Ленинское знамя. 1988 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЕН 1 ШСК 0 Е ЗНАМЯ Орган Липецкого областного комитета КП С С и областного Совета народных депутатов 71-й год. издания Среда, 2 марта 1988 г. № 51 (18 048] Цена 3 коп. п и с ь м о РАБОЧЕГО ВМЕСТО ПЕРЕСТРОЙКИ Трудно об этом писать. Но, думаю, ко вре.мени. Времени перестройки, демократи­ зации, гласности. Меня тревожат факты, когда за достижения выдаются едва замет­ ные, робкие шажки вперед. Когда за звон­ кой фразой .явно просматриваются хорошо знакомые «застойные» методы управле. Речь пойдет об одном предприятии — . объединении «Липецккондитерагропром», где я работаю уже около- девяти лет. За эти годы, естественно, познакомился не то­ лько с тем, чем коллектив может гордиться, йо и с вещами пря.мо противоположными. Да вот такое хотя бы понятие, как «про- грам.ма». Не зцаю, известно ли оно на . других предприятиях? А у нас означает са­ мое что .'НИ на есть обычное воровство. ' Прихватил с работы до^)огие конфеты, пе-' ченье, наконец, сы р ь е '—а в Цехах объеди­ нения' есть чут'ь ли не все, начиная с му­ ки, масла, яиц и кончая кояьяко.м, спир­ том, шоколадом — И можешь чувствовать себя спокойно:' ты не украл, а всего-навсе­ го выполнил «'программу». Не знаю, в чьем изощренном сознании родился сей тер.мин, но и сам. он, и поня­ тие. им -означенное, существуют в объеди­ нении с давних пор. Более того, эта самая «программа» помогала .и помогает .решать многие производственные проблемы. Надо, скажем, выйти на работу в субботу или воскресенье — добровольцы, всегда найдут­ с я . ' И заработок тут — дело десятое. Гла­ вное — натуральная «оплата», которая в выходные достается гораздо легче. .Работ­ ники ОБХСС в эти дни у нас, как правило, не появляются, а что такое ведомственный контроль — объяснять,' пожалуй, не нуж- Хорошо понимаю, что подобные откро­ вения ВЫЗОВУТ не только поддержку. Мно­ гие из нас настолько свыклись с этим уза­ коненным воровством, что и сегодня, когда с иронией говорят о «программе», продол­ жают делать вид, будто все в порядке. Но зачем этот самообман? Зачем выда­ вать желаемое— да и желаемо,е ли (!) — за действительное? Стоит ли кичиться бы­ лыми -заслугами'и не'йатмечать всего дега- гивиого, .позорного, накопившегося ,"за годы застоя? 'Нельзя же не видеть эрозии таких человеческих качеств, как порядочность, честность.. Но кто же тогда,-могут спросить меня, добивался первых мест в соревновании,, кто получал грамоты.'’' Бесчестные рабочие? 'В этом и парадокс,. И я готов в пояс по­ клониться жешцияа.м, которые, не считаясь ни с че.м„ дают план, но отказываюсь прини­ мать сликнвшуюся' в объединении нравст­ венную-ашосферу, методы руководства, ■хотя многие именно с ними связывают все успехи предприятия, а также с именем О. И. Коньковой, более двадцати лет возглав- . ляющей. булочно-конднтерркий комбинат. У нее и . сейчас немало сторонников. И, их можно понять, Конькова немало сдела­ ла для развития комбината. Но те сред­ ства. которые она использовала, сейчас уже просто противоречат времени. -Упоение властью, полное неприятие какой бы лто ни было критики и замечаний, пренебрежение к Мнению снизу — все. это . я испытал на себе. Но вовсе не желание свести счеты с теперь уже отставным директором зас т а - . вило меня сесть за письмо. ' • Самое печальное, что все те управлен­ ческие принципы, которы.ми широко поль­ зовалась оывший директор, использует ■ и нынешняя администрация. Да и чему уди­ вляться? Ведь я сегодняшние наши руко­ водители немало сделали для утверждения административного стиля руководства. Вспо.минаегся одно из собраний, прошедшее сразу после январского (19В7 г.) Пленума. ЦК КПСС. Все .мы тогда горячо приветст­ вовали провозглашенный партией курс на де.мократию и гласность. Ну, а двое наших рабочих КОММУНИСТОВ рискнули выступить в духе 'времени — с критикой администра­ ции. И.что же? Через некоторое время бригадир ^слеса- рей-моятажников В. П. Погожее был вы­ нужден сначала сложить с себя бригадир­ ские полномочия, а чуть позже вообще уволиться. Не менее показателен и пример гокаря-ннструментальшика М. А. Рыжко­ ва. Под давлением' администрации он на­ писал заявление с просьбой перевести его в слесари. «Желание» рабочего удовлетво­ рили, в .результате чего его месячная зар­ плата снизилась почти на 100 рублей. Все мы после .этого прекрасно поняли, что ждет критиканов». . ■ Обвинить в критиканстве несложно. Еще проще найти формальный повод для орг-, выводов. Все .мы не застрахованы от ка- кихяо ошибок, так что все зависит толь­ ко от того, как пос.мотрит на них адми­ нистрация. И. если речь о людях неудоб­ ных. тс и с.мотреть она. конечно, будет пристрастно, И в то же время многие дей­ ствительные нарушители могут жить впол­ не припеваючи. • , Более .девяти лет, например, исправно получал зарплату — впрочем, заработан­ ную" ли (?) — муж секретаря-машинистки директора И. Зайиев, оформленный на полставки плотником. Некогда комбинат, возможно, и нуждался в его .услугах: для изготовления пряников требовались дере­ вянные матрицы. Но и тогда не мешало бы задать вопрос, а много ли этих матриц на­ до'? Может не имело смысла держать че­ ловека на окладе? Достаточно было разово­ го заказа? И уж совсем непонятно решение администрации оставить Зайцева в «долж­ ности» после трго, как предприятие пре­ кратило ВЫПУСК .пряников. Выходит, не­ сколько лет человек получал деньги н е ­ известно за что. И .этот факт не кажется мне ни ме­ лочью ни легкой административной ша­ лостью. о которой нет нужды распростра­ няться. Напротив, за ним явление. Причем, из того же самого ряда, что и упоминав­ шаяся уже. «программа». И то. и другое разлагает коллектив, обесценивает все призывы. - звучащие с трибунат. Какая уж тут спраБед.ливосты Какие принципы со­ циализма с их незыблемым посту.чатом: «От каждого по способностям, каждому по труду»! Разве можно закрывать глаза на такие, вещи? Можно ли мириться с без­ удержным. распространением потребитель­ ской психологии, ставящей с ног на голову чуть.ли не все привычные ценности, позво­ ляющей то 5§е масло не красть, а, как это помягче, пользовать? Деньги — не з а ­ рабатывать, а получать? _- Неизбентный итог таких, с позволения сказать, «нравственньтх» принципов — со­ циальная апатия, ниги.лизм, полнейшее рав­ нодушие к общественной жизни, даже к-тем вещам, которые напрямую;затрагивают ин­ тересы твоих товарищей,'Сколько недоумен­ ных'вопросов, возмущенных писем вызвало, например, распределение жилья, которое проходило прошлым летом? За чертой ока­ зались многие из те.х, йто вполне, реально претендовал на квартиру. Понимаю, вопрос этот не простой, а потому и не спешу по-ка обвинять. Хотелось бы просто выяснить, на како.м основании квартиру получили одни, а не другие. В объединении' от «клеветни-' нов» отмахиваются. Приходит«я писать в прокуратуру. Но и оттуда поступают дово­ льно противоречивые ответы. Сначала прокурор области В. П- Поту- динский сообщил, что, несмотря на.наруше- ния жилищного •законодательства, допущен­ ные вначале, в конце концов очередность на улучшение жилищных условий была уста­ новлена правильно, по датам подачи заяв­ лений, а стало быт|>. и нарушений в 'р а с ­ пределении квартир -нет. Но. позже, когда оставшиеся ни с чем, очередники потребо­ вали провести экспертизу заявлений — в принципе, ■используя достижения: кримина­ листики, можно ведь установить; было на­ писано заявление год или пять лет назад — родилось новое, несколько отличающееся от первого* послание. И. о. прокурора К. Д. Бадулин о.тв-етил.-'Ч,т,о,.кекйхарые ■заявления, написа-нныв. не на бланках, были затем пе­ реписаны, а ранее написанные из учетных дел изъяты. Ну, а так как заявления нигде не регистрировались, проверить даты их написания- не^ представилось в.озможны.м. Вопрос, 'выходит, -исчерпан. Но -можем ли Мы в тано.м случае доверять и ныне пребыва’ющей на т^сту председателя проф­ кома В. С. Коноваловой; по вине которой учет, очередников и оказался запущен- ‘ным? Где была секретарь партийной ор­ ганизации 3. В. Сазонова, призванная кон- тро.тировать работу общественной . органи­ зации? Видимо, наши лидеры, как и обыч­ но, собирали взносы, намечали мероприя­ тия, составляли отчеты-об утверждении в коллективе - демократизма, гласности. Но... Ни одно да нарушений трудорой и финан­ совой дисциплины, . .бухгалтерского: учета не стало -предметом широкого обсуждения. Октябрьский РОВД «с целью принятия мер к виновным и устранения выявленных ; недостатков» направил информацию в вЫ-! |-шестоящ\'Ю оргаяизацшо. Но узнаем лй! мы когда-нибудь о реакции этой самой вышестоящей организации? . ' Очевидно, что нельзя двигаться вперед, пери'одически не оценивая прошлого. Нельзя перестраиваться, не ведая, что именно надо перестраивать. Руководите­ л е й 'ж е нашего, объединения это, похоже, ничуть не волнует. Не беспокоя-г ни позо­ рящие коллектив «программы», ни мно­ гие должностные- злоупотребления, про­ цветавшие Б годы застоя и не искоренен- ' 1 ые до сих пор, ни «бумажная» демокра­ тия и гласность. Порой кажется, что \ нас озабочены лишь тем, как бы разделаться с возмутителями спокойствия. В прошлом году группа рабочих объеди­ нения ‘нАпиеала письмо в ЦК партии, в ко­ тором прямо сказала о многих болезнях, поразивших ко-'злектив и администрацию. Казалось бы ,. в наших интересах откровен-. но поговорить обо всех проблемах, вынести их н'з общий, суд. Но не тут-то было. Страс­ ти продолжают бушевать в кулуарах. А руков-одители, делая вид, будто ничего не происходит, убирают одного из «инакомыс­ лящих» К. С. Ха-1атуряна с должн-ости стар­ шего мастера отдела капитального строи­ тельства. -Лишь после вмешательства об­ кома парыш несправедливое решение было отменено. Пытаются давить и на остальных авторов письма. В фарс превратились даже выборы в со­ вет тру.;^ового коллектива. Новый секретарь парти.икой организации Л. В. Ширяева пришла организовывать его в начале декаб­ ря-. Как и положено, собрались работники мехслужбы, проголосовали за двух человек из ИТР. Из рабочих выдвинули электрика С. И- Волченкова и меня. Но на выборах от нас классически избавились, поставив на­ ши фамилии в конец списка. Когда преды­ дущих товарищей выбрали практически единогласно, голосовать за оставшихся про­ сто не было смысла. И, поверьте, говорит во мне отнюдь не яичная обида. Просто неприятно было с.мо- треть на впопыхах организованное собра­ ние. Насколько знаю, в нашей службе выбо­ ров делегатов на это собрание не было. Можно ли тогда принимать во внимание результаты голосования? Можно ли гово­ рить о демократии? Я бы мог привести и другие примеры. I Примерь! о том ,. что перестройка осущест­ вляется у нас не .на .деле,’ а на с-ловах. ,И все мы должны быть обеспокоены этим. Все. | Начиная с вахтера на проходной комбина- В. ЛЕДОВСКИХ, токарь-фрезеровщик, профгрупорг отдела главного механика объединения «Липецккондитерагропром*. -НАВСТРЕЧУ XIX ВСЕСОЮЗНОЙ КОНФЕРЕНЦ1 Как известию, новолипецкие металлурги выступили ини­ циаторами соревнования за достойную встречу XIX Все­ союзной партийной конференции. Успешно несут трудо­ вую вахту в честь этого события листопрокатчики вто­ рого листопрокатного цеха НЛМК. Цех этот —- основной поставщик металла для электро­ технической промышленности страны, 1'лавнос для про­ катчиков — удовлетворить требования зака.зчиков по по­ ставкам и по качеству металла. За качество здесь спрос особый. Ц прокатчики успешно справляются с заданием: в январе они значительно перекрыли планы и поставили смежникам качественный лист. НА СНИМКАХ: старший мастер ЛПЦ-2 В. А. Зобов; идет приемка готовой продукции. Фото Н. ТКАЧЕНКО. Новый культиватор к выпуску нового вида продукции готовятся на Гря- зинском культиваторном за­ воде. Эхо принциянально новая машина для сплошной обработки почвы — . шире-. козахватный бесцепочный культиватор. Благодаря ши­ рине захвата до 12 метров культиватором, сагрегати- рованным е энергонасыщен­ ным трактором, можно об­ работать за час.от девяти до четырнадцати гектаров поч- бсвоеиие нового вида про­ дукции, которая будет со­ ставлять 15 процентов - от общего объема производет- ва. потребовало , немалых усилий от коллектива заво- Первая' партия новых ку.чьтиваторов будет . изго­ товлена -Б ближайшее время. Ю. КЛАВДИЕВ. Все умеет ЭВМ ;В текущ ем году коллек­ тив азотнотукового, произ­ водства, НЛМК пе^^еводится на новые тарифные ставки и доляшоетные оклады, что потребует значителькшю со-, кращения численности пер­ сонала,- -Замешгть -этих лю­ дей, которые будут переве­ дены в другие - подразделе­ ния комбината, ■рассчитыва­ ют путем внедрения, на иро- .изводстве автаматизирован- -ной сксте.мы,^.управления тех­ нологическими процессами. Азотчикн первыми на предприятии внедряют у се­ бя такого рода> систему на базе микроЭБМ «Электро- ника-бОМ» и «Астра».. Она будет охватывать все основ­ ные цехи. Эта большая работа про­ водится собственными сила­ ми, для чего, создан .участок из тридцати специалистов -высокого класса во главе с .коммунистом В. Н. Богати­ ковым. Они выполняют сра­ зу три широкие функции ■— разрабатывают, внедряют и эксплуа-гнруют новые авто­ матизированные системы. А. ВОЛЬСКИЙ. -Д ЛЯ УРОЖАЯ-88- А ПРОБЛЕМЫ ОСТАЛИСЬ... Не да горами посевная. Она дает старт нелегкому ма­ рафону земледельцев на пути к новому урожаю. Каким он будет? Полновесность колоса во многом предопределя­ ют не только темпы и качесгво весенних полевых работ, но н качество семян. Не зря ведь говорят: что посеешь, то н пожнешь. Что припасли к весне данковские земледельцы? Об этом рассказывает корреспонденту «ЛЗ» начальник Дан- ковской госсеминспенции А. И. Антипова. — .Антонина Ивановна, как ‘ вы оцениваете состояние се­ менного фонда района? Есть ли положительные тенденции в развитии семеноводства? — Трудно ответить одно-, значно. потому что картина довольно пестрая; Тут но сов­ сем кстати будет. излишний оптимизм, как.. впро"^ем, нет оснований и ' для паники. Есть в семеноводстве опреде­ ленные: обретения, не!^ало и проблем, а то и элементар­ ной бесхозяйственности. ■ План засыпки семян рай­ он выполнил. Правда, сейчас зерна в закромах несколько меньше конурольной цифры,- поскольку часть ,его. сдана в обмен. С качеством семян ситуация 'такова. Ровно по­ ловина посевного материала имеет первый класс поеевно- :ГО- С'1ан.дар1а, 37 и . Ш лро-. .центов- соответствуют второ­ му и третьему.классу, и три. процента нежлассйых. . В. об­ щем, гордиться особо нечем. • Конечно, можно - было иметь результаты и . получ­ ше. Пример неко-горых хо­ зяйств опровергает ■детский, извините, лепет некоторых, агрономов и специалистов о невозможности заготовить добротные семена в погод­ ных условиях прошлого -года. Скантем, в совхозах. -«Ятод- новский», «Новоникольский» и «Куликовский» все семена только первого - класса. 'Глав­ ные агрономы этих хозяйств С.. Харламов, 6 . Искусных, М. Хорошилов и в ненастье сумели выбрать правильную тактику, хорошо -организова­ ли, подработку зерна. Пото­ му что д\'мали не только.- о сегодняшнем,, но и о завтраш­ нем дне, да и-о своей про­ фессиональной гордости не забывали. ' ■ А вот о. чем думал их кол­ лега из 1 «Ярославского» О. Камарицкий, сказать труд­ но. Во время уборки я была в этом хозяйстве и видела, что •достзщаювдий с полей . овес вполне' годился на се­ мена. Но его «забыли» под­ работать, и теперь все 150 тони этой культуры неконди­ ционны по всхожести. На что надеется О, Камариц­ кий. судить не берусь. Ясно только одно: сеять овес. ' «Ярославскому» . нечем.. - ■' - 'Такая же история и в сов­ хозе «Возрождение», • Здесь ■185 тони овса-, или 22 про­ цента к общему-плану засьш- ки .семян, -тоже некондици­ онны. В .«.Политово» умудри­ лись. заложить на хранение большую: партию' некондици­ онных: по Бс.Хожести. семян . ячменя. Как видим, кое-кому, приходится -пожинать горь­ кие плоды .. беспечности и ■-бесхозяйвтвенностн. • — Хозяйства области с надеждой поглядывают на опытно-производственное хо­ зяйство «Липецкое». Именно от него ждут помощи в ре­ шении вопросов сортообнов- ления и сортосмены. Сбыва­ ются ли эти надежды? — Я не вижу достаточных ■оснований расточать -компли­ менты, в адрес ОПХ, .Пожа­ луй, оно больше заслужи,ва- , ет: критики. З а что? Прежде . всего, пожалуй, за невыпол­ нение поставок семян. Было это и раньше, мало что из­ менилось и сейчас. Это хо­ зяйство, к примеру, до сих пор не отдало району 'со­ гласно разнарядке 22 тонны сАмян овса. Нередки случаи, когда ОПХ в погоне за прибылями пытае-гся подсунуть хозяйст­ вам, что называется, кота в мешке. Недавно, к примеру,. ОПХ выделило совхозу «Куд- рявщинский» 250 центнеров элитных семян ячменя «Ну- танс-244». В документах всхожесть этой партии зер­ на составляла 86 процентов, за что совхоз выплатил 50 процентов ■ так называемой сортонадбавки. Когда же мы с представителем ОПХ и Липецкой городской госсе- минспекции. ,.перепроверили качество,'то оказалось, что всхожесть их завышена на шесть процентов. "А это зна­ чит, что и выплата за сорто- надбавку должна быть вдвое меньше, чем было определе­ но вначале. Такие вот «фо­ кусы» противоречат подлин­ ному хозрасчету и вряд ли поднимают авторитет ОПХ в глазах партнеров,, ' — Антонина Ивановна, даже при идеальной работе ОПХ не в состояншг удовлет­ ворить запросы хозяйств в высококачественных семенах. Для этого созданы специали­ зированные семеноводческие колхозы н совхозы. Какова роль этих, образно говоря, промежуточных звеньев в развитии семеноводства? — Не берусь судить о по­ ложении . дел в других ,рай­ онах. скажу лишь о Данков- ском. Здесь функции семено­ водческого хозяйства отданы совхоз-у «Березовский». Он и получает большую часть семян самых: высоких репро­ дукций. Его з ад ач а ,— доби­ ваться максимальных урожа- (Окончание на 2-й стр.) НОВОСТИ Добриика—- Приз первой коммунарки Ранней весной 1929 года на угодьях нынешнего кол­ хоза имени Ильича была ор­ ганизована коммуна; объе­ динившая девять бедняцких семей. В ней и начала свой трудовой путь Н. М. Ильи­ на, более сорока лет отдав­ шая родному колхозу. Еще до войны знатная доярка была удостоена высшей на­ грады Родины — ордена Ленина, который вручил ей М. И. Калинин,. Прошли десятилетия. Из первых коммунаров в жи­ вых осталась” одна Наталья- Максимовна. Недавно собра­ ние хозяйства утвердило специальный переходящий приз -имени коммунарки. Приз будет присуждаться ежемесячно лучшей дояргсе колхоза. Хороший старт Менее чем за два меся­ ца свиноводы колхоза «Крас­ ный Октябрь» реализовали более 209 тонн мяса и вы­ полнили квартальный.. план. В прошлом году свино­ водство в хозяйстве впервые принесло прибыль. И в Щ 1 - нешнем животноводы раз­ вернули работу по эффектив­ ному использованию каждо­ го килограмма кормов, каж­ дого квадратного метра про­ изводственной площади: хоз­ расчет заставил считать за­ траты. Успеху во многом способ­ ствовала добросовестная ра­ бота свинарок, обслуживаю­ щих маточное поголовье. З а полтора месяца они получи­ ли 17 0 0 , поросят . -Т-- „в пол­ тора раза больше, чем за тот же период прошлого го- На трассах плодородия Земледельцы совхоза «Плавицкцй» добиваются в последние годы высокой от­ дачи полей. ■— Стабильно высокий .урожай, Утвернгдает ди­ ректор совхоза В. С. Верзи­ лин. — помогает получать хорошая запра-вка пашни удобрениями. Только орга­ ники у нас ежегодно вно­ сится на гектар более -20 Вот и сейчас у' отряда плодородия, возглавляемого главным агрономом А. И. Кузнецовым, горячая пора: с утра и до-самого вечера пять тракторов Т-150 и два «Кировца» с прицепздаи вы­ возят органику на поля, от­ веденные под ■кукурузу. На гектар вносится не менее ста тонн удобрений. .Еже­ дневно механизаторы отря­ да вывозят по 4 00—500 тонн органики. Важная роль в борьбе за уронсэй в хозяйстве отводит- . ся и аммиачной воде. По рабочему плану намечено внести ее на каждый гек­ тар кукурузы пять—семь центнеров, под зерновые по три-четыре центнера. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». -СОЦИАЛЬНАЯ П Р О ГР АМ М А -В ДЕЙСТВИИ ОБЩЕЖИТИЕ—ЛЮКС РЕШИЛИ ВОЗВЕСТИ ХОЗСПОСОБОМ ЛИПЕЦКИЕ СТАНКО­ СТРОИТЕЛИ. На улице 8 Марта областного мо-лоделсью запроектированы центра для рабочих и сдужа- когщаты для - занятий, фото- Щ.ИХ станкостроительного заво- лаборатория, комнаты для ху­ да началось строительство не- дожественной самодеятельно-' вого общежития. Оно расподо- ста, библиотека, на 50 .тысяч жится между уже. существую- книг с читальным залом и або- щими пятиэтажными общежи- неахентом, два неболышх тяем и ироизводственными спортзала для занятий гимна- зданвйми предприятия. .Уяиты- стикой и настольным тенйисом, вея крайнюю ограниченность красный -уголок на НО мест, участка, архитекторы решили В подвальном .помещении пред- спроектировать, весь комплекс ------------- в виде высотной 9- и 10-этаж­ ной ко.мпозицйи жилой части, где будут проживать 365 чело­ век, и пристройки блоков об­ служивания, решешшх терра­ сообразно в виде трех ступе­ ней, как это видно на рисунке. К основным зданиям об!це- жития с двух сторон примкнут КБО и помещения для работы с молодежью. Бытовая службе косметическим кабинетом, ма- отерск.ой по ремонту обуви, часовой мастерской, прачечной самообслуживания, стола рас­ кроя тканей. В помещениях для работы с ус мотрено размещение диско- В наружной отделке намеча­ ется гкщользо-вать природный камень, керамичео^ю плитку и специальную штукатурку, а также алюминиевые перепле­ ты окон и витражей. Документация для новострой­ ки выполнена институтом «Ли- пецкгражданпроект». Авторы проекта — архитектор В. ТЯГУНОВ, архитектор. На снимке; общий вид обще- Фоторепродукция И. КОЗЛОВА.