. Попов. На за­ щиту ■докторской диссерта­ ции выходит доцент кафедры литературы Ц. Ш. .Кривонос, работают над докторскими, доценты В. Г. Головин, В. Ф. Гутенев, А. М. Стрельцов. Каждый третий преподава­ йтель — кандидат наук, В це-. левые ' аспирантуры при- ву­ зах Москвы, Ленинграда, Во- ' ронежа направили 25 наших питомцев, показавших хоро­ шие способности к научной, педагогической работе. Это — резерв на будущее. ■' Повышаем технический уровень обучения. Приобре­ ли, несколько электронно-вы­ числительных машин, что позволило организовать обу­ чение по н-овой специально­ сти:,. учитель математики и информатики. Потребность в таких кадрах сейчас огром- Вводим также еще две но­ вые специальности, продик­ тованные требованиями вре­ мени; учитель начальных классов с правом преподава­ ния .Музыки и пения, воспи­ татель'! дошкольных учрежде­ ний, он же — учитель ино­ странного языка для дошко­ лят. Набор в такие ■ группы проведем уже в следующем учебном году. Большие планы у нас по части укрепления материаль­ но-технической базы. Ввод в: одиннадцатой пятилетке де­ вятиэтажного общежития по­ зволил разместить почти всех нуждающихся. ,На очереди строительство нового учебно­ го корпуса и столовой на 300 мес'г, Елецкий пединститут, ко­ торый некогда хотели- чуть ли не закрывать, переживает ныне вторую молодость.. В этом — примета -времени, предъявляющего повышен­ ные требования к качеству .подготовки учителя — одной из главных фигур перестрой­ ки. происходящей в нашем обществе. / В. КУЗОВЛЕВ, ректор Елецкого педагоги­ ческого института, доцент. Большую профилакти­ ческую работу в коллективе труболитейного цеха № 1 завода «Свободный. сокол» проводят медики цехового лечебно - оздоровительного комплекса. Здесь имеются кабинеты лечебного масса­ жа, физиотерапевтический, стоматологический, а также психологической разгрузки и зимний сад. На снимке: заведующая комплексом Ольга.^ Владими­ ровна Чертовских. “ Фото А. ГИРЕВА. Каждую весну мы ре­ шаем один и тот же воп­ рос: где отвести земли под пастбища для скота? Пойменных обширных' лу-. гов у нас нет, пастбищ всего 163 гектара, а круп­ ного " рогатого, скота в колхозе 1200 голов, , да еще содержим ,1100 овец. И. у населения, коров, до сотни,. Так .вот, всякий раз, когда встает вопрос о пастбищах, • раздаются голоса: лучшие ' — обще:, ственному стаду. Десяти- .летнями в нас восцитыва- ули уважение , к государст­ венной' и кооперативно- ■ 'КОЛХОЗНОЙ собственности и, мягко говоря, пренеб­ режение к крестьянскому нодворью.. Были времена, когда руководителей и специалистов, .державших личный скот, нещадно критиковали за «обраста­ ние» хозяйством личным, якобы в ущерб обществен­ ному. Это ретивое, наступ­ ление на подворье дорого обошлось; если раньше в нашем селе корову дер­ жал каждый второй двор, то нынче —■ лишь каж- рый четвертый. В последние два года обстановка изменилась. ' Теперь план заготовок мя­ са и. молока колхозу до­ водится с учетом поста­ вок этой продукции дич- . нымй подворьями., Перво-■ , наперво мы совместно с исполкомом Совета. ' на­ родных депутатов решили ■ . создать такие условия, при которых сельчанам было бы выгодно держать', как мо.жно больше скота и ПТИЦЫ: Главное -т- обес- , печить пастбищами и кор- Ос(!бенно долго спори­ ли из-за поймы реки Пла- ву'гка: тут . травостой по­ гуще. да и располож.ена она близко. Некоторые члены правления настаи­ вали,. чтобы отвести этот лог ' для колхозной отары.' Однако даже неспециали­ сту, ясно: после того, как по -пастбищу пройдут ов­ цы, коровам здесь делать, нечего. Вот и 'отвели ЭТО ' пастбище ' щля дойного гурта сельчан, а колхоз­ ных овец выгоняем сюда лишь' в конце лета. Несмотря н а , многочис­ ленные трудности, проб­ лема с выпасами была ре­ шена. Но это: тоАко часть - наших хлопот по укрепле­ нию крестьянских подво- ,рий. Не меиее важно 1обес- печить- яичный скот кор­ мами. Минувшим летОм буквально каждый клочок болот, не говоря ' уже о лугах,_,., полянах у дубрав и в лесополосах, были от­ даны колхозника,м, пмею- . щим коров. Для 95 бу­ ренок накосил'и.1 и.. уложи- в стога §дле 1 ^ 70 тонн сена. Это,- -конечно, нем- . ного. И правлёние .разре- ■ шило выписывать _ соло- ” му — кому сколько нуж­ но. Выделили, для: ее тран­ спортировки /тр.актора с- тележками, для погруз­ ки ■— стогомет.- - На каждый заработан­ ный в '.прошлом, году рубль колхозникам выда- валось по Збр,,,, граммов зерна.' Значительную .часть коров -держат пен­ сионеры, которые, регу­ лярно сдают .излишки мо­ лока. Правление. решило за каждый центнер про­ давать им по 26 кило-' граммов зерна. В минувшем году в колхозе на -90., , гектарах возделывали ......кормовую' свеклу. Десятую часть со­ бранного -урожая мы вы­ дали в- качестве на-гуро- платы тем, кто ее выра­ щивал, Так, 'доярка М. К. ^ Суркова . заработала и ■ привезла на свое, родворье ^ около трех тонн корне­ плодов. Немалую помощь прав­ лению в укреплении кор­ мовой базы подворий ока­ зывают народные депута­ ты. В прошлом- году" по инициативе ., 'ч-иеполкома Павловского |:ч'ч®ельского. Совета был®!^ -оБ-мерены, взяты на учет! и - 410 ™ль-' зованы для Выращивания кормовых культур бро­ шенные огородьг:''-На 12 . гектар'ах - неисоожзован- ной. прежде паШйй меха- -д низаторы колхбаа:;Цосея.та - смесь ячменя;'И'ТОвса. По­ лученный урогкай-тйы рас- :пределилимежду»молоко' сдатчиками. Нёкоторы.м из них колхоа.."йомбг и в уборке ■урожадц,? :..' Не могу пока- -сказать, •что мы сделали все для укрепления подворий. Ра ­ боты в этом .направле­ нии — ; непочатый край. ' Но сдвиги к лучшему есть, и - они радуют. Дой­ ное стадо на подворьях нашего села стабилизиро-. ,, валось. И колхозу от это­ го выгода немалая. План .ка'купок молока перевыполнен • с помощью сельчан. При задашга 64 тонны население продало около 80. Колхоз, пере-’ крыл и -..годовой.' план за­ готовок мяса. Почти каж­ дый четвертый - центнер ,говядины поставили ,■кол­ хозники, откармливавшие бычков по Iдоговору с хозяйством. Так что неда­ ром говорят; крепкое под- - ворье — хозяйству /под­ спорье. В. ТИМОФЕЕВ, председатель колхоза «Родина» Добринского района. С З А Б О Т О Й О Л Ю Д Я Х Большую заботу об улучше- ШП1 культурно-бытовых и жи­ лищных условий рабочих, и служащих проявляет . админи­ страция птицефабрики «Ли­ пецкая». На предприятии не скупятся на средства для стро­ ительства необходимых селу об-ьектов, жилых домов, до­ рог. Только за прошедшие пять лет Еозве.\и просторный Дом культуры, детский сад на 140 мест со спортивным залом и плавательным бассейном, амбу­ латорию, более восьмидесяти квартир. Каждый второй ра­ ботник фабрики пол'учил жилье на предприятии.' Дома здесь строят не хуже городских, в основном — это трехэтажки, в квартирах — сов;вменная планировка, цент­ ральное -отопление, природный газ. .Строят и одноэтажные кот­ теджи. Рабочие идут в них с желанием: у дома есть неболь­ шой земельный участок, хо­ зяйственные постройки, где можно содержать скот, птицу. Жилищное .строительст­ во продолжается й в этом го­ ду, — говорит прораб В. С. Пикунов, — Намечаем возве­ сти 36-квартирный дом, .два двухквартирных коттеджа, бу­ дем продолжать газификацию Н. РОЩУПКИН. кЛЗ» выступило. Что сделано? «03» НЕ ХОЧЕТ ОПОЗДАТЬ...» в связи с опуб.мжовавяем в ' № 288 «Ленинского знамени» от 12.87 г, статьи «03» не хочет' опоздать...» ' отдел здра­ воохранения Липецкого обл- " 1 ет, что фак­ ты, изложенные в статье, име­ ют место. Материально - тех­ ническая база больницы скорой медицинской помощи на се­ годняшний день является не- удоЕлетворнтельной. Для обес- 1 я города Липецка иеот- й помощью необходима больница мощностью не менее 650—700 коек. В больнице в на станции отсутствуют гаражи для санитарного транспорта, в стесненных условиях работает городская станция скорой ме­ дицинской помощи. Неудовлет- ворительЕО, обеспечивается станция скорой медицинской помощи кадрами врачей и фе­ льдшеров. Для улучшения материально- ба-зы больницы в . скорой медицинской I помощи в настоящее время го-. тоЕится проектно-сметная до­ кументация на капитальный ремонт хозяйственного корпу­ са. После ремонта и перево- туда хозелужбы ^'величат-, ся площади в больнице, что позволит расширить вспомога- зельные службы, необходимые для лечебно-диагносзнческого процесса. Одновременно реша­ ются вопросы о пристро 11 КС К станции скорой помощи трех- этажного корпуса и строитель­ ства гаражей на территории станции. В 1988 г. целевым назначе­ нием на станцию скорой ме­ дицинской помощи направлено 13 фельдшеров, П. ГУЧЕК. зав, отделом здравоохраиекня облисполкома. ОТ РЕДАКЦИИ. К сожале­ нию, до сих пор не получен ответ на данную публикацию Липецкого горисполкома. Меж­ ду тем, от него многое зави­ сит — и в создании матери­ альной базы, и в обеспечении врачей жильем. Газета надеет­ ся проинформировать об этом читателей.